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安全管理目標

時間：2024-11-23 13:06:17 賽賽管理

安全管理目標

　　安全目標管理是目標管理在安全管理方面的應用，它是指企業內部各個部門以至每個職工，從上到下圍繞企業安全生產的總目標，層層展開各自的目標，以下是小編整理的安全管理目標，歡迎閱讀。

安全管理目標

　　安全管理目標 1

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、檢查指導施工時，同時檢查指導現場安全生產，對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；

　　5、根據工程項目、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

　　6、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業人員進行安全培訓。

　　8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

　　9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

　　二、目標：

　　1、安全事故發生率為零。

　　2、不發生工程技術安全責任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

　　7、監視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

　　安全管理目標 2

　　按照分廠目標管理學習計劃，我按時利用三周時間對此管理教科片進行了現場培訓，并將此教科文件拷貝回家，利用業余時間反復觀摩學習。

　　通過次培訓我感觸較多，作為一個安環主任對以后的車間安全管理工作幫助很大，也讓我對車間以后的安全管理目標有了一個詳細管理藍圖，當然實現目標還需要一系列的管理手段，現將我的學習心得及以后如何在車間進行安全目標化管理做一下簡述：

　　1、車間現狀分析

　　由于企業的快速發展，采用的新設備、新工藝、新材料并引進了大量新員工及勞務、外協人員。由于人員的年輕化及對安全知識缺乏相應的了解，帶來了前所未有、預料不到的危險因素或危害。為了杜絕和減小生產過程中潛在危險因素和避免發生傷亡事故、中毒事故，更好地保證車間生產安全運行，雖然車間完善了安全規章制度、建立健全了組織結構，管理上和教育上采取了一些措施，使車間的不安全狀況有所改善。但作為其保證條件的安全指標則含混模糊，缺乏長遠安全目標與具體保證措施。為了克服傳統的安全管理方式中的不足，從根本上實現安全生產、文明生產的目標，通過學習讓我更加明確了確定安全生產目標的重要性。

　　2、實施安全目標管理的重要性

　　安全目標管理是現代安全管理的一種方法。美國的管理學者彼得夫·杜拉克瘟曾經說過：“企業的目的`和任務必須轉化為目標。……一個領域沒有特定的目標，則這個領域必然被忽視”。安全工作是企業整個工作的一個重要組成部分，如果想不被人們忽視，就必須將它的任務轉化為目標。安全目標管理是參與管理的一種形式，公司每年都制定新的安全目標，分廠每月也都制定安全目標，目的就是將全年目標量化，通過我們每月完成工作任務保證實現全年公司目標要求。

　　車間也相應制定了自己的安全目標，主要依據：

　　一是國家發布的有關的安全生產法律、法規；

　　二是上級主管部門的考核指標；

　　三是車間當前存在的主要問題，包括現狀中的問題點和上年度遺留問題；

　　四是當前生產發展的客觀要求及公司方針。

　　20xx年車間的安全目標：“輕傷以上事故、輕微中毒事故、爆炸事故為零；人員違章率≤0.1%；三無班組”率80%以上；計劃工作完成率100%；公司檢查月度隱患率≤1%”。

　　我們安全目標一旦確立，即變為牽動各班組及全體員工的指令，實現安全目標就成為全車間職工的統一行動，從根本上啟發、調動員工在安全生產中的責任感，有效地提高車間安全管理水平。

　　3、安全目標管理實施過程

　　①層層展開，落到實處

　　一是“目標”展開的方法。目標展開要牢固樹立以工作質量保證安全目標兌現的思想。做法上我們采用“五保五抓”的方法來進行，即自上而下層層展開，又自下而上層層保證，車間開展到班組、個人。

　　二是縱橫關聯，各工段橫向管理，設計目標網絡，做好橫向管理工作，深挖工長潛力，對中、夜班要求工長做好巡檢簽名工作，日常學習活動由工長組織，提高工長的自主管理能力。縱向管理抓班組長，做好班組建設工作，班組長有效利用好班組過程控制考評和日常管理相結合，對難管理的員工及時在過程控制中體現，完善統一車間班組月底安全評比辦法，提高班組長安全管理積極性。

