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          經(jīng)濟管理報告

          時間:2024-02-06 08:32:21 管理

          經(jīng)濟管理報告

            在我們平凡的日常里,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟管理報告,希望能夠幫助到大家。

          經(jīng)濟管理報告

          經(jīng)濟管理報告1

            如何創(chuàng)新非公經(jīng)濟組織社會管理,是新形勢下促進企業(yè)和諧穩(wěn)定,推動非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項重要課題。近期,縣工商聯(lián)深入我縣的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32家非公企業(yè),涉及冶煉、煤炭、房地產(chǎn)、煙花鞭炮等縣域主要產(chǎn)業(yè),對非公經(jīng)濟組織的社會管理情況進行了調(diào)研。通過調(diào)研,對全縣非公經(jīng)濟組織社會管理情況有了較深入的認(rèn)識,對進一步創(chuàng)新縣非公經(jīng)濟組織社會管理作了一些思考。有29家企業(yè)

            一、非公經(jīng)濟組織社會管理工作的基本情況

            該縣現(xiàn)有非公經(jīng)濟組織9300余戶,其中具有一定規(guī)模的非公企業(yè)392家,從業(yè)人員20多萬,非公經(jīng)濟已成為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。從調(diào)查了解的情況看,一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)的管理服務(wù)情況。8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了非公經(jīng)濟組織社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了工商聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會和綜治辦,安排了工作人員聯(lián)系企業(yè)的社會管理工作。7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了企業(yè)辦,對口聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)。xx鎮(zhèn)和太和鎮(zhèn)還在企業(yè)開展了“五進民企”服務(wù)活動。二是企業(yè)黨團組織建設(shè)情況。在調(diào)查的32家非公企業(yè)中,有29家企業(yè)建立了黨支部,占XX%,實現(xiàn)了應(yīng)建必建;有26家企業(yè)建立了工會,占%;有23家企業(yè)建立了團組織,占XX%。黨團組織在企業(yè)的覆蓋率在75%以上,大部分黨團組織都有單獨的辦公場地,建立了相應(yīng)的工作制度,開展了一系列黨團活動。如香梅八礦黨支部在調(diào)度、火工等各個重點生產(chǎn)崗位開展“黨員示范崗”活動,推行黨員骨干“安全伙伴一帶三”工作制,組織全體職工開展安全知識競賽,確保了煤礦安全生產(chǎn)。三是企業(yè)員工工作環(huán)境及工資待遇情況。調(diào)查的32家企業(yè)大都有較好的工作環(huán)境,如晶訊公司、香梅八礦、意水集團、眾德環(huán)保科技公司、雄風(fēng)稀貴公司、向陽煤礦等,公司內(nèi)部環(huán)保工作抓的嚴(yán),安全工作抓的實,綠化工作抓的緊,員工對工作環(huán)境較為滿意。這些企業(yè)中,員工工資高低不等、跨度較大,低的每月1800元,多的有5000多元,部分在企業(yè)搞營銷的員工工資達10000多元。如向陽煤礦,下井掘煤的一線工人,工資大都每月4000元左右。該礦有原來改制前向陽煤礦的老職工11人,現(xiàn)已在他們礦工作了4年以上,從部分員工的態(tài)度了解到,他們對企業(yè)工資基本上是滿意的。四是企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況。從調(diào)查了解的情況看,由于縣、鄉(xiāng)兩級的高度重視,這些企業(yè)的發(fā)展環(huán)境都較好,索拿卡要、強買強賣、勞資糾紛、土地糾紛等現(xiàn)象較少。尤其是今年以來,縣里大力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,推行“入企檢查備案”和“企業(yè)寧靜日”制度,深受企業(yè)的歡迎和好評。如太和工業(yè)園,以前企業(yè)用煤經(jīng)常有人強買強賣,縣、鄉(xiāng)兩級非常重視,派駐了專門的工作組督辦打擊,取得了很好的效果。五是企業(yè)參與社會公益事業(yè)情況。從調(diào)查了解的情況看,這些企業(yè)大都能積極主動參與社會公益事業(yè),飲水思源,回饋社會。如香梅八礦黨支部與高亭鎮(zhèn)高塘村黨支部對接,投入6萬元支持村里的新農(nóng)村建設(shè)。龍王嶺冰糖橙合作社黨支部免費為原向陽煤礦的3名退休工人架設(shè)自來水,解決了他們的.生活用水困難。

            二、非公經(jīng)濟組織社會管理存在的主要問題

            從調(diào)查了解的情況看,我縣的非公有制經(jīng)濟組織社會管理雖然開展了一些工作,但是還存在不少的困難和問題。

            (一)社會管理的主體較為單一。從社會管理大的格局看,非公有制經(jīng)濟組織具有“雙重”身份,即,既是社會管理的重要對象,又是社會管理的責(zé)任主體。但是,我國社會管理的主體依舊是政府,并沒有實現(xiàn)政府和企業(yè)社會組織管理的合作。傳統(tǒng)體制遺留下來的諸如黨支部和工會等,盡管有小幅度的改革,但是依舊接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),自主性并沒有實質(zhì)的提升和改善。譬如在很多涉及薪酬和工作環(huán)境的糾紛中,工會很難站在工人的立場上,維護工人的利益,獨立工會的呼聲很高,但是目前還無法實現(xiàn)。

