怎樣推動文化創(chuàng)新管理
導(dǎo)語：龍頭舞起來，佳音百里傳。站在新的起點(diǎn)上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，乘風(fēng)破浪，勢如破竹，繪出一道美麗的風(fēng)景線， 管理方式永遠(yuǎn)處于動態(tài)變化之中，而管理的每一次進(jìn)步，都會為文化注入生機(jī)和活力，都是文化創(chuàng)新的前奏。
怎樣推動文化創(chuàng)新管理
1、文化是一種社會精神力量,能夠在人們認(rèn)識世界、改造世界的過程中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量,對社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響.
2、要牢記崇高責(zé)任,努力唱響時(shí)代主旋律;要堅(jiān)持源于生活,努力打造群眾喜愛的精神產(chǎn)品;
要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,努力開創(chuàng)文藝創(chuàng)作新天地.
3、發(fā)揮深圳自身優(yōu)勢、提升核心競爭能力;整合文化產(chǎn)業(yè)資源,建設(shè)一批掌握核心技術(shù)、擁有原創(chuàng)品牌、具有較強(qiáng)競爭力的創(chuàng)新型文化企業(yè);要著力創(chuàng)新體制機(jī)制、增強(qiáng)文化發(fā)展活力.
4、鐵器和牛耕使用使井田制逐漸瓦解,封建生產(chǎn)關(guān)系逐漸形成;促進(jìn)了分封制崩潰,封建政治制度最終確立;為百家爭鳴奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),百家爭鳴構(gòu)成了中華民族傳統(tǒng)文化的基本精神.
5、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場對資源配置起基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)農(nóng)村市場體系建設(shè)是促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的流通和資源優(yōu)化配置的客觀要求.加強(qiáng)農(nóng)村市場體系建設(shè)推動了流通企業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)的'形成,促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級;促進(jìn)了社會就業(yè),增加居民收入,改善消費(fèi)環(huán)境,提高農(nóng)民消費(fèi)水平,發(fā)揮消費(fèi)對生產(chǎn)的推動作用;是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會。
怎樣推動文化創(chuàng)新管理
———形象文化建設(shè)。
要結(jié)合創(chuàng)國際一流電力企業(yè)等工作，站在市場競爭的層面重新審視、定位企業(yè)形象。以人為本所追求的最高境界是“無為而治”，而達(dá)到這種自主管理平臺的政策機(jī)制必須符合自然規(guī)律。因此，內(nèi)涵上的自然觀必然需要形式上的自然性與之呼應(yīng)。從大的方面說，這種形象文化的自然性要求企業(yè)在發(fā)展上達(dá)到與自然環(huán)境、社會發(fā)展規(guī)律的和諧;從微觀角度說，是企業(yè)整體形象、廠區(qū)環(huán)境、辦公環(huán)境以及廣告宣傳等的個(gè)性化、人性化，是人與自然的和諧統(tǒng)一。
———制度文化建設(shè)。
要結(jié)合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理和引進(jìn)先進(jìn)理念、手段等工作重建制度文化體系。比如電力企業(yè)正在進(jìn)行的貫標(biāo)認(rèn)證工作，其實(shí)質(zhì)就是在質(zhì)量流程過程中始終將人作為中心管理環(huán)節(jié)，通過法制化的手段，規(guī)范企業(yè)和員工行為，使企業(yè)管理走上制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，以此提升企業(yè)管理水平，提高市場競爭能力，從目的到手段與制度文化完全一致。因此，要結(jié)合貫標(biāo)原則、程序和要求，確立制度理念，并在清理整頓各種管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)出臺新的符合貫標(biāo)要求的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)的管理工作導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，以此進(jìn)一步加強(qiáng)制度文化建設(shè)。
———精神文化建設(shè)。
要結(jié)合文化審計(jì)工作重建精神文化體系。文化審計(jì)，是對企業(yè)歷史和現(xiàn)實(shí)的回顧和提煉，其過程是利用活生生的.事例和人物動員職工進(jìn)行自我教育，并據(jù)此形成“企業(yè)傳說”和精神文化用語。在文化審計(jì)中，要抓住全員性、教育性、建設(shè)性三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把職工變成審計(jì)者和受教育者雙重身份。要通過征集、公布、討論、提煉、論證等多環(huán)節(jié)的錘煉，使重建后的精神文化理念真正實(shí)現(xiàn)從群眾中來，到群眾中去，秉承深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)和群眾基礎(chǔ)，能代表最廣大員工的愿望和要求。利用文化審計(jì)所形成的精神文化用語，易于為員工遵循和信奉，是精神文化體系建設(shè)的有效方式。
怎樣推動文化創(chuàng)新管理
以文化工作需求為導(dǎo)向
