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項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-22 12:19:42 管理

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào);

　　2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的'編制和審核工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題;

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

　　崗位要求:

　　1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

　　2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

　　4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用;

　　5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃

　　2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展

　　3. 支持CVE項(xiàng)目組，識(shí)別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

　　4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)議

　　任職要求：

　　4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)

　　良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目干系人管理，項(xiàng)目溝通管理的能力

　　良好的.英語(yǔ)能力

　　熟練運(yùn)用MS OFFICE, OUTLOOK

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問題解決；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔；

　　4、參與過程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系；

　　5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料；

　　6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。

　　7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的'綜合能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握應(yīng)用Office軟件；

　　3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解CMM/CMMI/等專業(yè)知識(shí)，具有PMP認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對(duì)政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 4

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)，制定和實(shí)施新老產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)、確保產(chǎn)品類別不斷更新和擴(kuò)展;

　　2.制定工藝開發(fā)中的關(guān)鍵工序分解傳達(dá)到專項(xiàng)工藝，收集匯總專項(xiàng)工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過程特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、裝配工序卡、啟動(dòng)單、設(shè)備開機(jī)及換型指導(dǎo)書、SPC等各類表單;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持，研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;并對(duì)整個(gè)產(chǎn)品線的工藝文件進(jìn)行審核、維護(hù)更新工藝文件、工藝流程圖、產(chǎn)品及過程特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、裝配工序卡、啟動(dòng)單、設(shè)備開機(jī)及換型指導(dǎo)書、SPC等各類表單;

　　4、負(fù)責(zé)OTS樣品、小批量樣品、PPAP樣品生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)及問題跟蹤關(guān)閉，領(lǐng)導(dǎo)QC小組解決質(zhì)量難題;

　　5.抓好技術(shù)工藝工程人才培養(yǎng)，技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的.推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)的工藝工程技術(shù)人員;

　　6.產(chǎn)品成本核算及分析、優(yōu)化，努力實(shí)現(xiàn)最優(yōu)成本的方案;

　　7.傳達(dá)上級(jí)指示，布置部門工作任務(wù)，報(bào)告部門工作情況;

　　8.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校園建設(shè)項(xiàng)目，包含管理精裝修施工，跟進(jìn)建筑、園林、室內(nèi)施工，并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)把控；

　　2、負(fù)責(zé)梳理校園建設(shè)項(xiàng)目管理制度流程建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目校園建設(shè)項(xiàng)目整體協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、建設(shè)單位、成本部等部門的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)校園建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目各相關(guān)方，確保校園建設(shè)工程項(xiàng)目按計(jì)劃交付；

　　5、協(xié)助開展工程材料設(shè)備招投標(biāo)等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，工程管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上同行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、善于溝通、協(xié)調(diào)、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、人品正直，具有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的引進(jìn)，和客戶確定項(xiàng)目需求和時(shí)間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動(dòng)和實(shí)施。

　　按既定流程建立和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的相關(guān)要求。

　　作為客戶的代言人，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。

　　作為面向客戶的服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對(duì)客戶的需求做出及時(shí)專業(yè)的響應(yīng)和處理。

　　協(xié)調(diào)公司和客戶之間的.溝通，接待客戶來(lái)訪，代表項(xiàng)目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計(jì)。

　　對(duì)客戶投訴和質(zhì)量問題進(jìn)行迅速反應(yīng)，推動(dòng)調(diào)查和整改，最大程度減少負(fù)面影響。

　　傾聽客戶的意見和反饋，推動(dòng)公司內(nèi)部持續(xù)的改進(jìn)。

　　崗位要求：

　　本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　3年以上生產(chǎn)/倉(cāng)儲(chǔ)/物流項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應(yīng)和GSP/GMP營(yíng)運(yùn)環(huán)境者優(yōu)先。

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)成長(zhǎng)發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

　　擁有良好的責(zé)任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,以客戶和結(jié)果為導(dǎo)向。

　　良好的英文書面和口語(yǔ)能力。

　　熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù)；

　　2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本；

　　5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場(chǎng)管控；

　　6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的'溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力；

　　4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督；

　　5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

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　　職責(zé)：

　　1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制；

　　3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析；

　　4、項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議組織、主持；

　　5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成；

　　7、推進(jìn)車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行；

　　8、系統(tǒng)性充分識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法；

　　3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)外短、中期出差；

　　7、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 9

　　一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對(duì)接，提升用戶滿意度。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

　　二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的'功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對(duì)接。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。

　　三、項(xiàng)目管理

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對(duì)需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)宮頸癌新型疫苗項(xiàng)目的全面管理，并制定詳細(xì)的工作總計(jì)劃（生產(chǎn)，檢測(cè)，放行等）

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理項(xiàng)目時(shí)間表和可交付成果的管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理，提出應(yīng)對(duì)策略，保證項(xiàng)目高效和有序進(jìn)行，并能按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目會(huì)議并撰寫會(huì)議記要

　　5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)

　　6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的`協(xié)調(diào)和合作，促進(jìn)部門間順暢溝通，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行

　　7、協(xié)助項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)等工作

　　任職要求：

　　1、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（5年以上），熟悉項(xiàng)目管理工具（Microsoft Project）

　　2、對(duì)項(xiàng)目具有全局覌和有強(qiáng)烈的責(zé)任感

　　3、具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力

　　4、具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　5、能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和能動(dòng)性

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 11

　　職責(zé):

　　1. 方法確認(rèn)、驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移流程的建立，維護(hù)和執(zhí)行

　　2. 分析方法的驗(yàn)證，確認(rèn)、轉(zhuǎn)移;

　　3. 組織方法驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移中發(fā)生的實(shí)驗(yàn)室事件和偏差調(diào)查

　　4. 啟動(dòng)和審核所有與項(xiàng)目管理有關(guān)的變更(包括驗(yàn)證，方法和規(guī)格變化等)，跟蹤C(jī)APA及時(shí)執(zhí)行

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)使用的對(duì)照品、和色譜柱管理

　　6. 參與流程的.維護(hù)和優(yōu)化，確保人員執(zhí)行流程

　　7. 確保人員經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗，并保證持續(xù)培訓(xùn)，進(jìn)行人員考核

　　8. 組織人員及時(shí)完成數(shù)據(jù)復(fù)核，確保產(chǎn)品放行前完成相關(guān)偏差調(diào)查;

　　9. 確保檢測(cè)使用方法經(jīng)過確認(rèn)、驗(yàn)證或轉(zhuǎn)移;

　　10. 參與客戶審計(jì)和政府審查，及時(shí)完成發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改;

　　11. 及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶加強(qiáng)溝通，建立穩(wěn)定良好的關(guān)系;

　　12. 確保實(shí)驗(yàn)室安全和人員安全

　　13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)

　　14. 使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)。

　　15. 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力

　　任職資格:

　　1.藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。

　　2.了解制藥生產(chǎn)、檢測(cè)和質(zhì)量管理，熟悉GMP相關(guān)法規(guī)。

　　3.熟練掌握英文，口語(yǔ)流利，英文表達(dá)流暢

　　4.計(jì)算機(jī)良好

　　5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有方法開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，GMP分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

　　7.通過科學(xué)的推理確定問題、收集信息、了解事實(shí)、得出正確有效結(jié)論。

　　8.項(xiàng)目管理和跟蹤能力

　　9.進(jìn)行預(yù)算和資產(chǎn)管理，控制實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用。

　　10.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作

　　11.對(duì)下屬員工有工作分配、考核、激勵(lì)的責(zé)任。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)：

　　1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對(duì)制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

　　2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(QCD)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過程改善。

　　3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。

　　4.協(xié)助開發(fā)部門部長(zhǎng)制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證反饋。識(shí)別生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)和問題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過程改善，解決問題。

　　5.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。

　　6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　7.建立并管理公司"項(xiàng)目配置管理庫(kù)"，沉淀項(xiàng)目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有PMP考取證件的優(yōu)先;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;

　　3.具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

　　4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的'相關(guān)政策執(zhí)行;

　　5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目管理主管的崗位職責(zé) 13

　　項(xiàng)目管理工作:

　　1、制定公司所有項(xiàng)目的整體管理及流程梳理,主要包括公司整體項(xiàng)目管理、項(xiàng)目流程的建立和優(yōu)化、項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系、項(xiàng)目人員培養(yǎng),在公司范圍內(nèi)推進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作,同時(shí)檢驗(yàn)集團(tuán)與各分子公司項(xiàng)目管理機(jī)制的缺陷,提出項(xiàng)目管理過程的改進(jìn)建議和意見;

　　2、全面管理本部門日常工作,定期召開部門例會(huì),安排并監(jiān)督本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)行部門人才培訓(xùn)與培養(yǎng),提高人員業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì);

　　3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員,負(fù)責(zé)有效組織本部門資源,按月度、季度開展本部門員工業(yè)績(jī)考評(píng),將考評(píng)結(jié)果和二次分配結(jié)果及時(shí)反饋給部門員工和人力資源部。

　　4、調(diào)配項(xiàng)目實(shí)施過程中的人力、技術(shù)資源,資源、取得人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的支持,并及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?lái)?xiàng)目的工作進(jìn)程、項(xiàng)目質(zhì)量及人員信息。

　　5、組織會(huì)議,參加與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評(píng)審。

　　6、項(xiàng)目實(shí)施階段的成本控制、設(shè)計(jì)進(jìn)程控制與質(zhì)量監(jiān)督,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排計(jì)劃與調(diào)度,必要時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理與甲方關(guān)系。

　　8、作為項(xiàng)目考核小組成員,參加公司組織的'項(xiàng)目階段評(píng)審,項(xiàng)目驗(yàn)收后對(duì)項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評(píng)定。

　　9、組織公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議,分析研究質(zhì)量管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。

　　10、做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。

　　11、與公司各部門、各分子公司以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合。

　　12、每周匯總各項(xiàng)目組工作周報(bào)進(jìn)行分析并將結(jié)果在周例會(huì)中向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　13、組織公司項(xiàng)目管理的定期回顧,并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進(jìn)

　　14、跟蹤項(xiàng)目狀況,預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提供決策參考

　　15、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保合理配置,培養(yǎng)儲(chǔ)蓄項(xiàng)目人才

　　資質(zhì)管理工作:

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)了解、搜集集團(tuán)公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報(bào)工作;研究、理解申報(bào)要求,統(tǒng)籌、編寫申報(bào)材料,填寫網(wǎng)上申報(bào)和提交紙質(zhì)材料;

　　3、負(fù)責(zé)查找政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息;

　　4、根據(jù)國(guó)家各部委對(duì)資質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè);

　　5、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過程中的公關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)與證書的培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;

　　8、對(duì)公司申報(bào)的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關(guān)證件的進(jìn)行維護(hù)管理,包括年檢、保管、換證、變更等事宜;

　　9、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)證書原件的保管;

　　10、負(fù)責(zé)與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及與政府相關(guān)管理部門的對(duì)口業(yè)務(wù)辦理;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)、政府資金補(bǔ)助等相關(guān)工作;

　　12、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量IS0年審資料、四庫(kù)一平臺(tái)等相關(guān)專業(yè)平臺(tái)的準(zhǔn)備與管控;

　　13、負(fù)責(zé)主導(dǎo)資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關(guān)中介、服務(wù)公司的對(duì)接辦理工作(人力資源部門輔助);

　　14、負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)的合同管理與保管工作;

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程類、經(jīng)濟(jì)類、類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;4-8年以上項(xiàng)目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲,性別不限;

　　2、熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項(xiàng)目管理類軟件與相關(guān)技能

　　3、擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應(yīng)商等相關(guān)渠道;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、寫作能力、學(xué)習(xí)能力;

　　5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、強(qiáng)烈的專