            (二)企業(yè)社會管理缺位。企業(yè)作為社會管理的對象,未能“安分守己”。部分非公有制經(jīng)濟組織不能自覺地服從和服務(wù)于國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局,發(fā)展理念和價值觀念出現(xiàn)偏差。重眼前利益,輕長遠(yuǎn)利益;不為社會盡責(zé),漠視社會公益。極少數(shù)甚至不遵守國家政府法令,摻雜使假、欺行霸市、禍害百姓,破壞社會管理秩序,引發(fā)社會矛盾,成為影響和諧穩(wěn)定的一大因素。企業(yè)作為社會管理責(zé)任主體,未盡“守土”之責(zé)。部分非公有制經(jīng)濟組織對社會管理的必要性、緊迫性認(rèn)識不足,對自身在社會管理中的角色定位不準(zhǔn)、職責(zé)不清。特別是在“人”的管理上,片面追求經(jīng)濟利益,忽視人文關(guān)懷,制度剛性有余人性化不足。沒有把員工當(dāng)做一筆“財富”來珍惜,而是把員工作為一個“成本”在核算。壓低、克扣、拖延員工工資,“五險一金”不按規(guī)定繳納,安全生產(chǎn)責(zé)任和職工勞動保護措施不落實,勞資關(guān)系緊張,滋生諸多不穩(wěn)定、不和諧因素。同時,長期以來,過度地追求gdp增長以及官員的考核制度,以及地方政府普遍存在的政策的選擇性執(zhí)行,使得政府官員熱衷發(fā)展經(jīng)濟,盲目追求經(jīng)濟數(shù)字,除了成本頗高的維穩(wěn),其他社會管理工作存在著被弱化,不重視,諸多的社會矛盾長期積累而得不到緩解或者糾正,群體性事件逐年增多,社會行業(yè)頻繁出現(xiàn)丑聞,如近幾年來食品行業(yè)從毒奶粉事件到非法添加劑事件等。

            (三)社會管理手段缺乏彈性。由于政府掌握絕對的政治資源和其他資源,在社會管理上手段也相對單一,動輒使用行政手段、法律手段甚至強制手段解決社會事件或者矛盾,往往容易激化矛盾,導(dǎo)致更大的解決成本,或者一時掩蓋問題,但最終影響到政府權(quán)威和合法性。

            (四)社會管理的共識尚需要凝聚和形成。社會管理除了保障社會的正常秩序外,尚需要起到協(xié)調(diào)社會發(fā)展,促進和實現(xiàn)一定的社會價值目標(biāo)的作用。維持穩(wěn)定只是中國社會管理的一個基本方面,實際上,社會主義和諧社會,科學(xué)發(fā)展觀等理論的提出,內(nèi)含了社會管理的價值目標(biāo),那就是促進社會主義和諧社會建設(shè),實現(xiàn)社會的全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展,以人為本,實現(xiàn)人的全面發(fā)展。然而由于諸多因素,政府部門對此尚未凝聚成有推動力的意志和共識。

            三、創(chuàng)新非公經(jīng)濟組織社會管理的對策和建議

            黨的十八屆三中全會對加強和創(chuàng)新社會管理提出了一系列要求,在加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域社會管理創(chuàng)新工作中,必須堅持引導(dǎo)和服務(wù)并重。

            (一)加強非公經(jīng)濟組織黨建工作。非公經(jīng)濟組織黨建工作要圍繞中心、服務(wù)大局,以社會管理創(chuàng)新來推進非公企業(yè)黨組織建設(shè),使加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)和社會管理創(chuàng)新相互促進,使非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展適應(yīng)和促進社會管理創(chuàng)新。一是要建立健全體制機制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、非公經(jīng)濟黨工委負(fù)責(zé)具體落實、相關(guān)部門參加的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度,形成橫向到邊、縱向到底、多級貫通的非公有制經(jīng)濟組織黨建和社會管理組織體系及工作網(wǎng)絡(luò)。二是提升黨務(wù)工作者履職能力。抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作者待遇落實和保障力度,創(chuàng)造履行職責(zé)的條件和環(huán)境,通過交叉任職,使非公企業(yè)黨組織書記進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等決策管理機構(gòu),探索黨員業(yè)主兼任黨組織書記、工會主席兼任黨組織書記、黨建指導(dǎo)員擔(dān)任黨組織書記、黨員公推黨組織書記相結(jié)合的黨組織書記任職模式。要按照守信念、講奉獻、重品行、懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)、熱愛黨務(wù)工作、熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記。三是加強教育培訓(xùn)。抓好示范培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和普通輪訓(xùn),提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)。建立黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、黨建指導(dǎo)員日常管理制度、民主評議黨員等制度。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺、網(wǎng)絡(luò)媒體等資源的教育引導(dǎo)功能,開展典型示范、黨性實踐、主題活動、企業(yè)文化、警示教育,通過組織黨員職工參與技術(shù)攻關(guān)、勞動競賽、技能比武等活動,不斷提高黨員職工的業(yè)務(wù)技能。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極引導(dǎo)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新載體,開展形式多樣、豐富多彩的活動,有效發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的作用。開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員承諾制、建言獻策等活動,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。開展黨員亮身份,商家亮承諾活動和黨員示范店、黨員責(zé)任區(qū)、黨員放心店創(chuàng)建活動,激發(fā)黨員立足崗位、服務(wù)民生內(nèi)生動力。五是充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員優(yōu)勢。黨建指導(dǎo)員在管理、外部協(xié)調(diào)等方面為企業(yè)出謀劃策,為非公企業(yè)的黨建工作注入了新活力。黨建工作指導(dǎo)員要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,當(dāng)好“五員”:政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)情況的調(diào)研員、企業(yè)糾紛的協(xié)調(diào)員、富民強企的服務(wù)員、組織建設(shè)的督導(dǎo)員。

