當前位置：聚優網>聚優經驗>管理>車間管理規定

車間管理規定

時間：2024-10-14 19:08:09 詩琳管理

車間管理規定（精選17篇）

　　在平平淡淡的學習中，大家對知識點應該都不陌生吧？知識點也可以通俗的理解為重要的內容。相信很多人都在為知識點發愁，以下是小編幫大家整理的車間管理規定，歡迎大家分享。

車間管理規定（精選17篇）

　　車間管理規定 1

　　第一條、生產紀律

　　1.遵守企業考勤制度，準時上下班，不早退，不遲到，不曠工。

　　2.生產過程中必須嚴格按照作業指導書生產，勤儉節約，杜絕浪費。

　　3.愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞

　　4.服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。

　　5.衣著清潔整齊，按要求穿戴上班。

　　6.工作時間不準睡崗、脫崗、串崗。嚴禁私自外出，有事須向部門主管請假。

　　7.工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關事宜。

　　8.工作時間不得干私活，接打電話要限制時間。

　　9.保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，嚴禁隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

　　10.當產品出現不良時應立即停止作業并上報，查找原因后方可繼續生產。

　　11.認真服從上級指揮，如有不同意見，應委婉相告或書面陳述或及時向更上一級領導反映，并陳述正當。

　　理由，不得與領導發生爭執或打架行為。

　　第二條、操作規程

　　1.積極對待工作，正確使用生產設備，嚴格按照操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

　　2.生產工程中的物品要嚴格按照使用說明書正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3.嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因省時間而影響產品質量。

　　4.做好自檢、互檢工作，每一個員工都應對自己造成的產品質量問題負責并及時更正，對有質量問題的`半成品應及時挑出并向上級領導反映。

　　第三條、產品質量

　　1.必須樹立“質量第一，客戶至上”的經營理念，保證產品質量。

　　2.嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。

　　3.注意生產過程中的細小環節，要求包裝密封良好，拜訪整齊美觀。

　　第四條、安全生產

　　1.生產過程中國注意防火、防爆、防毒。

　　2.嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。

　　3.正確使用帶電設備及電氣開關，防止觸電。

　　4.易燃易爆物品應單獨堆放，并注醒目標識。

　　5.原材料、包裝物及零小的設備應布局合理，堆放整齊。

　　第五條、設備管理與維修

　　1.大宗設備應有專人負責。

　　2.所有設備應定期保養，每日檢查。

　　3.制定完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。

　　第六條、處罰條例

　　1.違紀處分方式分口頭警告、書面警告及處罰處分三種形式。

　　2.口頭警告：如有違反紀律者，視情況給以口頭警告。各員工應重視領導的口頭警告，并及時更正。

　　3.書面警告：對違反紀律情節嚴重并無視口頭警告者，管理人員有權出示書面警告。被提出書面警告人員應認真對待自己所犯過失，并及時更正。

　　4.處罰、處分：對多次警告，勸聽無果，置之不理者，管理人員有權作出相應的合理的處罰，情節嚴重者或造成公司財務損失者，管理人員有權作出對其要求賠款或開除的處分。

　　車間管理規定 2

　　一、安全生產，人人有責。生產車間、中試車間工作人員都應在各自的工作崗位上認真履行安全職責，嚴格遵守國家安全法規和有關制度，牢固樹立“安全第一”的思想，認真貫徹執行安全第一、預防為主的方針，做到安全生產、文明生產。

　　二、車間是本公司的生產重地。外來人員，未經允許，不得進入。外單位要求參觀生產車間須經生產部同意；參觀中試車間須經市場發展部同意。參觀時，必須在有關人員陪同下，方可參觀。有關人員須做好保密工作，參觀人員不得對生產場地及設備等進行拍照，以防生產技術泄密和被盜。

　　三、車間要經常保持整潔、物品擺設要整齊、規范，原材料與產成品不得混合存放。車間須做好四防、五關、一查（防火、防盜、防破壞、防災害事故；關門、窗，水、電、氣；查儀器設備運轉是否正常）。

　　四、凡新來公司生產車間、中試車間工作的人員（含在讀研究生、客座人員、臨時工），必須由車間負責人進行安全生產、保密教育。車間負責人要將國家有關安全法規和公司對化學危險品使用時應注意的事項、車間生產工藝流程、車間儀器設備的安全操作及檢修、防塵、防毒和預防事故措施等方面的安全基本知識及有關規定，向新來人員交代清楚，直到其熟悉各項操作技能，方能讓其獨立工作。

