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學校宿舍管理員的崗位職責

時間：2024-03-27 16:57:45 管理

學校宿舍管理員的崗位職責

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的學校宿舍管理員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學校宿舍管理員的崗位職責

學校宿舍管理員的崗位職責1

　　1、負責定時巡視宿舍區，對需維修的保養的地方及時報修反饋;

　　2、負責宿舍內6S、垃圾分類等檢查;

　　3、檢查公共場地各房間的'衛生情況，對衛生不合格房間進行溝通教育;

　　4、宿舍內部物資盤點與管理;

　　5、月底宿舍區水電費抄錄;

　　6、宿舍入住、調宿、離宿等進行辦理及統計;

　　7、每日工作總結匯報;

　　8、領導交辦的其他工作事項

學校宿舍管理員的崗位職責2

　　一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。

　　二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點;做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。

　　三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。

　　四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。

　　五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。

　　六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

　　七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。

　　八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的.指示，布置具體落實措施。

　　九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。

　　十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。

學校宿舍管理員的崗位職責3

　　崗位職責：

　　l、建立并不斷完善學生宿舍管理條例，使學生在校住宿有章可循，使之養成良好的生活習慣和學習習慣。

　　2、積極為學生創造良好的生活環境，經常對學生進行生活指導，關心學生在校期間的生活和健康。

　　3、兩休期間，認真查房，督促學生自覺遵守兩休紀律。

　　4、對違紀頻繁、表現較差的學生，及時找其談話，做好細致的思想教育工作。

　　5、檢查學生宿舍有否使用違章電器，一經發現及時收繳，作好記錄，并將有關違紀的人和事及時向學校值周領導報告。

　　6、督促學生按時作息和嚴格執行安全用電制度，按規定時間供電、關電。

　　7、負責宿舍的物業管理，經常檢查各宿舍的門窗、玻璃、桌椅及其它財產損壞情況，及時向后勤處報告，注明原因并報修。

　　8、發生突發事件（如停電、起哄、火災、打架）要及時趕到現場處理，并及時向有關領導報告。

　　9、晚上熄燈后對學生宿舍進行巡查，并做好記錄；有特殊情況妥善處理。

　　10、組織召開宿生會，對宿生進行品德及行為規范教育，表揚先進，批評落后，培養學生良好的集體觀念和行為規范。

　　11、制止下列行為的.發生：

　　①異性進入學生宿舍和外來人員借宿；

　　②學生帶酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品；

　　③損壞公物。

　　12、督促學生搞好宿舍內以及宿舍區衛生，負責檢查學生宿舍內以及宿舍區衛生，督促學生保持宿舍內整潔和宿舍區干凈，并及時記錄各宿舍衛生情況。

　　13、負責維護宿舍區的安全。

　　①經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《學生宿舍管理條例》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　②做好學生親屬來訪出入等登記工作。

　　③按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄。

　　④作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　14、做好特殊性和臨時性工作。

學校宿舍管理員的崗位職責4

　　1自覺遵守宿管工作要求，工作認真細致，一絲不茍，盡職盡責，做到“師生和家長至上、服務”。

　　2樹立良好的職業道德、儀表整潔、行為規范、禮貌服務、講求實效、保證工作質量;

　　3尊重師生和家長及上級提出的問題及要求，如能處理馬上解決，如有疑問或超越能力范圍時，應禮貌解釋后立即請示上級，不能推脫了事;

　　4執行24小時輪流值班，負責學生宿舍的日常管理工作，與學生保持互動，保障住宿安全，積極應對突發狀況;

　　5管理所屬宿舍樓入住學生的信息，人臉和姓名進行配對熟悉，對陌生人員快速識別;

　　6配合查房工作，對人員、物品出入進行管理;

　　7對宿舍樓進行文化氛圍布置;

　　8配合培養學生的生活技能、時間管理及文明修養;

　　9每日規范填寫的工作日志，交接班清楚詳細;

　　10配合及時調解糾紛，加強學生心理健康干預;

　　11按照學校上課時間安排，提前督促學生按時起床，按時上課;

　　12學生上課時間，打掃學生宿舍公共區域的.衛生，同時排查關水關電情況，檢查門窗、門鎖、電器、衛浴、廁所等損壞情況，及時報修，以確保學生生活便利;

　　13學生晚間回寢后，對宿舍樓進行巡查，防止學生打鬧，熄燈后檢查寢室紀律;

　　14每日檢查消防安全，排除安全隱患，每日實時關注違章用電情況;

　　15與保安的機動崗位保持實時工作溝通，宿管員樓層巡視及打掃時由機動崗保安到值班室進行崗位臨時接替;

　　16熟悉宿舍樓住宿學生對應老師、家長的信息，保持良好溝通配合;

　　17發揮主觀能動性，重要事項及時反饋給上級，詳細說明具體情況;

　　18接受上級安排的其他工作，接受崗位調動。

學校宿舍管理員的崗位職責5

　　總務處是學院后勤保障管理機構，為師生提供飲食服務、宿舍管理、物資采購、資產管理、水電暖供給設施維修等后勤服務。下設6個服務處

　　1、干事處：負責總務處的日常行政管理事務的綜合組織協調工作。

　　2、維修服務處：保障全校水、電、暖正常供應及日常維修等保障。

　　3、餐飲服務處：負責對食堂（超市）菜價、質量、衛生、安全等監管，保障師生就餐。

　　4、宿舍管理處：負責學校學生日常住宿管理工作。

　　5、物資采購中心：負責全校物資采購工作。

　　6、資產管理處：負責學校倉庫資產管理與調配、處理等工作，同時負責學校通訊保障工作。

學校宿舍管理員的'崗位職責6

　　1、熱愛本職工作，堅守崗位，熟悉本樓學生結構，對本宿舍樓房間結構、公寓物品數量及使用情況、學生入住情況了解掌握加強學生管理。

　　2、負責本樓的安全管理，注意安全、防火、防盜、節水、節電。

　　3、防止本樓固定資產外流、丟失。

　　4、做好學生進出管理，做好大件物品進出登記、審查工作；外來人員登記工作，嚴禁外來人員、推銷人員自由出入宿舍樓。

　　5、堅持晚查房制度，嚴禁外來人員留宿。

　　6、嚴格按照規定作息時間以及用電時間，定時開關樓門

　　7、完成領導其他交辦事項。

學校宿舍管理員的崗位職責7

　　一、全面宿舍物業工作。

　　二、負責監督公寓衛生、報修公共設施、監督公寓維修、管理門禁水電鑰匙等日常工作。

　　三、配合檢查公寓衛生、安全，掌握管理和企業員工住宿的各種情況，發現問題及時上報。

　　四、輔助完成企業職工宿舍的住宿安排、寢室調整等管理工作以及夏令營、開放日等臨時接待的后勤保障服務。

　　五、完成上級交辦的`其他任務。

學校宿舍管理員的崗位職責8

　　一、崗位職責

　　在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

　　1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

　　2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

　　3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

　　5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。

　　6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

　　7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。

　　8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的`秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。

　　10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

　　11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

　　12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。

　　2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

　　4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。

　　8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

　　9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分；出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

　　12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

　　13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

　　14、總務處每周對學生宿舍督