采購(gòu)管理心得體會(huì)

(精)采購(gòu)管理心得體會(huì)

　　當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的采購(gòu)管理心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)管理心得體會(huì)1

　　首先非常感謝公司的厚愛(ài)，為我提供了這次《供給鏈環(huán)境下的采購(gòu)管理》的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。在這么緊湊的兩天時(shí)間里，老師豐富的教學(xué)內(nèi)容讓我這個(gè)對(duì)采購(gòu)管理認(rèn)知還比擬薄弱的新人產(chǎn)生了全新的認(rèn)識(shí)。一些首次接觸到的新理念更是讓我感觸頗深。

　　“方法論”是老師貫穿全部?jī)?nèi)容的主線。幽默幽默的語(yǔ)言，理論與案例分析相結(jié)合的教學(xué)方式，老師為我們生動(dòng)、詳細(xì)地闡述了在供給鏈環(huán)境下如何做好采購(gòu)管理的方法。圍繞著“方法論”這一主題，老師為我們講解了采購(gòu)管理對(duì)企業(yè)管理的作用、傳統(tǒng)思維對(duì)采購(gòu)的制約。在這一根底上，老師又用“采購(gòu)變量分析”及“價(jià)值工程原理”這兩個(gè)詳細(xì)的理論從側(cè)面分析了供給商的管理及本錢控制等采購(gòu)管理最大的難題。最后結(jié)合一場(chǎng)模擬互動(dòng)談判，為我們分析了談判過(guò)程中應(yīng)注意的要素。結(jié)合這四個(gè)月己工作的現(xiàn)狀，感覺(jué)這次的培訓(xùn)我收獲頗豐，對(duì)我今后的工作有著非常重要的指導(dǎo)意義:

　　一、讓我對(duì)采購(gòu)工作有著更清晰、深入的認(rèn)識(shí)。

　　雖然經(jīng)過(guò)了四個(gè)月的學(xué)習(xí)，但我對(duì)采購(gòu)崗位的認(rèn)識(shí)還停留在一個(gè)較為根底的層面：下訂單、跟方案、關(guān)注產(chǎn)品的使用情況及不良品的處理。再更深一層面的（如供給商管理、商務(wù)談判、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)等）就了解甚少了。在這一次的培訓(xùn)中，老師就著重給我們分析了供給商管理及，采購(gòu)談判方面也做了較為系統(tǒng)的論述。其中，關(guān)于“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)對(duì)采購(gòu)本錢的影響”這一段讓我印象比擬深刻：由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員大多數(shù)對(duì)采購(gòu)工作是沒(méi)有多少了解的，所以在他們的設(shè)計(jì)中往往就會(huì)有一些將采購(gòu)本錢或難度推高的因素（如所需原材料質(zhì)量系數(shù)提高、生產(chǎn)難度增大、供給商單一等）。所以，采購(gòu)人員要能參與到產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過(guò)程，及時(shí)提出能控制采購(gòu)本錢和難度的建議。當(dāng)然，這對(duì)我們采購(gòu)員的知識(shí)面也提出了較高要求，所以我們還有很多地方需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

　　二、讓我了解了采購(gòu)管理體系的建立及一些改良采購(gòu)管理工作的方法。

　　四個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，我對(duì)采購(gòu)管理這個(gè)名詞僅停留在對(duì)概念的理解上，更不用談什么體系的建立。而通過(guò)這一次的學(xué)習(xí)，我對(duì)采購(gòu)體系有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)體系的建立有了一個(gè)初步的了解：從長(zhǎng)、中、短期三個(gè)角度出發(fā)，理清每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，并制定相適應(yīng)的方案。老師在此過(guò)程中頻繁使用7"match”（相匹配，使適合）這個(gè)單詞。聯(lián)想到我們?nèi)粘９ぷ鳎覀儜?yīng)該時(shí)常反思我們所做的工作和制定的方案是不是與我們的目標(biāo)匹配，這對(duì)提高我們的工作效率有指導(dǎo)性的意義。當(dāng)然，我對(duì)這些理論的`理解還比擬淺，今后在做好目前手頭工作的同時(shí)，還要去逐步穩(wěn)固、理解這些理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際操作，把日常中遇到的問(wèn)題記錄下來(lái)，做好分析，為以后能進(jìn)一步拓展工作打好根底。

　　通過(guò)本次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解了自己的許多缺乏：

1、對(duì)現(xiàn)有的根底知識(shí)了解不夠深入，不能細(xì)化到點(diǎn);

2、工作拓展性不夠，對(duì)屬于同一崗位而自己沒(méi)有涉及到的工作沒(méi)有去了解熟悉;

3、缺乏更深一層次的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)歷，如供給商管理和商務(wù)談判。

　　對(duì)此，我也更加明確了在今后工作中自己應(yīng)當(dāng)努力的方向：

　　1、細(xì)化本崗位的工作點(diǎn)及要求，并制定出詳細(xì)的可操作性強(qiáng)的工作方案；

　　2、加強(qiáng)對(duì)供給商的了解，從現(xiàn)在僅僅與供給商的交流延伸到對(duì)對(duì)方的生產(chǎn)、管理、本錢等細(xì)節(jié)的了解；

　　3、掌握常規(guī)包材的價(jià)格構(gòu)成因子，了解相關(guān)市場(chǎng)行情，為將來(lái)進(jìn)展詳細(xì)的商務(wù)談判打下根底；

　　4、了解新制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中影響采購(gòu)本錢和難度，以及有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，為產(chǎn)品的順利上市和生產(chǎn)提供有力保障。

　　雖然這次培訓(xùn)學(xué)到了不少，但還有許多的內(nèi)容并沒(méi)有理會(huì)深層的含義。我想“溫故而知新”，今后自己將反復(fù)穩(wěn)固此次的所學(xué)所聞，并結(jié)合工作中的實(shí)際操作，以此來(lái)加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握和運(yùn)用。

采購(gòu)管理心得體會(huì)2

　　又一年過(guò)去了，時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!

　　眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過(guò)幾年的采購(gòu)工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

　　在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu)，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話，簽個(gè)合同，發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單，這只是其中之一，也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下，20xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念，不但改變了過(guò)去的錯(cuò)誤意識(shí)----采購(gòu)與銷售無(wú)多大聯(lián)系，而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物，我們采購(gòu)部都積極配合!，一切以銷售為主，我們輔助。采購(gòu)與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

　　在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會(huì)認(rèn)真研究，商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理，在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求，讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本，也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則，當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期，保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面，逐漸將一部分供應(yīng)商的`付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票，間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說(shuō)聲：“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我，讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù)，從而成功降低了庫(kù)存成本。截止20xx年12月底，共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元。別外，每月月底，因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅，為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票，包括所有通過(guò)銀行托收的客戶，經(jīng)過(guò)協(xié)商，對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

　　xxxx年是個(gè)進(jìn)步的一年，在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下，我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨，開(kāi)始友好商業(yè)往來(lái)!在引進(jìn)新品種方面，我們從多個(gè)方面不斷搜集信息，及時(shí)和其他部溝通，并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種，采購(gòu)部都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表，以供他們參考學(xué)習(xí)。

　　幾年來(lái)，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué)，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā)，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過(guò)，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，跟上公司的發(fā)展的腳步!

