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學生宿舍管理心得分享

時間：2023-02-12 03:15:37 管理

學生宿舍管理心得分享

　　導語：學生宿舍管理工作已經成為了學生工作的重要環節，相信在我校六進樓棟精神的指導下，各學院因地制宜，積極探索新形式下的宿舍管理工作新機制，做到“服務要以學生為本，管理要全面到位。

學生宿舍管理心得分享

　　1.建立適合本校的住宿生管理制度。

　　為了加強對住宿生的管理，強化住宿生養成教育，確保住宿生人身和財產安全，學校應結合本校實際，建立完善的住宿生管理制度。紀律是約束人們活動的行為準則,是實現共同生活目標的保證,是加強管理必不可少的因素。剛進學校的學生生活習慣不同,許多同學作息習慣不規律，物品擺放不整齊，早上起床沒有疊好被子的習慣，待人接物缺乏文明禮貌。因此，對剛進校的學生要進行行為習慣養成教育，使他們在短期內適應學校生活，講文明、講禮貌、講衛生，讓他們不再依賴于父母，學會獨立生活。

　　2.勤檢查、多評比，養成良好的生活習慣。

　　在中小學生這個年齡階段，自覺性還不太高，很多學生缺乏自我約束能力。因此，單靠學生的自覺是遠遠不夠的。制訂的制度要得到圓滿的執行,還必須注意督促和檢查。每個宿舍都有舍長，各班也都設有男、女生宿管干部,每周召開一次會議,匯報情況,查找不足,制訂改進措施，可解決管理方面存在的問題。學校建立了以政教處、宿管干部、值日老師、少先隊共同組成的檢查組,量化宿舍內務制度、紀律制度的執行情況,實施檢查記錄。天天查、周周比、月月評。每天檢查的情況及時公布，及時反饋到學生那里,表揚好人好事,指出有待改進的方面,及時激勵,正確導向。若發現問題及時通知班主任及學生本人，令其改正，讓學生真正做到“知過責己”，有效地遏制不良風氣的形成。工作實踐告訴我們,檢查、督促、評比能充分調動學生的主觀能動性，能促進良好宿舍集體的形成，也是培養良好的集體生活習慣的重要措施。

　　3.讓班主任參與到宿舍管理中來。

　　班主任在學校管理工作中起到了舉足輕重的作用，是學校中全面負責一個班學生思想、學習、生活等工作的教師，是班級的組織者、領導者和教育者，是學校辦學思想的貫徹著，是聯系班級任課教師和學生團隊組織的紐帶，是溝通學校、家長和社會的橋梁。很多學生只聽班主任的話。因此，讓班主任參與到宿舍管理中來，非常有利于學校的宿舍管理工作。

　　4.獎罰分明，提高宿舍間的競爭意識。

　　如果只采用獎勵和表揚的做法，學生可能只看到自己的長處，而意識不到自己的不足之處。如果只采用懲罰的辦法，學生將缺乏自信，同時影響師生間感情交流。因此，要采取獎罰分明的辦法，對表現積極的宿舍要表揚獎勵，對表現不好的宿舍在批評的同時也應該鼓勵他們，讓他們樹立信心，取得進步。同時，在宿舍管理方面，可定期開展“文明宿舍”的評比活動，以此提高宿舍成員之間的合作意識，提高宿舍間的競爭意識。

　　5.讓學生自己管理自己。

　　選出管理能力強的、負責任的學生，組成管理隊伍。一方面鍛煉了學生的管理能力，另一方面由于學生之間互相比較了解，管理起來會收到事半功倍的效果。由專門管理宿舍的教師定期召開宿管干部會議,總結經驗、交流心得,逐步提高他們的工作能力。宿管干部是宿舍管理中的重要角色,他們的作用能否發揮出來,直接關系到管理的成效。首先，要改變他們膚淺的認識，使他們認識到參與宿管不是一種負擔，能使他們的能力得以發揮，得到鍛煉，這是宿舍管理工作的關鍵之一。其次，要做到分工明確，管衛生的管好衛生，管紀律的抓好紀律。對優秀的宿舍管理干部，學校要給予一定的物質和精神鼓勵。如期末評選優秀學生干部時,學校特別設定優秀宿管干部,極大地調動了宿管干部的積極性,最大程度地發揮了他們的管理作用。自然,他們也會把在宿舍的好習慣、好表現帶到教學區來,讓優秀成為一種習慣。

　　6.集思廣益，建立民主科學的管理理念。

　　在宿舍管理過程中，可能會產生不同的意見。遇到這種情況，我們絕不能搞“一言堂”，剝奪了全體學生共同管理宿舍的權利。我們說的“讓學生自己管理自己”指的是全體學生共同參與的、民主的、科學的管理思想。

　　學生宿舍管理心得分享

　　一、認識到位：提高認識，高度重視，強化責任。

　　宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關系;其次要有干凈整潔的環境;第三，是營造一個積極向上的文化氛圍。在有了清晰的認識之后，要高度重視，提出建設“和諧校園、平安樓棟、文明寢室” 的目標。要切實落實黨團干部下樓棟辦公的要求，明確宿舍管理工作是高校學生工作的重要組成部分，是學生工作的根基所在，一定要重點抓好。

