【通用】單位合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的單位合同10篇，歡迎大家分享。
單位合同 篇1
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的，解除勞動合同條件。
案例
小劉于20xx年11月進入某電器公司擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理，月薪8000元，并簽訂了期限三年的勞動合同。勞動合同中約定：“勞動者如違反公司規(guī)章制度，公司可以解除勞動合同。”
20xx年6月，公司通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)小劉長時間在上班時間上網(wǎng)炒股，即與小劉談話要求其改正。但在其后的監(jiān)控中證實，小劉并無改觀。遂以小劉上班時上網(wǎng)炒股違反公司規(guī)章制度為由，通知小劉解除勞動合同。
小劉不服，認為雖然《員工手冊》上有不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股的規(guī)定，但公司據(jù)此而解除勞動合同不符合法律規(guī)定，遂向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁，要求與公司恢復(fù)勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會依法予以受理。
公司認為，小劉作為研發(fā)部經(jīng)理，肩負著管理和研發(fā)的重任，但卻整天關(guān)在自己的辦公室里上網(wǎng)炒股，嚴(yán)重影響了公司的研發(fā)進度，使得預(yù)定的研發(fā)目標(biāo)不能完成。根據(jù)《員工手冊》第二十條規(guī)定，員工不得在上班時間上網(wǎng)炒股，故小劉違反了公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)隨時解除與小劉的勞動合同。
勞動仲裁庭審理后認為，該公司《員工手冊》上雖有不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股的規(guī)定，但小劉上網(wǎng)炒股并未達到“嚴(yán)重違反”規(guī)章制度，也未給單位利益造成“重大損害”，公司不能以小劉違反公司規(guī)章制度為由隨意解除勞動合同，故支持了小劉的請求，合同范本《解除勞動合同條件》。
條款釋義
A 即時解除勞動合同必須具備法定條件
新的《勞動合同法》強調(diào)勞動合同的解除必須具備法定的條件，本條突出體現(xiàn)了這一點。勞動合同的即時解除將對勞動者的生活造成直接的影響，同時由于其往往帶有一定的處罰性，還有可能影響到勞動者日后的職業(yè)發(fā)展，故法律作了嚴(yán)格的規(guī)定。用人單位如要即時與勞動者解除勞動合同，僅限于本條的六種情形。
用人單位在操作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條的內(nèi)容。以上述案例為例，勞動者小劉確實違反了公司的規(guī)章制度，但并沒有達到法定的要求——“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”，故而公司最終敗訴。根據(jù)本條的規(guī)定，也就是《勞動法》第二十五條的規(guī)定勞動者“嚴(yán)重違反”勞動紀(jì)律或者用人單位的規(guī)章制度，或“嚴(yán)重”失職對用人單位利益造成“重大損害”的，用人單位可以隨時解除勞動關(guān)系。而對“嚴(yán)重違反”或“重大損害”，必須有規(guī)章制度的`明確規(guī)定或根據(jù)具體情況作出判斷，考慮單位的整體利益是否受到損害、勞動者違紀(jì)情節(jié)惡劣程度等，單位在此方面負有舉證責(zé)任。
所謂嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，必須首先在規(guī)章制度中對嚴(yán)重違紀(jì)和失職行為有詳細規(guī)定，并且符合《勞動合同法》第四條關(guān)于規(guī)章制度制訂的規(guī)定。其次，勞動者的嚴(yán)重違紀(jì)行為與規(guī)章制度的規(guī)定相吻合，并且有當(dāng)時違紀(jì)、失職行為的相關(guān)證據(jù)。再次，嚴(yán)重違紀(jì)、失職行為對單位造成了“重大損失”，這種損失不僅僅是推測，而必須有證據(jù)。最后，用人單位對勞動者的違紀(jì)處理，必須符合規(guī)定的程序，也要有相應(yīng)證據(jù)。
本條在《勞動法》的基礎(chǔ)上又增加了“勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的”。本條在具體的操作層面用人單位尤要謹慎，首先用人單位要知曉勞動者存在兼職行為；其次，勞動者的兼職要對本單位工作造成嚴(yán)重影響，注意必須是嚴(yán)重影響；再次，如不構(gòu)成嚴(yán)重影響的，經(jīng)用人單位提出后，拒不改正的，才可解除勞動合同。
B 用人單位負有舉證責(zé)任
需要強調(diào)的是，用人單位如果要實行本條的話必須有充分的證據(jù)。
如用人單位在試用期解除勞動合同的，必須能證明勞動者不符合錄用條件，這種證明應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的物證。而用人單位對勞動者的錄用條件也必須事先明示，即在錄用時已經(jīng)告知給了勞動者。且解除必須在試用期內(nèi)，試用期滿后該條就不能再適用該項了。
任何單位若要以本條為由對職工實施解除勞動合同，都必須要有確鑿的事實和依據(jù)，不是單憑想當(dāng)然“認為”就可以的，尤其是打起官司來，單位更必須就自己的決定提供充分的證據(jù)。否則，敗訴是肯定的。
根據(jù)相關(guān)證據(jù)規(guī)則和最高法院司法解釋以及于5月1日開始實行的《調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定發(fā)生爭議的，由用人單位負舉證責(zé)任。如單位舉證不能，就要承擔(dān)敗訴后果。
單位合同 篇2
出質(zhì)人(甲方)：_________
法定代表人：_________
住所：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
傳真：_________
基本賬戶開戶行：_________
賬號：_________
基本賬戶開戶行電話：_________
傳真：_________
質(zhì)權(quán)人(乙方)：_________
法定代表人：_________
住所：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
傳真：_________
