宿舍熱水使用管理規(guī)定

宿舍熱水使用管理規(guī)定(匯總11篇)

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇1

　　一、目的

　　為了規(guī)范公司車(chē)輛管理，提高車(chē)輛使用效率，控制成本，規(guī)范行車(chē)安全行為，特制訂本管理辦法。

　　二、管理部門(mén)及人員

　　公司指定綜合部為公車(chē)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛使用情況進(jìn)行管理，具體包括：公司用車(chē)事宜記錄、車(chē)輛里程數(shù)油耗統(tǒng)計(jì)、車(chē)鑰匙及行車(chē)證的保管及交接。

　　三、用車(chē)管理

　　1、公司車(chē)輛僅作為工作用途，嚴(yán)禁公車(chē)私用。

　　2、各部門(mén)因公外出申請(qǐng)用車(chē)，應(yīng)填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》明確時(shí)間、地點(diǎn)，并由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。長(zhǎng)途出差用車(chē)，應(yīng)提前一天提出用車(chē)申請(qǐng)，綜合部按照申請(qǐng)先后次序及工作重要性調(diào)整調(diào)度。

　　3、用車(chē)申請(qǐng)應(yīng)在工作時(shí)間提交辦理，如遇特殊情況時(shí)，用車(chē)申請(qǐng)人可電話請(qǐng)示公司負(fù)責(zé)人，綜合部在接到通知后安排用車(chē)，事后由用車(chē)申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

　　4、申請(qǐng)人用車(chē)前須檢查車(chē)況，比如水、油、潤(rùn)滑油等是否滿足用車(chē)條件。

　　5、申請(qǐng)人用車(chē)完畢后，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛使用登記表》，辦理車(chē)輛移交手續(xù)。

　　6、申請(qǐng)人還車(chē)時(shí)，應(yīng)將油箱加滿或至少保證半滿狀態(tài)，并將車(chē)輛停放在指定停車(chē)區(qū)域，車(chē)內(nèi)外應(yīng)保持清潔。

　　7、公司車(chē)輛必須當(dāng)天歸還，車(chē)輛不得在外過(guò)夜。用車(chē)人因特殊原因未能按規(guī)定時(shí)間將公司車(chē)輛交回的，須電話通知車(chē)輛負(fù)責(zé)人，并在移交時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

　　8、能夠乘坐公共交通車(chē)輛解決的問(wèn)題，不宜申請(qǐng)使用公司車(chē)輛。

　　9、駕駛公司車(chē)輛的員工須將駕駛證復(fù)印件報(bào)綜合部部備案。

　　10、公司車(chē)輛應(yīng)由申請(qǐng)人駕駛，不得借他人使用。

　　11、用車(chē)申請(qǐng)人應(yīng)遵守《道路交通安全法》，安全駕駛公司車(chē)輛。違反交通法規(guī)受到的.罰款，由用車(chē)申請(qǐng)人或部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(綜合部負(fù)責(zé)定期查詢公司車(chē)輛違章記錄并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人);若發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)辦理維修與保險(xiǎn)理賠并報(bào)公司綜合部，如負(fù)有全責(zé)或主要責(zé)任的，據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人負(fù)損失的10-20%的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　四、此規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行。

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇2

　　一、 使用原則

　　1. 使用公司的手機(jī)作為統(tǒng)一的對(duì)公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼，該號(hào)碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼。

　　2. 所有配發(fā)手機(jī)及手機(jī)卡均屬于公司財(cái)產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛(ài)惜和妥善保管，不得損害和遺失手機(jī)及手機(jī)卡。

　　3. 公司行政部將所有手機(jī)及手機(jī)卡編號(hào)登記，員工領(lǐng)用后，公司將在每月初全面檢查。

　　4. 所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記。手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用，員工需按手機(jī)原價(jià)繳納押金。離職時(shí)，手機(jī)與手機(jī)卡完好無(wú)損退回公司后，押金全數(shù)退還。

　　5. 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機(jī)，每個(gè)月話費(fèi)由財(cái)務(wù)繳納，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲(chǔ)存在手機(jī)通訊錄中，儲(chǔ)存時(shí)說(shuō)明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除，否則扣除手機(jī)押金，并給予重處。

