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          現場管理工作計劃

          時間:2024-01-13 12:39:40 管理

          現場管理工作計劃

            時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家收集的現場管理工作計劃,希望能夠幫助到大家。

          現場管理工作計劃

          現場管理工作計劃1

            一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。

            實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。 經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。 兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。 擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

            二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然

            04年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

            三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

            以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。 04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題:

            問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。

            問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

            問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。

            問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

            問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

            問題六:供應商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。

            20xx年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

            一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標 以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

            二、準確把握市場定位,實施差異化經營 略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

            三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度 通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

            四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源 做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為05年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

            五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

            六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

            七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

            八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型 20xx年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業制度的執行力度,進一步規范全場員工的工作行為,形成和諧、規范的良好工作氛圍。

            1 只有擺正自己的位置才能更好的適應工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作,我從一個普通的導購員到實戰營管工作,不斷學習日常事務,從中明白要做一個有責任感的人,在做一名優秀導購員的`基礎上再做一名合格的營管員,在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。

            2 只有公平處理每件事才能搞好各方關系。商場是一個人員很復雜的交際地點,而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律,要求每個員工做到不準在營業場所吃零食,看書報,玩手機,干私活,捧茶杯,柜臺就餐,不準穿拖鞋上班,不準隨意打鬧,不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難,要搞好各商場的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣,只要你一不小心就會得罪很多人,到時商場的人都會指責你,領導會質疑你的能力,有的導購還會嘲笑你,可見公平處事是何等的重要。

            3 只有保持良好的工作狀態才能平衡分配你的工作。在同一時間即要做導購又要做營管員是一件很容易出錯的事,因為做營管員是建立在導購員的基礎上的,在我們心中導購員的這份工作早生根發芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行,當你在做導購的同時往往會忽略你的營管工作,導致有的員工紀律下降,這也是我在以后的時間里應該努力改進的環節。

            4 只有堅持原則落實制度才能提高商場形像。有時當我在巡場中遇到極其難搞的導購,明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯,還振振有詞,或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕,但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員,我要堅持我的原則,我有責任和義務去監督她,因為她的行為正影響著整個購物中心形像。

            5 只有樹立服務意識觀加強團隊協調才能把分內分外工作做好。營管部好比是一個充滿激情的團隊,雖然大家工作都很忙,但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準備為購物中心服務的人。從不了解到一起并肩作戰,最后一起分享戰勝的喜悅,我們在一次次的挫折 中不斷的成長,我們都在積極的去學習,并渴求進步,當然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務做好前期準備,最好的見證還要在日后的工作中去檢驗,更要感謝領導對我們的指導和教育,使我們將做得更自信和出色,有那么一個口號‘超越自我 勇做第一’除了感激,我們還明白一個人的成績是微博的,團隊優秀才是我們共同努力的目標,因此在日后的營管工作中,我們將更重視團隊建設,一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。

          現場管理工作計劃2

            為進一步加強公司內部的規范化管理,增強基層崗點崗位的自主管理意識,完善公司的各項管理機制,發揮管理的最大效能,促進公司生產經營各項工作的健康穩步發展,經研究制定20xx年度6s管理活動實施意見:

            1、適用范圍:黨政辦、生產技術科、安全督察科、經營科、煤焦車間、備煤車間、機電車間、化產車間、甲醇車間、后勤車間、化驗室、護衛隊

            2、目的意義

            開展6s管理活動,是公司提升管理水平,外塑形象內強素質的一項具體措施,也是公司規范內部管理,促進整體工作的有效途徑。通過開展6s管理活動,旨在統一規范各崗位的共性標準要求,調動廣大員工的工作積極性,廣泛參與,積極創建,促進各項工作的健康發展。

            3、6s管理之內容

            整理(SEIRI)--將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的',除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

            整頓(SEITON)--把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標示。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。

            清掃(SEISO)--將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。清潔(SEIKETSU)--維持上面3S成果。

            素養(SHITSUKE)--每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。目的:培養有好習慣,遵守規則的員工,營造團員精神。

            安全(SECURITY)--重視全員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。

            4、組織領導為加強活動的組織領導,保證活動的順利進行,公司成立6s管理活動領導小組:

            組長:xxx副組長:xxxxxxxxx成員:xxxxxxxxxx

            活動小組下設辦公室在安全督察科,xxx任辦公室主任。

            辦公室成員:由黨政辦公室、企業管理科、生產技術科、安全督察科、經營科、人力辦等有關科室、車間的人員組成,具體負責整個活動的日常工作,各車間要成立相應的組織機構。

            6、檢查制度為保證6s管理活動取得扎扎實實的效果,由安全督察科牽頭,每月組織兩次檢查,初次檢查為隨機抽查,檢查結果在調度會上通報下發,每月的最后一個星期四9:00,對初次檢查發現的問題的落實情況進行復查并做出星級評定。檢查人員由生產技術科、經營科、人力辦各派一名管理人員,安全督察科兩名管理人員,各車間一名管理人員參加。遲到、早退者罰款50元,無故不參加檢查扣責任單位2分。

            7、考核制度相關考核按照《6s管理活動考核細則》罰款標準執行;月底評定時對初次檢查的問題未進行落實的罰款數額加倍,連續出現的問題實行罰款數額連續加倍制度,每次評定時對車間的活動情況根據扣罰數額進行綜合排名,連續兩次被評為最后一名,對相關單位正職罰款200元,副職罰款100元。

            8、其他要求高度重視,精心組織。各科室、車間要提高認識,明確本次活動的重要意義,特別是各級管理人員,要正確對待、高度重視、精心組織,在推進6s管理的同時,促進各項管理工作更上一個新臺階。

          現場管理工作計劃3

            第一部分:現狀分析

            公司自20xx年6月份開展(整理、整頓、清掃、清潔、素養)5S現場管理以來,生產現場發生了巨大變化。但是,5S現場管理工作與其他兄弟企業相比,還有很多不足,還處于初級階段,標識、目視管理、看板管理、定置定位等有待進一步提高,主要存在以下現象:

            一、思想認識不足,一些單位特別是領導干部,對現場管理認識不高,對現場管理知識學習不夠,對現場管理方法掌握不多,認為現場管理就是擺放擺放零件、打掃打掃衛生。

            二、5S工作全員參與,應常抓不懈,個別部門有一陣松、一陣緊,說一說干一干,推一推動一動,現場管理工作處于被動應付狀態,現場管理水平明顯落后。

            三、大量的現場安全標識、標志,與國家標準、行業標準和安全標準化標準不符,標準落實走樣,工作細化不到位,要求不嚴格。

            四、跑冒滴漏治理不徹底,增加員工現場清理的工作量,嚴重阻礙員工的主動性、積極性。

            第二部分:奮斗目標和實施計劃

            為改善環境品質、追求高效工作、樹立公司形象,堅持以日清管理為模式,以定置管理為核心,以目視管理為重點,以治理跑冒滴漏為手段,全面持續開展5S管理,按照“主動積極、全員參與”的工作原則,達到“廠內文明、廠區環保、技術領先、裝備優良、管理科學、產品名優”的管理目標,形成“人人懂5S管理,人人抓5S管理,人人要5S管理,人人保5S管理”的局面。為此,特制定20xx年度公司5S現場管理目標及工作計劃。

            一、5S現場管理奮斗目標:

            地面道路清潔化,工作任務目標化,員工操作標準化,物品擺放定置化,產品狀態標識化,生產進度準時化,廠區環境園林化,生產現場四無五不見。(四無:無垃圾、無雜草、無廢料、無油垢,五不見:不見煙頭痰跡、不見亂堆亂放、不見坑洼積水、不見廢鋼廢料、不見殘土垃圾)