簽約時間：_________年_________月_________日
簽約地點：_________
為保障實現(xiàn)編號為_________的借款合同(以下簡稱借款合同)項下債權(quán)，甲方愿意以其有權(quán)處分的單位定期存單(以下簡稱存單)項下權(quán)利作質(zhì)押，乙方經(jīng)審查同意接受甲方的質(zhì)押擔(dān)保。甲乙雙方依照我國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 被擔(dān)保債權(quán)的種類、金額、利率和期限
一、被擔(dān)保債權(quán)為借款合同項下_________(短期/中期/長期)貸款，本金為(幣種)_________(大寫)_________(小寫)_________，利率為_________，期限自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止。
二、借款合同上述情況有變化的，以借款憑證為準(zhǔn)。
第二條 質(zhì)物
一、甲方保證
1.本存單項下權(quán)利為甲方合法所有或依法享有處分權(quán);
2.本存單不存在瑕疵、爭議、轉(zhuǎn)質(zhì)、申請掛失、提起公示催告程序或涉及訴訟、但栽種等情況;
3.本存單上設(shè)定的質(zhì)權(quán)未超出存單的現(xiàn)值;
4.已完成與質(zhì)押有關(guān)的審批手續(xù)，并取得所有必要的授權(quán);
5.提供與質(zhì)押有關(guān)的所有文件、材料、均真實、準(zhǔn)確、合法、有效。
二、存單情況
1.存單種類_________，號碼_________，數(shù)量_________(質(zhì)物清單及存單原件附后)。
2.存單戶名_________。
3.存單期限_________。
三、存單現(xiàn)值為人民幣(大寫)_________(小寫)_________。
存單現(xiàn)值由甲乙雙方商定。如有爭議，由乙方指定的法定評估機構(gòu)進行評估。
四、質(zhì)押率為百分之_________，存單現(xiàn)值與質(zhì)押率的乘積不得小于擔(dān)保債權(quán)。
第三條 質(zhì)押擔(dān)保的范圍
甲方質(zhì)押擔(dān)保的范圍為借款合同項下貸款本金、利息、復(fù)利、罰息、違約金、損害賠償金和乙方為實現(xiàn)質(zhì)權(quán)而發(fā)生的費用(含乙方律師費等)以及所有其他應(yīng)付費用(以下簡稱擔(dān)保債權(quán))。
第四條 存單的開立與確認
一、甲方于本合同簽訂前，向乙方提前交開戶證實書、預(yù)留印鑒或密碼、委托乙方開具或申請開具存單的委托書等有關(guān)文件;
二、乙方憑上述文件負責(zé)開具或申請開具存單和單位定期存單確認書;
三、存單簽發(fā)行出具單位定期存單確認書時，應(yīng)確認存單真實有效，并保證在質(zhì)押期間除乙方外不接受其他各方存單掛失或提前支取的申請，同時，應(yīng)保證乙方質(zhì)權(quán)的實現(xiàn)及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五條 存單的移交與保管
一、甲方應(yīng)將存單和單位定期存單確認書等權(quán)利憑證于本合同簽訂之日交由乙方保管，保管期限至本合同終止時。
二、乙方應(yīng)妥善保管存單及預(yù)留印鑒和密碼。因保管不善致使其滅失、毀損或泄密的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六條 質(zhì)押的費用
質(zhì)物的評估、保管、提存和質(zhì)押公證、鑒定等質(zhì)押費用及實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費用由甲方或借款合同項下借款人承擔(dān)。由乙方代繳的，甲方授權(quán)乙方從其賬戶直接扣收。
第七條 質(zhì)押的效力
一、質(zhì)押期間，甲乙雙方及有關(guān)第三方不得以任何方式處分存單，除乙方外的其他各方不得申請掛失、提前支取或提起公示催告程序。
二、質(zhì)押期間，甲方必須處分存單的，經(jīng)乙方書面同意后，其所得價款應(yīng)向乙方提前清償擔(dān)保債權(quán)或向與乙方約定的第三人提存，不足部分由甲方和/或借款合同項下借款人繼續(xù)清償。甲方也可以提供乙方認可的新的擔(dān)保，以保證乙方債權(quán)的實現(xiàn)。
三、質(zhì)押期間，存單所產(chǎn)生的法定利息作為質(zhì)物的組成部分，乙方可以直接用于清償擔(dān)保債權(quán)或向與甲方約定的第三人提存。
四、存單有價值明顯減少的可能，足以危害乙方權(quán)利的，乙方有權(quán)要求甲方提供新的.擔(dān)保。甲方不提供的，乙方可以依法處分存單，并將所得價款用于提前清償擔(dān)保債權(quán)或向與甲方約定的第三人提存。
五、存單期限先于貸款期限屆滿的，乙方可以在貸款期限屆滿前提前兌現(xiàn)，并與甲方協(xié)議將兌現(xiàn)的價款用于提前清償擔(dān)保債權(quán)或者向與甲方約定的第三人提存。
六、甲方和/或借款合同項下借款人以質(zhì)押方式提供新的擔(dān)保的，按照本合同的約定執(zhí)行。
七、因存單所征收的存款利息稅由甲方承擔(dān)。
第八條 質(zhì)權(quán)的實現(xiàn)
一、質(zhì)押期間，甲方和/或借款
單位合同 篇3
商業(yè)零售經(jīng)營單位(甲方)：
營業(yè)執(zhí)照號：
企業(yè)資質(zhì)證書號：
組織機構(gòu)代碼：
法定代表人：聯(lián)系電話：
委托代理人：聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
承租商(乙方)：
營業(yè)執(zhí)照號：
企業(yè)資質(zhì)證書號：
組織機構(gòu)代碼：
法定代表人：聯(lián)系電話：
委托代理人：聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
為了執(zhí)行《北京市大型商業(yè)零售經(jīng)營單位知識產(chǎn)權(quán)保護指導(dǎo)規(guī)范》(以下簡稱“規(guī)范”)，保護知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方經(jīng)過認真協(xié)商，在誠實信用、平等互利的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條保證及承諾
