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小學班級管理的方法

時間：2022-04-29 09:09:20 管理

小學班級管理的方法

　　導語：班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心，講求管理的藝術和方法，培養和鍛煉自己較高的心理素質和管理素質，才能管理好班級，為學生的健康成長創設出最佳環境。班主任要和家長及時溝通。家庭情況對學生的影響很大，因此，班主任要加強家訪活動。“十年樹木，百年樹人”。班主任工作不是一蹴而就的，只有持之以恒才行。在今后的工作中，我還有很多地方需要改進和逐步完善。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

　　小學班級管理的方法

　　一、做個有玩心的“班主任”。

　　教師要經常和學生們一起勞動、活動，教給學生勞動方法和游戲規則，如參加跳皮筋、丟手絹、老鷹捉小雞等活動，架起師生之間信任的橋梁。

　　【案例】?在一個風和日麗的下午，我領著學生向學校西邊的草地走去。學生一臉狐疑，不知道老師葫蘆里賣的是什么藥，一路上不停地問我：“老師，我們去哪里?去干什么?”我聽了笑而不答。當離小島約有100米光景的時候，我大喊一聲：“跑!看誰先到那邊的大樹前!”學生一下子明白過來了：原來，老師要和我們一起“瘋”。于是一個個像撒腿的兔子，飛奔向大樹，接著我們在草坪上一起打滾，一起“追逃”，一起摔跤……就連以前見到老師話都不敢說的學生，此時也像吃了“熊心豹膽”一樣，向我發起“進攻” ……一個個的“真面目”都露出來了，當然還有我這個大孩子。當我們“瘋”累了，便癱倒在草坪上，互相依偎著，一邊欣賞著夕陽西下的美景，一邊竊竊私語，我和孩子們傾訴著埋藏在心底的話語。多美的一幅畫面啊!這是人與自然的和諧統一。

　　忽然，不知誰起了哄，對我“群起而攻之”，把我按倒在地，拔起地上的碎草，“狠狠”地塞到我的衣服里、嘴巴里……我可真是措手不及，只好就范，任由他們“宰割”，被“折磨”了好一陣子，他們才一哄而散。我狼狽地從地上爬起，又是一陣哄堂大笑，好像對他們的杰作——現代的“稻草人”。我當時真可以和葉圣陶筆下的稻草人相媲美了……

　　回想起那幅動人的情景，我已經不記得我們打了多少滾，我更不記得我被學生“折磨”了多少次，我只記得我們無憂無慮的笑聲在島上回蕩不停。我只記得我們親密無比的身影灑滿了島上的每一個角落;我只記得那一張張燦爛而又帶有夸張的笑臉，不時在我眼前晃過。我們忘記了彼此的不足，不約而同地走進了對方的心靈。

　　【反思】在以后的日子里，我明顯感到學生對我的親熱，明顯感到學生和我的話越來越多，他們又像從前那樣在我面前嘰嘰喳喳說個不停。我因勢利導，穿插對學生的教育，他們也似乎更樂于接受，師生之間在毫無分歧和親密無比的交流中對話。是的，老師應該放下包袱，走近學生，走近大自然，因為“天然環境和人格陶冶，很有密切關系”(陶行知語)，要“解放他(學生)的空間，使他能到大自然大社會里去取得更豐富的學問”(陶行知《小學教師與民主運動》)。

　　二、愛心啟迪，抓好學習習慣培養。

　　低年級學生的一般學習習慣包括：上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據住讀學生的特點，首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時，告訴學生為什么上課發言要先舉手，再進行示范練習，要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉左手，略高于頭，不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次，以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息，按時上學和認真做作業時，把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是：“上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上。”“早上起床，穿衣疊被，快步進操場，跑步完到食堂，快快吃飯進課堂”“本子到，墊字板，拿起筆，細心做作業。”又如，在訓練學生擺放和整理學具時，把一般順序和方法利用晨會，班會讓學生演示說步驟，同時我把文具擺放的位置，也通過兒童的形式教給學生作為指導，兒歌內容是：“書包左邊放，圈筆刀放右上，今天用的各科書，放在右下好取放。”其三，注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統的訓練，使之形成行為遷移，養成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發展。

　　三、實行班級管理民主化、細致化

　　在班級建設上，首先，應從本班的實際情況出發，提出適當的奮斗目標。目標既要具體，又要適合學生的接受水平，使學生感到目標同日常生活、學習、活動緊密聯系，便于落實。其次，要選擇、培養和使用好學生干部，班干部在班上有一定的感召力，培養和發掘他們的積極性能使之成為教師名副其實的“小助手”。幾年來，我按照魏書生老師的一些做法，在班內實行“分級管理制”。一級管理：六名班委，負責全班各大項工作的.監督總結。二級管理：大組長和小組長，分管各組的學習和衛生。三級管理：科代表，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作。四級管理：職責長，負責班內各項小范圍工作，如“燈長”“盒長”“桌長”“門長”“窗長”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個人，使每個人都是官，都是班內小主人，收到了很好的民主激勵效應。而學生通過組織活動鍛煉了自己，易于形成團結合作、積極向上的良好班風。

　　四、重視與家長的聯系，雙向管好孩子。

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯系，進行友好交往，不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動，家長總是全力支持。雙向管理學生主要采取定期召開家長會，主要內容是根據本學期教育教學計劃，對家長提出必要的要求，了解實施素質教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法、經驗，推薦一些教育方面的書籍，如“怎樣教育獨生子女”、“怎樣使你的孩子更聰明”、“父母必讀”等，同時對家長提出要求：為孩子在家里創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。在家長會上，我還請了家庭教育成功的家長談自己教育孩子的方法和感受的經驗。同時，要經常進行家訪，利用和家長見面的機會進行交流并及時溝通，以利教育。也可以采用家長聯系卡的形式，共同教育孩子。

