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吸煙管理規(guī)定

時間：2023-08-19 07:44:29 管理

吸煙管理規(guī)定

吸煙管理規(guī)定1

　　為確保平安、文明辦公，強化企業(yè)管理，展現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境，根據(jù)公司的實際情況，制定本規(guī)定。

吸煙管理規(guī)定

　　第一條全體員工要提高吸煙有害健康的熟悉，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定，不得在禁止吸煙的場所內(nèi)吸煙。

　　第二條辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場所包括：各部門辦公室、接待室、活動室、宿舍、職工餐廳等。以上場所張貼禁煙標(biāo)志，不放置煙具，二十四小時全面禁煙。

　　第三條辦公區(qū)域臨時可以吸煙的場全部：各樓層樓梯口、室外場所。

　　第四條在接待外來人員時不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。

　　第五條員工有義務(wù)、有責(zé)任宣傳吸煙對健康的危害和禮貌勸阻禁煙場所內(nèi)的吸煙者。

　　第六條公司員工在禁止吸煙的.場所內(nèi)吸煙，每次樂捐元，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂捐100元。

　　第七條以各部門辦公區(qū)域為單位，執(zhí)行禁煙連帶責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時樂捐50元。

　　第八條實現(xiàn)全員檢查監(jiān)督，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門，對舉報，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為，除懲罰外并內(nèi)部通報。

　　第九條因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人按公司實際損失照價賠償造成人員傷亡的，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

　　第十條本規(guī)定自頒布之日開頭執(zhí)行。

吸煙管理規(guī)定2

　　一、專心貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家隱秘法》和《中華人民共和國保守國家隱秘法實施方法》。

　　二、工作人員要熟悉國家相關(guān)部門規(guī)定的計算機平安保密制度并專心貫徹實施。

　　三、不得任意復(fù)制保密數(shù)據(jù)和擴(kuò)大涉密范圍，如有確需復(fù)制的數(shù)據(jù)、文件、材料，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)制。

　　四、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露本單位隱秘，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫締挝浑[秘，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞本單位隱秘。

　　五、堅持涉密計算機及系統(tǒng)不得入網(wǎng)，和外網(wǎng)進(jìn)行物理隔斷。不得插用非本辦公室的u盤、移動硬盤、光盤、軟盤。

　　六、凡入網(wǎng)的計算機不得涉密，即不得存儲、處理、傳遞國家機密和工作機密。

　　七、筆記本電腦因工作原因常常帶出，不得存儲保密數(shù)據(jù)及信息。如確需存儲保密信息，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

　　八、涉密機器要配備必要的保密措施，盡量采納成熟的'、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可的綜合技術(shù)防范手段。

　　九、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

　　十、樹立保密意識，定期檢查各項平安保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患準(zhǔn)時報告、準(zhǔn)時實行措施。

吸煙管理規(guī)定3

　　一、目的

　　確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新，強化企業(yè)管理，展現(xiàn)現(xiàn)代化形象，關(guān)心員工的身心健康，全面提高企業(yè)員工的`整體素養(yǎng)。

　　二、組織機構(gòu)

　　為了能使廣闊員工樂觀響應(yīng)辦公室制度，大力開展禁煙活動，做到關(guān)愛自己的同時，也能關(guān)愛他人，辦公室成立禁煙督查小組。

　　組長：熊xx副組長：張xx執(zhí)行人：張x、張xx、潘x

　　三：范圍及要求

　　1、公司員工、外來人員進(jìn)入辦公室，一律禁止吸煙。

　　2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼禁止吸煙警告牌。

　　3、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行，組長、副組長監(jiān)督，對違禁者實施當(dāng)日登記并公布名單。

　　4、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。

　　5、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開頭實施執(zhí)行。

　　四、懲罰

　　嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元。

　　五、吸煙區(qū)劃分

　　吸煙區(qū)：辦公室以外。

吸煙管理規(guī)定4

　　(四)周末值班、領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

　　1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。

　　2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、喝酒。

　　3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　　4、接待來賓外松內(nèi)緊，熱忱招呼，具有高度警惕性，擅長鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

　　5、值班人員親密關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門地址、電話、路線等信息了解清晰，以備應(yīng)急需要。

　　6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽實行應(yīng)急措施，以免貽誤另一方面準(zhǔn)時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公司部門報警。

