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職工宿舍管理制度

時間：2023-09-01 18:21:28 管理

職工宿舍管理制度匯編15篇

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的職工宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

職工宿舍管理制度匯編15篇

職工宿舍管理制度1

　　消防管理是xx職工宿舍區物業管理工作中的重點，為了保證xx職工宿舍區業主和住戶的人身、財產安全，應貫徹'安全第一，預防為主，防消結合'、'專業消防與義務消防相結合'的方針，'隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國消防法》和《消防管理規則》為準則，并結合xx職工宿舍區的`結構和特點，開展消防管理工作，確保安全第一。

　　1、消防機構的建立

　　2、消防安全崗位責任制

　　（1）xx職工宿舍區值班室主管負責設立消防組織機構，指揮消防演練和滅火工作；

　　（2）消防主管負責監督日常消防工作和協調督促消防設備的維護保養，負責執行日常的消防管理工作、值班運行和義務消防隊的工作；

　　（3）技術保障班負責對消防設備設施進行檢查、維護和故障排除；

　　（4）專門的消防監管員負責巡回檢查、器材管理、直觀設備設施的檢查、動火作業及相關檔案管理；

　　（5）xx職工宿舍區全體員工和業主都是義務消防員，擔負滅火義務。

　　3、消防管理規定（防火公約）

　　（1）xx職工宿舍區值班室將利用《業主手冊》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達xx職工宿舍區防火管理公約；

　　（2）xx職工宿舍區的業主和進入xx職工宿舍區的客人，要遵守《中華人民共和國消防法》及《xx職工宿舍區防火管理制度》；

　　（3）須進行二次裝修的用戶，必須報消防主管部門審批，并接受適當消防培訓和購置必要的消防器材。

　　4、消防檢查制度

　　（1）消防監管員定期對各種消防設施器材巡回檢查，查找消防隱患，并做好相應紀錄；

　　（2）保安員每周按照規定路線、檢查內容對xx職工宿舍區進行巡回檢查，并做好相應紀錄；

　　（3）定期組織各種安全檢查，發現問題除當場解決的外，應以書面形式通知責任部門或用戶整改，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時限期整改，跟蹤驗證。

　　5、獎懲制度

　　xx職工宿舍區每年總結一次消防工作，對在消防工作中成績突出的集體和個人給予獎勵，違者予以處罰。

　　6、消防設施器材的配備

　　（1）xx職工宿舍區和xx職工宿舍區值班室應根據《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規范》，配備相應的消防設施、設備、器材，并由消防主管具體負責。消防設施、器材由消防監管員登記在消防設施、器材登記表中，以備查詢；

　　（2）結合xx職工宿舍區具體情況以及設備運行情況，需要更新、改造、增補等較大項目，由消防主管提出方案，值班室主管向提出申請，審批后實施；

　　（3）消防設施器材的管理由消防監管員每月檢查一次，主要項目有：消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等，并做好相應記錄。

　　7、消防知識培訓

　　（1）對xx職工宿舍區的消防工作，要求通過宣傳欄、畫等傳達到各業主和住戶，做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動態'及通報xx職工宿舍區的消防情況和下一步的工作重點；

　　（2）每年不少于兩次組織義務消防員進行消防技能訓練；

　　（3）每年3月、11月為春、冬季訓練月，對全體人員進行消防基礎知識、滅火技能、火災事故處理程序（滅火作戰程序）等訓練，并進行考核，記錄存檔；

　　（4）消防主管、消防監管員在上崗前必須接受相應知識和技能培訓，技術人員必須有水電基礎知識或資質證書，并通過消防培訓方可上崗；

　　（5）積極參加社會各項消防活動，參加公安消防部門舉辦的各種培訓、學習。

　　8、消防演習

　　（1）xx職工宿舍區每年至少組織—次消防演習，按《消防滅火作戰程序》實施；

　　（2）消防演習后，消防主管編制消防演習報告，對在演習過程中發現的問題，xx職工宿舍區值班室主管或其指定人應制定相關措施，要求有關部門整改，并驗證其效果。

職工宿舍管理制度2

　　1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。

　　2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

　　3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

　　4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

　　5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

　　6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

　　7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。

　　8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

　　9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

　　10、嚴禁任何時間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。

　　11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，按照規定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的`法律責任。

職工宿舍管理制度3

　　一、職工進入工地后，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然后由項目部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

　　二、不管是管理人員或是職工進入工地后，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖后住進宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