　　小學班級管理的方法

　　一、堅持以心靈溝通為基礎

　　隨著經濟的發展，新時代的學生在價值觀和個性特點方面更顯示出對自我、民主的重視，他們反對傳統教師的權威，渴望和教師進行平等民主的溝通。所以，班主任要用一顆真誠的心去愛學生，多與學生溝通，理解學生，信任學生。例如，班里同學早戀，影響了學習。對此，班主任沒有必要聲嚴厲色地批評和指責學生，而應與學生進行交流和溝通，給他們分析早戀的危害。這樣，學生自然就會將精力轉移到正常的學習中去。所謂“溝通信任好管理，管理細微出成績”。

　　二、堅持以制度規范為核心

　　沒有規距，不成方圓。作為一個集體，必須建立健全各種制度，并使之成為全體成員行為的準則。班級要建立各項規章制度，如衛生制度、學習制度、作業制度等，讓學生在學習和生活中有“法”可依。制度出來后，班主任還要及時做好指導和監督工作，協助學生解決生活、學習等方面的實際問題，并隨時做好個別調查，杜絕弄虛作假現象，定期評定，獎優罰劣。同時要將競爭機制引入課堂。例如，可以把班內幾十名學生進行組合，分成小組。小組之間圍繞班內日常事務積極開展競賽活動，從而形成互相激勵、互相監督的良好氛圍，形成人人有事做、事事有人做、事事有人管的良好局面。

　　三、完善班級管理的“三級制”

　　1.加強班主任管理。

　　班主任在管理中應眼觀六路，耳聽八方。通過深入觀察，掌握學生的'特點、心理，從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。

　　2.加強班干部管理。

　　在一個班集體內，班主任處于主導地位，學生處于主體地位。要發揮學生的主體作用，就必須不斷加強班干部隊伍建設，通過班干部管理實現學生自己管理自己，自己教育自己。

　　3.加強學生自我管理。

　　小學生由于年齡小，自我約束能力差，自習課上往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。為此，班主任可以要求學生做到以下三個方面。(1)學習《小學生行為規范》。要求學生熟記并付諸實踐，做到“知”“行”統一。(2)進行自省。每兩周要求學生進行一次自我小結，寫出這段時間哪些方面做得好，哪些方面做得不足，并提出自己的努力方向。(3)量化考核。在健全各項管理規定的基礎上，制訂班級量化考核表，實行班級量化管理。

　　四、處理好與科任老師、家長的關系

　　班主任與科任老師必須搞好關系，密切配合，做到教育思想一致。班主任除了完成所任學科的教學任務外，還要全面負責學生的思想教育、班級管理工作。科任教師在課堂教學中也有滲透的責任。總之，雙方工作密不可分。因此，班主任要主動與科任教師聯系，交流情況，密切合作。

　　小學班級管理的方法

　　一、班級管理的基本原則

　　班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長計劃的要求，我們設計班級管理的基本原則，目的在于指導自主參與型的班級管理實施。

　　班級管理制度化

　　在班級管理中，根據“學生守則”“教學常規”“行為規范”的要求，建立完善的班級管理制度，通過制度化管理，強化學生的法規意識，培養學生良好的行為習慣，制度管理，要力求科學。除其之外，要處理好制度管理與班級管理體制創新的關系，逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制，以構成動態的班級管理系統。

　　班級管理民主化

　　班級管理要“兩手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要著手創立良好的班級文化。班級文化像“水”，學生像“魚”;學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中，會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創設平等和諧的教育氛圍，提倡師生之間互相尊重，培養學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。www.班級管理個性化

　　注重完整性、尊重個性差異、培養創造性，是以學生發展為本的重要理念，在班級管理中要提供和造就一種以人的發展為中心的教育，注重學生的個性發展，培養學生的獨立意識，自主精神，創新性學習能力，是自主參與型班級管理的重要原則

　　班級管理主體多元化

　　在班級管理中，不僅強調班主任在管理中的主導作用，更需讓全體學生參與到班級管理中去，成為班級管理的.主體。倡導把教室還給學生。

　　二、自主參與型的班級管理模式

　　實施“三制”班級管理

　　“三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責任制。

　　值日班長制，就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是：

　　1、負責一切班務工作。

　　2、早晨提前到校打開門窗，打掃走廊。

　　3、課間擦凈黑板，檢查課前準備，維持課間紀律。

　　4、領隊并檢查做操情況。

　　5、放學后，督促檢查清潔工作，填好班級日志。

　　班委輪值制就是學生自由組合，組成班委，輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成，其主要職責是：

　　1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛生等情況，一周結束，對各小組作一次綜合評價;

　　2、負責搞好一次班隊活動課;

　　3、出一期板報;

　　4、組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發展的有益活動;

　　5、周未寫好簡單的總結。

　　人人崗位責任制就是人人是班級的管理者，每個學生在集體中負一定的責任，既管理別人，又被別人管理，以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。

　　模式之二一一一“自主發展”模式

　　1、建立輪流“執政”的班干制度。

　　班委干部采取自愿報名形式，通過競選產生，班長、班委每學期更換一次，不能連任。

　　2、組建宜于競賽的小組結構。

　　每一個小組都由五六名學生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學習小組，又是勞動小組、體育小組、文娛小組，考慮到各種人才的和諧搭配，盡可能水平相當。

　　3、組建發展個性的興趣小組

　　為發展個性，培養多種能力，還組建課外興趣小組，這些課外興趣小組采取同學自愿報名形式組成。活動時間一般都在周未。如：“假日小隊”、“集郵小隊”、“紅楓葉美術小隊”、“百靈鳥音樂小隊”、“蓓蕾足球小隊”、“雛鷹文學小隊”、&l