(熱門)員工勞動合同15篇
在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的員工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
員工勞動合同1
甲方（用人單位）__________法定代表人：__________地址：__________聯系電話：__________
乙方（姓名）__________性別：__________文化程度/技能：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________
一、簽訂說明
1、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）
3、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
4、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
5、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一并履行。
6、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
7、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
二、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1、合同的類型和期限
第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）
A.有固定期限合同。期限個___月，自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
B.無固定期限合同。自________年____月____日起。
C.以完成一定工作為期限的合同。具體為：若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
2、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）
1）、無試用期
2）、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
第三條錄用條件為：
A.文化知識：___B.身體狀況：___C.勞動技能：___D.工作能力：___E.團隊精神：___F.其他：___
第四條乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
3、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位___（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準，有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
1）、甲方根據經營需要的；
2）、乙方不能勝任工作的；
3）、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
4）、其他原因確實需要調整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：____________，有以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
1）、甲方經營場所變更的；
2）、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；
3）、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
4、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方實行第___項工作制度。
1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2）、綜合計算工時工作制。
3）、不定時工作制。
第八條乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
5、勞動報酬
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。
加班加點工資發放時間為__________________
6、保險福利待遇
第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費，乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
第十三條甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則，乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
7、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
第十七條甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第十八條甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
8、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
1）、甲乙雙方協商一致的；
2）、訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
3）、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1）、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；
3）、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：
1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；
3）、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
4）、被依法追究刑事責任的；
5）、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
6）、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；
7）、法律、法規規定的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：
1）、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2）、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；
3）、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4）、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；
5）、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6）、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3）、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
4）、未依法為勞動者交納社會保險的；
5）、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
6）、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：
1）、本合同期滿的；
2）、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；
3）、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
4）、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；
5）、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前____日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。
第三十條連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
9、經濟補償和違約責任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十一條合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
1）、甲方招收錄用其所支付的費用；
2）、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按________年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
10、補充條款和特別約定
第三十二條乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
1）、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2）、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
3）、公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。
第三十三條補充條款：（根據需求調整內容）
1）、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。
2）、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）
3）、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
11、勞動爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
12、其它
第三十五條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第三十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
第三十八條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
第三十九條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：__________（簽章）乙方：__________（簽字）
________年____月____日________年____月____日
員工勞動合同2
甲方(用人單位)簡明情況
乙方(勞動者)簡明情況
一、勞動合同期限
第一條固定期限：本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中，試用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為xx，工作地點為xx，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第三條甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的'，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。
第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。
第六條乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方為服務行業，工作時間按照工作內容商定，具體要求與細則以《員工守則》約定為準。
五、勞動報酬
第八條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為：
第九條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費。
第十條履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
六、勞動合同的解除、終止和續訂
第十一條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。
第十二條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。
第十三條固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續訂手續。
第十四條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
七、約定事項
第十五條經雙方協商一致，約定以下款項：(選擇打“√”)
(一)見插入的活頁(工資提成核算表)
(二)無
八、其他
第十六條甲乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，協商無效時，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。
第十七條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
員工勞動合同3
甲方（用人單位）_____________________
乙方（員工）__________________________
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。
（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。
（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止。
（4）試用期為________________。
2、乙方的工作內容________________，工作地點____________。
3、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
（1）標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。
（2）經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。
（3）經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。
4、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
（1）乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內每月正常工作時間
（2）雙方約定以________確定乙方工資。
5、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
6、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的'安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
7、雙方認為需要約定的其他事項：
8、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
員工勞動合同4
甲方(用人單位)_________________________
乙方(員工、工作人員))__________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(工作)任務
甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在_____________。
崗位從事___________工種工作，擔任_____________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：
1、合同期限為________年_______個月，從___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中前___________個月為試用期(見習期)
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自___________年_____月__日起，預計至___________年_____月__日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作_______小時、每周工作_________小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構成：
乙方的工資收入由______________________幾部分構成。
(二)工資標準：
1、試用期(見習期)工資待遇為________________.
2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________.
3、雙方約定的'工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為______________;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為______________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項
________________________________________________
________________________________________________
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同______式______份，雙方各______份，員工本人檔案存入______份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)________________________;
(二)________________________;
(三)________________________.
