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辦公區域管理規定

時間：2024-09-29 06:16:23 進利管理

辦公區域管理規定（通用11篇）

　　對辦公區域的管理，旨在規范辦公室的工作秩序，營造良好的辦公環境，以提高辦公質量與效率。下面是辦公區域管理制度，希望對你有所幫助。

　　辦公區域管理規定 1

　　1. 總則

　　1.1 為規范員工個人衛生，同時給員工營造一個良好的工作環境，提高員工工作效率，特制訂本規定。

　　1.2 公司衛生管理分為個人區域衛生管理和公共區域衛生管理。

　　1.3 個人區域是指員工工作隔斷空間。包括員工隔斷空間內地面以及地面上的'辦公桌椅、電腦等其他物品。

　　1.4 公共區域是指公司內除員工個人區域外的所有區域。

　　2. 個人辦公區域衛生

　　2.1 公司員工應在每天上班之前將個人區域衛生打掃干凈。

　　2.2 員工個人區域內地面應保持整潔、干燥。

　　2.3 員工應保持個人區域內地面上物品(包括辦公桌椅、電腦主機以及顯示器、文件夾及文件、臺歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈、無灰塵。

　　2.4 員工隔斷四壁應保持整潔，不得亂貼亂畫。

　　2.5 垃圾筐每天在上班前應傾倒完畢并保證垃圾筐外無痰跡、灰塵等污物。

　　2.6 其他衛生區域不留死角。

　　3. 公共區域衛生

　　3.1 公司除總經理以外的所有工作人員都應參與公司公共區域內的衛生清掃。

　　3.2 公司值日人員應按照衛生值班表(附后)輪流值班。每個值日小組根據自身實際情況自由分工，按時保質地完成衛生打掃任務。

　　3.3 公司公共區域衛生具體包括總經理室、第一會議室、第二會議室以及走廊等其他非個人辦公區域。

　　3.4 值日人員應于8：10分前到公司打掃衛生。

　　3.5 值日區域內地面應由值日人員每天用笤帚清掃一遍后再用拖把拖一遍，并應在上班前保持其整潔、干燥。

　　3.6 值日人員應每天清潔公共區域內地面上辦公桌椅、電腦、門窗、打印機、櫥柜以及其他辦公用品，保證其表面潔凈、無灰塵。

　　3.7 值日人員應每天傾倒垃圾筐，并保證垃圾筐外無痰跡、灰塵等污物。

　　3.8 值日人員應保證公共區域內其他衛生領域不留死角。

　　3.9 值日人員如請假，由公司辦公室統一安排換班。

　　4. 其他

　　4.1 每周六下午4：00—4：30，公司所有值日人員應參加公司衛生大掃除，將上述公共及個人衛生區域徹底清掃。

　　4.2 公司總經理全面負責公司衛生的監督工作，如對衛生清掃狀況不滿意，視具體情況對責任人予以20元—100元不等的罰款，罰款從員工當月工資中予以扣除。

　　4.3 本規定自發布之日起施行。

　　辦公區域管理規定 2

　　為維護辦公區域正常工作秩序，創造良好的辦公環境，特制定本規定。

　　一、適用范圍

　　1、本規定適用于運營事業部全體員工。

　　2、辦公區域是公司員工日常辦公及對外接待的重要場所，全體員工都應自覺維護辦公區域的辦公秩序和環境衛生，共同創造良好的工作環境。

　　二、管理內容

　　(一)行為準則

　　1、愛護公共設施、物品，不亂寫、亂畫、亂磕、亂碰，確保辦公臺面、墻壁、壁櫥、門窗等設施不受污損。

　　2、員工應愛護辦公設施設備，不得人為損壞辦公物品，如人為損壞辦公設施設備的，當事人應照價賠償。

　　3、上班時間，員工穿著要大方得體，注重儀態舉止，禁止穿超短裙、短褲、背心、拖鞋上班；嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，不得在辦公區域內有不文明的言行。