　　6. 公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足，隨身攜帶、人機(jī)一體。凡配備手機(jī)者須在工作時(shí)間保持開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象，每次罰款100元。在非工作時(shí)間，員工可將公務(wù)手機(jī)關(guān)閉，但仍需保持私人手機(jī)通信暢通。

　　7. 員工不得使用公務(wù)手機(jī)做出違法違紀(jì)違規(guī)和不文明的事情，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，由員工自行負(fù)責(zé)，并給當(dāng)事人重處。

　　8. 員工手機(jī)安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運(yùn)作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。

　　9. 員工每天上下班時(shí)需用外勤365考勤，到員工到達(dá)指定上班地點(diǎn)后使用外勤365打卡功能，下班時(shí)也需要用此軟件打卡下班。

　　10. 每日上班時(shí)，員工必須將工地實(shí)際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時(shí)也需要上傳今日工作成果。

　　11. 上班期間當(dāng)員工到達(dá)一個(gè)新的地點(diǎn)的時(shí)候，需要用手機(jī)定位功能報(bào)告當(dāng)前地點(diǎn)。

　　12. 員工每日產(chǎn)生開(kāi)支時(shí)，需用外勤365及時(shí)上傳開(kāi)支信息。

　　二、 手機(jī)維護(hù)規(guī)定

　　1. 所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的`套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐，因個(gè)人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。

　　2. 如手機(jī)丟失，應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)報(bào)公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門(mén)辦理購(gòu)買(mǎi)新機(jī)、補(bǔ)辦UIM卡，員工需原價(jià)賠償于公司，因?yàn)檠a(bǔ)辦手機(jī)產(chǎn)生的一切費(fèi)用由員工自行負(fù)責(zé)。

　　3. 手機(jī)發(fā)生故障，屬產(chǎn)品"三包"范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，由公司總經(jīng)辦與電信部門(mén)協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機(jī)丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，向總經(jīng)理說(shuō)明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。

　　4. 本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，自頒布之日起施行。

　　員工簽字：

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇3

　　為保證學(xué)生宿舍熱水的正常供應(yīng)，確保供熱設(shè)施的完好，杜絕水資源浪費(fèi)，特制訂本規(guī)定。

　　一、使用方法

　　1、將IC卡插入熱水扣費(fèi)機(jī)感應(yīng)區(qū)，熱水扣費(fèi)機(jī)將顯示IC卡內(nèi)余額，學(xué)生宿舍熱水實(shí)行流量收費(fèi)，當(dāng)水溫低于280C將不扣費(fèi)，熱水單價(jià)按0.035元/升計(jì)費(fèi)，打開(kāi)熱水開(kāi)關(guān)(混水閥)出熱水，熱水扣費(fèi)水表將根據(jù)熱水使用量顯示扣費(fèi)金額。

　　3、熱水使用過(guò)程中停電或IC卡離開(kāi)扣費(fèi)機(jī)感應(yīng)區(qū)，熱水將停止供應(yīng)。

　　4、熱水溫度為450C以上，請(qǐng)不要直接使用，以防燙傷，必須經(jīng)冷水混合后調(diào)節(jié)到適合的溫度才能沐浴。

　　5、IC卡可在任何一臺(tái)熱水扣費(fèi)機(jī)中使用，卡內(nèi)的'熱水消費(fèi)金額不能辦理掛失，學(xué)生需妥善保管好IC卡，防止他人盜用，因IC卡遺失或保管不善造成的損失由本人負(fù)責(zé)。

　　二、相關(guān)要求

　　1、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的供熱設(shè)施，保證供熱設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、自覺(jué)養(yǎng)成良好的沐浴習(xí)慣，注意節(jié)約用水。

　　3、供熱設(shè)施由后勤管理處水電管理中心負(fù)責(zé)管理和維修，若出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得擅自增設(shè)、改裝、拆卸供熱設(shè)施。

　　4、供熱扣費(fèi)水表的電源插座為專用插座，嚴(yán)禁撥出或在插座上使用其它電器。

　　5、注意扣費(fèi)水表防潮，嚴(yán)禁用水直接沖洗。

　　6、宿舍供水設(shè)施若出現(xiàn)人為損壞，由損壞者負(fù)責(zé)賠償，不能確認(rèn)損壞者的由該宿舍學(xué)生連帶賠償，凡故意破壞供熱設(shè)施的按破壞公物給予處分。