　　為實現整體安全目標，就要執行綜合管理對策，車間對班長和工長的連帶考核加大力度，每月對各工、班長所管理的班組進行問題對比考核，工資評議兌現。

　　安全管理目標 3

　　一、為進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，特制訂本制度。

　　二、工程部與公司簽訂本年度安全生產目標管理責任書，責任書目標標準應不低于公司與主管部門簽訂的責任書，責任書中應明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。

　　三、項目部與公司應明確安全管理組織，安全生產管理工作計劃和目標，安全生產和文明施工管理效果目標，安全經費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執行公司安全生產和文明施工相關制度和活動的承諾。

　　四、工程部制訂項目部安全生產管理考核責任書標準格式，經公司總經理辦公會議討論通過后試用，試用期限一年，一年后正式使用。

　　五、項目部與班組應簽訂安全生產目標計劃，進行安全生產目標分解。

　　六、本制度發布之日起生效。

　　安全管理目標 4

　　為切實做好學校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發生，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定。按教育局要求，特簽訂本責任書。

　　一、基本情況：

　　姓名：任教科目：任課班級：

　　二、崗位目標：

　　（一）師德表現

　　1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。

　　2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。

　　3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。

　　4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。

　　5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。

　　6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

　　7、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。

　　（二）教育教學

　　1、執行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文（隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）。

　　2、落實教學常規，執行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。

　　3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養學生創新思維。

　　4、作業量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。

　　5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的`快樂。

　　6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。

　　7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。

　　（三）安全、衛生管理

　　1、對學生的安全、衛生工作做到天天講，天天提醒和指導。

　　2、主動或協助加強學生課間活動的監護和指導。

　　3、確保班級沒有重大安全事故發生。

　　4、堅持放學護送學生走出學校，目送學生離去。

　　安全管理目標 5

　　為落實"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免傷亡事故發生，保障國家和職工以及群眾的生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，提高經濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。

　　一、方針和原則

　　1、在本所轄區或股（室）工作范圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。

　　2、根據電力工業安全管理特點，堅持"保人身、保電網、保設備"的基本原則，并使之在實際工作中具體落實。

　　3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。

　　4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。

　　二、安全管理目標：

　　1、不發生人身死亡事故；

　　2、不發生重大電網事故；

　　3、不發生人員責任重大設備事故；

　　4、不發生特別重大設備事故；

　　5、不發生重大火災事故；

　　6、不發生重大房屋倒塌事故；

　　7、不發生重大財物被盜事故。

　　8、不發生其他重大的管理責任事故。

　　9、不發生人身重傷事故；

　　10、不發生重大交通事故；

　　11、不發生重大停電事故。

　　三、管理方式和措施

　　1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規程。

　　2、為提高全員安全生產意識，必須充分發動職工，依靠職工，做到齊抓共管。

　　3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。

　　四、獎罰規定和評審辦法

　　1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領導每人繳交500元；基層領導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風險抵押金如數返還外，按風險抵押金一至二倍發給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風險抵押金作公司營業外收入，并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。

　　2、考核評審辦法：

　　(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。

　　(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。

　　(3)在考核中要注意以下問題：

　　①安全生產獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責并在安全生產中取得成績的.單位和個人予以表彰和獎勵，對發生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。

　　②安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。

　　③實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。

　　五、本責任書經雙方簽字有效，執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　六、本責任書一式二份，雙方各執存一份。

　　安全管理目標 6

　　第1條為了保證國家安全生產法律、法規的貫徹落實，及時研究安全生產工作，根據《安全生產法》和《煤礦安全規程》，制定本制度。

　　第2條煤礦每周至少召開一次安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。

　　第3條安全生產辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權的主管生產、安全的副礦長或總工程師主持。

　　第4條安全生產辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關工種負責人和區隊或班組長參加。對應參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經濟處罰。

　　第5條安全生產辦公會議的內容和任務是研究企業安全生產，研究分析礦井存在的'問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關工種和人員。會議的主要任務是：