　　(五)、接聽值班電話應(yīng)留意：

　　1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名、如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清晰。

　　2、使用文明語言，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍，并做好電話記錄。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先問清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答請您銷等，我給您找一下之類的.話再處置。

　　5、對打聽事情、詢問類要態(tài)度和氣、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6、除緊急情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

　　四、附則

　　1、加大節(jié)假日值班力度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

　　2、根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點。

　　3、值班人員在值班時間內(nèi)擅離職守，記大過處分。因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　4、值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　5、周未值班、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制。本制度由企業(yè)管理部解釋、補充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

吸煙管理規(guī)定5

　　一、為維護(hù)公司家屬區(qū)交通秩序，加強機動車車輛停放管理，便利住戶車輛保管，根據(jù)公司家屬區(qū)實際情況特制定本規(guī)定。

　　二、武裝保衛(wèi)部治安辦公室(以下簡稱治安辦)負(fù)責(zé)公司家屬區(qū)內(nèi)交通管理和機動車輛停放管理。

　　三、進(jìn)入家屬區(qū)的車輛必須嚴(yán)格遵守家屬區(qū)車輛停放管理規(guī)定。

　　四、全部車主必須在家屬區(qū)門口刷卡進(jìn)出，并在規(guī)定泊位內(nèi)停放車輛，交納相應(yīng)的車輛停放費。白天(8時20時)停放費3元夜間(20時次日8時)停車費5元公司職工辦理月卡停車費用50 80元，公司外人員辦理月卡停車費100 120元，月卡只限本車使用。

　　五、大貨車(2噸以上)、集裝箱車等大型車輛，無特殊情況不得進(jìn)入家屬區(qū)。

　　六、全部車主必須在指定泊位內(nèi)停放，不得任意亂停，不得堵塞消防通道和家屬區(qū)進(jìn)出車路口。停放車輛，要留意行人，小孩玩耍的意外，保持車輛前后左右的距離以防碰撞。若車主不按規(guī)定任意停放，造成一切后果由車主負(fù)責(zé)。

　　七、停車后駕駛者必須鎖好車門窗，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)。車內(nèi)珍貴物品必須隨身攜帶，治安辦工作人員不負(fù)責(zé)看管車內(nèi)任何物品。

　　八、嚴(yán)禁車主將有可能對其他車輛或人員構(gòu)成危險的`車輛停靠于家屬區(qū)內(nèi)，進(jìn)入家屬區(qū)車輛嚴(yán)禁載放易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品，因此而發(fā)生意外事故，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　九、車輛帶貨駛出家屬區(qū)，必須有相應(yīng)證明，屬珍貴、大件物品或搬家時，必須由戶主到治安辦辦理放行手續(xù)，方可駛出。

　　十、不得在家屬區(qū)內(nèi)試剎車、練習(xí)駕車、大型修車，有滴漏機油車必須清洗干凈。

　　十一、車輛進(jìn)入家屬區(qū)不得鳴笛，時速不得超過10公里，愛惜公物，不得損壞車輛進(jìn)入管理系統(tǒng)和小區(qū)設(shè)施，損壞照價賠償。

　　十二、車主停車出入卡遺失，要立即到治安辦申明、補辦，否則后果自負(fù)。

　　十三、車主不得刁難、辱罵或以暴力威脅等手段阻礙治安辦工作人員執(zhí)行公務(wù)。

　　十四、治安辦僅提供家屬區(qū)車輛停放場地及管理，不負(fù)責(zé)保管。如車輛丟失或損壞，治安辦不負(fù)責(zé)賠償。車主與保險公司辦理理賠手續(xù)過程中，治安辦應(yīng)樂觀協(xié)作車主，提供監(jiān)控錄像等相關(guān)證據(jù)，便于車主理賠手續(xù)辦理。

　　十五、本規(guī)定由武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

吸煙管理規(guī)定6

　　1.0目的

　　為營造一個良好地工作環(huán)境，提高員工的素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司實際情況，保障公司生產(chǎn)運作能夠平安正常的運轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。

　　2.0適用范圍

　　全體職員工及相關(guān)供給商、施工人員等。

　　3.0職責(zé)