　　以上規(guī)定請(qǐng)同學(xué)們遵照?qǐng)?zhí)行

　　醫(yī)學(xué)院后勤管理處水電管理中心

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇4

　　一、熱水供應(yīng)時(shí)間：

　　1、6：10——7：30，值班電話： 。

　　2、17：00——18：30

　　3、20：30——21：30

　　二、熱水使用注意事項(xiàng)：

　　1、錯(cuò)峰用水。特別是高樓層的宿舍，由于學(xué)生宿舍熱水總供應(yīng)量和水壓相對(duì)固定，請(qǐng)同學(xué)們使用熱水時(shí)注意避開(kāi)用水高峰期，以保證宿舍熱水的使用。

　　2、溫度調(diào)節(jié)。由于學(xué)校供應(yīng)熱水溫度為43——60℃，請(qǐng)同學(xué)在用水過(guò)程中注意通過(guò)冷熱水閥調(diào)節(jié)溫度，避免燙傷。

　　3、節(jié)約用水，用水完畢請(qǐng)隨手關(guān)好水龍頭，愛(ài)護(hù)熱水設(shè)施。出現(xiàn)漏水或供水電設(shè)施損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)到生管處報(bào)修。人員離開(kāi)房間或不用水(特別是假期離校前)時(shí)，必須做到人走水關(guān)。

　　4、學(xué)校對(duì)每學(xué)生每月免費(fèi)補(bǔ)助用冷熱水各2立方米(二月、八月除外)，超額用熱水水費(fèi)由本室成員共同負(fù)擔(dān)，隔月結(jié)算。寒、暑假期間，學(xué)生宿舍暫停熱水供應(yīng)。

　　5、學(xué)生宿舍供應(yīng)熱水時(shí)間按氣候、季節(jié)另行規(guī)定，熱水供應(yīng)時(shí)間一般始于10月初，截止到6月中旬。

　　6、住宿同學(xué)不得私自改變水管網(wǎng)設(shè)施，不得擅自拆遷、更換，如有人為的損壞照價(jià)賠償，對(duì)造成重大事件者，要嚴(yán)肅追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　三、違規(guī)使用熱水的賠償責(zé)任

　　1、宿舍內(nèi)供水管均為熱水專用封閉管路，如熱水管理員檢查發(fā)現(xiàn)管道損壞，而該宿舍并未曾主動(dòng)報(bào)修或聯(lián)系熱水管理員，則被視為違規(guī)使用熱水。 違規(guī)宿舍將被追究賠償責(zé)任(包括：負(fù)責(zé)維修人工、材料費(fèi)等)，并報(bào)該宿舍相關(guān)部門(mén)予以處理。

　　2、對(duì)破壞、盜竊等違規(guī)使用熱水的.宿舍，按被發(fā)現(xiàn)次數(shù)計(jì)算。第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為120元;第二次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為200元;第三次發(fā)現(xiàn)將責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為300元，同時(shí)停供該宿舍熱水一周，具體時(shí)限視該宿舍認(rèn)錯(cuò)情況確定。

　　3、嚴(yán)禁學(xué)生使用空宿舍內(nèi)內(nèi)熱水，第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為20元;第二次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為40元;第三次發(fā)現(xiàn)將責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為100元。 請(qǐng)愛(ài)護(hù)供熱設(shè)備，抵制破壞、盜竊熱水的違規(guī)違紀(jì)行為。

　　四、 總務(wù)處、生管處、學(xué)生處的管理責(zé)任

　　1、 總務(wù)處負(fù)責(zé)做好熱水供應(yīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查，保障熱水正常供應(yīng)，并督促熱水供應(yīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)維修，接受學(xué)生服務(wù)投訴;

　　2、 生管處負(fù)責(zé)協(xié)助檢查熱水供應(yīng)情況，及時(shí)向總務(wù)處反映學(xué)生宿舍報(bào)修情況，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查違規(guī)使用熱水情況，并配合完成維修工作。

　　3、 學(xué)生處負(fù)責(zé)做好學(xué)生按規(guī)使用熱水的宣傳教育工作，并協(xié)同總務(wù)處做好違規(guī)使用熱水宿舍的處理工作。