　　管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益，而在我們管理和成本控制過(guò)程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)，也是一樣的下降成本。我們并沒(méi)有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的成本優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

　　當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問(wèn)題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失，最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

　　對(duì)于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì)，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變?yōu)榭刹僮鳌o(wú)缺陷的好方案。

　　最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之，20xx年我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功!

采購(gòu)管理心得體會(huì)3

　　隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，如何去完善工作以及提高自己的能力，尤為重要。通過(guò)半天的學(xué)習(xí)，使自已對(duì)這份工作進(jìn)一步深切的了解。現(xiàn)將學(xué)習(xí)中所體會(huì)到的做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

　　一、要想做好采購(gòu)，首先，要選擇好供應(yīng)商。而如何選擇一個(gè)對(duì)公司有利的供應(yīng)商如下：

　　1、對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)格全方面考慮。

　　2、選擇合適的地點(diǎn)，越近越好。

　　3、對(duì)于供應(yīng)商不足的地方，雙方共同想辦法，使其成長(zhǎng)，這樣對(duì)雙方都有利。幫助供應(yīng)商成長(zhǎng)，對(duì)方會(huì)感激，合作起來(lái)更有利我們。另在單價(jià)、服務(wù)、品質(zhì)方面都能提高。

　　二、何控制成本

　　學(xué)習(xí)中老師說(shuō)：“便宜沒(méi)好貨，好貨不便宜。”但這并不是一概而論，而我們要做到便宜也有好貨。這就需要我們?nèi)タ刂疲榻B以下幾點(diǎn)：

　　1、明確采購(gòu)計(jì)劃，適當(dāng)?shù)腵量，適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。隨著不穩(wěn)定的市場(chǎng)，材料價(jià)格多次浮動(dòng)，因此對(duì)市場(chǎng)要有所了解，在價(jià)格上漲前，能有遠(yuǎn)期的眼光，可以備些適當(dāng)?shù)膸?kù)存物料。

　　2、對(duì)于供應(yīng)商的提價(jià)要求，要經(jīng)過(guò)分析看看合不合理，如多渠道詢價(jià)、比價(jià)、自行估行、議價(jià)等。

　　3、分為集中采購(gòu)、集團(tuán)采購(gòu)、集包采購(gòu)，數(shù)量大，單價(jià)就低。例如：與其它的公司一起采購(gòu)。

　　三、采購(gòu)人員需要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的供應(yīng)商伙伴關(guān)系;

　　2、要有市場(chǎng)分析能力及談判的能力;

　　3、要有明確的采購(gòu)計(jì)劃;

　　4、要有降低成本的概念;

　　5、對(duì)供應(yīng)商的關(guān)系及合同管理

　　6、縮短采購(gòu)交期;

采購(gòu)管理心得體會(huì)4

　　采購(gòu)管理是企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中必不可少的一項(xiàng)工作。采購(gòu)管理的高效與否直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。在公司從事采購(gòu)工作的這段時(shí)間里，我結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作中的感悟，總結(jié)了一些采購(gòu)管理心得。

　　一、建立嚴(yán)格的采購(gòu)管理制度

　　制度是安排工作、規(guī)范行為的重要基礎(chǔ)。建立科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的采購(gòu)管理制度是良好經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要保證。公司應(yīng)制定《采購(gòu)管理辦法》，規(guī)范財(cái)務(wù)、物流和相關(guān)部門的采購(gòu)管理流程。采購(gòu)流程應(yīng)遵守申請(qǐng)—審批—審批確認(rèn)—采購(gòu)付款等單一流程。

　　二、嚴(yán)格的供應(yīng)商管理

　　供應(yīng)商選擇及質(zhì)量管理是采購(gòu)的核心，需要獨(dú)立、客觀、全面地評(píng)估供應(yīng)商的能力和信用狀況，確保供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、價(jià)格、售后服務(wù)的滿足。平時(shí)要對(duì)供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、庫(kù)存、供應(yīng)鏈進(jìn)行較多的跟進(jìn)和管理，以確保供應(yīng)商信息的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性，以及彌補(bǔ)供應(yīng)商在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題。

　　三、科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃制定和執(zhí)行

　　采購(gòu)計(jì)劃是整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的重頭戲，需要有規(guī)劃、有策略，以便協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)。要在盡可能貫徹公司的采購(gòu)策略后制定自己的采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)需求合理、滿足公司的生產(chǎn)需求。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)該是細(xì)致的，不失原則性，以使團(tuán)隊(duì)的工作有序按計(jì)劃推進(jìn)。企業(yè)應(yīng)對(duì)采購(gòu)成本的投入、物流處理等作出更細(xì)致的預(yù)算，對(duì)計(jì)劃采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行更加科學(xué)的選擇，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)降本增效。

　　四、完善的質(zhì)量檢查體系

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求和產(chǎn)品的`特性建立質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量反饋和持續(xù)改進(jìn)。重視采購(gòu)產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量、價(jià)值評(píng)估和評(píng)估供應(yīng)商的信譽(yù)度、總體成本等問(wèn)題，確保所有采購(gòu)產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量合格。針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好問(wèn)題，以減少質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)。檢查工作的流程要明確、規(guī)范、系統(tǒng)化，按計(jì)劃執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題作出合理的解決方案。

　　五、加強(qiáng)信息化建設(shè)

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)采購(gòu)管理也必須實(shí)現(xiàn)智能化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，加強(qiáng)與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)、物流等不同部門之間的信息交流，建立采購(gòu)流程中的信息檢查和管理系統(tǒng)，生成詳盡的數(shù)據(jù)分析和情況分析。信息化建設(shè)是提高采購(gòu)效率和管理水平的重要保障。

　　以上是我的一些采購(gòu)管理心得體會(huì)，希望能對(duì)采購(gòu)管理的從業(yè)人員有所幫助，采購(gòu)管理也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程，在不斷學(xué)習(xí)和提高中，才能更好的發(fā)掘企業(yè)采購(gòu)更加高效的潛力，為公司的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

采購(gòu)管理心得體會(huì)5

　　20xx年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，采購(gòu)部各項(xiàng)工作完成的都還比較順利，為了能更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將部門過(guò)去一年的工作情況作一個(gè)匯報(bào)。匯報(bào)如下：

