保安管理規定
保安管理規定1
(一)保安器械的保管
由保安隊長負責安排專人統一保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。
(二)保安器械的領用及交接
1.崗位值班保安人員由當值班長負責領用本班組人員使用器械，并做詳細簽領記錄;下班時與接班班長辦理器械交接，并做好交接記錄。
2.保安隊長、副隊長于每日上班時簽領器械，下班時須將器械交歸管理員入庫，并做好相關記錄。
3.保安器械的使用規定
(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私
自保留器械。
(2)依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
消防設施器材管理保養制度
1.0目的：為了確保消防器材的正常使用和起到防火、滅火的應急作用。
2.0適用范圍：小區任何公共區域的消防設施設備的管理。
3.0管理程序：
3.1小區內的所有消防設施設備器材均由管理處統一實施有效的`管理;
3.2嚴格執行管理處制定的消防器材使用、保養、保管制度;
3.3消防設施設備包括器材應印有管理處統一的消防明顯標志及編排號;
3.4消防水源、器材、設備未經管理處經理同意，不得擅自使用或挪用;
3.5滅火器放置的位置要明顯、合理，有緊急情況便于使用，但又不阻礙他人，滅火器必須按樓層號進行編號，防止遺失，滅火器箱必須用管理處統一印制的消防封條予以封住，杜絕別人亂使用;
3.6消防管要做明顯的消防標志，方便區分使用，更利于加強管理;
3.7消防栓應按編號，統一用消防封條進行封閉，杜絕有人亂使用水源和動用設施;
3.8消防斧、消防車扳手、消防服、消防撬、消防繩，必須統一擺放、統一管理，交接班必須進行清點，并做好相關使用登記工作;
3.9消防泵、噴淋泵必須保持正常運轉供水，消防水泵必須控制在自動狀態，以便于及時有效地進行滅火工作;
3.10物業管理處根據實際情況，要定期按時更換滅火器材的藥劑、充氧等工作;
3.11各用戶單元內或自備的消防器材由用戶自行負責保養、更換，檢查用戶單元消防工作落實情況由管理處組織進行，同時做好記錄備案;
3.12消防通道經常檢查，不準放雜物，保持通道暢通干凈，防火門應經常處于關閉狀態，能夠安全有效的隔絕不安全隱患;
4.0消防器材的保養制度：
4.1滅火器保養做到無灰塵、噴咀通，位置擺放符合規定，壓力值正常，四周無其它物品堆放;
4.2消防栓保養做到經常加油，并保持清潔，無生銹，銜接口正常，無滴水現象;
4.3水帶做到卷緊放齊，保持水帶無破裂，水帶銜接口正常，水帶箱玻璃保持清潔光亮，無灰塵;
4.4自動滅火系統、消防排煙設備，防火門和消防栓都要定期進行測試，凡失靈損壞的要及時維修更換，確保其處于正常的預警預防狀態;
保安管理規定2
一、保安員服裝由公司統一購制、配發。
二、保安員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式。
三、保安員轉正后到辦公室領取服裝，在次月的工資中扣除服裝成本價的一半，即人民幣300元。
四、保安員自動離職或被公司除名，服裝費用扣除比例：服裝穿用不滿三個月的.，按其原價的70%折價(即個人上繳服裝原價的70%);服裝穿用滿三個月，不滿六個月的，按其原價的50%折價;服裝穿用滿六個月的，不滿九個月的，按其原價的30%折價;服裝穿用滿九個月，不滿一年的，按原價的10%折價;在公司連續工作滿一年或以上者免費。
五、保安員必須妥善保管自己的服裝，嚴禁將服裝外借給他人使用。保安員丟失服裝或非工作原因嚴重損毀服裝者須按原價賠償。
六、保安員在離職或更換服裝時，舊服裝一律予以回收;若
七、保安員上班時間必須穿制服，如上班時間不穿制服的，發現一次，罰款20元。
孝義市浙商房地產置業有限公司
二〇xx年七月四日
保安管理規定3
所有工作設備、器械。
職責：
1、公司負責保安使用的工作設備、器械的采購和發放。
2、保安領班對各使用的工作設備、器械進行監督管理。
3、保安主管負責所屬工作器械的日常監督管理。
4、保安領班負責工作器械的日常使用管理。
工作規程
對講機管理
1、使用對講機的各部門應將對講機進行編號，指定對應崗位或人員使用。
2、對講機只能在執行公務中使用，嚴禁用做其它用途，特殊情況須經主管領導同意方可使用。
3、對講機應按規定頻率正確使用，嚴禁私自亂拆、亂擰或亂調頻率，否則按違紀處理，如有損壞視情節賠償。
4、保安員交接班時應做好對講機的交接驗收工作，分清責任人，在使用過程中發現問題及時報告給領班或主管并做好記錄。
5、對講機充電要記錄好領用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀處理。
手電或照明燈的'管理
1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負責對手電電池進行充電。
2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應立即上報當值領班，由當值使用人負責賠償。
3、夜間巡查時嚴禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。
4、對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設備、器械是公司財產，公司應建立工作設備、器械臺帳，填寫《設備臺帳》，掌握工作設備、器械的發放和分布情況。
保安管理規定4
一、服裝款式與配置：
1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副，皮鞋一雙(自備)
