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夏日送清涼活動總結

時間：2024-09-13 18:11:37 活動總結

夏日送清涼活動總結

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的夏日送清涼活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

夏日送清涼活動總結

夏日送清涼活動總結1

　　夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內開展 “夏季送清涼，貼心服務市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉的部件，空調的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調服務月”活動的升級，包括空調、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養，整個活動為期47天。

　　活動前，中通客車以區域服務辦事處為活動小組，對區域市場服務及配件、技術供應進行統籌，集合售后服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區域內的車輛進行安全排查，并對空調等部件等進行免費保養。

　　通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉向、制動的管路及接頭、鑄件質量、閥類使用情況及發動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務項目更加全面。

　　“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養后，得到客戶滿意認可才算一個服務的完成。”在服務現場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區域內，中通“送清涼”活動已經開始了10天，通過到客戶現場走訪，現場排查、服務培訓等，活動已經在區域內快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調的使用環境、正確操作要領、夏天車輛的.養護等方面的知識，加強客戶日常維護保養常識。

　　為了加強服務的力度，擴大活動服務范圍，中通服務人員在服務站以及一級當地客車集散地懸掛橫幅，并在車站、客車集散地或服務站內設立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。

　　活動后，各辦事處要做好總結報告，對排查中出現的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯合質量部門統一協調技術工藝人員現場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態，為客戶提供快捷、滿意的服務。

夏日送清涼活動總結2

　　為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現“四季服務”活動常態化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統繼續組織開展“夏送清涼”活動。現就有關事項通知如下：

　　一、活動的意義

　　是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、主要內容

　　貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內容豐富的`“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

　　三、工作要求

　　1、加強組織領導，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

　　2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學一做”要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

　　3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切協作，加大宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

　　4、強化服務意識，創新活動方式。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現常態化、長效化、社會化。

夏日送清涼活動總結3

　　連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產廠段的'一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。

　　自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識，“在工作現場中發生突發事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。

夏日送清涼活動總結4

　　盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。

　　市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。

　　防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關于公布我省高溫津貼標準的通知》，每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。

　　記者了解到，今年的'夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。

夏日送清涼活動總結5

　　進入三伏時節，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣，為切實維護員工職業安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

　　及時為一線員工配齊各類勞動防護用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食，增加了菜的品種和數量，供應豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當搭配奶、肉、蛋或魚類。

　　利用油庫、加油站避高溫時段，合理調整配送計劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進行檢修的項目在環境上做文章，室外用遮陽棚、室內用空調、電扇，適當增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預防中暑。

　　組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰柜、空調、飲水機等設備，確保員工擁有舒適的'生活、工作空間。此外，加強高溫時段安全教育，對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解，切實提高一線作業人員安全防范意識，提高員工的自我保護能力。

夏日送清涼活動總結6

　　7月11日，今天是個特殊的日子，濟源在線義工終于邁出了自己最真實的第一步，而這次“夏日送清涼”活動也成為了濟源義工,正式開展義務工作的序幕。

　　從4月份開始，一些熱愛公益事業的朋友，就在積極籌劃和夢想濟源本地的志愿者組織，在長達幾個月的網上交流之后，終于在7月6日有了關于義工為主導的碰面，在這次簡單的商議后，也確立了關于第一屆義工活動的主題內容和各個細節。

　　今年的夏天似乎格外的炎熱，持續39度，乃至40度的高溫下，考驗著每個人的意志，在我們可以安逸的坐在辦公室，享受空調帶來的陣陣涼意時，或許我們真的不能夠忘記那些始終堅持工作在街頭最前線的交通協管員、清潔工，以及酷熱下依舊在忙碌施工的馬路養護者。正因為有了他們的辛苦付出，我們城市才有了今天的美麗及和諧。

　　透過窗戶，我們看到了他們的汗水，看到了他們工作時不茍的身影，許久，每個人都在想，我們是不是可以做點什么。于是，就有了這次“夏日送清涼”的活動。而當我們真的把盛滿心意的綠豆水送到他們面前，聽到他們不斷的說“謝謝”，看到他們那雙受寵若驚的眼神時，我們真的慚愧了，我們都在心里這樣告訴他們“是我們應該謝謝你們才對”。

　　每一個參與活動的義工都是有收獲的.，因為每個人心里都清楚他們是在做有意義的事，昨天還只是在窗戶后面悄然關注，今天就已經走上了街頭，付出了實際，他們在自豪中期盼著下一個今天。

　　這次活動后也吸收了更多的愿意做公益活動的朋友，無疑它是成功的，而在成功的背后，也同樣應該感謝宣武大哥的全力支持，愚、冰、拽、國的積極協調。

夏日送清涼活動總結7

　　炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。

　　7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構制作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。

　　楊順舟對酷暑天氣戰斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，盡量避免長時間高溫時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛生安全工作，把好食品采購、檢驗關，確保食品安全衛生，杜絕飲食衛生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的'健康權益。

　　據統計，公司工會目前已發放防暑降溫慰問物資及慰問金共計3.39萬元。后期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。

夏日送清涼活動總結8

　　7月19日，我區總工會在全區范圍內開展“夏日送清涼”活動。區工會主席范鎮文、南水鎮工會主席董媛媛等參加了本次活動。

　　隨著三伏天的到來，我區氣溫持續偏高，為支持企業戰高溫促發展，確保區內廣大職工在高溫工作環境的身體健康和安全，督促企業做好防暑降溫和安全生產工作，推動區內企業對高溫作業人員發放高溫補貼，經過約2個月的`宣傳發動，我區、鎮工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業企業、生產基地奮戰在一線的職工、環衛工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

夏日送清涼活動總結9

　　連日來，西安市持續高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。

　　活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環衛工和30余名城管隊員手中。

　　現場氣氛熱烈，食藥監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的`知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環衛工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環衛工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。

夏日送清涼活動總結10

　　自6月中旬以來四川盆地連續高溫，濕度又大，日最高氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

　　據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。

　　公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的`身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。

夏日送清涼活動總結11

　　近日，記者從市總工會獲悉，工會在全市開展主題為“關愛職工促和諧、夏送清涼保安康”的夏季“送清涼”活動。此次活動自6月20日至8月20日結束，慰問對象主要是高溫作業企業、露天作業場所、建筑工地、公益性崗位等冒高溫戰酷暑的生產一線職工(農民工)。

　　據悉，此次夏季“送清涼”活動中，各級工會將以開展“兩*一做”學習教育為契機，深入高溫作業一線，突出環衛、建筑施工、冶煉、紡織、釀造、加工制造等重點行業，做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，把清涼送到崗位，把關懷送到職工心坎上。組織專項檢查活動，保障職工健康安全，督促企業按照本行業有關作業環境與安全、衛生標準，做好職工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件，解決企業、工地職工的生產作業和生活環境面臨的.突出問題。配合勞動保障監督，共同維護職工合法權益，督促企業認真貫徹落實國家安監總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，嚴格落實國家和省有關高溫津貼發放的規定。根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業、作息制度。嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，減輕勞動強度。

夏日送清涼活動總結12

　　赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮黨委副書記莊鎧、紀委書記賈少波、副鎮長xx帶領鎮工會、計生、殘聯等部門和社區周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。

　　交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的.夏天。一份清涼、一份關懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和政府給予了他們無微不至的關懷，是社區的志愿者們積極引導他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。

夏日送清涼活動總結13

　　炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。

　　隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的操作。美克斯機械的`生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。

夏日送清涼活動總結14

　　時值盛夏，近40度的高溫肆虐南粵，建筑工地現場更是酷熱難當，鋼筋水泥如火炙一般，生產一線工?