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活動方案

時間：2024-01-14 11:00:23 活動方案

(熱)實用的活動方案5篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的活動方案6篇，歡迎閱讀與收藏。

(熱)實用的活動方案5篇

活動方案篇1

　　一.活動主題

　　綠化環境，凈化心靈，環境美化，以我為榮。

　　二.活動背景

　　環境是人類賴以生存和發展的社會和物質條件的綜合體。在環境科學領域，環境分為自然環境和社會環境。人類的一切活動都離不開環境。如果環境遭到破壞，必然影響和制約各方面的發展。“環保就在我們身邊”，人人都是保護環境的關鍵一環，從小事坐起、從一點一滴坐起，人人參與才能創建我們美好的綠色家園。橘子洲頭是長沙美麗的沿江風光帶，我們要讓這種美麗一直延續。科學家說:"世界上沒有絕對意義的廢物，垃圾是放錯地方的資源。”城市的市容市貌，衛生狀況、不僅反映出一個國家的政治、經濟、文化、科技發展水平，而且直接反映城市居民的文化修養道德風尚和精神面貌。希望大家都能愛護環境，愛護我們共有的家園，讓大家都能擁有健康的身心，愉快地生活。

　　三.活動目的及意義

　　通過這次活動能增強大家的環境保護意識，積極響應“保護環境，從身邊做起”的號召。把環境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，讓學生在生活中樹立起環保的概念。

　　四.活動準備

　　1.張貼海報，分發傳單。

　　2.召開本協會委員大會，介紹本次活動概況。

　　3.積極響應學校其他各大社團、協會，吸引更多學生參與。

　　五.活動安排

　　1.在學校宣傳環境保護，發揚“保護環境，從我做起”。其內容應當包括：

　　(1)遵守有關禁止亂扔各種廢棄物的規定，把廢棄物扔到指定的地點或者容器內，特別是不要亂扔廢電池，因為一節廢電池中所含的重金屬，如果流到清潔的水中，它造成的污染是非常厲害的。

　　(2)在學習中，要盡量節省文具用品，杜絕浪費，比如，鉛筆是用木材制造的，浪費了鉛筆就等于毀滅了森林。

　　(3)應該盡量避免使用一次性飲料杯、泡沫飯盒、塑料袋和一次性筷子，用陶瓷杯、紙飯盒、布袋和普通竹筷子來替代，這樣就可以大大減少垃圾的產生。

　　(4)雖然泡泡糖是小朋友們十分喜愛的'糖果，是一種有益于人體健康的食品，但是，千萬不要亂扔咀嚼后的膠基，因為它會到處亂黏。在吃的時候，可以先將它的包裝紙收好，用來包裹吐出來的膠基，然后，再將它扔到廢物箱內。

　　(5)不要隨意捕殺野生動物，尤其不要吃人類的益友——青蛙，因為1只青蛙1年內大約能吃掉1.5萬只昆蟲，其中主要是害蟲。

　　(6)要愛護花草樹木，不破壞城市綠化，并且積極參加綠化植樹活動。

　　(7)離開房間時，關上電燈并且拔掉電視機、音響、計算機等的電器插頭。

　　(8)盡可能用節能燈代替普通燈泡，盡管它的價格相對貴一些，但它的耗電量只及普通燈泡的一小部分。

　　(9)購買飲料盡可能選擇可回收再利用的罐裝飲料。

　　(10)請攜帶自己的購物袋去購物，以避免使用不可回收利用、不可分解的塑料袋。

　　(11)節約用水，在刷牙時，請關閉水龍頭。

　　(12)園丁應施用有機肥料，如混合肥和糞肥，避免使用殺蟲劑和除草劑，因為它們會滲入泥土，危害水源。

　　(13)盡量以步代車或騎自行車。

　　2.組織協會會員與志愿者開展清除校色垃圾公益活動，并實行垃圾分類袋裝化.這樣能更好地起到廢物利用,減少污染,節約資源。以身作則的宣傳環境保護。

　　3.組織協會會員與志愿者開展植樹活動，為我們的校園增添一片綠色。

　　4.在餐廳進行義務打掃的公益活動，同時告誡就餐學生不浪費糧食，不用一次性筷子和餐盒等。

　　5.組織協會會員與志愿者在學生公寓開展回收廢紙與舊書的活動，并將回收物品出售給提前聯系好的聯系相關書店和廢品店，所得利益可用于聯系西安工業學院和西安醫學院相關部門宣傳并組織該活動。

