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宿舍管理規定

時間：2023-07-21 15:21:41 管理

宿舍管理規定15篇（集合）

宿舍管理規定1

　　為了給員工營造一個良好的工作和生活環境，加強空調規范使用。本著正確使用、安全管理、節約能耗的原則，特制定本規定。

宿舍管理規定15篇（集合）

　　一、辦公及生產區域空調管理規定

　　1、空調開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表)，下班后隨即關機并切斷電源。

　　2、空調制冷設置不得低于26度，會議室、大型辦公區域設置不得低于22度，冬季制熱設置不得高于24度。

　　3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調的開啟時間報公司批準后，方可開機使用。

　　4、使用部門如發現空調運行出現異常情況，應及時向行政部門報修，以便得到及時檢查和修理。

　　5、各部室需指定專人妥善保管空調遙控器。

　　二、員工宿舍空調管理規定

　　1、員工宿舍使用空調產生的電費由該寢室入住人員共同承擔。

　　2、員工宿舍空調遙控器由該寢室領用人負責保管，一旦出現丟失由領用人負責賠償;如果領用人離職或退宿，必須將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管責任人領取遙控器。

　　3、公司試崗宿舍及客房使用空調產生的費用由公司承擔。

　　4、因個人行為導致空調損壞和遙控器損壞或丟失，所產生的費用由保管責任人及該寢室全體人員共同承擔。

　　三、空調使用標準及要求

　　1、空調使用條件：夏季，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預報為準)，方可開啟空調。

　　2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用，重新開機要間隔3—5分鐘。

　　3、空調開啟后，房間內最后一位離開的人員必須關閉空調，不允許開無人空調。

　　4、空調開啟運行中，應關閉窗戶，將門虛掩。

　　5、壁掛式空調的開啟與關閉要使用遙控器操作，禁止打開內機手動開關機，以免發生觸電事故或造成空調損壞。

　　四、空調維護維修規定

　　1、各部門負責于每年的.5月、12月對本部門使用的空調空氣濾網進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所，必須每月清洗一次。公司領導辦公室及公共場所空調由行政部門負責清洗保養。

　　2、新添置或安裝的空調，在保修期內，如出現質量問題，由行政部門負責聯系空調廠家維修站進行維修保養;保修期滿后的維修，由行政部門負責聯系人員進行維修。

　　3、空調安裝完畢后，空調的質保單、說明書、保修卡等售后服務資料由行政部門統一存檔、保管。

　　4、公司空調的安裝、移裝、維修及管理統一歸口行政部門負責，其他部門未經公司批準不得私自拆卸或移裝空調。

　　5、空調報修流程：

　　辦公區域空調報修流程：使用部門填制《空調維修申請審批單》→經部門負責人簽字→行政部門物業主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業維修組辦理

　　員工宿舍空調報修流程：行政部門物業維修組填制《空調維修申請審批單》→行政部門物業主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業維修組辦理

　　五、處罰規定

　　凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經批準的除外)，將對部門負責人和當事人各處以100元/次的罰款，并在全公司通報批評。

　　1、未按空調使用管理規定啟用空調者;

　　2、未按空調維修維護規定保養或維修空調者;

　　3、因使用不當或違規操作，造成人身傷害或設備損壞者，除按規定處罰外，并由責任部門或當事人承擔一切經濟損失。

　　六、附則

　　1、本規定自發文之日起實行，之前規定終止。

　　2、本規定由行政部門負責解釋與修訂。

宿舍管理規定2

　　一、員工管理制度

　　所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法令，遵守公司各項規章制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排。

　　二、員工宿舍規則

　　1、本公司宿舍只提供給員工居住，嚴禁留宿外來人員。

　　2、員工入住宿舍須經行政科主管人員批準，安排在指定房間，未經批準不得擅自入住或自行調房。

　　3、自覺愛護宿舍設施，不得亂寫亂畫，愛護門窗、玻璃，如有損壞照價賠償。

　　4、注意防火、防盜，外出時關好門窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的損失，發現可疑人員，應及時向行政主管或保衛科報告。丟失物品責任自負。