　　3.1行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及平安文明管制措施等

　　3.2各部門負(fù)責(zé)對本部門職員工吸煙的督導(dǎo)和約束

　　3.3保安負(fù)責(zé)對供給商、施工人員進(jìn)公司廠區(qū)有關(guān)控?zé)煹膫鬟_(dá)和管制

　　3.4各吸煙區(qū)由行政部負(fù)責(zé)清掃日常衛(wèi)生。

　　4.0吸煙區(qū)分布

　　4.1樓頂

　　4.2宿舍一樓

　　4.3餐廳旁

　　4.4說明：目前暫定3個吸煙區(qū)，如有變動，另行通知。

　　5.0吸煙區(qū)管理規(guī)定

　　5.1公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外，其它場所嚴(yán)禁吸煙

　　5.2全部人員必須協(xié)作、聽從平安文明管制，吸煙必須在吸煙區(qū)，煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi)，保持平安衛(wèi)生

　　5.3全部吸煙人員必須自覺維護(hù)吸煙區(qū)內(nèi)的.清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔煙頭及亂彈煙灰等

　　5.4嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留閑聊，非吸煙人員嚴(yán)禁逗留吸煙區(qū)，單次吸煙時間不得超過五分鐘，超出時間按離崗處理

　　5.5任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的各項標(biāo)志及設(shè)施

　　5.6全部員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員的違規(guī)行為。

　　6.0吸煙區(qū)開放時間

　　白班員工：

　　夜班員工：外來人員時間：白天根據(jù)員工時間執(zhí)行，夜間嚴(yán)禁外來人員出入，嚴(yán)禁吸煙。

　　7.0平安文明管制

　　7.1根據(jù)上述要求，如有發(fā)現(xiàn)職員工違反以上規(guī)定將給予警告處分

　　7.2屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告處分

　　7.3如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者，需按價賠償

　　7.4外來供給商、施工單位人員違反本規(guī)定，給予直接經(jīng)濟(jì)懲罰，罰金直接從工程款項中扣除

　　7.5其它未明事項，由公司辦公室根據(jù)實際情況進(jìn)行處分或罰款。

　　8.0附則

　　8.1本規(guī)定由行政部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，修改亦是。

　　8.2本規(guī)定自簽訂日起實施。

吸煙管理規(guī)定7

　　一、員工車輛停放指定車位及區(qū)域：

　　員工食堂正面、側(cè)面停車位，1.2倉庫旁停車位，c棟宿舍區(qū)停車位及球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)挨次停放。

　　二、管理細(xì)則：

　　1.員工需停放車輛應(yīng)報員工所在部門，各部門準(zhǔn)時更新車主、牌照后以書面形式交物業(yè)管理部備案，獲準(zhǔn)后方可停放車輛。

　　2.員工停車位僅供員工車輛免費停放使用，停車場全部人、管理者不負(fù)責(zé)車輛保管。如停車區(qū)域發(fā)生被盜、車損或遇不行抗力等因素造成使用人相關(guān)損失的，停車場全部人、管理者將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.車輛進(jìn)入球會后要遵守交通規(guī)章減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標(biāo)志線行進(jìn)。

　　4.員工車輛必須按規(guī)范一車一位停放在指定的`停車位及指定區(qū)域內(nèi)。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放，停放球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面車輛，須沿道路右側(cè)挨次停放。不得影響車輛通行，阻礙交通。若有違規(guī)停放，經(jīng)查獲或舉報核實，物業(yè)管理部將對違規(guī)停車車輛進(jìn)行懲罰。

　　5.員工車輛嚴(yán)禁停放在小巴停車場，大吧停車場優(yōu)先保障客用車輛停放，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放。

　　6.車輛停妥后，在離開前，請再檢查停放是否適當(dāng)，并確認(rèn)車窗已關(guān)好，以防物品失竊。車輛內(nèi)請勿放置珍貴物品，管理人不負(fù)保管及遺失賠償責(zé)任。

　　7.進(jìn)入停車區(qū)域內(nèi)的車輛，如對球會設(shè)施設(shè)備造成損壞，需照價賠償。請勿在停車區(qū)域內(nèi)抽煙，車內(nèi)垃圾應(yīng)丟棄到垃圾桶內(nèi)，不得隨地拋棄，以保證環(huán)境整潔。煙蒂、火柴等應(yīng)確認(rèn)已完全熄滅，方能丟棄在指定處，以免造成災(zāi)害。