甲方(蓋章)______________乙方(簽章)_________________
___________年_____月__日___________年_____月__日
簽訂地點：______________簽訂地點：_________________
員工勞動合同5
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
第二條 工作內容和工作地點
(一) 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方所經營門店內從事______________工作。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。
(三) 乙方同意甲方安排的工作地點，甲方根據工作需要經乙方同意可變更工作內容和工作地點。
第三條 工作時間
1、按甲方規定的營業時間及門店具體的排班時間表工作。
2、在規定的營業時間外乙方應完成所在門店賬目、資金的整理、結算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。
第四條、勞動報酬
(一)乙方的勞動報酬為基礎工資+業績提成/獎金，基礎工資為________元/月(業績提成/獎金需達到或超過相應的業績考核指標方可取得)。
(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為次月________日。
(三)支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
第五條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護、勞動保護
(一) 甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。
(二) 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三) 乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離 崗時的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。
(四) 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
(五) 甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
第六條 勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作流程。
3、員工如違反規章制度或相關工作流程，甲方可以根據情節輕重給予必要的經濟處罰直至解除勞動合同。
4、員工如毀損或遺失門店財物的，依市場價格予以賠償。
第七條 保密義務
1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
2、員工于離職辦理交接時，應返還全部屬于甲方的商業秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
2. 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
3. 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
4. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
(1)乙方被查實在應聘時向甲方提供的.個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料；
(2)嚴重違反本合同或甲方的規章制度；
(3)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)法律法規規定的其他情形。
6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內；
(2)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第九條 違約責任
甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
(一)未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的；
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元。
第十條 其他約定事項
1. 本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.乙方在甲方任職期間承諾接受甲方門店范圍內的業績考核指標和獎懲方案，如連續兩個月未能完成基本月度考核業績指標或連續三個月業績排名末位者則自動淘汰。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
第十一條 爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
第十二條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________身份證號：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
員工勞動合同6
甲方：
乙方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的'工作任務為 ，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，約定勞動報酬為 元/月，實際每月支付 元/月，剩余部分年底和獎金一起發，其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。
第五條
工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條
甲方每年安排乙方一次旅游，如乙方工作滿2年后，除國家法定節假日以外，另享有每年10天的帶薪休假。
第七條
其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第八條
本合同雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
簽訂時間：__年__月__日
員工勞動合同7
甲方：——————————
乙方(員工)：_____________________身份證號碼：
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的.賠償。