　　4、公司員工在上班時間不得從事和工作無關的事情。

　　5、個人物品應擺放整齊有序，保持臺面清爽、干凈；開關抽屜動作要輕，不隨意挪用他人物品、翻看他人文件資料。

　　6、除早點外，不鼓勵公司員工在辦公區域內進餐。

　　7、中午休息時間不準在會議室、洽談室及訪談室沙發上睡覺。

　　8、辦公區域內嚴禁吸煙。

　　9、自覺維護環境衛生，嚴禁亂丟煙頭、紙屑等廢物。

　　10、員工離開辦公區域時座椅須擺正，關好抽屜；禁止在辦公區域存放大額錢鈔和貴重物品，否則如發生丟失責任自負。

　　(二)接人待物

　　1、公共辦公區不接待客人，各部門接待客人應安排在洽談室或會議室。

　　2、前臺工作人員工作時，必須精神飽滿、坐姿端正，接待客人要禮貌、周全；客人來訪應及時通報相關人員；對推銷人員應禮貌拒絕，嚴禁其進入辦公區域。

　　3、接聽電話要用語禮貌標準、簡短扼要，嚴禁閑談或長時間撥打接聽私人電話。

　　(三)節能節電

　　1、員工要節約用電，辦公區域燈光根據室外自然光線強度開啟。如因工作需要加班的，可根據使用區域開啟部分照明燈，嚴禁個別人加班開啟全部燈光或無人燈光長明。最后一個離開公司的`員工，應檢查是否關閉所有照明燈。

　　2、空調運行期間，應盡量減少開啟窗戶，以保持良好的制冷效果。非辦公時間可根據工作需要開啟部分空調，嚴禁無人或個別人辦公時開啟全部空調。

　　三、管理和監督

　　1、公司行政部門負責本規定的實施和監督。

　　2、各部門總監負責對所屬辦公區域進行有效監控。

　　辦公區域管理規定 3

　　1、目的：

　　為加強辦公區域規范管理，確保公司良好的工作環境及工作秩序，特制定本規定。

　　2、適用范圍：

　　公司及其所屬的辦公區域。

　　3、管理權限：

　　公司行政辦公室。

　　4、辦公區域的行為規范：

　　(1)應以普通話低音量在辦公區域內進行交流。禁止高聲喧嘩、污言穢語，手機應始終調為振動狀態。

　　(2)不得在任何時間內將與工作無關的人員帶入辦公區域，如有人員來訪，應由有關人員接待。

　　(3)愛護辦公區域內的.一切設施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設施及物品據為已有，一經發現，將要求責任人按損壞或丟失物品的原價進行賠償。

　　(4)節約公司一切能源，隨時注意關閉電源、水源開關。隨意浪費者，按公司《懲戒細則》進行處罰。

　　(5)工作時間內不得進行上網聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂活動，不得在上班時間內進食(因工作延誤等特殊情況除外)。

　　(6)注意保持辦公區域的衛生，不得亂扔雜物不得隨地吐痰，外出或下班離開時，應收拾好與工作有關的資料文件及個人物品，關閉電腦電源，將座椅推回原位始終保持辦公場所整結有序。

　　(7)上班時間應衣著整潔，不得穿短褲、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

　　(8)下班時必須關好門窗、切斷電源，做好防盜、防火工作。

　　5、電話使用行為規范：

　　(1)公司電話僅供工作之需，不得使用公司電話撥打收費臺聽取信息。一經發現，按公司《懲戒細則》進行處罰，并由本人承擔所需費用。

　　(2)工作電話通話時間應盡量簡短，如確需長時間討論細節，應盡量安排面談。

　　(3)電話響鈴三聲以內必須馬上接聽，若本人不在座位上，電話臨近的員工必須幫助接聽，并問清楚對方需溝通的事宜，或記下對方電話，待本人回來后及時轉達。

　　(4)接聽電話必須使用禮貌用語及普通話。

　　6、附則

　　(1)本規定由辦公室制定并負責解釋。

　　(2)本規定已經下發必須遵守執行。

　　辦公區域管理規定 4

　　第一章、總則

　　第一條為加強x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，根據“預防為主、杜絕隱患”的原則，特制訂本辦法。

　　第二條本辦法中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

　　第三條綜合管理部為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處；各部門、機構應負責本部門的.安全管理工作。

