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門衛管理制度

時間：2024-07-13 18:20:31 管理

門衛管理制度（通用）

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的門衛管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門衛管理制度（通用）

門衛管理制度1

　　一、保衛人員必須按規定統一著裝，衣著整潔，講究儀表，按時到崗，不準擅自離崗，不得從事與值班無關的活動。嚴禁在值班室、大門口等公共場所講粗話、吸煙。

　　二、家長應在規定的時間內探望學生，與家長相處要做到“嚴格執法、熱情服務”彰顯東外保衛人員的`風采。

　　三、要熟悉學校內各部門的位置，夜間值班要認真巡邏并做好記錄，尤其是對重要部門要做好夜查工作。

　　四、確保大門內外的衛生，規范大門外的車輛停放，保證學校大門的暢通，提醒引導接送學生的車輛、外來人員的車輛一律停在校外指定區域，不得進入學校。

　　五、教職工、學生在上課期間進出校門要根據學校的相關規定，履行相應的手續方可出入。

　　六、嚴格執行來訪人員預約、登記制度。

　　七、維護學校內秩序，清理學校閑雜人員，制止破壞公物等有損學校形象的行為發生，處理問題要做到有理有節。發現學校財物被盜要及時保護現場，發現有外來人員進入學校鬧事要及時趕赴現場，控制事態，并及時上報。認真觀看監控設備畫面，發現疑點及時趕到現場處理。

　　八、對于運輸物資的車輛進出學校要嚴格盤查，并有相關部門的批條方可放行。

　　九、值班人員要按時開啟學校有關的技防設施，技防設施發生故障時要及時報告。

門衛管理制度2

　　1、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關大門，做到人不離崗，如離崗須有人代班。

　　2、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇有家長或生人要進園，需問明情況，核準后方可放入。

　　3、做好園內物資的保障工作，集體財產不得私自借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

　　4、保證園內的安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。

　　5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪必須登記入內。

　　6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。

　　7、夜間值班時，注意防火、防竊、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

　　8、注意門前的`清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生及綠化的養護，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　10、門衛人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達室內要整潔，并有記事薄或留言黑板。

　　11、做好信件、報刊的收發工作，遇有重要信函，及時通知送達園領導。

門衛管理制度3

　　1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閑雜人員進入值班室；

　　2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的.，必須按工地規定辦理相應手續后方能進入作業場所；

　　3、嚴格執行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員進入施工現場必須經辦公室同意后，方可進入，否則禁止入內；

　　4、無送貨車輛一律不得進入工地；

　　5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；

　　6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報項目部值班人員；

　　7、門衛值班人員負責總包項目部區辦公區。

　　接受交底人（簽字）

　　中國四海控股有限公司

　　天津訊飛研發廠房項目部

　　二零一四年五月五日

門衛管理制度4

　　化工門衛管理制度是一套旨在確保化工企業安全、有序運營的管理規定，主要涉及門衛人員的職責、進出人員與車輛的管理、應急處理機制以及日常操作規程。

　　內容概述：

　　1.門衛人員的`選拔與培訓：規定門衛人員應具備的基本素質，如責任心、觀察力和應急處理能力，并進行必要的安全知識和技能培訓。

　　2.進出人員管理：包括訪客登記、員工出入驗證、外來人員接待等流程。

　　3.車輛管理：對進出車輛進行檢查、登記，確保非授權車輛不得入內。

　　4.應急處理：制定針對火災、泄漏等緊急情況的響應程序，確保門衛人員能迅速啟動應急預案。

　　5.日常管理：包括門衛值班制度、交接班流程、設施維護等日常操作規定。

門衛管理制度5

　　小區門衛管理制度主要涉及以下幾個核心內容：

　　1、門衛人員的職責與行為規范

　　2、小區出入管理規定

　　3、安全監控與應急處理機制

　　4、居民與訪客的登記制度

　　5、物品搬運與車輛管理

　　6、培訓與考核制度

　　內容概述：

　　1、門衛人員的職責包括但不限于接待來訪人員、維護小區秩序、監控安全情況，并及時報告異常。

　　2、出入管理規定涉及居民憑證出入、訪客登記、夜間宵禁等相關措施。

　　3、安全監控需確保監控設備正常運行，定期檢查，確保關鍵區域無盲點。

　　4、登記制度要求對每位進出小區的人員進行詳細記錄，尤其對非小區居民進行嚴格的審核。

　　5、物品搬運規定旨在防止非法物品進入，同時保障居民搬運大件物品的'便利。

　　6、培訓與考核制度旨在提升門衛的專業技能和服務水平，確保其能有效執行各項規章制度。

門衛管理制度6

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。

　　第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第六條、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

　　二、職責

　　（一）責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。

　　（二）主要職責

　　1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　（三）崗位職責

　　1、安全主管職責

　　⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。

　　⑵制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

　　⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　⑸密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

　　⑹完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　　⑺檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

　　⑻協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　⑽做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

　　⑾掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

　　⑿定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　⒀做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

　　2、保安員職責

　　⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

　　⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。

　　⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，并消除之。

　　⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　⑺配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　　⑻支持、協助相關單位門衛履行工作職責。

　　⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　⑽做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　⑾安保人員應做到：

　　①服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

　　②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。

　　③明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　　⑤儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。

　　⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

　　四、行為準則

　　（一）個人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。

　　（二）禮貌服務

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。

　　3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

　　4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　5、當值工作期間不準飲酒。

　　五、安全保衛制度

　　（一）治安安全管理

　　1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

　　1）車輛出入管理

　　⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正

　　⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

　　⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現象發生。

　　⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯絡，密切協作，保證車輛安全。

　　⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經安全主管或經理同意。

　　2）物品出入管理

　　⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警衛室按順序裝訂保管。

　　⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

　　②由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。

　　③情況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

　　⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

　　①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

　　②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　　⑷記錄和《物品進出情況登記表》填寫。人員管制

　　3）人員管制

　　⑴協助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　　⑵員工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（病）假由其直接上級核準。經理以上人員可自由出入。

　　⑶輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的.發生，維持公司庫區及辦公處所秩序。

　　⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

　　⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續，發給會客單，并聯絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

　　⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

　　⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

　　⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

　　⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

　　⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

　　4）巡查制度

　　⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　　⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

　　⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　（二）消防安全管理

　　1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

　　2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養、維修，及時排除消防設備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發現違規行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

　　4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

　　6、通過監視器密切監視出入公司人員情況，發現可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發情況要關好門窗等。

　　（三）緊急事件之處理原則

　　1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發生時應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　⑴判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

　　⑵判斷事故無法解決，應急速通報有關部門。

　　⑶日間災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。

　　⑷夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。

　　六、警衛室管理辦法

　　（一）警衛室紀律

　　1、警衛室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現象發生，違者均按相關規定進行處罰。

　　2、保持警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室。

　　3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　4、無正當理由，警衛室應24小時有保安員值守。

　　（二）保安器械的保管

　　由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

　　（三）保安器械的領用及交接

　　1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2、保安器械的使用規定：

　　⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　⑵任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。

門衛管理制度7

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：

　　1、學校門衛實行24小時值班制度。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

　　學校公物管理制度

　　一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的`思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優良作風。

　　二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。

　　三、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的則及時進行修理。

　　四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失或故意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。

門衛管理制度8

　　第一條、嚴格執行公安機關及海文大廈關于安全、保衛管理的有關規定。

　　第二條、保安人員按規定時間設立門崗，認真做好進出入人員的登記工作，防止無關人員進入。

　　第三條、凡外來人員，必須辦理完相關手續后方可進入大廈施工。

　　第四條、物品搬出大廈時必須辦理“出門證”等有關手續，詳細注明物品的名稱、數量等。保安人員做好登記。

　　第五條、大件物品必須使用貨梯搬運，禁止使用客梯。

　　第六條、大件物品必須根據出門憑證，在指定出口經保安人員檢查后方可運出。

　　第七條、當區域內發現有人散發、張貼非法宣傳品時，安保部人員要及時趕到現場，制止違法活動，收繳、清除非法宣傳品并上交局保衛部。

　　第八條、當發生斗毆事件時，保安人員應進行制止，目擊證人證言、物證等，盡量了解案情，進行詳細記錄。并及時上報局保衛部，保安人員協同保衛部人員進行處理。如暴力事件較嚴重，則盡力控制局面等候公安人員到現場，并公安人員匯報、提供相關記錄、監控錄像等資料，全力配合公安機關的`調查工作，協助破案。

　　第九條、嚴禁攜帶各種易燃易爆等危險品進入大廈。出現爆炸物時應立即疏散人員并上報保衛部，保衛部上報公安機關進行險情的排除。當發現區域內出現爆炸物時應立即疏散人員并上報保衛部，保衛部上報公安機關進行險情的排除。

　　第十條、當發生尋釁滋事、擾亂辦公秩序的情況時，保安人員必須立即帶領保安隊員趕到現場進行處理，勸阻、制止鬧事人員停止擾亂行為，維護大廈正常辦公秩序。當尋釁滋事者不聽勸阻并擴大事態時，應立即上報局保衛部，協同保衛部共同采取果斷措施制止或制服尋釁滋事者。并根據事態發展情況上報公安機關進行處理，保證大廈的辦公秩序。

門衛管理制度9

　　一、背景

　　隨著工業的發展和生產的規模化，工廠門衛管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛是工廠安全管理體系中的重要組成部分，他們不僅負責進出人員及車輛的管理，還需負責安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學、規范的工廠門衛管理制度，有助于提高工廠安全系數，保障員工生命財產安全，也是工業企業履行社會責任、促進工業發展的必要條件。

　　二、工廠門衛管理制度

　　1、制度范圍

　　本管理制度適用于本廠所有進出口和圍欄內的進出口。

　　2、崗位職責

　　門衛職責是保證公司安全，完善門禁系統，維護公司形象，優化管理。具體職責如下：

　　（1）接待來訪人員

　　門衛一定要禮貌熱情地迎接來訪人員，根據訪客信息記錄他們的進出時間和身份證號，確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾，維護公司形象。

　　（2）登記進出口信息

　　門衛應記錄進出公司的.車輛、人員的姓名、時間、公司名稱、來訪目的等信息。他們需要牢記企業安全要求，嚴密把關企業不同部門人員、車輛進出比例和規模，及時反饋無效信息和可疑情況。

　　（3）檢查進出物品

　　門衛應對進出公司物品進行檢查和登記。所有人員和物品進入后，須經過必要的身份鑒定或物品安全檢查，以保障公司安全，防止不法分子攜帶危險物品進入公司。

　　（4）維護門禁系統

　　門衛應維護完善系統，保證系統安全可靠。他們需管理好訪客預約系統和人臉識別系統，確保系統運行正常、指紋信息統一、放行授權準確。

　　（5）保持工具設備的有序

　　車輛進出便道必須按照流程進行，遵照交通規則的要求，保持車輛排隊有序，不能隨意穿插。加強不同通道之間的協調配合，避免車流交叉，注意安全。

　　3、工藝流程

　　1、接到來訪人員，核實身份資料，傳遞到被訪人員處通知后，安排進入。

　　2、進出車輛必須按流程進行，嚴格按照要求進行檢查、登記、審核和放行。

　　3、進出貨物要按照營運方式進行登記，檢查和放行，保障物品安全。

　　4、返聘員工進入公司，接洽人員需提供證件資料，經授權方可進入。

　　三、總結

　　門衛作為企業安全管理的第一道防線，應當依據以上工廠門衛管理制度執行。有效的工廠門衛管理制度是一個企業安全管理體系的基礎。在今天，安全問題已經變得愈來愈重要，建立和完善門崗職責和管理機制已是企業必須遵循的要求，為員工和企業提供全方位的安全保障和服務，助力企業長期發展。

門衛管理制度10

　　一、總則：

　　維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環境，提高項目部的形象。

　　二、范圍：

　　項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續者，門衛不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛處后方可離開。

　　1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

　　四、車輛管理

　　（一）項目部辦公車輛

　　1、項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛值班員檢查和登記；

　　2、項目部車輛外出，門衛值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

　　3、門衛值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序；

　　4、進出車輛如有損壞項目部財物，門衛值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；

　　（二）外來車輛

　　1、外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛簽收、登記，通知收件人至門衛處領取。

　　五、日常巡視管理

　　1、巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；

　　2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區域，發現問題及時上報。總之要做到多看、多聽，若有問題，立即報項目領導；

　　3、下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發現問題及時聯系科室工作人員；

　　4、巡視時注意個人人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　六、安全

　　1、值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

　　2、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

　　3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛的工作權限

　　1、門衛有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；

　　2、未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的`車輛及人員進入項目部；

　　3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；

　　4、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門；

　　5、門衛室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規范。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員，違者視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現嚴肅處理；

　　九、考核

　　未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

門衛管理制度11

　　1 、依據園內規章制度，做好門衛工作。準時開關大門，做到人不離崗，有事走開時，須有人代班。

　　2 、做好幼兒接送管理工作，來園