　　六.經費預算

　　1.環境保護傳單0.2元x400。

　　2.宣傳海報20元。

　　3.收購舊書暫定500元。

　　七.活動應注意問題

　　1.提前做好參與會員與志愿者的工作，活動時要注意安全。

　　2.開展植樹活動時嚴禁踩踏或損傷樹苗。

　　3.開展活動前一定要聯系好相關書店和廢品店。

　　八.活動的地點

　　陜西科技大學未央校區

　　西安工業學院

　　西安醫學院

　　九.活動對象

　　陜西科技大學全體學生

　　十.主辦單位

活動方案篇2

　　一、活動宗旨：

　　通過開展體育節，培養學生自覺進行體育鍛煉的意識，為廣大學生鍛煉身心創造機會，提供展現集體風采的舞臺；以豐富多彩的體育活動激發學生興趣，在自發組織、自我管理、自主參與的過程中樹立學生主動參與校園文化建設、自主創造精彩生活的自覺意識，以提高學生的`綜合素質。

　　二、活動對象：本校全體學生

　　三、活動地點：學校運動場

　　四、活動時間：10月11日——11月12日

　　五、組織機構：

　　為確保本項活動的順利開展，特成立“金秋體育節”組委會：

　　主任：阮厚廣

　　副主任：李善信許友科

　　成員：崔自勤吳勇楊會謙陸勇韓遠兵陳忠好李文法樂雅萍

　　許靜鄒蓉梅各年級部主任

　　六、活動設置：

　　（一）運動會：（相關規程另行下文）

　　1、10月21、22日舉行高中第八屆秋季田徑運動會；

　　2、10月28、29日舉行初中第六屆田徑及趣味運動會；

　　3、11月舉行全校達標運動會

　　（二）運動競賽：

　　1、9月末參加合肥市健身操大賽；

　　2、10月參加合肥市中學生男子籃球賽；

　　3、11上旬參加合肥市中學生田徑運動會。

　　（三）體育社團活動：

　　各年級體育社團自選如下項目開展活動：

　　1、球類班級聯誼賽,如籃球、足球等；

　　2、趣味小型比賽,如跳繩比賽、踢毽子比賽、“8”字繞環跑繩比賽；

　　3、墊排球比賽等；

　　4、小球類比賽，如：乒乓球比賽等。

　　七、組織方式：

　　（一）運動會為全校性活動，由相關部門和年級組織學生做好準備工作，積極參加運動會；

　　（二）運動競賽籌備工作：

　　健身操主要負責人：李俊老師，健身操社團學生參與；

　　籃球賽主要負責人：胡嗣老師，籃球社團學生參與；

　　田徑賽主要負責人：丁立老師，田徑特長生及田徑興趣愛好者參與。

　　（三）體育社團活動：

　　由各年級學生社團在年級部統一部署下自主組織開展活動。

　　八、籌備工作：

　　（一）召開相關部門體育節工作協調會。

　　（二）在班主任例會上宣傳體育節工作安排，做好報名發動工作。

　　（三）在校園里布置體育節的宣傳條幅，在升旗儀式上舉行開幕式。

　　（四）通過校園網上及時公告體育節相關信息。

　　（五）準備好體育節比賽所需器材

活動方案篇3

　　為認真貫徹落實省公司、市局20xx年安全生產工作的指示精神和深入開展安全生產“無違章年”活動的整體部署，進一步加強安全生產工作，強化基礎建設，狠抓薄弱環節，消除各種隱患，切實提高安全生產水平，全面實現20xx年安全生產目標，結合我局實際，在20xx年安全生產“無違章年”活動取得一定成效的基礎上，特制定我局繼續深入開展安全生產“無違章年”活動方案。

　　一、工作思路

　　以科學發展觀為指導，貫徹落實省公司、市局20xx年安全工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，堅持黨政工團齊抓共管、機關基層齊心協力，繼續深入開展“無違章”安全年活動，做到以人為本，保證素質、數量、關心到位；科學安排，保證時間、進度、任務到位；加大投入，保證人力、財力、物力到位；突出現場、培訓和協調，提高執行力、質量和標準；增強員工安全意識，提高員工安全技能，營造平安、構建和諧，全面完成年度安全生產任務，確保安全生產局面的持續穩定。

