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公司就餐管理規定

時間：2023-07-15 11:55:53 管理

(優秀)公司就餐管理規定

　　公司就餐管理規定篇1

　　一、制定目的

(優秀)公司就餐管理規定

　　公司員工免費享用早中晚餐是公司為員工提供的福利之一，為加強就餐管理，引導員工有序用餐，規范公司員工的就餐行為，同時為全體員工營造一個和諧、健康的就餐氛圍，特制定本制度。

　　此外，公司會在就餐時間設立就餐簽到點，統計用餐人數，由綜合部進行日常管理并核算員工就餐成本。

　　二、就餐標準

　　1、公司員工免費享用早中晚餐，根據營養合理搭配原則，早餐為粥搭配面食，午晚餐為二葷一素，搭配湯和米飯。由綜合部擬定每日菜單。

　　2、如有外來人員需到食堂就餐，由帶領其到食堂的本公司人員，按照公司員工伙食標準收取餐費(15元/人/餐)，餐費交至綜合部。

　　三、就餐時間

　　1、夏令時就餐時間：

　　早餐：6:50-8:20

　　中餐：全體工作人員12：00-12：30，保安、水車駕駛員類特殊崗位11:30-12:00

　　晚餐：18:00-19:20

　　2、非夏令時就餐時間：

　　早餐：7:20-8:20

　　中餐：全體工作人員12：00-12：30，保安、水車駕駛員此類特殊崗位11:30-12:00

　　晚餐：17:30-18:20

　　四、就餐管理

　　1、就餐的員工必須按規定時間就餐，非就餐時間不得進入食堂，更不得提前就餐。

　　2、因會議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工，在11:30之前提前通知綜合部預留飯菜。因公外出不能按時返回公司，需在外就餐者，在11:30之前提前告知綜合部，否則造成食材浪費，將在當天予以5元頓的處罰。

　　3、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊或哄搶。如態度惡劣，食堂工作人員有權拒絕供應飯菜，由綜合部出面進行處理。

　　4、排隊就餐員工一次只能打一份飯菜，不得捎帶。

　　4、公司早中晚就餐實行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對應處劃勾簽到后，后勤工作人員再供應飯菜，不能代簽或者不簽。如經查實有違規情況，對該員工予以5元頓的'處罰。

　　5、員工中、晚餐實行人數預計，公司各部門負責人每日上午10:30之前和下午3:00之前要將用餐人數報備至綜合部，如不按時報備的視為放棄用餐。

　　6、提倡節約，反對浪費，不夠的話再盛，如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。

　　7、自覺愛護食財產，嚴禁損壞食堂設施，損害者須作出相應價值賠償，并受到通報批評。

　　8、餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內，員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

　　9、未經公司允許，公司員工不可帶無關人員到食堂就餐，違者處以當事人20元扣款。

　　10、所有違規罰款將一并納入員工生活費中，并在次月初在公司內公示所有違規行為。

　　五、投訴建議

　　1、用餐人員對食堂工作人員服務態度，飯菜搭配有意見，可向綜合部投訴，如問題屬實，綜合部將立即做出妥善處理。

　　2、用餐員工對于公司用餐管理制度等方面有好的意見和建議時，歡迎向公司綜合部提出。

　　六、附則

　　1、本制度解釋權、修改權屬綜合部，經總經理批準后實行，修改后亦同。

　　2、本制度實行后，凡既有類似的規章制度自行終止，與本制度由抵觸的規定以本制度為準。

　　3、本制度自發布之日起執行。

　　公司就餐管理規定篇2

　　為了全面加強公司食堂的管理，提高員工進餐質量、確保員工正常用餐、招待，樹立公司食堂窗口的環境、衛生形象，實行用餐報餐制度，特制定本規定。

　　一、食堂衛生要求

　　1、采購食材時，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。

　　2、各類蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養成分流失。

　　3、廚房各類用品、用具，使用前后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)、消毒柜內存放物品要分類(袋)存放，定期清理。