            (二)引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士健康成長。堅持“團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育”的方針,推動建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、統(tǒng)戰(zhàn)部組織協(xié)調(diào)、工商聯(lián)具體實施、有關(guān)方面積極參與的非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作格局。引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士始終與黨和人民同心同德、同心同向、同心同行,“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”,弘揚新疆精神。做好非公有制經(jīng)濟代表人士的政治培養(yǎng)、政治安排工作,大力表彰優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者,大力宣傳非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士中的先進典型。

            (三)促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展。各有關(guān)部門要進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、增強服務(wù)能力。要把服務(wù)重點放在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上,通過舉辦研討會、培訓(xùn)班、宣傳推廣典型經(jīng)驗,不斷增強在新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化過程中的市場競爭能力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

            (四)做好思想政治工作。引導(dǎo)企業(yè)及其代表人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法。正確處理政府與非公經(jīng)濟組織之間的關(guān)系,明晰其在社會管理創(chuàng)新中的角色定位,增強非公經(jīng)濟組織參與社會管理創(chuàng)新的能力,加大非公經(jīng)濟組織參與社會管理創(chuàng)新的支持力度,為非公經(jīng)濟組織參與社會管理創(chuàng)新提供良好的氛圍和環(huán)境,提高非公經(jīng)濟組織的企業(yè)管理水平。做好非公經(jīng)濟人士的思想政治工作,通過引導(dǎo)教育和自我教育,堅定他們理想信念、增強政治覺悟、提升參與社會管理創(chuàng)新的意識和能力。發(fā)揮非公經(jīng)濟人士作為企業(yè)主要出資人的作用,重視發(fā)揮在管理和服務(wù)員工中的關(guān)鍵作用,加強對員工的教育培訓(xùn)。

            (五)加強企業(yè)文化建設(shè)。要把建立企業(yè)文化作為參與創(chuàng)新社會管理的核心工作,注重引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織凝練企業(yè)主題,培植企業(yè)文化。引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,幫助企業(yè)建立科學(xué)規(guī)范的勞動用工制度、收入分配制度、財務(wù)管理制度,完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制,形成產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)黨組織把培育先進企業(yè)文化作為黨組織加強社會管理、引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,將思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)中,增強員工的歸屬感。開展黨史知識競賽、文體活動、企業(yè)文化展示等,教育和熏陶黨員職工。

            (六)建立健全利益訴求表達機制。建立健全利益訴求表達機制、利益協(xié)商機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制。發(fā)揮非公經(jīng)濟人士參與政治和社會事務(wù)管理的主渠道作用,通過自身獨特的政治地位和政治功能,進行合法有序的表達。建立非公經(jīng)濟人士意見收集和反映機制,暢通與黨委政府的溝通渠道,通過民主協(xié)商、政協(xié)提案、專題報告、內(nèi)部信息和政企對話等形式,積極反映意見呼聲,參與涉及非公經(jīng)濟發(fā)展的重大決策和專題調(diào)研,促進黨委政府決策的科學(xué)化、民主化。

            (七)協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系。要注重處理企業(yè)發(fā)展與社會和諧的關(guān)系,促進勞動就業(yè)和社會穩(wěn)定。要關(guān)愛員工,注重員工全面發(fā)展。要處理好企業(yè)與黨委政府的關(guān)系,既要反映非公企業(yè)的利益訴求,也要協(xié)助政府加強對非公經(jīng)濟的管理和服務(wù),實現(xiàn)政府與企業(yè)的良性互動。要處理好企業(yè)與員工的關(guān)系。健全完善政府、工會和企業(yè)組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。要參與解決勞動關(guān)系中的重大問題和調(diào)處勞動爭議,正確協(xié)調(diào)處理投資者利益和勞動者權(quán)益的關(guān)系,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

