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單位車輛管理規定

時間：2024-03-08 15:43:30 管理

單位車輛管理規定(錦集6篇)

單位車輛管理規定1

　　為加強班車安全管理,預防和制止交通事故的發生,確保車練得安全運行,根據有關法律、法規的規定,經研究,特制定本規定。

單位車輛管理規定(錦集6篇)

　　第一條班車為接送職工上下班交通服務的.車輛。

　　第二條班車要按照交通法及當地交通管理部門的管理規定,按照固定的時間、路線及站點行駛及停車,不得隨意停車或改變行車路線和時間。

　　第三條班車應在交通法規許可的范圍內行駛,確保行車安全。

　　第四條單位車輛管理部門作為班車管理主體,負責班車管理使用和調度。

　　第五條班車必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及地方有關交通安全規章規則,安全行駛。班車司機還要遵守單位相關的規章制度。

　　第六條要經常保持良好的車況,延長班車使用壽命,發現故障及時申報維修保養,影響行車安全的,嚴禁行駛。

　　第七條司機應愛惜單位班車,平時注意班車的保養和檢修,確保行駛安全,杜絕故障車勉強上路行駛。

　　第八條司機出車要儀容儀表整潔,車輛要保持清潔干凈；任何司機不得違章駕駛,嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛車輛。

　　第九條班車實行專人駕駛保管,不經許可不準交叉駕駛,嚴禁非專職司機駕駛班車。

　　第十條司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,確保班車安全、準時。

　　第十一條為保證乘車人員安全,保持正常乘車秩序,確保行車安全,正點運行,禁止攜帶液化汽罐,易燃易爆和有毒物品上車；禁止將自行車、家具等超重或超大體積的,以及可能危害乘車人員安全的物品上車；禁止在車內吸煙、吐痰,亂扔廢紙,果皮。

　　第十二條本規定自發布之日起實施。

單位車輛管理規定2

　　為加強單位車輛的管理，本著“方便管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則，制定下列制度。

　　一、車輛管理

　　1、車輛有關證照和有關手續,由辦公室人員妥善保管。

　　2、車輛嚴格實行下班入庫制。下班后車輛停放在指定停車場，因事不能停入指定車位的車輛應存放在相應有關規定的停放處。如：出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤和門窗，搞好安全防范。嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區過夜，否則產生不良后果由駕駛員負責。

　　3、車輛實行專車專人駕駛，嚴禁將車輛私自交他人駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用單位車輛練習駕車;不準跑私車。外單位向我單位借車的，須經領導批準;

　　4、車輛進行加油需經財務人員負責登記，領導簽字;每月駕駛員需準確上報車輛的耗油和公里數情況,財務人員進行審核公布。

　　5、特殊情況用車必須經領導同意方可出車。

　　二、車輛調度和使用

　　1、車輛調度實行先領導后一般，先急后緩，先遠后近，先鄉鎮后城市，先會議后出差，先保證工作后私人用車的原則。

　　2、辦公用車實行派車制度。由用車人向領導提出申請，由領導統一進行安排、調度。領導外出時，由辦公室負責人安排調度。車輛調度按照工作的輕重緩急及領導優先的原則，統籌安排，未經領導批準，駕駛員不得擅自出車。司機必須經領導通知方可出車，并按派車通知規定的時間、地點出車，不得擅自改變。

　　3.用車均實行出車登記制，由駕駛員登記，注明出車途徑地、目的地、出車時間等，并請用車人簽字確認。月底由駕駛員本人匯總填寫當月出車報表，作為核銷油料等費用的依據。

　　4.設立車輛調派運行公示欄，公布每日車輛運行安排情況，接受監督。

　　5、辦公室各工作人員如需用車的，須至少提前一日向領導提出申請，報經領導同意后，由領導負責安排。①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。②遇天災人禍突發事件等緊急情況的'。車輛的過橋過路費由用車人承擔。

　　6、車輛出車返回后，駕駛員均應及時向辦公室報告，以便于車輛調度。未經派車，擅自出車者，按私自用車論處。

　　7、單位領導和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動。用車人員和駕駛員要主動配合，搞好工作銜接。

　　三、車輛駕駛與行車安全(駕駛人員崗位要求)