　　三、宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

　　罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。

　　四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

　　五、一定保持宿舍內的'衛生、干凈、整齊。

　　六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

　　七、職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

　　八、職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

　　九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

　　十、宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。

　　十一、以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。

職工宿舍管理制度4

　　一、總則：

　　1、目的：為加強本醫院的宿舍管理，保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環境，以提高工作效率，特制定本制度：

　　2、適用范圍：醫院內全體住宿員工；

　　3、責任部門：醫院員工宿舍管理由后勤部負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統計報修。

　　二、入住和退宿的相關手續：

　　1、醫院員工無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿；

　　2、住宿員工由后勤部統一安排房間、床位，經院辦公室備案，從庫房領取行李到員工宿舍入住；

　　3、院外宿舍為醫院租賃住房供員工住用，醫院承擔住房租金及冬季取暖費用，水電費100元以內（含100元）實報實銷，超出部分由住宿員工分攤；

　　4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿；

　　5、退宿：員工離職時，應于離職3日內向后勤部申報退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫院強制遷出。

　　三、宿舍日常管理制度：

　　1、按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準大聲播放電視、音響，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者罰款處理；

　　2、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，各宿舍制作衛生值日表，輪流打掃衛生，責任落實到個人，以保持宿舍清潔，嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發的一切后果由員工本人承擔，離開宿舍及時鎖門，不合格者罰款10元/次；

　　3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責，宿舍內設備的非正常維修費由住宿人員負責；

　　4、未經后勤部同意，住宿員工不準私自調房、調床；

　　5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫院人員，如果發生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責任；

　　6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關；

　　7、不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路；

　　8、保持高度防火、防電意識，不準私拉電線或使用寢室配備以外的`電器，做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　9、不得在宿舍內放危險品、易燃品，由此引發的一切后果由員工本人承擔；

　　10、愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意節約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放，發現火災隱患及時通知后勤人員；

　　11、員工嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節嚴重者取消住宿資格；

　　12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，一經發現立即辭退；

　　13、宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜；

　　14、貴重物品存放妥當，盡量不要存放在宿舍內，否則丟失自負；

　　四、附則

　　1、后勤部每月安排統一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發現有違紀行為者將視情節輕重給予批評、警告、通報、辭退；

　　2、本制度從頒發之日起開始執行。

職工宿舍管理制度5

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、演奏樂器、播放高功率音響設備干擾他人休息。

　　2.嚴禁改裝電源插座或更換電路電源。

　　3.嚴禁攜帶危險物品、挑釁和騷擾。

　　4.嚴禁破壞公共財產和公共設施。

　　5.嚴禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動。

　　7.嚴禁無任何理由亂動消防器材。

　　8.嚴格禁止飼養任何動物。

　　9.宿舍主任負責安排宿舍衛生值班表，監督衛生值班人員的工作，檢查房間設施，報告日常維護情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點離宿人員的物品，定期組織宿舍衛生清潔等。

　　10.宿舍的衛生任務分配由宿舍長書寫并張貼在宿舍內。

　　11.所有員工應按照宿舍長安排的時間表輪流擔任衛生值班人員。衛生值日官應當負責當日宿舍的衛生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。

　　12.宿舍所提供的設施須由舍監監督。入住后由公司指定專人到宿舍總監處確認，確認文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

　　13.宿舍內的.非個人物品應由宿舍負責人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

　　14.宿舍內的非私人設施，非自然損害由責任人按價格賠償，賠償費用由宿舍內不能明確責任的人員平均分擔，自然損害應當及時報告公司維修。

　　15.未經廠長批準，宿舍內的非私營設施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

職工宿舍管理制度6

　　為了加強教工集體宿舍管理，創造文明、健康、舒適、優美的工作生活環境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守。

　　1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監督管理小組，平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛生工作。

　　2、為了保證教職工有良好的休息環境，午休時間，晚上22時后集舍區內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

　　3、建立值日制度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校園垃圾箱，不準向窗外投擲雜物或倒水，不準把垃圾堆放在門口走廊上。

　　4、愛護公物，保護寢室內設施。如有損壞，應及時修理，嚴重損壞的（水、電設施）如人為造成的'居住者自理修理費。

　　5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

　　6、新來教職工分配到寢室后，到寢室清點校產用具，辦好財物登記手續。

　　7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。

　　8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學校規定交納水電費，每季度由工資中代扣。

　　9、搞好個人衛生和寢室衛生、防治疾病發生，經常擦洗衛生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。