            (八)實施光彩事業(yè)工程。把企業(yè)家樂善好施、回饋社會作為參與社會管理創(chuàng)新一項重要內(nèi)容,積極組織非公企業(yè)履行社會責(zé)任。通過開展優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者、納稅大戶、再就業(yè)先進企業(yè)評選等活動,展示優(yōu)秀非公經(jīng)濟人士熱心公益事業(yè),以典型的示范作用引領(lǐng)非公經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在做大做強自身企業(yè)的同時,將社會矛盾化解作為一項公益慈善事業(yè)來實施。

          經(jīng)濟管理報告2

            過去的一年,我區(qū)在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把大力發(fā)展民營經(jīng)濟作為振興XXX區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略來抓。通過不斷解放思想,完善工作思路,構(gòu)建服務(wù)體系,強化服務(wù)意識,提供良好服務(wù)環(huán)境等一系列舉措,有力地促進了我區(qū)民營經(jīng)濟的健康發(fā)展。

            一、全區(qū)民營經(jīng)濟基本現(xiàn)狀

            民營經(jīng)濟發(fā)展的基本特點:

            (一)民營經(jīng)濟整體實力不斷增強。隨著資本投入的不斷加大,民營企業(yè)的綜合實力明顯增強,到今年6月末,形成了私營企業(yè)集團5戶(XXX、XXX、XXX、XXX、XXX,同比增加1戶),私營企業(yè)注冊資本XXX萬元以上XXX戶(同比增加XXX戶),注冊資本XXX萬元以上XXX戶(同比增加13戶),注冊資本XXX萬元以上65戶(同比增加16戶)的骨干企業(yè)群體。目前,我區(qū)私營企業(yè)中居前四位的行業(yè)是:批發(fā)、零售業(yè)占XXX%;制造業(yè)占XXX%;科研、技術(shù)服務(wù)業(yè)占XXX%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)占XXX%。

            (二)民營經(jīng)濟載體不斷擴展。占地XXX平方公里的光榮道科技產(chǎn)業(yè)園已完成規(guī)劃,其中XXX畝起步區(qū)已完成土地整理XXX畝。XXX綜合大廈6萬平方米已經(jīng)開工建設(shè)。意庫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,在第三屆中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年度大獎評選中榮獲“最佳創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)獎”。已有XXX戶創(chuàng)意型企業(yè)入駐園區(qū),實現(xiàn)留區(qū)稅收XXX余萬元。調(diào)整大胡同地區(qū)商貿(mào)業(yè)態(tài),估衣街提升改造已全部完成,7月12日舉行開街大典。XXX大街易買得超市(XXX平方米)預(yù)計8月27日開業(yè)、泛洋大廈快捷酒店和量販?zhǔn)絢tv(XXX平方米)、XXX大廈領(lǐng)先醫(yī)藥旗艦店(XXX平方米)和新春花苑超市(XXX平方米)等項目,正在陸續(xù)洽談和籌備開業(yè)中。結(jié)合XXX公園改造,建設(shè)民俗食品街。利用大豐路XXX萬平方米公建帶打造民族風(fēng)情街。利用津酒集團酒文化資源,規(guī)劃酒文化一條街。XXX站前商貿(mào)商務(wù)設(shè)施列入規(guī)劃建設(shè)等。

            (三)科技型民營企業(yè)加快發(fā)展。當(dāng)前的世界金融危機使更多的民營企業(yè)認(rèn)識到提高企業(yè)核心競爭力的重要作用,紛紛加大科技研發(fā)投入或發(fā)揮船小好掉頭的體制機制優(yōu)勢,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),向高新技術(shù)方向發(fā)展。通過努力促進技術(shù)服務(wù)和科技成果轉(zhuǎn)化,強化科技創(chuàng)新的實施力度,4家民營科技企業(yè)申報了XXX市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目;6個項目申報了創(chuàng)新基金;4家民營科技企業(yè)申報了XXX首批XXX市科技支撐計劃重點、重大項目。預(yù)計到今年6月末,在冊民營科技企業(yè)共計XXX戶,繳納稅金XXX萬元。

            (四)民營經(jīng)濟成為安置社會就業(yè)的重要途徑。截止到6月末,民營經(jīng)濟從業(yè)人員近3萬人,同比增長7.1%。民營經(jīng)濟成為吸納社會各界人員就業(yè)的主要途徑之一,對維護社會和諧穩(wěn)定做出了貢獻。

            (五)民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到顯著改善。為進一步消除民營經(jīng)濟發(fā)展中的體制機制障礙,區(qū)政府認(rèn)真貫徹落實加快民營經(jīng)濟發(fā)展的文件精神,加大民營經(jīng)濟工作力度,并在放開領(lǐng)域、放寬條件、放手發(fā)展等方面,積極進行了一系列創(chuàng)新性的探索與實踐。

            區(qū)行政許可服務(wù)中心實施全天候開門服務(wù),創(chuàng)新工作機制、提高服務(wù)質(zhì)量,駐“中心”各審批部門進一步清理、取消、調(diào)整合并行政審批事項并做好對市下放審批權(quán)限的承接工作,經(jīng)過清理,共減少行政審批事項6項;推出12項可以在審批大廳當(dāng)場辦結(jié)的“立等可取”件。為促進民營經(jīng)濟的發(fā)展提供了基本保障。

