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安全管理機構

時間：2023-11-30 09:18:16 管理

[優選]安全管理機構15篇

安全管理機構1

　　1.目的

　　為了保證本公司安全管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　3.職責

　　3.1總部社長

　　3.1.1授權任命主要負責人(安委會主任)。

　　3.2主要負責人

　　3.2.1負責設置安全管理機構，授權任命安全管理人員(安委會副主任)。

　　3.2.2負責主持召開每季度安全專題會。

　　3.3安全主任

　　3.3.1協助主要負責人組織召開安全專題會，并向會議報告日常安全工作。

　　3.3.2負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求，并跟蹤驗證。

　　4.運作程序

　　4.1安全管理機構設置和安全管理人員配置

　　4.1.1為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設置安全生產委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產管理機構。

　　4.1.2安委會是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作。

　　4.1.3安委會設主任1名，安委會主任同時也是公司的主要負責人，由總部社長發布授權書，任命公司總經理擔任。

　　4.1.4安委會設副主任1名，由安委會主任發布授權書，任命生產部課長擔任。

　　4.1.5安委會成員由各部門經理和主管組成。

　　4.1.6公司安委員會下設經營支援組，也是安委會的辦事機構，地點設在生產辦公室，按照國家、省、市、區的要求配備專職安全生產管理人員2名，由威海惠達安全技術服務公司提供。兼職安全員由各生產車間設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間班組長兼職擔任。

　　4.2.安全管理機構和安全管理人員職責

　　4.2.1.安委會的主要職責：

　　4.2.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;

　　4.2.1.2組織制定安全生產管理制度并監督實施;

　　4.2.1.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;

　　4.2.1.4保證安全生產費用的有效使用;

　　4.2.1.5定期組織召開安全生產例會;

　　4.2.1.6開展安全教育培訓;

　　4.2.1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改;

　　4.2.1.8建立安全生產管理檔案;

　　4.2.1.9及時、如實報告安全生產事故。

　　4.2.2.專職安全生產管理人員主要職責

　　4.2.2.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;

　　4.2.2.2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

　　4.2.2.3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

　　4.2.2.4對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告;

　　4.2.2.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告;

　　4.2.2.6按照程序報告生產安全事故情況。

　　4.2.3.車間兼職安全生產管理人員主要職責

　　4.2.3.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄;

　　4.2.3.2對本車間作業人員的`違章違規行為有權予以糾正或查處;

　　4.2.3.3對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

　　4.2.3.4對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改;

　　4.2.3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環部報告;

　　4.2.3.6按照程序報告生產安全事故情況;

　　4.2.3.7組織建立本車間安全管理檔案資料;

　　4.2.3.8車間兼職安全員每月定期向經營支援組書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

　　4.3安全專題會

　　4.3.1安委會每季度至少召開一次安全專題會，協調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度的安全生產工作。

　　4.3.2安全專題會由主要負責人主持召開，由安全主任組織協調。

　　4.3.3安全主任負責記錄安全專題會上提出的工作要求，并形成《安全生產會議記錄》加以保存。

　　4.3.4安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全主任組織相關責任部門制定《安全生產會議要求整改計劃》執行糾正/預防措施，并將落實結果，向下一次安全專題會報告。

安全管理機構2

　　1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

　　2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

　　3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

　　4．組織或者參與本單位應急救援演練；

　　5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；

　　6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；

　　7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的.部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；

　　8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

　　9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；

　　10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；

　　11．督促落實本單位安全生產整改措施；

　　12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；

　　13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。

安全管理機構3

　　1目的

　　為加強安全生產工作的組織和管理，形成完整的安全標準化系統、管理網絡和工作體系，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機構設置與人員的配備。

　　3管理職責

　　3.1主要負責人簽發安全管理機構設置及安全管理人員配備的任命文件。

　　3.2辦公室負責文件的下發、公布。

　　4具體內容

　　4.1根據法律、法規及文件相關要求，設置安全管理機構并按照一定的比例配備專職安全管理人員。

　　4.2安全管理部門設置及安全管理人員配備的任命文件由主要負責人簽署并發布。因工作需要，當安全管理部門人員變更時應及時以文件形式發出變更通知。

　　4.3安全管理部門為安全管理的常設機構，受單位主要負責人的指令，負責安全生產工作的監督和日常管理工作等。

　　4.4專職安全管理人員由具有必要的'安全生產專業知識和安全生產工作經驗、從事公司專業工作五年以上并能適應現場工作環境的人員擔任。并經上級有關部門進行培訓、考試合格，取得任職資格證后方能上崗，培訓內容應包括：