            二、5S現場管理工作計劃

           ?。ㄒ唬┡嘤枺?0xx年3月---12月 責任部門:綜合辦公室、生產安環處

            培訓提升全員素養,每個月組織一次內部培訓,半年組織一次走出去學習,通過組織內部培訓和走出去學習相結合的模式,轉變理念、開拓思路,持續推行5S現場管理。各分廠、處室每周組織班前培訓、更新宣傳欄各一次,培訓圖片及宣傳欄更新前后圖片每周六上報,每少于1期處罰部門負責人100元,安全環保督察員50元。

           ?。ǘz查:20xx年3月---12月 責任部門:綜合辦公室、生產安環處、設備工程處、能源計量處

            開展定期和不定期,普通和專項,常規和突擊相結合的現場檢查模式,對于查出的`一般問題,責任部門及時自行整改,重大問題通過整改通知單的形式督促限期整改,做到有檢查、有整改、有記錄、有復查,使現場管理實現良性PDCA循環。每月2號、12號、22號開展定期綜合大檢查,不定期專項、突擊檢查,根據實際情況隨時組織,并每次下發一期《5S現場管理圖片集》,力爭2天出版一期。生產安環處對整改項進行打分考核,10 分為滿分;8-9(含8 分)分為合格,需持續改進;8 分以下為不合格,每項考核部門負責人50元,安全環保督察員30元,需重點檢查監督;各分廠每周組織1次安全衛生、5S現場檢查,檢查要有記錄并有通報,每缺少1次處罰部門負責人300元,安全環保督察員200元;

           ?。ㄈ┠恳暬芾順俗R:20xx年3月---6月 責任部門:綜合辦公室、生產安環處、設備工程處、能源計量處

            開展目視化管理,對管道顏色、流向,電機、風機旋轉方向,電流表、電壓表、壓力表、流量表、溫度計、油量計界限范圍,閥門開關等標識,各部門安全環保督察員3月底完成統計本部門所需的所有標識,生產安環處4月中旬前匯總上報,5月中旬之前完成統一制作,6月之前表示完成。

           ?。ㄋ模┒ㄖ枚ㄎ唬?0xx年3月---12月責任部門:公司各部門

            重點進行辦公室、衛生清掃設施、安全通道、各類區域、工業管網、工器具、工具箱、檢驗臺、產品標識、庫房物品,具體操作由各部門安全環保督察員負責實施。各分廠、處室辦公室每周日檢查衛生、物品定置、玻璃等,不合格全廠通報,并處罰部門負責人100元,管理員50元;

            (五)看板管理推行:20xx年3月---12月 責任部門:公司各部門

            杜絕現場管理中的漏洞,實施看板管理,壓力容器(儲氣罐)、消防器材實施月度檢查表貼,準確及時傳達:配件是否齊全,數量是否足夠,質量是否完好,檢查時間,檢查人等信息,縮短檢查時間,提高工作效率。各分廠、處室每季度必須開展一種看板管理,開展方案于4月10日、7月10日、10月10日前報生產安環處,對于不報分廠、處室負責人處罰500元、安全環保督察員200元,對開展看板管理優秀的分廠、處室獎勵500-1000元。

           ?。┲卫砼苊暗温?0xx年3月---12月 責任部門:六大分廠

            重點治理跑冒滴漏,跑冒滴漏帶來無功重復的清理工作,嚴重阻礙了員工積極性,為了改變此類惡性循環現象,主要解決下料溜子冒灰、擋料槽密封不完整、除塵器取風口不到位、皮帶彩鋼瓦密封不完整、大型風機軸承漏油等現象和熟料庫頂、熟料庫底、篦冷機地坑、生料水泥調配庫底、熟料大皮帶等漏料冒灰的重點區域。各分廠跑冒滴漏治理整改前后照片每周六上報(每周分廠不少于5處,生產處室協助指導處理不少于1處),每少于1處處罰部門負責人200元,安全環保督察員100元。

           ?。ㄆ撸┓制芍贫龋?0xx年3月責任部門:生產安環處 六大分廠

            3月中旬完成重點區域實施工段長以上管理干部分片包干,各分廠段長以上領導干部實行重點區域(熟料庫頂、熟料庫底、熟料放散、篦冷機地坑、調配庫底、熟料大皮帶、磨機房、包裝、窯頭尾平臺地面等)分片包干制度。分片包干區域內安全設施缺失、現場衛生差、5S現場管理不標準、跑冒滴漏等都要與分片包干責任人掛鉤。

            (八)合理化建議:20xx年3月---12月 責任部門:公司各部門

            收集現場治理合理化建議,并對所有建議討論跟蹤,充分發揮員工積極性、主動性和創造性,促進現場治理,提升企業形象。各分廠不少于三條合理化建議,各處室每月不少于一條合理化建議。(每月進行收集、每季度進行一次獎勵通報)

           ?。ň牛?S評比獎勵:20xx年3月---12月責任部門:生產安環處

            5S管理領導小組積極開展5S現場管理評比活動,加大考核,獎勤罰懶,每月組織一次5S現場管理評比活動,按照《天瑞集團5S崗位標準》進行交叉檢查,分廠、處室之間相互打分,每月獎勵前三名,處罰后三名,并全廠通報。

           ?。ㄊ?S知識競賽活動:20xx年3月---12月責任部門:生產安環處

            “五一”、“十一”、“雙節”期間舉辦5S知識競賽,營造輕松快樂的工作生活環境,倡導5S快樂工作理念,提升員工成就感、歸屬感,激發員工學習5S的積極性,使員工素質得到有效提高。

            第三部分:具體要求

            各分廠、處室加強組織領導,抓好落實,提高認識,確立以部門主要負責人為5S管理的首席責任人,確保5S現場管理各項工作責任到人。

            一、 各分廠、處室明確主體責任,堅持“屬地管理”原則,落實“誰主管誰負責”現場管理責任制,加大監管和考核力度。

            二、“從我做起,從細節做起”,要求全體員工共同維護好整潔有序的現場,強化全體員工的工作熱情和主人翁精神。

            三、各分廠、處室持續開展整理、整頓、清掃、清潔工作,不斷提高員工素養,自覺遵章守紀,扭轉“習慣性違章”,潛移默化改變習慣,創造整潔有序的工作環境。

            四、根據《安全生產管理辦法》、《現場管理考核辦法》、《安全生產管理考核辦法》等相關辦法進行嚴格考核。

          現場管理工作計劃4

            一、指導思想

            公司以5S理論為指導,各項政策規程為依據,建立因地制宜、注重細節、現場整潔有序的現場管理模式,進一步優化和提升現場管理工作。倡導現代企業現場管理文化,提高員工現場管理意識,為實現20xx年度現場管理工作的總體目標創造良好的氛圍。

            二、20xx公司現場管理方針:

            公司現場管理方針:規范現場,持續改進,提高素養。

            公司有序生產方針:節能降耗,鼓勵先進、遏制落后,高效生產,環境井然。

            三、20xx年現場管理工作目標:

            1、廠區環境美觀、整潔大方,對外宣傳設施完好;

            2、各車間、部門的現場環境、作業區整潔衛生;

            3、各車間、部門的現場定置清晰,布局合理;

            4、開展有序生產宣傳、培訓和推進5S工作。

            四、20xx年現場管理工作管理指標

            1、崗位原始記錄差錯率在1%以下;

            2、崗位原始記錄規范化和完好率在98%以上;