　　二、總體目標

　　建立安全生產“無違章”工作的長效機制，使全體員工安全意識進一步增強，安全措施進一步到位，作業行為進一步規范，安全生產執行力進一步提升，全面實現全年安全生產目標。

　　20xx年安全生產“無違章年”活動的工作重點是進一步深化安全生產嚴抓嚴管，進一步規范《安規》、標準化作業執行力，持續開展“四創”活動（即爭創“無違章企業”、“無違章集體”、“無違章班組”、“無違章現場”活動）。力爭做到“一創、二保、三無、四少”（一創：創全年無考核事故記錄；二保：保命，保網；三無：無重傷及以上人身事故，無重大電網、重大火災及主設備損壞事故，無惡性誤操作事故；四少：減少人員違章違紀行為，減少人員責任的設備和交通事故，減少農電外人傷亡事故，減少一般性違章。）切實提高全員執行力和執行能力，堅決打擊各類作假行為，防止各種“表面、表層、表演”現象，確保安全生產“問查”工作落在實處，取得實效，全面完成20xx年各項安全生產任務。

　　三、活動組織領導

　　成立深入開展安全生產“無違章”安全年活動領導小組，負責活動的組織領導，協調活動有關重要事項。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，由任辦公室主任。

　　四、活動主要內容

　　根據市局安全生產工作會議的精神，20xx年“無違章年”的主要內容是“一堅持、兩固化、三提升、四加強”（“一堅持”：堅持嚴抓嚴管；“兩固化”：固化作業行為、固化管理流程；“三提升”：提升安全管控能力、提升部門（班組）執行能力、提升分包安全管理水平；“四加強”：加強班組安全基礎建設、加強安全教育培訓、加強信息安全管理、加強隱患排查治理）。

　　（一）“一堅持”：堅持嚴抓嚴管。

　　1.堅持嚴抓

　　①抓培訓。抓安全培訓和現場《安規》考試工作，培育員工良好安全習慣，增強員工執行力和執行能力，實現從“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。一是三月底要完成員工年度《安規》考試，并上報市局安監部備查。考試必須采取筆試或上機考試和現場考試相結合的方式，筆試、上機考試內容包括《安規》及省公司、市局現行有效的強制性的安全生產規章制度，現場考試有觀摩點評、實際操作、現場或模擬糾錯等，單項成績得分均在80分及以上為合格；二是建立“行政主導、工會牽頭、部門負責、單位實施、全員參與”的領導體制和工作機制，按照“四個隨機”原則，開展各專業現場競賽培訓活動，不斷提升員工崗位技能水平；三是推行《省公司 “安規”虛擬培訓及考試系統》，以網上考試、安措標準化布置、現場作業違章糾錯、事故案例等模塊形成的培訓系統為平臺，每半年開展一次《安規》網絡抽調考；四是以春季、秋季兩次安全大檢查，開展《安規》及現行有效的安全生產規章制度抽調考工作，抽考形式將采取口試和筆試形式。營造學《安規》、用《安規》、以《安規》指導安全生產的良好氛圍。

　　②抓現場。抓施工、檢修作業現場的《安規》嚴格執行工作，確保所有作業現場安全處于可控、能控、在控狀態。一是抓工作負責人的現場執行力，查是否做好現場查勘，工作準備，工前培訓，站隊三交，安全監護，標準化作業，作業點評，驗收交接，總結提高等工作；二是抓“兩票”、標準化作業卡，標準化施工作業票的各項安全措施的嚴格執行與落實，尤其是保命措施和主要風險點的管控措施，務必嚴格落實；三抓作業班成員執行《安規》和標準化作業執行能力，查每一位工作班成員對所從事工作內容、危險點、控制措施是否清楚，突出個人安全防護用品、現場工器具的正確使用和作業工藝；四是突出周休日、節假日現場管理，抓生產值班制度。各單位要結合工作實際建立和完善周休日、節假日生產值班制度，確保管理層在周休日、節假日掌握所有現場生產活動，促進到崗到位要求和職責落實，確保周休日、節假日現場作業安全。

　　③抓閉環。抓季節性安全檢查、專項安全督查及有關安全管理的閉環管理，做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督。一是各項生產工作應健全制度，確保工作閉環，杜絕開環；要按“四個凡事”完善和理順管理流程，并不斷檢查流程，查遺補漏，確保各項工作形成回路，做到事事有回應，件件有落實；二是安全生產監督人員應根據實際情況制定安全稽查工作計劃，積極開展安全督查，及時通報有關安全工作開展情況，促進整改工作進度和力度；三是對存在問題應整改而未按計劃整改的要認真分析、強化責任追究和考核，加強預控，全力閉環；四是每次檢查和督查，都必須對前期所檢查中發現問題整改情況進行跟蹤與對比，確保整治質量和效果。