　　在過(guò)去的一年里，采購(gòu)部嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度極力控制采購(gòu)成本，基本保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共8個(gè)，(北京、天津、海南、南昌、佛山、洛陽(yáng)、成都、羅湖、長(zhǎng)沙等等、工程價(jià)格約(15000)萬(wàn)元，采購(gòu)部基本保證了公司項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。但總結(jié)一下，在整體的一年里，采購(gòu)部在9個(gè)項(xiàng)目的采購(gòu)工作大部分已經(jīng)完工，部分正在施工中，其中兩個(gè)中途停工。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)項(xiàng)目的材料采購(gòu)存在很多的問(wèn)題，未達(dá)到預(yù)期的`理想效果，如采購(gòu)及時(shí)率低，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在很大問(wèn)題，事前的工作做的非常不到位，而且與項(xiàng)目部缺乏溝通，項(xiàng)目施工管理與采購(gòu)員有脫節(jié)，造成材料到場(chǎng)不及時(shí)、特別是定制的材料。不單只材料到場(chǎng)不及時(shí)，還有經(jīng)常下錯(cuò)單或多或少開(kāi)單，最后急催出來(lái)的材料造成質(zhì)量、交貨期無(wú)法保證，所以在今后的工作中部門與部門之間應(yīng)保持溝通及技術(shù)交底，采購(gòu)部人員需要更加努力，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率達(dá)到100%。為了更好的完善采購(gòu)工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)：

　　一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提下，也是完成日事日畢的重要保障。部門的工作人員都應(yīng)形成每天整理好每天所要做的工作和需要處理的事情，對(duì)所做的事情情況作一總結(jié)的好習(xí)慣。凡沒(méi)有處理好的事，要緊接處理，盡量做到問(wèn)題不推遲，不延誤，以最快的時(shí)間和最高的效率盡解決問(wèn)題。

　　二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于項(xiàng)目，本著以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的項(xiàng)目所需的材料，一定要對(duì)要采購(gòu)的材料細(xì)心的分析，勤于市場(chǎng)調(diào)查，做好性價(jià)比的對(duì)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購(gòu)原則。

　　三、采購(gòu)員在工作中要做到多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好跟催工作，做到讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作，及時(shí)解決問(wèn)題，尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種材料，以保工程能按時(shí)按質(zhì)的完成。

　　四、部門工作人員要跟工地現(xiàn)場(chǎng)，以及各部門進(jìn)行及時(shí)的溝通，嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期，保證各種材料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場(chǎng)前，要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

　　五、要嚴(yán)格控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與材料發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施，與供應(yīng)商聯(lián)系，并和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理，以免耽誤工期。

　　六、主動(dòng)與其他部門溝通，交流，有問(wèn)題及時(shí)處理，這樣便于部門減少工作失誤，提高工作效率。

　　綜上所述，在以后的工作中，部門要更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作。

　　總而言之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)，同事們的幫助和支持是分不開(kāi)的，在此表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們采購(gòu)部工作的配合和支持，今后我們一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

采購(gòu)管理心得體會(huì)6

　　隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，采購(gòu)管理已經(jīng)成為一個(gè)非常關(guān)鍵的領(lǐng)域。在現(xiàn)代企業(yè)中，無(wú)論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)，采購(gòu)都是不可忽視的重要環(huán)節(jié)，采購(gòu)也成為企業(yè)的.核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。因此，做好采購(gòu)管理對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。

　　采購(gòu)管理是什么

　　采購(gòu)管理是指利用有效的管理手段，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化采購(gòu)過(guò)程和供應(yīng)商合作，達(dá)到最佳采購(gòu)結(jié)果和績(jī)效的一系列活動(dòng)。采購(gòu)管理包括采購(gòu)招標(biāo)、供應(yīng)商關(guān)系管理、合同管理、供應(yīng)鏈管理等活動(dòng)。

　　采購(gòu)管理的意義

　　采購(gòu)管理的意義在于：

　　1、提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本

　　采購(gòu)管理可通過(guò)規(guī)范采購(gòu)流程、加強(qiáng)供應(yīng)商管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理等措施，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本。

　　2、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　采購(gòu)管理可通過(guò)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、建立長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系、積極參與供應(yīng)商管理等措施，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高顧客滿意度

　　采購(gòu)管理可通過(guò)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、完善采購(gòu)管理制度、嚴(yán)格監(jiān)管采購(gòu)過(guò)程等措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高顧客滿意度。

采購(gòu)管理心得體會(huì)7

　　此次有幸跟隨班子成員一同前往云南成安化工有限公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。天安化工經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)吳東妍主持業(yè)務(wù)交流會(huì)，主要討論煤炭采購(gòu)與驗(yàn)收管理，就涉及煤炭采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、采樣制樣的環(huán)節(jié)溝通并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流。

　　天安化工圍繞全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和成本預(yù)算，不斷完善煤炭管理制度，以管理責(zé)任為抓手，使每一個(gè)相關(guān)在崗工作人員都認(rèn)識(shí)到煤炭管理的重要性，進(jìn)而輻射到公司其它崗位，使所有職工在煤質(zhì)工作中均有“煤炭質(zhì)量、人人有責(zé)”的意識(shí)，依靠煤質(zhì)圖生存、謀發(fā)展、增效率的觀念，可以借鑒到我們企業(yè)的管理當(dāng)中來(lái)。

　　狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)抓整改，360度無(wú)死角、可回放的印像監(jiān)控系統(tǒng)，贏得了幾乎無(wú)經(jīng)銷商投訴的'良好口碑。這應(yīng)該是我們企業(yè)著重學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

　　以本次學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，我也對(duì)即將結(jié)束的20xx年剩下的時(shí)間做一個(gè)工作計(jì)劃。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)提高了，認(rèn)識(shí)明確了，工作目標(biāo)就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能干在點(diǎn)在上，才能干出工作成績(jī)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于本次交流學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，學(xué)以致用，層層傳達(dá)本次學(xué)習(xí)的精髓。

　　三、夯實(shí)責(zé)任。工作完成時(shí)效性，工作任務(wù)層層分解以確保工作實(shí)效，分布推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

　　經(jīng)過(guò)本次交流學(xué)習(xí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸朴谡覇?wèn)題、重質(zhì)量、重服務(wù)、建立問(wèn)題清單，做到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、整改一起”把問(wèn)題和隱患及時(shí)遏制在萌芽狀態(tài)。學(xué)會(huì)“舉一反三”在后期的企業(yè)管理和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中為企業(yè)發(fā)展交上一份完美答卷。

采購(gòu)管理心得體會(huì)8

　　首先非常感謝公司的厚愛(ài)，為我提供了這次《供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購(gòu)管理》的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在這么緊湊的兩天時(shí)間里，老師豐富的教學(xué)內(nèi)容讓我這個(gè)對(duì)采購(gòu)管理認(rèn)知還比較薄弱的新人產(chǎn)生了全新的認(rèn)識(shí)。一些首次接觸到的新理念更是讓我感觸頗深。