　　（1）法律法規及標準規范的培訓；

　　（2）安全生產管理培訓；

　　（3）標準化系統評價培訓；

　　（4）危險源辨識和風險評價培訓；

　　（5）安全生產崗位職責培訓；

　　（6）事故、事件調查技能培訓。

　　4.5主要負責人指定主管安全生產的副經理為安全生產管理者代表。

　　4.6被任命人員經過培訓并持有相應的資質。

　　4.7安全生產委員會是公司最高的安全生產組織機構，安全生產委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任，成員由各部門負責人擔任，并配有職業衛生管理人員、員工代表。安全生產委員會的辦公室設在一樓主會議室。

　　主要任務是：負責研究審定年度安全生產工作計劃和長遠安全生產規劃，確定年度安全生產方針和安全生產目標與指標，定期召開安委會，并對重大的安全生產事項作出決定等。

　　4.8安全生產委員會會議要有記錄并有工作清單。

　　4.9安全生產委員會的會議紀要由安全生產科簽發。

　　4.10員工代表的比例應根據風險決定，其比例不少于1：50。其主要職責是：參與安全生產方針、目標的制定；討論安全生產問題；參加安全生產檢查；參與安全標準化的評審與績效測量等。員工代表的職責要在工作場所進行展示。

　　5附則

　　本制度由安全生產科負責解釋，自下發之日起執行。

安全管理機構4

　　1、嚴格執行《特種設備安全監察條例》等法律法規的有關檢定，制定本單位特種設備安全管理制度和操作規程，建立健全特種設備安全技術檔案;

　　2、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。

　　3、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、法規、標準，以及上級的.工作布置。

　　4、具體負責本單位特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。

　　5、明確特種設備安全管理的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。

　　6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等工作。

安全管理機構5

　　1目的

　　規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司內部安全管理機構設置及人員配備方面的管理。

　　3安全管理機構設置和人員配備

　　3.1公司成立安全生產委員會，作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。安全生產委員會以公司總經理為主任，常務副總經理、副總經理、總經理助理、財務總監等高管任副主任，各部門負責人為成員。

　　3.2安委會下設安全環保辦公室，負責公司的日常安全工作。安全環保辦公室由常務副總經理兼主任，同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負責人是本部門第一安全責任人，負責本部門的全面安全管理。

　　3.3安全生產委員會成員和安全管理人員應具備相應的'安全管理素質。

　　3.3.1企業主要負責人應經過安全機關的專門培訓合格，具備5年以上管理經驗，較高的業務管理素質，熟悉安全管理知識和安全管理要求。

　　3.3.2安全管理人員應經過安全機關的專門培訓合格，具備3年以上管理經驗，熟悉安全制度，掌握現場安全管理等以及其他安全技能。

　　3.4公司安委會和安全環保辦公室的機構設置和人員配備應以文件形式下發、確認，出現變動要及時更新。

　　4工作要求

　　4.1安委會工作

　　4.1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。

　　4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。

　　4.1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案，并形成會議紀要予以保存。會議紀要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施，并布置新的工作要求。

　　4.1.4建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產。

　　4.1.5負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。

　　4.1.6公司其他重要安全工作

　　4.2安全環保辦公室工作

　　在公司安委會領導下開展下列工作：

　　4.2.1制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計劃方案，經批準后組織實施;

　　4.2.2經常深入現場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患。

　　4.2.3配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。

　　4.2.4監督現場的作業安全，

　　4.2.5定期進行安全生產考核。

　　4.2.6做好事故處理工作，組織專題事故分析會，對事故責任者進行處理和教育。

　　4.2.7開展應急管理工作。

　　4.2.8開展職責范圍內的其他工作。

　　5記錄與文件

　　安委會成立或調整的文件

　　設置安全管理機構和配備安全管理人員文件

　　安全會議記錄

安全管理機構6

　　(1)、在礦長領導下，具體負責本礦安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《作業規程》和安全生產規章制度的執行情況行使監督、檢查權，對全礦安全管理負有直接管理責任。