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇5

　　一、目的：為了規(guī)范公司廠區(qū)、車(chē)間、辦公場(chǎng)所、設(shè)備使用等各類標(biāo)示，使各類標(biāo)示處于良好狀態(tài)并充分發(fā)揮其警示、提示及教育作用，進(jìn)一步規(guī)范及保障安全生產(chǎn)。

　　二、適用范圍

　　適用于公司各廠區(qū)、車(chē)間和辦公場(chǎng)所、設(shè)備使用等。

　　三、職責(zé)

　　1、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系標(biāo)識(shí)牌的制作、核對(duì)和取回，確保標(biāo)識(shí)的合理使用。

　　2、ISO辦確認(rèn)標(biāo)識(shí)制作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)保管情況。

　　3、安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)安全環(huán)保類標(biāo)識(shí)的使用規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查

　　4、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)轄區(qū)內(nèi)的各類標(biāo)示的使用和保管及更新

　　5、公司辦負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)牌申請(qǐng)制作的審批。

　　四、工作程序

　　1、標(biāo)識(shí)牌的申請(qǐng)制作

　　國(guó)標(biāo)類安全警示牌(PVC材質(zhì))統(tǒng)一采取采購(gòu)申請(qǐng)，對(duì)外制作的標(biāo)示牌嚴(yán)格按《申請(qǐng)制作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求申請(qǐng)制作，能夠采用自制的統(tǒng)一用A3以下紙張打印過(guò)塑張貼。

　　2、標(biāo)識(shí)牌的管理

　　1)標(biāo)示牌不應(yīng)放在門(mén)、窗、架等可移動(dòng)的物體上，以免這些物體位置移動(dòng)后，看不見(jiàn)安全標(biāo)示。標(biāo)示牌前不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。

　　2)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)示的布置要先設(shè)計(jì)，后布置。

　　3)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)，不得隨意挪動(dòng)，確需更換場(chǎng)地時(shí)，須報(bào)ISO辦備案后進(jìn)行更換。

　　4)市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)或視野制作到廠的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌由ISO辦和企管部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后錄入金蝶K3系統(tǒng)形成區(qū)域物品管控

　　5)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)轄區(qū)內(nèi)的`各類標(biāo)示的保管與維護(hù)，市場(chǎng)部采購(gòu)或視野制作的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌保管期限為6個(gè)月，公司自行制作過(guò)塑的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌保管期限為1個(gè)月，各部門(mén)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌在以上規(guī)定期限內(nèi)出現(xiàn)破損、變形、褪色、丟失等情況按照本條處罰規(guī)定執(zhí)行。

　　6)各部門(mén)區(qū)域物品現(xiàn)有的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌出現(xiàn)破損、變形、褪色、丟失憑借標(biāo)識(shí)標(biāo)牌申請(qǐng)表進(jìn)行申請(qǐng)，ISO辦對(duì)現(xiàn)有標(biāo)識(shí)牌規(guī)定使用期限進(jìn)行核實(shí)后進(jìn)行依舊換新，ISO辦做好各類標(biāo)識(shí)的使用、發(fā)放、回收的歸口管理并記錄，作廢回收的標(biāo)識(shí)，盡可能地再利用，由ISO辦負(fù)責(zé)人確認(rèn)不能利用的，可按《固體固廢物作業(yè)管理》文件要求進(jìn)行處理;新購(gòu)買(mǎi)或制作的標(biāo)識(shí)牌按照《標(biāo)示牌制作指導(dǎo)書(shū)》流程執(zhí)行。

　　7)在"6S"檢查時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)示牌進(jìn)行確認(rèn)檢查，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí)，應(yīng)通報(bào)責(zé)任部門(mén)及時(shí)整改。

　　3、處罰規(guī)定

　　對(duì)所有檢查發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌出現(xiàn)污損、丟失等情況，按原價(jià)的130%賠償并予以50元/處的罰款。

　　五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　六、相關(guān)文件

　　——《申請(qǐng)制作標(biāo)示牌作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》 MR/ZX-553/02-ISO ——《公司標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》

　　七、相關(guān)記錄

　　——《標(biāo)識(shí)牌制作申請(qǐng)表》 MR/ZX-553/02-02

　　標(biāo)識(shí)牌制作申請(qǐng)表

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇6

　　一、目的：

　　1.為規(guī)范公司員工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù)。

　　2.勞逸結(jié)合，保護(hù)員工身體健康。

　　二、加班的分類和程序：

　　1.加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。

　　2.加班員工應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》(附表一)，經(jīng)部門(mén)主管同意簽字后，送交辦公室審核備案，由辦公室呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實(shí)施加班。