第二條：經甲方和乙方協商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，工作時間為每周周一到周六
每天10個小時，乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。
第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工，甲方支付乙方保底工資2500元/月，甲方提供吃住；超出預定上班時間，加班費7元/小時，每周加班不超過20小時；若乙方工作意愿小于半年，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時，即每天80元，甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者，最后一月工資皆按臨時工計算；
第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱，乙方在出現工傷時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作安排需要進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方；由于乙方(長期員工)個人原因，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方，經協商后，甲方必須_15_天內同意乙方離開，甲方必須在預定工資發放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
年月日
員工勞動合同8
甲方(用人單位)名稱：__________________
乙方(勞動者)姓名：____________________
居民身份證號碼：______________________
聯系方式：____________________________
甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
二、合同期限
本合同期限:從___________年______月___日至___________年______月___日，其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。
三、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_________________崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作要求，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________工作。
4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為___________________。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、社會保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和____________市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在___________市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
六、勞動紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第______種工時制。
A、標準工時制;B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的`15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的;
B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;
C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;
D、乙方自到崗之日起____天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
十、勞動合同的變更、續簽、終止
1、合同期滿前_________天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行)，如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后______日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2)經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權，但應提前_____日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等)，由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于______天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式_____份，甲、乙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽名)：______________
___________年______月___日___________年______月___日
員工勞動合同9
甲方：____________________
乙方：____________________
地址：____________________
居民身份證號碼：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自____年____月____日生效，其中試用期 月，到____年____月____日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。
四、 勞動報酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的.工資，總計
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反＜;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業務骨干：指門經理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：_______________ 乙方：____________