　　4、食堂物品餐桌、地面、餐具等飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，應做到每日一小掃，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。消除衛生死角。

　　5、食物殘渣定點放置，及時清理，保持衛生。

　　二、食堂備餐

　　1、每天食堂備餐分為3個標準：、固定人員10元/人;、拆遷組15元/人;、公司招待用餐分為：A、B、C，3個檔次。

　　2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人員到員工簽到處的到崗簽到薄及考勤表上進行清點公司固定進餐人數，按所清點的固定進餐人數進行備餐。

　　3、人員備餐：實行固定報餐和異動報餐相結合，異動報餐(固定人員減少和臨時增加時)必須在當日進餐前2小時由負責人通知食堂管理人員。

　　4、公司非正常上班的.時間(如節假日)和日常的早、晚餐，公司員工需要進餐，由員工自行報餐和食堂人員進行摸底后備餐。

　　5、公司招待備餐：提前2小時通知食堂管理人員。

　　6、食堂必須保證在公司人員的正常進餐。備餐要求干凈衛生、營養均衡，各用餐標準必須達到4：2：1(4葷2素1湯)的比例。、因人數而定。

　　三、用餐管理

　　1、用餐時間：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30)

　　2、公司人員：公司上班正常簽到人員進餐暫不支付用餐費，由食堂管理人員在當日員工用餐完畢后向行政管理人員對實際進行用餐人員的確認登記，每月結算一次。

　　3、公司非正常上班的時間和日常早餐、宵夜公司員工進餐，用餐費用由食堂自行收取。

　　4、被核定為已報餐的人員，當餐不論是否進餐均視為用餐，每人每餐10元。

　　5或后應需外出公干但不在公司食堂用餐的員工，必須在上午10：00，下午16：00前用電話或委托他人通知食堂管理人員，視同報餐;否則，(進餐時由員工自覺應在已報餐人員的后面排隊用餐，若沒有飯菜備份時，可由食堂視情況辦理)，用餐費由食堂收取，行政部不另行代扣。

　　四、公司招待用餐管理

　　1、公司招待要本著必要、得體、不鋪張、不浪費的原則，用有限的資金

　　為公司創造最大的利益。

　　2、招待用餐分為3個檔次：A、20元/位;B、30元/位;C、50元/位。

　　3、特殊情況下招待標準依據所承辦事情重要程度由公司老總酌情安排。

　　4、各部門招待用餐人數、用餐檔次必須提前2小時通知食堂管理員備餐，用餐完畢招待人員簽字后由行政人員進行統計確認，每月結算一次。

　　公司就餐管理規定篇3

　　為了加強員工宿舍合理用電及空調管理，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全、舒適的.生活環境，現將員工宿舍用電及空調使用作以下規定：

　　1.公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工)，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣，以每月電表讀數為準。

　　2.每個宿舍各安裝一塊電表，每月25日由辦公室、生產部、各宿舍員工聯合進行讀表、登記，各宿舍用電量報財務部，從個人工資中扣除。

　　3.宿舍不得私自亂拉電源，否則罰款200元。

　　4.空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞;每發現一次將對個人進行罰款50元。

　　5.在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊;人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。

　　6.空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管。

　　7.公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

　　8.本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。

　　公司就餐管理規定篇4

　　一、目的

　　為了加強就餐管理，保證就餐秩序，共同營造一個溫馨，衛生，整潔的就餐環境，特制定本本規定。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于全體員工。

　　三、責任人

　　各部門領導，人力資源部。

　　四、就餐規定

　　定時定點就餐

　　1，就餐時間如下

　　午餐12:00-13:00晚餐18:00-19:00

　　2，公司員工必須按規定的時間就餐，上班時間不得進入餐廳就餐，更不得提前就餐。

　　3，因會議或其他事情影響正常開餐時間的人力資源部要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數的百分之五十可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常的`時間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各項準備。