            3、部門管理、現場管理相關制度培訓合格率達100%;

            4、現場檢查問題整改率不低于98%;

            5、有序生產宣傳培訓普及率90%以上;

            6、生產現場巡檢率100%;

            7、建立月份現場管理考核制度,對現場檢查情況予以通報,并按相關制度予以獎罰。

            五、20xx年現場管理工作計劃

            1、3月底現場管理人員配備到位,完善現場管理網絡,健全和明確現場管理職責,現場考核細則制定下發;

            2、4月初對員工進行現場管理、部門管理相關制度及5S相關知識培訓。并完善和明確各車間現場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次;

            3、日后就持續開展和推行。

            六、20xx年現場管理工作具體措施及基本要求

            1、建立現場管理網絡,明確主體責任,堅持屬地管理原則,落實誰主管誰負責現場管理責任制,加大監管和考核力度;

            2、加強現場管理相關知識教育培訓,通過日常性和階段性的教育相結合,提高員工素養,增強現場管理能力;計劃本年度階段性教育培訓(例會)每人不低于兩次,日常性教育則主要通過公告欄及現場講解的形式進行;

            3、從我做起,從細節做起,要求全體員工共同維護好整潔有序的現場,強化全體員工的.工作熱情和主人翁精神;

            4、大力宣傳和推行現場管理和有序生產工作,促進可持續發展。以實現有序生產為手段,改進生產工藝,減少污染物、雜物、垃圾產生,各部門可以提出節能減排具體措施和辦法;

            5、各部門現場持續開展整理、整頓、清掃、清潔工作,不斷提高員工素養,自覺遵章守紀(工藝、安全和勞動紀律),扭轉習慣性違章,創造整潔有序的工作環境,養成良好的工作習慣;

            6、加強現場檢查,重在落實整改。對于查出的一般問題,責任部門及時自行整改,重大問題職能部門通過整改通知單的形式,督促車間限期整改,做到有檢查、有整改、有記錄、有復查,使現場管理實現良性循環;ww

            7、根據《現場管理考核表》進行嚴格考核。

          現場管理工作計劃5

            為了加強現場管理規范化,逐步推進整潔生產工作,進一步促進公司本年安全、穩定、高效生產,確保公司生產經營目標的全面實現,全體員工樹立“生產整潔化、管理精細化、現場規范化”的理念。特制定xxxx年度公司現場管理目標及工作計劃。

            一、指導思想

            公司以5S理論為指導,各項政策規程為依據,建立“因地制宜、注重細節、現場整潔有序”的現場管理模式,進一步優化和提升現場管理工作。倡導現代企業現場管理文化,提高員工現場管理意識,為實現xxxx年度現場管理工作的總體目標創造良好的氛圍。

            二、xxxx公司現場管理方針:

            公司現場管理方針:“規范現場,持續改進,提高素養”。

            公司有序生產方針:“節能降耗,鼓勵先進、遏制落后,高效生產,環境井然”。

            三、xxxx年現場管理工作目標:

            1、各車間、部門的現場環境、作業區整潔衛生;

            2、各車間、部門的現場定置清晰,布局合理;

            3、開展有序生產宣傳、培訓和推進5S工作。

            四、xxxx年現場管理工作管理指標

            1、崗位原始記錄差錯率在1%以下;

            2、崗位原始記錄規范化和完好率在98%以上;

            3、部門管理、現場管理相關制度培訓合格率達100%;

            4、現場檢查問題整改率不低于98%;

            5、有序生產宣傳培訓普及率90%以上;

            6、生產現場巡檢率100%;

            7、建立月份現場管理競賽評比,對現場檢查情況予以通報,并按相關制度予以獎罰。

            五、xxxx年現場管理工作計劃

            1、3月底現場管理人員配備到位,完善現場管理網絡,健全和明確現場管理職責,現場考核細則制定下發;

            2、4月初對員工進行現場管理、部門管理相關制度及5S相關知識培訓。并完善和明確各車間現場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次;

            3、日后就持續開展和推行。

            六、xxxx年現場管理工作具體措施及基本要求

            1、組建5S推行委員會(見附件),明確主體責任,堅持“屬地管理”原則,落實“誰主管誰負責”現場管理責任制范文,加大監管和考核力度;

            2、加強現場管理相關知識教育培訓,通過日常性和階段性的教育相結合,提高員工素養,增強現場管理能力;計劃本年度階段性教育培訓(例會)每人不低于兩次,日常性教育則主要通過公告欄及現場講解的.形式進行;

            3、“從我做起,從細節做起”,要求全體員工共同維護好整潔有序的現場,強化全體員工的工作熱情和主人翁精神;

            4、大力宣傳和推行現場管理和有序生產工作,促進可持續發展。以實現有序生產為手段,改進生產工藝,減少污染物、雜物、垃圾產生,各部門可以提出節能減排具體措施和辦法;

            5、各部門現場持續開展整理、整頓、清掃、清潔工作,不斷提高員工素養,自覺遵章守紀(工藝、安全和勞動紀律),扭轉“習慣性違章”,創造整潔有序的工作環境,養成良好的工作習慣;

            6、加強現場檢查,重在落實整改。對于查出的一般問題,責任部門及時自行整改,重大問題職能部門通過整改通知單的形式,督促車間限期整改,做到有檢查、有整改、有記錄、有復查,使現場管理實現良性PDCA循環;

            7、根據《現場管理考核表》(在編)及《現場管理員考核表》(在編)進行嚴格考核。

            5S推行委員會宣示

            抄送:各部門

          現場管理工作計劃6

            1、前言

            近年來,我國進入經濟穩定發展和高度重視國家大型基礎設施建設的新時期,除了改造已有鐵路路線達到更高運營標準外,要求更高的高速鐵路應運而生,因此以高速鐵路等為代表的大規模、高標準的鐵路施工對我國鐵路工程施工現場管理提出了非常高的要求,路基工程作為鐵路工程的基礎,也自然會對我國的鐵路路基工程施工現場各項管理工作提出了更嚴格的要求。本文結合個人工程經驗并查閱相關資料,主要討論了我國鐵路路基工程施工現場管理所涉及的以下三個方面:進度管理、質量管理、成本管理。其中,進度管理主要是為了按時完成合同上所確定的工期以及制定的任務目標,結合自身施工條件,對鐵路項目所完成情況以及每階段完成情況進行的管理;質量管理主要是為了保證施工質量符合國家法律法規以及國際、地方、行業制定的標準和合同要求,從原材料的質量、施工人員的施工質量、施工工藝的質量以及施工工序的質量等方面對鐵路路基過程施工質量進行全面科學的管理;成本管理主要是指施工企業通過成本預測、成本決策、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核六項成本管理內容實現對施工過程中產生的人工費、機械使用費、材料費以及其他間接費用的成本管理全過程控制。