職工宿舍管理制度7

　　為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

　　一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

　　二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

　　三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

　　六、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

　　八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生，值日生負責全天衛生，公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

　　九、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

　　十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-2000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

　　十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

　　十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款100-200元。

　　十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的'火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

　　十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

職工宿舍管理制度8

　　由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

　　第一條嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

　　第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的`發生。

　　第三條各工區專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產安全。

　　第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

　　第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

　　第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發現將處以50~500元的罰款。

　　第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準

　　靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

　　第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條以上規定自頒布之日起實施，由安全環保部負責解釋，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

職工宿舍管理制度9

　　一、目的

　　為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規定。

　　二、規定

　　1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

　　2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

　　3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。

　　4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

　　5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

　　7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

　　8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。

　　9、員工在宿舍內使用電器過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。

　　10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。

　　三、罰則

　　1、違反上述第1、2、3款規定者，立即取消入住資格。

　　2、違反其他規定者，根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

　　3、違反上述規定造成事故的'，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　四、其他要求

　　1、任何人發現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。

　　2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度10

　　為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

　　一、員工住宿應服從公司的統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。

　　二、宿舍所有設備（包括床鋪、門窗等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。

　　三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的.修繕，用火及水、電門窗等的安全巡視，預防事故發生；發現問題或隱患應采取相應措施并及時報告。

　　四、住宿員工應遵守下列規定：

　　1、服從管理、安排與監督。

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、床被要疊放整齊。

　　5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。

　　6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。

　　7、宿舍不得私自留宿親友，會客應進行登記并注意時間。

　　8、個人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時，應采取安全保險措施，防止丟失、損壞。

　　9、不準隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒于指定場所。

　　11、節約用水、節約用電、節約用煤（指冬季取暖）。

　　12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。

　　13、個人行為不得影響公司和其他員工。

職工宿舍管理制度11

　　為規范學校教師集體宿舍的管理，營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的'生活環境，特制定本制度。

　　1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統一安排、協調。

　　2、教職工未經批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調整。

　　3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內搬離學校宿舍。

　　4、教職工在搬離時，其公有財產必須由總務處派人員點收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發現有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財產由總務處進行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動。

　　6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

　　7、節約使用水、電，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線路，以免發生火災，后果自負。

　　8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發現將代管灶具，發生重大安全事故將依法追究責任。

　　9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。

　　10、宿舍內不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內進行違法活動，一經發現立即辭退并搬離學校。

　　12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經校長同意，報總務處備案。

　　13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛處登記，晚上十點前離開學校。

　　14、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執行。

職工宿舍管理制度12

　　為加強職工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發生，保障人民生命和財產安全，特制定本規定。

　　一、嚴禁在宿舍內以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

　　二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

　　三、在宿舍內嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內線路等行為;

　　四、禁止以任何理由在宿舍內存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發現一次當場沒收;

　　五、切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

職工宿舍管理制度13

　　隨著住校教師的增多，為規范管理，確保住校教師的安全，現結合我校實際情況，特制定以下制度，望各位住校教師遵照執行。

　　1、學校食堂。住校教師就餐時，請王良發師傅如實登記，工作日每餐按3元計，按月統計繳費。如不就餐，必須提前跟食堂說明，以免造成食物浪費，否則按就餐計算費用。非工作日不計，學校予以補貼柴米油鹽等。就餐結束后，應將食堂收拾干凈，餐具有序放置，出門及時落鎖，做到誰開鎖，誰負責。這里特別強調：住校教師要自覺愛護公物，食堂內水電設施以及大型電器的非正常損壞，由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。

　　2、遵守學校制定的'一切規章制度，上班時間不得滯留在宿舍內。

　　3、宿舍內必須做到安全用電，嚴禁私自拉設電源線路，使用不合格的電器產品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規定，經勸告不改者，學校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學校規定的范圍，且超出部分有個人繳納。

　　4、宿舍內不準燒、烤食物，不準將液化氣罐移到宿舍內使用，違者將取消住宿資格。

　　5、對親屬、朋友來校探望，需在校住宿的必須到總務處登記，未經準許不得在校住宿，且不得在校內組織或從事打牌賭博活動。

　　6、節約用水、用電，不準在無人看管下用水。學校衛生間除在特殊情況下，必須在9點前洗浴完畢，隨手關閉電源電燈。

　　7、注意公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃?