兼職勞動合同15篇[熱門]
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的兼職勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
![兼職勞動合同15篇[熱門]](/uploads/00/c0cdb6afbacfcdac3_5f06f6891daaf.jpg)
兼職勞動合同1
甲方:_________
法定代表人:_________
注冊地址:_________
乙方:_________
性別:_________
居民身份證號碼:_________
家庭住址:_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于_________年_________月_________日生效,其中試用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到稱職標準。
第四條乙方工作地點為甲方指定,經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
四、勞動報酬
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期間的工資為_________元。
五、保險福利待遇
第十條工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。
六、勞動紀律
第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十二條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十三條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的。
(二)訂立本合同所依據的.客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十四條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。
第十七條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的。
(二)合同約定的終止條件出現的。
(三)甲方依法破產、解散的。
(四)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十八條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報一份局備案。
甲方(公章):_________
乙方(簽字或蓋章):_________
法定代表人或委托代理人:_________
簽訂日期:_________年_________月_________日
兼職勞動合同2
聘用人:__________
甲方:單位名稱:__________
負責人:__________
單位地址:__________
乙方:姓名:__________
性別:__________
身份證號:__________
聯系方式:__________
戶籍所在地:__________
現住址:__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至__________
二、聘用崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
3、本合同沒有試用期。
三、勞動時間
1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規定下)
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的'勞動內容,并達到規定的任務標準。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
四、兼職勞動報酬
1、甲方將在每__________月__________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
五、權利與義務
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。
2、乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________________
乙方:___________________________________
代表人(簽字):____________
身份證號碼:____________________
_______________________年________________月_____________________________日
_______________________年________________月_____________________________日
兼職勞動合同3
甲方:___________________________
法定代表人或委托代理人:_________
地址:___________________________
乙方:___________________________
文化程度:_______________________
性別:___________________________
出生日期:______年______月_____日
居民身份證號碼:_________________
郵政編碼:_______________________
家庭住址:_______________________
所屬街道辦事處:_________________
一、合作宗旨和內容
雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規,______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下:
1.收集新網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2.維護自己負責的類目及其下的網站。
二、兼職編輯的權利和義務
1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。
2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好,申請______分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用。