　　(2)、負責制定安全管理方面的規章制度，監督檢查貫徹落實情況。

　　(3)、負責日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。

　　(4)、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。組織特種作業人員參加資質培訓，監督、檢查和掌握本礦特種作業人員持證上崗情況。

　　(5)、按規定審查作業規程中的安全措施，并監督檢查執行情況。按規定負責或參與采區設計和投產的審查與驗收以及對新工藝、新設備安全設施的審查。

　　(6)、定期分析本礦的安全形勢，掌握安全方面存在的問題，提出解決的`措施和意見。

　　(7)、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統計上報工作。按規定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作。

　　(8)、定期召開安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。

　　(9)、遇有危險情況，有權決定中止作業、停止使用或者緊急撤離。

安全管理機構7

　　為確保本單位安全生產工作符合法律法規要求,規范安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備,保障生產安全,特制訂本制度。

　　一、設置配備的法律依據

　　1、《中華人民共和國安全生產法》

　　2、《中華人民共和國職業病防治法》

　　3、《上海市安全生產條例》

　　二、管理職責

　　1、單位主要負責人負責安全生產管理機構的設置。

　　2、單位分管負責人根據相關法規要求配備專(兼)職安全管理人員。

　　3、各部門根據安全管理部門要求配備相應的`安全管理人員。

　　三、管理要求

　　1、設置安全生產管理機構成員須包括主要負責人、分管負責人、部門負責人、工會負責人參加。

　　2、機構負責人由主要負責人擔任,分管負責人具體負責日常事務,專職安全干部負責安全生產的具體工作。

　　3、主要負責人、分管負責人、安全管理人員須經安全生產知識培訓,經考核合格后,持證上崗。

　　4、具體人員以文件任命為準,如遇人員變動,及時進行增補。

安全管理機構8

　　1.目的與適用范圍

　　1.1目的

　　為了確保公司安全管理工作符合法律法規要求，規范公司安全管理機構設置和安全管理人員配備，保障公司安全生產，制定本制度。

　　1.2適用范圍

　　本制度適用于公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。

　　2引用文件

　　2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)

　　2.2《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)

　　2.2《冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范》安監總管四〔20xx〕128號

　　3.職責

　　3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。

　　3.2公司主管人力資源的副總經理根據國家法律法規的要求配備安全管理人員。

　　3.3各生產部門根據安全管理部門要求配備兼職安全員。

　　4管理要求

　　4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經理、主管安全的副總經理擔任副主任，成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。

　　4.2安全管理人員的設置

　　4.1.2專職安全員配備：當公司職工人員超過300人時，按職工人數的2‰配備專職安全管理人員和職業健康管理人員，當企業職工人數不到300人時，至少配備1名專職安全和職業健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發文件進行聘任。

　　4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員，原則由車間主任兼職擔任。

　　4.1.3會議內容

　　1)各車間、部門發生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要

　　負責人和專職安全員必須在內部安全例會上，按“四不放過”的原則，將發生

　　的原因、經過、教訓、措施、責任、匯報清楚。

　　2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用)，如果在一周內連續發生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現象，各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上說清楚，同時責任人應在部內進行安全教育學習。

　　3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等

　　4)崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。

　　5)在安全生產例會上，各車間、部門專職安全員，必須把本月安全檢查

　　情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等匯報清楚。

　　6)月度安全工作的總結，如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的.總結。

　　7)安排布置下月安全工作的計劃。

　　8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習

　　4.1.4會議紀律要求

　　1)無故不參加會議的罰款100元/次，連續3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。

　　2)遲到、早退在20分鐘內的罰款50元/次。連續3次遲到、早退的追究其領導責任。

　　3)確定參加會議的人員，因工作需要和其它原因不能到會的，必須在1小時前向會議主持人請假，否則按無故缺席處理。

　　4)請假人員，經批準后必須指定一人參加會議。

　　4.2安全領導小組會議

　　4.2.1正常情況每季度至少召開一次，如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。

　　4.2.2參加人員：安全委會全體人員。

　　4.2.3會議內容：協調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

　　4.3車間、班組安全會議

　　4.3.1車間班組每應如開一次安全會議，具體時間根據各車間、班組的情況安排。

　　4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。

　　4.3.3會議內容

　　1)傳達公司安全會議和相關要求;

　　2)學習公司的安全管理制度、操作規程等;

　　3)總結本車間或班組的安全管理工作。

　　4)事故和事件案例分析等。

　　4.4會議記錄

　　4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;