            二、促進民營經(jīng)濟發(fā)展采取的措施

            1、不斷完善四位一體的機制建設(shè)。制定并貫徹落實《民營經(jīng)濟聯(lián)動機制實施意見》,明確各部門目標(biāo)責(zé)任和職能任務(wù),加大聯(lián)動與協(xié)調(diào)力度。每年通過召開民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組會議研討促進民營經(jīng)濟發(fā)展的措施;通過季度召開民營辦工作會議,月度召開民營辦常務(wù)單位會議,確定各階段民營經(jīng)濟工作要點、分析民營經(jīng)濟運行狀態(tài)、溝通各項工作落實情況,推動全區(qū)服務(wù)民營經(jīng)濟工作的有效開展。

            2、強化三個平臺建設(shè)。構(gòu)筑信息平臺。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)、精心策劃,創(chuàng)建了中小企業(yè)XXX網(wǎng),開辟了政策法規(guī)、融資擔(dān)保、招商引資、民企創(chuàng)新等欄目,增加了政企溝通渠道。加強培訓(xùn)平臺建設(shè)。著力于提高民營企業(yè)經(jīng)營管理人員綜合素質(zhì),組織了政策培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)XXX人次。民營辦各成員單位為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)二十余期,XXX人次。拓寬融資平臺。充分發(fā)揮虹融擔(dān)保、XXX創(chuàng)投集團、中小企業(yè)信用促進會等投融資平臺作用,今年上半年累計擔(dān)保貸款XXX萬元,多次召開銀企對話會,為民營企業(yè)更快發(fā)展提供融資服務(wù)保障。

            3、服務(wù)稅源建設(shè)。區(qū)政府先后出臺了關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、稅收政策、園區(qū)優(yōu)惠等5個配套政策,為引進企業(yè)提供寬松發(fā)展環(huán)境。

            區(qū)國稅、地稅及大胡同管委辦積極服務(wù)企業(yè)的同時,規(guī)范稅收征管工作,做到服務(wù)高質(zhì)量、辦事高效率,多項工作相互結(jié)合、互為促進,改善企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,加大稅收監(jiān)管力度,實現(xiàn)留區(qū)稅收穩(wěn)步提升。

            4、以講政治的態(tài)度對待“保渡上”活動。為貫徹落實

            市、區(qū)委關(guān)于開展“保增長渡難關(guān)上水平”活動的決定,民營辦成員單位組建了由百名干部組成的服務(wù)企業(yè)隊伍,確定20家重點幫扶企業(yè)和150家服務(wù)企業(yè),積極幫扶。為企業(yè)解決問題173件(次),解決率為XXX%。

            5、積極爭取政策資金支持。組織了5個項目申報XXX市無償資金支持130萬元,其中3個項目在得到XXX市的無償資金支持后,又獲得國家無償資金支持。認(rèn)定區(qū)級科技計劃項目2項。共為區(qū)工業(yè)重點企業(yè)爭取市中小企業(yè)扶持資金近XXX萬元。

            三、存在問題

            1.民營經(jīng)濟工作機制有待進一步完善。面對民營企業(yè)需求多樣,民營經(jīng)濟工作多部門,協(xié)調(diào)工作多層次的現(xiàn)狀,需要從實際出發(fā),深入調(diào)研,進一步完善的工作體系。

            2.載體不足限制企業(yè)成長。隨著我區(qū)拆遷面積的逐年擴大,一大批工業(yè)廠房、商業(yè)網(wǎng)點被拆除,而一些新的載體仍在建設(shè)中,企業(yè)發(fā)展需求與現(xiàn)狀不適應(yīng)的矛盾突出,現(xiàn)階段一些有潛力的企業(yè)在發(fā)展壯大后不得不外遷。區(qū)工業(yè)企業(yè)重點50戶中,有35戶涉及外區(qū)稅收的控制問題,面臨著稅源存量的減少。

            3.企業(yè)規(guī)模小,成長的后勁不足。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺乏,企業(yè)集聚效應(yīng)差。綜合競爭優(yōu)勢不明顯。XXX多戶企業(yè)中擁有商標(biāo)和品牌的企業(yè)不足60戶,企業(yè)規(guī)模和競爭能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他區(qū)縣。

            四、下一步工作思路

            進一步落實市、區(qū)《加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》,圍繞“保增長、渡難關(guān)、上水平”的`經(jīng)濟工作總體部署,著眼于我區(qū)“一心、雙核、五區(qū)、八帶”區(qū)域經(jīng)濟布局,加大招商引資力度,加快重點項目建設(shè),緊緊把握“XXX地區(qū)、大胡同、光榮道科技產(chǎn)業(yè)園”等重點地區(qū)的發(fā)展帶來的機遇,繼續(xù)解放思想,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強對民營經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政府各部門對民營經(jīng)濟的引導(dǎo)、支持和扶持的作用,發(fā)揮民營經(jīng)濟辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用,促進我區(qū)民營經(jīng)濟的工作體制創(chuàng)新,思路創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新。