　　“方法論”是老師貫穿全部?jī)?nèi)容的主線。風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，理論與案例分析相結(jié)合的教學(xué)方式，老師為我們生動(dòng)、詳細(xì)地闡述了在供應(yīng)鏈環(huán)境下如何做好采購(gòu)管理的方法。圍繞著“方法論”這一主題，老師為我們講解了采購(gòu)管理對(duì)企業(yè)管理的作用、傳統(tǒng)思維對(duì)采購(gòu)的制約。在這一基礎(chǔ)上，老師又用“采購(gòu)變量分析”及“價(jià)值工程原理”這兩個(gè)具體的理論從側(cè)面分析了供應(yīng)商的管理及成本控制等采購(gòu)管理最大的難題。最后結(jié)合一場(chǎng)模擬互動(dòng)談判，為我們分析了談判過(guò)程中應(yīng)注意的要素。結(jié)合這四個(gè)月來(lái)自己工作的現(xiàn)狀，感覺(jué)這次的培訓(xùn)我收獲頗豐，對(duì)我今后的工作有著非常重要的指導(dǎo)意義：

　　一、讓我對(duì)采購(gòu)工作有著更清晰、深入的認(rèn)識(shí)。

　　雖然經(jīng)過(guò)了四個(gè)月的學(xué)習(xí)，但我對(duì)采購(gòu)崗位的認(rèn)識(shí)還停留在一個(gè)較為基礎(chǔ)的層面：下訂單、跟計(jì)劃、關(guān)注產(chǎn)品的使用情況及不良品的處理。再更深一層面的（如供應(yīng)商管理、商務(wù)談判、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)等）就了解甚少了。在這一次的培訓(xùn)中，老師就著重給我們分析了供應(yīng)商管理及，采購(gòu)談判方面也做了較為系統(tǒng)的論述。其中，關(guān)于“新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)對(duì)采購(gòu)成本的影響”這一段讓我印象比較深刻：由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員大多數(shù)對(duì)采購(gòu)工作是沒(méi)有多少了解的，所以在他們的設(shè)計(jì)中往往就會(huì)有一些將采購(gòu)成本或難度推高的因素（如所需原材料質(zhì)量系數(shù)提高、生產(chǎn)難度增大、供應(yīng)商單一等）。所以，采購(gòu)人員要能參與到產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過(guò)程，及時(shí)提出能控制采購(gòu)成本和難度的建議。當(dāng)然，這對(duì)我們采購(gòu)員的知識(shí)面也提出了較高要求，所以我們還有很多地方需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

　　二、讓我了解了采購(gòu)管理體系的建立及一些改進(jìn)采購(gòu)管理工作的方法。

　　四個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，我對(duì)采購(gòu)管理這個(gè)名詞僅停留在對(duì)概念的理解上，更不用談什么體系的建立。而通過(guò)這一次的學(xué)習(xí)，我對(duì)采購(gòu)體系有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)體系的建立有了一個(gè)初步的了解：從長(zhǎng)、中、短期三個(gè)角度出發(fā)，理清每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，并制定相適應(yīng)的計(jì)劃。老師在此過(guò)程中頻繁使用了“match”（相匹配，使適合）這個(gè)單詞。聯(lián)想到我們?nèi)粘９ぷ鳎覀儜?yīng)該時(shí)常反思我們所做的工作和制定的計(jì)劃是不是與我們的目標(biāo)匹配，這對(duì)提高我們的工作效率有指導(dǎo)性的意義。當(dāng)然，我對(duì)這些理論的理解還比較淺，今后在做好目前手頭工作的同時(shí)，還要去逐步鞏固、理解這些理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際操作，把日常中遇到的問(wèn)題記錄下來(lái)，做好分析，為以后能進(jìn)一步拓展工作打好基礎(chǔ)。

　　三、讓我深刻了解了自己的嚴(yán)重不足，明確了今后工作重點(diǎn)方向。

　　通過(guò)本次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解了自己的許多不足：

　　1、對(duì)現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)了解不夠深入，不能細(xì)化到點(diǎn)；

　　2、工作拓展性不夠，對(duì)屬于同一崗位而自己沒(méi)有涉及到的工作沒(méi)有去了解熟悉；

　　3、缺乏更深一層次的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，如供應(yīng)商管理和商務(wù)談判。

　　對(duì)此，我也更加明確了在今后工作中自己應(yīng)當(dāng)努力的方向：

　　傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展演練，有其自身的諸多優(yōu)點(diǎn)，集中表現(xiàn)在：

　　1、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢、結(jié)算等部門分工明確，部門職責(zé)、制度經(jīng)過(guò)不斷摸索實(shí)踐，有一定的適用性和實(shí)用性。

　　2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)流水線和經(jīng)營(yíng)流轉(zhuǎn)設(shè)置的采購(gòu)流程簡(jiǎn)單明了，易于操作和業(yè)務(wù)人員上手，臺(tái)賬報(bào)表和數(shù)據(jù)清晰直觀。

　　3、注重對(duì)價(jià)格的管理與控制，在價(jià)格管控上有一些切實(shí)可行的方式。

　　二、傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式的不足之處：

　　不論是分散采購(gòu)還是集中采購(gòu)，都是基于傳統(tǒng)采購(gòu)管理理念下的采購(gòu)管理方式的選擇，其設(shè)置的“縱向一體化”的工作流程來(lái)推動(dòng)采購(gòu)行為，因此，在實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程中，一些先天不足難以在管理中回避，存在與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不匹配的地方，已經(jīng)逐漸顯示出無(wú)法經(jīng)濟(jì)效率的實(shí)施采購(gòu)管理的薄弱之處。集中表現(xiàn)在以下方面：

　　1、企業(yè)采購(gòu)只注重價(jià)格。傳統(tǒng)采購(gòu)管理通常將大部分工作放在與供應(yīng)商之間的價(jià)格牽制上，對(duì)材料的質(zhì)量、交貨周期、履行風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題通常采取事后把關(guān)的方法加以控制，一旦后續(xù)某個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)已然造成損失和不利局面。這種通常以價(jià)格作為供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)的做法，只應(yīng)適用于短期特殊時(shí)期，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，難以給企業(yè)帶來(lái)最大的利益。

　　2、采購(gòu)質(zhì)量控制成大難題。傳統(tǒng)采購(gòu)管理模式下，企業(yè)方不主動(dòng)參與供應(yīng)商的貨物質(zhì)量控制工作，只是通過(guò)制訂相關(guān)的驗(yàn)收制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。而供應(yīng)商為了在招標(biāo)中獲得優(yōu)勢(shì)，必然會(huì)采取各種手段降低自己的成本，甚至有可能以次充好、缺斤少兩，結(jié)果將不可避免的造成產(chǎn)品質(zhì)量大打折扣而影響采購(gòu)利益和后續(xù)的招標(biāo)執(zhí)行。

　　3、采購(gòu)審批流程嚴(yán)謹(jǐn)?shù)什桓摺８鞑块T間工作配合不流暢。由于在采購(gòu)各環(huán)節(jié)分屬不同部門執(zhí)行，各部門都專注于各自領(lǐng)域的工作重心，努力使自身工作達(dá)到最優(yōu)，造成部門間邊界明顯，忽視了整體協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)性，極易出現(xiàn)本位主義。例如，采購(gòu)部門為降低交貨風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)采取人為加大采購(gòu)量、庫(kù)存量的方式避免工作失誤，但反而增加了資金占用和保管風(fēng)險(xiǎn)。計(jì)劃部門注重計(jì)劃的完整性、滿足性而忽視了分期交貨可帶來(lái)的無(wú)形效益。生產(chǎn)部門對(duì)材料質(zhì)量和交期的過(guò)高不當(dāng)要求，也會(huì)無(wú)形中增大了采購(gòu)、物流成本。

