業務招待管理規定（通用10篇）
為強化企業形象，提高員工素質，增強自覺性，下面是小編整理的業務招待管理規定，希望可以可以幫到大家！
業務招待管理規定 1
為切實加強業務招待費管理，進一步控制費用支出，做到既有利于開展業務活動，又有利于提倡勤儉節約、提高效益，經研究決定對業務招待費管理規定如下：
一、定義本辦法所稱招待費，是指因公務活動或業務需要而合理開支的招待費用。交際費用包括餐費、禮品費用等。
二、管理原則
嚴格控制、限額支出、強化考核、責任到人。
三、具體規定
1、經營業務中必需的招待費支出實行“預算控制、逐筆報批”的管理方式。即：
（1）先由各部門經理擬定年度業務招待費預算方案，經總經理審核后，擬定出各部門的年度業務招待費支出計劃及分解計劃，根據審批權限經財務部復審后報送總經理審批。
（2）對業務招待費用開支實行月度控制、季度平衡、年終考核。若遇特殊業務活動確需增加額度的'，經各部門提出書面意見，報總經理審核同意后決定。對超額完成銷售收入的部分，可按5‰追加限額。
（3）各部門經辦人員實際每筆支出業務招待費之前必須事先填寫《業務招待申請審批單》，先經部門經理審批，最后由總經理或其授權人批準后方可列支，未經事先批準者一律不得報銷。高于原授權金額需要重新申請，取得授權人同意方可報銷。報銷時需注明招待對象，就餐飯店，金額，陪同人員等
2、業務招待費列支標準如下：
①在外面出差一般情況不允許招待費開支；
②客戶來酒店招待：經理級招待100元/位；酒店級分管領導招待標準本著節約的原則實報實銷，業務招待就餐無特殊情況一律在本酒店進行。
3、報銷審批手續
經辦人員必須在每筆招待支出發生后的二天內填寫費用報銷單,同時附合法票據及《業務招待申請審批單》辦理審批手續。
四、列支考核經年終考核超過規定額度，按所超部分的50%扣減部門主要負責人年終獎金。
凡不按規定或超標準開支的招待費，一律不予報銷，由有關責任人自負。
五、附則本規定適用于索易東總部及所有子酒店。
本規定自xxxx年1月1日起實施。本規定由總部財務部負責解釋。
業務招待管理規定 2
1.目的
本作業指導書規定了公司叉車作業需遵守的規定，以確保叉車駕駛安全。
2.適用范圍
適用公司全體叉車駕駛人員以及叉車管理人員。
3.叉車管理職責
3.1生產部負責維持廠區交通秩序，全廠交通安全檢查和考核，負責叉車駕駛員的委外培訓工作。
3.2各個使用部門負責裝卸用叉車的使用和保養及駕駛人員的調度、管理。
3.3 生產部負責本部門叉車的使用和保養及駕駛人員的調度、管理。
3.4維修部負責公司所有叉車的一般維修。
3.5叉車司機必須對叉車安全操作規程進行學習并考試合格后方可對叉車進行獨立操作，嚴格按照叉車安全操作規程對叉車進行正確操作。
4 .程序
4.1資格要求
4.1.1叉車駕駛人員必須經勞動部門培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁駕駛叉車。
4.1.2沒有廠部的安排，叉車司機不準擅自教別人駕駛叉車。
4.2駕駛前檢查
4.2.1檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲、損壞及裂紋產生。
4.2.2檢查燃料系統所有管道、接頭是否有泄露
4.2.3檢查燃料油、發動機油、齒輪油、波箱油、液壓油及水箱水位、電池水是否足夠。不足時應按標準要求或標準線增添后方可使用。
4.3駕駛規定
4.3.1凡使用叉車者，一定要用叉車專用鎖匙，啟動后不允
許撥出車匙，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車，避免損壞車鎖。
4.3.2啟動叉車時，每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應隔10～15秒以上，若連續三次 啟動不成時應再隔5分鐘。冬天啟動時，應進行預熱后再啟動。如上述操作都不能啟動時，應及時通知維修部人員進行處理，避免造成蓄電池損壞。
4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛。叉車出入門口應減速慢行并響喇叭。駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。
4.3.4叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈，慢行并響喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛。
4.3.5車輛與道路邊緣應保持一定距離，以策安全。叉車載有物料，在下斜坡時，應倒車行駛并控制好車速。上下斜坡時應慢速行駛，下斜坡時嚴禁空檔滑行。
4.3.6行駛時貨叉應距地面200-300mm，在行進中不允許升高或降低貨物，不得急剎車和高速轉彎。
4.3.7遵守工廠限速規定，車速不得超過5km/h;嚴禁高速行車, 以保證安全。
4.3.8在十字路口或其它看不見的地方，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕、不平的地面行駛及轉彎時，請減速;避免急轉彎，避免在不牢固的物體表面行駛。
4.3.9運輸途中停車時，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。
4.3.10叉車出入門口應注意構筑物的高度，不得盲目駛入或駛出。
4.3.11行車時，非業務需要，一般人員不得坐在叉車司機身邊，更不能用來運人，或進行其它與叉車作業無關的工作。
4.3.12不得在車間或危險品倉庫內擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產生火花
4.3.13嚴禁超載行駛。
4.4裝卸規定
4.4.1叉車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物。
4.4.2叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應先下降后傾斜。
4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩在有底板的卡板上才可工作。不準站立在鏟叉上作業。
4.4.4不要運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩定之物件，如高度大的設備、空桶、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索，綁緊后方可提升。
4.4.5不準用貨叉直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。
4.4.6停車時，不要將貨叉懸空。禁止叉物懸空時司機離開叉車。
4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留。
4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口。
4.5停放要求
4.5.1作業完畢將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面并對車輛進行必要的檢查整理清潔;
4.5.2停放后將方向桿放在中央位置，拉好手剎車
4.6保養規定
4.6.1注意保養工作，駕車前檢查遇有剎車不正常或其它故障要及時通知維修部門處理。
4.6.2在正常工作中，如發現叉車有異常聲音或出現故障，應立即停止使用并通知維修部進行檢修。司機不得私自拆修。
4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈。各部位所需的油、水、電池補充加足。
4.6.4各部門指定保養叉車的.司機，每年應協助維修部人員進行一次全面的保養和維修工作。
