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宿舍管理規定及量化標準

時間：2023-07-29 08:58:55 管理

宿舍管理規定及量化標準(錦集10篇)

宿舍管理規定及量化標準1

　　一、衛生(50分)

宿舍管理規定及量化標準(錦集10篇)

　　1、被褥：被子靠近內側床頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分沖門，褥子疊放整潔無皺。

　　扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規定擺放每人次扣1分。

　　2、地面：地面包括床下干凈無雜物，不留死角，無口香糖等臟跡。

　　扣分：未清掃扣3分，不干凈或有雜物、死角、臟跡等扣1分。

　　3、衛生間：地面及墻壁干凈無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池干凈清潔。

　　扣分：地面、墻壁及便池不干凈扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。

　　4、洗漱臺：干凈整潔，臺上、臺下無雜物，暖瓶靠內側擺整齊。

　　扣分：不干凈扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。

　　5、窗簾窗臺：窗簾干凈整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗戶兩側，自然下垂(由于材料不同，新樓除外);窗臺干凈。

　　扣分：窗簾不干凈扣1分，未拉開扣1分，窗臺不干凈、亂擺亂放扣1分。

　　6、墻壁：潔白干凈無張貼。

　　扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。

　　7、擺放：床下按照臉盆(兩兩上下相扣，內放洗漱用品)--鞋順序放至床下中間，房間內無亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板現象;儲物柜按規定擺放。扣分：物品不按規定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板等扣1分。

　　8、玻璃、門：干凈，門牌標志及時更換，內容正確，張貼位置恰當。

　　扣分：玻璃(要求的)不干凈扣1分，門不干凈扣1分，無門牌標志，張貼位置不恰當，或內容不符扣1分。

　　二、紀律(50分)

　　1、不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規定時間，私自進入宿舍扣1分。

　　2、就寢后說話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧嘩扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重后果或惡劣影響的每人扣20分，并取消其住宿資格。

　　3、私自外出每人次扣20分，并取消其住宿資格，私換床位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。

　　4、私藏不安全器械扣10分，私藏煙具、牌具、酒類物品扣3分，吸煙、賭博、飲酒每人次扣5分。

　　5、亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢后吃東西扣3分。

　　6、帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。

　　7、損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節嚴重者，取消其住宿資格。

　　8、恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。

　　9、不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節嚴重者，取消其住宿資格。

宿舍管理規定及量化標準2

　　為使全體職工生活在一個優美、整齊、清潔的環境中，結合南京公司的`相關管理文件，特制定如下規定：

　　一、宿舍設施：凡住在活動板房內的所有職工嚴禁在宿舍墻壁上亂釘釘子、亂通，以及以任何形式損壞活動板房的，按活動板房原價賠償。

　　二、宿舍衛生區：每個宿舍選出一名宿舍長，排出衛生值日表。每天必須認真整理、清掃二次以上，確保室內外衛生，保持清潔、整齊、美觀和室內通風，生活垃圾集中至垃圾桶內。

　　三、搞好宿舍管理，遵守社會公德，嚴格遵守作息時間，不準大聲喧嘩，影響他人休息。做到宿舍規范化，衣被疊放整齊，床底下鞋子應擺放整齊,嚴禁從樓上往下倒水、亂扔垃圾以及在二樓走廊上洗澡倒水,如果發現一次罰款50元/次/人.

　　四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，不準用電爐、電飯煲、電炒鍋、熱得快等燒水、燒飯;嚴禁用太陽燈等烘烤衣物、鞋子等;嚴禁睡在床上吸煙，以防發生火災;宿舍嚴禁長明燈，做到人走燈熄.

　　五、個人衛生：堅持做到勤洗手、勤理發、常洗澡、勤換衣服和工作服、鞋襪、勤曬被褥;嚴禁隨地亂倒剩飯菜、隨地大小便，所有洗過的衣服全部涼曬到專用曬衣鐵絲上。

　　六、嚴禁在樓上樓下小便發現一次罰款100元/人/次,嚴禁發生盜竊行為,如發現立即送公安機關處理并開除.

