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我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策

時間：2022-05-22 16:50:39 管理

　　【摘要】管理會計是適應(yīng)經(jīng)濟組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要發(fā)展起來的，在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，管理會計在企事業(yè)單位管理中的作用越來越凸顯。自20世紀70年代末西方管理會計理論傳入我國后，經(jīng)過30多年的實踐與研究，我國管理會計發(fā)展到一個良好的時期。但目前管理會計的現(xiàn)狀卻不令人滿意，因此探討我姑管理會計應(yīng)用中的問題及對策已成為迫在眉睫的問題，特此為您提供了管理會計論文：我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策，敬請關(guān)注!!

我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策

　　俗話說：經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。作為現(xiàn)代會計重要分支的管理會計，是適應(yīng)經(jīng)濟組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要發(fā)展起來的，在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，管理會計在企事業(yè)單位管理中的作用越來越凸顯。管理會計是以預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、考評為基本環(huán)節(jié)，是融管理學(xué)、會計學(xué)為一體的多學(xué)科的科學(xué)，既是會計的一個分支，也是企業(yè)管理的重要組成部分。管理會計自20世紀70年代末從西方傳入我國，經(jīng)過30多年的實踐與研究，已經(jīng)取得了良好的效果，不管是在理論還是在實踐中都有了很大的發(fā)展，這對于指導(dǎo)、改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益有著積極地作用。但由于管理會計在我國沒有深厚的根基，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，管理會計在應(yīng)用中還存在諸多不足。因此，不斷總結(jié)管理會計應(yīng)用中的問題和提出相應(yīng)的對策是非常必要的，能進一步促進管理會計的應(yīng)用，提高管理會計應(yīng)用的實效。

　　一、我國管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀

　　管理會計從西方引入后在我國開始應(yīng)用，并不斷吸收新的管理科學(xué)方法，促進了理論與方法的成熟。特別是管理會計中的預(yù)測分析、決策分析、責(zé)任會計等方法得到了廣泛的應(yīng)用，為改善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理發(fā)揮了重要作用，取得了明顯的成效。現(xiàn)階段，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用取得了良好的效果。管理會計在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，在預(yù)測方面大都是將定性與定量兩種方法結(jié)合起來進行預(yù)測。在決策方面是借鑒管理會計的方法與理論，財會人員根據(jù)成本性態(tài)愿力，結(jié)合機會成本等進行決策。一般來說，企業(yè)進行經(jīng)營決策時都是選擇能獲得最大的利益而付出的成本代價最小的機會。如邯鄲鋼鐵的“模擬市場核算，實行成本否決”，市場經(jīng)濟環(huán)境下，隨著國家經(jīng)濟體制改革步伐的加快，邯鋼這個國有企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)與競爭，但邯鋼正確把握市場動態(tài)，制定了切合實際的企業(yè)戰(zhàn)略，增強了企業(yè)管理。邯鋼在實行內(nèi)部核算的基礎(chǔ)上，增添了模擬市場與成本否決，建立了企業(yè)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)，從而提高了邯鋼的市場競爭力。

　　隨著經(jīng)濟體制改革的深入，我國大多數(shù)會計人員都接受了管理會計教育，但由于受多種因素的影響，現(xiàn)在雖然有不少企業(yè)運用了責(zé)任會計，但對全面預(yù)算、長期投資決策方法、差量分析等知之甚少，還缺乏管理會計的基本觀念，更不用說在經(jīng)營管理中應(yīng)用管理會計的方法與理論了。管理會計在我國的應(yīng)用還處在初級階段，甚至有的企業(yè)根本沒有應(yīng)用過現(xiàn)代管理會計方法與技術(shù)。

　　總的來說，當前我國管理會計的發(fā)展呈現(xiàn)出如下特點，首先管理會計應(yīng)用中最多的是財務(wù)分析、固定資產(chǎn)投資決策方法等，很多企業(yè)的信息系統(tǒng)不是為管理會計而設(shè)的，是為財務(wù)會計而設(shè)的。其次管理會計理論上一些完美的方法與技術(shù)，并不適用于實際。再次管理會計應(yīng)用中受到影響最大的是企業(yè)內(nèi)部管理者沒有給予足夠的重視與支持。