4.6.5叉車保養責任人所保養的叉車及廠內的叉車駕駛員，如違反上述的規定，按失職處理，并視情節嚴重程度給予全廠通報批評和進行處罰。
5.違規處理
5.1叉車駕駛員違反上述操作規程，視違規情節輕重由叉車管理部門、對其進行50元至100元的處罰，生產部安全管理人員對叉車管理部門和叉車駕駛員進行監督管理。
5.2叉車管理部門有管理不嚴的責任，視情節輕重由生產部安全管理人員對叉車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。
5.3其他相關人員違反上述規定，視情節輕重由生產部安全管理人員對其進行50元至100元的罰款。
6.相關記錄
6.1叉車檢查記錄
6.2制作維修單
業務招待管理規定 3
為進一步加強公司業務招待費管理，控制業務招待費超支，禁止鋪張浪費，實現降本增效，特制定本規定。
一、業務招待費使用原則和范圍
1．業務招待費本著“必需、節儉、適當”的原則使用。
1.1要體現：該招待的要熱情招待，充分表達對來賓的禮節。
1.2要做到:熱情有禮貌，大方不俗套，體面不浪費。
1.3通過認真搞好業務招待，樹立企業良好形象,彰顯企業文化理念。
2．業務招待范圍包括：與公司有業務關系的客戶、供應商、銀行、稅務、政府及其相關主管部門的工作檢查、考察、調研等；公司上級領導以及其他所需招待的客人。業務招待費用具體包括就餐費、住宿費、交通費和會務費、慶典費、饋贈禮品、辦公接待等有關費用。
3.業務招待費的報銷按照財務相關規定執行。
4．用于業務招待發生的'交通費、住宿費用，按照公司《差旅費報銷規定》執行。
二、就餐費使用規定和標準
1．內部食堂招待：
1.1在公司食堂招待客人就餐，或安排客人免費就餐、吃工作餐，以及因突發事件員工加班誤餐公司安排工作餐等，實行《公司內部招待就餐審批單》制度，由經辦人履行報批程序，綜合部辦公室確定就餐標準，公司領導簽批后安排。
1.2一般性業務招待原則上在公司食堂（二樓）接待就餐，目前新辦公樓未建好，可視情安排在一般排檔就餐。由各部門負責人向對口分管領導請示同意后，綜合部辦公室根據實際情況確定招待標準。在公司食堂招待客人時原則上不允許上煙，招待用酒水價格要控制在40元/瓶以內，公司陪同人員不應超過2人。
1.3外來賓客到公司聯系業務需要招待的，第一天按照職工就餐標準免費就餐，第二天需繼續就餐的，餐費自付。
1.4總公司總經理等高管級領導在公司食堂就餐，由公司綜合部辦公室安排就餐，根據情況可以安排吃招待飯或職工餐。
1.5總公司及各分（子）公司的員工來公司辦理業務，三天以內按工作餐標準憑綜合辦發放的用餐券免費就餐，從第四天開始按本公司員工就餐標準憑就餐卡自費就餐。
1.5因突發事件，公司安排員工加班誤餐，可在員工食堂安排工作餐，餐中不得消費煙酒，其標準不得突破每人每餐10元的標準。
2.外部招待：
2.1確需在外部招待的每位就餐者就餐標準在50元以下的一般性招待，由綜合部統一安排就餐地點，公司分管領導根據客人情況具體決定招待標準，原則上不允許消費招待煙與高檔酒。
2.2確需在外部招待的每位就餐者用餐標準在50元以上的招待飯，要經公司總經理或分管招待費審批的領導同意方可安排。
3．嚴格控制饋贈禮品，對特殊情況確需饋贈禮品,必須由部門申請、分管領導核實再報公司總經理審批后方可購買。
4.堅持對口接待。各接待部門或接待者要嚴格控制宴請規模。
業務招待管理規定 4
一、科室招待費實行總額控制、指標管理、結余結轉下年使用的制度。各科室年度招待費限額根據各科室業務量大小，結合各科室近三年招待費支出平均數額，并根據需要調整核定(不含大型會議費用)，具體總額每年年初由局長辦公會研究確定。總額一經確定，不得隨意突破。在有上級補助業務費收入來源的情況下，科室招待費指標不足的，經局長批準，可在上級業務費補助收入的30%以內支出。超指標支出的，不得增加下年度基數;經費支出當年有結余的，可結轉下年度繼續使用，不調減科室下年度基數。
辦公室根據科室招待費指標限額，逐月考核，集中報帳，定期公布。
二、接待范圍。實行對口接待的原則。 上級財政廳、市局級主要領導、區級領導來局，由局辦公室統一接待;上級財政部門處、科級領導來局，由各科室對口接待。其它區內、區外有關單位來客，確因特殊情況需要接待的，經分管領導或局長同意后，由對口科室負責接待;各街(鎮)財政所(處)工作人員到區局從事公務活動，根據業務需要由相關科室負責接待。
區局重大會議來客接待由辦公室統一安排。在邾城召開的會議，邾城地區與會人員一般不安排食宿;屬省市在我區召開的大型會議根據業務性質，以對口科室接待為主，辦公室配合;科室召開的小型會議，由科室負責接待。
三、接待地點。區外來客就餐，根據情況安排在定點餐館(原則上指定邾城賓館)或局機關食堂。區內來客一律在局機關食堂就餐。因特殊情況在其它非定點餐館招待的，必須向分管領導或局長報告，且一律由接待者本人用現金結帳，然后在本科室業務招待費中報銷。區外因公來客需要住宿的，一般安排在邾城賓館標準間。省市領導來局，經局長批準后可安排在其它地方住宿。
四、接待標準。區內因公往來接待，原則上只能吃工作餐，其標準為早餐每人6元，每桌不超過60元;中晚餐每人20元，每桌不超過200元。區外來客，處級以下(含處級)，其標準為早餐每人10元，每桌不超過120元;中餐每人25元，每桌不超過300元。廳局級以上領導來我局檢查工作，可酌情提高20%-50%的.接待標準。以上標準均不包括煙酒。
五、來客招待審批程序。科室招待來客先填寫“來客招待申報表”，注明招待來客姓名、職務、事由、經辦人、來客人數、招待標準等內容，由辦公室主任或副主任審定標準后報接待科室分管領導簽字批準，方能安排就餐。
六、報銷憑證。在定點餐館進餐的招待費必須使用統一的稅務餐飲專用發票報銷，非專用發票一般不得作報銷憑證。在機關食堂就餐結算時，必須附“來客招待申報表”，否則，財務上不予報銷。
七、報銷程序。業務招待費的報銷必須有當事人的簽字，科室負責人的審查意見和分管領導的簽批;超過指標限額的業務招待費報銷還必須有局長的簽批。每月各科室要將經有關領導簽署意見后的報銷憑證報送局辦公室報帳員手中，由報帳員辦理相關手續后，到會計核算中心集中報銷。
八、報銷時限。所有招待費支出自發生日起5日內按程序報局領導審核簽批，月末不足5日的，原則上不得逾期跨月。
九、接待紀律
1、接待客人務求節儉，嚴格控制接待范圍和標準，杜絕講排場、比闊氣，反對鋪張浪費，確保各科室招待費控制在規定限額之內。未經批準，擅自超標準和范圍接待客人的，超支部分由經辦人、陪餐人承擔。
2、嚴禁科室之間、局內設科室與外單位之間相互吃請。
3、本著勤儉節約的原則，各科要嚴格做到“三限”：一是限酒。對外公務接待執行“午餐禁酒、晚餐限酒”的規定。二是限煙。嚴格控制派煙，特殊情況需用煙，一條煙以上需經分管機關的局領導批準。用煙原則上只能用漢煙。三是限陪。招待一般來客，每桌陪客一般限制在3人以內，特殊情況除外。
4、在機關食堂和定點餐館之外的地方招待客人，未經批準擅自招待客人的，其招待費用一律不予報銷。
十、以前出臺的制度與本制度相矛盾的，以本制度為準。
十一、本制度從發文之日起執行。
業務招待管理規定 5
第一條為規范社會保險業務檔案管理，維護社會保險業務檔案真實、完整和安全，發揮檔案的服務作用，根據《中華人民共和國檔案法》和社會保險相關法規，制定本規定。
第二條依法經辦養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險業務的機構（以下簡稱社會保險經辦機構），管理社會保險業務檔案，適用本規定。
第三條本規定所稱社會保險業務檔案，是指社會保險經辦機構在辦理社會保險業務過程中，直接形成的具有保存和利用價值的專業性文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。
第四條人力資源社會保障行政部門負責社會保險業務檔案管理工作的組織領導。
社會保險經辦機構負責社會保險業務檔案的管理工作，并接受檔案行政管理部門的業務指導。
社會保險業務檔案由縣級以上社會保險經辦機構集中保存。