　　2.堅持嚴管

　　①管人員。從嚴管好“三種人”，嚴厲打擊“五類人”，確保作業標準，現場安全。一是突出對“三種人”隊伍的審核，原則上按照一個班工作票簽發人不多于3人，工作負責人總數不超過全體班員30%進行控制，確保“三種人”隊伍整體素質；二是對“三種人”實行動態管理考核，結合各項安全大檢查、專項安全監督、月度“雙票”審查、現場安全稽查，不定期對“三種人”進行考核，重點考核工作票、作業前培訓、站隊三交、標準化作業、工作許可、現場安全措施、竣工驗收等環節，并將其考核結果納入“三種人”績效檔案；三是重點打擊現場作業中出現的五類人（自以為是、冒險蠻干；粗心大意、行事魯莽；精神恍惚、心不在焉；方案錯誤，流程倒置；單人作業或超范圍作業，失去監護的人），各級安全生產的現場指揮者和管理者，必須把好關口，杜絕這五類現象出現，一旦出現，要堅決予以制止和處罰，要通過嚴格的監督、嚴厲的管理、嚴肅的處罰遏止和消除這五類現象和五類人，確保現場安全。

　　②管過程。管好生產施工過程控制，通過過程控制及時消除作業過程中出現的不安全行為。一是嚴格執行省地縣三級調度對現場操作的把關制度，并錄音備查，操作把關人、監護人未到崗，一律不得下令操作；二是嚴格執行“紅馬甲”全過程監護制度，生產、基建作業現場沒有“紅馬甲”嚴禁開工，如果作業人員發現現場沒有“紅馬甲”，可以立即停止工作，并將追究現場安全監護人責任；三是嚴格“旁站監理”制度，督促安全監理人員對施工安全的關鍵部位、關鍵工序、危險作業項目的施工必須全過程進行現場跟班安全監督檢查，并留存數碼照片；四是嚴格安全督查制度，要充分發揮各級安全監督網絡在安全稽查中的主導作用，建立完善安全督查網絡，全面、全過程、全方位開展安全稽查工作，確保作業現場稽查率100%。及早建立專門的安全稽查隊伍，人員要做到“規范化、常態化”，同時對稽查組要加強培訓，提高人員素質，并滿足稽查車輛和相關工具需求，保證現場稽查工作的到位到崗。確保“四個百分之百”：所有的檢修信息都要公布，所有的現場都要提醒，所有的現場都要把關，所有的現場都要督查。

　　③管風險。一是抓好“兩大檢查”，既春季和秋季兩次集中大檢查。春季安全檢查由生產技術部負責牽頭進行，秋季安全檢查由安全監察部門牽頭進行，互相監督與落實；二是堅持開展專項安全督查，不定期開展交通、消防、分包隊伍、大型施工機械及防雷迎峰、防汛度夏、防凍融冰等專項安全督查與檢查；三要持續開展事故隱患排查治理工作，各基層單位、部門要實施全面、全過程、全方位的事故隱患排查治理工作，要健全制度，明確責任，對所排查治理的事故隱患要按月、按要求、按規定及時向上一級主管部門、歸口統計部門進行匯報，對隱患治理要做到措施到位、責任到位、資金到位、時限到位、預案到位，要將事故隱患排查治理工作列入周例會、月度例會重要議事日程，確保事故隱患排查治理進度和治理率達100%，確保隱患排查的長效機制，確保電網、設備安全運行，確保人身工作安全。

　　（二）“兩固化”

　　1.固化作業行為

　　①固化站隊三交。嚴格按《公司站隊“三交”標準》固化現場站隊三交工作，每次站隊三交工作，現場工作負責人要精心準備，做到既重點突出，又簡明扼要，要避免通讀工作票和標準化作業卡現象，“三交”結束后，要確保所有工作班成員做到“四清楚”：清楚工作任務，清楚安全責任，清楚現場安全危險點和控制措施，清楚現場安全、施工技術措施。對于多點作業的檢修現場統一站隊“三交”后，各小組開工前監護人還要再次對本小組作業具體情況進行詳細“三交”。

　　②固化標準化作業。各部門、班組應貫徹國網公司、省公司關于生產、農電、基建、信息等專業管理標準流程相關要求，結合實際，進一步細化、完善，實現生產管理全過程的標準化。同時，要加強標準化作業執行力，繼續嚴厲查處不按標準化作業的違章行為。強化運行倒閘操作標準化，杜絕誤操作事故發生；強化配網檢修、農電作業的標準化，強化工器具擺放、安全圍欄和標示牌設置、車輛及行人交通引導等方面標準，確保安全和質量。