甲方承諾：根據(jù)“規(guī)范”的要求，建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，指定知識產(chǎn)權(quán)管理工作負責(zé)人，建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險預(yù)防機制，定期或不定期地向乙方通告與知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)的信息，同時對在售商品的知識產(chǎn)權(quán)狀況進行動態(tài)監(jiān)控，保障知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。
乙方承諾：嚴(yán)格遵守甲方與知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，完善自身的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，配合甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，共同維護商場的知識產(chǎn)權(quán)保護秩序。保證其銷售的商品有合法來源，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
第二條知識產(chǎn)權(quán)證明文件提供
(一)乙方提供知識產(chǎn)權(quán)證明文件義務(wù)
乙方銷售的商品標(biāo)注知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的證明權(quán)利合法有效的文件;接受第三方授權(quán)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)具備有效授權(quán)文件;確實不能提供的，應(yīng)當(dāng)提供所售商品合法來源的證明文件。
1.商品標(biāo)注注冊商標(biāo)的，乙方應(yīng)提供的知識產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于商標(biāo)注冊證(原件或者復(fù)印件)、商標(biāo)授權(quán)使用合同(原件或者復(fù)印件)等。
2.商品標(biāo)注專利標(biāo)識的，乙方應(yīng)當(dāng)具備的知識產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于專利登記簿副本、專利授權(quán)使用合同(原件或者復(fù)印件)等。
3.商品涉及著作權(quán)的，乙方需查驗商品知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬，并取得有關(guān)權(quán)屬證明、商品合法來源的證明或者以書面合同方式取得其供貨商的有關(guān)承諾。
提供時間：甲方有權(quán)檢查銷售商品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，可以根據(jù)情況要求乙方在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。
提供方式：□原件□復(fù)印件□加蓋單位公章的復(fù)印件
(二)甲方保密義務(wù)
甲方對乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)證明文件負保密義務(wù)，不得將乙方提供的文件用作知識產(chǎn)權(quán)保護之外的用途。
第三條知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識
乙方應(yīng)當(dāng)保證其銷售商品有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識錯誤，應(yīng)當(dāng)立即改正。
甲方發(fā)現(xiàn)乙方銷售商品的知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識錯誤，有權(quán)通知乙方在指定期限內(nèi)改正。
第四條知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的解決方式
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)互相配合，迅速妥善地解決知識產(chǎn)權(quán)投訴、行政查處或者民事訴訟。
甲方接到投訴時，應(yīng)當(dāng)及時處理，如需要有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)證明文件;
乙方接到投訴時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并將處理情況書面通報甲方，如果認為銷售的商品侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時停止銷售相關(guān)商品。
任何一方因乙方銷售的商品受到行政查處或者被提起民事訴訟，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及時通知對方。
第五條知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)
因乙方銷售的商品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，或提供虛假證明文件，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
如上述損失系由甲方不當(dāng)行為導(dǎo)致，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
甲方違反第二條約定，未承擔(dān)保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)第三條的'約定，甲方因錯誤認定乙方使用知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識，致使乙方受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)乙方責(zé)任
乙方違反本合同第一條第二款的承諾，因銷售商品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)被行政、司法機關(guān)認定侵權(quán)的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此受到的損失;給甲方造成巨大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重聲譽損害的，甲方有權(quán)單方面解除雙方租賃合同。
乙方違反本合同第二條約定，未提供證明文件，甲方有權(quán)要求乙方限期提供;乙方無正當(dāng)理由拒絕提供的，甲方有權(quán)暫停銷售相關(guān)商品。