　　4.4.2整理后的會議錄應及時發放到公司各部門、車間。

　　5.記錄

　　5.1《安全會議記錄》

　　6.附錄

　　本制度解釋權屬：xxx公司。

安全管理機構9

　　1目的

　　根據《安全生產法》的規定，設置安全生產管理機構或配備足夠的專職或兼職安全生產管理人員，專門負責安全生產監督管理工作，并規范安全生產管理機構設置與人員任命工作。

　　2適用范圍

　　本制度規定了焦化廠各級安全管理生產人員、各部門安全生產職責。

　　本制度適用于焦化廠各級安全生產管理人員。

　　3安全管理機構設置的原則

　　3.1相應性原則：與本廠行政機構相匹配，根據年度機構調整情況對安全管理機構作相應調整。

　　3.2分級設立的原則：設立的安全管理機構為廠級、車間級、班組（工段）（工段）級。

　　3.3首長負責制原則：各級安全管理機構的第一責任者，即各部門負責人。

　　3.4設立常務管理機構的原則：一般設立專門的安全辦、或由專業管理部門作為兼管的常務管理機構。

　　3.5職能全面的原則：即企業安全管理機構設置應覆蓋包括廠內的所有工種、部門及崗位。

　　4安全管理機構的設置要求

　　4.1安全管理機構的配置應滿足安全生產管理的需要，能夠有效解決安全生產問題。

　　4.2安全管理機構成員必須接受安全生產培訓，并考核合格。

　　4.3安全管理機構要每月召開兩次安全專題會議，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。

　　4.4安全專題會議內容必須有專門的會議記錄。

　　5安全管理機構設置構成

　　5.1根據安全管理機構設置的原則和焦化廠實際情況，分級配置安全管理人員。

　　5.1.1廠安全領導機構為焦化廠安全生產領導組。

　　5.1.2廠安全管理機構為安環科。

　　5.1.3部門負責人和車間主任為本部門的安全第一責任人。

　　5.1.4各班組（工段）（工段）長為本班組（工段）（工段）的安全第一責任人。

　　5.2廠安全生產領導組人員構成

　　焦化廠安全生產領導組組長應由廠主要負責人擔任，副組長應由廠主管安全負責人擔任，安全生產領導組成員應至少包含各部門（車間）主要負責人。

　　6安全管理機構的職責

　　6.1廠安全生產領導組的職責是落實國家有關安全生產法律法規，組織廠內各種安全檢查活動，主動發現事故隱患，監督安全責任制的落實等，專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。

　　6.2安環科的職責

　　6.2.1宣傳貫徹、執行黨和國家及地方政府有關安全生產、環境保護、職業衛生、防震減災、消防等方針政策、法律法規及規章制度，在分管安全環保副廠長的領導下開展安全、環保、消防管理和監督工作。業務上受公司安環處指導。

　　6.2.2組織制定或修訂全廠安全、環保、消防、綠化、職業衛生等管理制度，并監督檢查執行情況。

　　6.2.3負責編制全廠年度、中長期、月、旬安全生產、環境保護、職業衛生、防震減災、消防、綠化等計劃，并按計劃實施開展工作。

　　6.2.4組織全廠安全、環保、消防、綠化檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并監督檢查隱患整改工作的完成情況。

　　6.2.5負責對新入職的員工進行廠級安全教育；負責組織檢查全廠各單位、各層次安全教育培訓。

　　6.2.6負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各單位上報的各類事故的調查、處理和工傷認定工作。負責環境污染事故的調查、分析與處理。

　　6.2.7參與新建、改建、擴建項目及大修、技改技措項目的勞動防護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業健康安全要求。

　　6.2.8負責做好職業衛生管理工作，定期對接觸有毒有害物質的職工進行崗前、崗中、崗后體檢，并建立職工職業健康檔案。

　　6.2.9對全廠重點危險源（點）的安全運行進行監督檢查，深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章；督促并協調解決有關安全生產的重大問題，遇有危及安全生產的緊急情況有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。

　　6.2.10對各單位安全生產工作進行考核評比，組織開展安全生產活動，及時總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代化安全管理辦法。

　　6.2.11負責審核各單位編制的應急預案，并組織開展應急演練活動。

　　6.2.12對鍋爐、壓力容器、起重設施等特種設備及各類安全附件進行安全監督檢查，并監督檢查有關單位搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。