　　第四條本辦法適用于公司本部，控股項目公司、專業公司遵照執行，參股項目公司、專業公司參照執行。

　　第二章消防安全管理

　　第五條綜合管理部應定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

　　第六條綜合管理部應按照消防法規和消防部門的要求，對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即整改。

　　第七條綜合管理部應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防監控系統、消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

　　第八條辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。

　　第九條發生火情應立即采取相應措施。

　　第三章、防盜安全管理

　　第十條、財務管理部、計算機房、檔案室等重要部門應安裝防盜門窗；出入口及其他重要部位應安裝閉路電視安全監控系統或其他安全報警設施。

　　第十一條、公司員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現今，離開辦公室(室內無人)應隨即鎖門。

　　第十二條會議室應有專人負責管理，無會議時應鎖門。

　　第十三條財務人員外出存取大額現金時，應不少于二人；財務管理部門在保險柜存放過夜的現金應控制在規定范圍內。

　　第十四條公司印信須存放在保險柜內或其他安全的地方，財務專用章和法人代表人印章應分開存放。

　　第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

　　第十六條公司員工及外來人員攜帶大件物品或辦公設備離開公司，須持有綜合管理部開具的出門單。

　　第四章用電安全管理

　　第十七條公司辦公區域配置設施設備應根據配電容量，并留有余地。

　　第十八條公司員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

　　第十九條維修人員在維修各類電力設施設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。

　　第二十條公司員工不得在辦公室私拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設施設備的電源。

　　第五章相關事項

　　第二十一條公司及分、子公司的員工應佩帶有效證件進入公司辦公區域，外單位人

　　員進入辦公區域，應在門衛處登記，并遵守引導人員的指引。

　　第二十二條公司實行值班制度。工作日值班人員負責工作日的安全防范工作，下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況，并做好值班記錄。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節假日及雙休日值班人員負責節假日及雙休日的安全防范工作，發現情況應及時報告或處理，并做好值班記錄。

　　第二十三條公司綜合管理部應定期檢查各類安全防范設施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發現問題及時整改。

　　第二十四條各類安全問題由綜合管理部根據原因、性質、后果、責任等因素負責處理、，必要時向有關公司領導報告。

　　第六章附則

　　第二十五條本辦法由綜合管理部負責解釋和修訂。

　　第二十六條本辦法自印發之日起實行。

　　辦公區域管理規定 5

　　公司現對辦公區域吸煙和會議管理等若干規定如下：

　　一、辦公區域吸煙管理

　　1、公司辦公大樓內，嚴禁人員吸煙，包括會議室、接待區域、樓梯道內等區、域(獨立封閉的辦公室除外)。

　　2、公司員工在接待來訪人員時，來訪人員禁止在辦公大樓區域內吸煙。如來、訪人員違反規定，公司將對接待來訪人員的員工處罰。

　　3、此項規定由總辦和人力資源部負責監督管理。

　　二、會議管理

　　1、公司級(或跨部門)以上會議召開時，所有參會人員須在規定時間到達會、議室。

　　2、會議召開過程中，所有參會人員須將手機調為震動(以不發出聲音為原則、)，如因緊急事情必須接聽電話時，須到會議室外接聽。

　　3、所有參會人員互相監督管理。

　　三、食堂用餐管理補充條款

　　1、員工在食堂打餐時，須及時告之食堂打菜的`工作人員，按量盛取，用餐過、程中可以添加，但不得浪費。

　　2、員工用餐完畢后，食物盤內不能有剩余食物。

　　3、此項規定由總辦和人力資源部監督管理。

　　四、人力資源部即日起將設立南京慈善事業帳戶。違反以上規定的人員，必、須當日繳納五十元現金至人力資源部，視自愿出資五十元為慈善事業做貢獻。

　　辦公區域管理規定 6

　　第一章、總則

　　第一條為規范x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)辦公區域的環境管理，保持環境的整潔、清新、怡人，維護良好的企業形象，根據公司的現狀和發展要求，特制定本規定。

