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宿舍安全管理規定

時間：2023-07-26 16:27:55 管理

宿舍安全管理規定

宿舍安全管理規定1

　　第一條為使本公司宿舍管理規范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創造一個安靜、舒適的住宿環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。

宿舍安全管理規定

　　第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應與之聯系解決。

　　第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。

　　第四條入住

　　員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規定期限內入住。本公司不接受調換、調整的要求。

　　員工在入住時應核清由公司按照標準以完好狀態配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。

　　第五條居住

　　居住安全

　　由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。

　　員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。

　　員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態下的'漫水、費電、火災。

　　員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。

　　不得在宿舍內存放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹。

　　不得在宿舍內存放危險化學品、進行化學試驗。

　　居住秩序

　　員工未經公司允許，不得擅自調換房間。

　　員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。

　　員工宿舍內禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業活動。

　　未經公司允許，宿舍不得留宿他人。

　　宿舍內禁止飼養家禽、家畜等動物。

　　宿舍內進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。

　　員工應自行安排清潔衛生活動，保持宿舍干凈整潔。

　　員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物。

　　員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規定地點。

　　設備設施

　　員工應自覺愛惜宿舍內的建筑、器具、設備設施等一切公司物品。

　　禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。

　　禁止往下水道內傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。

　　宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。

　　宿舍內設施及物品因違規使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。

　　為防止有浪費現象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節約用水，合理用電。

　　第六條宿舍的調換及遷出

　　若員工有特殊原因確需調換宿舍，應報公司行政部研究批準。

　　員工調換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，并于規定期限內完成退房、物品點收、接管、移交等手續。

　　第七條在宿舍一樓就餐時，離開時不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。

　　第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節輕重、依照《員工手冊》執行。

　　第八條本制度經公司批準后，一經發布即刻生效，與此相應原有制度廢止執行。

宿舍安全管理規定2

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規定。

　　第二條員工申請住宿條件。

　　1、公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　（1）患有傳染病者。

　　（2）有不良嗜好者。

　　3、不得攜眷住宿。

　　4、需遵守本規定。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括**職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的.使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　第四條宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：

　　1、一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。

　　2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及遇有臺風）。

　　3、備置員工資料（如血型、緊急聯絡人等資料）。

　　4、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　（1）違反宿舍管理規則，情節嚴重者。

　　（2）留宿親友者。

　　（3）宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　（4）員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

　　第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。

　　第七條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第八條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：

　　1、服從宿舍管理人員派遣與監督

　　2、寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　3、寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　14、各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

　　15、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

　　（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　（2）煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　　（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　　（4）水電費用按照公司規定標準使用，多余費用需自理。煤氣等費用自理。

　　17、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良食品。

　　18、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　第九條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。

　　第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：

　　1、不服從宿舍長的監督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

　　6、違反宿舍安全規定者。

　　7、無正當理由經常外宿者。

　　8、有偷竊行為者。

　　第十一條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　第十二條公司后勤管理部門負責解釋和完善本規定。

宿舍安全管理規定3

　　為進一步規范學生宿舍安全用電管理工作，防止發生用電事故，努力創建資源節約型校園，本著“安全、方便、節約”的原則，根據教育部、公安部《高等學校消防安全管理規定》（第28號）令，結合我院實際，制定本規定。

　　第一條學生宿舍是學生住宿、生活和學習的公共場所，更是人員密度極大的聚居地，涉及公共安全利益和學生生命財產安全，全體學生應牢固樹立安全用電和節約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電和節約用電。

　　第二條全體學生應愛護用電設施，如發現電線損壞、裸露、漏電等現象，應及時報告宿舍管理人員或輔導員。

　　第三條任何學生不得在宿舍及宿舍公共區域私自拆接電源；不得私自安裝燈頭、增設供電設施及供電線路；不得拆修配電設施等。

　　第四條學生合理使用電器時，應自覺做到：

　　1、各類電器應為正規廠家生產、質量合格，且處于安全使用期限內。

　　2、學生離開宿舍應及時關閉相應電源，不得在無人使用時讓電器處于通電或待機狀態，養成安全節約用電的良好習慣。

　　第五條禁止使用假冒偽劣電器、無國家強制性3C安全認證標志或者有故障的電器產品；任何學生不得擅自接觸配電設施或將照明燈頭、電源接口移近易燃物（蚊帳、棉質、紙質物品等）使用。

　　第六條禁止使用“熱得快”、電飯煲、電熱爐、電炒鍋、電熨斗、微波爐、電磁爐、電熱毯、電熱杯、電取暖器、電烘干機、電熱水器、電榨汁機以及其它可能導致超負荷用電、安全系數較低，以及與宿舍功能不相適應、妨礙水電管理和環境衛生管理的電器。

　　第七條學生使用空調、飲水機實行申請準入制度，由學工處、宿舍管理中心核準并登記備案。

　　第八條為節約用電，合理使用空調。夏季氣溫超過30℃，方可開啟空調制冷，冬季氣溫低于0℃，方可開啟空調取暖；注意對空調的維護，有異常迅速報修，不得私自打開殼或者拆卸空調機件；雷雨天氣應關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊；空調電源插座為空調專用，嚴禁插接使用其它電器；落實空調使用管理責任制，誰安裝、誰管理、誰使用、誰負責。

　　第九條學生宿舍用電設施的.維護和維修由后勤處負責。學生發現宿舍的用電設施有損壞后應主動、及時向后勤處申報維修；后勤處接到申報后應立即安排人員完成維修。

　　第十條學生宿舍安全用電的常規管理和督查

　　1各系應將學生安全用電行為的教育、管理工作列入學生日常安全教育范疇，定期采用各種形式對學生進行安全用電教育，同時要重視學生安全員、宿舍長的培訓，提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