第五條社會保險經辦機構配備專門的管理人員和必要的設施、場所，確保檔案的.安全，并根據需要配備適應檔案現代化管理要求的技術設備。
第六條社會保險經辦機構應當認真落實檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求，保證社會保險業務檔案妥善保管、有序存放，嚴防毀損、遺失和泄密。
第七條社會保險經辦機構辦理社會保險業務過程中形成的記錄、證據、依據，按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》（見附件）進行收集、整理、立卷、歸檔，確保歸檔材料的完整、安全，不得偽造、篡改。
第八條社會保險業務檔案分類應當按照社會保險業務經辦的規律和特點，以方便歸檔整理和檢索利用為原則，采用“年度—業務環節”或“年度—險種—業務環節”的方法對社會保險業務材料進行分類、整理，并及時編制歸檔文件目錄、卷內目錄、案卷目錄、備考表等。負責檔案管理的機構應當對接收的檔案材料及時進行檢查、分類、整理、編號、入庫保管，并及時編制索引目錄。
第九條社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為20年、30年、50年、120年，各種社會保險業務檔案的具體保管期限按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》執行。
社會保險業務檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業務檔案的保管期限，自形成之日的次年1月1日開始計算。
第十條社會保險經辦機構依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務。
第十一條社會保險經辦機構應當對已到期的社會保險業務檔案進行鑒定。
鑒定工作應當由社會保險經辦機構相關負責人、業務人員和檔案管理人員，以及人力資源社會保障行政部門有關人員組成鑒定小組負責鑒定并提出處理意見。
鑒定中如發現業務檔案保管期限劃分過短，有必要繼續保存的，應當重新確定保管期限。
第十二條社會保險經辦機構對經過鑒定可以銷毀的檔案，編制銷毀清冊，報同級人力資源社會保障行政部門備案，經社會保險經辦機構主要負責人批準后銷毀。
未經鑒定和批準，不得銷毀任何檔案。
社會保險經辦機構應當派兩人以上監督銷毀檔案。監督人員要在銷毀清冊上簽名，并注明銷毀的方式和時間。銷毀清冊永久保存。
第十三條社會保險經辦機構按照有關規定，將永久保存的社會保險業務檔案向同級國家綜合檔案館移交。
第十四條社會保險經辦機構有下列行為之一的，限期改正，并對直接負責的工作人員、主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給參保單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任：
（一）不按規定歸檔或者不按規定移交檔案的；
（二）偽造、篡改、隱匿檔案或者擅自銷毀檔案的；
（三）玩忽職守，造成檔案遺失、毀損的；
（四）違規提供、抄錄檔案，泄漏用人單位或者個人信息的；
（五）違反社會保險業務檔案和國家檔案法律、法規的其他行為。
第十五條各類社會保險業務檔案中涉及會計、電子文檔等檔案材料，國家有特別規定的，從其規定。
第十六條本規定自20xx年9月1日起施行。
業務招待管理規定 6
第一條
為加強xx公司(以下簡稱公司)銷售業務管理，確保達到每年度具體目標，不斷提升經營績效，實現公司和個人業績不斷提升，根據銷售業務人員(以下簡稱業務員)工作實際，特制定本規定。
第二條
本規定適用于銷售部門主管和業務員的日常管理和考核，內勤等坐班人員不適用本規定。
第三條
作息規定
(一)公司實行滿月工作制，每名業務員每個月可享有帶薪假期四天。
(二)上班時間為：周一到周六08：30-17：30，午飯時間12：00-13：00，周日休息。其中，周六下午15：00可下班。
(三)業務員每天08：30到公司參加例會，匯報業務開展情況、存在問題及下一步打算，會后方可外出辦理銷售業務。
(四)外出辦理銷售業務的業務員下午下班前不能返回公司時，可不進行打卡或者簽到。
第四條
業務員出勤管理
(一)在辦公室上班的業務員，上下班應按規定打卡或者簽到，不得遲到或早退。
(二)在外出差的業務員應嚴格要求自己，除了按正常的時間上下班以外，每天晚上應將當天的行程、所見的客戶等以電子郵件的形式向主管領導報備。少發一次郵件扣發當月工資20元。
(三)業務員每次出差返回公司必須填寫客戶資料，整理自己的重點客戶、意向客戶、一般客戶，重點客戶應定期整理和梳理。
(四)若有事需請假的業務員，應提前申請并按規定辦理相關手續后方能離開公司。請假時間在一天之內的由部門主管批準。兩天以上的，需經總經理批核。
(五)業務員每個月事假不得超過三天。事假超過三天的，每超過一天按曠工一天處理。曠工一天扣發當月三天的工資;曠工超過3天的，公司有權解除勞動合同。若有特殊情況或緊急事件，需說明情況并報請總經理審批。
(六)業務員離職未辦理手續前不上班的，一律按曠工處理。
(七)病假需提供相關診斷證明、病歷復印件等。
第五條
銷售部門主管職責
(一)負責推動、完成并提升公司預定的銷售目標;
(二)執行公司所交付的各種事項;
(三)了解市場動向并督導、帶領業務員執行任務;
(四)處理部門的日常事宜及工作中出現的異常狀況;
(五)新入職業務員的培訓及銷售業績的激勵;
(六)控制部門的經費預算及掌握業務員的具體工作狀況;
(七)隨時稽核銷售人員的各項報表及單據;
(八)按時向總經理呈報銷售部下列表單：
a.每周、月、季度及年度銷售報表;
b.收款計劃及回款報表;
c.銷售業績的提升計劃和目標;
d.部門人員的考勤月報。
(九)定期拜訪管轄范圍內的客戶，不斷提升服務品質，聯絡感情并考察其信用狀況;
(十)總經理交辦的其他事宜。
第六條
業務員基本要求
(一)態度謙遜，為人正直，遵紀守法，勤勉上進。
(二)注重儀容儀表，行為舉止得體大方。特別是在客戶面前，不得有任何損害公司聲譽的言行。
(三)嚴守商業機密，對于公司各項銷售計劃、行銷策略、產品開發等絕不泄漏于他人。
(四)不假公濟私。嚴禁銷售人員在外打著公司的旗號從事與業務無關的行為，嚴禁利用公司資源謀取私利。
(五)有大局觀，有團隊意識，一切以公司的.利益為重。尊重上司，服從分配。同事之間團結友愛，若有業務上的沖突需報主管領導處理，不得私自尋求解決途徑。
(六)不貪求小利，不弄虛作假。報賬實事求是，清楚明了。
(七)嚴禁私自截留或挪用公款。
第七條
銷售事項基本要求
(一)業務員正式到職后，應加強學習和參加培訓，在短時間內掌握公司主要產品的性能、規格及價格構成，以便在與客戶洽談時表現的更為嚴謹和專業。
(二)按日、周、月、季度和年度制定自己的銷售計劃和目標，每日工作內容及次日工作計劃必須上報主管領導。
(三)積極參與訂單的進度跟蹤，包括貨品的生產、物流、安裝及收款狀況，發現異常及時處理。
(四)了解產品的品質并妥善解決客戶投訴和抱怨。
(五)定期拜訪和回訪客戶，了解市場動向并收集以下資訊：客戶對產品品質和價格的反應、公司產品的市場占有額、競爭對手的價格動態和銷售狀況、同類產品的研發趨勢等。
(六)為了保障銷售工作的順利進行，銷售人員應根據自己業務進行狀況，如實填寫《客戶信息表》，及時發送到公司專用郵箱。
(七)產品的銷售價格以公司規定的售價為準，銷售人員不得私自變更價格和承諾折扣。
(八)強化自身議價和談判能力，在不違反公司原則的情況下，靈活多變、不卑不亢地處理退換貨及客戶的不合理要求。
第八條
貨款處理
(一)業務員應嚴格按照訂單的約定時間督促客戶支付貨款。
(二)業務員在收到客戶貨款后應當日上交到公司財務處，不得以任何理由截留和挪用。
(三)不得私自以支票或其他方式抵繳收回的現金。
(四)不得以不同客戶的支票抵繳貨款。
(五)必須以公司所核定的信用額度管制客戶的出貨量，以減少壞賬損失。