宿舍管理規定及量化標準3

　　為了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報公司審查批準后，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。

　　二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　三、住宿舍必須服從綜合辦公室的`安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室采取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，并給予相應考核。

　　五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以50元罰款。室內制冷空調開啟應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啟應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。

　　六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十、住宿人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意后方能更換，違者處以50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

宿舍管理規定及量化標準4

　　為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的`員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。

　　6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示證件，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

　　12、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

　　16、此規定自頒布之日起正施實施。

宿舍管理規定及量化標準5

　　為了加強我院單身教工宿舍的管理，更好地為單身教工提供良好的工作、學習、生活環境，結合目前的實際情況，特制定如下管理規定：

　　一、入宿條件

　　未婚，且目前的戶口為學院集體戶口的人員;已婚，但配偶戶口及居住地為非南京市區的人員。

　　申請人員均須為學院在編在冊人員。不含專職學生思想政治輔導員、借以學院名義聘用的后勤產業單位人員、以及已經享受了學院住房特殊補助政策的人員。

　　二、有關規定

　　1、南京市區的界定：除原五縣(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的區域。

　　2、入住單身職工宿舍期間的職工，在入住期間不享受學院交通費補助，退房后，交通費從次月起正常發放。

　　3、特殊情況需要安排住宿的'職工，由本人向后勤管理處提出申請，學院單獨審批。

　　4、水電費交納

　　(1)電費：室內依據電表讀數按實收取(扣款時按在住人員均攤)，公共部分用電按整棟樓宇在住人員均攤;

　　(2)水費：按實收取(扣款時按在住人員分攤)

　　以上費用按月收取，均由院財務處從個人工資中扣除。院中心變電站每月進行抄表，并對實付費用清單進行張貼。

　　三、住宿配置

　　單身教工宿舍為單間，一室2人，內部配置辦公桌2張、椅子2把，床2張。

　　四、宿舍申請及退定程序

　　1、宿舍申請：符合條件單身教工如需申請宿舍，由本人提出申請(申請表格統一格式由后勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經后勤處復核，前往財務處交納家具押金后發放鑰匙。

　　2、宿舍退定：需退房的單身教工，由本人提出申請(退房表格統一格式由后勤管理處網頁上下載)，部門領導審核同意，經后勤處復核并退還宿舍鑰匙后，持家具押金收據前往財務處領回押金。

　　五、內務管理

　　1.單身教工宿舍是學院為本院無固定居所的單身教工所提供的居住場所，以確保單身教工的正常生活，解決后顧之憂。

　　2、學院盡力改善廣大單身教工的生活條件，并為單身教工提供良好的服務。

　　3、單身教工宿舍是為本院教工設立，非本院人員不得入住。

　　4、為了單身宿舍有一個良好的環境，望住宿的單身教工嚴以律己，注意公共衛生，不大聲喧嘩、吵鬧。

　　5、單身教工在宿舍分配過程中，應服從后勤管理處的統一安排與管理;已安排宿舍的單身教工，不得隨意調整宿舍;若有特殊原因需要調整，需經后勤管理處批準。

　　6、不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到后勤處報失，并承擔換鎖、配鑰匙的費用。

　　7、因宿舍調整需要搬出者或已婚人員，必須在一周內辦理退宿手續。

　　8、室內物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，并自行放入樓下垃圾桶。

　　9、主動配合管理人員做好有關管理工作。

　　六、安全管理

　　1、宿舍內所配物品均為學院的固定資產，由宿舍內指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失;若有損壞或遺失，由當事人(或保管人)按原價賠償;情節嚴重的學院將追究當事人的責任。

　　2、禁止在宿舍內私拉亂接電源，節約用水用電，不開長明燈，杜絕滴冒漏，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。

　　七、其他說明

　　1、本規定自20xx年4月1日起執行，未盡事宜參照學院其他有關規定執行。

　　2、本規定解釋權歸后勤管理處

宿舍管理規定及量化標準6

　　一、內務衛生

　　二、安全

　　①保持寢室、陽臺、玻璃、窗門、地面干凈整潔①注意防火、防盜、防電，外出時隨手關好門窗，切斷電②保持個人桌柜、床鋪整齊有序源

　　③每天按的順序②上下床時注意安全，不得惡意妨礙他人，以免發生意外輪流值日③休息或外出時，注意門窗關好，以防遭竊④寢室內應時常做到通風換氣，使室內保持空氣流通④寢室禁止私拉亂接電源，禁止使用熱得快⑤不得在寢室內亂丟垃圾、鞋襪，不得向窗外亂丟物品⑤熄燈后嚴禁使用蠟燭照明

　　○6勤洗澡、洗頭，晚上睡覺前必須洗臉洗腳○6如出現安全隱患應及時向宿管阿姨報告

　　三、紀律

　　①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習慣，嚴禁在寢室打④使用手機、電腦時不得干擾他人休息，看電影、聽歌務鬧和大聲喧嘩必使用耳機，以免影響他人

　　②每位成員應嚴格遵守學校規章制度，不得在寢室內留宿⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內，盡量不把飯菜帶回寢非本寢室人員室，不得阻塞下水道

　　③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導員和寢室長說明情況

　　四、時間規定

　　Ⅰ：上課期間①每天使用電腦時間不得超過八小時

　　①按時起床，按時就寢，按時上課。 ②寢室人員盡量保證自己的'午休

　　②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關閉自己的電腦，休息③每天中午12:30~13:30，晚上23:00后必須保持寢室安靜④早上8:00前必須起床