　　③固化安全監護。固化現場安全監護人是確保現場作業人員安全的主要防線，各單位要針對現場安全監護工作積極開展安全培訓，提高工作負責人、專職監護人現場安全監護能力，要通過風險辯識工作的開展，實施標準化監護，全過程監護。

　　④固化現場把關。固化現場安全把關人是確保現場作業人員安全的又一防線，各單位應根據工作實際，修訂完善現場把關制度、規定，并嚴格執行。所有作業必須明確現場把關人，沒有現場把關人的工作一律不得開工。

　　2.固化管理流程

　　①固化工作標準。各部門、班組應依據省公司、市局年度發布的有效專業工作標準、安全生產管理制度，結合實際對本單位已有相關標準進一步清理和修訂、完善，確保各自現有制度、標準的合法性、嚴肅性和可操作性；并在每年一季度前行文公布，做到有章可依。

　　②固化生產指揮。突出月例會、周例會制度，各部門、班組要充分利用生產例會平臺有效調控生產活動，把生產安排指揮效能發揮到最大，固化生產指揮，建立嚴格的安全生產秩序。日常的生產檢修活動、營銷業擴報裝接電工程、基建過渡工程、農網改造升級工程、市政涉電工程等，都要納入例會進行平衡協調，對例會上沒有安排的檢修作業，除事故應急搶修作業外，原則上一律不得進行。每次例會必須對工作安排合理性、工作可行性、安全可控性等進行評估、分析，做出結論，必須對現場協調人、工作把關人、工作負責人做出安排，督促到位。對生產例會上提出的問題、安排及要求必須形成閉環，落實責任人員，落實責任考核。

　　③固化系統應用。強化安監應用系統的使用，規范流程管理。各單位、部門要根據國網公司、省公司要求，結合SG186系統和ERP系統的建設，加大《安全監督與管理系統》的培訓與使用，確保上線人員及有關模塊使用率同比大幅度提高；同時做好省公司《安規虛擬培訓與考試系統》、《安全風險管理與評估系統》的推廣使用工作，實現管理流程制度化、標準化和規范化，促進安全生產管理水平不斷提高。

　　（三）“三提升”

　　1.提升安全管控能力

　　堅持把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人員、時間、力量“三個百分之百”保安全，堅持全面、全員、全過程、全方位抓安全。

　　①提升責任體系履職能力。嚴格落實各級安全第一責任人的安全職責，突出“六個一”的執行到位，通過“六個一”活動來促進和保證安全生產人、財、物的投入。

　　②提升保證體系執行能力。加強安全生產保證體系，尤其是各級管理人員的安全責任意識和執行力，要強化生產計劃和組織，落實保證體系對安全生產全過程管理職責，確實做到“四個務必”，即務必做到嚴格有序的組織生產，按“月計劃、周安排、日提醒”安排工作；務必做好周例會的生產調控管理和工作閉環管理，嚴格臨時性檢修許可和審批控制；務必做到每個作業現場的嚴格把關；務必做到生產工作的規范化、標準化。

　　③提升監督體系執法能力。以各級安監為主體的安全生產監督體系，要全面監督各級各部門安全生產責任制的落實，全面監督作業現場，全面監督生產管理。同時，要進一步強化安全監督管理力量，提高專業素質、技術裝備水平和監管能力，加強對安全生產的全過程現場監管和技術指導。做到“四個凡是”：凡是對安全生產不利的人，要大膽的處理；凡是對安全生產不利的事，要大膽的改正；凡是對安全生產不利的言論，要大膽的制止；凡是對安全生產不利的行為，要大膽的糾正。

　　④加大違章查處力度。嚴格按省公司、市局制定下發的《安全生產違章處罰規定》堅決打擊和查處各類違章行為，對發生嚴重違章單位必須實行由安全第一責任人帶隊向上一級單位說清楚制度；對違章行為必須進行違章考核和記分；對違章下崗人員經濟處罰必須到位，處罰標準不能降低；對違章下崗人員必須嚴格履行離崗，培訓、復崗申請、考試、批準等程序；

　　⑤加大安全幫扶力度。繼續堅持進點幫扶制度，對安全生產管理松懈、反違章工作不力，導致安全工作嚴重滑坡或安全形勢嚴峻的單位由市局領導帶隊組成幫扶組進駐幫扶，有針對性地檢查、分析，全面查找原因，敦促落實整改措施，及時扭轉被動局面。