　　8.嚴(yán)禁裝載危險物品的車輛進(jìn)入停車區(qū)域，車內(nèi)不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，管理人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時，車主應(yīng)主動開啟車門及行李箱接受檢查。

　　9.停車場內(nèi)禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避開地面積水確保場地干凈。

　　10.停車區(qū)域嚴(yán)禁喧嘩、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

　　11.停車場停放的車輛若發(fā)生故障，如需檢修，車主應(yīng)先將車移離車道，以免阻礙交通。檢修人員或檢修車輛進(jìn)入，車主應(yīng)全程伴隨至完成修復(fù)，場地恢復(fù)原狀后方能離開。

　　三、違規(guī)懲罰

　　1.員工車輛停放管理部門為物業(yè)管理部。

　　2.物業(yè)管理部對不按規(guī)定停放在車位上或指定區(qū)域內(nèi)，亂停亂放或有違反上述管理規(guī)定的行為，物業(yè)管理部按50元/次予以懲罰。

　　3.物業(yè)管理部對懲罰車輛實行貼條通知方式，并每日在球會內(nèi)網(wǎng)上予以公布。

　　4.被懲罰車輛車主須在5日內(nèi)到物業(yè)管理部辦結(jié)懲罰手續(xù)。逾期未繳納罰款，物業(yè)管理部將通知人力資源部予以雙倍懲罰。

　　四、其他：

　　本管理規(guī)定從XX年7月1日實施。

吸煙管理規(guī)定8

　　為推動我校無煙學(xué)校創(chuàng)建工作，保護(hù)廣闊師生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募螅Y(jié)合我校實際，學(xué)校特制定如下控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫龋?/p>

　　一、成立學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長：李x

　　副組長：賀xx、劉xx、彭xx、朱x、汪xx

　　成員：付xx、何xx、劉xx、郭xx、張xx、李xx

　　張永、肖xx、李xx

　　學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付xx擔(dān)任辦公室主任。

　　二、控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)規(guī)定

　　1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　2、學(xué)校的教室、實訓(xùn)樓、會議室、老師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。

　　3、各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止，制止其不文明行為，并準(zhǔn)時向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。

　　5、學(xué)校大門口設(shè)立創(chuàng)建無煙學(xué)校標(biāo)志，教學(xué)樓、實訓(xùn)室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

　　6、學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下：政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的`詳細(xì)控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝，校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ鳎瑢W(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門衛(wèi)室的控?zé)煿ぷ鳎⑦m時組織進(jìn)行控?zé)熤R講座。三、控?zé)煿ぷ鳘剳头椒?/p>

　　1、在學(xué)校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批判教育，第二次進(jìn)行通報批判，第三次以上(含三次)每次扣款20元。

　　2、常常在學(xué)校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個人和科室，學(xué)校將適時表彰嘉獎。

　　四、控?zé)煿ぷ鞯难惨暋z查和監(jiān)督

　　1、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長不定期對校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。

　　2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進(jìn)行控?zé)煓z查(教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查，學(xué)生支部負(fù)責(zé)雙月檢查，行政支部不定期抽查)。

　　3、學(xué)校黨總支辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年11月起實施

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

吸煙管理規(guī)定9

　　一、懲罰方法

　　1.對拒絕遵守學(xué)校控?zé)熞?guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。

　　2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴(yán)重警告，第二次：罰款10元，并在老師大會上通報批判拒不悔改的，罰款30元，并責(zé)令其在老師大會上做書面檢討。

　　3.對違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學(xué)生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。

　　4.對來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批判，情節(jié)嚴(yán)重的將受到懲罰。

　　5.監(jiān)督員如不專心履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。

　　6.對嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、嘉獎方法

　　1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學(xué)校控?zé)熞笤敿?xì)實施細(xì)則，是評比優(yōu)秀處室的條件之一。

　　2.對樂觀戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的.物質(zhì)支持和激勵。

　　①年度評比遵守學(xué)校控?zé)熤贫葮酚^分子。對能遵守學(xué)校控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民老師給予樂觀肯定和激勵。

　　②年度評比優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員。對能專心履行監(jiān)督員職責(zé)，激勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予樂觀肯定和嘉獎。