二、服裝的使用管理：
1、保安人員正式入職起，由人事行政部統一發放保安服裝。
2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的'破損,應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。
三、服裝的制作與尺寸設定標準：
保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特
別情況外,一般不進行量身訂做。
四、保安人員服裝折舊費計算：
1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用?！颈０踩藛T入職服務不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發的標標準和繼續服務月數計算減扣服裝折舊費用】。
2、保安服裝自發放之日起計算，保安遞交離職書時，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。
五、服裝價格參考標準
1、冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件。
2、夏裝：85元/套。
3、棉襖大衣：85元/件。
4、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。
注：以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。
保安管理規定5
第一條本公司保安值班其時間規定：
6：50—18：50 18：50—6：50吃飯：30分鐘
第二條保安崗位安排：
1、大門崗：白班：蘇仁團(領班)、王玉攀、周澤綿夜班：張森林(領班)、羅光勇、朱達輝
2、新裝車臺：鐘洪根(領班)、白班：葉智燦、王寬仁、夜班：劉保和、龍昌鴻
第三條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
第四條熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
第五條重大緊急和超出職責范圍內的.業務，應及時向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
第六條加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
第七條維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進入該室，愛護公物，杜絕浪費。
第八條堅持批評與自我批評，團結互助，互相尊重。
第九條遇有特殊情況需請假或代班者，必須經部門主管同意，否則責任自負
第十條按規定時間交接班，不得遲到、早退，并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。第十一條值班保安在值班時間內擅離職守或睡崗，應給予記大過處分，因情節嚴重造成公司損失者從重論處。
第十二條各值班人員認真把關，嚴格按照所在崗位職責及作業指導書履行職責。大膽管理，敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。
第十三條做到有理、有利、有節，按章辦事，嚴禁用污言穢語相待員工。
第十四條上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。
第十五條認真執行公司各項規章制度及重點部位巡邏排查工作，確保安全。
保安管理規定6
1、上崗保安人員必須按規定著標準制式服裝。
2、要珍惜和愛護配發的保安服裝。不準將保安服裝代替工作服，或轉借他人穿用。要保持整潔，做到經常清洗。
3、要按季節統一著裝，不準任何人著過季服裝。
4、服裝要規定妥善保管，發生丟失或損壞由個承擔。
保安管理規定7
20xx式保安服飾標志式樣說明
一、帽徽：帽徽的主體形為盾牌。盾牌下環繞刻有“中國保安”英文的飄帶，盾牌中圖案自上而下為五顆成扇形排列的五角星，中間為圓形，圓形里面由橄欖枝環繞著藝術變形的'“保安”二字，下面為萬里長城。寓意中國保安隊伍在黨的領導下配合公安機關，保衛著祖國人民的生命和財產。根據男女帽子式樣不同，帽徽分大、小兩個號型，圖案一致。利用鋅錫合金拋光鍍鎳而成。
二、領花：領花造型取自保安的漢語拼音縮寫“BA”，制作工藝同帽徽。
三、肩章：肩章分硬肩章、軟肩章兩種，底色為黑色，紅色折扛區分保安階級，白色四角星區分保安職務，光板紅邊為保安員和保安學員。
四、胸徽：胸徽的下方為橄欖枝，上方繡有“中國保安”英文字樣的飄帶，中心為表明設區市及行業系統保安的字樣，按設區市分“福州保安”、“廈門保安”……等九類;按行業系統分“鐵路保安”、“經濟保安”和“學員”三類。“經濟保安”為內部保安組織，“學員”為保安學校學生。下方為五角星圖案。制作工藝為滌綸彈絲電腦織嘜工藝。
五、臂章：臂章外形為圓形，藍色底色，灰色包邊。整個圖案由內圓和外圓兩部分組成。內圓由紅色五角星、中國版圖及金黃色麥穗襯托三部分組成;外圓和內圓之間，上半部注明中文“中國福建保安”，下半部注明英文“CHINAFUJIANSECURITY”。制作工藝同胸徽。
六、服飾：服飾包括綬帶、領帶、領帶夾、內腰帶、武裝帶。
綬帶以銀灰色絲帶編織而成;
領帶用滌綸絲織物制作，采用一拉得結構，領帶下方織有帽徽圖案。男式為藏藍色，女式為紫紅色;
領帶夾用鋼質材料制作，上有“保安”的漢語拼音縮寫“BA”;