　　1.駕駛員要嚴格遵守上下班時間，隨時待命，聽從本單位統一安排。按時出車，按時收車。

　　2、駕駛員未出車時，應嚴格按照作息時間在辦公室待命，不得隨意串崗、外出。

　　3、為確保行車安全，駕駛員必須認真鉆研業務，定期參加交警隊組織安排的安全學習和檢查，嚴格遵守道路交通安全法規，服從交警指揮，嚴禁酒后開車，不準超速行駛。

　　4、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀況。

　　發現問題，及時處理，嚴防事故發生。原則上安排下午下班前一小時內洗車，無特殊情況不得提前洗車，以免影響正常用車。

　　5. 公車執行公務中發生交通事故，因違章造成事故應負全部責任或主要責任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔其余費用，并作出書面檢查;負次要責任或一定責任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔其余費用的10%。公車私用發生交通事故，除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔。

　　四、車輛維護與修理

　　1、要堅持預防為主的原則，發現問題，反應敏捷，處理及時。

　　2.辦公室要加強對車輛的管理，按時組織進行年度審驗，及時辦理保險等有關手續，定期進行保養檢查、油料使用情況檢查，控制支出，節約開支。

　　3.。車輛需維修時，駕駛員事先應征得車管人員和領導同意，然后到定點廠家維修，并隨時將維修費用票據帶回，按財務制度的有關規定及時履行報批手續。

　　3、未經批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車，其費用不得報銷。

　　4、司機應建立車輛維修保養臺賬，按里程或時間及時提出保養和修理建議。

　　五、相關費用報銷

　　1.車輛的保險費、養路費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費用，統一由財務人員審核領導簽字后方可報銷。保險費、養路費每年報銷一次，路橋費、泊車費、洗車費由駕駛員每月匯總報銷一次，由財務人員根據出車記錄復核，經領導簽字驗核方可報銷。

　　2.車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單，經領導審核批準后報銷。

　　3.駕駛員如有違反交通規章(如闖紅燈，違章停車等)，造成罰款的不予報銷(特殊情況除外)，由違規駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。

　　六、本規定自xx年xx月xx日起施行。

單位車輛管理規定3

　　為了營造院內良好的辦公、居住環境、維護單位正常上班秩序，確保大院治安，結合本院內實際，經單位領導班子研究，特制訂如下規定：

　　一、凡是進入院內的機動車輛，必須遵守大院內的'統一管理，一律按規定地點進行停放。

　　二、在院內上班、住宿的干部職工，有預訂固定車輛停放位置的，須對號停放，不得亂停亂放，否則門衛采取強制措施。

　　三、本著院內干部職工機動車輛逐年增多，院內容納停放車輛極為有限，沒有預訂車輛位置的，不能隨意將其車輛亂停亂放在本院內，否則由車主承擔一切后果。

　　四、院內球場是本單位干部職工唯一的體育活動場地，原則上不許停車。為球場停放開放時間是23：00至8：00，其余時間不允許將車停放在球場，以確保干部職工球場正常使用。

　　五、其他車輛如遇到特殊情況需要在本院內停放，酌情適當予以安排，但必須經門衛按指定地點停放。需繳納占地費按20元/輛收取（超過00：00另按小時計費收取）。

　　六、從20xx年04月01日起，單位的干部職工需要預訂停車位，原則上先滿足本院內上班干部職工的預訂，每輛每月為60元。其次是調離單位并還居住在院內的人員預訂停車位，每輛每月為80元。若有剩余的車位適當考慮外單位人員（含在院內購買或租賃住房的人員）預訂停車位，每輛按月150元收取車輛占地費。

　　七、院內停車收費不屬于壟斷經營性質，可以實行市場調節價，收費標準是根據本單位實際情況制定。（參照《國家計委關于印發<機動車停放服務收費管理>的通知》（計價格【20xx】933號）規定）

　　八、上級領導及兄弟單位入院內進行公務活動的車輛，有門衛統一調制停放位置。

　　九、本辦法由單位領導班子負責解釋。

　　十、本辦法自公布之日起執行。

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單位車輛管理規定4

　　為加強本單位車輛管理工作,提高工作質量和車輛的使用效率,壓縮經費開支,確保公務用車的“規范、安全、節約”,根據單位工作的實際需要與實際,制定本規定。

　　一、總則

　　1、各種車輛歸本單位所有,其資產及使用管理由單位機關辦公室統一登記、統一管理、統一調派(定向配置車輛除外)。

　　2、單位車輛管理部門要本著“為單位服務、為業務服務”的宗旨,對申請派車的單位(部門)或個人要熱情周到、妥善安排、明確答復、及時派車,若派車確有困難時,應如實說明原因或提出其他變動建議。

