節(jié)約用電管理制度(匯編7篇)
在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的節(jié)約用電管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
節(jié)約用電管理制度1
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術(shù)部）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各部門電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、公司在進(jìn)行擴(kuò)建或改造工程時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、各類工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。
5、部門在采購關(guān)鍵性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
5、部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、公司推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標(biāo)考核部門班組。
9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的.培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常關(guān)注力率補償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，應(yīng)及時組織進(jìn)行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、部門班組操作人員對所有電力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。
13、嚴(yán)格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。
14、空調(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機、水泵等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機起動損耗。
節(jié)約用電管理制度2
一、目的
安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分，是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
二、范圍:
本公司各用電單位及個人.
三、管理責(zé)任
1、車間內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在車間負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為車間主任。
2、各辦公室、品質(zhì)部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設(shè)備（飲水機、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各辦公室專門指定人負(fù)責(zé)管理，各辦公室負(fù)責(zé)人為用電第一責(zé)任人。
3、配電房、試驗室等各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由設(shè)備部專人負(fù)責(zé)。
四、用電要求及措施
1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質(zhì)部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、生產(chǎn)方面：加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機),未使用的`機器及時關(guān)閉電源,關(guān)閉冷卻泵等相關(guān)設(shè)備,其次，空壓機也是耗電量比較大的設(shè)備，盡量安排集中用氣(中午休息時段應(yīng)讓空壓機停下來，長時間連續(xù)運轉(zhuǎn)對設(shè)備壽命不利)，另外，需要安排專門空壓機責(zé)任人，負(fù)責(zé)約11：30分關(guān)機，在12：30上班提前5分鐘開機，這中間有1h停機時間。
4、品質(zhì)部:三座標(biāo)測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(tài)(三座標(biāo)要用的話提前2小時開啟空調(diào)就可正常測量，平時主注意一下濕度)，也是一個浪費點，需品質(zhì)部人員定時定點去查看三坐標(biāo)測量室的濕度。
5、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有食堂專人負(fù)責(zé)。
6、照明盡量采用自然光，減少開燈時間，在能見度良好的情況下及時關(guān)閉燈光，減少開燈時間，在能見度良好和非工作時候段及時關(guān)閉燈光。電腦在不使用時應(yīng)關(guān)閉電腦以及總電源(所有的電器在待機時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應(yīng)關(guān)閉電腦，在暫時離開時，要把顯示屏關(guān)閉，顯示器應(yīng)設(shè)立待機屏幕保護(hù)，在一定時間不使用自動關(guān)閉。空調(diào)使用時，夏季設(shè)立為26℃以上，冬季20℃以下，在早上氣溫不高少開空調(diào)，把窗戶打開換一下空氣，溫度設(shè)立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調(diào)的把電源插頭拔掉。
五、檢查考核
本制度自公布之日起開始執(zhí)行，公司定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人予以追究。
節(jié)約用電管理制度3
夏季已到，天氣炎熱用電量劇增，是火災(zāi)事故多發(fā)期，為了徹底杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，消除火災(zāi)隱患，現(xiàn)就加強夏季用火用電用氣安全管理工作有關(guān)事項通知如下：
一、各單位必須高度重視夏季防火工作，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，認(rèn)真組織用電、防火、用氣工作自查自糾。完善防火預(yù)案、措施，層層落實責(zé)任，確保校園穩(wěn)定、安全無事故。
二、各單位5月15日之前組織人員對本單位的消防工作，防火措施、用電用火用氣情況、火災(zāi)隱患等進(jìn)行一次全面自查、自糾。自查工作要認(rèn)真細(xì)致，不留死角，不走過程。自查出的安全隱患要立即整改，做到邊查邊改、邊規(guī)范。對涉及到無法整改的`問題，要及時報后勤服務(wù)保障中心安保組。
三、各二級院、學(xué)生服務(wù)中心社區(qū)要對學(xué)生宿舍的消防安全進(jìn)行全面、認(rèn)真的排查。重點檢查學(xué)生宿舍用電是否符合規(guī)定，有無亂接亂拉電線、違規(guī)使用大功率電器及使用蠟燭等明火情況；檢查宿舍內(nèi)通道是否暢通，清理陽臺、房間內(nèi)堵塞房門及通道堆放雜物、易燃易爆物品等；教育學(xué)生不使用不合格電器和大功率電器，嚴(yán)令禁止學(xué)生在宿舍使用各種明火器具及“熱得快”、“電吹風(fēng)”、“電火鍋”、“電夾板”、“電熱壺”等易造成火災(zāi)事故的各類電器。
四、曉苑餐廳、綜合樓管理辦公室要對各商戶用火用電用氣情況加強監(jiān)督管理力度；對使用酒精、電磁爐的商戶必須符合國家相關(guān)規(guī)定，須經(jīng)“后保中心安保組”驗收合格并填寫責(zé)任書，證件齊全方可使用；對各商戶的煙道排風(fēng)系統(tǒng)要定期檢查，預(yù)防堵塞，要做到及時清理，確保暢通。
五、曉苑餐廳、綜合樓管理辦公室、大學(xué)生活動中心管理辦公室在5月16日之前要組織人員對本單位所轄的食堂及各類經(jīng)營網(wǎng)點(餐飲檔口、門面商鋪等)進(jìn)行一次大檢查，消除各類火災(zāi)隱患。并于5月20日將檢查情況報后勤服務(wù)保障中心安保組。
六、后勤服務(wù)保障中心的電工要近期內(nèi)對自己負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即檢修、更換。