            (一)不斷優(yōu)化環(huán)境加大重點幫扶力度

            1.創(chuàng)新工作機制提高辦事效率。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,創(chuàng)建服務(wù)型部門,優(yōu)化服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展外環(huán)境,簡化登記程序,推進“現(xiàn)場辦公”,“一條龍”服務(wù)和“一次講清”等服務(wù)措施的落實,確保服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”。充分發(fā)揮企業(yè)投資聯(lián)合審批和企業(yè)設(shè)立綜合審批窗口作用,實現(xiàn)“首問負(fù)責(zé)、鎖定流程、鎖定時限、按時辦結(jié)”,以“高效、快捷、周到”的效率吸引更多的投資商落戶XXX。

            2.積極爭取市級部門各項扶持政策支持。用足用好市科委支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的扶持資金;積極爭取市經(jīng)委支持優(yōu)勢企業(yè)開拓市場、幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)、扶持潛力企業(yè)盡快成長的扶持資金;充分利用市商務(wù)委支持重點建設(shè)項目的資金。

            (二)開展梯隊服務(wù)助推企業(yè)成長

            以幫扶民營企業(yè)梯隊建設(shè)為核心,按照“抓住大的、不丟小的、開發(fā)新的、扶持老的”整體推進思路,保證成熟型企業(yè)加快發(fā)展、促進成長型企業(yè)健康發(fā)展、推進衰退企業(yè)調(diào)整發(fā)展。

            1、服務(wù)成熟企業(yè)。重點強化對XXX納稅重點企業(yè)的對口服務(wù)力度。

            加強領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)重點企業(yè)制度,通過走訪調(diào)研、問卷調(diào)查等形式,了解企業(yè)需求,努力在市場開拓、擴大生產(chǎn)、投資融資等方面提高扶持水平。

            完善我區(qū)中小企業(yè)融資擔(dān)保基金和虹融投資擔(dān)保公司運作流程,健全融資擔(dān)保程序,千方百計引進適于中小企業(yè)便捷融資的金融產(chǎn)品,為企業(yè)貸款融資提供支持。

            發(fā)揮培訓(xùn)平臺的作用,關(guān)注重點行業(yè)龍頭企業(yè)的成長,推廣先進管理模式,有針對性的開展經(jīng)營管理人員素質(zhì)培訓(xùn),提高經(jīng)營管理水平。

            2、扶持成長企業(yè)。重點引導(dǎo)、扶持30戶規(guī)模以上企業(yè)、20戶知名品牌企業(yè)做優(yōu)、做強。

            組織企業(yè)參加市鼓勵型小企業(yè)認(rèn)定、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金申請、技改技創(chuàng)項目申報等工作,積極爭取各類專項資金支持,努力培育骨干企業(yè)和知名品牌。

            組織建立科技型企業(yè)技術(shù)難題招標(biāo)中心。通過設(shè)立接收、征集中小企業(yè)技術(shù)難題的服務(wù)窗口,使高校、科研機構(gòu)的研發(fā)方向與企業(yè)、市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要相結(jié)合。

            3、幫扶老字號企業(yè)。對老字號企業(yè)進行企業(yè)經(jīng)營管理指導(dǎo),進一步提升經(jīng)營管理水平,擴大老字號的知名度,聘請具有經(jīng)營管理資質(zhì)的專家,實行企業(yè)文化、市場營銷等指導(dǎo)服務(wù)。

            4、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營。積極落實XXX市關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的各項政策,對有創(chuàng)業(yè)要求人員提供相關(guān)政策指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);全年為300人提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款服務(wù),提供11場大型公益性免費招聘會。

            (三)招商引資促區(qū)域經(jīng)濟升級

            加大宣傳力度。通過XXX中小企業(yè)網(wǎng),積極推介我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,設(shè)立民營經(jīng)濟信箱,開展我區(qū)各項

            扶持服務(wù)政策宣傳解讀,幫助企業(yè)及時了解XXX、熟悉政策;進一步加強對企業(yè)需求的了解;通過多種形式的招商會、展示會,展示XXX地域特色,吸引投資。

            落實優(yōu)惠政策吸引投資。以“商貿(mào)XXX”建設(shè)為契機,積極兌現(xiàn)區(qū)扶持服務(wù)企業(yè)優(yōu)惠政策,落實區(qū)政府對20家成長性企業(yè)給予的一次性引導(dǎo)資金扶持。區(qū)政府設(shè)立民營經(jīng)濟發(fā)展專項基金,并匹配市級各種項目扶持獎勵;落實稅收獎勵政策,對新引進企業(yè)和在我區(qū)納稅符合獎勵條件的企業(yè),主動為他們兌現(xiàn)獎勵,激發(fā)發(fā)展動力,為區(qū)域經(jīng)濟多做貢獻。