　　3、為保障單位領導隨時開展工作和處理緊急事務,實行專車專用。

　　4、定向配置車輛相對固定,由用車單位(部門)責任人負責日常管理和調派,但必須按照此規定執行,指定符合車輛駕駛條件的人員駕駛,服從單位領導因需要臨時派遣。

　　5、單位分管主任負責指導和協調有關車輛使用和管理的重大問題。

　　二、用車程序與要求

　　凡動用單位車輛(除中心領導和特殊情況用車外),原則上必須先申報、登記,經機關辦公室上報主任批準方可出車。必須按“四個保證”和“兩項制度”的要求作出安排。

　　(一)“四個保證”

　　1、保證單位緊急公務或特殊情況用車。在本縣范圍內,如果情況(公務)緊急,直接電話告知車輛管理人員即可出車。如果臨時無車,也可以先打出租車,相關費用待事后由機關辦公室核實經主任簽批后,到財務科報銷。

　　2、保證單位領導工作用車。單位領導用車按照有關規定執行,不實行登記制度和派車單制度,確保隨時隨地工作用車。

　　3、保證市場檢查工作用車。屬本單位統一組織的安全檢查、專項督查和工作會議等工作,由機關辦公室統一安排車輛。其他會議、公差或同時多路出差,原則上乘坐火車、客車或公交車等交通工具。

　　4、保證單位機關在縣內的公務和事務用車。

　　屬上述“四個保證”范圍之內的事項一般應當派車,在現有車輛不能同時做到“四個保證”時,按照“先急后緩”的原則予以保證,順序如下:緊急公務或特殊情況用車——單位領導工作用車——檢查工作用車——市區內公務和事務用車。

　　(二)“兩項制度”

　　1、用車登記制度(適用于本系統各單位、部門在市內短時用車)。需用車的單位(部門)或個人,應提前告知機關辦公室車輛管理人員,經分管主任同意后在《用車登記簿》上進行登記,載明時間、事由和地點然后出車。如果公務或事務較緊急也可以先出車后登記。

　　2、派車單制度(適用于本系統各單位、部門縣城內用車時間超過一天以上或者超出太和縣轄區用車)。需用車的單位(部門)或個人,原則上須提前半天填寫派車單,說明事由、出車時間、到達地點等,經單位主任審批后,由機關辦公室車輛管理人員憑單派車,無派車單原則上不派車。

　　三、車輛維修與保養

　　1、途中維修。外出執行任務的車輛發生故障,需要進行臨時維修時,應事前電話報經單位主任同意后方可維修,歸隊后由乘車人證明,機關辦公室驗收后予以認可并補辦相關手續。

　　2、在市區內維修(保養)。在市區內維修(保養)應事前填寫報修單,由分管主任審核后報單位主任審批,經批準后憑報修單到指定維修點進行維修(保養)。送修時,必須有中心兩名人員在場；維修時,駕駛員應盡量在場監督維修；維修好后,駕駛員對修理項目及質量在維修結算單上簽字認可。維修經費由機關辦公室、財務科憑報修單及原始維修結算單到維修點統一辦理結帳手續,報經有關領導批準后報銷。

　　3、審批權限。單車一次維修費用可能在200元以下的,由機關辦公室書面報中心分管主任批準；可能在200(含200元)元以上的,由機關辦公室書面報中心分管主任審核后由中心主任批準。所有車輛維修費均有單位主任簽字報銷。各車輛的維修費用單獨登記,每半年張榜公布一次,接受群眾監督。

　　4、車輛確需補充隨車用品(如香水、車用臘、空氣清新劑、坐墊等)時,由駕駛員向單位主任直接提出申請,批準后再去購買。

　　5、機關車輛保險費、養路費、維修點、洗車點、大宗油料訂購費及有關車輛行駛的手續,由中心主任按照“貨比三家”原則具體辦理。

　　6、駕駛員的差旅費、小額外購油料費、停車費、過橋過路費經單位主任審核簽字后,每半個月報銷一次。

　　四、油料購買與供給

　　1、單位所有車輛采用“一車一卡”和“三對口”方法對油料進行管理,即每輛車建立一個單獨的加油卡,駕駛員憑加油卡加油和結算,不得將加油卡上的汽油(柴油)轉送或轉賣給他人。

　　2、機關辦公室定期憑《派車單》和《用車登記簿》登記統計,對派車單里程、行駛里程和百公里耗油量“三對口”考核,每月匯總一次并張榜公布,接受群眾監督,發現問題及時糾正并請示單位主任作出處理。

　　3、單位車輛管理人員每月底到供油發卡網點統計各車耗油情況,測算下月購油量或燃油補助費用,及時辦理購油或燃油補助撥款有關手續,并合理分撥到各車。

　　五、司機職責與管理

　　(一)駕駛員職責

　　駕駛員應在單位主任的領導下自覺履行以下職責:

　　1、認真學習黨的有關方針政策,積極參加集體活動,不斷提高自身素質,牢固樹立為單位服務的思想,保證安全行車,熱情服務,愛惜車輛,遵章守紀,爭當文明駕駛員。

　　2、認真學習并貫徹執行單位制定的車輛管理規定和各項規章制度與禁酒令,服從管理,聽從安排,積極完成工作任務,嚴禁酒后上崗或駕駛車輛。

　　3、定期檢查和保養車輛,及時消除安全隱患,自覺遵守道路交通規則,精心保養車輛,保證車況良好,車容整潔,確保車輛和人身安全。

　　4、上班時間(不出車時),應在各自崗位待命,做到隨叫隨到,熱情周到,準點出車,安全行駛,不借故拖延,不私自出車,不將車輛借與他人駕駛。

　　5、駕駛員的休假原則上按照休假計劃實施,在休假、病(事)假期間,其車輛須交由單位統一管理,根據工作需要安排使用。

　　6、認真鉆研駕駛技術,不斷提高駕駛技能,做到文明駕駛,禮貌行車,盡量節約油料,降低耗費。

　　7、出車返回后,應檢查車輛狀況,做好再次出車的各項準備工作,晚上必須將車輛進庫或停放在指定位置。

　　(二)駕駛員的管理

　　駕駛員的管理采取平時考評與年終測評相結合的方法,由機關辦公室報請主任辦公會議研究組織實施。

　　平時考評,主要由機關辦公室依據單位有關管理規定具體組織實施,并加強對駕駛員的政治思想和作風紀律教育,定期開展安全教育和安全檢查,經常組織駕駛員學習交通法規、專業技術,及時召開會議傳達有關精神,講評工作情況,增強大家的服務意識、安全意識、節約意識和組織紀律觀念。

　　年終測評,每年結合年終工作進行,由單位全體人員采取無記名投票的形式進行。

　　1、測評項目分為思想道德、駕駛技術、服務態度、遵紀守法和綜合素質等五個方面內容。

　　2、測評等次分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,凡綜合素質得60%(含)以上不合格票的駕駛員,定為不合格駕駛員。

　　3、凡經綜合考核(平時考評與年終測評相結合)定為不合格的駕駛員,予以批評教育,不享受駕駛員有關福利與獎勵。

　　5、連續兩年綜合考核為不合格的駕駛員調整工作或停駕。

　　6、連續兩年綜合考核為不合格的,又不服從組織安排或重新安排崗位后當年度考核仍不合格的駕駛員按停職待崗處理。

　　7、駕駛員全年發現三次(含)以上酒后駕駛現象的即為不合格。

　　8、凡當年有40%以上的駕駛員經民主測評定為不合格等次的,單位分管主任在年度述職大會上作出說明；有50%以上的駕駛員定為不合格等次的,單位分管主任在機關大會上作檢查,并不享受單位當年年終相關獎勵。

　　(三)駕駛員的聘任

　　1、單位機關根據工作需要聘任駕駛員,聘期為一年(試用期3個月)。聘任駕駛員原則上依單位在職人員為主,報請單位主任批準。

　　2、聘任駕駛員要簽訂駕駛員責任書與服務承諾書,由機關辦公室入檔備案。

　　3、擬聘用的駕駛員必須是男性,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠于黨忠于人民,遵紀守法,自愿車輛駕駛工作。身體健康,適應本中心日常用車及應急用車的需要,駕齡在3年以上。

　　4、聘任的駕駛員應遵守單位和各單位(部門)的有關管理規定,不折不扣地履行職責,按照本規定進行獎罰和測評。

　　六、駕駛員獎勵與處罰

　　(一)獎勵

　　1、行車公里獎。每季度結算安全公里獎一次,由機關辦公室統計各車輛行駛安全公里數和獎勵金額(每公里按0.1元計提),由辦公室上報,分管主任審核,單位主任審批后實施。

　　2、車輛安全獎。凡年度內實現安全行車的駕駛員均可獎勵,經費從保險公司返還獎勵額中列支(保險公司有返還即獎,無返還時則自動取消該項獎),年終由機關辦公室提出獎勵意見,報主任辦公會議批準后實施。

　　3、加班補貼。在崗駕駛員平時加班(含雙休日)每天補助20元；法定節假日期間,加班工資按值班安排表發放。確在“五一”、“十一”、春節三個長假中,出車執行市場巡查、督查等任務的按實際天數(不超過法定假日)計發補貼。