　　3.特殊原因(下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班的)

　　可以事后補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》，并注明"補(bǔ)填";非特殊原因一律

　　不得事后補(bǔ)填，否則不認(rèn)定為加班。

　　三、加班原則：

　　1.效率至上原則：

　　公司鼓勵(lì)員工在每天工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班，原則上不安排加班，由于部門(mén)工作需要必須加班完成的工作，按照加班審批程序進(jìn)行。員工需有計(jì)劃的組織展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。

　　四、加班認(rèn)定：

　　1.只有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織員工加班：

　　①在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)作業(yè)的;

　　②發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的';

　　③為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

　　2.值班不屬于加班，對(duì)被安排值班的員工。(值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)、協(xié)調(diào)、看門(mén)、防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件、緊急公務(wù)處理等原因，安排有關(guān)人員在公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的值班，它一般不直接完成工作任務(wù)。)

　　3.有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班：

　　(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用公休日、節(jié)假日完成的;

　　(2)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的;

　　(3)開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、應(yīng)酬、出差的;出差補(bǔ)貼政策另計(jì);

　　(4)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動(dòng)的。

　　(5)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長(zhǎng)工作時(shí)間的不算加班。

　　加班補(bǔ)償：

　　2.員工因工作任務(wù)繁忙，按規(guī)定支付加班補(bǔ)貼，加班費(fèi)按每小時(shí)10元計(jì)。

　　3.下列人員原則上不享受加班費(fèi)：

　　(1)中層以上員工

　　(2)臨時(shí)工人、司機(jī)、實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的員工因工作情形有別，

　　其薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不報(bào)支加班費(fèi)。

　　4.為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如"正常工作時(shí)間故意降低工作效率"、"虛增工作任務(wù)"等)取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償，并處以一定數(shù)額罰款。

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇7

　　為有效使用公司辦公用品和耗材，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性成本支出，建立降本增效長(zhǎng)效機(jī)制，按照省公司在全省范圍內(nèi)開(kāi)展降本增效活動(dòng)(豫聯(lián)通〔20xx〕449號(hào))的有關(guān)精神和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本辦法。本辦法進(jìn)一步規(guī)范了市公司本部辦公用品和耗材的領(lǐng)用流程及相關(guān)管理要求，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、辦公用品和耗材的分類

　　公司辦公用品和耗材分為消耗品、控制品、管制品三種。

　　(一)消耗品，主要包括：圓珠筆芯、水筆芯、鉛筆、橡皮、大頭針、回形針、訂書(shū)針、碳粉等。

　　(二)控制品，主要包括：膠水、標(biāo)簽、文件夾、文件架、計(jì)算器、電池、訂書(shū)機(jī)、筆記本、會(huì)議記錄本、膠帶、圓珠筆、水筆、檔案盒、檔案袋、印臺(tái)(油)、刀具(片)、刻錄盤(pán)、打印紙、名片、印刷品、信封、稿紙、便簽、紙杯、墨盒、U盤(pán)、硬盤(pán)、內(nèi)存條、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)(及其他計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)耗材)等。

　　(三)管制品，主要包括：打孔機(jī)、碎紙機(jī)、飲水機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜、辦公桌、書(shū)柜等。

　　二、領(lǐng)用流程及說(shuō)明

　　領(lǐng)用流程為：需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)→本部門(mén)經(jīng)理、歸口部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及副總審核→ 庫(kù)管發(fā)放→ 各單位登記

　　(一)需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)

　　需求部門(mén)填寫(xiě)《月度辦公用品計(jì)劃申領(lǐng)表》(附件1)，說(shuō)明用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、使用人等，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后，提交綜合部。

　　(二)歸口管理部門(mén)審核

　　綜合部作為歸口管理部門(mén)，根據(jù)各部門(mén)每月的實(shí)際用量進(jìn)行審核，并按財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行辦理。