　　2.提升部門（班組）執行力

　　①強化人員到崗到位。各部門（班組）安全管理第一責任人、分管領導必須以身作則，堅持身體力行，靠前指揮安全生產工作；第一責任人必須親自主持月例會，分管領導必須主持周生產例會，充分利用月、周例會指揮生產、管理安全、有效安排本單位生產活動，安排有關部門負責人到現場把關。對重要工作、交叉作業、多班組作業等安全風險大的工地及特殊時期的關鍵作業現場要全程協調、把關，并安排稽查人員同進同出。

　　②強化計劃檢修剛性管理。各班組的檢修工作必須以周例會安排為準，嚴格按計劃檢修管理執行。突出計劃的剛性管理，堅持按班組生產能力安排作業現場，嚴禁超能力、超計劃安排工作；突出農村供電所、多經企業“雙票”填用培訓和管理，進一步提高雙票填寫質量與規范執行，杜絕無票、搭票和超出工作票范圍進行作業，杜絕以事故應急搶修單代替工作票進行檢修工作。

　　③加大重點工作管控力度。各部門（班組）必須突出安全生產工作管控，在電網建設過程中，務必增強設備運行維護管理工作，實現“保人身、保主變、防誤操作、防火燒連營”的重點目標。保人身就是要通過周例會進行生產調控，抓好農網完善工程、日常檢修搶修等作業中的安全管理工作，落實“三防十要”、反“六不”等重點措施，尤其是停電、驗電、掛接地線等保命安全措施必須執行到位；保主變就是要加強運行巡視工作，并在技術和管理上采取有效措施，最大限度改善變壓器運行條件，同時加強檢修工作管理，做到檢修專業化；防誤操作就是要將PMS的強制使用作為有效防止誤操作事故，實現運行操作安全的重點工作落實到位，要加強微機防誤和機械程序鎖等防誤裝置的管理，嚴格履行“擬、審、發票”程序，嚴格落實操作監護制度。防火燒連營就是要組織清查斷路器柜內元件選型、柜間隔斷等是否滿足要求，嚴格按運行規范維護管理，做好防潮、防雷、防小動物等工作，確保運行環境良好，要強化繼電保護的管理，高度重視操作電源管理，確保工況良好。

　　3.提升分包管理工作水平

　　①加強分包隊伍的準入關。強化分包隊伍資質年度審查，建立分包隊伍資信評價體系，工程發、分包招標時實行資信評價高者優先的原則。

　　②加大分包隊伍現場管理。一是對于分包工程發包方必須指派專人長駐分包隊伍，對其安全、質量、工期進行監督管理，嚴禁以“包”代管、以“罰”代管；二是增強對分包隊伍工程管理的安全監督檢查，檢查時要對分包隊伍安全生產狀況進行安全標準化考核評價，評價結果作為分包隊伍資信評級的重要參考依據；三是要結合春、秋兩季安全大檢查，對分包工程進行綜合性專項安全監督檢查，重點督查管理制度是否完善，資質審查是否嚴格，人員培訓是否到位，工程分包安全協議等內容是否符合分包管理規定。

　　③加大分包隊伍違章處罰管理力度。按照《電業局電網建設工程勞務分包管理實施細則》及《公司電網建設工程分包隊伍違章處罰規定》等相關規定。一是按時報送“電網建設工程分包隊伍管理基本情況報告表”和“電網建設工程分包隊伍嚴重違章情況統計表”，以便市局匯總各分包隊伍違章情況以及落實對分包隊伍黑名單發布工作；二是加強對分包隊伍的管理，嚴禁錄用黑名單限制期內的員工和分包隊伍從事相關工作，否則按嚴重管理性違章追究有關人員責任；三是嚴格違章處罰，并嚴格實行“黑名單”制度。

　　（四）“四加強”

　　1.加強班組安全基礎建設

　　按照省公司班組建設標桿班組考核標準，重點突出以下五個方面工作：一是切合班組實際建立完善控制異常、未遂，不發生障礙和輕傷的有效目標和控制措施，確保目標和措施的針對性、預控性和可操作性；二是要結合日常工作標準建立完善的設備臺帳、技術資料，促進和提高運行、檢修質量和效益；三是要加強設備運行維護與檢修管理，對設備異常運行（障礙、事故）要執行一事一分析，挖掘異常根源，總結經驗，不斷提高運行檢修管理水平，提升預控事故能力；四是結合部分班組工器具的管理現狀，各班組應嚴格按照工器具 “三十二”字管理方針和國網公司下達的工器具最低配置標準進一步清理、整治，并結合工作實際足量配置，確保生產所需；五是各職能管理部門要按照班組建設考核標準，采取定期檢查、隨機抽查等方式加強班組安全基礎建設的檢查、指導與考核，促進班組安全基礎建設全面提升。