　　五、建立并嚴格遵守各項操作規程，建立有針對性的事故應急處理預案。進行可能發生危險的'生產，在操作時要有防范措施；進行可能發生爆炸的生產，必須在特殊設計的防爆生產設備內進行，并做好安全防范措施。

　　六、在生產過程中，有毒氣或腐蝕性氣體發生的生產，必須在具有良好通風設備的場所進行，生產殘渣、廢液不能亂丟、亂倒。

　　七、領用劇毒化學品（指由國務院安全生產監督管理部門會同公安、環境保護、衛生、質檢、交通等部門確定公布的《劇毒化學品目錄》中規定的范圍）必須經過車間負責人→主管部門負責人→治安與技安崗位責任人→公司主管副總經理批準，才能領取。并實行“五雙”制度（雙帳、雙鎖、雙人領用、雙人使用、雙人保管）。

　　八、領用稀有金屬，必須經車間負責人、主管部門負責人同意，方可領用，并指定專人負責，妥善保管。

　　九、使用易燃易爆氣體，嚴禁明火，并防止一切火星的發生。禁止氫氣存放在車間生產場所，應固定存放在室內空氣流通的獨立房間內。

　　十、生產原料放置要安全有序，嚴格控制存放數量及時間，性質不同的化學危險品不能混合存放，劇毒物品不能存放在車間，易燃易爆物品同一品種只能少量限制存放１－２桶，過量應退庫暫存。

　　十一、使用的鍋爐、壓力管道，必須按有關安全管理與監察規定的要求定期檢查、檢修和檢驗。特殊工種人員須經專門培訓，持證上崗。

　　十二、嚴格執行安全用電制度，嚴禁亂拉、亂接電線和開關，嚴禁使用不合格的保險絲。功率在3千瓦以上的儀器設備，必須經物業管理部同意后，方可安裝使用。要經常檢查用電情況是否正常，發現問題要及時報告、檢修，以防電器事故發生。

　　十三、車間門口、走廊是防火通道，任何時候應保持暢通、走廊配置的滅火器、消防砂、消防水帶供消防用，任何部門不能隨便移動或挪作它用。

　　十四、一旦發生生產安全事故，應馬上組織撲救。事后，車間應立即認真地從生產、技術、設備、管理等各方面找出事故發生的原因，查明責任，確定整改措施，并且指定專人，限期整改，做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；責任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關人員未受到教育不放過）。

　　十五、發生事故后，車間負責人要在1小時內將事故情況報告公司有關部門，24小時內將事故過程文字材料、處理建議、工傷確認申請表報主管部門。對發生的事故，不準瞞報、不報、虛報、謊報、故意拖延不報及故意破壞事故現場。違者按國家有關規定對直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　十六、任何人發現火情等異常情況，均應及時報警并盡可能搶救和撲救，火警電話：119；物業管理部電話：xxxxx、xxxxx；生產部電話：xxxxx；公司保安值班電話：xxxx。