　　③學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ骷为勴椖俊酚^參加學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯娜拷坦ぐl(fā)放嘉獎，對不樂觀參加控?zé)煿ぷ鳌⑸踔吝`反學(xué)校控?zé)煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。

　　永州市工商職業(yè)中專

　　20xx年3月10日

吸煙管理規(guī)定10

　　1、范圍

　　本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　本制度適用于公司的`全體職工。

　　2、管理職責(zé)

　　2.1公司的禁煙工作由各部門主管負(fù)責(zé)管理。

　　2.2公司各部門主管對所屬辦公室、車間現(xiàn)場實行屬地現(xiàn)場責(zé)任制，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核處罰。

　　3、禁煙范圍

　　公司所轄區(qū)域內(nèi)(除指定吸煙區(qū)域)，其余均屬于禁止吸煙范圍。包括所有生產(chǎn)車間及車間辦公室、庫房內(nèi)。辦公現(xiàn)場包括所有辦公室、會議室。

　　4、管理要求

　　4.1公司對各現(xiàn)場實行屬地管理責(zé)任制，由所屬地部門主管負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)吸煙者由所屬地部門主管進(jìn)行處罰，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭如找不到吸煙者由屬地部門主管負(fù)責(zé)。公共屬地由屬地由各部門主管和門衛(wèi)共同負(fù)責(zé)。

　　4.2日常管理由各部門自管、自查為主，企管部行政專員將不定期去各辦公室及生產(chǎn)車間抽查。

　　4.3各部門主管對檢查工作應(yīng)嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大力管理，實事求是，不徇私情。

　　4.4對于負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的人員，全公司職工有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作不認(rèn)真或有徇私舞弊現(xiàn)象，全公司職工可向企管部領(lǐng)導(dǎo)舉報。

　　4.5中層以上各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。

　　5、考核辦法

　　5.1各專項檢查組每月末將當(dāng)月檢查中發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一匯總報企管部。

　　5.2企管部匯總后將處罰情況納入當(dāng)月績效考評并于下月初報財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除罰款。

　　5.3在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者罰款10元，對于屢次違犯規(guī)定吸煙者罰款數(shù)額疊加(即吸煙一次罰款10元、第二次罰款20元，以此類推)，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭無法找到吸煙者均處罰屬地責(zé)任人10元人民幣。

　　5.4中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部吸煙或在辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一番。

　　5.5對外來人員(公司客戶除外)，門衛(wèi)負(fù)責(zé)向其說明公司禁煙管理制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對吸煙者罰款50元，態(tài)度惡劣者加重罰款。

　　6、本制度由企管部制訂解釋。

吸煙管理規(guī)定11

　　1.0目的

　　嚴(yán)格管理通海物業(yè)值班工作，準(zhǔn)時處理當(dāng)班客戶求助事項和發(fā)生的突發(fā)性事件，確保值班期間各項工作的圓滿完成。

　　2.0適用范圍

　　通海物業(yè)公司工程部值班人員。

　　3.0職責(zé)

　　3.1工程部負(fù)責(zé)夜間值班的管理工作，包括值班人員排班、事項交接及管理掌握等

　　3.2值班人員負(fù)責(zé)值班期間客戶求助事項和發(fā)生緊急事件時的協(xié)調(diào)處理

　　3.3值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。

　　4.0管理程序

　　4.1值班時間

　　工作日：18:00次日8:00

　　4.2人員要求

　　4.2.1晚上22:00之前不能睡覺

　　4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。

　　4.3工作流程

　　4.3.1每日18:00前，應(yīng)完整、正確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項，專心填寫《值班記錄表》中的當(dāng)日值班交接工作事項等

　　4.3.2值班人員需要專心記錄相關(guān)重點工作事項，并專心檢查和落實

　　4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。

　　4.4值班要求

　　4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌、對講機，做好值班記錄

　　4.4.2值期間能處理的事情要準(zhǔn)時記錄解決結(jié)果和改進(jìn)措施，對不能準(zhǔn)時解決的`事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并在第二天準(zhǔn)時反饋至工程部，交待相關(guān)負(fù)責(zé)部門人員

　　4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細(xì)登記夜查時間，崗位及相關(guān)情況，對突發(fā)事件應(yīng)給以準(zhǔn)時的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理。