　　4、供應(yīng)商管理工作的缺失。這是傳統(tǒng)采購(gòu)管理和供應(yīng)鏈管理的最大差別之一。傳統(tǒng)采購(gòu)管理把供應(yīng)商作為外部因素和對(duì)立面予以對(duì)待。供應(yīng)商寬進(jìn)寬出，造成鐵打的營(yíng)盤流水的兵，供應(yīng)商以自身利益最大化為目標(biāo)，普遍缺少對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。供應(yīng)商管理工作的'缺失，會(huì)造成兩種局面：一是供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)不透明，無(wú)認(rèn)證規(guī)范，素質(zhì)良莠不齊，隊(duì)伍極不穩(wěn)定，極易滋生腐敗的土壤。二是與供應(yīng)商之間屬短期合作形式，對(duì)企業(yè)支持度有限，當(dāng)碰到企業(yè)效益起伏或資金短缺等局面時(shí)，采購(gòu)難度亦大大增加。

　　5、采購(gòu)組織建設(shè)的逐漸弱化。在中國(guó)，處于買方市場(chǎng)的很多企業(yè)，會(huì)不由自主的把采購(gòu)視作是沒(méi)有太大技術(shù)含量的工作，因而逐漸忽視了對(duì)采購(gòu)隊(duì)伍的建設(shè)和采購(gòu)人員的培訓(xùn)教育，對(duì)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)技能沒(méi)有規(guī)范的評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。然而現(xiàn)實(shí)情況是市場(chǎng)變化越來(lái)越大，采購(gòu)技術(shù)發(fā)展越來(lái)越快，采購(gòu)技能要求越來(lái)越高。如電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展，材料技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高與革新，采購(gòu)信息在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代瞬息萬(wàn)變。采購(gòu)組織的建設(shè)應(yīng)盡快跟上這些因素的變化，采購(gòu)人員的甄選錄用也應(yīng)盡快走上專業(yè)化道路。

　　6、信息化管理、定額消耗管理、采購(gòu)綜合成本管理等手段使用程度不高。大部分企業(yè)除了把手工操作改為電腦操作減輕工作量以外，對(duì)何為信息化管理還處于模糊不清的階段，采購(gòu)信息的傳遞也沒(méi)能發(fā)揮出較大作用。而目前企業(yè)還只是重視直接采購(gòu)成本（即采購(gòu)價(jià)格）的管理，對(duì)采購(gòu)的附加成本（隱形成本）則幾乎不主動(dòng)分析和控制。定額消耗管理作為對(duì)企業(yè)材料綜合成本分析的重要工具也不能發(fā)揮出作用，因而對(duì)采購(gòu)物料的質(zhì)量、利用率、適用性評(píng)價(jià)只能是片面的。

　　三、供應(yīng)鏈模式的主要內(nèi)容和對(duì)采購(gòu)管理的要求

　　馬世華在《供應(yīng)鏈管理》中對(duì)供應(yīng)鏈的定義是：“供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@企業(yè)核心，通過(guò)對(duì)信息流、物流、資金流的控制，從采購(gòu)原材料開(kāi)始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中的講供應(yīng)商、制造商、分銷商、直到最終用戶連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)模式”。20xx年國(guó)標(biāo)GB/t18354—20xx《物流術(shù)語(yǔ)》對(duì)供應(yīng)鏈的定義是：生產(chǎn)及流通過(guò)程中，涉及將產(chǎn)品更新?lián)Q代或服務(wù)提供給最終客戶的上游或下游企業(yè)，所形成的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。它包括兩部分結(jié)構(gòu)：一是企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈，強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、采購(gòu)、物流、制造、銷售、財(cái)務(wù)、合同管理等系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)和并串聯(lián)；二是外部供應(yīng)鏈，即企業(yè)與供應(yīng)商之間的供需關(guān)系的搭建，即實(shí)施外部資源的控制和管理。

　　采購(gòu)管理是對(duì)材料從供應(yīng)商至企業(yè)組織內(nèi)部移動(dòng)的管理過(guò)程，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的基本活動(dòng)和最有價(jià)值環(huán)節(jié)之一。它既是企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈的起點(diǎn)，也是與外部供應(yīng)鏈的連接點(diǎn)。供應(yīng)鏈模式下對(duì)采購(gòu)管理理念提出了變革性的要求：1、采購(gòu)活動(dòng)的精細(xì)化。供應(yīng)鏈模式下，不再憑經(jīng)驗(yàn)采購(gòu)和管理，各項(xiàng)采購(gòu)管理工作的行為和操作都將通過(guò)引入具體嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮饬恐笜?biāo)來(lái)予以指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。例如在采購(gòu)計(jì)劃方面，有計(jì)劃完成率、合格率、經(jīng)濟(jì)批量訂貨、即時(shí)采購(gòu)率等指標(biāo)。在庫(kù)存管理上，有庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物料損耗率、準(zhǔn)時(shí)交貨率、安全庫(kù)存、最低（最高）庫(kù)存等。供應(yīng)商管理方面有交貨準(zhǔn)確率、財(cái)務(wù)信譽(yù)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率等。都可以通過(guò)對(duì)這些指標(biāo)值的計(jì)算分析與跟蹤，來(lái)不斷優(yōu)化采購(gòu)管理。最終使采購(gòu)能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、向適當(dāng)?shù)膶?duì)象采購(gòu)適當(dāng)數(shù)量的物料，做到即時(shí)采購(gòu)、即時(shí)供應(yīng)、即時(shí)生產(chǎn)。

　　2、采購(gòu)流程的優(yōu)化和再造，變事后控制為事前控制。這是供應(yīng)鏈管理重要的理念。傳統(tǒng)采購(gòu)流程事后監(jiān)督與控制占了采購(gòu)部門大部分時(shí)間和精力，但仍然收效甚微甚至可能會(huì)因質(zhì)量問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)造成巨大的危害。而供應(yīng)鏈模式在流程改造上，在采購(gòu)實(shí)施前，設(shè)置了供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、引進(jìn)環(huán)節(jié)。把對(duì)供應(yīng)商的篩選甄別放在了供應(yīng)鏈的前端開(kāi)展工作，變事后糾正為事前預(yù)防、事中監(jiān)督，不合格供應(yīng)商在早期已被淘汰，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和危害可以降到最低。供應(yīng)鏈管理要求采購(gòu)流程開(kāi)展清除不必要的步驟，簡(jiǎn)化非增值環(huán)節(jié)任務(wù)整合、流程自動(dòng)化等優(yōu)化和改造活動(dòng)，在縱向和橫向兩個(gè)層面上達(dá)到業(yè)務(wù)與智能交叉和融合，提高采購(gòu)效率。流程優(yōu)化還可以解決有效授權(quán)的問(wèn)題，防止業(yè)務(wù)人員權(quán)力過(guò)大。