            2、鐵路路基工程施工現場的進度管理

            鐵路路基工程施工現場的進度管理主要是為了順利完成合同工期約定的目標任務,在約定工期內按時竣工。在鐵路路基工程施工現場進度管理過程中應該注意以下幾個問題:第一,在鐵路路基工程實施之前項目經理組成相關人員制定科學合理的進度計劃。路基工程施工進度計劃是在工程開工前對路基工程整體項目的選擇施工工藝、核算工程量以及部署人力資源、原材料和施工機械等問題進行確定,根據合同提出的質量要求和成本要求做出合理的進度計劃目標。第二,鐵路路基工程在實施過程中嚴格執行項目部制定的進度計劃,實施全過程施工進度管理。作為鐵路路基工程施工過程中重要環節之一,進度管理控制主要有四階段循環:制定進度計劃—執行進度計劃—動態檢查進度計劃—調整進度計劃,如果調整后科學合理則繼續開始進入一個新的循環管理。在項目經理組織相關人員編制進度計劃過程中,必須掌握施工團隊當前技術水平、施工管理能力及資源配備能力,緊密結合合同要求,編制具有可操作性的.施工進度計劃,然后把進度計劃上報監理和業主方審批通過后方可開工執行。在鐵路路基工程實施過程中所有施工團隊必須嚴格執行進度計劃進行施工操作,項目部每次下達的施工任務書必須寫明每月的作業進度計劃和對應的施工任務表,并且作業進度計劃、每項施工任務都必須落實到班組,然后由班組落實到個人,從而做好認真做好資源配置和調配工作。在施工過程中一定做好進度計劃檢查工程,隨時了解現階段的施工實際情況,施工班組必須隨時記錄施工進度情況,如有延期必須及時上報并記錄導致施工拖延的原因,從而及時作出資源配置調整等補救工作,通過合理的獎懲措施提高施工管理人員和施工執行人員的工作積極性,確保完成施工項目總目標的實現。項目管理人員需要隨時檢查時標網絡圖計劃,一般鐵路路基工程施工現場的進度管理利用時標網絡圖計劃進行施工進度的動態管理及時對進度計劃進行糾偏調整。最常用的進度管理和糾偏方法為“工期成本”優化方法,也就是如果檢查發現施工進度晚于計劃要求時,充分考查壓縮工期的可能性以及壓縮工程所增加的成本,在增加成本費用最低的前提下,選擇合適的階段進行壓縮工期,從而保證最后施工總目標的順利實現。

            3、鐵路路基工程施工現場的質量管理

            鐵路路基工程施工現場的質量管理需要從以下幾個方面具體操作、嚴格把關:第一,施工原材料的質量。鐵路路基工程施工現場的質量管理工作人員應該嚴格執行“三把關,四檢驗”的原則確保施工原材料材料的質量,其中,三把關就是原料供應人員、技術檢驗人員、操作人員嚴格把關建設材料的質量,四檢驗就是工作人員必須認真檢查建設材料的規格、品種、質量、數量是否符合要求。第二,施工人員的工作質量。在我國鐵路路基工程施工工藝中仍以手工操作為主。我國目前還沒有建立科學完善的技工教育體系和技工培訓體系,而且我國的施工人員仍以農民工為主,因此施工現場施工人員參差不齊的技術水平和任務理解能力會嚴重影響鐵路路基工程的施工質量。因此,在工人上崗之前加強施工工人的技術培訓和安全培訓,幫助他們了解技術標準、操作規范以及安全注意事項,保證每一次技術交底都能夠順利進行,保證每階段的工作都能順利、按時完成。第三,施工工藝的質量。在鐵路路基工程的施工過程中,施工工藝水平會直接影響工程質量,因此重視對施工工藝質量的檢查,及時淘汰落地的生產工藝,引進先進的施工工藝,確保施工質量符合各項標準。第四,施工工序的質量。在鐵路路基工程的施工過程中,每道施工工作都有一定的施工工序,加強施工工序的質量動態管理,及時發現施工實際過程與質量計劃的偏差,并且分析施工工序質量的影響因素,針對分析原因采取有效的策略進行調整,從而保障施工工序的質量符合合同要求。

            4、鐵路路基工程施工現場的成本管理

            鐵路路基工程的施工成本指完成路基工程施工全過程后產生的各項費用總和。鐵路路基工程的成本管理采用科學合理的技術和管理方法成本預測、成本決策、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核六項成本管理內容實現對施工過程中產生的人工費、機械使用費、材料費以及其他間接費用的成本管理全過程控制。鐵路路基工程施工現場的成本管理措施主要注意以下幾個方面:第一,參考合同內容、施工定額以及當前市場的建設材料價格,合理確定工程量清單的成本單價以及管理費用。第二,采用成本承包責任制,合理劃分成本責任及確定成本管理評價體系和獎懲制度。施工團隊從上自下做好施工方案優化工作,從各方面提高成本效益,同時做好施工方案變更及索賠工作,通過科學的成本管理確定成本目標的實現。

            5、結語

            抓好進度管理、質量管理和成本管理這三方面工作,鐵路路基工程施工現場工作一定能做好,為社會主義建設做好服務。

          現場管理工作計劃7

            工程項目能否在預定的時間內交付使用,直接關系到項目經濟和社會效益的發揮。一般認為影響施工進度的因素有人為因素、技術因素、材料和設備因素、機具因素、資金因素、氣候因素、環境因素等等,國內外的專家普遍認為,人的因素是最主要的干擾因素,因此我們在制定管理措施的時候就應該更加注重對人為因素的管理,以使我們的管理措施更加有效。

            一、建立完善的計劃保證體系

            建立完善的計劃體系是掌握施工管理主動權、控制施工生產局面,保證工程進度的關鍵一環。項目的計劃應以日、周、月、年計劃和總控制計劃構成的工期計劃為主線,并由此派生出一系列技術保障計劃、物資保障計劃、質量檢驗與控制計劃、安全防護計劃及后勤保障計劃,在各項工作中要作到未雨綢繆,使進度管理形成層次分明、深入全面、貫徹始終的特色。

            1.用科學的三級網絡編制施工總控制計劃。工程的進度管理應采用三級網絡計劃進行管理,一級網絡以工程總工期控制工程各階段的里程碑目標;二級網絡應根據各階段單項工程的工期目標分解成分部的目標;三級網絡控制指導每日主要工序生產,并利用三日前鋒計劃對日計劃和周計劃進行控制。通過對關鍵線路編制標準工序,建立計劃統計數據庫,利用項目管理系統對工期進行全方位管理。

            2.制定派生計劃。工程的進度管理是一個綜合的系統工程,涵概了技術、資源、商務、質量檢驗、安全檢查等方面的因素,根據總控工期、階段工期和分項工程的工程量制定出的技術保障、商務合同、物資采購、設備訂貨、勞動力資源、機械設備資源等派生計劃是進度管理的重要組成部分,按照最遲完成或最遲準備的插入時間原則,制定各類派生保障計劃,做到施工有條不紊、有備而來、有章可循。

            二、總承包管理模式的保障

            1.立足于總承包管理的地位,以合約協調管理。立足于總承包管理的地位,以合約為管制手段,以總控計劃為準繩,調動各分包單位的積極性,發揮綜合協調管理的優勢,確保各項目標的`實現。

            2.作好施工配合及前期施工準備工作。針對工程的復雜性,建立完整的工程檔案,及時檢查驗收,做到隨時檢查,整理歸檔。擬定施工準備工作和施工計劃,指定專人逐項落實,做到解決問題不過夜,人、財、物合理組織,動態調配,同時做好后勤服務工作,關心職工生活,使現場職工都能一心一意投入到工作中去,以提高工作效率,加快施工進度。

            3.建立例會制度保證各項計劃的落實。建立生產例會和碰頭會制度,每星期召開一次由業主、設計院、監理、施工單位參加的生產協調會,檢查上次例會以來計劃執行情況。對存在的問題,提出切實可行的解決辦法并在規定時間內完成,根據現場實際安排下周生產計劃。通過例會,使施工各方信息交流渠道通暢,問題解決及時。

