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保安員管理規定

時間：2024-09-30 11:28:58 敏冰管理

保安員管理規定12篇

　　在現在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的保安員管理規定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　保安員管理規定 1

　　一、保安員條件

　　1、政治可靠，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

　　2、具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。

　　二、職責

　　1、文明執勤，禮貌待客，樹立"信譽第一，顧客至上"的思想，提供優質服務。

　　2、保安員上崗必須按規定著裝，佩戴全部標志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態良好。

　　3、值勤期間，保安員要隨時準備處理各類突發情況。

　　4、保安員自身要認真執行各項規章制度，而且對違反規定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。

　　5、保安員有責任在出現緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

　　6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。

　　三、工作秩序

　　1、保安員值勤期間發現問題，應立即報告公司及相關業務單位主管領導。

　　2、如遇各類事故現場，應立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。

　　3、對各類事件要按照"七何要素"(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理)，做出完整、詳細的'記錄。

　　4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后，認真做好交接班記錄，如有損壞應立即上報。

　　四、違紀處分

　　1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

　　(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。

　　(2)工作時間未經隊長批準，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

　　(3)不文明值勤，服務不周到，索要禮物，罵人。

　　(4)擅自調換班次或串崗。

　　(5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

　　(6)在崗時儀表不整潔，姿態不端正，或不按規定佩戴標志。

　　(7)在崗時服裝破舊，經指出后仍不更換。

　　(8)立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。

　　(9)固定崗超出規定活動區域的。

　　(10)不愛惜公司財產，值班室和宿舍衛生臟、亂、差。

　　(11)無故不參加訓練和例會。

　　(12)擅自外出，未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

　　(13)因本人原因造成客戶單位不滿意，經調動后仍無好轉。

　　(14)其它被公司視為違紀的行為。

　　2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。

　　(1)遲到超過一小時至四小時以內(按曠工半日處理)。

　　(2)遲到、早退三次以上(含三次)。

　　(3)私自改動班次、崗位。

　　(4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。

　　(5)值勤時打瞌睡。

　　(6)不聽從隊長管理的，不認真完成隊長交給的各項任務。

　　(7)私自動用客戶物品。

　　(8)工作時間未經批準私自會客。

　　(9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

　　(10)不按規定使用設備或造成非正常損壞的。

　　(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續。

　　(12)不按公司的規章制度完成各項本職工作。

　　(13)被警告處分三次及其以上者。

　　(14)其它被認為重度違紀的行為。

　　3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

　　(1)無故礦工。

　　(2)值勤中擅自脫崗超過一小時。

　　(3)酗酒后上崗，在崗時睡覺。

　　(4)不服從公司領導管理。

　　(5)因工作失職而造成公共財產損失。

　　(6)對客戶有粗野言行。

　　(7)盜竊客戶和公司財物。

　　(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

　　(9)利用職務之便，謀取個人私利。

　　(10)被記過處分兩次及其以上者。

　　(11)違反國家法律、法規，被司法機關收審者。

　　五、其它：

　　按公司各項規章制度執行。

　　保安員管理規定 2

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三、管理內容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四、門衛人員

　　門衛屬公司安保部領導。

　　門衛崗位職責另行規定。

　　門衛的.雇傭。

　　1)、門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)、門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　五、附則

　　本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

　　保安員管理規定 3

　　1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系，經同意后方能進入單位內部；同時要積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如：警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的'活動。

　　5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

　　保安員管理規定 4

　　為了加強保安隊伍的正規化建設，規范保安員的著裝行為，嚴格保安服裝、標志的統一管理，根據《福建省保安服務管理辦法》和公安部的有關規定，結合我省實際，制定本規定。

　　一、著裝范圍

　　經省公安廳批準成立的保安服務公司、各類保安學校的保安員和保安學員，設區市公安機關以上核準設立的內部保安組織的內部保安員，穿著全國2000式保安服裝和佩戴保安標志。