　　三、員工宿舍內六禁止

　　1、禁止私藏公共物品，儲存有毒、易燃、易爆物品，兇器等。

　　2、禁止在宿舍賭博、酗酒、打架、盜竊及其他違法亂紀行為。

　　3、嚴禁損壞公物和他人的物品，破壞公共設施和回宿舍就餐。

　　4、嚴禁拉幫結派、挑釁，起哄鬧事。

　　5、嚴禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

　　6、嚴禁無故擺弄和私自動用消防器材

　　四、員工宿舍七不準

　　1、不準擅自調換房間床位和拆遷挪用公物。

　　2、不準在宿舍用電爐子、電飯煲、電熱杯、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

　　3、不準隨地吐痰和向窗外吐痰、潑水和丟擲任何物品。

　　4、不準自行張貼任何告示、傳單、招牌、廣告和宣傳品等。

　　5、不準帶進和飼養任何動物。

　　6、不準出宿舍時赤身露體。

　　7、不準赤身在水房沖洗。

　　五、遵守宿舍秩序規定

　　1、保持宿舍安靜，不得喧嘩嬉鬧。

　　2、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿，必須先按規定提出申請，有宿舍主管批準，申請交主管備案。

　　3、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則宿舍管理人員有權清理其所有物品。

　　4、保持宿舍樓清潔衛生

　　5、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物。

　　6、起床后，床鋪應擺放整齊，臟衣物應及時清洗。

　　7、不得在房間、走廊里潑水。

　　8、每天上午七點和下午一點半以前，必須將本宿舍的.垃圾掃到室外，有清潔工及時清除，其它時間不準外掃。

　　9、不準在洗漱室和墩布池內大小便。

　　10、杜絕小便不入池，大便不入坑，手指不入簍，便后不沖的行為。

　　六、節約用水、用電

　　1、用水后隨即關閉水龍頭，洗衣服時不得長流水沖衣服。

　　2、人離宿舍時，必須關閉燈和其它電器，避免造成不必要的浪費。

　　七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者，根據其性質、態度、影響和后果，按公司規定，給予批評警告，通報和罰款50-300元。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

　　八、敢于對違反《員工宿舍樓管理》行為進行批評和檢舉者，將根據實際情況給予表揚或獎勵。

宿舍管理規定3

　　為使教職工宿舍保持良好的生活環境和管理合理化，為了宿舍安全與衛生，保障教職工得到充分的休息，更好地學習和工作，特制定本制度。規定下列各項管理制度以共同遵守。

　　1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。

　　2、教職工未經批準不得擅自調動宿舍和房間，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。

　　3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍，如屬違紀、違法而被學校辭退的教職工，必須在接到辭退通知當天遷出學校宿舍。

　　4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的'，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，屬學校所有，歸教職工使用，任何人不得據為已有，不得隨意移動。

　　6、宿舍內的設施設備非正確使用而損壞由責任人承擔全部維修費(包工時費用)。

　　7、每間宿舍的水電費自理，(由學校代收每月在工資代扣)按該房住宿人員平均分攤。水費每月5元。

　　8、保護建筑物，愛惜水電設備及安全設施設備。

　　9、節約使用水、電，使用完要及時關閉(特別是熱水器)，離開及休息前應仔細檢查。

　　10、不要躺在床上吸煙，以免發生火災，并注意熄滅火種。不要在宿舍內亂接或改動線路，一經發現處以50—100元的罰款，并承擔再改裝費用。

　　11、宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃整理，并經常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時拿下樓放在統一指定處，宿舍過道、門口、樓梯不得存放垃圾，如有垃圾記錄在冊。

　　12、宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　13、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校，另視情節輕重移交司法機關處理。