　　(1)傳達貫徹上級有關安全工作指示；

　　(2)聽取安全生產工作匯報；

　　(3)分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；

　　(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；

　　(5)研究其他相關安全生產事項。

　　第6條召開安全生產辦公會議應當有準備，抓住重點，講究實效。并提前一天將會議內容通知與會人員。

　　第7條安全生產辦公會議設規范的專門會議記錄。

　　(1)準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內容、會議決定事項，按發言順序如實記錄發言人的姓名、職務和發言要點；

　　(2)會議結束，會議記錄由主持人審閱簽字；

　　(3)會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。

　　安全管理目標 7

　　1.目的

　　根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發【20xx】23號)和國家安全監管總局工業和信息化部關于危險化學品企業貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的實施意見(安監總管三〔20xx〕186)的規定，為切實抓好企業安全生產增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　公司各級領導干部。

　　3.職責

　　3.1分管安全經理負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　　3.2安環企管處負責本制度的落實檢查考核等工作。

　　4.工作程序

　　4.1帶班安排

　　4.1.1公司級領導帶班安排

　　公司級領導按董事長、總經理、書記、安全經理、生產經理、總工程師、生產副經理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由公司辦公室統一安排并報安環企管處備案。

　　4.1.2部門/車間級干部帶班安排

　　部門/車間級領導干部按主任、副主任/區長/處長的順序每人輪流帶班。由安環處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領導干部名單安排后發各部門，并在安環企管處門背后張貼。

　　4.1.3由安環處將每日帶班領導干部的名單公布于辦公區黑板上。

　　4.2帶班職責

　　4.2.1公司級領導帶班職責

　　4.2.1.1堅持生產工作與安全工作的“五同時”，模范地執行各項安全生產的規章制度，對本全公司的安全工作全面負責;

　　4.2.1.2負責當日的現場安全檢查、督促和指導各部門/車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素;

　　4.2.1.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理;

　　4.2.1.4對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改;

　　4.2.1.5對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

　　4.2部門/車間干部帶班職責

　　4.2.1布置當日生產必須執行安全工作的“五同時”，模范地執行各項安全生產的規章制度，對本部門/車間的安全工作全面負責;

　　4.2.2負責當日現場的安全檢查、督促和指導各班組的`安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責;

　　4.2.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，對“三違”現象有權進行制止并協助公司級領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級報告;

　　4.2.4要認真檢查人的、物的不安全因素，發現事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;

　　4.2.5當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

　　4.3帶班要求

　　4.3.1帶班領導對當日安全工作直接負責，當日帶班值班領導，必須堅守崗位，按值班職責要求認真檢查現場安全工作，做好記錄;

　　4.3.2認真做好帶班交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。

　　5 考核:

　　5.1對下列帶班領導實行獎勵:

　　5.5.1認真貫徹執行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規、條例和辦法，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導;

　　5.1.2領導在帶班過程中及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者;

　　5.1.3防止事故擴大，搶險有功者;

　　5.1.4對公司“三違”人員能大膽管理，嚴格執行處罰規定，成績顯著者。

　　5.2對下列帶班領導實行處罰:

　　5.2.1不按時上報領導帶班名單，每一次罰安環處責任人10元;

　　5.2.2帶班記錄填寫簡單不認真，未認真做好交接班工作者，每發現一次罰款20元，每發現一次罰20元;

　　5.2.3帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。

　　5.2.4對部門/車間“三違”人員不制止不按規定處罰，每發現一次，罰50元。

　　安全管理目標 8

　　為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。

　　一、安全目標

　　科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。

　　1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。

　　2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。

　　3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。

　　4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

　　5、無參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。

　　二、安全責任

　　（一）、科負責人責任

　　1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。

　　2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。

　　3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

　　4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。

　　（二）、科內人員責任

　　1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的'具體工作中，確保安全。

　　2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。

　　3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。

　　4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。

　　5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。

　　6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。

　　7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。

　　8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。

　　三、責任時限

　　本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。

　　本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。

　　安全管理目標 9

　　安全工作重于泰山，保安人員責任重大。為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起學生安全工作責任重擔，防止一切問題發生，特與學校保安人員簽定如下責任：