　　二、服裝制式

　　保安服裝分為夏服、春秋服、冬服、作訓服四種。春秋、冬服顏色為中寶灰色，夏服襯衣為淺寶蘭色，作訓服為迷彩中寶灰色。

　　保安帽：夏、春秋季男帽為中寶灰色大沿帽，女帽為中寶灰色小沿圓頂帽、紅色貝雷帽；冬季男、女帽均為中寶灰色無沿栽絨棉帽。

　　皮鞋：夏、春秋季為短腰黑色皮鞋。冬季為中腰黑色棉皮鞋。

　　三、標志服飾

　　保安標志包括：帽徽、領花、階級肩章、胸徽、臂章、飾帶及服飾。

　　四、著裝標準

　　夏服：第一年發二套，第二年起每二年換發一套。

　　春秋服：第一年發二套，第二年起每三年換發一套。

　　冬服：第一年發二套，第二年起每三年換發一套。

　　長袖襯衣：第一年發二件，第二年起每年換發一件。

　　作訓服：第一年發二件，第二年起每年換發一件。

　　呢大衣：第一年發一件，第二年起每四年換發一件。

　　棉大衣：第一年發一件，第二年起每四年換發一件。

　　棉夾克：第一年發一件，第二年起每三年換發一件。

　　大沿帽：第一年發一頂，第二年起每二年換發一頂。

　　棉帽：第一年發一頂，第二年起每三年換發一頂。

　　帽徽：第一年發二枚，第二年起每三年換發一枚。

　　領花：第一年發二副，第二年起每二年換發一副。

　　階級肩章：第一年發二副，第二年起每一年換發一副，按保安員保安階級配發，階級晉升時換發相應肩章。保安學員配發無標志肩章。

　　臂章：縫在服裝袖子上。

　　胸徽：縫在服裝上。

　　領帶：第一年發二條，第二年起每二年換發一條。

　　領帶夾：第一年發二個，第二年起每二年換發一個。

　　武裝帶：第一年發一條，第二年起每三年換發一條。

　　內腰帶：第一年發一條，第二年起每三年換發一條。

　　保安標志及服飾按著裝標準隨服裝配發

　　五、著裝規范

　　(一)保安員上崗執勤時，按規定著全國統一的.保安服裝，佩戴統一的帽徽、階級肩章、胸徽和臂章以及保安員主管單位統一核發的執勤證，肩章與肩部衣服中縫平行，胸徽在衣服右胸，臂章在衣服左臂上部。

　　(二)保安員實行階級制，按照工作年限和職務佩戴相應的階級肩章。

　　(三)保安員要按規定著裝，不得混穿。

　　1、夏服：著夏服時戴大沿帽，半袖襯衣不佩戴領花，系領帶，帶領帶夾，也可不系領帶；如不系領帶，上衣第一顆鈕扣打開；襯衣扎在腰帶內，使用統一配發的內腰帶。

　　2、春秋服：著春秋服時應戴大沿帽，系武裝帶。

　　3、冬服：著冬服時應戴棉帽或大沿帽，系武裝帶，但不得戴圍巾。

　　4、長袖襯衣：單獨穿著或作為春秋服的襯衣穿著時，均不佩戴領花，系領帶，將襯衣扎在腰帶內。

　　5、棉夾克：冬季穿著棉夾克時，佩戴領花和臂章，內穿長袖襯衣并系領帶，下穿冬褲。

　　(四)保安員著裝要整齊清潔，舉止端莊，注重儀容風紀。男隊員不準留胡須，頭發露于帽外不宜過長；女隊員著裝時不準濃妝，不準戴耳環、項鏈、手鐲(鏈)。

　　六、著裝管理

　　(一)各地公安機關和著裝單位不準擅自更改保安服裝制式、顏色和標志，不得隨意改變著裝標準，擴大著裝范圍。

　　(二)保安員應妥善保管服裝、標志，不得將服裝、標志贈送或借給他人，不得私自拆改、變賣；非上崗執勤時，不得著裝。

　　(三)保安員晉級時舊保安階級標志要交回才能配發新保安階級標志；調離、辭職或被辭退、開除的保安員的服裝，可作價處理給本人，但大沿帽、保安標志(含帽徽、階級肩章、胸徽、臂章、領花)必須收回。

　　七、調撥管理

　　(一)保安服裝由各設區市公安局治安部門或保安服務公司(簡稱價撥單位)負責統一向省廳定點廠定購、價撥；規模較大的縣、市也可以由縣、市公安局治安部門或保安服務公司集中向省廳定點廠定購、價撥，價撥單位由設區市公安局治安部門確定并報省保安協會備案；省級單位內部保安組織(含條管理系統)、各類保安學校由省保安協會直接定購、價撥。