　　④晚上23:00以后嚴禁使用電腦，00:00前必須上床睡覺

　　五、節約水龍頭互助，共同提高，共同進步①晚上11:00后必須熄燈六、學習七、其他說明

　　②電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到、不早退、不逃課①本規章試行一個月，若其中某條例態②當天的作業當天完成，按時交作業至少有三人反對，該條例將無效③最后離開寢室的同學必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規章自20xx年06月24日起執電關閉周做好學習計劃，并認真完成行，每位寢室成員必須嚴格遵守④洗手或洗完衣服后，記得隨手關閉○4如果有不懂的問題相互討論，互幫③本規章最終解釋權歸寢室長所有

宿舍管理規定及量化標準7

　　為了貫徹"教育育人，環境育人，服務育人"的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新臺階，特制訂本考核細則。

　　一、考核細則具體操作：宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優評級的.依據之一。

　　二、考核項目和評分細則：

　　1、按規定時間要求學生起床、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。(10分)

　　2、監督并協助學生搞好宿舍衛生，保持物品整齊統一擺放。(5分)

　　3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衛生。(5分)

　　4、保持走廊、廁所、水池衛生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒臟水，監督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)

　　5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作(根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調溫度按規定設置)。(5分)

　　6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批準后方可入內，每周三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

　　7、上課后仔細檢查登記每個宿舍內床、空調、墻面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。(5分)

　　8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、墻面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，并跟蹤解決處理情況。(5分)

　　9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，并做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(盡量說普 1通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，并做好登記工作。(5分)

　　10、著裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹，不染發，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)

　　11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)

　　12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善于發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，并向主管部門匯報。(5—20分)

　　13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，并聯系主管領導來宿舍協助處理。(10—50分)

　　14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)

　　15、禁止學生在休息期間大聲喧嘩，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報班主任和值班代班。(5分)

　　16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，并上報主管部門。(5分)

　　17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時匯報。(10分)

　　18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯系主管部門協助處理。(5分)

　　19、遇學生在打開水時，應反復提醒學生檢查瓶底、手柄是否松動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)

　　20、積極引導學生愛護公共財物、公共衛生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對于不聽勸阻的學生要立即聯系主管部門協助處理。(5分)

　　21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽臺，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)

　　22、禁止學生在陽臺、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防范工作。(5分)

　　23、夜間休息后，應按時查房，查房時應當面點到，對于未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯系主管協助調查，并做好記錄工作。(20分)

　　24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺后，應實行不定時突擊檢查。(10分)

　　25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)

　　26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批準并在做好工作交接后方可離崗。(20分)

　　27、要善于學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。(5分)

　　28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。(20分)

　　29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經核實后，方可攜帶行李離校。(10分)

　　30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。(5分)

　　31、確保學生喝水，每2小時檢查保溫桶。(10分)

　　32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每周至少洗一次澡。

　　33、每周下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

　　二、本細則自20xx年9月起實行。

宿舍管理規定及量化標準8

　　一、住宿條件

　　1.住宿者，須是家住外地的單身教職工。

　　2.家住大連附近，但因工作存在特殊情況者，說明情況，經院辦同意也可申請住宿。

　　二、住宿辦法

　　凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表，經過部門領導、人事處以及院辦審核后，根據實際情況，由院辦統一安排宿舍。

　　三、宿費標準

　　每人按每月元標準收取房費，由財務處統一扣除。水電、煤氣、物業費按照實際發生標準自行交付。如有退寢人員，應核對水電、煤氣、物業費等發生實際費用交付后方可退寢。

　　四、住寢管理規定

　　1.住寢時必須服從辦公室統一安排，要在指定房間、床位住寢，不準私自調換，如有特殊情況需要調換時，須經院辦同意，并須填寫調寢表。

　　2.教職工申請的床位及寢室內空余的.床位，不得以任何方式轉給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。

　　3.住寢期間必須遵守學校的各項規章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛生檢查。

　　4.為便于寢室管理，每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長，寢室長負責寢室的各項日常管理及衛生管理。

　　5.請各位教師自覺愛護房內的設施、物品。凡宿舍內的設施、設備、用具如發生破損和故障，應及時向總務處報告。如因使用不當造成物品損壞的，應對照物品價格原價賠償。故意損壞的對照物品價格加倍賠償。

　　6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩，以免影響其他教師休息。請保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。

　　7.請各位老師節約用水、用電。

　　五、退寢管理

　　若有申請不居住宿舍的教師，請到院辦以及人事說明。

　　六、此規定自發布之日起執行。

宿舍管理規定及量化標準9

　　一、目的：

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、適用范圍：

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

　　三、職責：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

　　2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的`員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

　　2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品?