　　4，公司指定就餐地點為餐廳，其他地方(辦公室區域、會議室等)禁止就餐。排隊就餐制

　　1、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員拒絕盛飯，通知人力資源部進行處理。

　　2、排隊就餐人員一次性只能打一份飯菜，如果排隊隊伍出現堵塞現象給予后勤打飯人員承擔一切責任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能解決的飯后解決，不得飯堂工作人員爭吵，甚至辱罵。

　　3、提倡節約，反對浪費

　　愛惜糧食，不得隨意浪費，如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打，嚴格禁止亂倒糧食行為。

　　4、講究衛生，保持清潔

　　就餐時不得把菜渣，魚刺，骨頭等亂丟亂倒，先放在桌子上，飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內。

　　就餐人員就餐完畢后應立即整理，清洗餐具，擦凈餐桌，餐椅。

　　不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑，更不得隨地吐痰。

　　5、愛護公物，文明就餐

　　愛護餐廳公物，不得隨意移動餐廳設施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。文明就餐，不得在餐廳爭執哄鬧，不得大聲喧嘩。

　　尊重后勤人員勞動，對后勤人員有意見可向人力資源部反映，不得與后勤人員爭吵。

　　五、處罰標準

　　違反定時定點就餐處罰每人30元|次。

　　違反排隊就餐制度處罰每人10元|次。

　　違反就餐規定3、4、5的處罰每人30元|次。

　　六、本規定最終解釋權歸公司人力資源部所有，自下發之日起執行。

　　鑫瑞智科技有限公司人力資源部20xx年6月23日

　　公司就餐管理規定篇5

　　1、此卡只限于本校教職工在本校食堂使用。

　　2、禁止此卡轉借他人使用。

　　3、此卡每月充值最少100元，只能在食堂消費，否則次月不予充值。

　　4、妥善保管此卡，如有遺失，盡快到后勤處掛失補辦。

　　5、員工應自覺按順序排隊就餐，做到注意禮讓、有序，嚴禁插隊。

　　6、做到文明用餐，餐廳內不得隨地吐痰、吸煙、赤膊、不得穿拖鞋進入餐廳，自覺排隊、正規排隊、正規刷卡、禁止喧嘩、按規定取食，避免浪費。

　　7、在刷卡后，同時液晶屏將顯示消費金額，即表示此次刷卡成功，否則，重新刷卡，確認。

　　8、非餐廳工作人員禁止進入廚房內部。

　　9、愛護公物及餐具，非正常損耗的物品損壞由當事人照價賠償。

　　10、防止水池堵塞，保持衛生應將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上。

　　本制度自規定之日起執行。

　　妥善保管此卡，如有遺失，盡快到有關部門掛失補辦。

　　公司就餐管理規定篇6

　　為了方便公司業務往來及臨時客人居住，公司綜合辦利用空閑宿舍作為臨時招待所，為加強管理，規范住宿環境，特制定招待所管理規定。

　　一、住宿審批：

　　凡需在招待所住宿的人員一律憑公司有關領導批準，由綜合辦給予安排，否則不予接待。

　　1、外單位業務聯系人員由業務聯系部門申請報公司總經理審批;

　　2、員工特殊情況需要暫住時由員工所在部門申請報綜合辦分管領導審批;