　　4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機必必要保證開機狀態(tài)，巡檢時，要隨身攜帶對講機，發(fā)生緊急情況時準(zhǔn)時聯(lián)系

　　4.4.5夜間作業(yè)做好平安保護(hù)。

　　4.5值班監(jiān)督管理

　　4.5.1值班期間值班人員要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，對工作失職，記錄不準(zhǔn)時下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次

　　4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應(yīng)的懲罰或辭退并追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　4.6相關(guān)記錄

　　4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

吸煙管理規(guī)定12

　　第一章總則

　　第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與平安，提高員工素養(yǎng)，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。

　　第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

　　第二章管理細(xì)則

　　第三條：全部辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

　　第四條：全部辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

　　第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

　　第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

　　第三章違規(guī)處理

　　第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

　　第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次科技部部長發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。

　　第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。

　　第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。

　　第四章附則

　　第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準(zhǔn)后執(zhí)行。解釋權(quán)歸科技部部長。

　　第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。

　　XX部

　　X年X月X日

吸煙管理規(guī)定13

　　一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的全部區(qū)域。

　　二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災(zāi)而造成的財務(wù)損失，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　三、如有客戶到訪，員工有責(zé)任提醒客戶有關(guān)我司的.禁煙規(guī)定。

　　四、全部員工均有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的有關(guān)行為。

　　五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的扣罰，以此類推。

　　六、全部部門負(fù)責(zé)人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。營造健康的環(huán)境，提高自身身體反抗力，人人有責(zé)，請全部人員協(xié)作禁煙工作，感謝!

吸煙管理規(guī)定14

　　第一章總則

　　第一條：為保衛(wèi)廠區(qū)平安、提高員工素養(yǎng)、樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。

　　第二條：本規(guī)定適用于XX有限公司全體員工。

　　第二章管理細(xì)則

　　第三條：全部辦公室人員在廠區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙。

　　第四條：全部辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

　　第五條：特殊客人需要吸煙，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

　　第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

　　第三章違規(guī)處理

　　第七條：對違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單，并報管理部備案。

　　第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次。

　　第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。

　　第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)到財務(wù)處交罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。

　　第四章附則

　　第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。

　　第十三條：本管理規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行。

　　廣州XX有限公司行政管理部

吸煙管理規(guī)定15

　　為了保障公司平安生產(chǎn)，提高公司整體形象，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定。

　　一、實施對象

　　公司全部人員和來訪人員

　　二、禁煙范圍

　　1、公司公共區(qū)域(通道)

　　2、全部部門、生產(chǎn)車間

　　三、實施細(xì)則：

　　1、對來訪人員流淌吸煙或在非指定地點吸煙的，由所在部門或接待人員給予說明，對不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開。

　　2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元所在工作區(qū)域有煙頭的，由吸煙者貢獻(xiàn)10元，責(zé)任無法分清的，由所在崗位人員承擔(dān)。

　　3、車間主任、班組長、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任)。

　　4、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流淌吸煙，進(jìn)廠上班、下班離廠時禁止邊走邊抽，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

　　5、公司在辦公室、車間設(shè)置吸煙點(見附件)，未在吸煙點吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點的'衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元責(zé)任無法分清的，由本部門或班組人員承擔(dān)。

　　6、各部門、車間應(yīng)專心檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元，第二次貢獻(xiàn)100元，第三次貢獻(xiàn)150元，以此類推發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的，第一次貢獻(xiàn)10元，第二次貢獻(xiàn)20元，第三次貢獻(xiàn)30元，以此類推車間主任、班組長、部門主管吸煙的，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。

　　四、說明

　　1、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作，負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作。

　　2、行政部負(fù)責(zé)對全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報工作。

　　3、在禁止吸煙場所內(nèi)，全部被動吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，其它人員有權(quán)向行政部舉報吸煙違規(guī)行為。

　　4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的，禁止吸煙。

　　本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司全部。

　　x有限公司

　　20xx-9-28

吸煙管理規(guī)定16

　　1.目的：

　　為了預(yù)防火災(zāi)事故與火災(zāi)危害，結(jié)合公司《生產(chǎn)安全管理辦法》特制定本制度。

　　2.范圍：

　　此制度適用于公司所有管轄區(qū)域內(nèi)。

　　3.權(quán)責(zé)：

　　3.1行政部:負(fù)責(zé)本制度的擬定及維護(hù)和修訂

　　3.2其他各單位:嚴(yán)格按照本制度實施

　　4.禁煙區(qū)域的'劃分：

　　4.1公司所有管轄區(qū)域內(nèi)(包括各職能部門、生產(chǎn)車間、洗手間、樓梯道、各大小辦公室都不允許吸煙)全公司上下實行禁煙行動力。

　　5.禁煙責(zé)任區(qū)域劃分:

　　5.1各生產(chǎn)車間或各職能部門主管負(fù)責(zé)所屬區(qū)域禁煙管理。

　　5.2各辦公室由所屬區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)禁煙管理。

　　5.3各區(qū)域責(zé)任人除對本部人員不允許在管轄區(qū)域內(nèi)吸煙外，還需對轄區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)行告誡制止(同時各級人員都有權(quán)利管理對在本單位發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為應(yīng)當(dāng)予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙)。

　　6.禁煙獎罰管理：

　　6.1違反禁煙規(guī)定者第一次記警告處理罰款20元，對吸煙者所屬部門主管

　　記口頭警告;第二次記小過處理罰款50元，對吸煙者所屬部門主管給予記警告處理罰款20元;第三次記大過處理罰款100元，對吸煙者所屬部門主管給予記小過處理罰款50元;

　　6.2對于舉報者給予每次獎勵50元，禁煙管理中的獎、罰都將列入公司年度績效核中。

　　7.補充內(nèi)容：

　　7.1行政部主導(dǎo)以上內(nèi)容對全體員工宣解與培訓(xùn)，各職能部門主管應(yīng)積極配合對每位員工宣導(dǎo)到位。公司在各責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)張貼禁煙文明標(biāo)語，以時常警戒員工提升自身禁煙修養(yǎng),本管理辦法自公布之日起生效。

吸煙管理規(guī)定17

　　第一章總則

　　第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與平安，提高員工素養(yǎng)，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。

　　第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

　　第二章管理細(xì)則

　　第三條：全部辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

　　第四條：全部辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

　　第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。

　　第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

　　第三章違規(guī)處理

　　第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

　　第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經(jīng)落實是事實者將給予嘉獎。

　　第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當(dāng)天上班時間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍懲罰，自工資中扣除，并警告一次。

　　第四章附則

　　第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準(zhǔn)后執(zhí)行。解釋權(quán)歸科技部部長。

　　第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。

　　科技部

　　20xx年8月1日

吸煙管理規(guī)定18

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建無煙學(xué)校，為廣闊學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，根據(jù)無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：

　　1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃，將遵守學(xué)校控?zé)熞?guī)章作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo)

　　2.校園內(nèi)執(zhí)行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙

　　3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志

　　4.根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各校區(qū)負(fù)責(zé)人、班級組長負(fù)責(zé)本校區(qū)、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人

　　5.大力宣傳吸煙的'害處以及禁煙的好處，各科老師能將吸煙有害健康的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度

　　6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批判教育

　　7.對外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任

　　8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票拒絕

　　9.樂觀參加禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識，把握戒煙技巧，克服吸煙行為

　　10.相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準(zhǔn)時勸阻

　　11.學(xué)校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。

吸煙管理規(guī)定19

　　為了確保公司各崗位員工在工作中通訊暢通，高效有利的為公司服務(wù)，本著工作人性化管理的原則，經(jīng)公司討論決定，對各崗位員工通訊費用補貼規(guī)定如下：

　　一、通訊費用補貼管理原則：

　　1、手機通訊費額度的.給予以工作業(yè)務(wù)需要為原則

　　2、手機通訊費用執(zhí)行額度制管理

　　3、公司統(tǒng)一額度標(biāo)準(zhǔn)：手機話費額度標(biāo)準(zhǔn)

　　4、移動通訊設(shè)備為員工自配設(shè)備。

　　二、通訊費用補貼管理方法：

　　1、公司手機執(zhí)行通訊費用補貼額度制管理。額度分為長期額度和臨時額度兩種。長期額度為事先確定，在較長時間內(nèi)不變化的額度臨時額度為當(dāng)月發(fā)生調(diào)整的額度。

