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如何才能當好孩子的啟蒙老師

時間：2022-11-15 14:56:47 秀雯教育

如何才能當好孩子的啟蒙老師

　　孩子得啟蒙老師是誰?是自己的父母，很多父母并沒有認識到自己身上的責任，沒有一個孩子進學校的時候是一張白紙，所以說家長是孩子的第一個啟蒙老師。家長雖然個性不同，社會角色不同，但出于“家長”這種身份，注定要成為孩子身邊最親近的人，那么作為家長如何當好孩子的啟蒙老師呢?

如何才能當好孩子的啟蒙老師

　　如何才能當好孩子的啟蒙老師篇1

　　一、營造氛圍、相互溝通，營造平等、寬松、和諧、溫暖的家庭氛圍是孩子健康成長的關鍵。

　　(1)家長應有幽默感。在家里，常常讓孩子看到事物輕松愉快的一面，父母不要總是一本正經，因為，笑聲能讓孩子更加熱愛生活。如:在家可以和孩子一起閱讀幽默書籍和看喜劇電影，當孩子嘗試一些幽默行為時，父母應表現出自己很欣賞。笑聲能相互拉近距離，能讓孩子愿意與你快樂地溝通。

　　(2) 家長應與孩子建立民主平等的關系。你不要以為自己是長輩而常常居高臨下，要么任意的呵斥著命令著孩子，要么不聞不問放任自流，完全不管孩子。在家里，要與孩子平等相處，善于蹲下去傾聽孩子的話。在我們家，一起吃飯以及飯后散步已是傳統，這是個極好的溝通交流機會，在這個時候，我們平等地互相談論著自己的工作、學習，談自己的想法。我們可以及時捕捉到孩子思想上的細致變化，也可以借這個機會巧妙的引導。另外，我們還定期帶孩子到大自然去玩不但可以領略大自然的美麗風光，還可以進一步的與孩子溝通。

　　(3)家長應處處為孩子著想:我們夫妻有時難免為有一些矛盾，但為了孩子我們從不在家吵架。作為家長我們不僅讓家溫馨更要溫柔、理智，還要為孩子著想，幫助孩子樹立正確的理想目標，幫助孩子解決思想上的問題。

　　二、言傳身教、樹立榜樣，教育孩子是家長對社會所負責的一種特殊形式。因此，作為家長應當在日常生活中言傳身教，做孩子的榜樣。

　　(1)學習知識，不斷提高自身素質。作為家長要不斷學習新知識，掌握新技術，洞悉新信息。在個人素質和文化水平上有所提高。更要懂得新的教育理念和教育方法，特別是在開發孩子潛能和如何激勵孩子，充分發揮孩子的想像力和創造力等方面的學習。從而樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。

　　(2)家長應當樹立良好的形象。在日常家庭生活、社交場合應當注意自己的形象和言行及習慣，樹立家長良好的形象，正面的形象，這樣可以向孩子灌輸努力奮進、謙虛好學，立志成才的觀念，天長日久就會在孩子心中生根，成為鼓勵孩子前進的一種精神力量。

　　(3)家長應當注意“身教”的作用。言傳勝于身教，大量事實證明，孩子在家庭中所受到的教育，經常是家長的“身教”。這種“身教”起著“潛移默化、耳濡目染”的作用。良好的家庭教育就是這樣，反之，家庭成員道德低下，也會對孩子的成長產生不良影響。家長以自己的言行舉止，以自己良好的.形象教育引導自己的孩子，比起花大力氣去說教，效果不知要好多少倍。

　　三、愛嚴結合、培養習慣

　　高爾基說過“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人才可以教育孩子”。從我們計劃給予她生命的那一刻起，我們內心就充滿了愛與希望，盡管我們并不富有，無法給她提供更優厚的物質生活，但我們從來沒有缺少過愛。一聲呼喚，一個微笑，一個眼神，一個動作，在愛的海洋中，我們伴他一路走來，快樂地成長。在始終體現愛的家庭里，孩子富有安全感并表現了對父母深深的信任，結果他也會表現的很自信，學會愛別人。在愛中我們是有原則，對于一些良好的習慣培養，我們進行:

　　(1)嚴格要求，要求一經提出，就必須堅決施行，不可以例外。

　　(2)在培養孩子某種好習慣的過程中，父母的表率作用很重要，所謂“誰家的孩子象誰”，說的就是這個道理。“己不正、不能正人”，這句話用在好習慣的養成上很合適。

　　(3)反復強化:習慣的形成非一朝一夕之功，非反復練習不可。當孩子按照要求去做時，父母應及時給予肯定;沒有按要求做，就嚴格地督促。孩子有了興趣和愉快的體驗，良好的習慣就容易形成。

　　四、正確引導、培養興趣

　　時下的父母望子成龍，望女成鳳，喜歡替子女報各種學習班、興趣班，恨不得自己的孩子樣樣精通，卻沒有考慮孩子自己喜不喜歡，適不適合，有些甚至只是為了圓自己未實現的夢想而已。這樣做導致的結果往往事與愿違，不僅可能什么也沒學好，還可能挫傷了孩子學習的興趣，從此懼怕學習，厭惡學習。

　　教育孩子不僅是學校、社會的責任，更是父母的職責，父母如何當好孩子的啟蒙老師尤為重要。有位教育學家說過這樣一句話:“推動搖籃的手，就是推動世界的手”一語道破了家庭教育的重要性。作為孩子啟蒙老師的父母們應意識到自己肩負的重任，那么怎樣才能讓孩子成才呢?這是值得我們共同探討的問題。

　　如何才能當好孩子的啟蒙老師篇2

　　孩子在3歲以后，會提出許多問題，如同“好好的天氣為什么一下變陰了呢”“為什么螞蟻忙著搬家?”“為什么到秋天樹葉要脫落?春天的樹木又出現長枝發芽變綠?”這些問題提出后，家長都要很好地加以引導和講解，啟發孩子多提問題和多思考，父母要當好孩子的啟蒙老師。

　　家長聽到孩子所提出的問題，都要以循循善誘的態度，盡力地滿足孩子的希望。面臨復雜的社會和奇異的大自然，他們會感到處處都新鮮、迷惑不解。旺盛的求知欲，促使他們提出問題，家長不一定馬上都能作出回答，因此，對孩子講清楚需要查查資料之后再回答，這樣孩子會通情達理地接受。

　　實際上回答孩子的提問是有教學相長的作用，可是有些家長，因自身工作、學習很忙，對孩子的提問表現出不耐煩，甚至推開孩子說：“去、去、去!我沒有空”?；蛘哒f：“你哪來那么多的問題?”這無異于給孩子當頭一棒。如果多次給孩子這種冷遇，他以后就不愿再提問了，這樣就堵住了孩子開發智力的通道。

　　教育孩子是父母不可推卸的責任，在孩子3—4歲的時候，父母應成為孩子的啟蒙老師，家長之友《父母要當好孩子的啟蒙老師》。這就要求當父母的認真學習，不斷提高自身修養，才能正確回答孩子的提問，并且為孩子作好榜樣，做到言教與身教并重。

　　什么是言教呢?就是要用實事求是的精神，紿孩子講道理，對事物要加以分析引導，使他們懂得什么是正確的行為，什么是錯誤的言行。由于3—4歲的小兒還分不清是與非，所以成人的講解剖析對孩于今后的行動，能起著有益的指導作用。

　　對孩子如果只用訓斥責罵，或者抓來痛打一頓來代替言教，其結果只能是表面的，一時的，甚至還會起反作用。言教，是以理服人，不僅孩子從內心樂于接受，而且也使孩子養成會講道理的好作風。言教顯然十分重要。