4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5.兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6.兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間,每周加入的新網站或鏈接不少于100條,并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。
7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。
8.兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致______分類搜索管理系統不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。
9.兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。
三、______分類搜索的權利和義務
1.______分類搜索是______公司的重要產品之一,是由______公司獨立開發的,并擁有該產品的全部產權。
2.______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,______分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。
3.______公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。
4.______公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的'勞動報酬(具體情況見下)。
5.對違反規定的兼職編輯,______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,______公司有權采取法律措施要求賠償。
四、兼職編輯的工作量和勞動報酬
1.______分類搜索只收錄簡體中文網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2.以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。
五、雙方應尊循的原則
1.雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。
2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):__________
法定代表人(簽字):_________
_________年________月______日 _________年_____月____日
簽訂地點:___________________ 簽訂地點:______________
兼職勞動合同4
甲方:___________
乙方:___________
住址:____________
身份證號碼:________
1.甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3.雇用期間:自________年____月____日起
至________年____月____日止
4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:上午_________時_________分至下午_________時_________分止
6.休息時間:自_________時_________分至_________時_________分止
7.薪資:時薪_________、日薪_________
8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:_________(簽章)
乙方:_________(簽章)
________年____月____日
兼職勞動合同5
甲方:_______
法人代表:_____
注冊地址:_____
聯系地址:_____
聯系電話:_____
郵政編碼:_____
乙方:_______
性別:_____
身份證號碼:
戶籍地址:__________
聯系地址:_____
聯系電話:_____
郵政編碼:_____
甲方和乙方就雙方之間建立勞務關系及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規和規章的規定,本著誠實信用、平等自愿的原則,經協商一致,簽訂本合同。
第一條工作內容
甲方聘任乙方為本公司兼職人員,工作內容為_____,工作地點在上海。
乙方根據甲方工作要求和安排,保證按時保質完成工作任務,將工作成果移交甲方驗收。
第二條勞務合同類型及期限
本合同以完成一定工作為期限:自___年__月__日起至終止。
合同有效期限:自___年__月__日起至___年__月__日止。
第三條規章制度
乙方應在自覺遵守中國法律、法規、規章及其他規定的同時,遵守甲方及用工單位的安全紀律和各類規章制度。
如乙方與用工單位另行簽訂其他協議,包括但不限于保密協議、服務期協議、競業限制協議、其他民事協議等,乙方應自覺履行,因上述協議引起的糾紛及相關賠償責任,由乙方自行承擔。
第四條勞務報酬
月薪結算:甲方采取貨幣形式于每_____月_____日支付乙方(本/上/次月)日至(本/上/次月)日的工資。
項目款結算:項目總價為:_____人民幣大寫_____元整(RMB)。
1、首期款:合同簽訂生效之日起個工作日內支付人民幣大寫_____元整(RMB)。
2、二期款:項目完成內容為_____,支付人民幣大寫_____元整(RMB)。
3、三期款:項目完成內容為_____,支付人民幣大寫_____元整(RMB)。
4、尾期款:項目完成后,乙方向甲方提出驗收申請,甲方組織有關人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因,使驗收不能在3個工作日內完成,應視為通過驗收。驗收通過后,甲方簽署項目驗收單,并于內支付人民幣大寫_____元整(RMB)。
第五條勞動保護
甲方按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方及用工單位的勞安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第六條甲方義務
甲方對乙方的工作內容提出具體要求,若在規定的時間內不能及時確認工作內容及要求,所造成的`項目進度延誤及質量不達標,乙方無需承擔任何責任。
甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內容提供必要的文字、圖片、影音等資料。
自合同生效之日起,按本合同中所規定的付款方式,甲方應按時足額向乙方支付相應的費用,如甲方在沒有合理理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應費用,乙方有權單方終止合同的履行。
第七條乙方義務