            4.根據不同階段的施工要求加強現場平面布置管理。投標人將根據地下室、結構、安裝、裝修等不同階段的特點和需求設計現場平面布置圖,平面圖涉及現場循環道路的布置、各階段大型機械的布置、各階段材料堆場等方面的布置。各階段的現場平面布置圖要和物資采購、設備訂貨、資源配備等輔助計劃相配合,對現場進行宏觀調控,即使在施工緊張的情況下,也要保持現場秩序井然?,F場秩序井然是施工順利進行和工期的重要保證之一。

            5.加強與社會各界的協調。在施工過程中,影響生產的因素很多,立足總承包管理,加強對交通、市政、供電供水、環保市容等單位的協調,進一步保證施工生產的正常進行。

            6.加強業主、監理、設計方的合作與協調。在施工現場,總承包商與業主、監理以及專業分包商之間應加強配合與協調,使現場發生的技術問題、洽談變更、質量問題以及施工報驗等能夠及時快捷地解決。

            7.加強生產調度,并配套制定相應的機械設備使用計劃,勞動力分布安排計劃,材料需用量計劃,構件生產進場吊裝計劃等,做到構件進場及時,統籌安排,實行動態管理。

            三、技術工藝的保障

            1.編制有針對性的施工組織設計、施工方案和做好技術交底?!胺桨赶刃?,樣板引路”是投標人施工管理的特色,應按照方案計劃制定詳細的、有針對性和可操作性的施工方案,從而實現管理層和操作層對施工工藝、質量標準的熟悉和掌握,使工程施工有條不紊的按期保質完成。同時施工方案覆蓋要全面,內容要詳細,配以圖表,圖文并茂,做到生動、形象,調動操作層學習施工方案的積極性。

            2.廣泛采用新技術、新材料、新工藝。先進的施工工藝,材料和技術是進度計劃成功的保證。投標人要針對工程特點和難點采用先進的施工技術和材料,提高施工速度,縮短施工工期,從而保證各里程碑工期目標和總體工期目標。

            四、材料保證措施

            對于單位工程較多、工程量較大、需要采購大量材料的項目,應在各分項工程開工前由項目技術部列出材料需用計劃,報材料部采購。材料采購時應嚴格按有關標準要求進行采購,并向甲方及監理提品合格證明,保證材料質量,不合格材料堅決退貨。材料進場時要會同甲方及監理進行清點。材料使用前要按甲方及監理的要求進行檢驗或試驗,檢驗合格的方可使用。

            五、勞動力保證措施

            應根據方案實施要求及施工進度和勞動力需求計劃。集結施工隊伍,組織勞動力分批進場,并建立相應的組織體系和管理制度。

          現場管理工作計劃8

            1、房地產工程管理的價值

            1.1有利于施工現場管理

            房地產工程的計劃制訂與實施相當嚴謹,它需要保證每一施工管理環節的科學合理性,做到實事求是,對施工整體的進程與質量帶來正面效益。為了保證甲方在房地產項目現場施工管理中獲得利益,應加強對工程開工前的準備、施工過程管理及施工竣工階段現場管理。以項目中的現場管理準備工作為例,它就應該包括項目管理內部分工與專業工作界面優化,保證甲方在項目內部管理流程中占據絕對主導地位。在公司確定工程總進度計劃時,甲方必須參與到各個分項計劃的制定過程中,明確工程中各個環節的管理目標及基本控制節點。當然,施工現場管理工作中涉及到甲方參與的相關事項還有很多,基于技術質量、進度、成本、安全文明施工、人員等層面展開統籌規劃,確保施工現場管理始終處于有序狀態。

            1.2能夠確保施工質量

            房地產項目的現場施工質量管理實際上是一個技術管理流程,它涵蓋4個方面:編制管理、交底管理、檢查管理及評定管理。這4個管理過程環環相扣、密不可分,且每一部分都影響到工程項目的整體質量。編制管理是房地產項目現場施工的設計環節,該環節的質量把控一定要細致到位,要結合工程工藝、技術及施工質量保障內容展開分析,并將管理內容編制成冊;技術交底與檢查管理過程則強調甲方要對施工技術人員做好相關的作業交底工作,嚴格記錄交底內容與施工質量問題,通過檢查后才能結合工程手冊推進施工過程,進行局部整改或直接進入下一步的評定管理過程。評定管理主要結合施工建設工程的整體內容展開詳盡的書面報告分析,為施工質量給出評定結果,并圍繞評定結果設立合理有效的獎懲機制,保存相關存檔資料。

            1.3可控制成本

            控制成本是甲方在房地產項目現場施工管理工作中的關鍵,也是體現其組織策劃能力價值的重要標志。隨著房地產各個工程單位之間崗位競爭的白熱化,成本管理也成為甲方必須深度思考得一項重要工作內容。為了有效降低工程成本預算與施工付出成本,需要結合實際情況加強房地產項目的成本控制。例如在決策階段,甲方就要全面參與到成本控制工作當中,制訂嚴謹的合同條款內容,結合施工組織及施工工藝有效控制工程成本[1]。

            2、甲方的房地產項目現場施工管理要點

            甲方在房地產項目現場施工管理中起到舉足輕重的作用,結合多維度現場施工管理方向,這里結合案例探討了甲方在房地產項目中的現場施工管理內容。

            2.1甲方房地產項目案例

            某工程位于廈門市翔安區馬巷鎮西部,蓮塘北路以東,建筑用地面積31040m2,總建筑面積117121m2,其中綠地面積10787m2。工程主體由9棟建筑物組成,文章結合該工程論述甲方現場施工管理要點。

            2.2某房地產項目的甲方現場施工管理要點

            2.2.1加強現場的施工質量管理

            甲方要針對該項目的現場施工管理要點,通過質量監督管理查出現場施工進度中存在的各種不合理問題,為甲方與乙方溝通創造條件空間。施工質量管理主要體現在施工原材料方面,甲方在該方面應該做好相應監督,避免質量不合格的材料進入施工現場,為施工項目帶來隱患。甲方也要對房地產工程項目的立項、工程設計、工程施工、工程竣工、工程驗收等內容進行全方位綜合質量管理。對于該工程的主控項目則采取樣板先行、取抽樣檢驗的'方法,做好自檢評定相關工作,并由專業施工管理層技術人員進行評價。

            2.2.2施工進度管理

           ?。?)要基于施工計劃進行有效調整管理,對項目實施科學網格化管理,并做到靈活安排和全面動態進度管理優化。

           ?。?)對施工計劃展開有效檢查與管理任務落實,最好制定每日的施工進度調整計劃,并落實調整后的施工相關規劃內容。

           ?。?)要基于施工進度計劃展開總體編制管理,保證在施工周期合同期內完成相應工作內容。例如結合工程技術內容編制計劃進度節點,監督每一項現場施工技術環節,并做到合理審核。

            (4)要基于施工進度建立保證體系,它要求公司領導、項目經理、各個項目的技術負責人都要參與到施工進度管理工作當中,保證分工合作各盡其能。該工程根據公司全面預算節點要求,保證4#、5#樓在20xx年8月達到預售條件,1#、2#、6#、7#樓在20xx年9月未達到預售條件,3#樓在20xx年12月未達到預售條件??紤]到施工時間跨度中有一個春節,所以至少影響一個月時間,工期相對緊張。

            因此地下室樁基工程與土方工程必須在春節前完成避免春節后雨季較多影響土方作業及地下室施工。甲方對房地產項目工程的現場施工進度管理應該圍繞5項計劃展開:施工進度計劃、勞動力計劃、設備材料進場計劃、甲供設備材料招標計劃和資金計劃。其中前3項為總包編制,專門由甲方審核修訂;剩余的第4、5項由甲方自行編制,可按照計劃制訂如下步驟:

           ?。?)甲方要求總包對施工進度計劃進行整體倒排。

           ?。?)甲方列出施工進度計劃,并分發給各個承包商,根據關鍵時間節點進行施工進度計劃完善。

           ?。?)總包施工進度計劃確定以后,馬上編排勞動力計劃對設備材料進場進行規劃,各分包亦如是。

            (4)甲方要根據施工進度計劃與設備材料進場計劃擬定招投標計劃與房地產項目資金使用計劃。

            2.2.3施工安全管理

            甲方一定要建立房地產項目現場施工體系中良好的安全管理制度,將安全生產責任落實到每一個崗位和每一名職工。甲方要改變傳統的安全運作方式,結合房地產項目施工現場的具體情況制訂具有靈活性的可操作策略。

            2.2.4施工成本管理

            施工成本管理涉及方方面面,甲方在施工成本管理過程中應該做到審時度勢,應該盡早接入相關工程審計人員,做到先期合理把關成本內容。甲方在施工成本管理過程中,從設計、編標、到系統建立數據檔案庫,結合建設監理、造價工程師等協助業主解決造價變更問題;檢查每一項工序子項中單價、數量與金額的變化情況,看其工程變更對總投資額的影響;要在工期進度中協調解決建設單位與施工單位的矛盾,保證工程在長期內實現收益填補成本增加的損失。

            2.2.5加強現場人員管理

            甲方在房地產項目現場施工管理進程中還要做到“以人為本”,不斷加強現場人員管理。該工程就有效開展激勵獎懲機制,結合乙方、監理方管理人員的工作積極性與責任感推進施工工作,做到獎懲分明,從各個層面促進施工管理過程水平的整體提高。

          現場管理工作計劃9

            項目管理的內容與程序要體現企業管理層和項目管理層參與的項目管理活動。項目管理的每一過程,都應體現計劃、實施、檢查、處理的持續改進過程。

            企業法定代表人向項目經理下達“項目管理目標責任書”確定項目經理部的管理內容,由項目經理負責組織實施。項目管理應體現管理的規律,企業利用制度保證項目管理按規定程序運行。

            項目管理的內容主要包括:編制“項目管理規劃大綱”和“項目管理實施規劃”,項目進度控制,項目質量控制,項目安全控制,項目成本控制,項目人力資源管理。項目材料管理;項目機械設備管理,項目技術管理,項目資金管理,項目合同管理,項目信息管理,項目現場管理,項目組織協調,項目竣工驗收,項目考核評價和項目回訪保修。

            項目管理的程序主要有:編制項目管理規劃大綱,編制投標書并進行投標,簽訂施工合同,選定項目經理,項目經理接受企業法定代表人的委托組建項目經理部,企業法定代表人與項目經理簽訂“項目管理目標責任書”,項目經理部編制“項目管理實施規劃”,進行項目開工前的準備,施工期間按“項目管理實施規劃”進行管理,在項目竣工驗收階段進行竣工結算、清理各種債權債務、移交資料和工程,進行經濟分析,做出項目管理總結報告并送企業管理層有關職能部門,企業管理層組織考核委員會對項目管理工作進行考核評價并兌現“項目管理目標責任書”中的獎懲承諾,項目經理部解體,在保修期滿前企業管理層根據“工程質量保修書”的約定進行項目回訪保修。

            一、項目管理規劃

            項目管理規劃分為項目管理規劃大綱和項目管理實施規劃。

            (1)項目管理規劃大綱

            該大綱是指由企業管理層在投標之前編制的,旨在作為投標依據、滿足招標文件要求及簽訂合同要求的文件。根據我國《建設工程項目管理規范》要求,項目管理規劃大綱主要包括:

            ①項目概況;

           ?、陧椖繉嵤l件分析;

            ③項目投標活動及簽訂施工合同的策略;

            ④項目管理目標;

           ?、蓓椖拷M織結構;

           ?、拶|量目標和施工方案;

            ⑦工期目標和施工總進度計劃;

           ?、喑杀灸繕?

           ?、犴椖匡L險預測和安全目標;

           ?、忭椖楷F場管理和施工平面圖;

            投標和簽訂施工合同;

            文明施工及環境保護。

            (2)項目管理實施規劃

            該規劃是在開工之前由項目經理主持編制的,旨在指導施工項目實施階段管理的文件。根據我國《建設工程項目管理規范》要求,項目管理實施規劃應包括下列內容。

            ①工程概況。包括:工程特點;建設地點及環境特征;施工條件;項目管理特點及總體要求。

            ②施工部署。包括:項目的質量、進度、成本及安全目標;擬投入的最高人數和平均人數;分包計劃,勞動力使用計劃,材料供應計劃,機械設備供應計劃;施工程序;項目管理總體安排。

           ?、凼┕し桨?。包括:施工流向和施工順序;施工階段劃分;施工方法和施工機械選擇。安全施工設計;環境保護內容及方法。

           ?、苁┕みM度計劃。應包括施工總進度計劃和單位工程施工進度計劃。

            a.施工總進度計劃應依據施工合同、施工進度目標、工期定額、有關技術經濟資料、施工部署與主要工程施工方案等編制。施工總進度計劃的內容應包括編制說明,施工總進度計劃表,分期分批施工工程的開工日期、完工日期及工期一覽表,資源需要量及供應平衡表等。

            b.單位工程施工進度計劃的編制依據包括:項目管理目標責任書,施工總進度計劃,施工方案,主要材料和設備的供應能力,施工人員的技術素質及勞動效率,施工現場條件、氣候條件、環境條件,已建成的同類工程實際進度及經濟指標。單位工程施工進度計劃的內容應包括編制說明、進度計劃圖、單位工程施工進度計劃的風險分析及控制措施。

           ?、葙Y源供應計劃。包括:勞動力需求計劃;主要材料和周轉材料需求計劃;機械設備需求計劃;預制品訂貨和需求計劃;大型工具、器具需求計劃。

            ⑥施工準備工作計劃。包括:施工準備工作組織及時間安排;技術準備及編制質量計劃;施工現場準備;作業隊伍和管理人員的準備;物資準備;資金準備。

           ?、呤┕て矫鎴D。包括:施工平面圖說明;施工平面圖;施工平畫圖管理規劃。

            ⑧技術組織措施計劃。包括:保證進度目標的措施;保證質量目標的措施;保證安全目標的措施;保證成本目標的措施;保證季度施工的措施;保護環境的措施;文明施工措施。各項措施應包括技術措施、組織措施、經濟措施及合同措施。

           ?、犴椖匡L險管理。包括:項目風險因素識別一覽表;風險可能出現的概率及損失值估計;風險管理要點;風險防范對策;風險責任管理。

           ?、庑畔⒐芾?。包括:與項目組織相適應的信息流通系統;信息中心的建立規劃;項目管理軟件的選擇與使用規劃;信息管理實施規劃。

            技術經濟指標分析。包括:規劃的指標;規劃指標水平高低的分析和評價;實施難點的對策。

            二、項目經理責任制

            企業在進行施工項目管理時,要處理好企業管理層、項目管理層與勞務作業層的關系,實行項目經理責任制,在“項目管理目標責任書”中明確項目經理的責任、權力和利益。企業管理層還應制定和健全施工項目管理制度,規范項目管理;加強計劃管理,保持資源的合理分布和有序流動,并為項目生產要素的優化配置和動態管理服務;對項目管理層的工作進行全過程指導、監督和檢查。

            項目管理層要做好資源的優化配置和動態管理,執行和服從企業管理層對項目管理工作的監督檢查和宏觀調控。企業管理層與勞務作業層簽訂勞務分包合同;項目管理層與勞務作業層建立共同履行勞務分包合同的關系。