　　2學生宿舍安全用電由系輔導員、宿舍管理員和學生宿舍安全員、宿舍長共同管理，保衛處、學工處、負責組織督查，督查人員因工作需要可以進入學生宿舍進行安全用電檢查。

　　3各樓宿舍管理員、各系各年級宿舍學生安全員、宿舍長，應對違規電器認真檢查，一旦發現，立即報告輔導員；保衛處、學工處、系書記和輔導員應根據宿舍管理員、學生安全員和宿舍長的報告，及時采取有效措施，制止使用違規電器的行為。

　　第十一條學生違規使用電器的處罰

　　1凡違反本規定第二、四條者初次給予通報批評，再次違反處以警告及以上處分；

　　2凡違反本規定第三、五、六、七條者視情節給予警告及以上處分，并沒收違規電器及相關設備，造成后果嚴重者，加重處分；

　　3凡拒絕、妨礙工作人員依照規定進行安全用電檢查工作者，視情節給予警告（含警告）以上處分；尋釁滋事、侮辱、謾罵、威脅、恐嚇或毆打工作人員者，視情節給予嚴重警告（含嚴重警告）以上處分，并追究其相關法律責任；

　　4凡違規使用電器者，本學年內不得參與獎學金、助學金的評定，不得參與各級各類的評優評先活動；

　　5對使用違規電器造成火災的，給予開除學籍處分，除賠償一切經濟損失外，追究法律責任，對責任部門和管理責任人視情節追究責任；

　　第十二條在宿舍內發現禁止性電器設備，無論正在使用與否，無論新舊、好壞，一律沒收并由各系代管。

　　第十三條本規定自公布之日起實施。

　　保衛處

　　20xx—11—3

　　蘇州工藝美術職業技術學院

宿舍安全管理規定4

　　為樹立節約用電、安全用電意識，積極構建“資源節約型、環境友好型”的企業建設宗旨。保障項目部工作生活秩序，針對營地辦公及宿舍用電特制定以下制度：

　　1.營地辦公室及宿舍用電管理單位為由綜合部，監督由物資部執行。各級部門主任為用電第一責任人。公共用電由綜合部歸口管理

　　2.辦公室、會議室燈光照明由各使用人員管理，走廊、樓道里的燈要隨手關閉。

　　3.各辦公室電腦、空調、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉。所有用電場所必須執行“人走電關”的規定，人員離開用及電器設備長期不使用時，要關閉總電源。

　　4.使用空調必須按統一規定執行，如發現下班后未關閉空調設備，對部門負責人及相關責任人各處罰100元。

　　5.辦公室及宿舍嚴禁私拉亂接，安裝大功率電器設備，一經發現給予沒收，并根據情節輕重對相關責任人進行處罰。

　　6.各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開關的`插線板，嚴禁使用裸線連接電源，防止觸電事故的發生。

　　7.辦公室及宿舍電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作關閉電源，并及時找電工檢查確認能安全運行時，才能繼續使用。嚴禁私自帶電檢修。

　　8.安全用電必須堅持定期檢查制度，綜合部會同物資部每月組織1～2次檢查，對不安全隱患及時整改。

　　9.各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

　　宿舍安全用電管理規定

　　為了加強員工宿舍安全用電管理，確保員工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，維護公司的利益，杜絕事故的發生，特制定宿舍安全用電管理規定。

宿舍安全管理規定5

　　第一章總則

　　第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二條所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進行處罰。

　　第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發的電源插座，不得使用偽劣電源產品。

　　第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。

　　第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發生傷人事故；

　　第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。

　　第七條宿舍屬公共場所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配臵的'貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協助調查，但不會負擔賠償責任。

　　第八條嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產安全的物品。違者將按消防安全法規處理。

　　第九條為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，并注意合理調節室內溫度。

　　第十條室內所配臵的電器設備上方及表面，嚴禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故。

　　第十一條請在使用空調時，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調制冷功能，空調溫度設臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。

　　第十二條宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。

　　第十三條在使用空調電氣設備中，請您注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處臵的請及時報告宿管員或領班。

　　第十四條設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經專業人員認定后，由責任人按設備折舊后價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。

　　第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合并執行。

　　第三章附則

　　第十六條本制度由酒店人力資源部負責解釋。

　　第十七條本制度自發布之日起執行。

宿舍安全管理規定6

　　宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員（含外聘及外來施工人員）必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。

　　根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

　　各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的'物品。

　　各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

　　1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

　　2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

　　3、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

　　4、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風（限800W以下）外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，并得到允許后方可使用。

　　4、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

　　5、禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

　　6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接（例如電扇放在床內吹風）。

　　7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

　　8、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

　　對于上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明，則視為全宿舍共同違規。并結合產生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

宿舍安全管理規定7

　　關于員工宿舍安全用電管理規定編號No.：ADD-B-20xx-0229為規范員工宿舍的管理，合理化使用電器，提倡員工節約用電，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。

　　一、嚴格落實安全用電責任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　二、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　三、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　四、設備部對宿舍供電線路，設備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　五、宿舍內嚴禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經發現堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發現將處以200元的罰款并于當月工資中扣除。

　　六、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的`地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　七、宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　八、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　九、所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　十、公司設立用電標準：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務部按每度一元的標準從員工當月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

　　十一、以上規定自頒布之日起實施，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，按以上管理規定予以處罰。

　　以上妥否，請批示為盼！發出From：

　　審批Approval：

　　行政部副總審批Approval：

　　常務副?