　　1、嚴格按學校規定時間落實站崗保衛制度。嚴格按規定著裝值班，文明站崗。站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

　　2、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生、車輛疏導工作。

　　3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人或班主任，經同意后方可進入校園。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須持有班主任和值班教師簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校，并做好離校或返校記錄。

　　4、嚴格落實車輛準入放行制度。學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門。嚴禁任何車輛進入校園。確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務的`車輛，需經學校領導同意并認真查驗后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　5、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　6、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區域、部位的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應協助學校做好清校工作，查驗學校門窗是否關好鎖好，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

　　7、做好大門左右50m以內的清理工作。打掃大門左右50m以內的衛生，清理賣食品的小攤小點，不許學生探出學校圍欄購物，指導門外車輛有序停放。

　　8、加強學習，提高職業技能。要積極主動參加業務培訓及練兵，以提高自身業務知識和技能。要熟悉各種防暴器材的使用方法，要保管好防御設備，并定期檢查，確保有效。

　　嚴格遵守保安職業道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

　　10、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

　　11、要加強對學生入校時管制刀具及危險品盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

　　12、服從學校管理，盡職盡責，杜絕一切瀆職行為發生。若違反上述規定所出現的責任一律自負。

　　本責任書共兩頁，一式二份，學校、門衛（保安）人員雙方各一份。

　　安全管理目標 10

　　一、責任目標：

　　（一）、各小學校長、幼兒園是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。

　　（二）、嚴禁室內明火取暖。對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢修，同時要做好取暖用煤的保障工作。各校要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。

　　（三）、嚴格鍋爐供暖管理。

　　1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經有資質的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。

　　2、學校鍋爐操作人員必須經過培訓并持證上崗，嚴格執行鍋爐操作規程，嚴禁無證上崗、違規操作。

　　3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養，要經常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉，確保采暖運行安全。

　　（四）、各小學、幼兒園要安排專人負責冬季取暖管理工作，保證供暖質量效果和供暖安全。

　　（五）、加強用電取暖管理。

　　（六）、取暖期校舍室內溫度必須保證達到國家規定取暖溫度標準以上。

　　（七）、注重安全教育。學校要結合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。

　　1、由學校負責協調電力管理部門，聘用專業電工嚴格按照國家標準進行設計、施工。并做好設施、設備的日常維護工作。

　　2、學校負責采購使用的用電取暖設施、設備（如空調、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等）必須是滿足國家標準的正規廠家生產的，有合格標志的產品，并保證滿足負荷需要。

　　二、責任追究。

　　1、鄉中心校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結果，對管理目標落實好的.學校給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。

　　2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。各小學、幼兒園要建立健全各項規章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因學校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現不能正常供暖或發生冬季取暖責任事故的，依據有關規定追究學校、校長等相關責任人的責任，并嚴肅處理。

　　安全管理目標 11

　　全面負責后勤安全保衛，對學校行政管理財務財產校舍設備環境建設生活服務和安全保衛等實行全面管理統籌安排。常抓不懈，排除隱患，確保安全。

　　具體負責做好學校的校舍設施安全工作，重點是教學樓平房廁所圍墻等的安全管理，定期檢查學校設施安全，防止危害師生安全事故的發生。

　　認真做好校產公物的保管和保衛工作。經常檢查，發現安全隱患時及時報告，及時消除隱患；確保學校財產和教育教學的安全。

　　負責學校用電安全工作。經常對學校照明線路及各種用電設施進行檢查，嚴禁違規使用；及時維修安全設備。

　　負責學校食品衛生安全工作，特別是學生食堂安全工作。經常對學校食堂小賣部和學生飲用水進行檢查，持證上崗，杜絕“三無產品”，確保食品衛生，杜絕食物中毒現象發生。

　　負責全校消防安全工作，定期檢查消防設備，及時更換滅火器內的過期藥品，確保消防設備能正常使用。重點是教學樓科技樓庫房財務保管室學生宿舍鍋爐房等消防工作。

　　做好全校安全保衛工作的檢查考核考評。每周會同和組織有關人員對學校食堂教學設施設備學生住宿等進行全面的.安全檢查，并作好檢查記錄，對存在的安全隱患提交學校處理。及時解決各班或學校檢查報告中的各種安全隱患。