武裝帶和內腰帶的帶體、帶箍均用黑色人造革仿皮制成，釬體為鋅合金材料，表面鍍鎳。武裝帶釬體上的圖案與帽徽圖案一致，帶箍上有金屬環。內腰帶釬體上有保安的漢語拼音縮寫“BA”。
七、鈕扣：鈕扣為拋光銅扣，扣面有保安的漢語拼音縮寫“BA”標志，根據使用部位不同分三個號：即直徑15mm，直徑22mm，直徑26mm。
保安管理規定8
一、目的
為加強保安隊伍建設，使保安工作規范化、制度化，并確保公司人員、財產、治安、消防安全，制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司保安人員和相關公司員工
三、主要職責分工
1、行政部經理主要負責保安隊隊伍的建設和管理工作。
2、保安隊長主要負責整體把控公司安全工作，負責保安人員的日常管理。
3、保安員主要負責園區相關保安工作的執行，嚴格落實制度規定，服從保安隊長和行政經理的管理、領導。
四、保安人員職責
(1)保安人員上班時應穿著制服，保持儀容整潔，態度和藹，認真負責，為樹立良好的形象。不得穿拖鞋上班，保持通信暢通。
(2)上班不得遲到和早退，每班應提前10分鐘到崗，工作時間不準睡覺、擅離職守、聊天看報，不準干私活，不準喝酒、吸煙，嚴禁刁難人、打罵人、粗暴無禮、侮辱人格的行為。
(3)堅守崗位，不擅離職守，因臨時有事離開崗位必須經過保安負責人同意并有人代班;若要請假，需提前通知保安隊長，協調其他保安人員替班。
(4)保安人員用餐時必須有人值班，輪流用餐。
(5)工作時要做到為文明用語，使用“您好、請稍等、慢走”等禮貌文明用語。
(6)值班人員必須經常打掃衛生，保證值班室、保安亭干凈、整齊無灰塵。
(7)嚴格檢驗、核查出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進，禁止私自將危險物品帶入園區，嚴防客戶物資流失。
(8)疏導出入車輛和行人，保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻。保安人員每天上班應查看各個4s店門口通道和停車場門口前是否順暢，若發現有亂停亂放的車輛則進行勸導其將車輛停在指定位置。
(9)上班時間管理好公司車位，如無特殊情況，不準許外單位車輛停放在本公司車位，辦公樓門前禁止停車。
(10)車輛出停車場時，應核對所寫車牌號和實際車輛的車牌號是否一致，否則不予以放行。
(11)密切注意閉路監控屏幕，發現可疑情況定點跟蹤錄像，并通知保安管理人員，杜絕偷盜情況發生。
(12)熟悉消防器材所在位置，并會使用消防器材，牢記所在派出所的電話和報警電話。
(13)夜班不定時巡查各樓層水、電源開關以及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事故發生，并做好巡查記錄。
五、停車收費管理
(1)嚴格按照公司規定的收費標準收費，不得亂收費。
(2)每天收到的`各個4s店和維修廠的停車票應分類，并用訂書機訂好。
(3)詳細記錄《異常開閘表》、《保安值班記錄表》、《維修車記錄表》以及《保安停車費統計表》。
(4)保安人員應嚴格認真收取停車票，嚴禁私自將停車票販賣給其他人員，若發現此情況，第一次罰款200元，第二次罰款500元，第三次則予以開除。
(5)周一至周六收到的停車費，早班的保安人員應在當天換班前(即16:00前)將停車費交到財務處。不得因停車費多少而不當天上繳。(備注：若遇節假日，則延后繳納停車費)
(6)交接班時，交接人員應核實收到的現金與《保安停車費統計表》是否一致，若不一致，應及時通知保安隊長，并做詳細的記錄。
六、突發事件處理
(1)遇火災、水災等災害應及時救護，并及時匯報。
(2)遇偷盜等危害公司財產安全的行為，保安人員應及時采取必要行動予以制止，應保護好現場，并撥打電話報警，向保安隊長報告情況，處理完事件后，應將事件經過記錄在保安記事本。
(3)遇外來事件，主動勸導，并及時匯報。
七、交接班管理
(1)按時交接班，詳細了解上班值班情況。
(2)查看保安值班記錄，檢查所需要的交接設備、器材。
(3)所交接物品或事項應在當面時清點、檢查，交代清楚，并詳細記錄在保安記事本。
八、保安周會規定
(1)時間、地點：每周二下午16:00在保安室召開
(2)人員：全體保安人員
(3)內容：總結上周工作情況，安排下一周工作，明確工作重點，同時宣貫公司的相關制度和要求。
九、獎懲規定
1、遵紀守法,服從分配,聽從指揮。
(1)遲到早退10分鐘以內的扣10元，超過半小時的扣30元，超過1小時的扣當天工資;曠工一天扣三天工資。
(2)保安人員不服從領導工作安排，教育后仍不改正，可責令其離崗，離崗期每日扣50元。連續離崗3日以上，一律作辭退處理。
(3)未按規定要求上崗的，發現一次扣20元;脫崗時間超過1小時的扣30元，超過2小時的扣50元。
(4)執勤時睡覺的每次扣50元。
(5)上班執勤期間飲酒的，責令其離崗，離崗期一日扣50元;違反規定酒后上崗的，發現一次扣20元。
(6)擅自把親友或無關人員帶入執勤范圍，或執勤時看無關書籍，發現一次扣5元。
(7)主通道不能亂停亂放車輛，若出現此情況，則當班人員罰款10元/車。
2、維護保安隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
(1)不按規定著裝，第一次罰款10元，第二次20元，三次40元以此類推。
(2)對客戶詢問不耐煩詳盡回答或對客戶發生不禮貌事件，發現一次扣10元。
(3)執勤巡檢時，著裝不整，行為懶散，發現一次扣10元。
(4)站立不按規定立姿，發現一次扣10元。
(5)凡因在工作時間內不負責任，造成的各種經濟損失，由當班人100%的賠償。