　　14、宿舍內不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將)等不正當行為。

　　15、宿舍內外一律禁止養家禽、家畜，以保持清潔衛生。不得存放違禁及易燃物品。

　　16、宿舍內一律禁止向后面窗戶丟垃圾，洗刷廚具時不得將剩余飯菜倒入廁所或通過下水道流入宿舍后溝，女老師宿舍特別注意廁所清潔，如有造成堵塞，疏通費用由該宿舍負責。

　　17、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經總務處同意，入住的教職工家屬必須是直系親屬。

　　18、上班時間盡量不回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關好電源。

宿舍管理規定4

　　一、目的：

　　為了能讓員工在緊張勞累的'工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度

　　二、范圍：

　　本制度適用于公司全體員工

　　三、宿舍門禁卡管理：

　　1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

　　2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

　　3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

　　4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。

　　5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。

　　6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)

　　7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。

　　8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。

　　四、其他：

　　1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

　　2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜

宿舍管理規定5

　　一、衛生(50分)

　　1、被褥：被子靠近內側床頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分沖門，褥子疊放整潔無皺。

　　扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規定擺放每人次扣1分。

　　2、地面：地面包括床下干凈無雜物，不留死角，無口香糖等臟跡。

　　扣分：未清掃扣3分，不干凈或有雜物、死角、臟跡等扣1分。

　　3、衛生間：地面及墻壁干凈無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池干凈清潔。

　　扣分：地面、墻壁及便池不干凈扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。

　　4、洗漱臺：干凈整潔，臺上、臺下無雜物，暖瓶靠內側擺整齊。

　　扣分：不干凈扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。

　　5、窗簾窗臺：窗簾干凈整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗戶兩側，自然下垂(由于材料不同，新樓除外);窗臺干凈。

　　扣分：窗簾不干凈扣1分，未拉開扣1分，窗臺不干凈、亂擺亂放扣1分。

　　6、墻壁：潔白干凈無張貼。

　　扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。

　　7、擺放：床下按照臉盆(兩兩上下相扣，內放洗漱用品)--鞋順序放至床下中間，房間內無亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板現象;儲物柜按規定擺放。扣分：物品不按規定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板等扣1分。

　　8、玻璃、門：干凈，門牌標志及時更換，內容正確，張貼位置恰當。

　　扣分：玻璃(要求的)不干凈扣1分，門不干凈扣1分，無門牌標志，張貼位置不恰當，或內容不符扣1分。

　　二、紀律(50分)

　　1、不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規定時間，私自進入宿舍扣1分。

　　2、就寢后說話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧嘩扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重后果或惡劣影響的每人扣20分，并取消其住宿資格。

　　3、私自外出每人次扣20分，并取消其住宿資格，私換床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。

　　4、私藏不安全器械扣10分，私藏煙具、牌具、酒類物品扣3分，吸煙、賭博、飲酒每人次扣5分。

　　5、亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢后吃東西扣3分。

　　6、帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。

　　7、損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節嚴重者，取消其住宿資格。

　　8、恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。

　　9、不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節嚴重者，取消其住宿資格。

宿舍管理規定6

　　為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛生、舒適的住宿環境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規定。

　　一、入住制度

　　(1)員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。

　　(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總臺電話預定，確認床位住宿。

　　(3)員工憑部門經理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到B座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。

　　二、管理制度

　　(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;

　　(2)登記后進入宿舍要做好“三輕”，不得打擾客人;入住后應盡快休息，不得影響其他同事休息，不準在宿舍內大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

　　(3)愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的`視情節加倍賠償;

　　(4)注意保持房間，公共區域及衛生間的清潔衛生;

　　(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;

　　(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管，如有丟失，員工自理;

　　(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發生;

　　(8)如發現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。

　　(9)節約用電用水，隨手關燈關水。

　　(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發現有員工違反規定必需報告人力資源部，經檢查發現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節考慮取消以后入住倒班宿舍資格。

　　新紀元人力資源部

宿舍管理規定7

　　(一)紀律管理方面

　　1、根據學生管理手冊內容，督促學生遵守學校宿舍規章制度;