　　2.加強安全教育培訓

　　安全是金，平安是福，安全才是企業最大效益，人的安全素質提升才是企業安全的根本，加強人員安全教育培訓是確保企業長治久安的基礎。為此，各部門、班組要高度重視和關注企業員工安全教育培訓工作。一是各部門、班組要結合實際，不斷完善培訓管理制度，要有新的形式、賦予其時代氣息，才能常抓常新、取得實效；二要確保安全教育經費的足額投入和計劃使用；三是各部門、班組每半年應組織開展一堂安全教育課，安全教育課要以企業安全文化建設和系統內各典型事故等為例，吸取教訓、借錘敲鐘、警鐘常鳴，確實增強員工安全觀念和安全意識；四是建議各部門、班組每年邀請職工家屬與員工、領導談安全與論安全、談感想、找問題、提對策活動，營造企業、社會、家庭共保安全和共筑安全的良好氛圍；五是要借助墻報、板報、手冊、宣傳圖片、內網郵件等形式宣傳安全生產知識，促進員工時時、事事講安全的良好氛圍；六是對查處的安全生產違章行為，要及時形成通、快報，以促進和提高員工正確執行《安規》、標準化作業的能力。

　　3.加強信息安全管理

　　一是加強信息安全基礎建設。按照國家電公司“雙機雙網、分區分域、縱向隔離”的信息安全要求，將各部門、班組信息安全基礎建設到位，杜絕“一機雙網、違規連接”信息安全違章行為發生。

　　二是加強信息安全保密。嚴格執行“涉密不上網、上網不涉密”要求，防止將涉及企業秘密計算機、存儲設備與其他公共信息網絡連接；防止在互聯網的計算機、存儲上處理涉及企業秘密信息；防止信息內網和信息外網計算機交叉使用；防止普通移動存儲介質和掃描儀、打印機等計算機外設在信息內網和信息外網交叉使用；加強信息設備銷毀或報廢環節安全管理，應使用可靠的技術以確保信息設備在銷毀或報廢后，原存儲信息不可被恢復。

　　三是加強信息第三方人員安全管理。要通過合同、保密協議等多種形式，確保信息系統第三方人員在本單位進行信息系統、設備安裝調試的安全，防止信息系統源代碼和業務系統數據泄漏，確保業務數據安全。

　　4.加強隱患排查治理

　　一是完善制度，明確責任。為確保隱患排查治理工作持續、深入開展，及時排查治理各類事故隱患，確保人身、電網、設備安全，各三級單位要按照《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》、《關于明確安全生產事故隱患排查治理工作要求的通知》等相關規定，修訂完善本單位事故隱患治理管理制度，要建立健全組織機構，明確職責、要求，明確管理及考核辦法。

　　二是深入排查，規范評估。各單位、部門，應以日常安全檢查、季節性安全檢查、專項監督檢查為契機進一步加強隱患排查工作，要正確理解隱患界定定義，要避免隱患排查重生產，輕營銷、輕農電等專業隱患排查與治理工作，要提高隱患排查質量，要強化和規范 “事故隱患排查治理”過程管理，實現三級單位預評估，市局歸口管理部門審核把關評估，市局分管領導審核，市局歸口管理部門報送市局安監部統計、分析、上報與監督工作。

　　三是強化閉環。各部門、班組對排查的事故隱患要實施專題分析和研究，加強預控，落實整治方案和措施，要強化跟蹤，避免脫節，形成閉環，突出效果。

　　五、活動工作安排

　　各部門、班組要緊緊圍繞市局安全生產“無違章年”活動的`整體部署，全力實現不發生省公司稽查的嚴重違章，大幅度減少一般性違章，不發生人員責任事故，全面完成20xx年各項安全生產任務。

　　（一）全面開展“四創”活動

　　積極開展創“無違章企業”、創“無違章班組”、創“無違章現場”活動，創“無違章集體”，營造“無違章年”濃厚氛圍，建設無違章工作的長效機制。

　　1.創“無違章企業”活動

　　目標：確保本單位全年不發生被省公司查處的嚴重違章行為，不發生人身重傷及以上事故，不發生人員責任的一般及以上電網、設備事故。

　　要求：各部門、班組要明確分工，深入落實安全生產各項要求和措施，抓好安全職責的落實，形成黨政工團齊抓共管的局面。

　　措施：嚴格執行省公司違章積分制考核辦法，對違章行為分部門、班組進行量化積分。對嚴重違章、一般違章行為的作業者本人、監護人（工作負責人）、班組長、現場把關人以及負連帶責任的管理人員和分管領導都將扣分。

