康復科管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的康復科管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

康復科管理制度1
康復科科室管理各項工作制度
一、凡需診療者,須經(jīng)康復醫(yī)生檢查,確定診斷和治療種類并登記。嚴格掌握治療適應癥,禁忌癥。
二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,治療前向病人詳細交代診療注意事項,治療中密切觀察和巡查。發(fā)現(xiàn)異常及時處理、如遇意外情況,立即報告科主任,妥善處理。
三、針灸治療必須無菌操作。針具高壓滅菌,防止交叉感染。治療中嚴防暈針,滯針,漏針,斷針,刺傷血管和內(nèi)臟的發(fā)生。如有發(fā)生立即處理、
四、使用電針,理療等儀器。首先檢查機器是否完好。輸出是否正常,是否0位。根據(jù)病情,選擇強度和時間。治療完畢后將開關(guān)關(guān)至0位。
五、深入病房,了解病情、床邊配合,提高療效服務,觀察療效。教會病人或家屬一些康復手段及簡易操作。得到病人的積極。
六、愛護各種儀器,設備。使用前檢查,使用后搽拭,以蓋布罩好,定期檢修并做好登記每次治療期間應休息數(shù)分鐘。
七、診室保持清潔,安靜。下班前關(guān)好門窗,切斷電源。做好防盜,防火,防醫(yī)療事故。確保醫(yī)療安全。
康復科工作職責
一、按照康復醫(yī)學要求,幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能,提高生存質(zhì)量。
二、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務,通過康復,應能達到患者住院日縮短,功能獨立(完整版)康復科管理制度性增高和生存質(zhì)量改善。
三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定,診斷與處理工作,做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用、 四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、穴位注射、功能鍛煉等方法的同時,融合中西醫(yī)學的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
康復科管理制度
?。ㄒ唬﹪栏褡袷蒯t(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。
?。ǘ麣埐∪?,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復身心健康。
?。ㄈ﹫猿种軙贫?,貫徹醫(yī)院工作方針、科室工作,每月有總結(jié)、有計劃、加強精神文明建設,拒收紅包,不開大處方,不欺瞞病人、加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié),以大局為重,不搞小團體。
?。ㄋ?堅持專業(yè)學習制度,每月組織業(yè)務交流,專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。
(五)加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
康復科各級人員崗位職責制度
科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下,領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研與行政管理工作。
2、制定本科的工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)報告。
3、督促本康復科管理制度
4、復醫(yī)學科科主任要組織科室與院內(nèi)其他臨床科室建立密切協(xié)作的團隊工作模式,選派本科康復醫(yī)師和治療師深入其他臨床科室,提供疾病、損傷急性期的早期、專業(yè)的康復醫(yī)療服務,防止二級殘疾發(fā)生,改善功能障礙。
5、建立相關(guān)各級康復醫(yī)療機構(gòu)之間的雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。
6、領(lǐng)導和組織全科醫(yī)務人員做好各項醫(yī)療工作質(zhì)量管理,親自參與指導急、疑難病例的搶救處理,定期舉行疑難病例、死亡病例討論會,督促執(zhí)行醫(yī)療差錯事故(的)預防、處理、討論和等級制度。
7、組織和負責安排本科各級醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核,幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論,技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。負責安排落實本科的臨床教學任務以及研究生、進修生等各級各類人員的培訓工作。
8、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9、督促科內(nèi)有關(guān)人員對儀器進行維修和保養(yǎng)工作,負責新儀器的驗收工作。
10、組織、帶領(lǐng)全科人員實現(xiàn)科室的年度工作計劃,包括醫(yī)教研、人才梯隊培養(yǎng)及學科建設。
11、負責全科設備及財產(chǎn)的監(jiān)督保管和安全。
主任(副主任)醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下,指導并參與全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作,或受科主任委托負責某一方面工作。
2、按科室安排,參加病房、門診工作、院內(nèi)外會診,并負有指導責任。定期按時查房,每周1—2次,并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救,組織疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,并督促認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、治療和操作常規(guī)。
4、指導和擔任各級各類教學任務。
5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開創(chuàng)新技術(shù),提高康復醫(yī)療治療質(zhì)量。
6、積極申請科研項目,負責主持該項目的相關(guān)工(完整版)康復科管理制度
7、碩士生或博士生導師,負責指導碩士生、博士生的課題工作,包括立題、開題、工作指導、論文修改、論文答辯等。
8、副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下,參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下,在上級醫(yī)師的指導下負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研工作,指導進修、住院、實習醫(yī)師工作。
2、參加和幫助、指導住院醫(yī)師進行診斷、治療機特殊治療操作,對分管住院病員按時每日查房一次、
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫(yī)療事故或其它重要問題是應及時處理,并向上級醫(yī)師和科主任匯報。
4、做好康復組討論會的主持人,每1-2周召集由住院醫(yī)師、治療師、護士參加的討論會,根據(jù)對病員評定的結(jié)果具體制定或修改康復治療的方案。
5、參加值班、會診和完成一定的門診工作量。
6 、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出(轉(zhuǎn))院、出(轉(zhuǎn))科或各級康復醫(yī)療機構(gòu)的雙向轉(zhuǎn)診、審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的康復醫(yī)療和護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
8、組織本組醫(yī)師在上級醫(yī)師指導下學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法。
9、參與科室的`有關(guān)科研項目,做好資料積累,撰寫論文、
住院醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下,在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任醫(yī)療工作并參加值班、搶救等工作。
2、按時完成對病員的診療工作并開寫醫(yī)囑和檢查(完整版)康復科管理制度修改實習醫(yī)生的入院病歷、病程錄、上級醫(yī)師查房錄、 交接班記錄、特殊操作和轉(zhuǎn)院(科)錄,出院小結(jié)等,在無實習醫(yī)生時,由住院醫(yī)師完成記錄。
3、深入病房,對經(jīng)管病員全面負責,每天至少上午、下午各查房一次,對危重病人應加強監(jiān)護,積極搶救,并及時向主治醫(yī)生匯報病員病情變化、診斷和治療上的困難和問題。下班前做好交接班工作,對需要特殊觀察的重癥病人,做好床旁交接班、
4、上級醫(yī)生查房時,充分準備好查房治療,詳細匯報病情和診療過程,請其他科會診時應陪同診視,及時認真記錄并執(zhí)行查房和會診意見。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),親自操或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療,或指導進修醫(yī)師或?qū)嵙曖t(yī)生進行各種所能勝任的檢查和治療,嚴防差錯事故。
6、在上級醫(yī)師指導下認真學習,運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù),參加科研工作,并進行經(jīng)驗總結(jié)。
7、在有教學任務的醫(yī)院需參加臨床教學,根據(jù)情況指導進修,實習醫(yī)生工作,修改其書寫的文件。
8、完成一定量的門診工作、
9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對康復治療、醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的心理安撫。熱情接待病員家屬,耐心解釋病情。
康復科病情告知及預后談話規(guī)定及流程
入院患者在進行首次康復評定及了解家屬的預期目標后,要對患者的病情及實際預后進行溝通及交流,具體規(guī)定及流程如下:
1、簽訂知情同意書前醫(yī)方必須明確履行告知義務:患者當前病情、目前擬診、病情需要采取的治療、檢查方案、該方案對人體具有的一定副作(完整版)康復科管理制度性、病情的差異及年齡因素等,由于已知和無法預見的原因,本方案有可能會發(fā)生失敗、并發(fā)癥、損傷和某些難以防范和處理的意外情況,醫(yī)療風險的后果及應急措施等,并認真解答患方的疑問。
2、簽訂知情同意書前,患方要充分了解該方案的性質(zhì)、合理的預期目的、危險性、必要性和出現(xiàn)醫(yī)療風險情況的后果及可供選擇的其它治療檢查方法及其利弊關(guān)系后,經(jīng)自主選擇同意已擬定的方案。
3、簽訂知情同意書的各種手續(xù)除緊急情況外必須在實施該方案前24小時內(nèi)完成、
4、實驗性臨床治療、本院新開展重大風險、高難度治療、高齡、基礎(chǔ)疾病多、夾雜癥復雜、臟器功能差等病人的同意書談話等必須由科主任及主治醫(yī)師、床位醫(yī)師在場情況下進行、。
5、依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)法律、法規(guī),強調(diào)各級醫(yī)務人員的法律意識和自己肩負的職責、義務、權(quán)利和應承擔的法律責任,不斷增強自我保護意識,認真做好每一件事,永遠善待病人。
6、在簽字過程中,家屬或委托人簽名者除注明關(guān)系,對病情交待要做到詳細而認真地告知,反復分析提醒權(quán)衡利弊的首選診療意見。若患者或其家屬親屬拒絕某些診療意見時,亦須簽字為證,并由患者或其家屬簽署“不同意”及姓名。
康復科入院患者
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醫(yī)師接診
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臨床檢查、影像學檢查、實驗室檢查及有關(guān)專科的會診
康復科管理制度2
1、醫(yī)用計量器具的購進,須先由使用科室提出申請,經(jīng)設備科長,主管院長審批后方可招標購買,與醫(yī)療器械的采購相同。
2、庫房保管員將各種計量器具的合格證書、廠家名稱、出廠時間、產(chǎn)品型號及資料交計量人員建卡、存檔。計量后,才可發(fā)放到臨床科室。
3、各科室必須按有關(guān)規(guī)定和程序操作計量器具,不得隨意改動計量器具的參數(shù)和基準,出現(xiàn)問題要及時向設備科申報,不得擅自拆除。
4、凡屬醫(yī)院強檢計量器具,必須建立統(tǒng)一的`計量強檢制度,定期由質(zhì)量監(jiān)督局檢定,確保強檢率100%。嚴禁使用無檢定合格證書或合格證書過期的醫(yī)用計量器具。
5、醫(yī)療設備科定期對醫(yī)院職工開展計量知識的教育、培訓工作,開展對計量工作的定期管理考核,做好計量器具檔案管理工作。
6、各科室要有專人負責,維護保養(yǎng)醫(yī)用計量器具,對隨意損壞和改動計量器具參數(shù)基準的科室和個人要追究責任。
7、醫(yī)療設備科負責報請有關(guān)醫(yī)用計量器具使用造成不良事件的工作。
康復科管理制度3
1、成員須無條件遵守學院及協(xié)會的相應管理制度,違者按規(guī)定處罰!
2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、吸煙等,不許帶任何污染物入內(nèi);禁止一切與值班和學習無關(guān)的活動,值班人員須及時如實的做好相應業(yè)務登記。
3、值班人員形象和態(tài)度要得體,對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進出中心,以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽取顧客意見并作出相應的答復;凡被顧客投訴因工作失職或態(tài)度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。
4、組員有違規(guī)現(xiàn)象而組長不予記錄的,則記其組長之過并按規(guī)處理。
5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現(xiàn)象,如有特因需請假,個人商酌調(diào)整。(超過5分鐘未到算遲到,提前5分鐘離開算早退,凡缺勤兩次做開除處理,兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)
6、愛護中心財物,各器械物品用后洗凈放回原位不得帶出,如有損壞或丟失迅速報生活部,自覺接受賠償和相應處罰。
7、定時清洗毛巾和被單,康復中心的所有人員均無條件予相應的職責和義務,服從生活部的'分配安排服,違者同不服從康復服中心值班規(guī)則而帶來不良影響者均視為自動退出!
8、節(jié)約用電,適度開燈、空調(diào),嚴禁看與學習無關(guān)的碟片,各組值班結(jié)束后,組長認真檢查是否關(guān)好門窗、燈、空調(diào),各儀器是否安全回放,同時,清掃地板,帶走當天垃圾服,保持衛(wèi)生。
9、接班時,當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術(shù),認真學習,避免不必要的事故發(fā)生,否則一切后果自負!
10、值班人員必須對顧客消費情況進行詳細記錄,每周周日統(tǒng)一在康復中心上交到財務部,由財務部進行嚴格統(tǒng)計。財務部認真登記現(xiàn)金和收據(jù)保管工作,對顧客使用消費卡或現(xiàn)金的記錄要具體落實,另(體育生受傷以外康復按摩自費)。
11、各部部長每月15號須向紀檢部上交一份本月工作總結(jié)。
康復科管理制度4
為確??剖覂x器設備正常運轉(zhuǎn)并處于完好狀態(tài),以為治療、搶救病人提供物質(zhì)保證,減少資源浪費,延長儀器、設備的壽命,特制定以下制度:
一、一般管理制度
1、建立護理儀器設備檔案,由專人負責保管,進行日常自我檢查、維護與保養(yǎng),定期請器材科檢查、保養(yǎng)、維修,保持性能良好。
2、建立儀器設備操作程序卡。使用時,必須了解器械的性能,嚴格遵守操作規(guī)程,并填寫使用記錄,用畢進行清潔、消毒,妥善保管。
3、建立外借登記本,借出物品必須辦理登記手續(xù),由經(jīng)手人簽名。重要物品經(jīng)護士長同意后方可借出,搶救器材一般不外借。
二、使用、保養(yǎng)制度
1、專人保管,嚴格遵守操作規(guī)程和管理制度,使用人員應認真填寫機器使用情況記錄。
2、設備的日常保養(yǎng)由設備保管人負責,內(nèi)容為進行表面清潔,緊固易松動的螺絲和零件,檢查儀器在使用過程中工作是否正常,零部件是否完整。
3、一級保養(yǎng),由儀器保養(yǎng)人進行,主要是進行儀器外部清潔,檢查有無異常情況,如聲音、溫度、指示燈等異常情況,進行局部檢查和調(diào)整。
4、二級保養(yǎng),屬預防性修理,由儀器保養(yǎng)人會同維修人員共同進行,對設備的'主體部分或主要組件進行檢查,調(diào)整精度,必要時應更換易損件。
5、器材科定期對設備保養(yǎng)情況進行檢查,對設備的工作運行情況進行功能檢查或精度檢查。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進意見。
三、設備更新制度
1、設備更新年限,根據(jù)其性能、耐用度、質(zhì)量情況、使用頻率來確定。
2、及時填寫機器使用及維修記錄,實行建檔管理,記載機器的購進、安裝時間、使用時間、故障及維修保養(yǎng)情況,為該設備的更新積累資料依據(jù)。
康復科管理制度5
1.積極開展康復醫(yī)療、教學、科研工作。
2.對病員要認真檢查,準確評估,科學治療。訓練技巧要精益求精,康復處方和康復病歷書寫要規(guī)范完整,康復計劃實施要認真及時。
3.認真書寫康復訓練檔案,評價記錄全面。
4.組織召開康復評估會議,康復醫(yī)師負責召集PT、OT、ST、按摩、理療等相關(guān)治療師對病人進行功能評估。一般新入院(或新接診)病人1周內(nèi)召開初評會,制定康復治療計劃;每4周召開一次中評會,檢查康復治療計劃的實施情況與效果,修正治療方案;病人出院前召開一次終評會,擬定回歸家庭康復訓練方案,約定回訪指導時間。
5.工作人員要遵守勞動紀律,著裝整齊,優(yōu)質(zhì)服務,規(guī)范操作,并收集反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗,互相交流,團結(jié)協(xié)作,共同促進康復治療整體水平的'提高。
6.工作間要保持清潔,康復訓練器材要擺放有序,工作環(huán)境干凈舒適。
7.做好康復資料的統(tǒng)計及康復咨詢和宣傳工作。
8.治療師在工作時間內(nèi)不得打電話聊天、聽音樂,不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧嘩;嚴格遵守治療程序。
康復科管理制度6
?。ㄒ唬﹪栏褡袷蒯t(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。
?。ǘ麣埐∪?,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心,最大限度的幫助他們恢復身心健康。
?。ㄈ﹫猿种軙贫?,貫徹醫(yī)院工作方針。
科室工作,每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設,拒收紅包,不開大處方,不欺瞞病人。加強科室各室間的.協(xié)作。同志間的團結(jié),以大局為重,不搞小團體。
?。ㄋ模﹫猿謱I(yè)學習制度,每月組織業(yè)務交流,專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。
(五)加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
康復科管理制度7
一、執(zhí)行“誰主管,誰負責”的原則??剖抑魅巍?浦魅问潜究剖野踩牡谝回熑稳?,科室的治安防火安全員是本科室安全的第二責任人,負責具體組織開展本科室的安全保衛(wèi)工作。其他員工有義務和責任支持和配合開展所有安全工作,實行群防群治。
二、加強法制教育和安全宣傳,組織開展對本科室的職工、臨工、病人進行防火防盜和防災害事故的教育,提高法制觀念和防火防盜意識。
三、嚴密本科室的安全管理,建立和健全本科室的安全管理制度,落實各項安全措施,整改存在的安全隱患。執(zhí)行班前班后安全檢查制度,嚴格實行安全日巡查制度,并認真填寫《科室安全工作記錄本》。
四、康復科設備安全管理制度。確保機房環(huán)境條件(溫度、濕度)達標,符合機器要求,清潔防塵措施落實;實行專機專人負責制和機修崗位及機房崗位責任制,責任者負有維護保養(yǎng)機器之責任;嚴格遵守機器操作規(guī)程,使用中遇有異常應立即切斷電源,切忌“帶病工作”,并立即向機修人員申報;機修人員遇有機器故障申報應立即進行搶修,待確認故障排除后,方可交付使用,并對搶修情況作書面記錄;機修人員全面負責本科機器設備的管理,定期檢查機器接地的可靠性,以防電擊;凡新安裝或經(jīng)大修后的機器設備應按確定的技術(shù)參數(shù)標準進行驗收,合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態(tài)檢測。
五、嚴格遵守財務管理制度。嚴禁在辦公室、更衣柜存放大量現(xiàn)金、有價證券或貴重物品。各科室要管好本科室的小保險柜,要教育病人管好自己的財物,防止被偷、被搶、被騙。六、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》。嚴禁占用防火通道和防火樓梯,保持走火通道暢通。愛護科室的消防設施,定期對科室內(nèi)的消防設施和器材進行維修保養(yǎng),保持防火器材的'良好狀態(tài),一切消防設施,未經(jīng)許可不得隨意動用和移位。
七、嚴格按安全操作規(guī)程進行工作,嚴禁違章作業(yè)。對違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故的,將按有關(guān)規(guī)定追究操作人員責任。
八、禁止在病區(qū)和治療室內(nèi)吸煙及生明火??剖乙蚬ぷ餍枰褂秒姞t、酒精爐、煤氣爐時,需專人看管,火種要遠離易燃易爆物品。科室使用易燃易爆氣體時,要做好防護措施。
九、科室和個人不得亂拉亂接電線,不得違章使用電氣設備。對因違章而造成安全事故的,將按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟的、行政的或刑事的處理。
十、記住搶險報警電話:醫(yī)院保安部火警119警110交通122
康復科管理制度8
一、凡符合固定資產(chǎn)條件的儀器設備,統(tǒng)一歸學院管理,醫(yī)院應及時登帳建卡,交使用科室定人保管。
二、醫(yī)院應建立嚴格的崗位責任制度。對儀器設備的使用、保管、維護和檢修有專人負責。要嚴格遵守儀器設備的操作規(guī)程。
三、要加強儀器設備的維修和保養(yǎng)工作,一般儀器設備應做到隨時保養(yǎng)和維修,精密貴重儀器應做到精心維護,定期檢修、檢測。
四、儀器設備嚴禁擅自拆卸和改裝,如確需拆卸修理或改裝作其它用途者,必須按三級管理權(quán)限報批,同時將變動的`詳細情況報設備科備案,以便更改帳卡。
五、對閑置、可供外調(diào)的儀器設備,要及時向設備科報送清單,以便調(diào)余補缺。院內(nèi)調(diào)撥由調(diào)入、調(diào)出單位商妥后,到設備科辦理調(diào)撥手續(xù),嚴禁不辦手續(xù)亂拉亂用。
六、儀器設備管理人員(包括兼職)對所管儀器設備負有全部責任,任何人未經(jīng)管理人員同意,不準擅自移動或調(diào)換。
七、院外單位借用儀器設備,必須持正式介紹信向設備處洽借,醫(yī)院不得自行向院外單位出借。
八、確已喪失使用價值的儀器設備,應及時辦理報廢手續(xù),報廢需由使用單位組織三人以上技術(shù)鑒定小組鑒定,填寫報總收入申請單一式三份,醫(yī)院領(lǐng)導審核并簽注意見,交設備科匯總上報審批。儀器設備批準報廢后,由設備科通知報批單位,方能注銷帳卡。已報廢儀器設備應保持其完整性,有供應科回收,任何人不得拆卸。
九、儀器設備發(fā)生損壞、丟失事故,使用單位應立即上報。按“設備、器材損壞、丟失賠償辦法”進行處理。
十、儀器設備上粘的固定資產(chǎn)標牌,任何人不得亂撕亂畫,發(fā)現(xiàn)脫落要及時補帖。
康復科管理制度9
一標準化管理的含義
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