            根據企業法定代表人授權的范圍、時間和內容,項目經理對開工項目自開工準備至竣工驗收,實施全過程、全面管理。項目經理代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益,履行“項目管理目標責任書”規定的各項任務。

            三、施工項目目標控制

            (1)進度控制

            項目進度控制以實現施工合同約定的竣工日期為最終目標,建立以項目經理為責任主體,由子項目負責人、計劃人員、調度人員、作業隊長及班組長參加的項目進度控制體系。可按單位工程分解為交工分目標,可按承包的專業或施工階段分解為完工分目標,亦可按年、季、月計劃期分解為時間目標。

            項目經理部進行項目進度控制的程序如下。

           ?、俑鶕┕ず贤_定的開工日期、總工期和竣工日期確定施工進度目標,明確計劃開工日期、計劃總工期和計劃竣工日期,并確定項目分期分批的開工、竣工日期。

            ②編制施工進度計劃。施工進度計劃根據工藝關系、組織關系、搭接關系、起止時間、勞動力計劃、材料計劃、機械計劃及其他保證性計劃等因素綜合確定。

           ?、巯虮O理工程師提出開工申請報告,并按監理工程師下達的開工令指定的日期開工。

            ④實施施工進度計劃,應及時進行調整出現進度偏差時,并不斷預測未來進度狀況。

           ?、萑咳蝿胀瓿珊筮M行進度控制總結并編寫進度控制報告。

            (2)質量控制

            項目質量控制堅持“質量第一,預防為主”的方針和“計劃、執行、檢查、處理”循環工作方法,不斷改進過程控制,按20xx版GB/T19000族標準和企業質量管理體系的要求進行,滿足工程施工技術標準和發包人的要求。

            項目質量控制因素包括人、材料、機械、方法、環境。質量控制按下列程序實施:

           ?、俅_定項目質量目標;

           ?、诰幹祈椖抠|量計劃;

           ?、蹖嵤╉椖抠|量計劃,包括施工準備階段質量控制,施工階段質量控制和竣工驗收階段質量控制。

            (3)安全控制

            項目安全控制必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。項目經理部應建立安全管理體系和安全生產責任制。安全員持證上崗,保證項目安全目標的實現,項目經理是項目安全生產的總負責人。項目經理部根據項旨特點,制定安全施工組織設計或安全技術措施,根據施工中人的不安全行為,物的不安全狀態,作業環境的不安全因素和管理缺陷進行相應的安全控制。

            項目安全控制遵循下列程序:

            ①確定施工安全目標;

            ②編制項目安全保證計劃;

            ③項目安全計劃實施;

            ④項目安全保證計劃驗證;

           ?、莩掷m改進;

           ?、迌冬F合同承諾。

            (4)成本控制

            工程成本是工程價值的一部分。建筑安裝工程的價值是由已消耗生產資料的價值(原材料費、燃料費、動力費、設備折舊費等)、勞動者必要勞動所創造的價值(工資等)和勞動者剩余勞動所創造的價值(稅收、利潤等)3部分組成。其中前兩部分構成建筑安裝工程的成本。

            項目成本控制包括成本預測、計劃、實施、核算、分析、考核、整理成本資料與編制成本報告。項目經理部對施工過程發生的、在項目經理部管理職責權限內能控制的各種消耗和費用進行成本控制廠項目經理部承擔的成本責任與風險在“項目管理目標責任書”中明確。企業建立和完善項目管理層作為成本控制中心的功能和機制,并為項目成本控制創造優化配置生產要素,實施動態管理的環境和條件。

            建立以項目經理為中心的成本控制體系,按內部各崗位和作業層進行成本目標分解,明確各管理人員和作業層的成本責任、權限及相互關系。

            成本控制應按下列程序進行:

           ?、倨髽I進行項目成本預測;

           ?、陧椖拷浝聿烤幹瞥杀居媱?

           ?、垌椖拷浝聿繉嵤┏杀居媱?

           ?、茼椖拷浝聿窟M行成本核算;

           ?、蓓椖拷浝聿窟M行成本分析并編制月度及項目的成本報表,按規定存檔。

            a.成本計劃。編制成本計劃是進行成本控制的前提,沒有成本計劃,就不可能有效地控制成本,也無法進行成本分析工作。

            要編好成本計劃,首先應以先進合理的技術經濟定額為基礎,以施工進度計劃、材料供應計劃、勞動工資計劃和技術組織措施計劃等為依據,使成本計劃達到先進合理,并能綜合反映上述計劃預期的經濟效果。編制成本計劃,還要從降低工程成本的角度,對各方面提出增產節約的要求。同時要嚴格遵守成本開支范圍,注意成本計劃與成本核算的一致性,從而正確考核和分析成本計劃的完成情況。

            b.成本計劃實施控制。工程成本控制,是在施工過程中按照一定的控制標準,對實際成本支出進行管理和監督,并及時采取有效措施消除不正常消耗,糾正脫離標準的.偏差,使各種費用的實際支出控制在預定的標準范圍之內,從而保證成本計劃的完成和目標成本的實現。

            成本控制按工程成本發生的時間順序,可劃分為事前控制、過程控制和事后控制3個階段。

            成本的事前控制是指在施工前對影響成本的有關因素進行事前的規劃,是成本形成前的成本控制。

            成本的過程控制是指在施工過程中,對成本的形成和偏離成本目標的差異進行日??刂?。

            成本的事后控制是成本形成后的控制,是指在施工全部或部分結束后,對成本計劃的執行情況加以總結,對成本控制情況進行綜合分析和考核,以便采取措施改進成本控制工作。

            c.成本分析。成本分析的基本任務是通過成本核算、報表及其他有關資料,全面了解和掌握成本的變動情況及其變化規律,系統研究影響成本升降的各種因素及其形成的原因,借以揭示經營中的主要矛盾,挖掘和動員企業的潛力,并提出降低成本的具體措施。

            四、施工現場管理

            應認真搞好施工現場管理,做到文明施工、安全有序、整潔衛生、不擾民、不損害公眾利益。承包人項目經理部負責施工現場場容文明形象管理的總體策劃和部署;各分包人在承包人項目經理部的指導和協調下,按照分區劃塊原則,搞好分包人施工用地區域的場容文明形象管理規劃,嚴格執行,并納入承包人的現場管理范疇,接受監督、管理與協調。施工現場場容規范化建立在施工平面圖設計的科學合理化和物料器具定位管理標準化的基礎上。根據承包人企業的管理水平,建立和健全施工平面圖管理和現場物料器具管理標準,為項目經理部提供場容管理策劃的依據。由項目經理部結合施工條件,按照施工方案和施工進度計劃的要求,認真進行施工平面圖的規劃、設計、布置、使用和管理。

            項目經理部應根據《環境管理系列標準》(GB/T24000-ISO14000)建立項目環境監控體系,不斷反饋監控信息,采取整改措施。

            五、施工項目合同管理與信息管理

            (1)合同管理

            施工項目的合同管理包括施工合同的訂立、履行、變更、終止和解決爭議。

            發包人和承包人是施工合同的主體,其法律行為應由法定代表人行使。項目經理按照承包人訂立的施工合同認真履行所承接的任務,依照施工合同的約定,行使權利,履行義務。項目合同管理包括相關的分包合同、買賣合同、租賃合同、借款合同等的管理。施工合同和分包合同必須以書面形式訂立。施工過程中的各種原因造成的洽商變更內容,以書面形式簽認,并作為合同的組成部分。訂立施工合同的談判,應根據招標文件的要求,結合合同實施中可能發生的各種情況進行周密、充分的準備,按照締約過失責任原則,保護企業的合法權益。

            訂立施工合同應符合下列程序:

            ①接受中標通知函;

            ②組成包括項目經理的談判小組;

           ?、鄄輸M合同專用條件;

           ?、苷勁?