七、后勤服務(wù)保障中心安保組在5月23-25日組織相關(guān)人員對全校用火用電用氣安全工作進(jìn)行大檢查，對存在的問題和隱患進(jìn)行通報、整改，確保校園消防安全零事故。
節(jié)約用電管理制度4
安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
一、用電要求及措施
1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計算機、打印機、電視機、DVD、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、嚴(yán)格按照使用說明正確操作電器設(shè)備，開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機、多媒體、光纖總控等設(shè)備，應(yīng)專人專管，其他人不能隨便開啟。
4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全，班級使用空調(diào)時，禁止兩臺空調(diào)同時啟用。
5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。
二、管理責(zé)任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為當(dāng)天的主班老師。中午時段用電管理責(zé)任人為保育員老師。
2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。
3、電子備課室、電子總控室、各活動室的`照明和電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。
4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān)，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理，晚上放學(xué)后負(fù)責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。
5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
三、檢查考核
1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，由園委會研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應(yīng)及時報告，若因失職造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保用電安全。因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成損失，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究處理。
3、堅持定期檢查制度，總務(wù)室定期派專人進(jìn)行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照《考核細(xì)則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。
4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。
節(jié)約用電管理制度5
(1)值班制度有以下內(nèi)容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認(rèn)真完成值班的工作內(nèi)容，非值班人員不許進(jìn)入配電室。
(2)巡視制度有以下內(nèi)容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進(jìn)行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。
(3)交接班制度有以下內(nèi)容：接班人必須提前進(jìn)配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅持值班。交班人必須詳細(xì)向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。
(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有：在配電所內(nèi)工作人員必須認(rèn)真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員，操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進(jìn)行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認(rèn)真填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放，每張操作票只能填寫一個操作任務(wù)，操作票應(yīng)先編號，按號順序使用。
(5)隱患管理制度內(nèi)容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計劃科報告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理，如無法全廠停電，則實行局部停電。
工廠應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)
1.確定逐級消防安全責(zé)任，組織防火檢查，落實火災(zāi)隱患整改。
2.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立(義務(wù))消防隊。
3.組織制定符合本單位實際的'滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。
4.組織員工撲救初期火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，追查處理火災(zāi)事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
5.組織實施對本單位消防設(shè)施，滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確定保管責(zé)任人，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
工廠消防組織及防火檢查
1.火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。安全疏散通道，疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明和安全出口情況。
2.消防車通道，消防水源情況。
3.滅火器材配置及有效情況。
4.用火、用電有無違章情況。
5.重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
6.消防安全重點部位的管理情況。
7.易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。
8.消防設(shè)施運行，記錄情況。
9.防火巡查情況。
10.消防標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況。
節(jié)約用電管理制度6
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（辦公室或科室）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、場站電氣運行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行的.日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、在進(jìn)行新廠建設(shè)，擴(kuò)建或工程改造時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計時，嚴(yán)格掌握，設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、工段、班組。
9、企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟(jì)運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表，定時開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。