　　2.創“無違章班組”活動

　　目標：全年80%以上的班組不發生市局和省公司查處的嚴重違章行為，不發生安全控制目標未遂和異常。

　　要求：以《班組建設考核標準》為依據, 突出班組三大管理標準的實施和持續改進，規范班組管理，以安全風險管理、標準化作業和績效考核為手段，重點抓好現場安全、質量控制和培訓工作。

　　措施：由局工會牽頭，以《班組建設考核標準》為依據，對各班組進行抽查評分。在四季度末評選出一批“無違章班組”。年度評選安全生產先進班組將以“無違章班組”為必備條件。

　　3.創“無違章現場”活動

　　目標：確保90%以上的現場不發生一般及以上違章行為。

　　要求：現場作業應突出作業前準備，認真做好雙票、標準化作業指導書、各類工具材料的準備及工作前現場培訓；突出作業中控制，落實以工作負責人（監護人、項目負責人）為主體的安全監護，確保現場安全；突出作業后評價，對工作過程進行點評，不斷地提高現場作業管理水平。

　　措施：由綜合辦牽頭，及時督導作業現場，一旦在現場發現違章行為，將嚴格處罰。鼓勵和提倡各作業班組和現場主動申請上級進行督查，凡主動申請后被認定的無違章現場，一律按照無違章現場獎勵實施細則進行獎勵。

　　4、創“無違章集體”

　　工作目標：本單位要確保不發生市局和省公司查處的嚴重違章，不發生人身輕傷及以上事故，不發生人員責任的電網、設備一類障礙及以上事故。

　　實施細則：1.根據“無違章年”活動方案，結合本單位實際制定“無違章年”活動實施細則；2.對于一類障礙，各單位必須嚴格按“四不放過”的要求認真分析，加強預控，對人員責任性引起的障礙進行嚴格考核；3.對發生人身、設備、電網事故，按照事故調查規程，進行事故統計、分析與上報，并實行“說清楚”制度；4.堅持月、周例會，認真做好安全生產工作總結和工作部署，確保工作計劃的閉環管理，并形成會議材料；5.綜合辦必須每月對“四種人”進行一次《安規》抽調考；6.加強基層班組安全生產情況檢查，班子成員、班組指導員每月至少到蹲點班組跟班勞動一次、參加一次班組安全活動會議、進行一次全面檢查，重點是加強作業現場安全檢查、指導和考核，強化反違章執行力。

　　（二）開展“無違章”安全年活動工作重點

　　1.堅持教育指導為主、分級管理的原則，對作業現場繼續堅持嚴抓嚴管。對檢查中發現的一般性違章，責成當事人現場整改，由所在班組進行相應處罰，并對其進行教育和指導，幫助當事人提高認識，增強技能；對檢查中發現的嚴重違章，責成當事人停工下崗，組織召開專題分析會。

　　2.以人為本，強化人員技能培訓，特別是現場技能培訓。通過培訓，實現如下目標：一是提高員工生產技能，二是在電網擴大、設備增多的形勢下，提高員工消化新技術、管理好新設備的能力以及新設備出現問題時的處置能力。三是進一步增強員工安全意識和技能。

　　3.所有計劃性檢修作業信息均要上網公布，確保準確無誤，如有變化應及時修改，以便于各級領導現場督查。如有檢修作業信息不指定工作負責人和現場把關人、有檢修作業現場而不發布信息、臨時取消檢修作業而不及時修改信息的情況發生，將對責任人進行績效考核。

　　六、突出活動主題，結合常規工作，確保活動深入開展

　　（一）緊密結合季節性安全大檢查和安全督查

　　1.認真組織開展春季、秋季兩次季節性大檢查。

　　2.不定期開展安全專項督查、安全稽查工作，繼續開展各類安全性評價工作，全面推廣安全風險管理工作。通過各類安全檢查和督查，全面梳理安全生產工作的漏洞和薄弱環節，及時發現問題，及時整改和解決問題，不流于形式，不做表面文章，堅決防止走過場。

　　3.堅持閉環管

活動方案

活動方案 篇1

活動方案 篇2

活動方案 篇3

活動方案篇1

活動方案篇2

活動方案篇3