　　十七、本管理規定作為員工業績考核的重要依據之一，有關安全工作獎懲辦法，參照《公司安全工作獎懲條例》執行。

　　十八、本管理規定自下發之日起執行，由物業管理部負責解釋。

　　車間管理規定 3

　　為確保生產車間的正常生產和安全生產，營造一個良好的工作環境，特制定本規定。本規定將融入到績效考核范疇，目的是為提升員工的主觀能動性、積極性和責任心。

　　一、員工進入車間須穿戴好工作服衛生帽等，不得帶食品、穿拖鞋進入車間，在車間內禁止抽煙、串崗，做與工作無關的事等。

　　二、員工須服從主管領導的工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員的工作安排。

　　三、當班員工應及時主動整理和清掃作業場地，保持車間和作業場地干凈、整潔。

　　四、當班員工須按工藝流程正常生產，按工藝要求處理好當天和晚班的產品和物料，不得混放，做好標識，并做好領料登記，交接班時要交待清楚。

　　五、每次入料前須提前檢查，保證產品量的準確性，確保車間工作物品的干凈。檢查生產機器及閥門是否靈活且符合生產要求，檢查物料標識是否一致且符合生產要求。

　　六、員工必須嚴格按工藝要求、工藝規程進行生產操作，不得擅自更改產品的生產工藝，并及時對操作流程進行復查，確保萬無一失。

　　七、及時做好生產操作記錄，保證記錄的真實性、可查性。

　　八、對生產好的產品做好標記，放入指定地點擺放整齊，原料的.空桶和周轉桶必須放到指定的區域并擺放整齊。

　　九、經常對車間和生產區進行衛生及安全檢查，消除安全隱患，發現問題及時處理，處理不了應及時匯報上級領導。

　　十、及時關閉不必要的運行設備，減少成本浪費；及時將用過的工具放回原處，保持車間環境整潔干凈。

　　請各位員工要嚴格執行每條規定，共同維護車間正常生產和生產安全，違規操作者直接追究當事人責任，所造成的后果由違反操作者承擔，與公司無關。

　　車間管理規定 4

　　1、為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設備安全，使生產順利進行，針對生產車間環境特點，特制定本規定。

　　2、車間內要保持環境清潔，各種物料碼放整齊并遠離熱源，注意室內通風。

　　3、保證車間內防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。

　　4、車間內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產部經理批準，由動力設備室辦理。用后及時拆除。

　　5、使用各種設備必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。

　　6、燃油鍋爐運行期間，要加強巡視，發現異常及時處理。

　　7、避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行，防止發生短路，釀成事故。

　　8、車間內不禁使用明火，如確實需要須征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期間須由專人負責，使用后保證處理妥當無隱患。

　　9、車間消防員按時對本部門內各部位進行檢查，出現問題及時報告。

　　10、車間內，消防器材及設施必須由專人負責，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。

　　11、當日工作結束前，應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。

　　12、發現火災險情要積極撲救，并立即報警同時向安保部報告。

　　13、本規定由生產部制定和檢查，報生產總監批準后自發布之日起執行。

　　車間管理規定 5

　　一、目的：

　　為規范車間新入職員工的安全培訓教育、勞保防護用品的配備及薪酬待遇，特制定本管理規定。

　　二、使用范圍：

　　車間新入職員工

　　三、管理要求：

　　1.新入職員工學徒期規定：新入職員工自進公司開始須參加公司級培訓、車間級培訓、班組級培訓，公司級培訓在人力資源部進行，培訓合格后通知車間接管，進車間后須參加車間級培訓，培訓時間32學時，培訓結束后考核合格后由車間負責人安排相應班組崗位三班倒并指定師傅進行班組級培訓，車間操作工及巡查工學徒時間最短為2個月，車間放料工及小料工學徒時間最短為1個月，學徒期滿后經班組考核通過，并能獨立頂崗，可申請出徒。經帶徒師傅、班組長、車間負責人審批通過后轉為公司正式員工，并提報人員資源部備案。

　　2.薪酬待遇：新入職員工在公司級、車間級培訓期間的工資待遇為每天50元，進入班組學徒期間工資待遇為該崗位標準工資的'80%，員工工資結算時間為當月月底，員工工資發放時間為次月工作日的15日。

　　3.新入職員工勞保防護用品配備：新入職員工經車間級培訓考核合格進入車間班組前，車間須為新入職員工領取相應崗位的勞保防護用品，其中包括安全帽，護目鏡，防毒口罩，掛膠手套，乳膠手套，防靜電工作服，工作帽等），領取相應勞保防護用品進入車間后必須按要求佩戴好，未按要求佩戴的按照公司相關規定予以考核。工作服領取后，入職工作未滿半年離職的，須補扣工作服費用；安全帽領取后，離職需退還倉庫，未按要求退還的將從當月工資中扣除相應費用。

　　4.新入職員工學徒期間必須嚴格遵守公司的安全生產規章制度和安全操作規程，服從車間及班組管理，嚴格遵守員工安全生產底線原則，若發現違反相關規定的，第一次由車間負責人與該員工進行當面溝通，第二次再出現由車間提出書面申請回退人力資源處理。

　　車間管理規定 6

　　1.目的

　　為保證安全用電，防止事故發生。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本車間的`所有用電設備和操作。

　　3.工作制度

　　非有關人員不得進入配電室。

　　高壓配電室只準持證電工操作，并嚴格執行電工操作規程，經常監視變電室和低壓室運行情況，并做好記錄。發生故障由電工處置。

　　變電室接地檢查每年自行進行兩次。避雷器每年請指定認可機構檢測一次。

　　配電室操作，必須按照以下操作程序：

　　送電時，先合上閘刀開關;

　　停電時，先停空氣開關，后停閘刀開關;