　　二、我國管理會計應(yīng)用中存在的問題

　　(一) 管理會計受應(yīng)用環(huán)境的制約

　　目前，我國管理會計只在部分企業(yè)中得到了應(yīng)用，大部分企業(yè)的管理者及會計人員未認識到管理會計的重要性，這不利于管理會計的發(fā)展。我國現(xiàn)有的會計法律制度還不健全，致使管理者不能做出正確的決策，同時企業(yè)制度也不完善，使管理會計的應(yīng)用范圍受到限制。管理會計的應(yīng)用環(huán)境受到制約，主要表現(xiàn)在法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境的制約。首先，法律環(huán)境。管理會計的應(yīng)用受法律環(huán)境的影響，法律會對管理會計信息質(zhì)量做出要求，但我國目前的法律環(huán)境還不完善。如稅法對不同地區(qū)、不同組織的企業(yè)實行不同的稅率，不同規(guī)模的納稅人也采用不同的增值稅方法，使企業(yè)處在不平等位置，這因為納稅企業(yè)偷稅漏稅營造了機會。我國為了促進企業(yè)的發(fā)展，出臺了一系列法律法規(guī)如合同法、企業(yè)破產(chǎn)法等，用以規(guī)范、限制企業(yè)活動，但在實施的過程中還存在執(zhí)法不嚴、有法不依的情況，這與管理會計要求的會計信息真實性不一致，制約了管理會計的應(yīng)用。其次，經(jīng)濟環(huán)境。管理會計的應(yīng)用與發(fā)展受經(jīng)濟環(huán)境的影響，目前我國進入了市場經(jīng)濟環(huán)境，但市場經(jīng)濟的發(fā)展還不完善。企業(yè)在這樣的環(huán)境下也會存在一些問題，如一些企業(yè)還存在產(chǎn)權(quán)不清晰、多頭管理等問題，致使企業(yè)管理之后，限制了管理會計的應(yīng)用。同時，長期以來企業(yè)經(jīng)營受政府的干預(yù)，企業(yè)自主性不足，不能按照市場需求進行自主經(jīng)營，企業(yè)喪失了積極性，不利于管理會計的發(fā)展。再次，文化環(huán)境。管理會計的發(fā)展也受文化環(huán)境的制約。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的動力，核心是企業(yè)的精神與價值觀，是企業(yè)在開展的各種活動中努力貫徹并實施而體現(xiàn)出來的。如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的價值觀，才能促進管理會計的發(fā)展。但一些領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私，為了自身利益故意制造虛假的會計信息，致使會計信息失真，阻礙管理會計的發(fā)展。

　　(二) 管理會計理論與實踐相脫節(jié)

　　管理會計的應(yīng)用需要一定的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境，社會經(jīng)濟環(huán)境的變化會引起企業(yè)組織形式的變化，進而引起管理會計實務(wù)的變化，最后導(dǎo)致管理會計研究內(nèi)容、方法的變化等。目前，我國管理會計理論主要以引進國外管理會計理論為主，還缺乏深入的研究。西方管理會計的發(fā)展是立足于高度發(fā)達的經(jīng)濟基礎(chǔ)之上的，我國的管理會計研究應(yīng)立足于自身的經(jīng)濟基礎(chǔ)之上，而中國社會背景、經(jīng)濟環(huán)境等與西方有著很大的差異，直接應(yīng)用西方的管理會計理論的話在實際經(jīng)營管理中會變得很難，造成理論與實踐的脫節(jié)。另外，管理會計的某些方法也缺乏實際的應(yīng)用價值，這些方法有的是經(jīng)驗的總結(jié)，有的是從經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)中借鑒而來的如經(jīng)濟批量、機會成本等，這些方法標志著管理會計的發(fā)展，但在實際應(yīng)用中會帶來難度。這主要是因為首先這些模式要求與現(xiàn)實不一致。如用簡單回歸法分離間接費用中的固定成本與變動成本，它要求企業(yè)產(chǎn)品品種要保持長時間的不變?nèi)?0年、20年等，在這種情況下才能使用簡單回歸法分離成本。而這些要求，企業(yè)實際經(jīng)營中是很難做到的。其次確定的定量模型與假設(shè)在實際經(jīng)濟生活中不成立。如保本分析是立足于單一產(chǎn)品的，從經(jīng)濟理論的角度來說是可行的，但實際經(jīng)營中幾乎沒有企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是單一的，大都是生產(chǎn)多種產(chǎn)品。再次一些技術(shù)方法僅限于純理論。如數(shù)學(xué)分析模型等缺乏實際的應(yīng)用價值，只是做純理論的分析與探討。