　　(二)處罰

　　1、不履行職責、不遵守紀律、不服從調度、不服從管理、經常無故遲到早退或變相消極怠工的`；不恪守職業紀律,散布小道消息,造成不良影響的；亂填亂報發票或索要物品的。有上述行為之一,一經查實,取消當事人當年度各項獎勵,責成如數退還所報發票的金額款和索要物品折算的費用款。

　　2、年度內,一次無正當理由拒不出車的,扣發1個月的獎金福利,并對應扣減年度獎金和福利；二次無正當理由拒不出車的,扣發3個月的獎金福利和6個月的行車安全公里獎,并對應扣減年度獎金和福利；三次無正當理由拒不出車的,責令停駕待崗一年,待崗期間只享受國家規定的基本待遇(基本生活費270元),不享受任何津貼、獎金和福利。

　　3、駕駛員公車私用的或未按本規定出車的,予以誡勉提醒。

　　4、駕駛員酒后駕駛車輛的,發現一次扣除當月福利補貼。違反交通規則被處罰的,責任全部由駕駛員個人承擔。

　　5、對公共財產造成損失的,按照“有責要賠,無責不賠”的辦法予以處罰。具體如下:

　　(1)未經批準私自出車或將車輛擅自借與他人駕駛造成損失的,費用全部由駕駛員個人承擔。

　　(2)一次事故造成經濟損失的,取消當年的各項獎勵,并按照責任大小,對應賠償系數,對公共財產損失進行賠償(一次性最高賠償金額不超過20xx元),凡一次性賠償超過20xx元,責令停駕待崗半年,取消當年的各項獎勵,待崗期間待遇只享受國家規定的基本待遇(基本生活費270元)。

　　賠償額(元)=(事故直接經濟損失額(元)- 保險公司理賠額(元))×賠償系數

單位車輛管理規定5

　　為有效管理與維護公司員工機動車輛秩序，保障公司內交通暢通，特訂立本規定，供公司員工遵守，并作為公司員工車輛停放安全管理的依據。

　　一、區域規定：

　　1、本規定僅規定了公司蘊川路廠區的員工機動車停放區域，在蘊川路廠區之外工作的員工若駕車進入蘊川路廠區，須將車輛停放在臨時停車區域內。

　　2、公司員工應按對應安排的停車區域停放，具體停車區域詳見所發《車輛停放證》，注意不要占用公車停車位。

　　3、原則上按照員工工作所在部門就近安排停車。

　　二、管理細則：

　　1、員工需停放車輛應報員工所在部門，由各部門核對員工姓名、手機號碼、車型、車輛顏色、車牌號等信息，并以書面形式上報安全監察部備案、領取《車輛停放證》。

　　2、若有新增、更換車輛或牌照，請事先告知所在部門，由所在部門及時上報安全監察部備案，獲準并領取《車輛停放證》后，方可停放車輛。

　　3、《車輛停放證》為員工駕車進入公司蘊川路廠區的憑證，駕車進入公司前，請務必將《車輛停放證》放置在車輛方向盤一側的擋風玻璃內以備查。

　　4、員工停車位僅供員工車輛停放使用，外來車輛應遵照保安人員的指揮停放在臨時停車區域。

　　5、員工車輛必須按規范停放在指定的停車位及指定區域內，車輛須停在劃線內，不得影響車輛通行，阻礙交通。

　　6、員工若遇到指定停放區域已停滿的情況，請及時聯系保安人員，按保安人員指定的臨時停放車位停放車輛，不可自行隨意停放。

　　7、車輛停妥后，請檢查停放是否適當，并確認車窗車門已關好，以防物品失竊。車輛內請勿放置貴重物品，公司不負保管及遺失賠償責任。

　　8、在駕駛室內不得抽煙，車內垃圾應丟棄到垃圾桶內，不得隨地拋棄，以保證環境整潔。

　　9、車內不得放置危險物（如易燃物、易爆物等），保安人員如發現可疑車輛時，車主應主動開啟車門及行李箱接受檢查。

　　10、禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈。

　　11、嚴禁亂（急）按喇叭及猛踩油門造成噪音。

　　12、停放的.車輛若發生故障需檢修，車主應先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程陪同至完成修復，場地恢復原狀后方能離開。

　　三、違規處罰

　　1、員工車輛停放管理部門為安全監察部。

　　2、安全監察部對有違反上述管理規定的行為，一經查獲或舉報核實，將視情況對車主進行教育或按50元/次予以處罰。

　　3、被處罰車輛車主須在5日內到安全監察部辦理處罰手續。逾?