(六)產品若因品質問題可以換貨，但嚴禁隨意承諾客戶退貨，或以退貨的手段來沖抵欠款。
第九條
客戶拜訪
(一)試用期和正式的業務員每周應拜訪不少于15個客戶(包括老客戶)，每天將所拜訪的客戶、行程、主要體會及存在問題等發送到業務主管電子郵箱。每個所拜訪客戶的潛在銷售額應在2萬元以上。
(二)業務員每周進行一次小結，每月進行一次總結。連續4周未完成拜訪任務的，每少拜訪一個客戶扣發當月工資20元，發現一次拜訪弄虛作假扣發工資100元，并取消當月電話補助費。特殊情況由業務員提出申述，公司審查核實后根據具體情況進行處理。
(三)拜訪客戶期間發生的招待費用，必須先請示總經理批準后方可報銷，否則費用自理。
第十條
銷售人員的薪資構成方式為：底薪+提成+補貼+各種獎勵。業務員入職第二個月公司將按規定繳納“五險、一金”。
第十一條
公司業務員一般試用期為3個月，但為了鼓勵先進、杜絕消極，試用期間基本薪資規定如下：
(一)業務員到職后，只要單月銷售業績達到×萬元以上即可申請轉正，享受公司正式業務員的待遇。
(二)試用期業務員的工資按入職時的標準執行。
(三)試用期第三個月仍然不能達到保底業績量者，由本人提出理由申述，公司酌情給予延后試用，試用期滿后經過公司審核不適合在公司發展業務的，公司可以解除勞動合同。
第十二條
正式業務員薪資管理
(一)正式業務員的工資按公司每年的標準執行。
(二)正式業務員每月銷售額××萬元，連續兩個月未達到的，每月基本工資降到90%;連續三個月未達到的，每月基本工資降到70%，并且公司將與其進行面談。
(三)公司單獨設全勤獎200元/月，每遲到一次、早退一次或請假一次全額取消。
(四)公司單獨設年終獎，全年累計請事假達到×天、遲到達到×次的全額取消。
第十三條
為保證訂單簽訂后能及時收款，實行業務員的薪資與回款掛鉤管理。
(一)除定金外，如果在交貨日或者合同收款日后30日歷天內貨款到賬的，當月工資加提成全額發放;
(二)交貨日或者合同收款日后60日歷天內回款的，業務員當月工資按工資加提成額的90%發放;
(三)交貨日或者合同收款日后90日歷天內回款的，業務員當月工資按工資加提成額的70%發放;
(四)交貨日或者合同收款日后90日歷天仍然沒有收到貨款的，業務員工資暫停發放;
(五)若尾款已成壞賬，則壞賬的30%須從所經手的業務員薪資中扣除，并發通告;
(六)若遇客戶特殊情況可酌情處理，如客戶辦理原因、合同簽訂條款限制等，可于發生壞賬的當月底前向公司申請并說明緣由，公司視情況可適當調整。
第十四條
銷售提成方式
(一)個人銷售提成：原則上按照銷售額扣除回扣后按實際回款的×%提成。
(二)特價商品、特殊訂單經與公司協商并同意后，按訂單回款的××%提成。
第十五條
業務員涉及到如下事項，可享受100元～500元的經濟獎勵或100元～300元底薪加薪，具體的獎勵金額和方式，由總經理根據實際情況決定。
(一)在完成公司工作、任務方面取得顯著成績和經濟效益的;
(二)對公司提出合理化建議積極、有實效的;
(三)保護公司財物，使公司利益免受重大損失的;
(四)在公司、社會見義勇為，與各種違法違紀、不良現象斗爭有顯著成績(需具有有關部門頒發的榮譽證書);
(五)對突發事件、事故妥善處理的;
(六)一貫忠于職守、認真負責、廉潔奉公、事跡突出的;
(七)全年出滿勤的;
(八)為公司帶來良好社會聲譽的;
(九)其他應給予獎勵事項的。
第十六條
對于年度累計銷售×××達到××萬元、××項目銷售×××達到××萬元的，公司將給予帶薪年休假和公費旅游，具體時間由業務員個人申請。
第十七條
業務員凡是涉及到以下事項，公司將給予責任人罰款300元～500元，或者追回有關錢物后并解除勞動合同，情節嚴重者將予以移送司法機關處理。
(一)挪用或截留公款者;
(二)與客戶串通勾結，損害公司利益者;
(三)出賣公司商業秘密從中牟利，或雖沒牟利但情節嚴重者;
(四)私自將本公司業務訂單轉給他方者;
(五)長期不去執行銷售任務或發現利用公司資源謀取私利者;
(六)因公差外出，用公款干私事情節嚴重者;
(七)因公出差在外，有嚴重違法亂紀行為者。
第十八條
業務員出差除經總經理特批外，一律不得報銷出租車票;不能乘坐動車和高鐵一等座和臥鋪;機票只能乘坐經濟艙，五折以下機票可自行購買，超過五折需經總經理批準后方可購買。
第十九條
本規定由公司人力資源部門負責解釋。
第二十條
本規定自頒布之日起施行，與本規定不符的一律作廢。
業務招待管理規定 7
第一章 總 則
第一條 為加強測繪地理信息業務檔案管理工作，確保測繪地理信息業務檔案真實、完整、安全和有效利用，根據《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國測繪法》等法律，制定本規定。
第二條 本規定所稱測繪地理信息業務檔案是指在從事測繪地理信息業務活動中形成的具有保存價值的文字、數據、圖件、電子文件、聲像等不同形式和載體的歷史記錄。
測繪地理信息業務檔案主要包括：
(一)航空、航天遙感影像獲取檔案;
(二)基礎測繪項目檔案;
(三)地理國情監測(普查)檔案;
(四)應急測繪保障服務檔案;
(五)測繪成果與地理信息應用檔案;
(六)測繪科學技術研究項目檔案;
(七)工程測量檔案;
(八)海洋測繪與江河湖水下測量檔案;
(九)界線測繪與不動產測繪檔案;
(十)公開地圖制作檔案。
第三條 測繪地理信息行政主管部門組織實施的測繪地理信息業務活動所形成的測繪地理信息業務檔案的管理應當遵守本規定。其他測繪地理信息業務檔案的管理可以參照本規定執行。
第四條 測繪地理信息業務檔案工作應當遵循統籌規劃、分級管理、確保安全、促進利用的原則。
第五條 國家測繪地理信息局負責全國測繪地理信息業務檔案管理工作。縣級以上地方人民政府測繪地理信息行政主管部門負責本行政區域內的測繪地理信息業務檔案管理工作。國家和地方檔案行政管理部門應當加強對測繪地理信息業務檔案的監督和指導。
第六條 各級測繪地理信息行政主管部門應當加強測繪地理信息業務檔案基礎設施建設，推進測繪地理信息業務檔案信息化和數字檔案館建設。
第七條 涉及國家秘密的測繪地理信息業務檔案的'管理，應當遵守國家有關保密的法律法規規定。
第二章 機構與職責
第八條 國家測繪地理信息局測繪地理信息業務檔案管理職責包括：
(一)貫徹執行國家檔案工作的法律、法規和方針政策，統籌規劃全國測繪地理信息業務檔案工作;
(二)制定國家測繪地理信息業務檔案管理制度、標準和技術規范;
(三)指導、監督、檢查全國測繪地理信息業務檔案工作;
(四)組織國家重大測繪地理信息項目業務檔案驗收工作。
第九條 縣級以上地方人民政府測繪地理信息行政主管部門測繪地理信息業務檔案管理職責包括：
(一)貫徹執行檔案工作的法律、法規和方針政策，制定本行政區域的測繪地理信息業務檔案工作管理制度;
(二)指導、監督、檢查本行政區域的測繪地理信息業務檔案工作;
(三)組織本行政區域內重大測繪地理信息項目業務檔案驗收工作。
第十條 省級以上測繪地理信息行政主管部門及有條件的市、縣測繪地理信息行政主管部門應當設立專門的測繪地理信息業務檔案保管機構(以下簡稱檔案保管機構)。
檔案保管機構職責包括：
(一)接收、整理、集中保管測繪地理信息業務檔案;
(二)開發和提供利用館藏測繪地理信息業務檔案資源;
(三)開展測繪地理信息業務檔案信息化建設;
(四)指導測繪地理信息業務檔案的形成、積累、整理、立卷等檔案業務工作;
(五)督促建檔單位按時移交測繪地理信息業務檔案;
(六)承擔測繪地理信息業務檔案驗收工作;
(七)負責測繪地理信息業務檔案鑒定工作;
(八)收集國內外有利用價值的測繪地理信息資料、文獻等;
(九)開展館際交流活動。
第十一條 測繪地理信息單位應當設立檔案資料室，負責管理本單位測繪地理信息業務檔案。
第三章 建檔與歸檔
第十二條 測繪地理信息項目承擔單位(以下稱建檔單位)負責測繪地理信息業務文件資料歸檔材料的形成、積累、整理、立卷等建檔工作。
