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生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

時間：2025-02-05 07:30:58 管理

【必備】生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的生產(chǎn)管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

【必備】生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15篇

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.建立全公司的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

　　2.組織有關(guān)部門編制生產(chǎn)準備計劃和作業(yè)計劃。

　　3.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行

　　4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

　　任職資格

　　1、2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉電器生產(chǎn)流程,有車間管理經(jīng)驗,有醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、工作細致認真、積極進取,思維敏捷,責(zé)任心強;

　　4、具有較強的自我約束力,作風(fēng)嚴謹,較好的獨立工作和承受壓力的能力;

　　5、高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、服裝輔料相關(guān)工作;

　　2、產(chǎn)品檢測相關(guān)工作

　　3、產(chǎn)品的理單、跟單等相關(guān)工作

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,22~32歲優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗不限,必須會韓語;

　　3、對面料檢測有基本認識;

　　4、工作努力熱情、積極進取,具有良好地團隊精神、團隊建設(shè)能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;

　　5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其它會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃地實施，努力提升生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2.制訂詳細地工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn)。

　　3.生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處置及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特別效果工藝進行試驗，做樣。

　　4.配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

　　5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃實施情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。

　　6.組織進行生產(chǎn)流程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決議提供依據(jù)。

　　7.積極配合生產(chǎn)經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的`相關(guān)文件精神。穩(wěn)固員工的工作情緒，提升員工的生產(chǎn)積極性。

　　8.解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其它相關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達的指令及其它信息及時提示員工

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4

　　1.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃設(shè)備，草理并與設(shè)備廠家商談技術(shù)要求，負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試

　　2.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;

　　3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的'問題

　　4.協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

　　5.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

　　6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6S的維護，作業(yè)指導(dǎo)書、SOP制定

　　7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低

　　8.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進度

　　9.完成上級分配的其他任務(wù)

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)5

　　一、協(xié)助安全主管領(lǐng)導(dǎo)組織推動本項目的安全生產(chǎn)工作,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),負責(zé)監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

　　二、定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針目標和工作計劃,并負責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)計劃的實施。

　　三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權(quán)停止作業(yè),指揮職工撤離危險現(xiàn)場,并報告現(xiàn)場負責(zé)人。

　　四、組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程和,有關(guān)規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的'貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　五、參加對新從業(yè)人員進場、復(fù)工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)宣傳,會同機械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。

　　六、參加傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預(yù)防工作。督促有關(guān)部門提出預(yù)防事故措施。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、要了解和掌握生產(chǎn)計劃、物控計劃、設(shè)備管理、倉儲管理、制程管理其一模塊運作流程;

　　2、生產(chǎn)信息和數(shù)據(jù)匯集和分析報告:匯總各項目的生產(chǎn)工時，統(tǒng)計生產(chǎn)進度;

　　3、按上級要求制作各種分析報表，以及相關(guān)報告;

　　4、按公司各項資源的'配置情況進行主計劃的編制，完成erp生產(chǎn);

　　5、擅長用excel等軟件，有書寫能力強;

　　6、較強的溝通能力和抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，食品、機械等相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上中大型生產(chǎn)性企業(yè)生管實操經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

　　3、熟練使用officel軟件，對erp等軟件有所了解和操作;

　　4、對數(shù)據(jù)反應(yīng)敏捷，書寫能力強，較強溝通能力。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé):

　　1.到面料工廠跟蹤、指導(dǎo)面料品質(zhì)

　　2.面料大貨品質(zhì)確認

　　要生產(chǎn)管理兼品質(zhì)管理(針織、梭織為主)

　　主要職責(zé):

　　1.日常與客人進行業(yè)務(wù)溝通

　　2.開發(fā)樣品、輔料和二次加工

　　3.對工廠進行技術(shù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決品質(zhì)問題

　　4.協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)管理生產(chǎn)進度

　　要求:

　　1.高中或相等學(xué)歷以上,男女不限,45歲以下

　　2.具有梭織、棉針織、毛衫服裝品質(zhì)管理經(jīng)驗5年以上.

　　3.具有韓國服裝貿(mào)易經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品品質(zhì)要求

　　4.具有分析產(chǎn)品的能力,指導(dǎo)工廠提高技術(shù),解決生產(chǎn)中品質(zhì)問題

　　5.懂韓語,會收發(fā)郵件,能接受出差,懂日語更佳(不是必備)

　　6.性格開朗,仔細認真,能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神

　　7.熟練運用中文版電腦word,excel

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理。

　　2、組織、參與的安全生產(chǎn)檢查活動，對重大事故隱患，有權(quán)采取緊急措施，控制事故發(fā)生。

　　3、負責(zé)安全檢查記錄及隱患整改的落實工作。

　　任職要求：

　　1、土木工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷以及交安C證。

　　2、從事過道路橋梁、隧道施工安全管理經(jīng)驗。

　　3、能吃苦耐勞，適應(yīng)工地生活，認同企業(yè)文化，服從項目安排。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)9