根據甲方要求,乙方需按時按質提交項目成果,完成工作內容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失,應當承當相應責任。
乙方在本合同有效期內的工作成果,其所有權歸屬于甲方所有,乙方不得轉讓、公開、復制項目成果,如違反合同規定,給甲方造成損失,應當承擔賠償責任。
乙方必須為甲方嚴守商業機密,不得將該項目任何部分轉用于第三方。
第八條項目驗收標準
乙方未按照合同規定的期限完工和提供服務,甲方可從合同總價中扣除違約金,違約金應按合同總金額的%計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的%。如果乙方不能完成項目內容,甲方可終止合同,并向乙方提出索賠請求:乙方須全額退還所收的一切費用,并承擔違約責任(合同總金額的5%)。
甲方未按照合同規定的時間支付合同款,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金應按合同總金額的%計收。但違約金的最高限額為合同總金額的%。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款,乙方可終止合同,并要求甲方承擔違約責任(合同總金額的5%)。
甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,應通過友好協商予以解決。協商不成的,任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以依法向當地人民法院提起訴訟。如法律有新規定的,從新規定。
第十條不可抗力
如果雙方中任何一方由于戰爭、嚴重火災、水災、臺風、SARS和地震以及其它經雙方同意屬于不可抗力的事故,致使合同履行受阻時,履行合同的期限應予延長,延長的期限應相當于事故所影響的時間。
受事故影響的一方應在不可抗力的事故發生后盡快以短信、傳真方式通知另一方,并在事故發生后15天內,將有關部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續30天以上的,雙方應通過友好協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。
第十一條附則
1甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關的第三方泄漏本協議內容及相關事宜。
1本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定;雙方沒有約定的,遵照相關法律、法規、規章執行;法律、法規、規章沒有規定的,雙方應遵循平等自愿、協商一致的原則,另行簽訂協議作為本合同的補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。錄
甲乙雙方協商一致可以變更本合同。
本合同如與現行相關法律、法規、規章不一致,應以相關法律、法規、規章為準。
本合同一式三份,甲方執兩份、乙方執一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_____
乙方:_______
代表人(簽字):_____
身份證號碼:_____
___年__月__日___年__月__日
兼職勞動合同6
一、合同雙方
甲方(雇主):
姓名/公司名稱:
地址:
聯系電話:
統一社會信用代碼:
法定代表人/負責人:
二、乙方(雇員):
姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
現居住地:
三、合同條款
1. 相關職務:
乙方應聘從事甲方的會計工作,完成相關會計報表,確保甲方的財務安全。
2. 工作時間:
工作時間為每周__天(具體日期由甲乙雙方協商確定),每天工作__小時。
3. 工作地點:
工作地點為甲方指定的場所。
4. 工資待遇:
乙方在本次兼職期間,薪資待遇為______元/月。支付方式由甲方和乙方協商確定。
5. 終止合同事宜:
1)雙方同意終止合同
雙方同意解除合同時,應當提前____天書面通知對方,并經甲乙雙方同意加以解除。
2)合同終止的其他情況
因工作發生爭端,或互相不信任、產生不和諧因素,導致工作難以推進,或乙方發生違紀、違法等情況,甲方有權解除合同。合同解除時,應當按照當地 laws 的規定進行。
6. 保密條款:
因工作所知悉的.甲方公司業務機密、技術、專利或者甲方客戶、往來企業、員工隱私等應當嚴格保密。乙方需保證有關信息不得泄漏或用于不正當的手段那這些信息。
7. 其他事宜
合同期限:
本合同自______年____月____日起生效,至______年____月____日終止。本次兼職活動總共____個月,合同期屆滿,合同自動失效,雙方可協商是否續簽。
8.法律仲裁:
本合同適用于中華人民共和國有關的法律規定。如雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決,若不能協商解決,應當依法通過仲裁或提起訴訟解決。
以上內容為甲乙雙方的兼職會計勞動合同,雙方應當嚴格遵守,維護各自的權益。
甲方:_______
乙方:_______
______年______月______日
兼職勞動合同7
甲方:
地址:
聯系電話:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
鑒于甲、乙雙方在相互信任和遵守契約精神的基礎上,乙方愿意為甲方提供兼職會計服務,甲方愿意支付相應報酬,通過友好協商,達成以下合作協議:
第一條 工作內容
1、乙方承諾切實負責甲方的財務管理工作,根據公司的財務管理制度、規定和要求,及時、準確地做好公司的財務工作。
2、乙方負責編制財務報表和會計報告,按月總結財務狀況,并向甲方提供相應的財務數據和資料。
3、乙方負責處理公司的財務票據、憑證、賬簿和檔案,保證會計賬簿和財務報表的'準確性和真實性。
4、乙方負責公司的資金結算、賬戶管理和流動資金的掌握和使用,達到科學規范、安全有效的目的。
5、乙方負責公司財務工作中出現的相關問題的解決及時處理,并向甲方進行匯報,避免出現重大問題。
第二條 工作地點和工作時間
1、乙方在公司內部辦公室工作,工作場所、設備由甲方提供。
2、乙方的工作時間由甲方自行安排,根據公司的實際財務需求進行調整。
3、如乙方不能按時完成工作任務,應提前告知甲方,并盡快補充完成工作任務。
第三條 報酬及結算
1、乙方的報酬按月結算,并由甲方支付。報酬數額雙方協商一致,如有調整應由雙方協商決定。
2、在乙方發現甲方的財務問題時,應及時向甲方進行匯報,并協助甲方完成相應的財務調整和處理。
3、若因乙方工作失誤或過錯,產生公司經濟損失,乙方應在雙方協商的情況下承擔相應的賠償責任。
第四條 保密協議
1、乙方應以保密的原則對公司財務資料和相關數據進行嚴格保密,不得向他人泄露,否則將承擔相關的法律責任。
2、乙方應保存公司財務記錄等重要文件,確保其安全性和機密性,如發生丟失或損壞,乙方應及時通知甲方,并承擔相應的責任。