乙方違反本合同第三條約定，未正確使用標(biāo)記、標(biāo)識，并拒絕改正的，甲方有權(quán)暫停銷售有關(guān)商品。
第七條爭議解決方式
本合同項下發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決或向有關(guān)部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可以按照下列第_______種方式解決：
1.向_______人民法院提起訴訟;
2.向_______仲裁委員會申請仲裁。
第八條合同效力
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第九條其他約定
甲方：____________________乙方：_____________________
授權(quán)代表：_______________授權(quán)代表：_________________
______年_______月_______日_______年______月_______日
單位合同 篇4
出租方(甲方)：x，男/女，x年xx月xx日出生，身份證號碼x
承租方(乙方)：x，男/女，x年xx月xx日出生，身份證號碼x
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方將位于x市x街道x小區(qū)X號樓x號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自x年xx月xx日至x年xx月xx日，計X個月。
二、本房屋月租金為人民幣x元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初X日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔(dān)。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。
四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費用。租賃結(jié)束時，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前x個月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的`權(quán)利。
六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前x個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同，須向另一方支付違約金元。
七、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>
八、本合同連一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
單位合同 篇5
依據(jù)《勞動法》第十六條第2款劃定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。”《勞動法》第二十一條劃定：“勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。”根據(jù)上述劃定，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，所以也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動者和用人單位雙方同意建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者開始工作之時就與其簽訂勞動合同。對于新上崗的勞動者，用人單位與勞動者可以商定試用期也可以不商定試用期。假如用人單位與勞動者商定試用期，試用期應(yīng)在勞動合同中商定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，具有法律約束力。簽訂勞動合同對用人單位和勞動者都很重要，假如發(fā)生勞動爭議，在申請勞動爭議仲裁時，有利于維護勞動者和用人單位雙方的正當(dāng)權(quán)益。
目前，有些用人單位利用勞動者對勞動合同的不了解，將試用期與勞動合同分隔開來，這種做法是錯誤的'，是違背《勞動法》的。
只簽訂試用期合同是違法《勞動合同法》規(guī)定的，同時簽訂的試用期合同也是不具有法律效力的。
單位合同 篇6
甲方（聘用單位）名稱：_________
法定代表人：_________職務(wù)：_________
委托代理人：_________職務(wù)：_________
所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________
單位地址：_________聯(lián)系電話：_________
乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：_________民族：_________身份證號碼：_________
出生時間：_________參加工作時間：_________
學(xué)歷：_________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：_________
職稱或技術(shù)等級：_________取得時間：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
法定監(jiān)護人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________
工作單位：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和工作條件
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更
（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2、乙方達到法定退休年齡的'（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。
5、甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十、聘用合同的解除
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。
5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6、依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：
1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。