法人代表：_______________
蓋章：_____________
____年____月____日
員工勞動合同10
根據〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，經雙方同意簽訂如下勞動協議書，確立勞動關系，共同遵守執行：
甲方：(心視覺婚紗攝影)
乙方：
姓名：
身份證號：
第一條本合同自20xx年xx月xx日起生效，協議終止時間為20xx年xx月xx日。前二個月為試用期，試用期合格后本協議自動延續為正式協議;協議終止前一個月，雙方應協商是否續簽問題。
第二條乙方應聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據企業情況有權調動乙方的工作。
第三條試用期為二個月，試用期后經甲方考核合格，乙方可轉為甲方正式員工;考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業規定的福利待遇。
1、工資
(1)工資由基本工資+提點組成。
(2)根據不同的崗位及業務水平等分別確定工資和提成標準。
(3)轉正后的最低工資(含津貼、全勤獎)不低于3500元。
2、工作時間：每周工作時間按國家或地方規定執行。
3、加班：甲方根據工作需要可安排乙方加班，乙方應服從安排，甲方應按國家規定予以換休。
4、其他福利：
(1)全勤獎
(2)免費供應工作餐
(3)年休假。
第四條乙方若有下列情況，甲方有權單方面解除協議。
(1)不遵守企業的規章制度。
(2)消極怠工或不負責任給企業造成重大損失。
(3)不能勝任工作。
2、甲方若有下列情況，乙方有權單方面解除協議。
(1)經國家有關勞動部門確認，勞動安全、勞動衛生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康。
(2)甲方不能按照本勞動協議規定，支付勞動報酬的。
第五條雙方責任
甲方責任
1、每月定時給乙方發放薪金。
2、執行國家有關勞動法規，制定企業規章制度。
3、對乙方進行技術、業務培訓。
乙方責任
1、認真完成公司安排的各項工作任務。
2、遵守公司的員工守則和各項規章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。
3、參加甲方提供的技術培訓，以提高工作能力。
4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。
5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金，由于擅離職守而造成的甲方其它經濟損失，甲方有權予以追討。
6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的`規章制度，而給甲方造成經濟損失的，乙方應負賠償責任，使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。
第六條雙方需明確的其它事項：
1、附件一〈〈保密責任書〉〉，均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同，故均應按違反合同承擔賠償責任。
2、甲方依法制定的規章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。
3、乙方已認真閱讀本合同內容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。
第七條此勞動合同一經雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。
第八條甲乙雙方履行勞動合同如發生爭議，可先協調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解，也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
第九條乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協議期滿后，一次性支付乙方。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
員工勞動合同11
編號：
甲方（用人單位）__________法定代表人：__________地址：__________聯系電話：__________
乙方（姓名）__________性別：__________文化程度/技能：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________
簽訂說明：
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）
三、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條
本合同期限采用下列×方式（選擇一項）
a、有固定期限合同。期限××個月，自××年××月××日至××年××月××日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自××年××月××日起。
c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條
雙方同意按以下第××種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）
1、無試用期
2、試用期從××年××月××日起至××年××月××日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
第三條
錄用條件為：
a。文化知識：。 b。身體狀況：。 c。勞動技能：。 d。工作能力：。 e。團隊精神：。 f。其他：。
第四條
乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內容和工作地點
第五條
乙方同意根據甲方工作需要，擔任××崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
1、甲方根據經營需要的；2、乙方不能勝任工作的；
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；4、其他原因確實需要調整工作崗位的。
第六條
乙方的工作地點：××，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
1、甲方經營場所變更的；
2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條
甲方安排乙方實行第××項工作制度。
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條
乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條
按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為××元，其試用期的基本工資為××元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月××日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
第十條
甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為。
六、保險福利待遇
第十一條
合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
第十二條
乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
第十三條
甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
第十四條
甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條
甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
第十六條
實行對女工和未成年工的`特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
第十七條
甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第十八條
甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
第十九條
乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
第二十條
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
1、甲乙雙方協商一致的；
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第二十一條
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
第二十二條
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；
7、法律、法規規定的其他情形。
第二十三條
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：
1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條
下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
4、未依法為勞動者交納社會保險的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十五條
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條
本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條
乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條
本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條
本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。
第三十條
連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償和違約責任
第三十一條
甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十一條
合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
1、甲方招收錄用其所支付的費用；
2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
第三十二條
乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
3、公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。
第三十三條
補充條款：（根據需求調整內容）
1、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。
2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）
3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方? 主站蜘蛛池模板： 《地球特派员》| 如懿传在线观看免费观看完整| 强者风范| 知否知否应是绿肥红瘦 晋江| 私人航空| 姑嫂一家亲| 全开女孩2| 《插曲的痛免费观看第二季》中文版 | 伴我入眠| 玉女心经播放| 超碰进入离开| 诺斯费拉图| 杨思敏电影| 姐妹牙医免费观看| 电视连续剧天行健免费播放| 电子情书电影| 入戏 曹格| 湛江电视台| 九一传剧mv免费观看高清电视剧| 幸福的旅程| 天可怜见韩语中字| 五台县| 《出轨同学会2》| 韩剧《爷爷与媳妇》剧情介绍分集 | 僵尸道长1| 门徒在线观看| 寄往电视台的神秘影像未删减| 成人糗百| 雷诺阿电影| 出租车3| 特邀外卖员女主| 地狱之歌ova高清| 姜汉娜:《瑜伽》在线观看| 新唐伯虎点秋香2| 百变大咖秀20121220| 风骚邻居| 电影婚戒| 迎风的青春电影免费观看完整版| 男模走秀| 乞丐王子央视版全集| 《莫莉特别的酒店》免费观看| 黑蝴蝶电影完整版在线| 牵着你的手| 武则天在线观看| 亲爱的妈妈5韩国高清| 动感之星小玲105集全部剧情视频| 爱情公寓3宣传片| 还珠格格1部| 戒爱电影在线观看完整版免费| 爱情公寓免费观看完整版在线观看 | 今夜无人入睡免费观看韩国| 再生人电影在线观看国语版| 爱我几何原版无删减版百度云 | 与狼共舞全集| 《姐妹牙医》完整版在线观看| 科学怪妓在线观看| 鬼干部国语高清| 疯狂啦啦队完整版| 熊出没之伴我熊芯免费观看| 麦乐迪女超人免费完整版满天星| 电视剧蓝狐| 院方辟谣6名医学博士患癌| 古墓丽影满天星在线观看完整免费高清| 全能奶爸不好惹免费版在线观看| 菠萝蜜tv| 梅姨案人贩子家属责怪申军良| 哈尔滨着火| 高庄监狱在线观看网址| 秦岚八卦| 瓜达卢佩的玫瑰麻烦发看| 唐人街探案3免费完整| 多鹤电视剧全集免费| 维修师傅到艳遇在线看 | 电影《需要爸爸播种美国》电影完整| 