第五條 協議的期限
1、本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年/月,屆期雙方可再次協商續約。
2、本協議期限內如乙方違反協議所含義務或主動終止本協議,甲方有權隨時解除合同,乙方應承擔相應違約責任。
第六條 協議的變更和解釋
本協議一經簽訂,無論以任何形式做出的變更都應簽署書面協議,經兩方協商、簽字、蓋章后生效。如本協議存在未盡事宜或發生爭議,雙方應友好協商解決,如協商未果或發生爭議則提交所在地人民法院解決。
甲方:
地址:
簽署人:
聯系電話:
乙方:
姓名:
簽署人:
聯系電話:
年 月 日
兼職勞動合同8
甲方
名稱:
地址:
法定代表人:
乙方
姓名:___________________________
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的.各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動報酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元/小時,或______元/天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條 保密義務
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條 合同終止
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____日
兼職勞動合同9
甲方:
公司總部地址:
法定代表人:
乙方:
姓名: 性別:
居民身份證號碼: 聯系電話:
戶籍地址: 郵政編碼:
現在住址 郵政編碼:
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議,并承諾共同遵守。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同為__________期限勞動合同。
第二條 本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內,乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應順延。
第二章 工作內容和地點
第三條 甲方安排乙方到 部門從事 工作,工作地點為 。
第四條 乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條 甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況,可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。
第三章 工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間,具體執行方式按照甲方的有關規定執行。
第七條 甲方根據工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
第四章 勞動報酬
第十五條 甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發放采用現金或銀行代發制。
第十六條 乙方每月收入:
1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入:
2、福利為 元,其他福利隨公司規定實行。
第十七條 甲方可根據實際經營狀況、考核制度、以及乙方的獎罰記錄、崗位變化、業績等情況對乙方的工資水平進行調
整,但不得低于乙方工作所在地規定的最低工資標準。
第五章 勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂
第十八條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應詳細了解甲方制定的規章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。
第十九條 本合同履行過程中,甲方根據管理需要,可以制定新的規章制度,也可以對原有各項規章制度進行修訂,但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。 第二十條 甲乙雙方協商一致,可以變更、續訂和解除勞動合同,但應當采用書面形式。
第二十一條 合同的變更需經雙方協商一致,并辦理變更手續;要求變更本合同的一方,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)乙方在甲方工作期間,未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;
(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(四)依照企業破產法規定進行重整的;
(五)生產經營發生嚴重困難的;
(六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(七)其他因勞動合同訂立時所依據的'客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法繼續履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。
第二十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)公司被依法宣告破產的;
(五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方領導違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條 有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關系證明:
(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續,且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。
第二十八條 無論因何種原因導致本合同提前解除或終止,乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條 本合同期限屆滿,甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本合同,也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。