　　1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合與分析：各事業(yè)部生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)能、毛利率、稼動等匯總

　　2.統(tǒng)采設(shè)備管理：設(shè)備問題分析;日常事務(wù)對接;設(shè)備效益分析

　　3.OEM管理作業(yè)：OEM輔導(dǎo)鮮食工廠安排對接作業(yè);駐場輔導(dǎo)作業(yè);日常事務(wù)對接等

　　4.BOM主檔維護：新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》核對;JDE系統(tǒng)新建半成品料號等;

　　5.部門內(nèi)部管理：生產(chǎn)服務(wù)部內(nèi)部損益檢討;費用預(yù)提;資產(chǎn)報廢移動等;

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)10

　　管理生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;

　　配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試制

　　根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料需求計劃，并運用ERP系統(tǒng)跟進與物料采購到貨進度與庫存;

　　負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題向上級匯報;

　　人工費用、物料費用、毛利率的'控制;對品質(zhì)合格率負責(zé);

　　負責(zé)生產(chǎn)過程中班組人員定額消耗、勞動紀律的考核;負責(zé)所屬員工的管理、、培訓(xùn)工作;保證班組人員穩(wěn)定及工作效率;

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)相關(guān)物料(如：芯片成品等)的明細核算;

　　2、負責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、維護、整理;

　　3、跟進生產(chǎn)下單、投產(chǎn)、加工等進度并對結(jié)果進行反饋;

　　4、通過ERP系統(tǒng)，跟進出貨及出貨進度，并對異常進行反饋。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)12

　　1.產(chǎn)能規(guī)劃及分單管理

　　1)執(zhí)行公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，制定供應(yīng)商年度、季度及月度柔性產(chǎn)能規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)品線共用供應(yīng)商產(chǎn)能實現(xiàn)產(chǎn)能最優(yōu)利用，并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。

　　2)監(jiān)控采購組每季度初版分單、內(nèi)評分單和大貨分單工作，確保規(guī)劃達成、品類分單匹配專業(yè)供應(yīng)商及產(chǎn)能安全。

　　3)根據(jù)供應(yīng)商產(chǎn)能缺口數(shù)據(jù)，制定提前單需求、供應(yīng)商拓展或縮減計劃。

　　2.新供應(yīng)商開發(fā)及評估準入

　　1)根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求開發(fā)匹配供應(yīng)商、評估驗廠及準入。

　　2)新供應(yīng)商表現(xiàn)跟進及培養(yǎng)。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)13

　　生產(chǎn)管理（production management）對企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運行的各項管理工作的`總稱。又稱生產(chǎn)控制。生產(chǎn)管理分為：①生產(chǎn)組織，即選擇廠址，布置工廠，組織生產(chǎn)線，實行勞動定額和勞動組織，設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等；②生產(chǎn)計劃。即編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等；③生產(chǎn)控制工作。即控制生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等內(nèi)容；④保證納期交付正常。根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，保證客戶產(chǎn)品交付正常。

　　生產(chǎn)管理職位要求

　　1. 具有初中以上文化程度，從事本工作一年以上；

　　2. 熟悉所從事本工作的相關(guān)知識，具有一定的工作能力；

　　3. 具有強烈的責(zé)任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共；

　　4. 熟悉生產(chǎn)管理工作程序。

　　生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交接質(zhì)量，并掌握生產(chǎn)進度準確數(shù)量，確保按計劃完成；

　　2. 帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)車間員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

　　3. 主持車間早會，安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質(zhì)量問題，強調(diào)員工注意安全；

　　4. 匯總每月車間人數(shù)、產(chǎn)量、常用物料消耗、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù)，并提交生產(chǎn)部審核；

　　5. 生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào)，車間員工的技能培訓(xùn)、考核和補充，車間設(shè)備、財產(chǎn)管理和維護；

　　6. 參與生產(chǎn)部定期組織的安全隱患衛(wèi)生檢查，落實不合格項的整改措施，并跟蹤整改結(jié)果。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)14

　　1、建立、完善生產(chǎn)工廠的規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

　　2、確保與業(yè)務(wù)部門的'有效溝通，負責(zé)應(yīng)急生產(chǎn)的妥善安排，外加工廠的跟進與協(xié)調(diào);

　　3、處理各類質(zhì)量問題，把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量，并最終提出解決方案;

　　4、負責(zé)全程跟蹤產(chǎn)品物料，掌控生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品按時出廠;

　　5、全面負責(zé)生產(chǎn)管理、交貨進度、生產(chǎn)效率、原料的成本控制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

　　6、負責(zé)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)及相關(guān)工作指導(dǎo);

　　7、貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關(guān)注事項等;

　　2、負責(zé)新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點工作統(tǒng)籌;

　　3、負責(zé)對于自動化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌;

　　4、負責(zé)在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

　　5、負責(zé)對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);

　　條件:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;

　　3、可適應(yīng)異地工作。

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