　　2、監督學生不得隨便留客住宿，正常上課期間，未經學院許可不得擅自在外過夜;

　　3、要求宿舍長提醒本宿舍的所有成員，宿舍熄燈后，不得發出較大聲音，不得做影響他人休息的事情，進而保障第二天良好的學習狀態;

　　4、要求學生不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物;

　　5、與宿舍長溝通，要求宿舍長對其宿舍成員進行思想教育，使同學之間形成互相幫助的`良性友好關系，避免在寢室里吵鬧、打架、說臟話;

　　6、要求宿舍內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;

　　(二)衛生及文化氛圍方面

　　1、配合學院及學校每周五的衛生檢查，督促各宿舍成員保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵;

　　2、通知各宿舍長要求每個宿舍做到每天一小掃，每周一大掃，值周(日)同學應做好寢室衛生，并注意監督;

　　3、督促各宿舍成員注重集體生活，講究個人衛生，做到每晚洗腳，每早洗臉、刷牙，鞋、襪及時洗刷。

　　4、要求每個宿舍室內裝飾美觀大方，內容健康向上。

　　(三)宿舍安全管理方面

　　1、監督并通知各宿舍成員，寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等違章電器;

　　2、監督各宿舍內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙，確保每位成員的安全;

　　3、提醒各宿舍人員要自覺愛護公共財產，宿舍內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修;

　　4、提醒各宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉;

　　5、宿舍如發生失竊，應及時通過輔導員向學校報告;

　　6、以宿舍為單位，按要求統計每次節假日學生去向;

　　(四)獎懲方面

　　1、根據本班實際情況，可以班級為單位，評選出本班最佳宿舍，并用班費購買獎品作為鼓勵;(該事由宿舍長管理委員主要負責)

　　2、被評為最佳宿舍的宿舍長，可在本學期額外獲加xx分平時積分，并計入期末綜合成績內。(獲獎名單需由宿舍長管理委員交于班長，以便算得綜合成績時保證可計入在內)

　　附

　　宿舍長職責

　　1、在輔導員及宿舍長管理委員指導下全面負責宿舍事務，及時匯報宿舍有關情況;

　　2、在就寢前應檢查宿舍有無人員未到就寢，維持就寢紀律;

　　3、負責鎖好宿舍門，監督檢查本宿舍的衛生、物品擺放;

　　4、應認真負責落實宿舍管理制度。

宿舍管理規定8

　　本著正確使用，安全管理，節約能耗的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的管理和開啟做如下規定：

　　一、開啟條件

　　考慮盆地內氣候特點，春秋兩季氣候適宜，夏冬兩季氣候主要受溫度、濕度、氣壓的影響。空調開啟符合下述情形即可使用：夏冬兩季，環境溫度高于攝氏30°C時和低于8°C時。

　　二、溫度設定

　　盛夏使用空調時，空調溫度不可調得過低。室內外溫差不超過8℃為宜，開冷風時不要直吹人體，滿頭大汗進入空調室前，應把汗擦干，換掉濕衣。

　　冬天制熱時，推薦設定溫度為20-24℃，在此溫度范圍內，人體感覺較為舒適，并有利于節能。注：使用空調時請不要頻繁開關。

　　三、管理措施

　　1、每間宿舍指定由寢室長負責宿舍空調裝置的管理，負責人必須對空調裝置的運行情況進行監督，每天進行安全檢查。

　　2、宿舍員工必須愛護酒店財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。

　　3、宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。

　　4、空調遙控器由宿舍管理員處統一保存管理。各寢室需使用空調時，由寢室長作為責任人到宿舍管理員處領取并簽字，并簽定《空調使用管理責任書》；如果寢室長本人離職或退宿，須將遙控器退還到宿舍管理員處。

　　5、各寢室室長負責把控各寢室空調的開啟和溫度設定，杜絕夏季將溫度設定在26攝氏度以下。

　　6、宿舍員工要節約用電，安全用電。不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線，如造成損失由當事人承擔，并進行嚴肅處理。