(6)保安人員表現良好者，可酌情給以一定的獎勵。
保安管理規定9
一、為規范保安隊員著裝，樹立公司良好形象，根據公安部有關規定，制定本規定。
二、公司為每位保安隊員配發2套冬秋裝、2件短袖襯衣、2件長袖襯衣、2件夏裝(褲子)、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。新進廠保安需繳納200押金，經三個月試用期考察合格被公司正式錄用后，再配發服裝。配發服裝兩年內離職的，在結算工資時，原價扣除所配發制服的價錢。
三、在工作時間內，保安應嚴格按照以下規定穿戴：
1、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況，應穿深色鞋子。
2、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應按規定戴保安專用帽，夏季戴貝雷帽，其他季節一律戴大檐帽。戴大檐帽時，帽檐與眉毛齊高，保持大檐帽飾帶并攏整齊，并呈水平狀態。
3、進入室內，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無衣帽鉤，立姿時將冒夾在左腋下，帽頂朝體外側，帽徽朝前;坐姿時，將冒置于桌前沿左側或膝上，帽頂朝上，帽徽朝前。
四、保安著裝時，應按規定佩戴帽徽、胸徽、肩章，不得佩戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。
五、下列情況，保安不得穿制式服裝：
1、非工作時間外出的;
2、休假、探親的';
3、因違法違紀正接受審查的。
六、值勤時，保安著裝必須遵守以下規定，第一次違反罰款20元，第二次違反，罰款50元，第三次違反罰款100元，留用察看一個月，留用察看期間違反者直接開除。
1、愛護、妥善保管保安制服、標志，保持整潔;不得變賣、出租、抵押，不得擅自拆改制服、轉借給非保安人員;
2、保持端正的站姿、坐姿和走姿，談吐文明、精神振作。
3、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，長袖夏裝上衣必須扎入褲內。
4、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
5、不得戴有色眼鏡。
6、不得邊走邊吸煙或吃東西，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰。
7、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐。
七、不得留長發、染頭發、留長指甲，不得留胡須、剃光頭，保持儀容整潔，違者罰款50元，并責令立即糾正。
八、兩名以上保安著裝巡邏執勤時，應兩人成行，三人成列，步伐整齊、威武有序。
保安管理規定10
第一條為了規范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規范管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定
第二條本規定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。
本規定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的專用標志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。
第三條在工作時間內，保安應嚴格按照下列規定著裝：
一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。
二、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應當按規定戴保安專用帽。
(一)著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時，帶大檐帽(棉帽);著訓練服時，戴訓練帽。
(二)戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高;戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。
(三)大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。
(四)進入室內時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，(五)在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具體位置以執勤點為單位統一規定。
第四條保安著裝時應按照規定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志、公司標識等，不得配戴與保安身份或執行任務無關的標志、配飾。
第五條在下列情形下，保安在工作時間內可以不著制式服裝：
一、執行特殊(種)任務不宜著裝的;
二、從事非著裝保安服務的`;
三、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的;
四、其他不宜著裝的。
第六條在下列情況下，保安不得著制式服裝;
一、非工作時間外出的;
二、按照規定休假、探家的;
三、因違法違紀正在接受審查的。
第七條保安著裝時，必須遵守下列規定：