　　第二條本規定中的環境管理，是指公司辦公區域的清潔和x化管理。

　　第三條綜合管理部為公司辦公區域環境管理的歸口管理部門。

　　第四條本規定適用于公司本部，控股項目公司、專業公司遵照執行，參股項目公司、專業公司參照執行。

　　第二章環境管理的范圍和要求

　　第五條環境管理的范圍：

　　(一)清潔管理的范圍：包括辦公室、會議室、洗手間、走廊、樓道等部位及各類辦公設施設備。

　　(二)x化管理的范圍：包括董事長、常務副董事長、總經理辦公室、會議室、會客室、各部門辦公室、入口處，走廊及其他需要進行x化布置的地方。

　　第六條、環境管理的要求：

　　1、清潔人員應在員工上班前和下班后做好日常保潔工作；

　　2、地面(地毯)保持整潔，無污跡；

　　3、天花板、墻面、墻角保持無灰塵，無蛛網；

　　4、會議室保持整齊、潔凈，茶具充足，并及時清洗、消毒，做到無污漬；

　　5、洗手間保持空氣清新，無異味，場地整潔，衛生用品齊全，不斷檔；

　　6、門窗、走廊、樓梯、踢腳線、空調送風口等部位保持無灰塵、無污跡；

　　7、窗簾、垃圾筒、燈具、電源開頭及插座等設施保持無破損、無塵垢；

　　8、辦公設施設備擺放整齊，無灰塵、無污跡；

　　9、各辦公室的茶具按時清倒，無遺漏；

　　10、x化植物無灰塵，花盆內無茶葉、煙蒂等雜物。

　　11、辦公垃圾和洗手間垃圾及時收集，做到無積壓。

　　(二)x化管理的要求：

　　1、觀花、觀果、觀葉植物相結合；

　　2、高、中、低檔植物相結合；

　　3、大、中、小型植物相結合；

　　4、常青類與季節類植物相結合；

　　5、根據工作需要和區域要求進行布置；

　　6、x化植物無灰塵、無異味、無蟲害、無枯敗葉，修剪美觀；

　　7、費用適當。

　　第七條x化管理可根據實際需要采用自管型或租擺型的`方式：

　　(一)自管型x化管理需自行采購x化植物及相關用品，并對x化植物進行日常養護和定期更換。

　　(二)租擺型x化管理則聘請x化公司進行x化布置、養護和更換。綜合管理部應對x化租擺合同的履行進行監督，確保租擺植物的品種、數量、質量、養護、更換周期符合合同的要求。

　　第三章環境管理用品的管理

　　第八條環境管理用品的范圍：

　　(一)清潔用品：包括吸塵器、洗潔精、除蟲劑、抹布、掃帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

　　(二)x化用品(自管型)：包括x化植物、化肥、農藥、剪刀及其他用品。

　　第九條環境管理用品的采購

　　綜合管理部后勤管理人員根據需要和庫存，編制環境管理用品的采購計劃，由、綜合管理部經理簽署意見，經分管副總經理審核，報總經理審批后實施。采購時應對市場上清潔x化用品的品牌、質量、價格進行調查，力求價廉物美。

　　第十條、環境管理用品的保管：

　　綜合管理部對所采購的用品進行驗收、登記和入庫(x化植物即擺放于辦公區域)。

　　第十一條環境管理用品的領用：

　　清潔人員應本著合理、節約的原則，根據工作需要填寫領用單，經后勤管理人員審核，綜合管理部經理審批后領取。

　　第四章管理職責

　　第十二條后勤管理人員的環境管理職責：

　　(一)管理清潔人員；

　　(二)經常檢查環境衛生和x化植物；

　　(三)制訂環境管理用品的采購計劃；

　　(四)洽談x化租擺合同及監督合同的實施。

　　第十三條清潔人員職責：

　　(一)對辦公場地、會議室、洗手間和樓道等辦公區域進行保潔；

　　(二)更換洗手間衛生用品；

　　(三)清潔辦公設施設備，清洗、消毒茶具；

　　(四)養護、清潔和更換x化植物(對租擺植物則進行檢查記錄)；

　　(五)收集、傾倒垃圾。

　　第十四條各部門員工應協助做好環境管理工作，自覺保持辦公場地清潔，愛護x化植物，主動進行節日衛生大掃除。

　　第十五條綜合管理部每周對清潔工作進行1次檢查，每季度對x化布置進行1次調整，發現問題及時整改。

　　第五章附則

　　第十六條本規定由綜合管理部負責解釋和修訂。

　　第十七條本規定自印發之日起施行。

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　　第一章總則

　　第一條：為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。

　　第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。

　　第三條：行政管理部為公司辦公區域安全管理的負責部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查、處理；各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。

　　第四條：本制度適用于公司總部。

　　第二章：消防安全管理

　　第五條：辦公室不定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。

　　第六條：辦公室應按照消防法規和消防部門的'要求，對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即整改。

　　第七條：辦公室應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。

　　第八條：辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品。

　　第九條：發生火情應立即采取相應措施。

　　第三章防盜安全管理

　　第十條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統。

　　第十一條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室（室內無人）應隨即鎖門。

　　第十二條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設施設備的齊全。

　　第十三條：財務人員外出存取大額現金時，應不少于二人；財務部門在保險柜存放過夜的現金應控制在規定范圍內。

　　第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責，財務專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細表。

　　第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。

　　第四章用電安全管理

　　第十六條：公司辦公區域應根據配電容量配置設施設備，并留有余地。

　　第十七條：員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。

　　第十八條：除辦公設備以外的電力設施設備的維修應由物業管理人員負責，公司人員不得擅自維修。

　　第十九條：維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。

　　第二十條：員工不得在辦公區域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設備、電風扇及各類辦公電器的電源。

　　第五章相關事項

　　第二十二條：值班人員負責下班后的安全防范工作，下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節假日及雙休日值班人員負責節假日及雙休日的安全防范工作，發現情況應及時向行政管理部人員報告處理。

　　第二十三條：辦公室應定期檢查各類防范設施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發現問題及時整改。

　　第二十四條：各類安全問題由行政管理部根據原因、性質、后果、責任等因素負責處理，必要時向公司總經理報告。

　　辦公區域管理規定 8

　　為給廣大員工提供一個干凈、整潔、文明的辦公環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，規范公司辦公區域管理，經公司研究決定，特制定本辦法。

　　第一條、保持辦公環境安靜、整潔。

　　1、辦公區內不得高聲喧嘩，不準嬉戲打鬧；說話、走路、接聽電話時要注意控制音量，以免影響他人辦公；

　　2、桌面和墻壁須保持整潔，不得粘貼或懸掛任何物品；

　　3、桌面只可擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放于文件架內，所有桌面物品要擺放有序，整齊美觀；

　　4、長時間離開辦公桌時，：：不得有書籍、稿紙和文件等置于桌面；

　　5、離開辦公桌，應隨手將椅子推進桌子下面，隨時保持辦公區域的整潔有序；

　　6、保持地面潔凈，不準隨地吐痰、亂扔、亂倒垃圾、紙屑、茶水等，隨時保持整潔、衛生。

　　第二條、員工工作時間的`著裝：

　　按著裝整潔、得體、大方，上班按規定著裝。男士不得穿無領上裝；員工不得穿運動裝、牛仔褲(裙)、超短褲、超短裙、吊帶、背心及透明衣衫等；鞋面應保持清潔，不得穿拖鞋、無后跟涼鞋、運動鞋等。