第十三條 測繪地理信息業務檔案建檔工作應當納入測繪地理信息項目計劃、經費預算、管理程序、質量控制、崗位責任。測繪地理信息項目實施過程中，應當同步提出建檔工作要求，同步檢查建檔制度執行情況。
第十四條 測繪地理信息項目組織部門下達測繪地理信息項目計劃時，應當以書面形式告知相應的檔案保管機構，并在項目合同書、設計書等文件中，明確提出測繪地理信息業務檔案的歸檔范圍、份數、時間、質量等要求。
第十五條 建檔單位應當按照《測繪地理信息業務檔案保管期限表》，將歸檔材料收集齊全、整理立卷，確保測繪地理信息業務檔案的完整、準確、系統和安全。不得篡改、偽造、損毀、丟失測繪地理信息業務檔案。
第十六條 測繪地理信息歸檔業務文件材料應當原始真實、系統完整、清晰易讀和標識規范，符合歸檔要求，檔案載體能夠長期保存。
第十七條 國家或地方重大測繪地理信息項目業務檔案驗收應當由相應的測繪地理信息行政主管部門組織實施，并出具驗收意見。其他測繪地理信息項目業務檔案的驗收，由相應的檔案保管機構負責，并出具驗收意見。
未獲得檔案驗收合格意見的測繪地理信息項目不得通過項目驗收。
第十八條 測繪地理信息項目組織部門在完成項目驗收后，應當將項目驗收意見抄送檔案保管機構。
建檔單位應當在測繪地理信息項目驗收完成之日起2個月內，向項目組織部門所屬的檔案保管機構移交測繪地理信息業務檔案，辦理歸檔手續。
第四章 保管與銷毀
第十九條 檔案保管機構應當將測繪地理信息業務檔案進行分類、整理并編制目錄，做到分類科學、整理規范、排架有序和目錄完整。
第二十條 測繪地理信息業務檔案保管期限分為永久和定期。
具有重要查考利用保存價值的，應當永久保存;具有一般查考利用保存價值的，應當定期保存，期限為10年或30年，具體劃分辦法按照《測繪地理信息業務檔案保管期限表》要求執行。
第二十一條 檔案保管機構應當具備檔案安全保管條件，庫房配備防火、防盜、防漬、防有害生物、溫濕度控制、監控等保護設施設備，庫房管理應當符合國家有關規定。
第二十二條 檔案保管機構應當建立健全測繪地理信息業務檔案安全保管制度，定期對測繪地理信息業務檔案保管狀況進行檢查，采取有效措施，確保檔案安全。
重要的測繪地理信息業務檔案實行異地備份保管。
第二十三條 檔案保管機構應當對保管期滿的測繪地理信息業務檔案提出鑒定意見，并報同級測繪地理信息行政主管部門批準。對不再具有保存價值的檔案應當登記、造冊，經批準后按規定銷毀。禁止擅自銷毀測繪地理信息業務檔案。
第二十四條 因機構變動等原因，測繪地理信息業務檔案保管關系發生變更的，原單位應當妥善保管測繪地理信息業務檔案并向指定機構移交。
第二十五條 鼓勵單位和個人向檔案保管機構移交、捐贈、寄存測繪地理信息業務檔案，檔案保管機構應當對其進行妥善保管。
第五章 服務與利用
第二十六條 各級測繪地理信息行政主管部門和檔案保管機構應當依法向社會開放測繪地理信息業務檔案，法律、法規另有規定的除外。
單位和個人持合法證明，可以依法利用已經開放的測繪地理信息業務檔案。
第二十七條 檔案保管機構應當定期公布館藏開放的測繪地理信息業務檔案目錄，并為檔案利用創造條件，簡化手續，提供方便。
測繪地理信息業務檔案的閱覽、復制、摘錄等應當符合國家有關規定。
第二十八條 各級測繪地理信息行政主管部門和檔案保管機構應當采取檔案編研、在線服務、交換共享等多種方式，加強對檔案信息資源的開發利用，提高檔案利用價值，擴大利用領域。
第二十九條 向檔案保管機構移交、捐贈、寄存測繪地理信息業務檔案的單位和個人，對其檔案具有優先利用權，并可對其不宜向社會開放的檔案提出限制利用意見，維護其合法權益。
第六章 監督管理
第三十條 各級測繪地理信息行政主管部門應當加強對測繪地理信息業務檔案工作的領導，明確分管負責人、工作機構和人員，建立健全檔案管理規章制度，保障檔案工作所需經費，配備適應檔案現代化管理需要的設施設備。
第三十一條 各級測繪地理信息行政主管部門應當依法履行管理職責，加強對測繪地理信息業務檔案工作的監督檢查，對違法違規行為責令整改。
第三十二條 對于違反國家檔案管理規定，造成測繪地理信息業務檔案失真、損毀、丟失的，依法追究相關人員的責任;構成犯罪的依法移送司法機關處理。
第七章 附 則
第三十三條 本規定由國家測繪地理信息局負責解釋。
第三十四條 國家測繪地理信息局應當根據測繪地理信息業務的發展變化，及時調整《測繪地理信息業務檔案保管期限表》。
第三十五條 本規定自發布之日起施行。《測繪科學技術檔案管理規定》(國測發【1988】82號)和《測繪科技檔案建檔工作管理規定》(國測發【1993】088號)同時廢止。
業務招待管理規定 8
為提高業務員工作責任心，端正工作態度，扭轉當前業務開展的不利局面，達到提升業務員綜合素質，提高工作績效，開創業務工作的新局面的目的，制定本制度。
一、勞紀及日常報表提交：
1、出勤。每天早上七點五十分到各辦事處文員處簽到，簽到過程不許代簽.遲簽.八點由各辦事處區域經理主持晨會.對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或遲到，除公司相關規定考核外，辦公室考核5元每次.
2、中午2點前在線上用固定電話到各辦事處文員報道，文員做好線路記錄以及固話號碼記錄。
3、日常報表提交，認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃，日報表、周報表于次日上午8點30分前交辦公室文員處，不按時完成5元/次考核，早上填寫前日日報表的，按10元/次考核，字跡潦草，.敷衍了事的，按5元/次考核并重新填寫，重新填寫仍不合格按10/次考核。
4、每月各業代、主管、區域經理上交月總結，于下月2日前交由辦事處，遲交無論理由，考核30元/次。
5、按時參加公司組織召開各項會議和活動，無故缺席按公司相關規定考核外，辦事處考核10元/次。
6、每日晚上19點前把當日拜訪家數量，成交家數，銷量匯總發給當區主管，由主管逐級匯總，不發、遲發者可依情況考核5元/次。
二、試用期業務員管理條列：
1、新業務員到公司正式報到需帶身份證原件，畢業證原件1張，身份證復印件1張，畢業證復印件1張，個人簡介，2張1寸照片。
2、新業務員到崗后，由公司統一安排參加崗前培訓，每個業務員通過基本培訓后由區域主管跟線考察合格后方可上崗轉為正式業務代表，上崗三個月業績突出，連續三月業績達標均達80%以上者升為高級業代。
3、新業務員實習期間只有基本工資無提成，(但公司可根據實際情況實施獎勵)，新業務員未出實習期或未滿一個月離職者無工資提成。
4、新業務員實習期一般為1個月，公司將根據實際情況從業務員的責任心，業務能力及對公司的貢獻，組織紀律觀念等方面對業務員進行考核，由區域主管或區域經理決定業務員轉正時間，新業務員試用1個月后仍通不過業務考核的，做自動離職處理(對責任心強，但業務能力弱者，公司將適當放寬試用期限)。
三、合同期業務員管理條列：
1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成
2、底薪計算方法：基本工資650元+全勤獎50元+話費補助100元+職務津貼200元+工齡工資
業務員工齡四個月以上包含實習一個月底薪追加50元，工齡滿6個月底薪追加100元，工齡八個月以上底薪追加150元，工齡1年以上底薪追加200元。
3、因業務突出且具備一定管理能力的升為業務主管(經理)。
4、崗位津貼計算方法：業務代表200元，高級業務代表300元，業務主管300元，區域經理300元，大區經理400元，在前一職位基礎上遞加。
5、業務提成計算方法：每季度有固定銷售任務，提成小件水為0.06元/件，超出任務量的按0.1元/件計算，小瓶水按0.1元/件計算，紙箱裝按0.1元/箱計算，超出任務量按照0.15元/箱計算。
每季度結算一次，提成支付直至全部收回欠款為止，完不成固定銷售額的，公司按比列扣除業務提成(具體方案各辦事處可按照實際情況自行制定)。
6、業務主管以上級別(經理)每三個月考核一次，考核不合格者取消業務主管(經理)資格或工資下調一級別。
7、業務主管(經理)有責任幫助其他業務員提高業務能力及解決業務過程中遇到問題。