　　7、每間寢室安裝獨立電表，每月空調運行所發生的費用按住宿人員平均分攤的`方式進行收取。

　　8、要注意對空調的合理使用和維護，宿舍空調一旦出現故障，各寢室應及時報告宿舍管理員，宿舍管理員按酒店程序及時給予報修處理。

　　9、因人為因素造成空調器、遙控器損壞或丟失，所發生的維修費用由責任人承擔和賠償。

　　10、禁止空房間開空調。一經發現，按《質量管理獎、罰條例》進行雙倍處理。

　　四、空調運行注意事項

　　1、適當設置溫度，以得到舒適的環境，應避免過熱或過冷。

　　2、在制冷或制熱運行中，應關閉門窗，如果門窗打開，室內空氣形成對流，使制冷或制熱的效果降低。

　　3、請勿在靠近進口或出口處放置主擋氣流的物體，否則將低空調器的效率，甚至使系統停止運行。

　　4、雷雨天氣時應關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊損壞。

　　5、清潔本機或進行保養時之前，請斷開主電源開關，否則可能會發生意外。

　　6、切勿使室內機和遙控器受潮，否則可能會發生短路、甚至火災。

　　7、酒店負責聯系供應商定期對空調濾網進行清洗。

宿舍管理規定9

　　為樹立節約用電、安全用電意識，積極構建“資源節約型、環境友好型”的企業建設宗旨。保障項目部工作生活秩序，針對營地辦公及宿舍用電特制定以下制度：

　　1.營地辦公室及宿舍用電管理單位為由綜合部，監督由物資部執行。各級部門主任為用電第一責任人。公共用電由綜合部歸口管理

　　2.辦公室、會議室燈光照明由各使用人員管理，走廊、樓道里的燈要隨手關閉。

　　3.各辦公室電腦、空調、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉。所有用電場所必須執行“人走電關”的'規定，人員離開用及電器設備長期不使用時，要關閉總電源。

　　4.使用空調必須按統一規定執行，如發現下班后未關閉空調設備，對部門負責人及相關責任人各處罰100元。

　　5.辦公室及宿舍嚴禁私拉亂接，安裝大功率電器設備，一經發現給予沒收，并根據情節輕重對相關責任人進行處罰。

　　6.各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開關的插線板，嚴禁使用裸線連接電源，防止觸電事故的發生。

　　7.辦公室及宿舍電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作關閉電源，并及時找電工檢查確認能安全運行時，才能繼續使用。嚴禁私自帶電檢修。

　　8.安全用電必須堅持定期檢查制度，綜合部會同物資部每月組織1～2次檢查，對不安全隱患及時整改。

　　9.各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

　　宿舍安全用電管理規定

　　為了加強員工宿舍安全用電管理，確保員工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，維護公司的利益，杜絕事故的發生，特制定宿舍安全用電管理規定。

宿舍管理規定10

　　1、員工確因工作需要，經部門經理簽名同意后，方可憑“臨時住宿單”到辦公室辦理手續領取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請到房務中心領取鑰匙，到指定的'床位休息。

　　2、未經同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。

　　3、經同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。

　　4、入住倒班宿舍的員工，應保持安靜，嚴禁在宿舍內打牌、吸煙或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息，導致第二天工作沒精神。

　　5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內。

　　6、保持室內整潔;離房時，清理個人物品，整理床上用品并折疊整齊，關好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。

宿舍管理規定11

　　一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

　　二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。

　　三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的'罰款。

　　四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。

　　五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

　　1、計費方式：

　　公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當地工業用電最低費用標準收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日;

　　計費公式：

　　宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費本人當月入住天數

　　2、收取辦法：

　　超支電費每月將在員工薪資中扣除。

宿舍管理規定12

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

　　二、范圍

　　本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

　　三、職責:

　　1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

　　2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

　　3、宿舍長負責宿舍管理;

　　4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

　　四、入住管理:

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

　　2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

　　3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

　　4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

　　5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

　　6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

　　7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

　　8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

　　9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

　　10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的.,必須向宿舍長請假;