　　二、入退住手續：

　　1、外來人員來司入住，須相關部門提前1天申請，員工須提前1天向綜合辦提出申請，經公司同意后方可入住。

　　2、到公司財務部交納住宿押金，預計住宿時間在一周以內的交納押金100元/人，超過一周的交納押金200元/人，并持交款證明到宿管值班室辦理登記入住手續：

　　3、填寫《入住登記表》，客人應如實填寫本人姓名、戶籍地址、身份證件種類及號碼。宿管員核對信息并注明客人入住時間、房間號，發放房間鑰匙。

　　4、退房時，客人應提前通知宿舍管理員，由管理員檢查房間物品。清點完畢后，客人歸還鑰匙，宿管員返還押金證明或開具繳費通知。

　　5、客人持押金收據和繳費通知到財務辦理結算手續，結清房費退還押金(無發票)。

　　三、收費標準：

　　1、公司員工有特殊情況需晚上住宿的，可以免費暫住在倒班宿舍樓;如申請入住公寓招待所的'，需交納住宿費每位20元/天，原則上暫住時間不得超過2天。

　　2、外來人員：入住倒班宿舍樓按照10元/人/天交納住宿費，住宿公寓招待所的按照30元/人/天。住宿時間超過15天的按照每人20元/月收取水電費。

　　3、經領導批準可免費入住的業務客戶可不收取住宿費但須交納押金，特殊情況需由公司領導批準。

　　4、住宿者應保管好鑰匙，如該鑰匙遺失，須交納鑰匙工本費10元。

　　四、入住規定

　　1、住宿人員要自覺愛護公物，由于人為損毀或使用不當造成物品損毀的，要照價賠償。

　　2、要注意節約用電、用水，嚴禁長明燈長流水現象;做到用電、用水安全，嚴禁使用電爐、大功率電器等具有火災危險性的器具;并做好防盜工作，確保自身的人身和財產安全。

　　3、嚴禁將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性及管制類器具等危險物品帶入所內。

　　4、招待所內不得酗酒滋事、大聲喧嘩，入住人員不得私自留客住宿或轉讓床位。禁止賭博和其它違法之事，違者按公司有關規定進行處理，情節嚴重者送交公安機關處理。

　　五、其它規定按照公司《宿舍管理制度》執行。

　　公司就餐管理規定篇7

　　為規范員工就餐行為，塑造文明、和諧、清潔的`生活環境，特制定本規定：

　　1、講究文明衛生，保持食堂清潔，不隨地吐痰、亂丟垃圾，食堂之內禁止抽煙。

　　2、就餐時請有序排隊，不準擁擠、插隊，不準協助他人插隊和一人打多份，違者罰款20元/人。

　　3、就餐時須保持安靜，不得大聲喧嘩嬉戲，碗、筷、匙不得故作撞擊聲，影響他人就餐，不得使用不文明用語、做不雅動作等有損公司形象的行為。

　　4、員工就餐以吃飽為原則，厲行節約，飯吃多少盛多少，不允許剩飯、剩菜，避免浪費，如發現故意浪費食物者將嚴肅處理。

　　5、愛護食堂桌椅、餐具等財物，如有損壞將按有關規定進行處罰。

　　6、公司實行刷卡就餐制，員工一律刷卡就餐，員工休息期間飯卡不得借給他人使用，違反者罰款處理，刷卡時請告知食堂工作人員，如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能及時解決的飯后解決，不得與食堂工作人員爭吵，甚至辱罵。

　　7、外來人員就餐由接待部門到總經辦領取餐券就餐，員工不得私自帶領外人進食堂就餐。

　　8、飯后須各自整理桌面，食物殘渣倒入指定的桶內，禁止將剩菜剩飯帶出食堂，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”，餐具回收時要輕拿輕放，未經允許攜帶食堂餐具出食堂區域范圍者，作偷盜論處。

　　9、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況，發現違紀現象應及時制止。對屢教不改者，視情節給予處理。

　　10、為了您有一個良好的用餐環境，請各位員工自覺遵守員工就餐管理規定。

　　總經辦

　　20xx年3月8日

　　公司就餐管理規定篇8

　　為規范公司食堂管理，給就餐人員創造一個安全、衛生、優美、舒適的就餐環境，特制定本規定。

　　一、員工就餐管理

　　1、用餐時間：

　　早餐：7: 00——7：55

　　午餐：11:40——12:50

　　晚餐：17:30——18:30

　　員工應按時就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的應由本人提前通知食堂工作人員，否則，用餐時間以外，食堂不提供用餐。

　　2、就餐人員應文明就餐，不拖拉座椅，不大聲喧嘩并自覺保持食堂，餐桌，餐廳及周邊環境的衛生清潔，吃剩的`飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入洗碗池，以防堵塞下水管道，違者除自己疏通下水管道外，每次罰款50元。