四、提高公司凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神：
公司每季度評出一名金牌業務員，公司除在月會上表彰金牌業務員，請金牌業務員講業務心得外，金牌業務照片張榜各辦事處，金牌業務可直接享受公司的.特別獎勵待遇(即：如業務當時為業務(高級)代表，被評為金牌業務后，次月可享受高級業務(主管)待遇，當年累計三次被評為金牌業務的，年終公司還將另發以獎金做鼓勵。
五、金牌業務員必須具備以下三條要求：
1、敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2、自身業務能力強，并能熱心幫助其他業務員提高業務能力。
3、認真遵守公司制度和各項制度.維護公司形象。
六、業務開展：
1、業務主管(經理)負責區域內業務區域劃分，做到一人三線，三份線路詳細客資料，各資料配? 主站蜘蛛池模板： 女儿国3满天星版在线观看| 北越暴行全集无删减| 全家换着睡大结局| 《爱你的基蒂 第三季》| 让子弹飞隐藏剧情| 《现在的是哪一个多闻！ ？》| 长征组歌 四渡赤水出奇兵| 《满天星父亲的秘书》全集| 欲望爱人电影线观看完整| 女生宿舍迅雷下载| 屏幕放大器多少钱一个| 老师好在线观看| 力王之监狱力王全集| 白峰电影免费播放在线| 樱桃红红| 刻晴大战史莱姆免费观看全集动漫| 黑帮大佬我和我第365天男主| 风云 雄霸天下| 巨茎进入李淑芬视频| 《他不配》大结局视频| 爱情前规则全集| 新来的瑜伽教练免费| 我们免费观看高清完整版日本| 熊猫宝宝真成蛄蛹者了| 因为遇见你 电视剧| 元宵节歌曲| 凉宫春日的忧郁第二季| 利亚高蒂满天星电影| 愈合伴侣 电影| 北京遇上西雅图完整版| 《x迷宫》罗丽星克莱| 绝地反击电视剧免费完整版在线观看| 太极张三丰| 干露露全套艺术照| 《扫黑·决战》在线观看免费高清| overflower在线观看 | 一吻定情 日剧| 王多鱼免费高清完整版在线观看 | 《四个混血大学生》完整版中文电影 | 东北往事之黑道风云二十年电视剧| 菲比梦游仙境| 人猿泰山hr版的女主演| 武庚纪在线观看| 《女教师3在线播放》电影在线观看| 红苹果乐园免费观看电视剧全集| 爱情与灵药豆瓣| 九河入海电视剧免费观看| 老男孩美国版电影完整版免费看 | 特殊诊所| 沧元图第二季第4集| 啄木鸟版壮志凌云电影在线观看完整版 | 虎哥说车得了什么病| 高三女孩热血发言燃爆全场| 《越南暴行3》在线观看 | 李绍萍聊天记录| 《外卖奇遇》| 听说你喜欢我电视剧免西瓜| 特殊的美容院5 韩国| 纯真年代| 意大利新增确诊2313例| 麦乐迪家庭矛盾在线观看完整免费高清原声满天星百 | 黑白配1080P免费观看美国| 且试天下40集完整版免费| gogo高清在线| しぼっちゃうぞ中文在线观看| 儿子的妻子2021| 猩球崛起4正片免费播放| 韩国美容店的待遇5HD在线观看| 万物理论迅雷下载| 房奴试爱电影电视剧免费观看| 水月洞天第三部幽冥传奇| 二舅爸爸| 斗破苍穹170集完整版| 母与子国语免费观看大全电视剧武则 | 复旦大学:黄亦玫严选 欢迎报考| 韩国电影《教室爱欲| 鹰眼黑寡妇| 周二谋杀定律电视剧| 珠帘玉幕 电视剧| 我的小姑子的味道| 美丽的海棠红5| 基层风云| 盘点爆笑挠脚心场面| 无憾电影在线观看坎贝奇| 斗罗大陆66集| 魔女游戏国语| 法国版《少女绣感》| 索命暹罗之按摩师| 名门望族粤语| 战狼16欧式少女版| 你终于做了别人的小三| 全职猎人108| 哪吒之魔童降世在线完整版观看| 琉璃川动漫全集在线观看| 国家为什么阻止蚂蚁上市| 高压版女子监狱满天星| 《东宫》电视剧免费观看西瓜影院 | 小谢尔顿第二季免费观看完整版| 宅宅萝卜| 《森林》在线播放麦乐迪| 偷窥无罪2| 秋姿炫生死决断| 游击英雄| 兰花草电影高清在线观看方法| 韩国电影巜商务旅行戴帽子的主演在| 憨夫成龙粤语| 吴君如搞笑电影国语| 青冈县| 美容室特除服务5| 电影替夫还债3免费观看全集高清版| 贞观长歌| 朋友的姐姐在线观看| 蝴蝶效应2电影完整版观看| 使徒行者2在线播放| 苏明明电影《暗夜》| 功夫小龙| 火凤凰电视剧| 古村女人电视剧全集在线观看| 卖百科全书的女人完整版电影免费观看 | 辣妈星时尚| 坎贝奇《无憾》完整| 别无选择电视剧| 爱我多深莫妮卡| 《妻子被下春药在线》| 电视剧日出日落| 社长夫人美貌在线观看| 法国电影亲密| 兰陵王电视剧大结局| 我把表妹睡了| 韩国美人在线观看| 郑成月去世| 古墓丽影(法国版)女版播放| 财经郎眼20140929| 侏罗纪世界重生| 吾家有姐3满天星免费观看| 奇门偃甲师在线观看完整版免费| 电影飞天| 霜花店在线观看完整版电影韩国| 猩球崛起4新世界免费高清观看| 情深深 雨蒙蒙| 小爸爸爱奇艺| 电影呱哒卢佩的玫瑰免费观看 | 哇嘎在线免费观看| 《朱雀堂》电视剧全集免费观看下载 | 琼瑶电影燃烧吧火鸟| 朝鲜美女bbwbbw撒尿| 云南虫谷15 16| 电视剧薄冰在线观看全集免费高清| 人猿泰山hr版 1995主演| 迟志强专辑| 美国睫毛膏4| 咒术回战第三季| 渔夫的荒野史记| 《血恋》| 乡村爱情9全集下载| 小峰娱乐网| 我的世界天堂| 高清《古村女人》电视剧| jojo黄金之风在线看完整版免费| 泰山电影完整版播放| 在一起电视剧| 意大利电影《青春期女孩》| 江河水电视剧剧情介绍| 哀乐大全| 刘宝瑞 官场斗| 侦探成旭之千年迷局| 错错错 洗剪吹| 山东平原县震中现场直击| 《金牌销售》法国免费观看| 依海风情| 《房屋售楼员》安姨| 妙贼警探第四季| 我学生的妈妈5字ID正片| 电视剧咱们结婚吧全集| 3d柔铺团之极宝乐鉴宝鉴电影虞书欣 | 喜羊羊之心世界奇遇| 凪光主演的电影免费播放钱断情始 | 爱了散了电视剧剧情介绍| 返老还童 在线看| 日本伦理电影替夫还债| 醉花阴2V1PO笔趣阁| 伦理《法国护士长》2006免费在线观看 | 《超女麦乐迪》完整视频播放 | 善良的妈妈中字开头9个字是什么 沙漠行动2满天星版2023最新版本介绍 | 美国蜜桃| 唐人街探案3免费西瓜观看完整版| 甜蜜蜜在线观看电视剧免费 | 找到你在线观看| 特种兵之火凤凰演员| 满天星《V家酒店第2季》在线播放| 我爱下电影论坛| 《魅魔姐姐》动集观看| 《女超人麦乐迪》| 不完美小初恋| 斗罗大陆动漫全集| 一拳超人第二季免费观看高清| 超人麦乐迪。| 在黑暗中翻滚| 大丈夫2| 公之浮手中字22| 桃色香居下载| 灵魂摆渡在线观看免费完整版| 饥饿的女儿国| 戒烟不戒酒电视剧| 战狼5免费观看完整版| 高清《灭火宝贝| 《禁忌5》未删减版| 水果宅急便| 三国62| 荃加福禄寿探案粤语版| 文化经营许可证| 白色月光在线电视剧免费观看| 事物的秘密在水池一段| 无名老僧| 美女与野兽暴操老妈46| 3d肉蒲团之极乐宝| 一个好妈妈的d5申字中头| 源代码在线观看| 葫芦娃在线观看| 妻子丰胸按摩电影在线观看| 新继拇| 东京漂移高清| 星际迷航6| 《倔强驱魔师》1-4集在线观看免费视 | 甜蜜第2季无马赛免费观| 心理测量者| 女超人麦乐迪版满星| 甄嬛传电视剧免费全集在线观看| 特邀外卖员免费观看高清完整电影| 笑傲江湖之东方不败百度影音| 阿瓦人民唱新歌| 非你莫属最新一期| 王佳怡的在线观看免费观看电视剧| 灵异侦缉档案国语| 僵尸之地好看吗| 《夫妻一场》大结局| 西游降魔篇粤语| 森奈奈子 在线| 漂亮的保姆韩国电影观看免费版| 和部长一起去出差日本电影| 电影云图| 布拉格空少G版高清免费看| 《朋友夫妇:交换》3中文在线| 性感女郎| 假面骑士REVICE第五集| 按摩3~4| 小蜜桃4| 美丽妻子替丈夫还债| 铁扇公主肚子疼| 空巢姥爷电视剧| 暴躁46集正版在线观看| 高清《职场妻子的出轨》中语字| 《私人女性监狱》HD| 灵魂摆渡2 电视剧| 