　　6.2.13建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，建立各項安全管理臺賬；定期召開安全工作會議，指導基層安全工作。

　　6.2.14負責組織全廠環境綠化及管護工作，并監督檢查各單位環境綠化管護工作。

　　6.2.15負責環境保護宣傳教育，總結推廣環境保護管理的先進經驗及污染物防治管理。

　　6.2.16負責全廠環境監測工作的監督、檢查，監督各生產單位廢氣、廢水等污染物達標排放，并實行清潔生產。

　　6.2.17貫徹落實“預防為主，防消結合”的.工作方針，并對各生產單位和部門防火安全情況進行日常性巡查，一旦發現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。

　　6.2.18本單位費用指標的控制。

　　6.3部門（車間）負責人的職責

　　6.3.1貫徹執行廠安全生產管理制度，全面領導本部門（車間）安全生產工作。

　　6.3.2落實部門（車間）安全生產目標，開展具體的實施工作。

　　6.3.3參與廠召開的各類安全會議，向本部門（車間）員工傳達廠安全指示精神；組織召開部門（車間）安全會議。

　　6.3.4協助、配合廠安全生產領導組進行安全工作檢查，落實安全整改措施。

　　6.3.5組織部門（車間）開展、參與安全培訓。

　　6.3.6組織開展部門（車間）的隱患排查工作，并落實整改情況。

　　6.3.7完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

　　6.4班組（工段）（工段）長職責：

　　6.4.1貫徹執行廠安全管理制度。

　　6.4.2負責班組（工段）（工段）日常安全生產的監督檢查工作。

　　6.4.3負責日常安全檢查，實施對安全隱患的整改。

　　6.4.4負責落實本班組（工段）（工段）所屬設備（含安全設施）的維護、保養工作。

　　6.4.5組織參與廠各類安全培訓與安全學習。

　　6.4.6組織開展班組（工段）（工段）安全文明生產，保持作業現場整潔、安全。

　　6.4.7及時報告本班組（工段）（工段）安全情況。

　　6.4.8完成領導布置的其他安全工作任務。

　　7人員的任命

　　7.1依據特點書面任命專職安全管理人員、消防負責人、應急救護隊員、事故調查員等。

　　7.2被任命的人員必須理解并履行其職責與義務，并有任命書。

　　7.3被任命的人員必須接受參加安全生產培訓，并考核合格。培訓內容包括：

　　7.3.1安全生產管理培訓。

　　7.3.2標準化系統評價培訓。

　　7.3.3危險源辨識和風險評價培訓。

　　7.3.4安全生產崗位職責培訓。

　　7.3.5事故、事件調查技能培訓。

安全管理機構10

　　一、目的

　　為了加強我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。

　　三、行車安全管理機構及成員

　　組長：朱丙成副組長：張培剛

　　成員：溫繼棟甘俊峰王堅王明成楊兆堅李斌斌

　　四、行車管理職責

　　1.行車安全管理組長負責行車工作的監督，同時負責對所轄部門的行車進行管理，保證其完好狀態，發生故障應及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。

　　2.所有成員即行車司機必須對行車操作規程進行學習并考試合格后方可對行車進行獨立操作，嚴格按照行車安全操作規程對行車進行正確操作。

　　五、行車管理使用程序

　　1.資格要求

　　(1)行車使用人員必須經勞動部門培訓并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁使用行車;

　　(2)沒有上級領導要求，行車專門使用人員不準擅自教別人或允許別人使用行車。

　　2.開機前的檢查

　　(1)檢查設備各部分是否存在漏油現象，并及時處理;

　　(2)檢查行車各部位是否有故障，應特別注意制動器是否靈活可靠;

　　(3)檢查行車各操縱手柄，開關是否處于規定位置，操作是否靈敏可靠;

　　(4)檢查傳動系統、潤滑系統、電氣裝置是否良好，各導軌面是否清潔，行車上面有無閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴禁吊運;

　　(5)檢查各安全防護裝置是否牢固可靠;

　　(6)檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形;

　　(7)空車檢查運轉、潤滑情況;

　　(8)各部位正常后首先響鈴或發出警告信號后方開始工作。

　　3.工作中

　　(1)注意行車所有部位的'工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應停車檢查，直至消除異狀或異響;

　　(2)嚴格遵守“十不吊”原則;

　　即：

　　①無人指揮不吊;