　　3、食堂飯卡充值時間為：每月10號、20號、28號，其他時間不予充值。

　　4、食堂實行嚴格的定價制度，食堂職工將每日早、中、晚菜價寫在黑板上，刷卡嚴格按照菜價執行，嚴禁人為少刷或多刷。如有發現食堂工作人員違規操作的歡迎大家舉報到食堂管理辦公室。

　　5、就餐人員要有序排隊刷卡，排成一隊刷卡打飯，嚴禁插隊，插隊不予打飯。

　　6、食堂工作人員嚴格執行“一卡一份”的標準，必須刷卡才能就餐，忘帶飯卡者借用別人飯卡;丟失飯卡請及時補辦飯卡;余額不足請合理安排自己的飯卡充值時間和金額。

　　7、各處室如有招待，需持有洗煤廠就餐申請單進行申請，3人(含)以下當天申請，3人以上必須提前一天申請;來客較多，時間緊迫，有關處室又沒有及時申請的，該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐，需補添就餐申請單，并核算費用。

　　8、食堂管理人員受理招待申請，并負責通知食堂工作人員。

　　9、就餐人員應按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費。

　　10、職工要文明就餐，應充分考慮當天就餐人數，避免出現菜肴不夠的現象，如有菜肴不夠的現象，食堂人員可酌人數多寡另行炒菜。

　　11、各處室若經常有安裝軟件、設備等外來人員就餐的需辦理飯卡，否則不予就餐。

　　12、未經許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。

　　13、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應。大家群策群力，共同搞好食堂建設。

　　公司就餐管理規定篇9

　　為實現公司考勤系統管理工作的信息化、網絡化，加強公司人員考勤管理，決定在公司各院及抄表班全面部署漢王“人臉通”人臉識別考勤系統，制定本管理規定。自下發之日起請各單位認真執行。

　　一、時間安排

　　1、有效識別時間：上班：6：00-8：30

　　下班：17：30-19：00

　　農電工：上班：6：00-8：30

　　下班不需要簽到

　　2、遲到：考勤機自動處理數據，晚于上班有效識別時間簽到視為遲到。

　　3、早退：考勤機自動處理數據，早于下班有效識別時間簽到視為早退。

　　4、曠工：遲到、早退、未簽到，計算工時累計高于1小時，為曠工半天。遲到、早退、未簽到，計算工時累計高于3小時，為曠工全天。

　　二、相關規定

　　1、考勤次數安排：

　　北院：各部室人員每天早晚各考勤一次;汽車隊、物業公司每天早上考勤一次;值班員按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機。

　　南院：中心管理人員每天早晚各考勤一次;其他人員及生產班組一線人員每天早晨考勤一次;餐飲中心人員按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機。

　　客戶中心大樓：營銷部人員前臺人員每天早晚各考勤一次;城區抄表班人員每天早晨考勤一次。人員每天按時倒班，按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機。餐飲中心人員按原考勤方式考勤，不用錄入考勤機。

　　2、只有在“有效識別時間”段內簽到者為有效考勤，其他時間段簽到無效。

　　3、對于外出工作而不能正常時間簽到者，應將經單位負責人簽字并說明原因的`材料報至人力資源部備案。

　　4、有事提前請假，請假人員須提前一天將請假條送人力資源部，特殊情況，按公司《職工考勤管理辦法》補辦請假手續送人力資源部。

　　5、如因特殊情況需要調整考勤時間的單位，可由單位提出申請，經主管領導批準，報人資部備案。

　　三、使用注意事項

　　1、請在較黑暗處使用考勤機，不要進入過多陽光。

　　2、由于考勤機機械簽到速度有限，請大家上班提前15分鐘到單位簽到，如有簽到困難者可以點“←”鍵輸入工號再錄入，為定向簽到信息模式;如依然簽到困難，可以在考勤機中重新錄入信息。