法政先锋第2部| 正在播放: JUL-927 “对不起,我受不了了……”我对儿子的朋友好色……北条朝 | 大过年的电视剧免费观看全集| 美丽小蜜桃5免费播放全集电视剧| 不要向下看百度影音| 相爱穿梭千年大结局| 《和部长一起去出差旅》遇到暴雨| 寄宿公寓2韩国电影| 杨思敏1996版电视剧全集| 八戒,八戒,八戒7| 利剑行动电视剧全集| 人肉炸弹| 种地吧少年第一季| 诱惑维修工| 豚鼠总动员| 艳姆动漫第6集免费| 丈夫和初恋重逢| 机动战士高达seed粤语| 都是天使惹的祸免费观看| 韩国慰安妇| 大乳房少婦按摩電影| 说出你的故事北京青年| 教官的小妖精又凶又残电视剧| 战狼9女版免费高清| 高清探子阿坚：无头奇案| 爱不爱都是错| 艳情电影邻居的阿姨| 全网影视大全| 高清花便当未删减| 钢铁侠战甲被盗| 你比星光美丽1-40集免费观看| 罚罪电视剧在线观看完整版| 卖房子的女销售2电影| 生日快乐电影| 《王牌部队》| 三位大学位按摩记角色分析及角色分 | 即时是空3电影免费观看完整版国语| 宝兴县| 美食的俘虏110| 手机电影在线播放| 爱情悠悠草| 高压监狱2伦理HD| 极道英雄| 人民的正义| 寡妇男人| 大理市| 深恋在红尘短剧全集播放| 恶作剧之吻第一部优酷| 满江红完整版观看免费| 出差期间被上司欺负叫什么电影部长| 美少女死神还我之魂| 公之浮手中字22| 英雄虎胆免费完整版| 酋长之女2:狂飙2 | 肉蔻之香1意大利版完整版 | 高压监狱完整版在线观看完整免费高清原声满天| 欢乐颂4免费观看| 指挥战歌| 极速传说2| 秘书2| 欢乐岁月电影| 《魔力宝贝监狱》在线观看| 铠甲勇士之雅塔莱斯大电影完整版| 一起来看流星雨31| 冰河世纪2快播| 诱惑小妈| 坎贝奇三部曲《品味人生》免费| 韩剧《美人》完整版| 满天星版《超女麦乐迪》完整版在线| 韩国电影讲一个厨师和助理| 布隆家族| 360天大佬第二季在线观看| 爱你的基蒂 第三季未删减| 买房的女销售3| 红罂粟电视剧| 年轻善良的嫂子韩国| 瓦尼塔斯的笔记第一季免费观看| 满分追爱公式| 望城县| 挠美女的脚| 开端在线观看全集免费播放| 《玉女心经3之阴阳和合》免费舒淇| 真实处破疼哭在线播放| 三更之饺子第一集| 他依然单身免费看全集| 高清望向太阳未删减| 爱上义子的女人刚刚和你告别| 海上嫁女记剧情| 快递员的逆袭人生| 高压监狱第二部在线观看完整免费高清原声满天星 | 《私人航空》免费观看| 国风按摩院 在线 | 杜拉拉之似水年华下载| 《女仆庄园满天星免费版》| 我的小黑裙| 尖峰时刻3国语高清| 徐少强版《金悔瓶》2演员阵容是谁扮 | 无情冷酷无理取闹| 庆余年2精彩片段| 米脂县| 瓜达卢佩的玫瑰麻烦发看| 全城热恋20130929| 顶级人生第一季电视剧| 公的浮之手中文版| 南开大学通报3名教师被举报 | 灵契动漫无删减第一季| 女人公敌一共多少集| 林中小屋百度影音| 吾乃皇太子免费阅读| 澳网男单决赛辛纳对阵梅德韦杰夫| 菲律宾《楼上楼下》| 姜子牙电影在线观看| 女人泪40集电视剧| 做爱aj的电视剧大全免费观看中国国语| 英雄本色免费| 印度西施| 法国面具男鬼舞步| 广西| 黎明之眼电影免费观看完整版| 壮志凌云法国版完整版| 电视剧沉默免费观看完整版| 武胜县| 忧郁症 电影| 二手妻不打折| 《激战丛林2》满天星在线观看| 人间正道是苍桑| 天天向上20120330| 野蛮师姐插曲| 果宝特攻5| 女战狼10国语原版高清| 安徽卫视2013国剧盛典完整版| 盛夏晚晴天 影音| 暴躁少女全集免费播放| 嘿哥们儿| 铁马少年国语版| 妖精的尾巴63| 中文字Dl幕岳 和女胥电影| 钟馗娘子| 铃原爱蜜莉 迅雷下载| 绫见ひかる| 电视剧《仁心俱乐部》完整版| 爱我几何无删减在线免费观看| 《偿还3》完整版| 动漫大道| 美容室的待遇6免费观看| 四喜 电视剧 在线观看| 亲爱的完整版免费观看| 石榴红了电视剧全集在线观看| xl司令第一季全集| 邻家间谍| 王保长新篇第一部| 搜查官绝对不会输| 朴雅珍蓝色帽子免费播放| 美国禁忌1982| 咒术回战电影| 甄嬛传36集| 三年电影在线观看免费播放 | 电影远山的呼唤| 人猿泰山hr版1995意大利版| 巴拉斯电影大全免费观看| 免费观看黑白配国语版| 动漫无双| 三十而已免费观看全集| BonniGee邦妮·吉满天星| 俄罗斯妈妈电影2024年上映吗| 新野县| 回复术士的真人版第9集预告片| 蜜桃成熟时33d等| 2020中国好声音| 丈夫犯错妻子偿还的电影如何观看| 爱我几何原版无删减版在线观看| 电影《毒液》3| 断魂小丑3正片免费观看| 新有菜电影免费观看全部| 大话西游1| 儿媳味道| 吴越国未删减| 食物链韩国电影| 97超频在线视频免费观看| 天才枪手 电影| 周末夜狂热| 与凤行电视剧免费观看在线播放 | 我需要爸爸电影免费观看| 他不是我泰剧在线观看| 金瓶艳梅| 男生和女生一起愁愁免费观看全集高清完整版电视剧 | 凤姐直播| 周弘的《村枝》1994| 功守道电影| 动真格了!渤海打响“第一枪”| 少女按摩记| 超级变变变中文版全集| 新人类《毒医肥尸》| 《童军手册之僵尸启示录》 | 安徽泗县地图| 日本美女视频| 疯狂的麦克斯| 西虹市首富第二季正片| 轮换2HD中字_午夜电影全集_完整版免费在线观看-天天影院 | 法国贩毒网| 兰若寺电影| 小欢喜免费观看| 和女部长一起去公司研学日剧叫什么| over flow第一季| 龙神勇士第二部| 阿勒泰市| 歌曲父亲原唱播放| 财阀家的小儿子在线观看| 小凤新婚下集在线播放最| LISA疯马会舞蹈视频完整版| 把爱传出去| 乡村小神医全集免费| 德云社2018封箱| 出包女王第四季樱花动漫在线播放 | 赵本山小品就差钱| 局内人韩国电影| 帝女花电视剧| 韩国男人的天堂| 密室大逃脱第二季第二期| 台版1987渔夫荒野史记在线观看| 楼上的邻居在线 | 奇怪的美容院2 女主角是谁| 中国挤奶哺乳午夜片| 下家三千金| 少帅传奇48集电视剧| 007女版满天星| 电视剧又见一帘幽梦| 小精灵动画片| 万圣节糖果被吃光了| 《迪拜的女孩2满天星》| 神宫寺vs黑人在线播放| 你在微笑我却哭了| 中国新说唱第一集| 庆余年第二部40集免费观看视频 | 帝王攻略动漫| 灵魂摆渡第三季全集免费观看| 一个好妈妈5字中字答案2009| 3d肉蒲团图片| 《金牌女销售的秘密》| 夜访吸血鬼高清| 女朋友的妺妺HD| 杨玉环1987版台湾| 太极拳战泰拳| 女人私房话| 伦理《法国护士长》观看-电影全集HD高清完整电影 | 这么多年免费观看完整版| 怎敌她千娇百媚在线播放 | 《法国空乘5》无删减观看 | 周弘版《村姑》完整版 | 黑白配中文高清完整版| 李立群个人资料简介| 禁止的爱:善良的小峓在钱| 凯·帕克的私人水疗| 繁华落尽网剧| 乡村爱情圆舞曲百度影音| 大清盐商剧情介绍| 易建联29分| 大运会运动员踏着蜀锦入场 | 女保险公司推销员8| 斗破苍穹104集| 一拳超人3在线看免费观看高清| 美乃雀免费电影| 重生八零：媳妇有点辣全集免费| 加勒比海盗3电影| 妻子8免费全集高清观看在线播放 1996年杨敏思版电视剧第三回合 欧美版战狼9电影免费观看 | 二对一商务模式2聚集| 长安二十四计在线观看| 甄嬛传电视剧全集第一集| 山丹丹开花红艳艳简谱| 《理发店的特殊待遇》| 挑战好声音| 斗破苍穹缘起在线观看| 郑嘉颖最新电视剧| 都市巡警| 苏炳添说对不起大家| 《白夜破晓》今日开播| 需要爸爸播种籽在线| 电视剧内幕| 锦衣之下电视剧免费云| 销冠的秘密2| 神龙赌圣之旗开得胜| 我的后半生免费观看全集| 19岁大学生真人电视剧百度云 | 云画的月光免费完整版在线观看| 情难断原唱| 公与三个媳HD电影| 玫瑰的故事电视剧免费看| 美景之屋电影完整版在线播放| 麦乐迪《女超人》在线播放| 奇迹笨小孩将在网飞播出| 夺命鹰爪功电影| 