　　②鋼繩打結或有斷裂現象不吊;

　　③手勢不清不吊;

　　④斜吊不吊;

　　⑤超負荷不吊;

　　⑥吊物上面站人不吊;

　　⑦未緊固物件不吊;

　　⑧吊物埋入地下情況不明不吊;

　　⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不吊;

　　⑩液態溶液太滿不吊;

　　(3)盡量避免重物突然提離地面，提升時，應首先將重物提離地面約100一150毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現象，制動可靠有效后，才可繼續提升;

　　(4)在正常操作情況下嚴禁利用限位開關切斷電流;

　　(5)嚴禁對各機構進行反接制動;

　　(6)發生突然停電或線路電壓急劇下降應迅速將所有控制器扳(轉)到零位，并切斷總開關。

　　(7)行車運行時，嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調整機件。

　　(8)必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準多人指揮，但對任何人發出的緊急停車信號，都應立即停車。

　　(9)行車工必須在得到指揮信號后方能進行操作，行車起動時應先鳴鈴。

　　(10)操作控制器手柄時，應先從“零”位轉到第一擋，然后逐級增減速度。換向時，必須先轉回“零”位。

　　(11)工作停歇時，不準將起重物懸在空中停留.運行中，被吊物體移動范圍內有人時或落放吊件時應鳴鈴警告。嚴禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。

　　(12)當接近卷揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關代替普通開關。

　　(13)應在規定的安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。

　　4.工作后

　　(1)將吊鉤升高至一定高度，停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位;拉下保護箱開關手柄，切斷電源。

　　(2)進行日常維護保養。

　　(3)做好交接班工作。

　　五、違規處理

　　行車使用人員違反上述操作規程，視違規情節輕重由行車管理部門對其進行50元至100元的處罰。

　　行車管理部門有管理不嚴的責任，視情節輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。

　　其它相關人員違反上述規定，是違規情節輕重由生產部管理人員對其進行50元至100元的罰款。

安全管理機構11

　　第一條在本項目主要負責人的領導下開展本項目的安全生產管理工作。

　　第二條xx高速公路路面三分部安全生產管理機構具有以下職責

　　(一)宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；

　　(二)編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；

　　(三)組織或參與項目部安全生產事故應急救援預案的`編制及演練;

　　(四)組織開展安全教育培訓與交流;

　　(五)協調配備項目專職安全生產管理人員;

　　(六)制定項目部安全生產檢查計劃并組織實施;

　　(七)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;

　　(八)組織開展安全生產評優先表彰工作;

　　(九)參加本工程生產安全事故的調查和處理工作;

　　第三條項目部安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：

　　（一）查閱安全生產有關資料、核實有關情況；

　　（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

　　（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；

　　（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；

　　（五）對發現的安全生產違章違規行為安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；

　　（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；

　　（七）明確的其他安全生產管理職責。

安全管理機構12

　　安全管理機構工作職責

　　1、安全生產委員會是公司安全生產工作的決策機構，它主要是研究、計劃、布置、檢查安全生產工作；

　　2、貫徹執行國家有關安全生產的法規、標準和方針政策，起草或制定企業安全生產管理制度及實施辦法；

　　3、擬訂企業安全生產管理的中，長期規劃和近期目標，組織推廣現行有效的安全管理方法；

　　4、檢查督促基層落實安全生產責任制和安全技術措施，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施；

　　5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查；

　　6、配合有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術培訓考核，發證工作；

　　7、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，組織開展安全生產定期檢查，總結交流推廣先進經驗；

　　8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理；

　　9、對違反企業安全管理制度和有關安全技術勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，應予越級上告；

　　10、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。

　　附一：安全管理機構工作人員職責

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　3、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　5、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的.執行情況監督檢查。

　　6、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　7、參加暫設電氣工程的設計和驗收，提出具體意見，并監督執行。

　　8、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。采集者退散9、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　10、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　附二：安全生產管理機構職責

　　1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、協助領導研究企業安全動態，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業制定的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　4、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　5、組織本企業安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育。

　　6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生產檢查。

　　7、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　8、安全生產監督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發現事故隱患均應簽發“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

　　9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　10、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　11、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時發現問題。監督有關部門和人員落實解決。

　　13、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　14、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

安全管理機構13

　　一、醫院消防安全重點部位

　　1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機(網絡)中心等。

　　2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室?