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如何抓好安全管理工作

時間：2022-04-28 10:38:54 管理

如何抓好安全管理工作

　　導語：如何抓好安全管理工作?安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程，只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。

　　如何抓好安全管理工作

　　1.形成安全意識，落實人員責任

　　首先要牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全生產理念，將責任落到實處，尤其是管理人員應起帶頭作用，自上而下全面落實。此外，還必須加強一線工作人員的安全意識，避免僥幸心理產生。

　　2.預防為主，加強安全知識培訓

　　防治結合，防在治前，我們需要防范于未然。經常開展安全知識培訓，培訓不能舉行于企業或者單位的`某一級，某一部門，應該全面鋪開，形成人人賦有安全的局面。

　　3.設立安全管理人員，安全管理崗位

　　安全管理需要專門的安全管理人員，他們具有監督危害辨識、風險評價和風險控制等的專業能力。利用這些優秀的人才來避免安全事故的發生。

　　4.加大安全保障類資金的投入

　　安全保障類資金，是員工在生產過程中的“救命錢”，只有設備更加完善，有良好的日常維護，才能將風險降至最低。

　　5.建立安全獎懲制度

　　對于那些在生產工作中，兢兢業業，吃苦耐勞，注重安全的員工給予獎勵與支持，對于那些破壞生產安全的人，要嚴厲的處罰。

　　6.健全安全生產規章制度

　　要做好安全生產，必須建立健全各類安全生產規章制度，有了制度企業員工在進行操作時才能有據可循，有章可依。

　　如何抓好安全管理工作

　　1、簽訂安全生產協議。

　　建設單位與施工單位簽訂安全生產協議，是建設單位對發包工程進行安全管理和經濟制約的重要手段。當投標單位中標后，建設單位應與承包方簽訂安全生產協議，明確雙方的安全責任和義務;明確發生事故后各自應承擔的經濟責任;明確安全獎罰及作為不可競爭費的安全文明施工費的支付方法，通過獎勵創優機制鼓勵承包方爭創 “自治區級文明工地”和“地區級文明工地”等。反之，因發生人身傷亡或存在安全隱患而引起的罰款將在保證金中扣除。

　　2、落實項目安全培訓。

　　由于建筑施工從業人員絕大多數來自農村，人員流動頻繁，文化素質參差不齊，安全和自我保護意識差，是導致建筑企業事故發生的主要因素。因此，建設單位可以要求工程監理單位監督落實，施工企業及項目管理機構對勞務人員的安全培訓，所承建項目的“三級教育”及工序“交接檢”工作開展情況，以消除施工中的不安全因素，從管理根源上落實工程項目安全施工事前控制。

　　3、嚴把開工報告審批關。

　　建設單位可以督促接受委托的監理單位嚴格審查承包方的開工條件：審查承包方的工程負責人、安全負責人、技術負責人及現場專職安全人員的落實情況;審查特殊工種作業人員的身份證及“上崗證”，審查施工組織設計、安全管理制度、安全技術措施以及施工總平面布置圖;審查施工人員是否經過三級安全教育以及必要的安全培訓和安全交底;審查現場安全工器具、防護設施、施工機械的配備情況及施工人員的勞動保護和作業環境等情況。

　　4、加強施工現場監督力度。

　　建設單位要抓好中標企業在施工過程中的安全管理，杜絕“以包代管”現象，并避免出現施工現場管理人員與投標人員不符現象，杜絕“掛羊頭，賣狗肉”的現象，切實落實好質量管理體系人員到位率。比如就安全管理工作來說，項目經理是施工現場的第一責任人，安全員必須履行好每一工序安全施工的管理工作。工程每時每刻都有諸多工序開展著“流水作業”和“交叉作業”，安全管理務必實現全過程控制的`動態管理。建設單位應定期參加現場監理機構組織的監理例會，對安全管理狀況及時提出“表揚與批評”、“獎勵與處罰”。以確保安全生產的良性發展。監理單位做好對承包方安全管理進行全過程的檢查、督促、指導和服務，同時檢查安全監理員到位率。

　　5、配合建設行政主管部門行政執法檢查。

　　針對建設行政主管部門就工程施工中出現的違章作業、野蠻施工、管理混亂等不合規行為，提出限期整改的情況，應當高度重視，督促整改。針對無視安全生產的施工企業，建設行政主管部門將執行《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規中相關行政處罰。如警告、罰款、停工整頓，扣除安全生產許可證等措施。因此而造成的一切損失均由承包方承擔。