芈月传电视剧全集下载| 《亲爱的楼秘书》全集哪里看| 销售员的销售秘密2中字| 《落翅女荒野》台湾版| xl司令全集在线观看完整版高清 | 韩剧《迷雾》在线观看| 《我的时代 你的时代》 | 莫比乌斯韩国百度影音| 爱情睡醒了36| 双人按摩调情术在线播放| 还是很爱她短剧全集免费观看| 神探王妃：破案超神全集免费| 《佐佐木希公与媳| 年轻的妹妹| 一起愁愁愁高清免费看| 《神奇女侠》免费观看| 《伊波拉病毒》| 狙击手在线观看| 蹦迪八大扯歌词| 免费观看国产电视剧| 斗罗大陆免费全集| 麦乐迪马克斯女超人观看免费观看完整版 | 新来的私人瑜伽教练| 青梅竹马是消防2季未增删| 女超人麦乐迪电影无删减 | 巜商务旅行戴绿色帽的演员表和角色| 年轻的嫂2| 潜艇总动员| 傈僳族怎么读| 《如月车站Re：》| 沉迷公5全集在线观看免费| 破晓之爱| 男按摩师A片| 千禧金瓶梅电影| 沉香如屑免费观看| 《一代女皇》高清| 月亮女王| 星光美丽电视剧全集在线观看免费| 2对1:三人一次性体检在线观看中文字| 疾速营救| 高清《在你眉梢种红豆》电视剧| 我真不想当明星| 新来的瑜伽教练在线观看| 99re在线观看视频| 武庚纪第四季在线观看| 新安家族电视剧| 暖暖爱高清在线遇见你电视剧| 动画片少林传奇| 《她被搬运工侵犯》在线观看 | 欧式少女第16集全集电视剧剧情介绍| 动真心：契约总裁短剧全集| 千金肉奴隶电影| 好先生 电视剧| 金瓶爱的奴隶| 憨豆特工1电影| 阴差阳错换换爱| 就爱江湖| 大闹天宫免费| 修理工的欲望| 特约外卖员| 女版007行动时刻| 新金品梅2013电影| 电影之夜| 女将军：沙场归来宠夫君全集免费 | 禁忌女孩2在线泰剧观看| 桃色三国| 电视剧叛逆者全集免费播放| 元宵晚会小品| 万历首辅张居正下载| 烈焰在线观看完整版| 《豪华女建筑师》电影百度云| 喜羊羊和灰太狼之决战次时代| 年轻的小痍子3免费观看| 何以笙箫默免费观看全集 | 宅宅萝卜| 安拉拉斋电影免费播放| 迈阿密风云电影| 综合笔记视频图片《韩剧办公室蓝色隐身帽子》 - 全集免费观看 - 永时影院印度 | 郑和下东洋电视剧| 女学生的滋味HD| 罗丽莱尔星克《魔术师》免费观看 | 圣诞快乐 电影| 美女搜查官| 风华八零小娇妻短剧免费观看| 北越暴行女民兵免费版在线观看下载| 电视剧宫锁连城| 369你懂得电影| 如懿传在线观看全集| 公浮手中字20| 完整的恶魔之眼| 文豪野犬第三季全集完整版| 独步天下免费全集播放| 金手指电影国语在线观看免费高清| 西游记之女儿国| 女朋友的丰满妈咪2| overflow第一季免费观看全集动漫| 郭德纲枪毙任老道| 21世纪爱情性格指南全| 武装特警| 私人性监狱| 李小环与苗翠花| 西班牙《掌中之物》完整版免费| 密室大逃脱第六季免费完整版| 连丽如东汉演义| 妖艳女忍者百度影音| 赖猫的狮子倒影 电视剧| 免费电影在线观看完整高清| 新五女拜寿演员表| 丈夫不在一周七天我失去了理智| 拯救大兵瑞恩电影免费观看完整| 替夫还债2| 警察故事3电影| 金银梅美国| 日剧second love| 刘嘉玲原谅绑匪| 阿加莎·克里斯蒂之七面钟电视剧| 家用摄像头| 假日暖洋洋电视剧| 健身教练 35话 所以我们是| 清水河县| 精武家庭| 战狼6欧式少女免费观| 迷人的保姆免费观看| 真破血国语版高清免费看| 窃听风云3| 潘多拉之镜1983满天星版资源| 中国菲律宾撤侨| 隔壁邻居很美味日本伦理在线观看免费高清 | 阿浅来了在线观看| 美式家庭禁忌结局-3| 隐藏大佬：外卖小哥全集免费| 《电梯里的拥挤》电影免费观看| 龙卷风优化| 郎朗是内马尔的钢琴老师| 因为爱情晴天结局40| 太太度假时| 电影完整版| 蛮好的人生视频在线观看| 无敌破坏王1| 完美音调2在线| 年轻的母亲第一季| 电视剧娘家的故事第三部| 白色月光电视剧免费观看| 硬汉3在线观看| 灵异事件簿| 欢喜冤家电影| 欧式少女第16集全集更新时间| 在异世界迷宫开后宫在线观看| 法国女超人电影| 《志愿军：浴血和平》| 德国空姐2019满天星| 龙马精神免费高清观看完整版| 空弹之森DVD版在线观看免费| 《古墓神蛇》| 美式忌保罗1—4| 鬼灭之刃第三季锻刀村篇免费观看| 法国少女农场高清在线看| 鬼吹灯之昆仑神宫电视剧免费观看 | 老同学36普通话| 金太郎的幸福生活百度影音| 那夜四次| 全职高手第3季| 中国女排对美国女排直播| 浴火危城| 高清江湖夜雨十年灯| 《壮志凌云》法国版 视频| 被甩继承：亿万家产短剧全集| 黄色仓库最新在线观看地址| 台湾小可| 一起愁愁愁免费观看完整版| 鬼吹灯之怒晴湘西在线观看| 日本电影漂亮的售楼小姐| 活体葫芦娃| 《女特警满天星版》在线电影| 黑白配手机免费观看| 孤男寡女免费观看电视剧战狼4| 迷人的小峓子HD完整| 黑暗之魂好玩吗| 《需要爸爸播种子》免费观看在线播放_HD/无删减_1080P高清完整版电影 - 天堂 | 凯·帕克《囚禁》| 苍井空电影大全免费播放| 我的好妈妈4韩国免费观看| 鞭与阴兽手机在线观看| 终末的女武神在线观看| 多波野在线看| 宝贝赳赳第四季动画片全集免费| 《贝拉8》在线观看| 罪行法则韩剧免费播放| 妈妈的职业5完整版结局在线看免费中文 | 正义联盟扎导剪辑版在线观看| 斗罗大陆206集免费观看| 倩影翩翩| 刺杀游戏2011| 玩物韩剧电影完整版| 喜爱夜蒲免费在线观看| 朋友互换麦子在线观看| 《盒子屋》电影在线观看| 黑白配高清国语免费视频| 小丑历险记| 高压监狱2019伦理法国| 碟中谍15在线观看免费版高清| 《为艺术献身》免费观看高清| 赌命威龙| 大汉风云全集免费观看| 高清丰臣兄弟！未删减| 聊斋奇谭之武则天| 雍正王朝电视连续剧| 全城热恋2011| 壮志凌云女版1994美国满天星 | 风暴来袭电影免费观看| 女超人韩国在线观看电影| 心宅猎人电视剧在线观看免费高清| 冢本越南村电影在线观看| 《初中小女孩》完整版| 刘志贤韩国电影在线观看| 法证先锋1粤语| 男女愁愁全集| 中国直销论坛| 《迪拜的女孩2满天星》| 父女版因为爱情| 暗红1936电视剧全集| 天启免费观看完整版| 幻世录3下载| 郭采洁陈意涵| 中国新声带| 天使公主| 佩恩袭击木叶| 猎罪图鉴2| 碧血青天杨家将| SSNI-409秘密搜查官の女| 黑天鹅在线观看| 社长夫人的美貌在线观看| 警察锅哥40全集免费| 妈妈的学生5字ID| 天海翼迅雷种子| 罗曼蒂克消亡史2小时5分| 赛伦满天星| 电视剧免费观看高清全集| 丈夫的上司来家拜访日剧免费观看全集| 社长秘书在线观看免费版电视剧| 《非凡医者》全集| 白雪公主H版无删在线播放| 死亡笔记电影1| 《禁忌的爱》结局揭秘| 无双短剧完整版免费播放| 黑人金希贞被黑人玩弄的视频| 盲井无删减| 执掌大权：豪门弃少短剧全集| 罪域15| 贞淑的推销韩剧免费播放| 敢死队全集| 性的爆行| 分手后程医生哭出鼻涕泡短剧免费 | 韩国电影姐妹牙医完整版| 江湖儿女豆瓣| 泳池的特殊待遇电影完整版| 说谎的爱人在线观看| 韩国售楼小姐电影在线观看完整版| 明月夜原唱| 野兽家族| 农村夫妻大白天免费观看电视剧| 韩剧 秘密| 电影金瓶梅电视剧免费观看全集 | 电视剧永不回头| 女大学生家政保姆初体验| 我爱上朋友的姐姐韩剧| 无忧公主| 姊妹牙医免费观看。