　　3、采購(gòu)視角的擴(kuò)大。供應(yīng)鏈模式下，采購(gòu)管理不僅局限于采購(gòu)領(lǐng)域的工作，還賦予了采購(gòu)管理新的內(nèi)涵。即采購(gòu)部門不僅僅只是采購(gòu)部門的采購(gòu)，而是企業(yè)整體的采購(gòu)。采購(gòu)的短期目標(biāo)是提高采購(gòu)質(zhì)量、降低采購(gòu)成本、降低庫(kù)存和周轉(zhuǎn)時(shí)間，長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)則是提高整理供應(yīng)鏈的利潤(rùn)。采購(gòu)不僅僅完成物料的提供，還需要站在計(jì)劃、物流、制造、銷售、財(cái)務(wù)、合同等多方位角度，審視采購(gòu)所應(yīng)該為內(nèi)部和外部提供的服務(wù)是什么？即采購(gòu)不能只追求片面的價(jià)格指標(biāo)，還要追求匹配度、適用性等抽象指標(biāo)，打破采購(gòu)壁壘，提高采購(gòu)參與度和透明度。供應(yīng)鏈下強(qiáng)調(diào)的是采購(gòu)價(jià)格的執(zhí)行度與最優(yōu)化，而并不盲目追求最低價(jià)格。

　　四、供應(yīng)鏈模式下采購(gòu)管理的具體實(shí)踐和應(yīng)用

　　供應(yīng)鏈理論經(jīng)過(guò)近些年的不斷豐富和推進(jìn)，不少大型企業(yè)在應(yīng)用過(guò)程中大大降低了采購(gòu)成本、提高了材料利用效率和循環(huán)速度。

　　1、采購(gòu)計(jì)劃管理的優(yōu)化實(shí)施。目前大部分企業(yè)最小的計(jì)劃單位為月度計(jì)劃。這是以企業(yè)的生產(chǎn)周期和經(jīng)營(yíng)結(jié)算周期為基礎(chǔ)設(shè)定編制的。在實(shí)際管理工作中，可以進(jìn)一步細(xì)化管理，針對(duì)不同情況、不同物資采購(gòu)難易程度，把月度計(jì)劃細(xì)分到上旬、中旬、下旬等時(shí)間點(diǎn)來(lái)執(zhí)行采購(gòu)。在其它環(huán)節(jié)的配合下，甚至可以逐步達(dá)到即時(shí)采購(gòu)的工作水平。假設(shè)每月有20xx萬(wàn)元的物資從月頭轉(zhuǎn)移到了月底采購(gòu)，在一個(gè)年度采購(gòu)循環(huán)下，將可以為企業(yè)節(jié)約出巨大的資金流。由于企業(yè)實(shí)行了嚴(yán)格的成本考核管理，不少單位為降低當(dāng)期成本，把本應(yīng)批量采購(gòu)的物資化整為零的做采購(gòu)計(jì)劃，容易犧牲或增大了價(jià)格、運(yùn)輸?shù)绕渌杀局С觥＝?jīng)濟(jì)采購(gòu)批量（或稱最佳采購(gòu)數(shù)量）的實(shí)行將可以大大壓縮間接成本，同時(shí)可以獲得批量?jī)r(jià)格優(yōu)惠。對(duì)每年采購(gòu)金額都較大，但采購(gòu)計(jì)劃零散、供應(yīng)商眾多，采取零散送貨方式的物資例如鋼材、地方材料等，就可以考慮推行經(jīng)濟(jì)批量采購(gòu)的采購(gòu)方式。

　　2、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度。供應(yīng)商管理既可以提供優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，降低供貨、質(zhì)量事故風(fēng)險(xiǎn)，獲得最高性價(jià)比材料，又可以預(yù)防腐敗和控制人為操作空間。因此供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、引入、培養(yǎng)、考核、淘汰、更新等都應(yīng)該盡快建立透明、可操作性的制度和供應(yīng)商管理手冊(cè)。在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)階段，可以成立橫跨采購(gòu)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門的開(kāi)發(fā)小組，首先制定供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和準(zhǔn)入門檻，開(kāi)展調(diào)查、收集有關(guān)供應(yīng)商的生產(chǎn)運(yùn)作、硬件設(shè)備、成本控制、技術(shù)力量等全方位信息，排除不合格供應(yīng)商進(jìn)入業(yè)務(wù)。建立合格供應(yīng)商檔案，詳細(xì)記錄供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況、付款條件、交貨能力、品質(zhì)評(píng)級(jí)等。采購(gòu)必須嚴(yán)格在供應(yīng)商目錄里選取。對(duì)供應(yīng)商的工作按考核制度實(shí)行客觀、動(dòng)態(tài)的考核、評(píng)價(jià)，培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。為保持適度競(jìng)爭(zhēng)，良性循環(huán)，對(duì)因自身或客觀環(huán)境變化，不適應(yīng)企業(yè)要求的，還必須進(jìn)行淘汰、新供應(yīng)商引進(jìn)等工作，使供應(yīng)商隊(duì)伍保持動(dòng)態(tài)平衡。

　　3、信息化采購(gòu)。供應(yīng)鏈管理是電子商務(wù)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物。采購(gòu)管理信息化主要有兩部分：采購(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息化和外部運(yùn)作信息化。內(nèi)部信息化主要通過(guò)建立采購(gòu)管理信息系統(tǒng)，使數(shù)據(jù)傳遞變得清晰、及時(shí)，為計(jì)劃制訂、訂單跟蹤、價(jià)格結(jié)算、庫(kù)存管理等提供依據(jù)，利于開(kāi)展過(guò)程監(jiān)控。信息化還是監(jiān)督業(yè)務(wù)人員采購(gòu)工作的有效途徑，可以及時(shí)掌握訂單發(fā)送、到貨和出入庫(kù)節(jié)點(diǎn)，避免人為調(diào)整結(jié)算時(shí)點(diǎn)侵害企業(yè)利益。外部信息化包括網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)和供應(yīng)商信息系統(tǒng)兩部分。網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)是今年來(lái)出現(xiàn)的一種全新采購(gòu)方式，特點(diǎn)是資源極大豐富、信息傳遞快速、交易成本低、采購(gòu)效率高且透明。供應(yīng)商管理信息化是指企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)講供應(yīng)商信息系統(tǒng)與采購(gòu)信息系統(tǒng)連接起來(lái)。便于供應(yīng)商及時(shí)得到供應(yīng)信息，也便于掌握供應(yīng)商貨源狀況。信息化還擴(kuò)大了采購(gòu)監(jiān)督范圍和力度，接受更廣泛的制約。