　　身教，是教育孩子的另一重要方面，是以自己的'模范行為來影響孩子，對孩子起潛移默化的作用。因為孩子對周圍環境(包括父母親、爺爺、奶奶、姥姥、姥爺和老師在內)無時不在用他們的眼睛作觀察，用耳朵去靜聽；以他們具有的突出的模仿天性，他們會把長者的一舉一動、一言一行，深深地印入自己的腦海，并會不由自主地也表現出來。因此長者的言論、行動必須是孩子的表率。

　　如果，想讓孩子誠實，父母自己就要不撒謊；想使孩子有禮貌，父母自己就得作出有禮貌的榜樣；要孩子不說臟話，父母自己就要講文明語言。父母衣著樸素，孩子也不穿奇裝異服；父母勤奮學習、工作，孩子也不至好吃懶做。如果父母處處以身作則，即使孩子做錯了事，給以批評，他也會心悅誠服，樂于接受。所以，父母的威信，不是建立于斥罵與武力上，而是建立在身體力行、言行一致上面。實際上，言行一致也就是言教與身教并重。

　　如何才能當好孩子的啟蒙老師篇3

　　雖然在父母眼里還是孩子的我，但在家長的眼里我卻是一名教師，所以擁有這樣稱號的我，應該不斷進步，慢慢積累經驗，做個孩子喜歡、領導同事信任的老師。記得剛剛來幼兒園的時候，我和熊老師、鄭老師帶托班的孩子，這對我來說無疑是個挑戰。這是我第一份工作，也是新的開始，看到孩子們陌生、害怕的眼神，聽著哇哇哭的聲音，讓我覺得孩子好可憐呀，也有許多的無耐。經過兩位老師的經驗傳達，還有更多老師們的提醒與幫助，自己也不那么束手無策，慢慢地自己可以勝任擔當教師這個職務了，在這里謝謝幫助過我的老師們，謝謝～！

　　自從跨進幼兒園的大門之后，我知道做一名幼兒教師是不容易的，而現在我卻發現我們的老師是偉大的，記得2012年大地震來臨那一刻，我們的老師們沉穩機智、勇敢果斷，在短短幾分鐘內就將全體幼兒集合到了空曠的操場上。沒有驚呼，沒有慌亂，沒有去詢問自己的家人和孩子的安全，我們只習慣性地做著常規的工作，穩定著孩子們的情緒，為了保證孩子們的安全并聯系家長，直到孩子平安送到家長手上，我們才會安下心來。我們對孩子的愛就像融入到我們血液中的'營養，是那樣的根深蒂固，純樸自然。

　　說到教師的職業道德，人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。

　　一切師德要求都是基于教師人格，因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。教師對學生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。身為教師。我傾注了全部的愛心，關懷著孩子們的成長，這種情懷是無私的、投入的，幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。

　　我們教師是高尚的、美麗的，最適合的還是用花來比喻。如蓮一樣的幼師總是用一顆雅致恬靜的心去面對紛亂復雜的世界；火紅的玫瑰，火一樣的顏色！對幼教事業無限執著的幼師，熱情似火、浪漫多情；山茶一樣的幼師，承載了歲月的歷練，糅取了自己的感悟，在一群機靈調皮的孩子中收放自如；梅一般的幼師刻苦勤奮，面對幼教教科研的尖峰，從不畏縮，勇于登攀，一次次用事實向人們宣告：誰說女子不如男！水仙花一樣的幼師，在我們的身邊靜靜開放，她們用款款深情，溫柔地呵護、關愛著孩子們，她們用一顆居家小女子的心情，默默地打扮著幼兒園的每一天。

　　因此，師德 ——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！我愿我的愛奉獻在我這片摯愛的土地上，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實?

如何才能當好孩子的啟蒙老師

如何才能當好孩子的啟蒙老師 篇1

如何才能當好孩子的啟蒙老師 篇2

如何才能當好孩子的啟蒙老師 篇3

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　　如何才能當好孩子的啟蒙老師篇2

　　如何才能當好孩子的啟蒙老師篇3