            促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。逐步完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,形成園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,促進光榮道科技產(chǎn)業(yè)園項目啟動建設(shè),積極引進科技型、總部型、現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè),引進具有龍頭帶動作用的民營企業(yè),促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的形成。

            (四)強化聯(lián)動機制保障工作落實

            1、加強“四位一體”民營經(jīng)濟發(fā)展機制建設(shè),落實責(zé)任目標(biāo)。加強工作聯(lián)動,按月發(fā)布工作信息,每季度召開工作會議,通報各項工作落實情況。

            2、強化民營經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查力度,健全對重點項目、重點工作督查責(zé)任制,按期開展督查服務(wù)。

          經(jīng)濟管理報告3

            近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)強縣戰(zhàn)略的實施,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政協(xié)的重視支持下,通過全縣各級的共同努力,非公經(jīng)濟工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為抓手,以項目建設(shè)為載體,以推動全民創(chuàng)業(yè)為重點,創(chuàng)新思路,狠抓落實,非公有制經(jīng)濟組織不斷壯大,在促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、擴大就業(yè)、穩(wěn)定社會、滿足群眾需求等方面發(fā)揮著日益重要的作用,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展注入了生機與活力。為貫徹落實全縣貫徹省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上的講話精神的專題會議精神,努力探索非公經(jīng)濟組織管理和服務(wù),按照縣委的安排部署,我們近期深入非公企業(yè)開展了專題調(diào)研,目的在于總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷探索加強和完善非公經(jīng)濟組織管理的有效途徑。

            一、我縣非公經(jīng)濟組織發(fā)展現(xiàn)狀及特點

            一是非公經(jīng)濟發(fā)展步伐加快,有力支撐縣域經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。

            截止十一五末,全縣非公經(jīng)濟組織已累計發(fā)展2.48萬戶,其中新發(fā)展個體工商戶1863戶,新發(fā)展私營企業(yè)156戶,非公有制企業(yè)完成營業(yè)收入108.15億元,完成總產(chǎn)值95.92億元,完成增加值34.99%億元,上交稅金1.48億元,實現(xiàn)利潤5.08億元,分別比去年同期增長32.1%、36.2%、23.2%、34.08%、24.9%。

            二是經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長,貢獻份額越來越大。

            十一五期間,全縣非公有制經(jīng)濟增加值保持年均20%以上的高速增長,極大的推動了全縣經(jīng)濟社會繁榮進步。截止20xx年底,全縣中小企業(yè)非公經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值112.98億元、工業(yè)產(chǎn)值60.3億元、利潤總額5.54億元,主要指標(biāo)分別比20xx年底增加201.3%,138.3%,161.3%;提供稅收占財政收入的68%以上;解決就業(yè)11萬多人,工資性報酬達12.18億元;對全縣gdp的貢獻率達45.13%,社會效益更加凸顯。

            三是結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,領(lǐng)域越來越廣。

            全縣工業(yè)企業(yè)中,輕工業(yè)占77.98%,重工業(yè)占22.05%;在輕工業(yè)中,以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè)占96.2%,以非農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工業(yè)占3.77%;在重工業(yè)中,采掘工業(yè)、原材料工業(yè)占34.1%,加工工業(yè)占65.9%。總體來看一、二、三產(chǎn)的發(fā)展日漸協(xié)調(diào),對縣域經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用日益增強。目前,全縣中小企業(yè)已形成了以振華生物科技、白云制藥為支撐的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群,以泛亞綠色食品、順鑫鵬程公司為龍頭的農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)集群,以三星、福盛建材為主力的建材產(chǎn)業(yè)集群,以鑫海玻璃制品、光榮爐料為主體礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群,以豐泰紡織、張騫絲綢為支柱的紡織產(chǎn)業(yè)集群,以恒發(fā)水電、天源電力為重點的水電產(chǎn)業(yè)集群,以陜飛、燎原為依托的配套加工制造產(chǎn)業(yè)集群等八大支柱產(chǎn)業(yè)和20多個工業(yè)門類,中小企業(yè)強勢躋身大市場,充滿朝氣和活力。

            四是技術(shù)創(chuàng)新積蓄實力,整體素質(zhì)不斷提高。

            中小企業(yè)機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新全面推進,五年來,全縣非公企業(yè)已建立省、市級科技研發(fā)中心12個,創(chuàng)新技術(shù)38項,開發(fā)新產(chǎn)品26個,建立融資擔(dān)保機構(gòu)1個,縣中小企業(yè)網(wǎng)和全縣中小企業(yè)預(yù)警監(jiān)測體系已初步建立。振華公司、城固酒業(yè)、天德隆實業(yè)等企業(yè)多次榮獲省市科技創(chuàng)新、優(yōu)秀民營企業(yè)等殊榮;振華公司、白云公司與陜西理工學(xué)院簽訂協(xié)議,建立產(chǎn)學(xué)研長久合作機制,振華公司雙烯下游產(chǎn)品f5、開環(huán)物暢銷歐美市場,聲名日隆。振華牌皂素系列產(chǎn)品、中交牌硅酸鹽水泥、張騫牌漢中綠茶、上元觀牌紅豆腐等多個產(chǎn)品先后獲得省級名牌產(chǎn)品稱號,有效地增強了市場競爭力。