　　(二)保安服裝按量體號型生產，為便于有計劃生產，各價撥單位定購服裝時須填寫三聯單，詳細申報具體服裝號型標準數量，其中一聯寄送省廳定點廠，一聯報省保安協會認可后通知定點廠按要求組織生產。

　　(三)保安服裝實行全國統一標準、統一價格，各價撥單位價撥服裝時，設區市價撥單位可在統一指導價的基礎上加價5%、縣(市)價撥單位可加價3%，作為保安服裝價撥代供費，用于保安服裝倉庫維修、運輸裝卸、設備購置、服裝損耗、聘用人員工資等費用開支。

　　八、監督管理

　　(一)要嚴格著裝范圍、著裝規范、著裝管理和價撥管理。保安服裝、標志作為保安員特殊裝備，嚴格按著裝范圍價撥供應。嚴禁任何組織和個人制作、銷售和非法持有。

　　(二)各保安服務公司、內部保安組織和保安學校要嚴格遵守本規定，不得從非法渠道訂購服裝，不得在社會上銷售服裝，不得把保安服裝配發給非法保安員穿著。價撥單位不得擅自加價價撥。

　　(三)服裝定點廠要按照中國保安協會的要求，向所確定的服裝面料、服飾定點生產企業定購服裝面料、服飾，按保安服裝、標志的技術、工藝、質量，認真組織生產加工，確保產品質量，不得擅自更改技術工藝標準，不得將服裝、標志賣給價撥單位以外的組織和個人。為便于管理，服裝定點廠須在保安服裝上加印標識編碼，編碼式樣須報省保安協會備案。

　　(四)各級公安機關要建立健全保安服裝管理制度和制約機制，加強糾察監督，嚴密監管，對違反《福建省保安服務管理辦法》規定的，視情節輕重，分別給予批評、通報直至罰款、沒收或者依法取締；對服裝定點廠將撤銷定點資格。

　　(五)2000式保安服裝號型和服裝制式、服飾標志說明及保安服裝、服飾標志價格，保安人員執勤證式樣由省廳治安巡警總隊另行下發。

　　保安員管理規定 5

　　1、對講機按工作需要分配給公司相關人員使用，使用人員要嚴格遵守本使用管理規定。

　　2、公司持有對講機人員必須隨身攜帶，保持通信暢通；當日帶班人、值班人必須24小時開機并負責指揮、協調、處理當日崗勤事務、事件。

　　3、嚴格按規定頻率使用，嚴禁亂調其他頻率，不得拆下天線使用，以免損壞功率發射器件。

　　4、嚴格按對講機程序關電、更換電池，以保障對講機的性能，壽命和使用效果，電池充電時間不能超過 15小時。

　　5、對講機只限于工作信息交流傳遞，不得超出工作范圍使用。通話用語文明禮貌，意思表達簡潔明了，不講粗話、臟話，不準使用對講機閑聊。

　　6、接班時，交機人要講明對講機當班使用狀況，接班者當場查驗，發現損壞或通訊失靈立即報告。

　　7、對講機不得隨意外借。

　　8、遵守“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責”的`原則。違反本規定的人員，給予批評教育。情節嚴重的，給與行政處分并收回對講機使用權。

　　保安員管理規定 6

　　1、提高安全意識，勤查安全隱患，做好安全教育，發現安全隱患及時報告有關部門并積極配合及時消除安全隱患。

　　2、每天早晨6：30，下午2：30，晚上6：30 對各宿舍巡查一次，督促學生按時起床，按時離開宿舍，不得讓學生無故留在宿舍。

　　3、凡學生在宿舍時間，必須在宿舍樓值班。每天值班時間（雙周第一周星期日至第二周星期四）：早晨6：30—7：30；中午12：00—2：30；下午5：30—7：30；晚上10：30—早晨6：30。

　　4、配合值周領導和值周教師管理好學生午休、晚休紀律，學生就餐期間到食堂配合維持秩序。

　　5、每天要認真做好值班記錄，記錄內容包括：衛生、紀律、財產、學生請假情況等.每次檢查后都要如實填寫，以備值班領導檢查，發現問題應及時匯報有關部門和值周領導。

　　6、嚴禁體罰或變相體罰學生，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護，努力為學生創造一個文明舒適干凈安全的.生活環境。