（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、雙方約定的其它事項_________
十三、附則
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
附件一聘用合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、補充約定事項：_________
甲方：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件二聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________
甲方：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件三終止聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
附件四解除聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
說明
1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。
2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白，不再填寫。
3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。
單位合同 篇7
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人事部
填寫說明
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________ 出生年月：_____________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利與社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________________________________________________
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的.內(nèi)容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
(八)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。
聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
十、違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
1、______________________________
2、______________________________
………
十一、雙方約定的其他事項
(一)_______________________
(二)_______________________
十二、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十三、附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
附件一：
聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、______________________________
2、______________________________
3、______________________________
………
聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
單位合同 篇8
【提要】本文從用人單位法律適用實務(wù)操作角度出發(fā)，結(jié)合作者在司法實踐中的多年經(jīng)驗，探尋勞動合同法框架下用人單位最容易敗訴的節(jié)點并給予提示，盡量以簡練的幾句話進行剖析并提供解決方案，給用人單位在適用勞動合同法時提供一些有益的參考。
一、訂立勞動合同未遵循合同訂立基本原則的敗訴風(fēng)險提示
【勞動合同法條文】第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
【敗訴節(jié)點提示】用人單位在訂立勞動合同時，如果合同內(nèi)容不合法或顯失公平，或者采用欺詐、脅迫等手段訂立勞動合同的，合同可能會被確認為無效勞動合同，造成勞動者損失的，還將面臨賠償損失的風(fēng)險。
合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用是訂立、變更和履行勞動合同的基本原則，實踐中用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定行事，以避免敗訴風(fēng)險。
二、規(guī)章制度制定或公示瑕疵的敗訴風(fēng)險提示
【勞動合同法條文】第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
【敗訴節(jié)點提示】敗訴節(jié)點一、用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，未與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。 敗訴節(jié)點二、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項未公示、未告知勞動者。或者即使有公示或告知勞動者，但由于公示或告知方法使用不當(dāng)而導(dǎo)致無法向仲裁庭或法庭舉證。
三、用人單位未履行入職告知義務(wù)的敗訴風(fēng)險提示