            五是園區(qū)建設(shè)步伐加快,集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

            五郎工業(yè)園區(qū)累計投資9.04億元,初步完成了水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,吸納入駐園區(qū)企業(yè)56戶,已經(jīng)形成硅材料深加工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為龍頭的園區(qū)雛形。柳林航空工業(yè)園列為陜南循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展十大工程之一,投資1440萬元,對交通主干線實施拓寬改造;投資1500萬元,新建千山供水工程;投資1210萬元,實施了建設(shè)路和勁松路一期工程。三合循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū),目前已有振華公司等5戶企業(yè)入駐,振華公司雙烯下游系列產(chǎn)品開發(fā)項目已累計投資1750萬元。工業(yè)園區(qū)不僅已經(jīng)成為非公經(jīng)濟發(fā)展的洼地,并且探索走出了工業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設(shè)相互促進的路子,較好地促進了新農(nóng)村建設(shè)。

            二、我縣在加強和完善非公經(jīng)濟組織管理工作中的做法和經(jīng)驗

            (一)提供政治保障,做引導(dǎo)企業(yè)進步的導(dǎo)航儀

            非公黨建工作,是新時期加強黨的建設(shè)的一個重要領(lǐng)域,也是我黨固本強基的一項偉大工程。近年來,我縣立足非公企業(yè)實際,以組建實現(xiàn)覆蓋,以服務(wù)實現(xiàn)凝聚,以管理實現(xiàn)規(guī)范,推動縣域非公組織黨建工作再上新臺階。一是加強非公企業(yè)黨建工作,通過抓好黨員、黨務(wù)工作者、企業(yè)主三支隊伍建設(shè),不斷夯實非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),促進非公企業(yè)黨建工作整體水平提升。按照有利于管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的思路,采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等模式建立黨組織,努力擴大黨建工作覆蓋面,加強對企業(yè)業(yè)主集中教育培訓(xùn)和引導(dǎo),開展致富思源、回報社會的公益活動,表彰獎勵先進典型等,以此把他們團結(jié)在黨組織的周圍,促使他們支持黨組織的工作,擁護黨的各項政策,依法經(jīng)營企業(yè),關(guān)心和保障職工權(quán)益,熱心公益事業(yè),關(guān)心弱勢群體,為國家和社會做出貢獻,營造關(guān)心、支持、參與非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的良好輿論氛圍和社會環(huán)境。二是建立黨群共建聯(lián)系制度。從制度上明確將非公經(jīng)濟群團工作納入到黨建工作總體格局,建立并完善了基層黨建帶群團的工作機制。我們在詳細(xì)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟組織的基本情況及其企業(yè)經(jīng)營狀況的同時,專門了解企業(yè)的黨員和團員、工會會員人數(shù),然后對基本資料、臺帳進行研究分析,劃分類型。在此基礎(chǔ)上,確定組建方案、工作對象和計劃步驟,對符合建立黨組織和群團組織的非公企業(yè),進行積極推進,力爭黨群組織同步組建。三是黨群組織通過開展企業(yè)發(fā)展論談、專家講壇等形式,主動參與企業(yè)的經(jīng)營和管理,為企業(yè)獻計獻策,將國家的大政方針、法律法規(guī)、企業(yè)政策、發(fā)展方向等不同信息,及時準(zhǔn)確地反饋到企業(yè)管理層,以保證使企業(yè)沿著健康的軌道發(fā)展。從而,在企業(yè)內(nèi)部形成了企業(yè)發(fā)展離不開黨群組織作用發(fā)揮、企業(yè)重大經(jīng)營決策要有黨群組織參與的局面,使黨群企一體,相得益彰,為企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的促進作用,也使黨群組織的自身地位不斷提高。如振華生物公司開展了以我在為誰打工為主體的大學(xué)習(xí)大討論活動,穩(wěn)定員工情緒,凝聚黨員群眾,努力營造奮發(fā)向上的工作氛圍,并在廣泛征集各方面意見的基礎(chǔ)上,確定了企業(yè)的經(jīng)營理念,得到了業(yè)主的認(rèn)可。現(xiàn)在,振華公司的重大決策,都要到黨員會和職代會上討論通過方可組織實施,黨群組織在企業(yè)的經(jīng)營決策中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

            (二)提升管理服務(wù)水平,做促進企業(yè)發(fā)展的助推器

            近年來,我縣將公共服務(wù)和社會職能向非公企業(yè)延伸,把社區(qū)化管理模式融入到非公企業(yè)的管理和服務(wù)中,努力構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、主管部門牽頭、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局。一是建立詳實的企業(yè)情況檔案。實施縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓非公企業(yè)和重點項目制度,通過下發(fā)調(diào)查表、實地走訪、了解服務(wù)需求?

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