　　(三)發(fā)放

　　正常情況，日常辦公用品每月15日前領(lǐng)取一次，其余時(shí)間無(wú)特殊情況不予辦理、發(fā)放。

　　三、辦公用品和耗材的管理原則

　　(一)消耗品，消耗品可依據(jù)工作性質(zhì)、歷史紀(jì)錄、經(jīng)驗(yàn)法則(估計(jì)消耗時(shí)間)設(shè)定領(lǐng)用管理制基準(zhǔn)。

　　如：筆芯，最小單元經(jīng)理、客戶經(jīng)理，職能部室、生產(chǎn)班組長(zhǎng)及相關(guān)人員月人均領(lǐng)取筆芯不超過(guò)1支;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(紅旗路營(yíng)業(yè)廳除外)領(lǐng)取筆芯，10人及以上營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，月均不超過(guò)5支，10人以下月均不超過(guò)2支。

　　除新進(jìn)應(yīng)發(fā)人員，原則上不再配備整枝筆，筆芯更換需以舊換新。

　　(二)控制品，控制品限定人員限量使用，根據(jù)工作需要嚴(yán)格發(fā)放、限定總數(shù)，自第二次領(lǐng)用起以舊換新。

　　如：名片為營(yíng)銷(xiāo)一線人員提供，各單位在領(lǐng)用時(shí)要針對(duì)各業(yè)務(wù)工種制定不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。

　　計(jì)算器限定財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽核、營(yíng)業(yè)等數(shù)據(jù)核算人員使用;筆記本對(duì)班組長(zhǎng)、職能管理部門(mén)以上人員發(fā)放使用。如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說(shuō)明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。

　　各部門(mén)使用計(jì)算機(jī)顯示器、主機(jī)、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等各類硬件需要升級(jí)或更換、購(gòu)置，需由使用單位提交申請(qǐng)報(bào)綜合部，由綜合部根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，結(jié)合計(jì)算機(jī)自身配置情況，與技術(shù)維護(hù)單位共同提出意見(jiàn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　控制品必要時(shí)可依據(jù)部門(mén)或人員工作狀況調(diào)整發(fā)放。

　　(三)管制品，管制品應(yīng)列入移交項(xiàng)目，由綜合部根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際工作需要，統(tǒng)一安排購(gòu)置。

　　如：飲水機(jī)原則上營(yíng)業(yè)、會(huì)議、綜合等涉外接待部門(mén)給予配備，其他部門(mén)及個(gè)人需求應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　四、辦公用品和耗材的采購(gòu)要求

　　采購(gòu)需面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)，本著適用、低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的.原則，在滿足公司要求的前提下低價(jià)中標(biāo)的方式確定指定供應(yīng)商。

　　五、辦公用品和耗材的領(lǐng)取要求

　　(一)領(lǐng)取原則：工作任務(wù)清楚，使用目的明確，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用。

　　(二)領(lǐng)取要求：領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取人須填寫(xiě)領(lǐng)取計(jì)劃申請(qǐng)。應(yīng)嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公需要。對(duì)于明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)做出解釋。各部門(mén)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自外購(gòu)辦公用品，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

　　六、辦公用品和耗材的使用要求

　　(一)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。

　　(二)辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

　　(三)精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程，及時(shí)關(guān)閉電源，定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長(zhǎng)辦公設(shè)備、用品使用壽命。綜合部物業(yè)與領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)及時(shí)向綜合部反饋辦公用品和耗材使用的服務(wù)質(zhì)量情況。綜合部物業(yè)對(duì)部門(mén)提出的意見(jiàn)、建議記錄備案，并據(jù)此向供應(yīng)商提出改善其產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量要求。

　　(四)文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

　　(五)辦公用品使用要物有所值，物盡其用。大頭針、曲別針等反復(fù)使用;紙張可雙面利用，修改校對(duì)稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。

　　(六)印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要考慮成本，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，避免不必要的浪費(fèi)。

　　(七)對(duì)于高檔及耐用辦公用品，部室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復(fù)購(gòu)置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原采購(gòu)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng)，人為造成設(shè)備損壞的，直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　(八)嚴(yán)格履行辦公用品出入庫(kù)登記制度，杜絕物品不正常流轉(zhuǎn)。各單位管理員負(fù)責(zé)本部辦公用品的領(lǐng)取、保管，并建立臺(tái)帳、發(fā)放(附件：表2《辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放登記表》)。