高清《速度与激情9》免费| 私人教练1983年意大利| 家庭高级课程| 搞乜鬼大制作| 战狼6免费观看高清下载| 《信誉守则》满天星版| 悲伤比更悲伤的故事| 杀寇决电视剧| 需要爸爸播种子第一季2集主角| 黑色电话2未删减| 核未删减| 公之浮手中字9| 美式的忌讳1-6| 我的邻居老婆电影完整版免费观看| 小猪佩奇爆笑版视频| 美容院特殊待遇5| 猫和老鼠动漫| 流浪汉电影| 漂亮美发师| 日剧《女人四十》全集| 电视剧武则天免费观看全集| 《好好的时代》免费观看高清| 做aj的视频大全电视剧内地 | 《妈妈爱上儿子同学》电影完整版| 公主把腿分大点毛笔| 恋童电影全部免费播放| 激战酒店1-9集全部播放时间| 动感之星小玲在线观看全集| 裸体之夜| 江湖儿女免费| 丁度阿斯巴电影| 莫妮卡《爱我几何》免费版| 高压监狱2 完整版| 末日残骸| 《好东西》剧情介绍| 爱我几何电影在线观看免费莫尼卡 | 世界之外| 不当军事行为满天星在线观看| 正在播放销售的销售秘密3-在线观看- 最新热门电影电视剧-麻花影院 | 《萌萌妈妈》动漫全集| 旭日阳刚解散| 美丽小蜜蜂5大结局| 爱情与灵药豆瓣| 水饺皇后未删减| 深夜航班 第二季未删减 | 京华烟云 电视剧| 同志电影在线观看| 三国机密 电视剧| 偶像活动第一季| 毛尖的好处| 工藤拉拉全部免费观看电视剧| 我与黑帮大佬| 错把儿子当丈夫的电影名字| 三年免费观看在线观看高清电影| 霍元甲黄元申粤语| 死亡山地| 忍不住的继拇HD| 电影《毒液》3| 团鬼六地狱之门| 贝乐虎儿歌免费播放全集| 康熙密史| 女儿的朋友字ID| 陆军特战队片尾曲| 杯水情歌歌词| 小红帽满天星| 奔跑吧3| 欺诈游戏2| 邵氏经典《妲己》| 七天妻子失去理智电影| 我的小姑子的味道| 皇妃她不讲武德电视剧免费观看| 请问护士俄剧满天星| 牧神记在线观看完整版| 新喜剧之王电影| 苦恼人的笑电影完整版| 艾莉拉特满天星七个男子汉| 无人区免费观看高清完整版| 维和防暴队免费观看网站| 无声在线观看免费完整版 | 逆局在线观看| 电视剧女特工风云| 朴智勋演员| 战狼6免费观看高清完整版在线播放| 韩国修理工艳遇| 斗罗大陆免费完整观看174| 小蜜桃4| 多波野结衣| 男人女人一起愁愁愁电视剧观看全集| 我的漂亮的瘦子5HD中字_午夜电影全集_完整版免费在线观看-天天影院 | 1980版上海滩电视剧免费观看| 禁欲韩国| 小马国女孩7时间循环| 布莱泽奥特曼2023| 年轻的小婊一级A片国产| 地爆天星无删减版免费观看| 若你安好便是晴天 电视剧| 电影美乃雀主演在线观看| 秘密花园国语版免费| 幸福触手可及百度百科| 韩剧《好兄弟的妹妹爱上我》| 房奴试爱《高潮》4观看| 奔跑吧第8期| 与僧侣交合| 喝茶影视《部长出差的日子》| 女销售员的秘密免费观看| 儿媳妇你里面好暖| 高清《年轻的女教师》电影| 短剧合集金牌销售| 万万没想到短剧全集| 玉观音孙俪版| 美式的忌讳1~8| 世界上已消失的8个汉字十组词| 中国移动家庭计划| 美姊妹赤板栗完整版在线观看| 一路向西电影在线观看全集免费版| 电视剧战狼| 修仙小师妹：师兄都宠我短剧全集| 陈雅伦曹查理《为卿痴狂》| 幸福花园双男主| 爱的躯壳 韩国电影| 非你莫属2011| 哇嘎| 鸣鸟不飞:乌云密布电影| 迈克尔杰克逊台湾演唱会| 紫钗奇缘大结局| 公之浮之手中字22| 三d肉蒲团在线观看| 罪域电视剧全集播放| 保罗一家1-4美国版| 咱们结婚吧电影版下载| 姐姐我们来谈恋爱吧动漫| 电视剧你若安好在线观看| 欧美日韩电影维修工的艳遇5 | 我推的孩子第三季| 三年大片国语| 禁忌家庭作业| 农村三人行| 战狼6欧美少女免费版| 妹妹背着洋娃娃诡异版| 不伦家族 电影| 韩国金牌销售| 把冰块一个一个挤出去| 性欢愉2做爰HD| 战狼3电影免费观看高清完整版 | 非杀人小说| 教室那一间| 说爱你蔡依林| 《替夫还债2》| 总统夫人星克莱尔完整版电影| 樱桃红电视剧免费观看| 七夜怪谈电影| 大男当婚 优酷| 王牌贱谍| 真人版古墓丽影| 《追龙》电影| 盗墓笔记杨洋版在线观看免费| 精忠岳飞电视剧全集40| 女体统电影完整版免费观看高清| 《迪拜的女孩2满天星》| 电影《你的导师》免费观看 | 街头俏妞| 道师爷3电影在线观看完整版| 鬼吹灯全部电影免费看| 男生女生一愁愁愁电视剧在线观30分钟 | 高清《美景之屋1》| 斗罗大陆240集| 无憾坎贝奇英文在线完整观看| 冯巩小品返乡| 党同伐异免费| 外国人那东西太大进不去| 电视剧光荣大地| 电影《急诊护士》在线播放 | 人鱼小姐国语版全集| 校园兔女郎迅雷下载| 王贵与安娜电视剧免费观看| 武器a恶心恐怖截图| 三年在线观看高清免费| 电影《鸳鸯戏水》| 年轻的母亲5在线| 恶之花免费观看| 选调生之家| 惊变在线观看| 《越南被俘女兵》| 我是大明星奇迹少年| 理智派生活电视剧免费观看| 地球上的星星电影免费观看| 学霸女神短剧全集| 电影《庄园女仆满天星》在线看 | 韩剧爱情中毒| 水电工外遇电影| 普拉吉布雷劳| 盖世英雄方世玉电影| XL司令真人版| 美乐加油全集| 电击小子第3季| 小镇姑娘国语免费观看| 甜蜜皮鞭百度影音| 《俘虏之锁》第二集| 木鱼天学生的妈妈双字九字| 轻蔑电影| 灾女变福妻：全家都宠我全集免费| 宦海奇官国语| 神秘博士第二季| 法国空乘2023无删减版| 五十玫瑰大结局| 玫瑰的故事电视剧免费看| 甘城光辉游乐园在线观看| 球爱酒吧| 这么多年 电影 在线观看| 法国空乘仑理13| 拳皇电影中文版| 高清猩疯血雨| 金玉满堂全集| 浴血十四年电视剧全集免费观看| 公之孚之中字8| 哪吒2在线观看免费版高清| 魔弹战记| 苹果2007年电视剧免费观看| 性电影免费| 孪生兄妹| 巴拉拉小魔仙全集100| 麦乐迪马克斯满天星电影免费播放| 盛夏晚晴天大结局| 我的土地我的家| 菲梦少女第三季| 坠落女律师电影在线观看免费| 盗亦有道qvod| 电视剧夏妍的秋天| 高清落叶球| 四少妇按摩| 法国急救宝贝2| 等你爱我mv| 寒战2电影| 乡味小翠| 母亲3韩剧国语版| 疯狂房间荷尔蒙爆发原声| 致命打击| 黑帮少爷爱上我第八集| 大兵的寝室电影| 吉泽明步bt下载| 林一的未来全集免费观看动漫| 白洁全集| 我的大胸继拇4| 王多鱼打扑克牌免费视频 | 修理工与少妇马| 打雀英雄传粤语| 黑袍纠察队4| 咒术回战第一季中文版| 男人女人一愁愁愁全集免费看| 电视连续剧六姐妹剧情介绍| 地球上的星星电影免费观看| 《731》电影结局| 圣特罗佩斯的姑娘们1982 满天星| 美国版《小蜜蜂》4| 消失的mh370| 乌云之上电视剧全集剧情| 如果时间有回音| omoflow| 陆贞传奇21| 盗梦空间qvod| 詹妮弗康纳利裸戏| 幻世录3下载| 119纳粹营免费看| 白雪公主韩剧| 《花与蛇3》| 高清刺杀小说家2未删减| 德江县| 易易亲| 飘落的雪花| 举起手来2追击阿多丸号下载| 藏海传电视剧在线观看| 西华县| 陪部长出差的日子全集在线观看| 温柔的背后2| 临沂新闻综合频道| 《且试天下》免费观看| 玉林市| 决战秋瓷炫三部曲| 姐姐来了在线免费观看| 阴阳镇怪谈在线观看| 摇滚水果| 拔哥的故事电影| 姐妹牙医在线观看免费完整版| 善良的嫂子手机在线| 电视剧错爱1| 画皮之阴阳法王完整版免费观看 | 爱情公寓19| 那刻的怦然心动| 金瓶梅1996杨思敏版| 《无憾》完整在线观看| 法国女版《壮志凌云》第三集| 美女大比拼| 九重紫电视剧哪里可以看| 奇妙大营救| 鬼灭之刃九柱训练篇免费观看| 花子vs倔强的驱魔师第4集剧情| 鸡毛飞上天剧情| 风烟滚滚| 大哥的宝库免费观看全集高清 | 繁花似锦电视剧| 大鸿米店电影| 恶作剧之吻韩版番外| 电影《需要爸爸播种美国》演员名字 | 金瓶梅在线观看免费版电影 | 韩剧办公室蓝色隐身帽子电影| 刻晴大战史莱姆外服免费观看高清动漫 |