紀律委員管理班級妙招
紀律委員管理班級妙招。對班級的認識，我感覺作為石油一班的每一個同學，都應該做到：班興我榮，班衰我恥。我們每個同學都有為班爭光的義務，沒有抹黑的一分權利。因為，我們是石油一班的。每名同學都應該有以班為家的思想。有較強的榮譽感和責任感。下面是小編整理的紀律委員管理班級妙招，歡迎大家瀏覽。
紀律委員管理班級妙招 篇1
1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。
2.協助班干部做好每日查勤工作，堅持每兩節課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。
3.對于那些經常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。
本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。
模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的.局面。
模塊二晚自習紀律，晚自習的考勤與紀律狀態能直接影響到班級在學校的評優評先，要努力抓好晚自習紀律1.做到觀看新聞30分鐘內無人玩手機.接電話.講小話。做到接近晚自習下課的那幾分鐘內無人早退。
模塊三晚就寢紀律，在大學里，寢室取代班級成為學校生活中最重要的團體，各種各樣的活動和評比都是以寢室為單位，寢室紀律的好壞也會影響到班級的考評，所以要多與寢室長溝通，共同努力，管理好寢室紀律。
紀律委員管理班級妙招 篇2
紀律委員的配備
因為紀律委員的工作貫穿所有的在校時間，而且非?，嵥椋M心費力。因此，為了不影響紀律委員的學習，原則上每班配備兩個紀律委員，班長在某些時候也要客串紀律委員工作，大家分工合作，共同維護班級紀律。
對紀律委員的要求：
1、公正：對事不對人
2、嚴明：嚴格執行學校相關紀律的要求，不松懈
3、大膽：勇于管理，敢于管理
4、心細：注重細節，嚴謹求實
5、以身作則
6、具備良好的合作精神
7、能及時與班主任、班長溝通
考勤管理：
每天早晨、中午進行班級人數的'統計，將沒到的人員反饋給班主任，結合班主任所給信息及學生最終到校情況，在班級考勤本上記錄給學生屬于“遲到”、“曠課”還是“請假”
課堂紀律的管理：
1、課前：提醒學生停止打鬧，迅速進入上課準備狀態
2、課間：如班級學生講小話、討論等影響到了教師的正常授課，紀律委員應及時提醒同學，并協助授課教師管理班級紀律。
自習課紀律的管理：
1、管理自習課中學生的到位情況，以免部分學生溜出去打球或者干其他事情
2、維持自習課的安靜，保證班級同學有個良好的自習時間。
午休紀律的管理：
1、午休同學的到位情況統計
2、午休紀律的維持
3、午休環境的管理(關燈、拉窗簾等)
晚修紀律：
配合晚修管理教師做好晚自習的考勤和晚自習紀律管理工作。
對違紀人員的處理：
1、提醒
2、多次提醒無效后警告
3、記錄學生違紀情況，
4、將考勤與違紀登記及時匯報給班主任。
紀律委員管理班級妙招 篇3
1、班長例會定于每周二下午16:30準時在新能源大會議室召開，如有變動會在周二早上班長群里另行通知。
2、班長例會召開之前，各班班長必須充分做好有關準備工作，工作中有需要在例會上解決的問題應提前列出問題，并每周認真填寫教學班長日志。
3、班長每周必須參加教學班長例會，任何人不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前向相關負責老師請假，請假需由當事人寫出書面請假條，經批準并由本班學習委員或副班長代替開會方可請假。班長例會一個學期全勤加班長個人操行6分，加班操2分；一學期個人請假累計不超過3次（并找班上其他班委來代開）；曠會一次扣班操1分，無正當理由遲到、早退一次扣班操0.5分，個人及班級學期末不給與加分。依次累計，無故曠會滿3次者通知班主任更換班長，或是給其一個月的考核期，如一個月內不犯將撤銷懲罰,每次例會遲到或者早退10分鐘及以上者按曠會處理。
4、會議實行提前簽到或者到點點名制（附簽到表）。各班長須在會前5分鐘進行簽到，除特殊事由外不得請假(若確實存在緊急狀況，必須在會議開始前向魏觀華老師請假)，會議中途不得無故退場。
5、例會期間，各班級班長須將本周的工作情況、工作期間遇到的問題及時向系部反映，并將本班同學的意見匯報，以便保證能及時了解學生的需求，做出更加民主、科學、合理的措施，使各項工作順利而有序開展。
6、班長例會開展過程中要認真聽講，每次開會帶著班長日常管理手冊到場，對會議內容及時做好詳細記錄，對于手冊不會填寫或者自己不是很清楚的地方，及時詢問負責老師，有意見的及時反饋，在會議過程中有什么問題或者是不懂、不清楚的內容，會后及時反饋，每次會議結束時隨機點2——3名同學提問本次會議主要內容，隨機抽查會議記錄情況，對于抽查未做記錄、問題回答不了的同學及時作出批評。
7、會議最后邀請上周班級綜合考核排名前三名的任一位班長對本班班級綜合管理經驗做分享，班級綜合考核排名倒數后兩名的班級做原因分析，及本周的解決措施。
8、班長日常管理手冊檢查時間為：每周五8:00——16:30之間交到魏觀華老師處，每周一17:30之前領回，考核細則看（班長手冊檢查評分表），檢查時做到公平、公正，并做好記錄及填寫扣分情況，算出得分。
9、系部的'各項決定與通知由系部學生管理辦公室魏觀華在班長例會或者是班長群里統一向各班班長傳達，各班班長應在會上做好筆記，并于當天晚自習向班級同學傳達，按照規定在完成時間內完成工作，及時進行監督檢查。如各班同學沒有得到相應的通知或通知有誤，經調查是班長沒有及時通知或通知有誤，班長付全部責任，并向系部提交相應的情況說明并作出檢討。
10、在任職期間，班長要具有良好的工作作風和良好的生活作風及學習態度，對待工作既要熱情、積極又要嚴肅、認真、務實，為班級其他同學作出榜樣。
11、在任職期間要工作認真、態度積極、積極配合學院及系部各項活動的開展。