　　公司就餐管理規定篇10

　　1、用餐員工應做到文明就餐。不得赤膊進入餐廳，餐廳內嚴禁吸煙、大聲吵鬧、說粗話、敲打餐具;餐廳內嚴禁賭博，嚴禁打架斗毆。

　　2、用餐時一律使用刷卡，無飯卡的要經領導批準后方可用餐。

　　3、所有用餐員工應自覺排隊打飯，每人一卡，不得插隊。

　　4、用餐員工應愛護公物不準隨意挪動餐桌、餐椅及餐廳的一切公共設施。

　　5、為確保員工人身安全，用餐人員一律不準動用餐廳專用設備。

　　6、嚴禁在餐廳的.墻壁、餐桌上亂寫亂畫。

　　7、用餐員工應保持餐廳的清潔，不準隨地吐痰，亂扔雜物。剩菜剩飯等物倒入專用桶內，不可留在餐桌上。

　　8、用餐后沖洗餐具應節約用水，隨手關閉水龍頭。

　　9、用餐后及時離開，無事不得在餐廳逗留。

　　公司就餐管理規定篇11

　　一、目的：

　　為了加強就餐管理，保證就餐秩序，并本著規范就餐、節約成本的方針，特制定本規定。

　　二、適用范圍：

　　本規定適用于所有在公司就餐的人員，包括公司員工、客戶、供應商、應聘人員、試用人員、外來服務人員等。

　　三、職責：

　　本規定由人力資源部起草，經總裁部批準后，由總裁辦負責執行。

　　四、內容：

　　1、定時就餐：

　　1.1就餐時間如下，具體以總裁辦工作時間切換通知為準：類別

　　早中晚時間07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30

　　1.2必須按規定時間就餐，不得提前就餐，更不得在工作時間延長就餐。

　　2、就餐標準：

　　2.1公司員工：每月8日前按照上月實際出勤情況，以5元/天的標準充值餐卡。

　　2.2客戶(包括客戶委派的提貨司機，并只限于在公司內就餐)

　　按照10元/天/人的標準進行招待，并將此部分費用計入接待部門管理成本。

　　具體流程如下：

　　接待部門填寫《就餐申報表》→部門負責人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執行并記錄

　　2.3供應商：自行承擔就餐費用。

　　2.4應聘人員：按照5元/人的標準發放就餐票，并只限一次。

　　2.5試用人員：按照5元/天/人的標準分5次，每次3張的'頻率發放就餐票，15天期滿后按照50元/人的標準發放就餐卡，并按公司員工餐卡充值標準執行。

　　2.6外來服務人員：

　　2.6.1免費服務人員：按5元/天/人的標準進行招待，并計入相關部門管理成本，流程按照客戶就餐招待流程標準。

　　2.6.2收費服務人員：自行承擔就餐費用。

　　2.7其他人員：根據具體情況，由相關部門提出申請，報總裁辦審批。

　　3、餐卡管理：

　　就餐卡首次免費發放;如有丟失，按照20元/張的工本費進行補辦，若后期找回，可退還工本費;如有消磁，首次免費更換，再次將按照10元/張的費用進行換卡;人員離職，就餐卡不交還，將按照50元/張收取工本費。

　　4、排隊就餐制：

　　4.1所有人員按先后順序排隊就餐，不得插隊，否則，食堂人員有權拒絕盛飯，并通知總裁辦處理。

　　4.2排隊人員一次只能打一份，杜絕捎帶。

　　5、提倡節約，反對浪費：以節約為本，按需按量盛飯。

　　6、講究衛生，保持清潔：

　　6.1就餐時不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。

　　6.2食堂內禁止吸煙、禁止隨地吐痰，不得亂丟雜物等。

　　7、文明?

公司就餐管理規定

公司就餐管理規定 篇1

公司就餐管理規定 篇2

公司就餐管理規定 篇3

公司就餐管理規定 篇4

公司就餐管理規定 篇5

公司就餐管理規定 篇6

公司就餐管理規定 篇7

公司就餐管理規定 篇8

公司就餐管理規定 篇9

公司就餐管理規定 篇10

公司就餐管理規定 篇11