　　督促管理好教工宿舍，保證學校的財產安全，督促檢查食堂供暖用水洗滌洗澡等安全工作。確保校舍物質財產和服務安全。

　　負責所管范圍內的一般性安全事故的處理，協助校級領導處理安全事故。對完不成學校安排布置的，要限期整改，整改不徹底的批評教育，造成安全事故的，要嚴肅處理。對發生重大安全事故和惡性案件，遲報漏報隱瞞不報造成后果的，要通報批評，情況嚴重的追究責任人責任。

　　安全管理目標 12

　　學校安全工作事關師生個人安全，事關千家萬戶，事關社會穩定。因此，全校教工要同心同德，齊抓共管，群防群治，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，抓到實處，要常察細看、消除隱患。為進一步強化學校安全工作，有效防止各類事故發生，維護師生安全，保障學校教育教學秩序，根據“崗責一致”原則，學校特與全體教工簽定此安全管理目標責任書。

　　一、簽訂對象：綏寧二中全體在職教工

　　二、責任期限：20XX年2月——20XX年3月

　　三、責任目標：全體教工是其本人安全和所擔任工作責任范圍內學生安全的第一責任人，強化個人安全和對學生的安全教育管理，確保安全穩定，杜絕一切因管理不到位的安全責任事故發生。

　　四、責任要求

　　1、學校實行偶發事件首問責任制，全體教工是偶發事件的第一責任人。學校發生的偶發事件或者發現學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、匯報、救護的責任。不論何班學生、有否任課、是否分管，校內校外一旦發現學生的危險、錯誤行為或有害于學校的人和事，首見教工都應迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學校教工都不應推諉、視而不見、漠不關心。如果發生因沒有盡職的事故，要追究首問教工的責任。

　　2、全體教工要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發生。具有特異體質或疾病的學生，要予以特殊照顧。

　　3、全體教工必須嚴格作息，及時到崗到位，確保在本職本崗上不出任何安全問題。

　　4、全體教工在工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，保護學生合法權益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生，嚴禁對違紀學生實施經濟處罰。

　　5、任課教師是當堂課的安全第一責任人。任課教師對上課班級所有學生的安全負有全部責任。負責本節課（含早晚自習課和藝體專業課）本班學生的教育教學、偶發事件的處理、安全救護等工作。

　　（1）做好課前一切準備工作，按時進教室上課。做好課堂教學的組織工作，無特殊情況不中途離開教室，不與無關人員閑聊或接打手機。

　　（2）有效控制課堂。課內發生的事件由任課教師自己處理，一般不得將上課時間引發的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的，可請求班主任協同處理。對情況特殊突出的安全事件及時上報年級領導和政教處。

　　（3）對上課期間缺課或早退的.學生認真登記，及時與班主任聯系，上課期間禁止校外人員找學生，更不允許學生外出。

　　（4）對各種教學儀器和化學藥品，使用后要妥善保管，實驗課教師要嚴格按規程操作，給學生講清規則要求，教師全程參與，正確操作，切實保障師生的人身安全和公共財產安全。

　　（5）體育課及其他室外課，老師要提前考慮場地安全及教學過程中的安全，周密安排，全程參與，不準學生私自外出、到處溜達或提前返回教室。

　　（6）根據課程特點，有針對性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育和行為規范的養成教育。協助班主任強調“十”個“不準”：不準帶管制刀具和手機到校，不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳吵鬧，不準私自下河塘洗澡，不準與校外閑散人員勾結欺侮本校同學，不準毀損公物，不準敲詐同學，不準爬圍墻，不準食用不衛生的食品、上學放學不準確搭乘機動車輛和各種無牌無證車輛。

　　（7）上下樓梯：上第二、四、八節課的教師和早自習、第三節晚自習的坐班教師全權負責組織好所在班級的學生在教室前排隊上下樓梯，重點負責相應樓層樓梯拐彎處學生的疏散管理。杜絕學生上下