　　2、額度內(nèi)通訊費補貼，在每月工資中以現(xiàn)金形式體現(xiàn)。

　　3、公司只負(fù)責(zé)補貼額度內(nèi)手機話費，超額度通訊費由個人自理。因特殊性工作導(dǎo)致手機話費超額，可申請臨時話費額度。臨時額度申請時間為話費產(chǎn)生次月的1-20日。確因工作需要導(dǎo)致話費長期超支，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，總經(jīng)理同意后可修改為長期額度。

　　4、公司座機話費是公司員工公用話機產(chǎn)生的費用，由公司統(tǒng)一管理。禁止利用公司電話長時間談天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處于200元以下的罰款懲罰。

　　三、手機通訊費用補貼詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下：公司總經(jīng)理：500元

　　公司副總經(jīng)理：400元項目經(jīng)理：300元

　　各部門主管：200元

　　各項目組成員：150元

　　各部門一般員工：100元

　　四、要求

　　1、公司員工工作中必須保持通信暢通

　　2、公司員工如自配通訊工具臨時性故障無法聯(lián)絡(luò)，第一時間須采納其他方式與公司聯(lián)絡(luò)，并在三日內(nèi)解決自配通訊工具。

　　3、公司員工如變更通訊號碼，須在公司總經(jīng)辦備案。

　　五、本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。

　　貴州省清鎮(zhèn)市奇峰建筑工程有限公司

　　二Oxx年十月三十日

吸煙管理規(guī)定20

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建無煙學(xué)校，為廣闊師生創(chuàng)建一個美麗、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實際，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：

　　一、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳎ＷC控?zé)熤贫鹊穆鋵崳⒖責(zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃。

　　二、校園內(nèi)執(zhí)行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、學(xué)校的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。

　　三、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各辦公室室長負(fù)責(zé)本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和老師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

　　四、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準(zhǔn)時勸阻。

　　五、學(xué)校大門口設(shè)立創(chuàng)建無煙學(xué)校標(biāo)志，教學(xué)樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

　　六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將吸煙有害健康的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

　　七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批判教育。

　　八、對外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任。

　　九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票拒絕。

　　七、其它事項

　　1、本制度從20xx年5月起實施。

　　2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

吸煙管理規(guī)定21

　　一、內(nèi)容和適用范圍

　　1.為了加強公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用，特制定本制度，公司各級員工使用計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)，均應(yīng)遵守本制度涉及的各項規(guī)定。

　　2.本文所稱的計算機硬件主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機、U盤、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及附屬設(shè)備。

　　3.本文所稱的計算機軟件是指各類系統(tǒng)軟件、商業(yè)及公司自行開發(fā)的應(yīng)用軟件等。

　　4.本文所稱的網(wǎng)絡(luò)包括互聯(lián)網(wǎng)、公司內(nèi)部局域網(wǎng)。

　　二、總則

　　1.公司計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理的歸口管理部門為綜合管理部。

　　2.綜合管理部配備網(wǎng)絡(luò)管理員對公司全部計算機軟、硬件及信息執(zhí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對公司計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行登記、造冊、維護(hù)和維修。

　　3.公司網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站進(jìn)行信息維護(hù)和平安防護(hù)。

　　4.公司計算機軟、硬件及低值易耗品由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一申購、保管、分發(fā)和管理。

　　5.公司各部門的計算機硬件，遵循誰使用，誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理。

　　三、計算機硬件管理

　　1.計算機硬件由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用、調(diào)換、外借和移動。

　　2.公司計算機主要硬件設(shè)備均應(yīng)設(shè)置臺賬進(jìn)行登記，注明設(shè)備編號、名稱、型號、規(guī)格、配置、生產(chǎn)廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息。

　　3.計算機主要硬件設(shè)備應(yīng)粘貼設(shè)備標(biāo)簽，設(shè)備標(biāo)簽不得任意撕毀，如發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽脫落應(yīng)準(zhǔn)時告知網(wǎng)絡(luò)管理員重新補貼。

　　4.計算機主要硬件設(shè)備的附屬資料(包括但不限于產(chǎn)品說明書、保修卡、附送軟件等)由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。

　　5.嚴(yán)禁私自拆卸計算機硬件外殼，嚴(yán)禁未經(jīng)許可移動、拆卸、調(diào)試、更換硬件設(shè)備。

　　四、計算機軟件管理

　　1.公司使用的計算機、網(wǎng)絡(luò)軟件由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)