　　7、督促學生做好宿舍樓道、走廊等公共區域的清潔打掃和保潔工作，以及節約用電、用水。

　　8、按時完成學校下達的其他臨時任務。

　　保安員管理規定 7

　　1、按時上崗，并做好交接班工作，在完成交接班工作后，盡快進入工作狀態。

　　2、工作期間，對來訪人員進行詢問和登記手續，并經被訪人員或有關值班領導同意后才能入校，提倡微笑服務。

　　3、嚴格按照學校要求，學生憑校牌進校，無校牌者一律不得進校。

　　4、負責督促指導學生和老師有秩序地按規定地點停放車輛，外來車輛不得停放校內。(上級領導和友好單位到校檢查指導工作和辦事外)

　　5、在執行工作時間除守護大門外，定期定時巡視校園，要求保安員每20分鐘巡視校園一次，如發現問題，及時向有關領導匯報，必要時及時報警或撥打110求助。

　　6、在全面巡視校園的基礎上，重點巡視保護逸夫教學樓和自行車擺放區。

　　7、每天晚上10：00，將廁所燈、水關閉，早上6：00打開。

　　8、值班時間不吸煙不喝酒，不看報不閑聊，保持清醒的'頭腦和充沛的精力，投入到工作當中。

　　9、搞好門衛室及周邊衛生工作，對郵件快遞要及時通知或送到有關部門或有關人員。

　　10、保安值班盡可能穿好制服，系直領帶，戴正帽子，待人彬彬有禮，態度和藹可親。外來人員必須登記，閑雜人員嚴禁入校。

　　11、晚上值班不許打瞌睡，并不定時對校園安全進行巡視檢查。遇到緊急情況立刻向有關領導匯報，并負責前后門50米以內的清潔和校門外200米左右的師生人身安全。

　　12、一切行動聽指揮，除常規保安工作外，還要完成學校交派的臨時性工作，要隨叫隨到。

　　13、保安的工作性質是一種服務，也是一種責任，任何時候都要保持與學校一致。

　　保安員管理規定 8

　　一、專業形象與禮儀

　　1、著裝規范

　　（1）按時上下班，著統一制服、深色皮鞋，佩戴保安標識、上崗證；

　　（2）按季節和場合著規定的保安制服，不得混穿制服；

　　（3）保持制服干凈、整潔，不留長發、胡須、長指甲，不得染發；

　　2、站位站姿：

　　（1）按崗位要求進行站位，不得隨意變化位置；

　　（2）站位時昂首挺胸、面帶微笑，展示積極向上的.精神風貌；

　　（3）站位時不得長時間接打手機，不相互聊天；

　　（4）站姿規范，不得有備手、叉腰，、抖動雙腿等不文明舉止；

　　3、器械規范：

　　（1）鋼叉、警棍平時固定擺放在門房顯眼位置，不得隨意變化位置；

　　（2）警戒站位時鋼叉、警棍、催淚瓦斯必須拿在手中或隨身攜帶；

　　4、文明用語：

　　（1）工作中不逞強、不抖狠，善于化解矛盾；

　　（2）接待時表現大方得體，有禮有節；

　　（3）熟練使用“文明用語五句話”：（敬禮）您好，請問您找誰？/請您出示證件，請登記/請稍等，我幫您聯系/請進；或本人不在，請您下次再來/請您慢走！

　　二、人員出入管理

　　1、管理制度上墻：

　　（1）校園安全管理制度應整齊懸掛在值班室；

　　（2）校園管理制度有：《學校安全管理制度》《保安員職責》《人員出入管理制度》

　　2、師生上學、放學時的站位：

　　（1）提前半小時站于大門兩側警戒，并密切關注大門附近安全情況；

　　（2）警戒時必須手持警具，提高警惕，隨時做好應急反應；

　　（3）發現可疑人員或事件時，及時報告，并按預案積極妥善處置。

　　3、上課期間人員出入管理：

　　上課期間學校大門必須上鎖，所有人員出入嚴格登記，內容包括：姓名、單位（班級）、出入事由、出入時間、聯系人姓名。

　　（1）學生：上課期間不允許出外，如遇特殊原因（如生病等）需外出，必須由班主任通知保安，并上交班主任簽字的請假條存檔，在登記簿上詳細登記；

　　（2）本系統人員：上級領導來校檢查工作，先由保安向學校領導請示，經確認后登記放行；