【勞動合同法條文】第八條 用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實? 主站蜘蛛池模板： 无法坦诚相对| 乐游原电视剧免费观看完整版西瓜| 《安娜的秘密》满天星三级在线| 邓超 倚天屠龙记| 退伍老兵踢正步为军嫂盖头纱| 杨思敏1一5集国语版电视剧 | 《村枝》雨晴剧情| 张本智和领奖台上唱国歌| 爱我几何免费高清完整版在线观看| 迪丽娜尔女儿| 大兵的寝室线观看兵的寝室| 《裂口女》大结局| 悬赏 电影| 丰县新闻| 包青天1-40集免费播放| 爱情保卫战 海霞姐| 亲爱的妈妈 韩国中字| 江南1970| 死神来了3的d9版| 做aj的电视剧大全免费观看中国国语 | 售楼部的秘密电影完整版中文| 断刀 朝鲜战场大逆转| 老师让我趴在讲台H| 高清《巴勒斯坦36》电影| 爱情综合症前传泰剧| 三年成全免费观看高清在线播放 | 恶搞之家拍脏片八季是哪一集 | 21世纪性格爱情指南免费| 啥事佩奇| 星级狂魔满天星| 养个孩子不容易 电视剧| 黑帮大佬和我365天第二部在线 | 转身说爱你| 日军在越南的暴行2| 沙虫养殖| 粉红女郎电视剧免费高清| 奔跑吧 第八季 2024| 我要当空姐| 电视剧心跳全集完整版免费观看 | 也平凡电视剧在线观看| 去有风的地方电视剧在线观看| xl司令全集在线观看完整版免费| 高清《谎言》在线观看| 黑白配美国版在线播放| 搞笑一家人国语版全集| 冀天海免费观看 | 胸部按摩小电影| 恶魔的艺术2:邪降恐怖电影| 史诗电影| 关于野外求生的电影| 原始的爱在线观看| 科学的电磁炮| 姐姐免费观看国语电影| 全职高手第三季樱花动漫在线观看| 海大鱼电影免费完整版| 打黑风暴在线观看| 旋风小子| 第十放映室恭贺2012| 《将夜2》在线观看| 你的老婆大结局| 反打镜头| 狂飙免费观看全集| 电影《需要爸爸播种子》HD中字在线观看,高清完整版美国倫理片_屠夫电影网 | 木下檩檩子电影免费观看2024年上映时间表 | 越狱第三季| 疯狂的兔子第二季| 聊斋奇谭3之妖女谭2正版观看| 爱你所以离开你| 我女朋友的妈妈ID中字女主角是谁| 萨米大冒险2电影| 酒店1-5集在线观看免费| 超能力者| 二战德军发泄室正版| 爱情真善美全集80| 瓜达卢佩的玫瑰 墨西哥电视剧| 后院露营| 值头发多少钱| 瓢虫少女第四季| 高清《快乐到死》电影| 解冻韩国电影| 我和你吻鳖| 《西游 降魔篇》| 我左眼见到鬼插曲| 玉蒲团之| 僵尸至尊电影| 金银梅5普通话版拍摄地点| 张响神枪电视剧全集| 《玉女心经3:阴阳和合》陈宝莲| 新网球王子10| 小辣椒电影在线看免费完整版高清| 广东碧桂园学校| 《特殊诊所》完整版| 小孩子玩具专卖店| 美版HD古墓丽影| 简言的夏冬在线观看| 《v酒店》第一季在线观看 | 胜者为王张智霖| 疯女人的舞会| 特种兵3之火凤凰| 火山口的两个人的电影| 高清比熊猫更不擅长恋爱的我们 | 汪建民称愿与女方对质| 爱神巧克力第一季免费观看全部| 怀旧空吟闻笛赋| 新还珠格格98集| 别墅轮换| 沉香如屑60集全免费看| 反黑英雄电视剧免费观看国语全集| 《女律师替夫还债》剧情介绍韩国电 | 此时此刻在线观看| 裕树先生被树弄得是那几集| 怒晴湘西电视剧全集免费观看| 日本影片爱上儿子同学| 韩国热播剧| 死神来了6免费观看高清| 爱情而已电视剧全集免费收看| 郑浩南电影全集| 夏日福星粤语版| 锵锵锵锵锵锵锵锵免费观看电视 | 重生之毒妃飒爆了全集免费| 武神主宰全集免费完整版| 师兄撞鬼国语版免费观看| 罗曼蒂克消亡史迅雷下载| 奶瘾犯了文(文轩)11.0| 《你好 李焕英》| 大象席地而坐免费| 电影一路向西在线观看| 求婚大作战韩剧| 非主流婚礼| 电视连续剧天衣无缝免费观看 | 春宫电影人| 凯·帕克《忌讳》| 废世界电影| 开远市| 再见 少年电影| 《特殊的精油按摩》在线观看| 乡村爱情小夜曲片尾曲| 好事多磨电影完整版在线观看 | 抗日传奇| 电视剧艰难爱情| 雪豹之特战出击| 我的幸福婚约电影| 法国少女农场在线观看| 流光之下电视剧在线观看| 幸福归来全集免费观看| 《隔壁女邻居3》BD高清| 激战丛林完整版在线观看| 看不见的朋友| 苍老师电影全集免费播放在| 野花视频在线观看免费完整版1| 麦乐迪和继父演的电影是什么| 流行美发型图片| 《女销售的销售秘密》2| 金牌月嫂狂甩女婴| 小凤新婚下集全集在线观看| 卢旺达玫瑰完整版| 妈妈爱上儿子的同学完整版电影| 吸血贵利王在线| 王守义十三香广告| 斗罗大陆免费完整观看174| 无上魔尊短剧免费播放| 动漫网站免费| 味道食在乡| 《贫女复仇记》在线观看| 淬火年代电视剧免费观看完整版| 秘密花园2.9.7最新版本更新时间| 幸福满院电视剧| 荷尔蒙6欧美版哪里看| 哥谭高中| 姐妹理发店| 流水迢迢在线观看| 苍空井| 舞帝利哥个人资料| 凌云壮志(欧美)满天星| 北京打车难| 黑道风云20年第四部| 薛平贵与王宝钏54集| 契约撩心：总裁宠妻短剧全集| 红字 韩国电影| 《黑洞》电视剧全集| 小向まな美| 恐怖休息站| 妈妈爱上儿子同学》》 - 日韩字幕手机免费播放 - 雅澜影院 | 女儿的闺蜜id| 《沧元图》58| 湖口县| 电视剧大考| 念念不忘短剧| 鬼吹灯之精绝古城免费观看版| 非分熟女 电影| 免费电影完整版| 张根硕主演的电影| 坏妻子(便利店)| 踏血寻梅| 欲望校园车永莉完整电影在线看视频 | 哇嘎嘎电影高清完整视频在线观看| 亲爱的妈妈4韩国完整版观看| 郝板栗《千金小姐》免费观看在线观| 美人制造在线观看免费完整版| 需要爸爸的播放| 当我飞奔向你电视剧免费看| 刀客家族的女人11| 大山的女儿电视剧| 扑克 电影| 女超人满天星版麦乐迪马克斯在线观看视频 | 上瘾电视剧24集全| 帝王计划怪兽遗产电视剧免费观看| 年轻的女房东| 山西被害男孩在生父村庄下葬| 《售楼小姐的秘密》观看| 需要爸爸播种子2全集免费看| 连州市| 韩国三点尽露不打码电影| 速度与激情10完整版免费| 恐龙岛电影| 国足vs日本前瞻| 在线观看美国伦理电影小蜜桃 | 终结者5国语高清免费| 炫动潮流夜| 迷人的新娘| 南斗六圣拳| 仙逆219集免费观看| 西铁学校操场鬼火事件| 落魄贵族琉璃川动漫全集免费| 同桌上课揉我下面好湿H| 爱我几何电影完整无删减免费观看中文版 | 宝岛阿信| 惊魂今晚夜| 日本调教虐乳在线观看| 神州侠侣全集| 逆风野兽电影在线观看免费| 谢霆锋演唱会高清| 17在线观看免费高清电视剧在线观看 | 龙马精神免费高清观看完整版| 塔日酒店免费观看| 黑暗荣耀第二季网盘| 涩涩屋| 《越南妹》免费观看| 双城之战在线观看免费完整版| 哲学与人生傅佩荣| 挺进巴格达| 艳女十八式婬乱史在线| 滑动门 电影| 莫莉特别的酒店| 旋风管家 电视剧| 异族通婚| 我叫金三顺中文版| 南京照相馆电影免费观看高清| 四位大学位按摩记PDF免费下载| 爷爷为我打月饼歌谱| 倔强的退魔师动漫里番| 我是歌手 流浪记| 拼多多倒闭| 联合国降半旗时间最长的人| 爱情睡醒了38集| 艳姆电视剧全集在线观看| 财阀家的小儿子 电视剧| 美国式家庭3| 我的父亲母亲任正非| 特殊的治疗室1| 好听的草原歌曲大全| 蛇蝎美人百度影音| 直播:跳水男双10米台决赛| 光影在线| 欧美精油按摩三| 全职猎人11| 保罗一家1-4美国版免费观看| 九流霸主高清免费观看全集电视剧| 宜昌市| 前抛实心球| 余文乐 高圆圆| 光头强回家过年| 大开眼界高清免费观看| 丰满的继牳5伦A片在线| 忒弥斯的不确定法庭| 呼图壁县| 无可替代泰剧| 盗墓笔记8| 地味变动漫完整版免费在线观看| 老版笑傲江湖| 孤男寡女战狼4妈妈结局| 星际传奇3高清| 女超人麦乐迪无删减版免费观看全集| 银魂254| 《长相思》第一季| 电影《意》在线观看| 周杰伦的歌东风破| 完美妻子满天星在线观看免费高清| 赘婿免费观看| 衡水市| 午夜情缘| 桃花岛在线观看| 《法国空乘6》| 《聊斋三集之灯草和尚》| 特邀外卖员电影完整版免费高清| 我为卿狂百度影音| 赐予护女神的祝福| 婚前恐惧症症状| 天国的阶梯中国配音版| 菠萝蜜视频免费观看| 林丹装路人打球| 