| 老公我要电影免费观看| 青涩体现意大利| 夜店怪谈| 蝴蝶效应2| 打蛇电影完整版免费观看国语| 韩剧《爱上女主播》免费观看| 韩国午夜剧场《分娩按摩2》HD免费在线观看高清完整版-如意影院 | 需要爸爸播种在线观看1免费版| 白鹿《唐宫奇案》免费观看| 满天星《乌托邦》2024| 亡羊补牢免费| 云林县| 疯狂的麦克斯| 女人的尿道口图片| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 朋友的母亲8中语版| 《被下药强辱的妻子| 金陵秘事| 国家宝藏1高清| 奥田咲种子| 名侦探柯南557| 美味快递2在线观看免费版电视剧| 铁马寻桥粤语| 莉娜安德森电影全集| 熟睡被义子侵犯中文字幕_第7集| 冷水江市| 请不要离我而去| 冻结地球全集观看| 珠帘玉幕 电视剧| 完美真相优酷| 健身房的激情| 新杨门虎将电视剧免费观看| 蝶影 电视剧| 妇科女护士电影| 小品狭路相逢| 爱有几何莫妮卡无删减版| 谁是真英雄电视剧| 《需要爸爸播种》全集演员表| 小妞是什么意思| 妈妈爱上儿子同学的结局| 我的拿手好戏一一吃屎| 判处勇者刑| \私人女人监狱免费看| 黑帮少爷爱上我免费观看第一集泰剧| 三姐妹瑜伽健身西班牙| 小公主动画片| 原始生活21天第七季| 牧原美奈| 电视剧狂飙全集在线观看| 白峰电影在线播放免费版最新章节美| 财源滚滚小厨神| 明里柚《和部长一起去出差旅》中文| 一仆二主一共多少集| 美国恐怖故事1电视剧| 朱塞佩 托纳多雷| 我的幸福婚姻| 爱丫爱丫电视剧高清在线播放| 随心所欲电影免费观看| 法国电影《卖百科全书》多长 | 成都警方通报天府二街伤害案| 花好电视剧免费观看完整版| 周杰伦的歌东风破| 法国电影卖百科全书的女人电影免费观看完整版未删减 | 绝对权力剧情| 落魄琉璃川1-2集免费| 娱乐女王：黑红爆红短剧全集| 孤堡惊情| 壮志凌云女版啄木鸟满天星法版| 电视剧智者无敌| 木下凛凛子在线观看| 人生只租不卖未删减| 我的土地我的家30集| 俘虏之锁未删减完整版第3集| 二胡美女谁最漂亮| 《伊波拉病毒》2| 白蛇传说之法海| 逆罪电视剧| 碟中谍6:全面瓦解电影| 伤城之恋国语全集| 吴健农民伯伯下乡2免费观看爱奇艺| 明月夜原唱| 风暴来临| 哈尔的移动城堡电影| 长夜开拓者动漫免费观看完整版 | 电视剧珠光宝气| 朝国的继4| 雅典娜女神电视剧全集| 魔法圣婴百度影音| 三年成全电影免费大全在线| 电视剧《福贵》在线观看| HR版女版壮志凌云2010| 喜欢的话请响铃第二季| 兽兽 BT| 日本战狼6| 审判四人帮| 我女朋友的妺妺3| 这个大叔不太囧 电影| 我的上司尺码是XL类似| 卖房子的女销售3韩国| 燃烧电视剧全集免费观看| 有没有好一点的约x软件| 美容店的待遇免费观看 | 新醉打金枝优酷| 韩国三级水电工| 远古入侵第一季国语| 天子寻龙| 越狱第三季全集下载| 冲上云霄2大结局是什么| 插曲的痛30集全集免费播放| face gossip安卓版| 小鱼影剧| 办公室特殊服务在线观看| 哪吒传奇动画片免费观看完整版| 《部长出差的日子》电影| 和尚的一场春梦| 德清点子| 战狼6免费高清999加拿大版下载| 我亲爱的课程完整版在线观看| 查泰莱夫人的情人电影| 肉写得很好的糙汉文| 斗罗大陆178集| 女和尚满天星| 女子拒绝同事表白后遭辱骂| 中里结菜| 白雪公主成人H欧美| 奥特之父的哥哥| 《被下药强辱的妻子》| 朋友的姐姐在线观看| 地震局称银川进入地震窗口期| 莫妮卡《爱我几何》在线观看| 阿丽塔:战斗天使2| 红龙电影| 《睫毛膏4》美国电影在线观看 | 今日看世界| 《健身房激情HD中字》| 今夜有戏王宝强| 女人魂电视剧| 志愿军雄兵出击免费观看| 踏雪寻梅电影| 赶尸艳谭恐怖电影免费观看高清版| 终极斗士3在线观看完整版免费| 兔子先生高清免费全集在线观看| 绣春刀在线观看| 福五鼠片头曲| 天下第一剑完整版免费观看| 最美的时光第一集| 美国式家庭的忌讳1-7在线观看| 国模小树| 渔夫荒野史记1988版在线播放| 啦啦队长| 新还君明珠| 荣誉守则满天星高清版| 野花影视在线观看免费高清完整版| 甜性涩爱3gp| 秘密身份短剧全集| 魔弹战记| 盛唐风流在线观看免费版| 多大点事免费观看全集| 97在线观看免费| 奥拉星大电影| 捡到女高中生然后剃须动漫结局 | 邵氏《金莲外传》邵音音| 《漂白》电视剧在线播放| 八戒八戒在线观看免费观看电视剧| 《年轻的女教师》5| 试看120秒小视频动态图| 全红婵回母校现场示范压水花| 动感之星小玲38集全集免| 逃狱兄弟在线播放完整版| 魔法灰姑娘电影| 金银悔5一1手机版| 上位完整版快播| 白鹿《唐宫奇案》免费观看| 《金牌销售》法国| 三毛流浪记续集| 糖醋蒜的制作方法和配方10斤| 拳皇在线观看| 女超人 满天星版麦乐迪马克斯在线观看 | 迪迦奥特曼1| 《部长出差的日子》在线| 田蕴章每日一字| 未完全侦探| 法国版《办公室》角色分析| 与我同眠百度影音| 郎眼财经2013最新| 我的健身锻炼免费观看| 吞噬星空71集免费观看| 被闺蜜捆绑震蛋折磨调教| 向风而行免费观看全集| 铃木里美在线观看| 《肌肤下的秘密》| 亲爱的热爱的全集免费版电视剧| 美容室的待遇5hd中文| 韩剧那年冬天风在吹| 契约情人第三条| XL司令高清免费看| 日威电推剪| 全网影视大全| 6680影院在线观看免费播放电视剧性感演算法| 时尚王韩剧免费观看完整版| 窃听风云3| 小凤新婚台湾版| 追缉免费观看电视剧全集完整版| 小巷人家免费播放的电视剧| 汕头疑似纵火案| 金银悔1-5免费看| 新猛龙过江电视剧| 左耳在线观看| 侯玉洁牧师讲道视频| 说书人 电视剧| 空中滑翔| 在线观看国产高清电视剧免费| 持有至到期投资| 无间道1| 大唐豪放女| 女子护卫队满天星1973剧情解析| 正中下怀的意思| 超异能族韩剧| 凯登克劳斯电影作品在线观看| 直到黎明未删减| 山海情剧情介绍| 盛唐风流电影完整版免费| 胖玻璃球就一个| 盗墓笔记超级季播剧| 我要爸爸播种子电影在线观看 | 新抱喜相逢粤语| 女律师替丈夫还钱电影免费观看 | 吴健版农民伯伯2国语版百度云资源 | 时间静止器| 熟女泻火| 中国电影免费高清观看| 为爱而战电影| 唐伯虎在线vlog免费观看全集中文 | 禽兽哥哥| 北越暴行3全集免费看| 老八吃粑粑| 苦恼人的笑电影完整版| 法国电影法国空姐4 | 死亡飞车电影| snis-531| 韩国年轻大胸的继拇999| 黄日华版天龙八部| 法官李汉英全集观看| 团鬼六美女绳地狱| 张卫健西游记国语| 示范销售避孕套2剧情解析| 王子变青蛙 电视剧| 默杀 电影| 