　　如何抓好安全管理工作

　　首先，抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的“安全生產責任制”。

　　“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是，“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是，“制”就是機制。制度往往體現為某些文字上的規定或程序，或某種不成文的，但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。機制則不僅僅包括制度的所有內容，更重要的是包含了確保制度得以有效落實，以及確保制度本身先進性的所有因素。

　　而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生產責任制”，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。“不以規矩，不成方圓”。

　　其次，抓好安全工作，要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。

　　一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的，職工既是生產實踐的主體，又是事故危害的對象。為此，增強和規范職工的安全意識，提高職工的安全防范素質，提升職工的安全意識是單位安全工作的主題，是安全生產的目的，是職工安全維權、生命維權的重要工作，是以人為本的重要理念。工會作為職工的群眾組織，要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度，從而強化職工的安全意識。

　　一是結合《安全生產》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神，深刻領會，通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動，使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工的安全法律知識，把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。

　　二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育。要從實際出發，根據不同時期，不同工作重點，開展不同安全主題的安全生產宣傳活動，配合全國“安全生產月”活動，通過編印發放有關宣傳材料，張貼各類安全宣傳畫、營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中，任何逾越都可能付出血的代價。

　　穩定的安全局面是單位發展的根本保證，是人本管理理念的具體體現，是工作中的第一要務，是單位的全方位的管理工作。工會應該利用自身的優勢，為單位安全管理多開展有益的活動，在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。

　　再次，抓好安全工作，需要培養職工的自我安全意識。

　　在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發生。而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的'過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養職工的自我安全意識的好的做法。

　　一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。培養職工的自我安全意識，如果只是泛泛地講，不便記憶，在職工的腦海里沒有很深的印象，囑咐的話聽了一大堆，一句也沒記住，左耳進右耳出，往往是事倍功半。對此，我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養全體職工自我安全意識的目的。

　　二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態度，特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西，更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要，明天講那個重要，使職工無所適從，認為是搞活動、一陣風。“雨過地皮也不濕”。特別是在監督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見，這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標，這樣一來，也就起不到好的作用。

　　三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養起全體職工的自我安全意識，形成安全生產堅不可摧的防線。

　　第四，抓好安全工作，還需要提高職工的生產安全意識。

　　僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的，我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識。提高職工生產安全意識，是安全生產的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實現安全生產投入最少，效果最好的一項工作，也是一個循序漸進的過程，是一項長期而艱巨的工作。而如何提高職工生產安全意識，應從以下幾個方面入手。

　　一是加強安全宣傳教育。大力開展安全生產法律法規的宣傳教育，創造“安全生產，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語，使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度，使大家認識到，現在的安全生產，已經提升到法律的高度，違反安全生產規章制度和操作規程，就是違法行為。

　　二是普及安全常識。當職工的安全法律意識得到加強以后，迫切需要一些安全知識。我們要讓職工從了解安全常識入手，通過張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，由于簡單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎，職工的安全意識可以得到很大提高。

　　三是從提高自我保護意識著手。要從安全教育工作經常提到的“三不傷害”入手，這其中的內涵就是首先要保護好自己。人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。因為事關自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的。

　　四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓，切忌空談。要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例，分析事故發生的原因和過程，結合自身實際情況，如何防范，做到舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產事故帶來的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會安定最大的敵人。

　　職工安全意識增強了，我們的安全工作才有了群眾基礎，我們制定的安全管理制度才能順利得到執行，我們的安全管理目標的實現才能有保障。只有這樣，我們才能做到“安全發展，國泰民安”。

　　第五，抓好安全生產工作，還應該做好安全生產管理方面的工作。

　　安全生產管理的好與否，直接關系到國家和人民的生命財產安全，影響到一個單位的和諧穩定與發展，這就需要我們做好安全生產管理工作。

　　一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。

　　堅持“安全第一、以人為本”，認真落實各項安全生產責任制，廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育，夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動，突出重點，千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想，進行安全生產創新;搞好安全生產檢查，及時消除事故隱患，為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟，而創造一個安全生產環境。

　　二是積極參與安全生產的各項活動，使安全生產工作深入人心。

　　加大安全生產宣傳教育力度，增強廣大職工的安全活動參與意識，積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動，號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”。

　　大力弘揚安全文化，提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心，自覺學習安全生產的各項法律法規，采取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育，達到安全生產目的明確、措施得力。

　　三是扎實做好安全生產日常管理工作。

　　為使安全生產工?