　　設備運行時，嚴禁帶負荷拉閘刀開關。

　　每臺生產設備應設專人負責，開機送電前，要檢查所開設備是否正常。如正?？梢院祥l送電。設備使用完畢，長期不用或下班時，要斷開電源開關。

　　每天下班前，車間崗位的班組長負責檢查、停開關、關電房門。

　　遇上加班時，加班后由組長或帶班負責人檢查是否停電、關電房門。

　　按安全消防規定，有防靜電接地夾的設備，使用前一定要夾上接地夾才能開機，使用者要經常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。

　　要經常檢查樹脂、溶劑輸送管的防靜電鋼絲是否妥善接到管頭上。

　　輸送泵、風扇接地電源線，嚴禁人踩車壓，有違反者，一經發現，要立即報告及檢查處理，所造成一切后果，由當事人負全部責任。

　　4.注意事項

　　車間電氣設備發生故障時，要立即通知維修部，不得私自處理。

　　嚴禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內，如發生此類事件，必須及時通知維修部處理，當事人負全部責任。

　　配電室不能堆放雜物，要定期做清潔，經常檢查設備運行及電線線路情況，消除事故隱患。出入變電室或配電室，大門必須隨手關上，以防老鼠或其他小動物竄入配電房，造成線路被咬損或短路等故障。

　　5，配電室的消防器材不得挪動。

　　車間管理規定 7

　　一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。

　　二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品，不喝酒上班。

　　三、在工作、生產場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。

　　四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。

　　五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。

　　六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間或在車間里會客；不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。

　　七、搞好生產、工作場所的`清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。

　　八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。

　　九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間干部加倍罰款。

　　車間管理規定 8

　　一、工作態度制度：端正思想，互幫互助，團結友愛作風正派，積極上進（如一項不合格，經批評教育不改者，堅決辭退）。

　　二、嚴格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀律，不徇私舞弊，服從廠里領導指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。（如有一項不合格扣罰100元至500元）。

　　三、印刷員制度：必須做的室內清潔；機器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。（如一項不合格扣50元—100元）。

　　四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量，不得多頁，少頁現象。工作時要細心、準確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣（50元—200元）。

　　五、設計人員制度：設計人員必須做到熱情服務，耐心周到，對設計的版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的`任務。

　　六、學員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術，學好手藝鉆研業務，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。

　　七、管理小組成員：

　　八、管理人員制度：

　　領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當好企業的帶頭人。

　　愛崗就不下崗、敬業就不失業！

　　車間管理規定 9

　　1、操作人員工作制度：

　　住院部中央空調操作人員負責直燃機、中心吸引的操作工作。負責應急維修工作和換季時間的維修工作，負責機房的安全保衛工作。工作人員必須嚴守崗位職責。

　　住院部中央空調操作人員必須嚴格按照醫院的要求，嚴格按照遠大公司的各種操作規程做好各項工作。

　　值班人員必須如實做好工作記錄，嚴禁制造虛假記錄，工作記錄必須存檔備查。

　　值班人員必須嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴禁脫離工作崗位，工作場所嚴禁煙火，嚴禁使用醫院規定的禁用品，嚴禁存放易燃、易爆物品。

　　值班人員必須定時檢查燃燒機的工作情況并做好記錄，該項工作必須在一個班上至少檢查兩次，并做好交班記錄。

　　中央空調操作人員必須認真學習醫院空調系統的相關知識，提高自己的基本素質，包括：系統組成、系統工作原理、各種操作規程、相關機械、電氣知識。

　　中央空調操作人員必須具備以下能力：

　　a：具備根據具體情況調整機組工況的能力(節能運行)。

　　b：具備對故障應急處理的能力(停電、結晶、爆管、電氣故障等)。

　　門診中央空調操作人員除對應的`系統是電制冷螺桿機組和中央熱水機組外，同樣必須做好以上的工作。

　　2、系統維護工作人員工作制度

　　系統維護工作人員負責整個系統的維護、維修工作，負責對操作人員進行技術指導。

　　系統維護工作人員應定期做好計劃維修工作，換季時間集中人力、物力對系統進行維修、保養。

　　系統維護工作人員在日常工作中必須做好系統末端設備的應急維修工作，同時做好主機系統的維護工作。

　　系統維護工作人員必須定期對天然氣系統進行檢測(每周一次)，并對檢測結果進行記錄，檢測項目包括：

　　a：天然氣站安全巡查。

　　b：燃燒機及管路系統(檢漏)