　　(三) 管理會計意識有待增強

　　管理會計對企業(yè)來說是一種管理行為，而不是核算行為，這對企業(yè)管理者來說是一種挑戰(zhàn)。由于受傳統(tǒng)習(xí)慣勢力的影響，管理會計意識較為淡薄。首先，管理會計人員地位低下。一些會計人員和管理者認為，會計的任務(wù)就是算賬、報賬，而經(jīng)營、管理則是領(lǐng)導(dǎo)決策者的事情。會計工作的重要部分是財務(wù)會計，管理會計只是附加成分。其次，企業(yè)經(jīng)營管理者的意識不高。企業(yè)經(jīng)營管理者是否重視管理會計直接影響到管理會計的應(yīng)用與發(fā)展。市場經(jīng)濟環(huán)境下，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅懂經(jīng)營，還要懂管理如會計和財務(wù)管理等，但目前大部分領(lǐng)導(dǎo)者還不能達到這一要求，甚至有一些領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)觀念的影響，處處以領(lǐng)導(dǎo)自居，使得管理會計無法發(fā)揮出實際作用，影響了管理會計的應(yīng)用。再次，會計人員素質(zhì)與管理會計的要求有差距。管理會計工作需要會計人員來實施，對會計人員素質(zhì)提出了高要求。但目前企業(yè)決策者對管理會計缺乏足夠的認識，致使會計人員觀念滯后，管理會計知識匱乏，應(yīng)用水平低下等。由于會計人員素質(zhì)低下，他們沒有精力實踐管理會計，雖然也有一些會計人員學(xué)習(xí)過管理會計知識，但缺乏實踐，這限制了管理會計的應(yīng)用。

　　(四) 管理會計電算化應(yīng)用需強化

　　管理會計的應(yīng)用最好與會計電算化相結(jié)合。當前，我國部分企業(yè)還采用手工記賬，雖然一些大型企業(yè)也應(yīng)用了電算化技術(shù)，但計算機的利用效率低下，削弱了管理會計的作用。一些開展會計電算化的企業(yè)，還存在重核算、輕管理的現(xiàn)象，電算化的應(yīng)用多在事后算賬方面，沒有兼顧到事中控制、事前預(yù)測。另外，我國管理會計軟件起步晚，在企業(yè)應(yīng)用中缺乏經(jīng)驗，引進國外的管理軟件又會與實際不相符，使得一些管理會計軟件無法應(yīng)用，如線性規(guī)則、投入產(chǎn)出模型等，這些方法在實際應(yīng)用中會耗費大量的人力，電算化的應(yīng)用能大量處理這些數(shù)據(jù)，因此急需強化管理會計電算化。