一、愛護并妥善保管配發的保安制式制服、標志，保持清潔;不得變賣、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。
二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精
三、隨身攜帶由公司統一配發的工作證。
四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應當兩人成行、三人成列、威嚴有序。
五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。
六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發;男保安不得留長發(蓄發不得露于帽外，帽沿以下發長不超過1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發、發辮不得過肩。
八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。
九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。
十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。
第八條保安季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。
第九條本規定自發布之日起施行。
保安管理規定11
為了做到分工明確，責任到人，提高工作效率，責、權、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
一、工作要求
1、保安崗位實行“三班倒”24小時制，每班1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
2、班次排列：白班7:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23:00-次日7:00
3、交待手續：交接班時，要認真清點物品數量。檢查崗位衛生，在值班記錄本上詳細注明。
4、上班時必須嚴格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務態度，為客戶、員工提供高質量服務。
6、值班人員在當班時對不能出現脫崗、串崗、睡崗等做違反公司紀律的情況。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
二、工作內容
1.人員、車輛的進出管理
1.1對不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2檢查物品的出入情況。凡進出物品必須憑授權人員開具的《物品放行條》方可放行。
1.3安排入廠的車輛停放在指定地點(包括電動車和摩托車)。
1.4來訪人員進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，方可登記進入。
1.5來訪人員應佩戴來訪證進入廠區。離廠時應交還來訪證方可離開。
1.6政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律經行政部或財務部負責人允許方可入內。
1.7親友來訪不得進入廠區，應電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。
1.8非公司員工不得進入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。
1.9來訪車輛進入廠區必須出示有效證件，經被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進入。
1.10保安人員應檢查車箱內是否有危險品或禁入廠區物品。
1.11夜班負責辦公樓及車間大門開關的管理(注：22：00以后必須關辦公樓門)。
1.12除上下班，其他時間一率關閉廠門，員工出入必須給出合的理解釋方可進出。
2.信件及物品的.進出管理
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹應由收件人簽收，周末休息或請假的，可由保安代簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記，內容包括日期、收件人、快件號碼。收件人辦理簽領手續方可取走快件。
2.3如有采購進貨或倉庫退貨等情況，要及時通知采購或倉庫至保安室簽收。
2.4公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。
3、交接班記錄
3.1對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。
3.2交接班時雙方應簽字確認。
4.應急管理
4.1凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括但不限于火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，根據《安全應急處理措施》啟動應急程序并立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。
5.巡邏管理
5.1值班人員值班期間至少巡查2-3次。巡查要求：