　　11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

　　13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

　　14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

　　15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

　　16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

　　17、有下列條件者不得入住:

　　17.1、犯有傳染病者、

　　17.2、有不良奢好者;

　　18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

　　18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

　　18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

　　18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

　　18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

　　18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　18.6、違反宿舍安全規定者;

　　18.7、無正當理由經常在外住宿者。

　　五、安全管理

　　1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

　　2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

　　3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

　　4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

　　5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

　　六、衛生管理

　　1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

　　2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

　　3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

　　4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

　　5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

　　七、費用管理

　　1、入住人員不收取住宿費;

　　2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

　　3、宿舍長每人每月補助50元。

　　八、附則

　　本規定從xxxx年8月4日開始實施。

　　造價職責郵政職責部長職責

　　部門職責部隊職責配件職責

宿舍管理規定13

　　根據相關法律法規，為加強員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序，特制訂本規定。

　　第一章總則

　　一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；

　　1、非本市戶口、家居外地的實習生。

　　2、經公司或項目審定的'人員。

　　二、員工集體宿舍應配備消防滅火器材；

　　三、員工集體宿舍房間內應有緊急疏散圖；

　　四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長統一掌握，其他住宿人員未經許可不得私自配置；

　　五、如遇緊急意外情況，應聽從管理人員的指揮和組織自救逃生；

　　第二章住宿人員須知

　　一、自覺遵守員工集體宿舍管理規定，服從管理人員管理，保持宿舍區的安靜，不大聲喧嘩、打鬧；

　　二、自覺參加防災救災救援演練，每半年不少于一次；

　　三、愛護公物，未經允許不得隨意挪動宿舍區域及室內公共物品；

　　四、自覺維護宿舍內清潔衛生，被褥及個人物品碼放整齊，洗曬衣物須按指定地點，個人貴重物品應妥善保管；

　　五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路；

　　六、宿舍內不得自行安裝床頭燈，如有特殊需要，需報請項目經理批準后，由工程人員負責安裝，以確保安全；

　　七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，占用防火間距，堵塞消防通道；

　　八、禁止室內吸煙，預防火災事故的發生。禁止在宿舍房間內做飯（電飯煲只能在項目制定地點使用）；

　　九、手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。因特殊情況需充電，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統一管理；

　　十、學員一律不得在外留宿，如有特殊情況在外留宿者應提前到管理員處或項目辦公室填寫請假單后方可外出。口頭申請、電話申請視同于未經批準擅自在外留宿，在外留宿期間，學員人身安全等一切責任由個人承擔；

　　十一、注意防火、防盜，嚴禁存放、隱匿違禁品（兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊）；

　　十二、禁止住宿員工夜間進入辦公區域，員工最遲應于晚10：00前返回宿舍，10：30熄燈就寢；

　　十三、嚴禁男女混居，不得擅自調換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員；

　　十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養寵物以及播放黃色影碟；

　　十五、注意搞好團結、互幫互助，如遇特殊情況，應及時向宿舍管理員或項目值班主管報告。

　　第三章宿舍管理員職責

　　一、落實消防安全責任，定期開展防火巡查、檢查，及時消除火災隱患；

　　二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓，并做好培訓記錄；

　　三、負責員工日常住宿管理，編排住宿人員衛生值班表，做好宿舍區域公共衛生的管理；

　　四、維護員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區域公共財物、設施設備的管理；

　　五、豐富員工業余文化生活，關心宿舍員工，做好生病學員就醫等后勤工作；

　　六、當班時不得睡覺、干私活，如遇突發情況，應及時向有關上級報告；

　　七、協助公司、項目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領取、統計等工作）。

　　本規定自20xx年10月1日起執行，原《公司員工集體宿舍管理規定》同時廢止。

宿舍管理規定14

　　為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：

　　一、入宿條件

　　未婚，且目前的戶口為學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區的'人員。

　　申請人員均須為學院在編在冊人?