权志龙无限挑战2013| 婚姻攻防战| 买醉什么意思| 上司趁丈夫不在家来拜| 女人我最大下载| 邻居家妻子 电影| 美容室的特殊待遇6| 作家的谎言的电影| 女部长做爰HD中字| 超越情感| 西虹市首富 电影| 紫川第二季| 生死决电影| 斑马电影院| 洪湖赤卫队| 凪光K罩杯电车模特经理电影| 下半场 微电影| 美国禁忌结局- 5芭芭拉| 《登山的目的》中字| 擦枪走火 电影| 爱我几何手机播放| 女人如花在线观看完整版| 浮之手1| 马大帅2在线观看免费完整版高清| 直接看9.1| 插曲的痛高清视频免费| 不要向下看| 叛我更幸福电影| 河南男子与猪办婚礼| 巴黎圣母| 《兄弟换麦子6国语版1080P》bd影视免费在线观看 - 云端影库 | 朋友的妈妈在线观看完整版| 兄弟的老婆| 最高对决| 巴掌 红肿WRITE AS| 战狼6欧式少女免费播放全部| 白雪公主与猎人主题曲| 插曲的痛全集在线观看| 子弹慢镜头| 激战丛林劳拉版免费观看| 你丑你横穿| 恋恋红尘在线观看电视剧免费| 女超人麦乐迪全集免费下载| 五号房仙女屋免费观看电视剧| 流金岁月在线观看| 猫和老鼠全集东北方言版| 韩剧国语版面包大王| 苍老师小电影全集免费观看| 上海上海电视剧| 公之浮之12| 美国大片在线免费观看完整版| 三佳购物| 韩剧《恋爱高手》免费| 千年菩提路下载| 天美影院电视剧在线播放| 解放海南岛39| 甜心特工| 酒店1-5集免费观看全集| 感官的世界| 战狼6欧美版免费| 电影隔壁的女孩| 神功元气袋| 电影《地爆天星》免费观看| 李斌回应撞脸黑神话悟空金池长老| 棋魂特别篇| 莫妮卡爱我几何完整版在线| 黄家驹歌曲| 需要爸爸的种子bd| 爱情与灵药在线观看| 韩剧《静媛老师》免费观看| 村里来了洋媳妇| 火影忍者最新op| 白峰电影在线观看免费版| 哥哥你别跑 电视剧免费观看高清| 超级整蛊霸王国语版| 星银岛下载| 雪梨枪4p视频下载| 牙医姐妹郝板栗完整版电影| 电影意大利种马| 活着韩国免费观看| 《缚雨》游戏| 教授和他的女大学生| 酒店1-75全集免费观看国语| 电视剧心想事成| 美国派2| 光荣与梦想电视剧| 裙子里面有神兽| 超级教师3免费观看全部电视剧| 远方快递原型| 旌德县| 近战法师| 金蝉脱壳1| 美国版《灭火宝贝1》中文翻译| 好奇实验室| 老男孩电影在线高清观看完整版| 小贤和橘子今天的最新视频| 憨豆先生动画片免费观看全集| 白峰美羽 播放| 都挺好电视剧全集免费| 铁路火车动画| 女超人法国版无删减版| 绽放的许开心在线免费观看| 好好过日子| 巴萨vs皇马5比0| 电视剧枣树湾免费观看 | 霹雳战元史之天竞鏖锋| 一个好人| 你不懂电视剧网| 《在姨母家的客厅》| 度华年免费看| 以她为笼短剧| 《饥饿难耐2》| 浮夸现场版| 男女一起愁愁愁视频| 高清《聊斋之宝盒》国语版| 上阳赋电视剧全集免费观看| 学生的老师中字ID | 醉花阴2V1PO笔趣阁| 欧式少女10集全观看战狼6| 师傅电视剧| 小柔的性放荡羞辱日记动漫| 八戒,八戒网剧在线观看7| 斗罗大陆第206集免费观看| 爱情公寓3种子| 大宋探案局| 我怎么哭了| 坎贝奇品味人生完整的| 辣妈正传快播| 满清十大刑酷之凌迟| 免费看我要爸爸播种子| 又见女王蜂| 卖房子的女销售| 泰剧折翼天使| 美味夜行侠| 天天想你在线观看完整版电影视频| 国务卿夫人| 宠夫君：女将军沙场全集免费| 韩国关于美容店的电影有哪些| 《斛珠夫人》全集免费 | 布兰迪《军事不当行为》2016免费播放| 色欲AV亚洲波多野结衣| 莲花楼40集全| 双女任务HD| 无人观看完整电视剧在线观看| 妖精的尾巴目录| 精灵宝可梦xyz| 手机电影在线播放| 红羊版渔夫荒野史记| 博得之门2| 末日灾难| 妖舞耳机| 月光宝盒周星驰| 星际迷航 2009| 甜性涩爱高清完整版| 正在播放: 解决学生的性爱烦恼不穿内衣裤的美波老师硬硬教学 波汐里 中文本幕 | 马克达蒙| 束缚游戏免费看| 与我同眠百度影音| 绯闻女孩第一季全集| 满天星版《荒岛女儿国》电影 | 战狼6免费观看全片| 聊斋觅仙路| 疯马秀下载| 禁忌家庭密码| 斗罗大陆第208集免费观看| 超级飞侠第十五季| 我的朋友瘦子4| 阿嬷爱国版歌曲| 新昌县| 小虎还乡动画片在线观看| 我的危险妻子| xl司令第一赛季真人版播放| 图书馆女朋友动漫第一季观看| 我的野蛮女友国语版| 丈夫的下属HD| 电影黄石的孩子| 曲剧包公赔情| 赛仑《渔夫的妻子》| 灌篮高手国语版| 从后面插曲高清视频免费观看| 韩国售楼小姐美景之屋| 春家小姐是讼师 电视剧免费观看| 公的浮之9公的| 《艳母》动漫在线| 万万没想到番外篇5| 美国1一7| 夏范动画| 江南媳妇| 战狼6免费| 夏奇拉mv| 文章孙兴最新电影| 速度与激情7完整版dvd| 张赫的老婆| 任盈盈股评| 娱乐百分百20130221| 意能之下电视剧免费观看完整版| 青海男子将亲生儿子以3万元卖掉| 治县。| 特殊的美容室| 高清火遮眼未删减| 电视剧男大当婚| 金政基去世| 活在当下 电影| 金猴降妖| 年经母年| 如月车站Re：电影| 蜜桃成熟2全集高清| 《游泳的秘密》真人版| 第一纵队| 林俊杰成都演唱会| 黑白配高清国语在线播放| 火线三兄弟大结局| 非凡医者| 欧少女40集全| 女超人第一季| 父辈爱情故事短剧免费观看| 极乐神功和玉女神功| 人民的名义优酷| 汽车总动员国语版下载| 欧美电影满天星萨迪萨默斯| 火锋刀蓝| 后宫甄嬛传全集| 最高爱人诏三上剧情介绍| 血战丛林免费观看完整版电影中文| 铠甲勇士之帝皇侠| xl司令全集免费观看高清| 美丽的夜晚 beast| 搞笑影视| 修理工侵犯 正在播放| 王牌对王牌.| 天浴在线观看| 除却巫山2007邓家佳版本| 美食的俘虏146| 左右不逢源第四季| 生殖按摩伦理剧情电影在线观看 | 美发屋特殊服5| 咒术回战第一季免费高清观看| 四位人妇精油按摩电影| 人之怒在线观看完整免费| 微微一笑很倾城超清版免费观看| 电影《金莲外传》免费观看全集| 北京地铁电视剧| 高清《咱们结婚吧》50集全| 维修工的艳遇电影完整版在线观看| 樊振东贴脸开大盛李豪| 白燕升个人演唱会| 特殊的游泳| 分手大师西瓜影音| 上网赚钱的方法| 朱莉亚安妮《售楼女王》在线观看| 刺客伍六七第6季| 龙游天下第一部| 义姐是不良妈妈免费观看| 韩剧疯狂的爱情| 销售员的销售秘密2中字| 白峰美羽被操的电影| 一念永恒第三季免费在线观看| 阿姨大小姐| 电影《特殊客房》在线看| 琉璃美人煞免费观看全集电视剧| 李大霄:今天A股行情不太正常| 女子护卫队满天星1973电影| 力量塔在线观看免费完整版高清| 那山那人那狗电影| 黑白配高清免费大全国语版| 电影《美人鱼》| 裙子里面有神兽| 日本战狼6免费完整版电影| 跟着书本去旅行| 荣誉守则a片在线观看| 简言的夏冬全集免费播放| 外出2005原版时长| 激战丛林电影在线观看| 《欢乐家长群2》电视剧| 好男人好资源好电影TV| 特殊的妇科治疗室| 狂飙西瓜影视免费观看| 电视剧大唐荣耀60集免费观看| 火烧天堂镇未删减| 电影《村枝》周弘| 女人的天空 电视剧| 金星秀 胡歌| 