5.1.1熟知本公司平面結構和營業結構、重點部位和要害部位位置、情況，隨時加以巡視檢查。要有高度的事業心、責任感和觀察力，發現隱患及時處理解決，如：易燃物堆放、門窗未關好、設備設施損壞等情況，要記錄清楚、準確，并及時找有關部門協商解決。
5.1.2要熟知本公司各部位滅火器材、消火栓的位置，如有變動，查明情況，及時報告，對安全通道要堅守崗位、隨時檢查。
5.1.3在非開放區域巡視時，如遇陌生人要進行盤問，發現可疑情況不能隨意放行，立即上報領導，對無關人員嚴禁進入非開放區。
5.1.4維護公司內公共場所的正常營業秩序，做好四防、四勤、三不、一及時，即:防火、防盜、防爆、防災害事故的發生;“四勤”即:勤查、勤問、勤走、勤看;“三不”即:不推、不拖、不扯皮;“一及時”即：及時處理。
5.1.5在巡視中，注意發現、制止攜帶易燃、易爆物品的客人進入公司內,如已進入公司的，要嚴格控制其行動,同時報告相關部門。
5.2夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內容：辦公樓樓門、窗、燈、飲水機、空調、燈電源、電腦等是否關閉電源。
5.3接班后與交接人員一起巡視各辦公區域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
5.4夜班00：30放狗，每隔一小時巡邏廠區一周，天亮關狗入籠，清理狗的垃圾。
6.電話接聽及使用
6.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名(您好，保安室)。
6.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
6.3當接到員工報警電話(火警或盜警或其它突發事件)，應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
6.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
7.消防職責
7.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
7.2公司發生火警，保安員應第一時間投入滅火、搶救財產。
保安管理規定12
第一條為了規范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本規定。
第二條適用范圍
適用于公司保安隊伍的服裝管理。
第三條職責
一、綜管部負責服裝管理工作。
二、物業管理處負責著裝日常管理工作。
三、各管理處保安隊伍負責落實。
第四條保安執勤時的著裝標準：
1、佩帶帽徽、領帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。
2、服裝應整潔無污漬、整齊不缺扣、平整無皺褶。
3、參加會議、訓練、培訓等活動時，應按要求統一著裝。
第五條保安執勤時不準有下列行為：
1 、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;
2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;
3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;
4、反季節著裝等。
5、將制服借給非公司人員穿著。
第六條服裝的發放、使用及期限：
1、保安入司后，配發春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。
2、著裝、帽子、領帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個月。
3、冬季防寒大衣使用期為36個月。
4、配發使用舊服裝的.，應減去原相應的使用期限;按規定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。
第七條保安辭、離職時，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領帶等標志物，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的，應照價賠償。
第八條著裝及換裝時間規定：
1、冬季入司的保安，暫不發放夏裝;夏季入司的保安，暫不發秋裝。
2、保安季節性的換裝，應由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。
第九條離職時服裝折舊費核算規定：
1、凡不履行承諾勞動期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿12個月離職的，均扣除折舊費。
2、夏裝折算：一個月內離職的，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減
10元。上限為5個月。
3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內離職的，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費遞增10元。上限為5個月。七個月內離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個月折舊費遞減10元。上限為5個月。
4、折舊費時間從領用那天開始計算。
5、工作滿一年免服裝折舊費。
第十條本規定經總經理批準后，自下發之日起實施。
保安管理規定13
目的：為了規范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。
適用范圍：全體保安。
第一條工作服制度基本流程
本制度規定了公司保安制服的定制、發放、領用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。
第二條工作服管理部門職能
管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發放、領用核簽、檢查考核等工作。
第三條工作服的定制及領用
1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數，對制服的數量、尺寸等進行匯總;
2、制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管;
3、制服的領?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實后發放，并做好登記;
4、制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數量以便使用，并根據使用年限和季節變化及時組織更換。
第四條工作服的發放標準及使用期限
1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。
2、保安人員進入公司后，配發春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。
3、保安人員夏裝的.使用期為一年。春秋裝及帽子、領帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。
第五條制服的收回與折舊標準
1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規定繳納折舊費。
4、保安冬裝大衣由管理部統一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣損壞不能繼續使用，則由管理部統一報損，并重新購買。
5、折舊時間從領用當天開始計算。
第六條著裝的要求
1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應佩戴齊全。 2、保安應愛護并妥善保管配發的制服、標志、配飾等。
3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。
4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。
5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。 6、保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。
第七條著裝的檢查與考核
1、管理部負責人組織著裝檢查與考核工作：2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;
3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款100元的處罰。若造成其他不良后果的，視情節嚴重程度進行處理;
本制度解釋權歸管理部，未盡事宜由管理部負責修訂。本制度經公司核準后由管理部實施，修改時亦同。
保安管理規定14
1.保安公司應加強保安員在巡邏服務方面的培訓，加強管理，確保巡邏保安員能較好地完成巡邏任務;
2.此保安巡檢方案采用電子感應式巡更系統設備，由當班巡檢員手持巡檢機在預設時間和區域范圍內，依照順序先后一一感應讀取預設地點鈕的信息，并形成固定的巡查路線，巡檢機所采集的感應記錄、碰撞記錄及其他信息可作為巡崗職責操作依據;
3.全套巡檢設備由巡檢機、充電器、地點鈕組成，其中巡檢機、充電器將交付保安員使用保管，地點鈕為盾型塑料牌，由我司人員負責安裝，保安巡邏讀鈕時，如發現地點鈕松動、掉落、丟失或損壞應立即告知我司人員，否則無法讀鈕或讀鈕失敗，即以缺漏打更處理，按照10元/點次處罰當事保安員;
4.巡邏保安員應熟悉巡檢設備使用方法：
①巡邏保安員應緊握巡檢機，將塑料讀鈕頭在0-5cm的距離內對準地點鈕按下讀鈕鍵(中間鍵)，紅燈亮，液晶顯示"讀鈕"，提示開始讀鈕，當巡檢機發出"嘀"的一聲并閃綠燈，液晶顯示地點鈕號，表示讀鈕成功;
?、诒０矄T值班時間每班為8小時，當班巡邏保安員必須完成5輪巡邏任務，平均一輪花時不得超過96分鐘，當班保安員應把握好時間，以免因過時導致讀鈕失效;
?、墼谕惠喲策夁^程中，保安員應把握好相鄰兩地點鈕之間的時間間隔，請勿超過10分鐘，否則將導致讀鈕失效;
?、芩醒策壉０矄T應參照我司提供的巡檢點位置列表、巡檢路線圖，逐一感應讀取所有地點鈕信息并確保讀取成功，漏讀或因操作不當致使讀鈕失敗，即視為缺漏打更，按照10元/點次處罰當事保安員; ⑤凡因超時或誤時導致讀鈕失效，一律視為缺漏打更，即按照10元/點次處罰當事保安員;
⑥巡邏過程中確因處理事件未能按時打更者，請記錄事件詳情，并于下班前提交情況說明一份給物業管理處，但以此逃避考勤者，一經發現，一律罰沒當月工資并開除;
5.巡邏保安員應當熟悉巡邏路線，熟悉所轄區域的設施、環境及
應急設備的位置、性能和使用方法，對特定目標、地段、區域應加以留意，時刻確保其安全或處于正常狀態;對于沿途發生的異常情形，如水電設備異常開閉，物品位移、損壞等情狀改變(包括門窗開啟、高空墜物、陷阱坑道破壞等)，陌生或可疑人員進出，外來或內部車輛進出、停放，搶劫、盜竊、打架、行兇等不法侵害行為，煙火異味、浸水漏電及其他安全隱患，應當場采取相應措施予以處理，自行無法處理的，應請求協助或立即上報并加以記錄。遇事不作為或不處理，當場發現一次即按照50元/次處罰當事保安員;