文化部文化科技司負(fù)責(zé)人表示，國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目設(shè)立于2009年，以鼓勵(lì)文化創(chuàng)新為手段，以激發(fā)文化創(chuàng)造活力為旨?xì)w，以提升文化競爭力為目標(biāo)，通過廣泛征集、嚴(yán)格遴選、推進(jìn)實(shí)施、宣傳推廣創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮政府宏觀引領(lǐng)作用，動員社會各方力量，有效推動理論創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、文化業(yè)態(tài)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，積極服務(wù)于建設(shè)社會主義強(qiáng)國的文化發(fā)展目標(biāo)。
管理不斷完善與成熟
在立項(xiàng)原則上，堅(jiān)持從文化發(fā)展的大局出發(fā)，有效調(diào)動政府、文化企事業(yè)單位、科研單位、高校等創(chuàng)新主體間的資源整合和有機(jī)互動，激發(fā)文化的創(chuàng)新活力。立足于文化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，加強(qiáng)對項(xiàng)目的系統(tǒng)籌劃，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)和資源的有效整合，形成各創(chuàng)新要素間的相互銜接、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目“培育有目的、促進(jìn)有成果、推廣有效果”的系統(tǒng)工程目標(biāo)。
國家文化創(chuàng)新工程按照從小到大、由大到強(qiáng)、以點(diǎn)帶面的思路，注重項(xiàng)目培育，加強(qiáng)優(yōu)秀項(xiàng)目的推廣示范，將理論研究、項(xiàng)目培育、工作試點(diǎn)、示范推廣和人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合，推動國家文化創(chuàng)新體系的不斷完善。鼓勵(lì)區(qū)域文化創(chuàng)新，支持部地項(xiàng)目共建，有效發(fā)揮地方政府在政策配套、項(xiàng)目管理和成果推廣中的重要作用，調(diào)動多方力量，共同參與國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目的建設(shè)。
緊緊圍繞文化工作大局
“縱覽8年92個(gè)國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目，以及總結(jié)創(chuàng)新理論研究、載體建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的`經(jīng)驗(yàn)，我們感到，隨著綜合國力的逐漸增強(qiáng)，隨著文化事業(yè)的突飛猛進(jìn)，隨著科技時(shí)代的日新月異，科學(xué)引領(lǐng)、順應(yīng)時(shí)代、不拘一格、革故鼎新的文化創(chuàng)新意識，已成為文化建設(shè)各領(lǐng)域?qū)で笸黄啤⒉粩嗵剿鞯淖灾饕庾R，這些扎根實(shí)踐、求變圖強(qiáng)的創(chuàng)新成果充分體現(xiàn)出當(dāng)下的時(shí)代特征、文化品格和文化自信。”文化部文化科技司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
梳理歷屆國家文化創(chuàng)新工程項(xiàng)目，不難看出文化創(chuàng)新觸角的廣泛，緊緊圍繞文化工作大局，切合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要，涵蓋文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方方面面。在共計(jì)92個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目中，涉及公共文化服務(wù)創(chuàng)新的24個(gè)、技術(shù)與工藝創(chuàng)新的27個(gè)、非遺保護(hù)傳承與資源開發(fā)利用的8個(gè)、院團(tuán)改革與藝術(shù)創(chuàng)作的12個(gè)、人才培養(yǎng)的8個(gè)、文化市場與產(chǎn)業(yè)的13個(gè)，從觀念、理論、體制、機(jī)制、內(nèi)容、形式到業(yè)態(tài)、傳播、服務(wù)、管理、技術(shù)等不同創(chuàng)新維度都有所涉獵并突破，集中體現(xiàn)出文化創(chuàng)新工作的時(shí)代敏銳性和現(xiàn)實(shí)關(guān)注性。
創(chuàng)新引領(lǐng)文化發(fā)展
文化創(chuàng)新是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的系統(tǒng)性工程，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思路在文化工作中的實(shí)踐探索和操作示范，鼓勵(lì)理論、技術(shù)、內(nèi)容等多個(gè)創(chuàng)新要素的集合應(yīng)用。以國家文化創(chuàng)新工程第一個(gè)結(jié)項(xiàng)項(xiàng)目“吳江區(qū)域文化聯(lián)動”為例，在6年的時(shí)間里，從最初的三鎮(zhèn)聯(lián)動發(fā)展到長三角跨區(qū)域的文化大聯(lián)動，盤活和優(yōu)化了長三角廣大地域的農(nóng)村文化資源，打造了一個(gè)創(chuàng)新型的公共文化服務(wù)品牌。“它是機(jī)制上的創(chuàng)新，是對傳統(tǒng)行政劃分和配置公共文化服務(wù)資源的一種突破;它是內(nèi)容形式上的創(chuàng)新，通過互動交流的方式，在區(qū)域文化資源總體不變的情況下，為參與聯(lián)動的當(dāng)?shù)厝罕妿砹烁鼮樨S富的文化服務(wù)內(nèi)容。它還是方法手段上的創(chuàng)新，在政府文化投入不足的情況下，推動不同地區(qū)公共文化服務(wù)資源的交互式利用，實(shí)現(xiàn)了政府有限資金的乘數(shù)效應(yīng)，大大降低和節(jié)約了群眾文化活動的運(yùn)行成本，優(yōu)化了政府部門的公共服務(wù)品質(zhì)。可以說，這一個(gè)項(xiàng)目的成功是在特定創(chuàng)新目標(biāo)的引導(dǎo)下多個(gè)創(chuàng)新手段的集合。”相關(guān)專家表示。
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