　　c：天然氣報警系統檢查。

　　d：柴油系統檢查。

　　系統維護工作人員必須對系統的安全負責，對系統存在的問題必須如實向主管領導匯報，并提出初步的意見。

　　系統維護工作人員必須按月將檢查結果和維修記錄上報科室。

　　車間管理規定 10

　　1、為貫徹公司《防火安全制度》，保證員工人身和設備安全，使生產順利進行，針對生產車間環境特點，特制定本規定。

　　2、車間內要保持環境清潔，各種物料碼放整齊并遠離熱源，注意室內通風。

　　3、保證車間內防火通道的暢通，出口、走道處嚴禁擺放任何物品。

　　4、車間內不得私接亂拉電源、電線，如確實需要，需報生產部經理批準，由動力設備室辦理。用后及時拆除。

　　5、使用各種設備必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業。

　　6、燃油鍋爐運行期間，要加強巡視，發現異常及時處理。

　　7、避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行，防止發生短路，釀成事故。

　　8、車間內不禁使用明火，如確實需要須征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期間須由專人負責，使用后保證處理妥當無隱患。

　　9、車間消防員按時對本部門內各部位進行檢查，出現問題及時報告。

　　10、車間內，消防器材及設施必須由專人負責，定點放置，定期檢查，保證完好不效，隨時可用。

　　11、當日工作結束前，應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開，確認安全無誤后方可離開。

　　12、發現火災險情要積極撲救，并立即報警同時向安保部報告。

　　13、本規定由生產部制定和檢查，報生產總監批準后自發布之日起執行。

　　車間管理規定 11

　　一、對晚上加班的規定：

　　1、每周一、三、五晚上加班的規定不變。

　　2、晚上加班由部門主管在每天下午17：30下班前書面提報《加班申請》交部門經

　　理審批后才可，《加班申請》需注明加班原因、加班人員名單、工作內容等。部門主管在每天下午17：30下班前通知當晚需要加班的人員或在部門公告?！都影嗌暾垺酚诘诙焐衔?9：30交行政部備查。

　　3、凡沒有經過書面申請并經部門經理批準，晚上擅自加班的'，不計考勤。

　　4、根據工作需要，凡要求加班而擅自不加班的，按曠工處罰;如安排晚上加班但

　　因個人特殊原因無法加班的，要事先寫書面《請假條》交部門主管簽批，不允許口頭請假、事后請假，否則按曠工處罰。部門主管要對人員加班監督到位。注：按廠規，曠工1小時處罰2小時工資。

　　5、行政部每天要查核前一天晚上加班出勤情況，對加班曠工人員有權責直接作出

　　處罰。

　　二、各部門如因工作需要，要在公休日白天加班的，需提前一天由部門主管書面提

　　報《加班申請》交部門經理審批，《加班申請》需注明加班原因、加班人員名單、工作內容等。《加班申請》交行政部備查。凡沒有經過書面申請并經部門經理批準而擅自加班的，不計考勤。

　　三、因機加、安裝車間另有加班管理制度，本制度不再針對機加、安裝車間。

　　四、以上規定從20xx年8月起執行!

　　車間管理規定 12

　　為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。

　　一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據。

　　二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。

　　三、生產、工作時間不準做與工作無關的事，工作期間不準聊天。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內吸煙。

　　四、職工不服從調度指揮不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予罰款處分。

　　五、職工有違反勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機關處理。

　　六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的'工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。

　　七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。

　　八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。

　　車間管理規定 13

　　一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。

　　二、不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

　　三、每周召開一次車間管理人員，負責人參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。

　　四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。

　　五、堅持每月對原輔材料使用情況的.檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。

　　六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：

　　（1）設備安全與衛生情況；

　?。?）電器是否正常運轉；

　?。?）產品是否堆放整齊；

　　（4）環境是否清潔衛生。

　　七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

　　車間管理規定 14

　　一、指紋考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤。

　　二、指紋簽到實行每天簽到制度，按公司規定的上班時間，上班為簽到，下班為簽退。遲到5--10分鐘罰款10元/次;10--20/鐘罰款20元/次;遲到20分鐘以上，扣除半天工資;超過1小時以上者扣除當天工資。但遲到一次后，當天其余三次考勤必須按時考勤，若不按時考勤則按曠工一天處理。如全天無故不按規定指紋簽到、簽退，將按曠工一天處理(扣除三天工資)。

　　三、指紋考勤?