　　4、采購(gòu)方式的靈活性運(yùn)用。采購(gòu)有單一來(lái)源采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)、外包采購(gòu)、一攬子采購(gòu)等方式。由于企業(yè)需求的物資種類繁多，涉及不同的物資領(lǐng)域，因此在采購(gòu)管理中要針對(duì)市場(chǎng)、供應(yīng)商等制訂不同的采購(gòu)策略、選取恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)方式。例如單一來(lái)源物資，市場(chǎng)只有一到兩個(gè)供應(yīng)商，使用招標(biāo)采購(gòu)效果不一定明顯。反之如果屬于通用大宗物資，市場(chǎng)供應(yīng)商眾多，企業(yè)對(duì)價(jià)格趨勢(shì)尚不明了，就應(yīng)堅(jiān)決實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，短期內(nèi)摸清市場(chǎng)，保障公正交易。對(duì)一些技術(shù)復(fù)雜的大型設(shè)備，可以選擇重點(diǎn)供應(yīng)商開(kāi)展多輪次的競(jìng)爭(zhēng)性談判，選取最優(yōu)采購(gòu)方案。而品類繁多、采購(gòu)零散、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不高的物資，則可以嘗試實(shí)行一攬子采購(gòu)，注重供應(yīng)商的選取、評(píng)價(jià)和監(jiān)督程序。

　　5、建立健全采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制。同樣的業(yè)務(wù)、同樣條件下，不同采購(gòu)部門和人員，采購(gòu)成本相差甚遠(yuǎn)。除了采購(gòu)技能差別以外，更多的也許反應(yīng)的是采購(gòu)人員的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)的差異。當(dāng)建立了一套科學(xué)、規(guī)范、合理的采購(gòu)人員教育培訓(xùn)制度、采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系和績(jī)效管理制度，使采購(gòu)工作有據(jù)可評(píng)，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)有了約束的工具，以此可促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和采購(gòu)績(jī)效不斷提高。例如可以實(shí)行采購(gòu)組織內(nèi)部的崗位輪換制，既有效防止形成業(yè)務(wù)利益網(wǎng)，也可建立不同人員工作橫向比較數(shù)據(jù)。

　　6、制度執(zhí)行的有效性。有的企業(yè)采購(gòu)制度不可謂不完善，但是仍然難以達(dá)到預(yù)先設(shè)想的目標(biāo)，究其原因，制度是否有效執(zhí)行是關(guān)鍵。采購(gòu)管理也需要進(jìn)一步鉆研如何提高制度的執(zhí)行力。一是可以通過(guò)拓寬監(jiān)督管理渠道，來(lái)保證內(nèi)部控制管理工作的實(shí)施，可以借助紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)管部門職能作用，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變。二是通過(guò)內(nèi)部的考核管理和責(zé)任追究來(lái)強(qiáng)化執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變采購(gòu)環(huán)境的不良風(fēng)氣，提高采購(gòu)管理水平。

采購(gòu)管理心得體會(huì)9

　　1、制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃

　　制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃是采購(gòu)管理工作的第一步。采購(gòu)計(jì)劃要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求制定，先了解采購(gòu)項(xiàng)目的規(guī)模、數(shù)量、品種等信息，分析采購(gòu)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，再根據(jù)實(shí)際情況確定采購(gòu)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和采購(gòu)預(yù)算，并且制定科學(xué)合理的采購(gòu)流程，以保證采購(gòu)能夠順利進(jìn)行。

　　2、選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商

　　選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商是保證采購(gòu)質(zhì)量的重要保障。在選擇供應(yīng)商時(shí)，要充分了解供應(yīng)商的'公司規(guī)模和實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、服務(wù)水平和信譽(yù)度等方面，同時(shí)要了解供應(yīng)商的歷史記錄和口碑，以確保選擇優(yōu)質(zhì)可靠的供應(yīng)商。

　　3、建立以競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ)的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　建立以競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ)的長(zhǎng)期合作關(guān)系是優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵所在。通過(guò)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能夠有效穩(wěn)定供應(yīng)鏈、降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，同時(shí)也能夠?yàn)楣?yīng)商提供持續(xù)穩(wěn)定的市場(chǎng)和訂單。

　　4、進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估

　　進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估是保持供應(yīng)商合作狀態(tài)的關(guān)鍵所在。進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估可以對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等方面進(jìn)行分析和評(píng)估，確保供應(yīng)商達(dá)到企業(yè)的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和要求，避免出現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)不穩(wěn)定的問(wèn)題，也可以根據(jù)績(jī)效情況考慮是否繼續(xù)與供應(yīng)商合作。

　　5、做好采購(gòu)合同管理

　　做好采購(gòu)合同管理是采購(gòu)管理工作的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。采購(gòu)合同管理包括合同簽訂、履行、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，要制定詳細(xì)的合同條款，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，避免出現(xiàn)合同糾紛和風(fēng)險(xiǎn)，確保采購(gòu)過(guò)程能夠順利運(yùn)行。

　　6、保持信息共享，積極溝通協(xié)作

　　在采購(gòu)管理過(guò)程中，保持信息共享和積極溝通協(xié)作是非常必要的。通過(guò)及時(shí)的溝通交流，可以解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)不必要的糾紛和誤解，同時(shí)也可以提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)成本，達(dá)到最佳采購(gòu)結(jié)果和績(jī)效。

　　總之，在采購(gòu)管理的過(guò)程中，要始終把質(zhì)量、成本、交期和服務(wù)作為考核因素，注重規(guī)范采購(gòu)流程、加強(qiáng)供應(yīng)商管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，并且積極溝通協(xié)作，不斷改進(jìn)采購(gòu)管理模式，達(dá)到最佳采購(gòu)結(jié)果和績(jī)效，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

采購(gòu)管理心得體會(huì)10

　　采購(gòu)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一項(xiàng)管理工作。在公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，我們需要采購(gòu)大量的原材料、設(shè)備和服務(wù)等，這樣才能保證我們公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)能夠持續(xù)不斷地進(jìn)行下去。一位優(yōu)秀的采購(gòu)管理人員，需要有高超的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、深刻的市場(chǎng)洞察力以及嚴(yán)格的項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行力。在這里，我要分享一下我在采購(gòu)管理工作中的一些心得體會(huì)。

　　第一點(diǎn)，制定可實(shí)施的.采購(gòu)計(jì)劃是關(guān)鍵。采購(gòu)計(jì)劃是企業(yè)采購(gòu)管理的重要基礎(chǔ)，在采購(gòu)管理過(guò)程中需要充分考慮各項(xiàng)因素，如資金投入、市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)需求、物流配送等。在編制采購(gòu)計(jì)劃時(shí)，必須把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和任務(wù)分解，保證采購(gòu)計(jì)劃的可行性并與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。同時(shí)，采購(gòu)計(jì)劃和公司預(yù)算和銷售計(jì)劃必須要有一個(gè)很好的銜接。