　　（3）外來人員：

　　學生家長來校辦事，須在校外等待下課，由家長與班主任聯系并登記家長及學生的基本信息，由班主任確認后通知保安放行；

　　其他來校辦事人員，須與學校領導或老師聯系，由領導或老師親自到門衛處確認后帶領進校；

　　嚴禁社會閑雜人員進校。

　　三、校園安全巡視

　　1、巡查時間區間：

　　上課期間每隔2小時巡查一遍校園，每次一人交替進行；夜間值班人員每隔2小時巡查一遍校園。

　　2、巡查范圍及內容：

　　（1）在巡查時要重點檢查：校園圍墻、教學樓、操場等重點部位是否存在安全隱患；

　　（2）在巡查時要檢查：消防、水電器材的放置是否符合規定要求，是否有損毀現象，發現異常情況及時報告，使學校能夠及時進行更換或修復；

　　（3）責任區衛生管理：保持責任區衛生，無明顯垃圾、異物或亂堆亂放的物品；

　　四、緊急情況應急處理

　　1、外來突發事件：學校外發生突發事件時保安必須堅守崗位，在第一時間向學校、大隊領導及公安機關報告，并做好應急準備。

　　2、校內突發事件：校內發生突發事件時保安在保證大門安全的前提下，首先要趕到現場判明情況，協助學校領導處理；必要時報警和報告大隊領導。

　　保安員管理規定 9

　　1、必須按時上下班，嚴禁遲到、早退、曠工；

　　2、加強值班巡查制度，發現不安全因素要果斷處理，處理不了的問題要立即向上級報告，嚴禁私自隱瞞；

　　3、上班時間不得擅自離崗，嚴禁與外來閑雜人員交談，絕對禁止干私活，除領導臨時指定替換，門衛人員不得私自安排換班，替班人員；

　　4、嚴格交接班制度、接班人員應提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認后簽名及注明日期；

　　5、嚴禁園區外人員使用水、電，提高節水、節電、節能意識。夜班巡查需注意及時關閉無人區域的電源和水管，并及時告知相關人員注意關電關水；

　　6、雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隱患措施，及時巡查危險地區，預先做好警示設置；

　　7、負責園區內的所有設施、設備、材料、工程重地、倉庫及其他辦公地點、樹木蔬菜等財務的看管工作，防止丟失和損壞，做好看守職責。如因疏于管理和工作失職引發的問題依照公司的`相關制度進行處罰；

　　8、負責大門、道路的環境衛生。不得堆積雜物和垃圾，勤于清掃，保持整潔。

　　保安員管理規定 10

　　為了加強校園安全防范，切實保障學校正常的生活工作秩序和公共財產的安全，結合學校實際，設立校安全辦，由陶大春同志負責，現有專職保衛人員4人，陳家軍、李金富、周建、張勇，其中陳家軍為保安隊隊長，具體負責校園內的安全保衛工作。對保安隊的人員，安全辦根據實際情況，制定了如下管理制度：

　　一、儀容儀表

　　1、保安人員上崗時間要求穿制服，佩戴保安標志和攜帶保安警具等，堅持做到整潔大方。

　　2、保安人員上崗期間不準喝酒，要集中注意力，保持舉止端莊，處理問題時要在認真分析的基礎上公平果斷處理。

　　3、保安人員不準留長發、怪發，不準染發，不準留長胡子、長指甲。

　　4、保安人員值班時必須徹底打掃值班室和校門口衛生，保證值班室和校門口的`干凈整潔。

　　5、凡未著裝上崗、酒后上崗者，每次扣5.00元。

　　二、外來人員進出管理

　　1、保安人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，語言要文明，不準打、罵外來人員。

　　2、外來人員經學校有關領導批準并且登記后方可行。

　　3、學生家長進校時（實行封閉式教學，學生上課時家長一律不得進入），問清事由協助家長找到有關