           ?、輩⒄瞻l包人擬定的合同條件或施工合同示范文本與發包人訂立施工合同;

           ?、藓贤p方在合同管理部門備案并繳納印花稅。

            (2)信息管理

            項目信息管理旨在適應項目管理的需要,為預測未來和正確決策提供依據,提高管理水平。項目經理部應建立項目信息管理系統,優化信息結構,實現項目管理信息化。項目信息包括項目經理部在項目管理過程中形成的各種數據、表格、圖紙、文字、音像資料等。項目經理部應負責收集、整理、管理本項目范圍內的信息。項目信息收集應隨工程的進展進行,保證真實、準確。

            項目經理部應收集并整理下列信息:

           ?、俜?、法規與部門規章信息、市場信息、自然條件信息;

           ?、诠こ谈艣r信息,包括工程實體概況、場地與環境概況、參與建設的各單位概況、施工合同、工程造價計算書;

           ?、凼┕ば畔?,包括施工記錄信息、施工技術資料信息;

           ?、茼椖抗芾硇畔ⅰ?/p>

            項目信息管理系統應方便項目信息輸入、整理與存儲;有利于用戶提取信息;能及時調整數據、表格與文檔;能靈活補充、修改與刪除數據。

            六、施工項目組織協調

          現場管理工作計劃10

            一、培訓目的:

            通過初級技術理論教育,應使學生具有本工種初級工 “應知”的技術理論知識。具有初步的技術基礎理論知識;了解常用的焊接方法及原理,了解常用電焊設備的構造和工作原理。通過教學,使學生掌握焊接基本原理和工藝及設備等方面的基本知識及進行實操練習。

            二、培訓內容:總學時720課時(個月)一)理論

            1、了解電弧焊的基本知識,焊接材料,焊接接頭及焊縫符號的識別;

            2、了解焊接材料的選用、使用的保管常識;

            3、了解弧焊電源的基本原理及特點;

            4、掌握焊接工藝和操作技術;

            5、掌握掌握電弧焊常見的焊接缺陷的產生原因和預防措施;

            6、掌握常用設備及工,夾的`使用知識;

            7、熟悉相關工種的的一般知識的安全生產常識。

            二)實操

            1、接頭及坡口識圖

            使學生了解各種焊接接頭及坡口圖的基礎知識和國家標準,能夠看懂簡單的機械零件圖、部件圖和一般的金屬結構圖,熟悉焊縫的標注方法和常用的焊接代號。

            2、材料金屬工藝學

            使學生了解常用金屬材料的及焊接材料牌號、規格、機械性能、化學成份和使用范圍;了解主要合金元素在金屬的作用;了解合金的組織和熱處理的一般知識;了金屬材料機械性能試驗的方法;對整個機械加工的工藝過和本工種有關的鉗工、鉚工、氣焊工的一些操作方法,有一定的常識性了解。

            3、電焊工工藝學

            使學生掌握常用電弧焊接設備和輔助設備、工具的構造和性能以及使用、維護和保養方法;了解常用焊接材料的種類、牌號、適用范圍和保存方法;了解常用金屬材料的焊接方法;了解焊接缺陷(如氣孔、裂紋、夾渣、咬邊、焊瘤等)產生的原因及防止方法和檢測常識。

            三、培訓方法:

            全日制脫產培訓,采用理論+實踐1:1的教學模式。集中講解,集中實訓,演示示范,突出重點。

            四、培訓對象:

            1、農村轉移就業勞動者(16—25周歲)

            2、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生

            五、結業考核

            培訓期滿后,學校統一組織結業、初級職業資格鑒定考試,凡考試合格者,統一發放《初級職業資格證》、《寶雞郡智職業技術學校結業證》。

          現場管理工作計劃11

            我國加入世界貿易組織以來,我國的市場經濟得到了良好的發展,由于受我國市場經濟不健全、地域發展不協調等不良因素的影響和制約,我國企業的計劃管理工作實行、完善市場調節的工作不能落實下去。計劃管理,是我國企業管理的關鍵組成部分。在當前的新經濟形勢下,只有充分的發揮計劃和市場的調節作用,把兩者有機的相結合起來,才能使企業自覺地運用新經濟形勢下的價值和規律,有效的實現經濟的平穩、快速的發展。為我國的市場經濟做出巨大的貢獻。

            一、企業計劃管理存在的問題

           ?。ㄒ唬┯媱澒芾砝砟畈磺逦?/p>

            計劃管理是為了企業可以更好地長期發展而制定的,關乎到企業生產生存以和發展,以及企業員工的個人利益和長遠發展。有些企業不能結合員工的實際情況制定計劃,不能充分的發揮員工在制定計劃和執行過程中的主體地位,不能為員工實現計劃而努力工作創造良好的工作環境。企業制定的很多計劃僅僅停留在文件和會議上,指導思想不夠明確和科學,不符合國家的政策和發展方針。

            (二)計劃管理體系不全面

            在企業的正常工作當中,工作計劃過于單一,無法形成一個完整的工作體系,整個企業的發展目標、經營戰略和生產經營管理以及企業的業務拓展等一些管理工作無法進行統一的組織和管理。企業不能夠有效的進行計劃管理,不能夠實現企業的可持續發展。對企業的整體、各部門以及員工進行合理的計劃管理,主要針對企業的未來業務發展、組織機構、人力資源的管理進行計劃管理。

           ?。ㄈ┯媱澒芾硎侄尾幌冗M

            現代化信息技術在企業的管理中運用比較廣泛,有效的提高了管理效率。通過現代化的信息技術手段挖掘出許多科學的管理理念。但是,目前還有很多的企業不能通過技術手段制定和處理企業在經營管理過程中所產生的信息和問題,受企業生產經營和多變的市場信息的影響,不能及時的更新企業的市場信息數據,無法實現企業各部門之間的信息同步和協調。

           ?。ㄋ模┯媱澒芾肀O督不及時

            有效的、及時的執行時企業計劃管理的核心。企業在計劃的實施過程中很難做到全面的`統籌管理,無法協調的執行計劃。導致時緊時松的現象普遍發生,無法按照計劃的時間完成工作,經常調整計劃,出現工作進度緩慢,影響工作的整體計劃工期,延長工作時間,監督管理不及時,不能做到及時的監督管理,致使計劃管理形同虛設,不能有效的完成企業的工作計劃,影響企業的長期穩定的發展。

            二、提升企業計劃管理的對策

           ?。ㄒ唬┣泻掀髽I實際狀況建立全面的計劃管理系統

            在企業制定計劃管理體系時,應該從經營管理業務方面入手,進行全面的、系統的建立計劃管理體系,以達到計劃管理的最大作用。從時間的跨度上來說,制定協調的長中短期的計劃管理,有效的實現企業的長期穩定、可持續發展。從經營管理上來說,對市場預測、產品原材料、經營和銷售以及利益分配等方面進行協調的、系統的計劃管理。把計劃管理伸展到企業的經濟要素當中去進行規劃和計劃,全面的實現計劃管理的目標。確保計劃管理當中的編制,審核,執行,分析,反饋等各環節緊密有序的執行。

            (二)按照企業的現狀建立系統的計劃管理結

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