　　第二點(diǎn)，核查供應(yīng)商的供貨能力是保證采購(gòu)質(zhì)量的關(guān)鍵。企業(yè)在采購(gòu)時(shí)，往往需要與多個(gè)供應(yīng)商打交道。要想選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，就必須要及時(shí)核查供應(yīng)商的能力。核查供應(yīng)商需要考慮的關(guān)鍵因素是：產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量保證、服務(wù)承諾、交付時(shí)間、售后服務(wù)、供應(yīng)能力等。在選擇供應(yīng)商時(shí)，把握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)行情，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面了解是非常重要的。

　　第三點(diǎn)，嚴(yán)格的合同管理是保證采購(gòu)質(zhì)量和企業(yè)利益的重要保障。在采購(gòu)行為中，合同是重要的保障措施，可以為企業(yè)和供應(yīng)商之間的交流、交付和售后提供法律保護(hù)。因此，在簽訂合同前，必須慎重考慮各項(xiàng)細(xì)節(jié)，并且盡量避免拖延時(shí)間和濫用能力等行為。在執(zhí)行合同過(guò)程中，要做好合同變更管理，確保合同的執(zhí)行效果。

　　第四點(diǎn)，積極的溝通協(xié)商是解決采購(gòu)問(wèn)題的有效手段。采購(gòu)管理的本質(zhì)就是協(xié)商管理，采購(gòu)人員需要與供應(yīng)商、公司內(nèi)部的各部門溝通協(xié)調(diào)，特別是在合同執(zhí)行環(huán)節(jié)中。加強(qiáng)采購(gòu)人員的溝通協(xié)商能力是非常重要的，可以協(xié)助企業(yè)解決各種問(wèn)題和沖突，讓采購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行更為順暢。在采購(gòu)管理過(guò)程中，采購(gòu)人員還需要靈活運(yùn)用各種溝通手段，如電話、郵件、會(huì)議等，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通交流。

　　總之，采購(gòu)管理是一個(gè)綜合性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、規(guī)范性強(qiáng)的工作。采購(gòu)人員需要有多種能力和知識(shí)儲(chǔ)備，才能夠做好采購(gòu)管理工作。同時(shí)，采購(gòu)人員還需要不斷提高自己的執(zhí)行能力，了解市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，積極創(chuàng)新，做到既能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，又能很好地履行企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。我相信，隨著我對(duì)采購(gòu)管理的不斷深入學(xué)習(xí)和思考，我一定能夠不斷做好自己的工作，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

采購(gòu)管理心得體會(huì)11

　　隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，如何去完善工作以及提高自己的能力，尤為重要。通過(guò)半天的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)這份工作進(jìn)一步深切的了解。現(xiàn)將學(xué)習(xí)中所體會(huì)到的做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

　　一、要想做好采購(gòu)，首先，要選擇好供給商。

而如何選擇一個(gè)對(duì)公司有利的.供給商?如下：

　　1、對(duì)供給商的生產(chǎn)能力、效勞態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)格全方面考慮。

　　2、選擇適宜的地點(diǎn)，越近越好。

　　3、對(duì)于供給商缺乏的地方，雙方共同想方法，使其成長(zhǎng)，這樣對(duì)雙方都有利。幫助供給商成長(zhǎng)，對(duì)方會(huì)感謝，合作起來(lái)更有利我們。另在單價(jià)、效勞、品質(zhì)方面都能提高。

　　二、何控制本錢

　　學(xué)習(xí)中老師說(shuō)：“廉價(jià)沒(méi)好貨，好貨不廉價(jià)。”但這并不是一概而論，而我們要做到廉價(jià)也有好貨。這就需要我們?nèi)タ刂疲榻B以下幾點(diǎn)：

　　1、明確采購(gòu)方案，適當(dāng)?shù)牧浚m當(dāng)?shù)臅r(shí)間。隨著不穩(wěn)定的市場(chǎng)，材料價(jià)格屢次浮動(dòng)，因此對(duì)市場(chǎng)要有所了解，在價(jià)格上漲前，能有遠(yuǎn)期的眼光，可以備些適當(dāng)?shù)膸?kù)存物料。

　　2、對(duì)于供給商的提價(jià)要求，要經(jīng)過(guò)分析看看合不合理，如多渠道詢價(jià)、比價(jià)、自行估行、議價(jià)等。

　　3、分為集中采購(gòu)、集團(tuán)采購(gòu)、集包采購(gòu)，數(shù)量大，單價(jià)就低。例如：與其它的公司一起采購(gòu)。

　　三、采購(gòu)人員需要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的供給商伙伴關(guān)系；

　　2、要有市場(chǎng)分析能力及談判的能力；

　　3、要有明確的采購(gòu)方案；

　　4、要有降低本錢的概念；

　　5、對(duì)供給商的關(guān)系及合同管理

　　6、縮短采購(gòu)交期；

采購(gòu)管理心得體會(huì)12

　　以前不知什么是采購(gòu)管理，通過(guò)學(xué)習(xí)了《采購(gòu)管理》使我了解了一些采購(gòu)管理的一些方法和技巧？了解了采購(gòu)管理也需要戰(zhàn)略籌劃的。通過(guò)老師的講解?使我認(rèn)識(shí)了：采購(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的作用?供給商管理戰(zhàn)略;這學(xué)期我共學(xué)習(xí)了七大模塊十九小節(jié)，采購(gòu)管理與戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)組織與人員管理、采購(gòu)需求與方案、供給商的選擇與管理、采購(gòu)談判與合同管理、采購(gòu)價(jià)格與本錢管理、招標(biāo)采購(gòu)，每一章節(jié)的學(xué)習(xí)都有不同的收獲。

　　一、采購(gòu)管理與戰(zhàn)略采購(gòu)。

這一章我學(xué)習(xí)了有關(guān)采購(gòu)的根本知識(shí)，并為接下來(lái)的課程學(xué)習(xí)奠定了根底。

　　二、采購(gòu)組織與人員管理。采購(gòu)組織的設(shè)置必須遵循一致性、

　　適應(yīng)性、精簡(jiǎn)、高效、權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則。對(duì)于采購(gòu)人員應(yīng)該具備采購(gòu)、物流、商品學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、稅法以及相關(guān)法律知識(shí)。

　　三、采購(gòu)需求與方案。采購(gòu)需求分析就有范圍廣、運(yùn)用知識(shí)多

　　等特點(diǎn)。確定采購(gòu)需求分析程序首先分析銷售方案和生產(chǎn)方案，然后匯總物料清單、分析庫(kù)存狀態(tài)文件，再接收處理請(qǐng)購(gòu)單，最后綜合確定采購(gòu)需求量。綜合確定采購(gòu)需求量可依據(jù)申請(qǐng)單、物料需求方案、物料消耗定額確定，也可根據(jù)ABc需求法確定。采購(gòu)編制的目的是為了明確采購(gòu)數(shù)量、日期，節(jié)省資源將采購(gòu)活動(dòng)與財(cái)務(wù)核算相統(tǒng)一，而且能明確物料的消耗量。

　　四、供給商的選?