免费观看法国空乘4| 超人大变身全集| 北上电视剧在线观看全集免费播放| 美丽小蜜蜂10| 鹿鼎记陈小春版免费观看国语 | 小品卖拐| 《激战丛林》在线看| 坚果之王第一名是什么| 蝴蝶与鲸鱼| 《内衣销售秘诀》免费观看| 方世玉2电影| 姑娘看电影免费观看| 女超人法国| 张震讲故事之合租屋 电影| 圆桌骑士rom| 一女大战七个黑人到喷浆| 50岁徐娘阿姨电影免费观看| 绿茶婊微电影| 刺客伍六七之暗影宿命免费观看| 《特殊的游泳池》| 诺言郭有才| 桃源社区在线观看| 迷人的保姆触摸秘密的在线观看| 入室强奸初中生免费观看| 最后一刻| 小男人遇上大女人大结局| 姐姐的男友2字id| 人间大炮2| 高清《八仙子过大年》| 小蜜蜂3美丽人生| 做的视频| 苏州河在线观看| 宜川县| 美男高校地球防卫部love| 姐姐疼我电视剧| 一个完美结局电影完整版在线观看| 我为卿 狂百度影音| 宇宙星神全集2| 智者无敌1-40集全免费| 玄女心经二免费观看| 我是特种兵3之狼牙| 甜蜜蜜26集全免费播放 | 放课后の优等生动漫在线观看 | 丹麦娇娃| 新水浒传28| 成全动漫高清全集免费看| 暴走财神5在线观看免费完整版 | 与凤行电视剧在线观看| 国乒女单无缘亚锦赛四强| 谁的青春不迷茫| 壮志凌云女版伦理片| 史上最强大魔王转生为村民a| 美容店的待遇5| 安妮特海雯电影无删减版| 谢霆锋演唱会高清| 日本电影牙医姐妹| 美国男篮vs法国| 电视剧奇志| 漂亮美发师| 美国小辣椒| 大江大河第一部全集免费观看| 狂飙电视剧40集在线观看免费播放| 妻子8免费高清完整电视剧情| 掌家权在手：后宅主母全集免费| 侦探语录免费观看完整版| 公浮之手中2(国语版)| 谭晶朱军| 李嘉诚96岁生日低调庆祝| 我和我的时光少年电视剧免费观看| 《overflower》第一季无马赛免费观看直| 示范销售避孕套2剧情| 我为卿狅高清在线观看| 桃花扇1v2双生| 美姐妹很努力| 重庆电视剧| 上瘾电视剧16~20集| 西游记续集全集| 《蓝帽子》电影免费观看| 四肢无力肌肉酸痛| 摄政王宠妃：掌心娇美人全集免费| 特邀外卖员在线免费观看完整版| 罪色 百度影音| 大秦赋全集在线观看免费| 底线电视剧在线观看完整版免费| 《替弟还债十日》电影在线观看免费 | 莫莉1特别的酒店| 刀郎演唱会首站成都| 降世神通第四季| 案发现场第2部| 《需要爸爸种子》电影| 我在他乡挺好的免费观看西瓜 | 张文宏为什么被骂| 麦乐迪家庭矛盾全集| 吴健版农民伯伯2免费观看在哪里好看| 独具匠心的意思| 麦乐迪家庭矛盾在线观看完整免费高清原声满天星百 | 365日:今时之欲在线| 仙剑奇侠传3 38集| 蜡笔小新国语下载| 拿下丈夫的下属| 釜山行完整版在线观看| 苹果电影播放| 《V酒店第二季》全集免费观看| 鬼玩人崛起在线观看免费高清| 盲山 无删减180分钟| 七根凶简电视剧在线观看| 磐石影院| 东京复仇者动漫| 《漂白》| 电影恋爱的味道| 美和花园电影免费观看2023年上映的| 爱丫爱丫歌词| 郡守与里长| LX司令第一季动漫免费观看| 僧侣之夜无删减版下载| 玫瑰故事电视剧在线| 狂躁荷尔蒙6电影免费观看| 邪王溺宠短剧全集| 所有邪佞之人免费完整版| 小鸭子在线视频免费观看完整版| 韩国特殊游泳课。| 《流星花园》免费观看完整版| 公下爱丽丝| 做aj的电视剧大全免费观看大陆| 初恋逆袭：竹马别来无恙短剧全集| 侏罗纪公园5免费播放| 功夫熊猫3 电影| 蛇与花之牙医免费观看| 仙逆第98集完整版播放| 黑夜中的她短剧免费观看| 亲爱的热爱的| 女刑警满天星电影免费观看| 《破冰行动》电视剧| 《原始的女儿国部落》| 绝色王妃倾天下短剧免费观看| 插曲的痛30集全集在线观看免费下载 | 小舍得电视剧免费| 《热带雨》未测减除版| 燕归来电视剧| 白嫖者联盟电影免费观看全集| 不输男儿郎：将门嫡女沙场全集免费 | 俄罗斯女儿国2完整版| 混血大学生精油按摩伦理在线| 大地恩情| 老撕鸡全集解说| skyeblue卖房子的电影免费观看高清版下| 与狼共舞30| 哈萨克阿肯弹唱| 恋爱捕手| 需要爸爸播种在线观看免费| 裸体免费看| 这个妈咪我要了| 别无选择电视剧| 莫妮卡《爱我几何》哪里能看 | 姐姐的朋友在线观看免费完中文整版| 淫方程式动漫1~2集免费观看| 弄巧成拙的爱短剧后续大结局| 鄂州父女瓜完整版| 我学生的妈妈5字 | 电影《巴黎女流氓》免费观看| 女超人麦乐迪全集免费下载| 玉蒲团视频在线观看免费视频| 伍六七之记忆碎片免费观看| 红色响尾蛇| 美味的快递2| 帝国劫案| 特种部队2:全面反击| 尸家重地 国语| 美国式家庭3| 恋香缘无敌版| 小米3与小米2s对比| 《高压监狱2》完整免费| 且试天下电视剧在线观看完整版 | 双人调情按摩术韩剧| 我叫王大锤| 相棒第十二季| 金银瓶1-5hd普通话水蜜桃2 布隆迪| 啄木鸟女管家法国满天星电视剧| 两个人的BD高清在线观看免费韩国| 《我的老师中字ID》完整版| 水手服饲养| 性生活伦理电影| 猛男受被CAO哭极限扩张SM| 以爱为营电视剧免费观看在线| 白雪公主 韩剧| 无人观看完整电视剧在线观看| 香樟树电视剧| 酒吧激战| 心悸mv| 某种物质电影免费观看整版| 《黄金瞳》在线观看| 斯巴达女海盗1| 高清婚姻剧毒| 《情感价值》| 红唇2错种| 桃色凶器在线观看| 温泉艳遇| 相亲对象是强硬问题学生| 电影远山的呼唤| 买年货小品| 韩国电影双人调情按摩| 平凡的世界| 武则天艳情三级DVD版第一部| 疯狂动物城2免费观看中文版| 满天星丽莎和父亲| 电视剧逍遥免费观看全集| 甄嬛传第71集| 铁嘴银牙| 继续播放孕妇第5集在线观看| 电影《爱上女闺蜜》完整版| 星游记全集| 我们的秘密| 旧三国演义全集| 电影华丽的外出| 姐姐真漂亮高清BD电影完整版| 华语电视| 没有罩子的瑜伽老师| 《法国空乘5》免费观看| 女男变错身百度影音| 铁石心肠泰语版电视剧| 抓钱舞标准版| 3d柔铺团之极宝乐鉴宝鉴电影虞书欣 | 731部队女子配狗马| 娃娃脸2完整版| 罕见四胞胎排排睡| 潍坊科技学院女生| 安娜的绣感高清完整版| 新楚留香任贤齐版高清| 欢乐课程| 高清《红字》| 男女一起愁愁愁在线视频| 电视剧陆贞传奇| 奈何流年枉情深短剧免费观看| 机械密封原理| 成全看在线| 善良的姐姐在线| 瑜伽起源真的很恶心| 西关大少粤语高清| 飞翔女孩法国空姐4| 爱情睡醒了40| 璀璨人生65集| 银魂263| 盛唐风流全集免费观看| 谢苗主演的电影全集| 野兽刑警| 超凡的诺曼| 美乃雀 替夫还债的电影免费观看| 妻子1完整高清电视剧| qingchunqi| 欧洲股市开盘暴跌| 爱我几何电影完整版高清免费观看| 黄色仓库在线播放| 扫黑风暴第19集在线观看 | 天师捉奸 电影| WWW.COM捏胸挤出奶| 神印王座免费动漫在线观看| 美丽樱桃| 韩国 外卖员的特殊待遇| 深海电视剧| 刘亦菲合成10p| 《女超人Melody满天星》在线观看 | 新孽海花传奇主题曲| 你是我的花朵mv| 乡村爱情5部免费全集电视剧| 强奸电影下载| 胖玻璃球就一个| 法医秦明之无声的证词 电视剧| 弹起我心爱的土琵琶简谱|