　　七、其他

　　(一)毛巾、肥皂為勞保用品，辦公費(fèi)用原則上不再列支。

　　(二)除涉外單位接待、公司重大會(huì)議、來(lái)客來(lái)訪外，各單位辦公場(chǎng)所、公司內(nèi)部培訓(xùn)、生產(chǎn)例會(huì)等，原則上不再提供一次性紙杯，提倡廣大員工自備(帶)水杯。

　　(三)專項(xiàng)活動(dòng)或大型會(huì)務(wù)所需辦公用品和耗材，不在日常辦公用品開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，主辦部門(mén)需提前三天編報(bào)計(jì)劃，經(jīng)綜合部核準(zhǔn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知采購(gòu)發(fā)放。

　　(四)凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)交接或歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償，否則不予辦理有關(guān)手續(xù)(附件：表3《辦公用品交接登記表》)。

　　本辦法由市公司綜合部負(fù)責(zé)解釋，從20xx年8月17日起暫行，在暫行中有意見(jiàn)和建議的，請(qǐng)及時(shí)反映，以進(jìn)一步完善本規(guī)定。

　　二〇xx年八月十七日

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇8

　　一、交接班的一般規(guī)定：

　　1、為明確職責(zé)，交接班時(shí)，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項(xiàng)目逐項(xiàng)交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從此時(shí)起，公司的全部運(yùn)行工作，由接班人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開(kāi)崗位。

　　2、接班人員應(yīng)提前10-15分鐘到達(dá)，看閱交接班記錄表，了解有關(guān)運(yùn)行工作事項(xiàng)，然后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始正式進(jìn)行交接班工作。如果遇有特殊情況，可以延遲時(shí)間進(jìn)行交接班。

　　3、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開(kāi)崗位。

　　4、交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時(shí)發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

　　二、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接：

　　1、 交接班的'準(zhǔn)備工作尚未就緒時(shí);

　　2、 發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場(chǎng)時(shí);

　　3、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的;

　　4、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開(kāi)工作崗位。

　　5、交接班時(shí)發(fā)生事故與異常，應(yīng)停止交接班。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長(zhǎng)指揮下協(xié)助處理工作。

　　三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常情況，又無(wú)法分清責(zé)任的由發(fā)現(xiàn)時(shí)的當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相當(dāng)責(zé)任。

　　四、交接班注意事項(xiàng)：

　　1、交班工作必須做到"五清"、"四交接"：

　　"五清"即：看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。

　　"四交接"即：崗位交接、記錄交接、現(xiàn)場(chǎng)交接、實(shí)物交接。 崗位交接：交接班雙方均應(yīng)在同一崗位，面對(duì)面進(jìn)行交接。 記錄交接：指交班人與接班人，將所有值班情況面對(duì)面交接。

　　現(xiàn)場(chǎng)交接：指現(xiàn)場(chǎng)將所有公司及辦公設(shè)備，在現(xiàn)場(chǎng)交接清楚。 實(shí)物交接：指具體物件如文件通知、工具用具、辦公等物件。

　　2、接班人員聽(tīng)取交班人匯報(bào)結(jié)束后，對(duì)匯報(bào)不夠清楚之處發(fā)問(wèn)。經(jīng)說(shuō)明無(wú)誤后進(jìn)行對(duì)口檢查。交班人員應(yīng)陪同接班人員按照規(guī)定分工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接巡視，對(duì)變動(dòng)設(shè)備情況和新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，嚴(yán)重缺陷到現(xiàn)場(chǎng)交待清楚。

　　3、交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，凡遺漏應(yīng)交待的事情，由交班者負(fù)責(zé);凡未接清楚聽(tīng)明白的事項(xiàng)，由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒(méi)有履行交接手續(xù)的內(nèi)容，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

　　4、在交接班過(guò)程中，需要進(jìn)行的重要操作，異常運(yùn)行和事故處理，仍由交班人員負(fù)責(zé)處理。必要時(shí)可要求接班人員協(xié)助工作，待事故處理或操作結(jié)束或告一段落后，繼續(xù)交接班。

　　宿舍熱水使用管理規(guī)定 篇9

　　為加強(qiáng)員工宿舍熱水管理，提高員工的住宿質(zhì)量，創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生活和休息環(huán)境，特對(duì)員工宿舍熱水使用制定如下管理制度，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

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