　　二、組織到位：成立宿舍管理委員會，精挑細選，組建宿舍管理干部隊伍。

　　宿舍管理委員會是一個以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自我管理組織機構。有些學院學生宿舍管理委員會從學生會中獨立出來，成為與學生會平級、并行運作的學生工作組織;有些是利用宿管部、紀保部、勤工部與學生宿舍生活密切相關的三個部門，加上班級宿管委員、寢室長，共同構建了一支結構完善、渠道暢通的宿管工作隊伍。不管渠道如何，建立一支強有力的學生宿管干部隊伍，均是保證宿舍管理取得實效的關鍵。他們是宿舍管理各項措施的執行者、是對宿舍進行監督和檢查的主體。

　　因此，選拔一批熱心學生宿舍管理工作、自我要求嚴格、組織能力強、勇于奉獻、嚴于律己的同學挑選到學生宿舍管理委員會中來。并且要對這些宿管干部加強培訓，嚴格要求，要求他們在宿舍檢查評比中實事求是、公正公平。并堅持每年進行宿管干部換屆，吸收新鮮血液，確保宿管干部隊伍持久的`戰斗力。

　　三、管理到位：宿舍管理權利下移，突顯寢室長作用。

　　寢室長是宿舍管理這項工程鏈條中最堅固、最有力量的一環，為此學院在各項宿管工作中突出寢室長的主體地位，強化寢室長職責，明確寢室長在寢室中應發揮的作用，學院要求寢室長負責督促本寢室的衛生，督促同學的早點到和晚自習等出勤，組織好本寢室的文化活動，充分發揮寢室長的模范帶頭作用，賦予寢室長在各項評優評先、中具有一票否決權。不定期召開學院寢室長全體會議，不斷總結經驗，發現不足，學院領導親自參加并指導工作。通過這樣一種面對面交流的方式，信息通暢，更便利于規范宿舍管理。

　　四、落實到位：落實日常管理，加強安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、統查相結合，加強監督。

　　學生工作，穩定大于一切，因而對學生宿舍日常規范管理一絲不能懈怠。學院必須認真落實宿舍工作的日常管理和教育，嚴格執行《宿舍管理制度》等各項規章制度，重點突出學生的安全教育。可以從兩方面進行：一是學生的安全教育。學院可以利用主題班會、安全講座以及防火防盜等主題活動等形式，反復宣傳安全知識教育;并在樓棟中制作日常防火防盜防騙等宣傳板對學生起到時時刻刻警醒作用。

　　第二項重點就是狠抓宿舍安全的督查。為保證宿舍管理落到實處，長久有效，我們可以建立了如下督查機制，發現問題及時解決。(1)班級自查。班長、宿管委員、寢室長負責開展班內創建文明寢室競賽活動;(2)宿管部每周檢查且公布檢查成績。檢查寢室衛生，檢查有無使用違規電器;有無違章亂接電線;檢查樓內電器設備的操作及使用事故隱患是否存在，注意宿舍內有無外來住宿人員等等。作好節假日前后的例行檢查。(3)組織與兄弟學院的交叉檢查，和值班老師一道對所有寢室進行檢查，并通報檢查情況。(4)黨總支副書記、分團委書記隨機抽查，即時通報、解決發現的問題。

　　五、協調到位：狠抓學風，協調宿管工作。

　　學生的主要任務是學習，所以好的學風是我們工作的一個主要目標。與此同時，好的學風對于學生管理工作的各個方面都有著積極的影響，起著正確導向作用，所以學風建設又成為開展宿舍管理工作的重要途徑。例如早點到制度，黨團人員樓棟走訪時查寢制度，督促學生按時起床，按時上課，促成學生寢室良好行為習慣養成;安排晨讀，組織大一學生集中上晚自習，讓學生走出寢室，安心學習，營造良好學習氛圍;

　　同時，通過學生會開展如星級文明寢室、走廊文化評比大賽、安全知識競賽等多樣課外活動，營造和諧、文明、活躍寢室氛圍。

　　六、服務到位：建黨員活動室，設黨員服務崗，開拓學生黨員在學生宿舍管理中的服務平臺

　　為充分發揮學生黨員在宿舍管理中的先鋒作用，強化服務意識，學院可以設立樓棟黨支部，并成立了學生黨員活動室，安排學生黨員掛牌值班，黨員寢室與普通同學寢室一幫一，有效把握同學們的思想動態，及時發現寢室樓棟出現的問題、第一時間掌握同學們的學習、生活、安全等各方面信息。創黨員書屋，書籍涵蓋黨建、文學、就業、人文素養等各個方面，安排學生黨員值班，借閱圖書，這樣同學們即便在宿舍也可以看書，交流學習心得，飽享知識文化盛宴，營造宿舍的學習氛圍。

　　七、安全到位：推行樓層值班制度，加強宿舍安全，推進校風學風

　　學院以勤工崗同學為主體，在宿舍樓層設立學生樓層管理員，執行樓層值班制度。樓層管理員利用課余時間輪流上崗，主要履行以下職責：

　　協助宿舍管理員維護樓層秩序，做好樓層宿舍安全檢查工作，加強防火、防電、防盜等方面的檢查，發現安全隱患及時報告，落實安全措施，預防各類事故發生;

　　協助學院分團委做好校風學風督察，督促樓層學生按時起床，勸告同學按時上課，不睡懶覺不曠課，不沉迷游戲網絡，發現曠課同學及時通報老師教育管理;

　　協助管理樓層安全，加強樓層巡邏，防止外來人員進入樓層，加強對異常人口的盤查登記;

　　及時糾正、制止不文明現象，督促學生遵守紀律，注意衛生，避免喧嘩、打鬧等現象發生，維持樓層肅靜。

　　樓層值班崗的設立，既有效加強了校園宿舍的安全保衛工作，也推動了學院優良校風學風的形成。

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