　　第三條、儀容儀表：

　　1、頭發：保持干凈整潔、不剃光頭，不留怪異的發型，不得染鮮艷彩發。男士發不過耳，女士發型須端莊、大方；

　　2、指甲：應經常修剪，保持清潔。女性員工涂指甲油要求顏色與皮膚顏色相同或相近；

　　3、胡須：不得蓄須；

　　4、化妝：女士化妝淡雅潔凈，切忌濃妝艷抹。

　　第四條、開敞辦公區內嚴禁吸煙。

　　第五條、節約用水、電和辦公用品，做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水，節約辦公用品。

　　第六條、做好安全防患工作。下班時關好門、窗、電腦、復印機、保險柜等并斷開電源。

　　第七條、做好保密工作。凡涉及公司經營管理、財務、工程、技術以及其它機密文件，必須妥善保管，不得丟失，不得泄密。

　　第八條、不得在辦公區域內接待私人朋友。洽談公事須到指定會客點，以免影響他人辦公。

　　第九條、工作時間不允許看與專業無關的報刊、書籍等。

　　第十條、行政人事部是公司辦公區域管理的責任部門，應加強定期與不定期的檢查工作，對行政人事部提出的整改意見和措施，公司其他部門及員工應嚴格執行。

　　第十一條、熱愛公司，關心集體，自覺維護公司利益、形象和信譽，不得在外借公司名義從事有損公司利益的活動。

　　第十二條、愛惜公司財物，厲行節約，防止浪費。

　　第十三條、嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位職責，各盡其能，辦事求效率，不扯皮，不互相推諉。

　　第十四條、按時上班、不遲到、不早退、不擅離職守。上班時間按規定打考勤卡，穿戴工作裝。

　　第十五條、尊重領導，見面時應主動問候，服從領導工作安排和公司決定，不得推脫。

　　第十六條、員工之間相互尊重、理解、團結，相互關心，不搬弄事非，不傳播小道消息。

　　第十七條、行為：

　　1、保持良好的站姿和坐姿；

　　2、在公司內，與同事相遇應相互問候或點頭行禮表示致意，與公司領導相遇應停止行進并問候或點頭行禮；

　　3、言談：在公司內任何場所談話以使對方聽清楚并且不影響他人工作為宜，不得大聲喧嘩。

　　第十八條、電話：

　　1、電話來時，聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前接起話筒；

　　2、接聽外線電話首先以'您好，廣廈地產'來問候，接聽內線電話以'您好，××部/公司'來問候。電話結束時禮貌道別，：：待對方切斷電話，自己再放話筒；

　　3、通話簡明扼要，不得在電話中聊天；

　　4、工作時間原則上不能接打私人電話，必要時接聽私人電話，時間以不超過三分鐘為限；

　　5、通話時聲音以保證對方聽清楚而不影響周圍人辦公為宜；

　　6、參加會議時應將電話置于振動靜音模式或關閉，確定需要接聽時，應走出會議室接聽。

　　第十九條、乘車：

　　1、乘車時不得在車上亂扔物品，保持車內清潔；

　　2、愛惜車內設施，下車前應將車窗關好。

　　第二十條、用餐：

　　1、按時用餐并按序取用餐具和食品。注意節約，不得浪費；

　　2、用餐時注意保持地面和桌面的衛生，用餐結束后，注意將餐具放在指定位置。

　　第二十一條、待客：

　　1、不得在前臺、通道等非接待區域與客戶長時間交談。應引導客人進入接待區域，并在落座后開始談話；

　　2、無論是接待公司內部同事還是接待客戶都應主動、熱情、大方，服務應熱情周到。

　　第二十二條、其它規定：

　　以下行為是公司內嚴厲禁止的行為：

　　1、在工作時間內睡覺、聊天、吃零食、化妝或吵鬧；

　　2、語言粗俗，帶有攻擊或侮辱性質；

　　3、在非指定區域吸煙；

　　4、毀壞和擅自動用公司消防器材和防火設施；

　　5、有意損壞公共設施、設備；

　　6、辦公區域上網聊天、打游戲、撲克、麻將等；

　　7、在工作時間內看與工作無關的報刊、書籍等。

　　第二十四條、本規定從公布之日起生效，解釋權歸屬行政人事部

　　辦公區域管理規定 9

　　為加強公司規范管理，樹立公司良好的形象，制定辦公區域管理規定，要求全體工作人員嚴格遵守。

　　一、嚴格遵守公司的勞動紀律，不得遲到、早退、無故曠工。

　　二、注意儀容儀表。上班時間，要按公司要求統一著裝工作服，男員工不可留須，頭發要經常修剪；女員工發型、化妝保持清雅，儀容端莊，樹立公司在公眾中良好的群體形象。

　　三、上班期間，精神飽滿，積極、主動、熱情地投入工作。

　　四、保持辦公區域的安靜，不得在辦公區域大聲喧嘩或上班時在辦公室內進行娛樂活動，電