　　三、加強我國管理會計應(yīng)用的對策

　　(一) 營造管理會計應(yīng)用環(huán)境

　　管理會計受應(yīng)用環(huán)境的制約，因此必須解除管理會計應(yīng)用環(huán)境的制約，為其發(fā)展營造良好的環(huán)境。首先深化政治經(jīng)濟體制改革。只有神話經(jīng)濟體制改革，才能使中國的市場經(jīng)濟更加規(guī)范、公平，促進管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。管理會計應(yīng)用中法律規(guī)范起指導(dǎo)作用，用法律規(guī)范引導(dǎo)管理會計的發(fā)展是非常必要的，必須完善相應(yīng)的法律法規(guī)。其次推行現(xiàn)代企業(yè)制度。管理會計的應(yīng)用受經(jīng)濟環(huán)境的制約，這就需要確立現(xiàn)代企業(yè)制度，而這必然要求管理會計體系的建立。為了更好地貫徹管理會計的應(yīng)用，有關(guān)的研究機構(gòu)編寫不同層次的教材是非常必要的，為管理會計理論與實踐的研究提供指導(dǎo)。

　　(二) 加強管理會計理論與實踐的結(jié)合

　　管理會計在西方達到了很高的水平，我們應(yīng)密切結(jié)合實際情況，立足于廣大會計人員的基礎(chǔ)上，不追求拿來主義，而是不斷吸取符合我國實際的觀點進行研究，并及時總結(jié)我國管理會計的實際案例和成功經(jīng)驗，形成自我研究成果。目前，我國管理會計能否在實踐中得到有效推廣和應(yīng)用，一定程度上取決于如何將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行總結(jié)、歸納、推廣。如邯鋼的“成本否決法”，雖然在理論研究方面沒有太多新意，但在實際應(yīng)用中取得了很大的成就。因此，管理會計應(yīng)用中要做到理論與實踐相結(jié)合，及時總結(jié)管理會計的成功經(jīng)驗，形成中國特色的管理會計，從中找出管理會計發(fā)展的規(guī)律，以適應(yīng)市場機制的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的自身適應(yīng)能力，推動管理會計的應(yīng)用。

　　(三) 強化對管理會計人員的管理

　　管理會計能否在實踐中得到有效地應(yīng)用與推廣，與管理會計人員有著很大的關(guān)系，因此，必須強化對管理會計人員的管理。首先提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計的認識。在管理會計應(yīng)用中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是關(guān)鍵因素，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有管理會計意識，他們不會意識到會計人員在預(yù)測、規(guī)劃中的作用，限制會計人員水平的發(fā)揮，所以要強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識，使他們真正認識到管理會計的作用。其次設(shè)立一個市場管理會計師的職位。知識經(jīng)濟環(huán)境下，管理會計師的職能得到了大力發(fā)展，要成為跨專業(yè)具有廣博知識的管理顧問，這就要求管理會計師具有戰(zhàn)略的頭腦、敏銳的洞察力、開闊的思路等。企業(yè)實施戰(zhàn)略決策時，管理會計師要給企業(yè)提供智力支持，發(fā)揮管理咨詢的作用。再次提高會計人員素質(zhì)。要推廣管理會計的應(yīng)用必須提高會計人員素質(zhì)，構(gòu)建專業(yè)化的管理會計人員隊伍。

　　(四) 提高管理會計的電算化水平

　　信息技術(shù)的發(fā)展為管理會計的應(yīng)用提供了技術(shù)支持，在經(jīng)營決策中能通過輸入企業(yè)財務(wù)信息，迅速生產(chǎn)多種可能性的方案，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從中選擇最佳的方案。企業(yè)決策的事中控制，可以通過計算機實行實時控制，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部等各部門進行科學(xué)的量化考核。同時利用計算機還可以快速的處理大量的數(shù)據(jù)，更加便捷的分析各種經(jīng)濟因素及其帶來的影響，準確模擬企業(yè)的運行過程，從而避免耗費大量的人力、物力。因此要大力開發(fā)管理會計軟件，在開發(fā)的過程中加深對會計制度改革及企業(yè)管理模式的研究，開發(fā)出適應(yīng)企業(yè)實際需求的管理會計軟件。同時加強對管理會計人員計算?