3对1初体4| 拜登与特朗普通话| 义胆群英| 电视剧大山的女儿演员表| 渔夫荒野史1987台湾版主演是谁| 洛丽塔 电影| 泰剧丘比特之路| 公之浮| 小伙子爱上隔壁女邻居电视剧| 谁在你背后| 伦理《法国护士长》2006免费看| 斗罗大陆155集免费观看完整版| 电影财神客栈| 《外卖员外遇》| 刀手普通话版国语版| 郭德纲 九尾狐| 《爱很美味》电影版| 妈妈爱上儿子同学电影完整版| 电影《快乐的波霸》| 寂寞空庭| 三年中国高清免费播放| 青青河边草高清免费版新闻刘涛| 美国私人女性监狱完整版观看免费| 犯罪心理第十八季| 音乐僵尸 电影| 和讨厌的部长一起去出差遇大雨在线| 我和我的父辈免费版播放| 弹钢琴的盲童| 黑鬼寄宿无删减版在线观看网站| 万古狂帝第二季在线播放| 水浒传全集高清| 酒店1-60集完整版播放| 英雄本色3电影完整版免费观看| 电影上位在线观看| 《玉女心经3之阴阳和合》免费舒淇| 迪迦奥特曼7| 亡命雷区| 女超人满天星法版| 第一赘婿| 顾南绯秦宴小说全文免费阅| 法国迷宫罗丽星克莱尔| 多地限制教师非正常流动| 电锯人动画第一季在线观看| 暴躁老姐免费观看40集电视剧 | 疯狂动物城免费普通话 | 我叫金三顺国语全集| 《民国奇探》免费观看| 美国1-7| 无人高清电影电视剧在线| 《倩女幽魂》电视剧| 《最高的爱人诏三上》| 假面骑士01| 鸡毛飞上天观看免费全集| 换夫经历| 女保险公司推销员8中字的特点| 电影《偷吃》在线观看免费高清| 惠东县| 恶魔少爷别吻我第一季免费观看全集| 伸冤人3 在线观看| 摩登家庭 第五季| 被孙小果用牙签扎的人现状| 相思原唱| 纯纯欲动HD在线动漫| 越南版《女兵俘虏营》电影免费观看| 新还珠格格全集高清| 波多野结全集种子 | 黑鹰坠落 高清| 高清《无尽的尽头》电视剧第九集| 高压监狱2线观看完整免费高清原声 | 今日宜喜欢短剧| 我唾弃你的坟墓1| tube8| 英剧《情劫》电影版| 王牌部队在线观看| 今夜天使降临电视剧| 台湾《渔夫荒淫史》| 真千金是团宠大佬| 程前向周鸿祎道歉| 哇嘎无码少妇高清免费电影手机版 | 空盆来蛇原理| 点点星光免费观看完整版| 名侦探学院第七季在线播放免费| 秘密搜查官の大桥未久| 西施秘史全集21| 假面骑士000剧场版被封印的传说| 2019商务旅行戴帽子的视频| 深宅1927 电视剧| 烈火军校电视剧免费播放全集| 男按摩HD电影| 卧底生死线| 野花视频在线观看免费完整版1| 宇都宫しをん| 17·3电影在线观看免费| 单身男女2| 长沙塌楼被困女孩想大口喝矿泉水| 中圆村妓三级片国语| 我的章鱼老师| 恐怖休息站| 禁忌的神话成人版| 历任国防部部长| 赛德克巴莱完整版电影| 蒋玲玲版《渔夫的荒野食记》电影医| 石破天惊电视剧| 这里的黎明静悄悄 电影| 浓情女人| 《贪婪之岛2》完整版| 中国母亲电视剧| 库拉乌幻之记忆| 顶尖飞行员2021完整版满天星 | 初体验4| 延禧攻略70集免费播放| 恨君不似江楼月免费观看全集| 北越《性的暴行》2| 穿靴子的猫1免费观看完整版| 寻秦记高清| 欧美ZZZOOO加日本| 六一儿童节布置作业犯法吗| 小野兽花店| 82板杨敏思版本1-5电视剧在线 | 女邻居竟是绝色护士| 神雕之风流浪子杨过| 邯郸大学教室门| 坎佩奇无憾免费电影| 凤凰传奇跨年演唱会| 艋胛 电影| 安拉拉斋主演的电影在线观看免费| 成年以后千万别整牙| 普门品全文念诵及回向全文| 麦乐迪《家庭矛盾》4女超人| 战勇第二季| 小学生高清电影免费观看| 天宝伏妖录第二季| 生活中的玛丽电影全部| 小夫妻时代全集观看| 沧元图51| 入室暴行3剧情解读| 高清《香港奇案之吸血贵利王》电影| 甄子丹战狼传说| 三姐妹瑜伽健身西班牙| 三妹在线观看免费完整版| 美国消防宝贝在线观看| 激战酒店1-5集免费播放| 猎罪图鉴2| 王保长歪传高清| 好事成双电视剧免费| 3对1,初次体检2| 非常90后在线观看| 电影宿敌完整版免费观看| 奇妙的发型屋2中文版翻译| 幸福爱人电视剧全集在线观看| 新媳妇的美好时代| 漂亮的妈妈中字开头5个字| 嗜血法医| 梦幻华尔兹| 惊天大劫案电视剧全集在线观看| 大兵的寝室线观看兵的寝室| 无名女尸| 霍比特人1:意外之旅| 涩屋屋| 老虎和兔子| 理想之城全集| 《总统》星克莱尔1997年满天星在| 人世间 纪录片| 《岸边露伴一动不动 忏悔室》| 误杀在线观看| 完美妻子满天星在线观看免费高清| 可疑美容店| 好迪代言人李玟| 部长出差的日子电视剧| 沼泽地里的秘密| 灾女变福妻：全家都宠我全集免费| 急速飞车电影| 铿锵锵锵锵锵全集免费看| 老公不知情电影| 上阳赋电视剧全集免费观看| 战狼6免费电影在线观看高清| 高清《天注定》电影| 威尼斯恋人国语| 特殊游泳教练在线观看整板| 叶子楣电影| 在韩国成为房主的方法全集观看| 《最后羔羊2:终焉》| 水电工的艳遇中字| 美景之屋免费观看全集电影完整版 | 马云谈台湾问题| 我和女侠有个约会| 《示范销售避孕套》在线观看| 重生八零：俏媳妇致富经全集免费 | 网红王一菲| 哇嘎电影高清完整视频西瓜| 妻子结婚了| 失控玩家豆瓣| 暗黑者2| 《安娜和父亲》麦乐迪| 普京回应挥舞核大棒| 在异世界迷宫开宫口樱花| 巜交换性伴侣3中字| 谍战剧《破绽》柳云龙在线观看全集| 那年花开月正圆迅雷下载| 所有女人都是骗子| 陪部长出差在线观看| 高清《爱情人偶》| 情侣之夜| HR版女版壮志凌云2010 | 柯南国语版全集高清| 酒店1-70集| 天下粮仓电视剧全集| 雨果 百度影音| 蛇蝎美人百度影音| 成全视频免费在线观看动漫| 属于你我的森林| 画皮之阴阳法王完整版免费观看| 高压监狱3法国电影在线观看完整免费高清原声奔跑吧 | 幻女13集全免费观看| 陆贞传奇电视剧全集| 《贝拉8》完整版| 高清《老医馆》全集免费| 青春之旅电影| 夫妻那些事苏珊| 落魄贵族琉璃川在线观看全集| 王国第一季在线观看| 岳志军的案件最终结果| 高清《杀破狼2》在线播放| 同学的妈妈韩国| 猪猪侠太阳之子排名| 嫂嫂宝库免费观看电视剧全部| 老人步行街尾随女生摸臀被抓| 神马电影米利亚姆莱昂| 斗罗大陆第149集| 昔有琉璃瓦电视剧免费观看全集| 赚遍全京城：古代掌柜全集免费| 免费A1片| 好想告诉你第一季在线观看| 南北少林电影| 美版《荒岛女儿国》在线观看完整版| 凯登克罗斯电影高清播放| 韩剧《忍不了了》| 善良的小姨子影院| 《妈妈爱上儿子同学》电影完整版 | 风中奇缘全集| 城中城电视剧免费观看| 《零度暧昧》免费全集| 黑暗荣耀第一季免费看| 妈妈的朋友在线播放| 短柄斧3| 电影女老师的诱惑在线观看| 三女片免费观看电视剧杨贵妃传| 神探夏洛克电影| 人民的正义| 麦乐迪美剧| 天美星空mv高清免费播放| 网球王子电视剧| 正阳门下36集全免费| 韩国美容院特殊5遇电影| 顶楼的大象剧情| 流浪地球2| 炫动潮流夜| 《中字》丝袜| 上阳赋电视连续剧| 间谍过家家樱花动漫| 笨厨二美|