6.所有保安員應當愛護和保管好巡檢器具設備，保持巡檢器具設備外觀潔凈干爽，除交流學習使用外，不得隨意把玩巡檢設備，更不得外借他人，如有違者，即按照50元/人次處罰當事保安員，造成損壞的.，應負責修復，如無法修復或遺失的，照價賠償，另罰款500元整，并承擔因巡邏失效引發的一切后果;
7.巡檢機遇外力敲擊或撞擊即會采集一條撞擊記錄，將作為巡檢機的愛護保管程度參考，新增一條撞擊記錄，即按照50元/條次處罰當班保安員;
8.保安員交接班時應認真做好交接班記錄，包括物品、設備等交接情況記錄，注明時間并簽名確認，凡物品、值班交接記錄欄空白或有違事實者，每發現一班次，即按50元/人次處罰交接班所有保安員;
9.當巡檢機發出缺電報警時，保安員應及時充電，以確保巡檢機正常使用，若因巡檢機缺電導致無法讀鈕，即視為缺漏打更處理，按照10元/點次處罰當事保安員;
10.保安員應于每周六下午15:00前將巡檢機及保安門崗值班記錄表交予我物業管理處，以便及時采集數據，作為保安員考核根據;
11.保安員在巡邏過程中，應留心觀察，夜間巡邏時應配備好手電筒、警棍、對講機等器具，隨時保持高度警惕，注意保護自身安全;
12.本辦法自公布之日起實施。
保安管理規定15
為樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。
一、門衛(保安人員)作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：
1、精神飽滿，盡心盡職;
2、紀律嚴明，嚴于律已;
3、禮貌待人，誠實守信;
4、反應迅速及時，時時提高警惕。
二、門衛(保安)的主要職責
1、保障公司財產及員工財產、員工人身安全;
2、協助行政部門維護公司的各項規章制度及嚴肅性;
3、協助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協助行政部門的員工招聘工作;
5、維護及監督廠區及公司大門口的清潔衛生;
6、維護公司交辦的其它保衛事務。(如：廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;
8、協助行政部門負責廠區范圍內的消防安全等。
三、門衛(保安)值班細則和任務
1、遵守公司規章制度，態度和諧有禮，工作認真負責，不得在門衛室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛;
2、上班時間員工憑請假單外出，無單無據無相關主管人員授權批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;
3、下班時間及假日員工進出廠區或宿舍應佩戴員工證，對未戴員工證者，門衛必須進行阻止，對違紀且態度惡劣者，上報行政部處理;
4、門衛(保安)對在廠區亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正，對違紀且態度惡劣者，上報行政部處理;
5、被公司開除及離職人員，門衛憑批準后的出門單給予放行，并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;
6、外來人員因公入廠，門衛應先以禮相待，先幫其聯絡，征得受訪人同意后方可讓其進入公司;
7、公司職員上班時間進出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;
8、對提交的`小件物品，信函、文件等應由保安代發，對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認無誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區。
10、門衛(保安人員)應認真監督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責，維護公司的各項規章制度;
11、夜間22：30關燈后定期對員工宿舍進行巡查，發現不良行為、風氣，及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來機動車輛進入，開門后引領其進入指定外來合適的停車位置，以便予通行;
3、外來車輛的進出，必須對其作好詳細記錄，進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發事件的處理
1、在晚間應對廠區范圍進行巡視，防止公司的物品失竊，如果發現不負責造成廠里的財物被盜，一切損失由門衛承擔;
2、發生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關人員，遇有盜警時應先保護好現場，并迅速告知有關人員然后打電話報警;
3、宿舍員工之間發生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進行調解或勸阻，并通知行政部門及時處理;
4、員工與領導發生糾紛或打架斗毆時，必須及時進行調解及勸阻，并盡量讓事情平穩，然后再通知上級領導處理。
六、門衛(保安)值班的權力
1、有權對不遵守公司規章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
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