第三十條 因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時,雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續:
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。
(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。 (五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內,按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續;出具解除或終止勞動關系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續后的第一個工資發放日,向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。 甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續過程中,需要乙方協助的,乙方愿意提供無償協助。
第六章 經濟補償與賠償
第三十一條 甲方違反國家規定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本合同約定執行。
第三十二條 乙方違反國家、地方規定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應向甲方支付賠償金拾萬元。
第三十三條 甲乙雙方根據工作需要訂有培訓服務協議、保密協議和競業限制協議的,乙方違反協議約定,應當按照約定向
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條 乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的,乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第七章 勞動爭議處理及其他
第三十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應友好協商解決;協商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條 以下文件或協議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。
第三十七條 本合同未盡事宜,國家有規定的,從其規定;國家沒有規定的,由雙方另行協商簽訂補充協議。
第三十八條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
日期:
兼職勞動合同10
甲方:_________(招聘人員)
乙方:_________(乙方)
甲乙雙方已接受影響本合同重要內容的相關情況,并在被迫平等、相互信任、唯一合規的基礎上簽訂本合同。
第1條乙方強迫甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘請乙方從事兼職會計工作。
第2條乙方受聘為______(公司)兼職會計,工作范圍為上級工會指定的文明單位的各項會計業務。
第3條甲方的權利和義務
(1)在本合同有效期內,甲方可行使以下權利:
1、部署財務會計工作,為乙方分配義務;
2、監督和審查乙方的工作;
3、乙方工作成績突出或對公司做出重大貢獻的,給予獎勵;乙方在工作中違反規章制度和行為受到處罰;
(二)甲方應履行的義務:
1、使乙方及時獲得勞動報酬;
2、使乙方公平享受______(公司)規定的待遇;
3、為乙方履行職責提供一定的`工作條件;
4、依法履行職責時保護乙方的合法權利;
5、更新學習,為乙方加入
第4條乙方的權利和義務
(1)在本合同有效期內,乙方享有以下權利:
1、依法履行會計職責;
2、獲得勞動報酬;
3、對________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4、根據上級規定的條件,參加會計協會的活動和______(公司)的各類文體活動;
5、辭職(必須提前三個月提交書面申請)。
(2)乙方應履行的責任:
1、遵守________(公司)的規章制度,接受________(公司)的指導和監督,服從工作控制;
2、履行會計人員職責時,不得違反國家法律和職業道德;
3、不要從事有損______________(公司)聲譽的運動。嚴禁泄露__________(公司)的機密及相關財務數據,造成財務數據的丟失和泄露,并承擔相應的經濟義務和法律責任;
4、管理和愛護甲方的相關財產和設備,關好門窗、水電,確保安全。因自身疏于治理造成財產損失的,應當承擔賠償責任;
5、時刻提高自己的實際工作能力和專業素質;
6、負責人身保險。
第5條勞動報酬和福利待遇:
(1)甲方支付乙方基本報酬為人民幣_______
(二)因工作需要,經局長批準,到當地出差時,出差補貼應符合鐵路局規定的標準。
第6條合同的變更和解除
(一)在下列情況下,________(公司)有權單方解除合同:
1、聘用的會計師違反______(公司)規章制度,不積極執行任務,經勸阻不改的;
2、應聘工作的會計師嚴重違反工作紀律或者違反職業道德的;
3、應聘的會計師因遵紀守法、行為不檢被撤銷會計師資格;
4、會計師因其他原因不適合繼承和履行職責時。
(二)在下列情況下,合同自行終止:
1、申請的會計師因工作需要,必須調離___________(地區);
2、申請會計師因病或因個人事故,不得不繼續履行職務,期限為個月;
3、一個月不無故做賬;
4、____________(公司)被取消。
(3)在下列情況下可以變更合同:
1、雙方協商;
2、國家政策的法律法規發生變化時。
第7條合同終止后一個月內,乙方應立即移交相關文件、案卷和各種財務檔案,并辦理業務交接手續,完成履行會計職責。
第8條合同期
本合同有效期為2年,自合同簽訂之日起至_____________
第9條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報上級主管部門備案。三份效率一樣。
第10條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章):_________
代表(簽名和蓋章):_________
乙方(簽字蓋章):_________
兼職勞動合同11
兼職會計勞動合同范本
甲方:____________________ (以下簡稱“公司”)
乙方:____________________ (以下簡稱“會計”)
鑒于甲方需要會計的服務,乙方同意以兼職形式為甲方提供會計服務,甲乙雙方經協商,就相關事項達成如下合同:
一、服務內容和工作時間
1.1會計服務內容包括但不限于:負責甲方所需的財務會計核算、編制財務報表、申報稅務等日常財務工作;協助甲方安排公司財務問題及報表上的相關事宜等。
1.2工作時間約定:由雙方商定,具體時間以甲方調動為準,乙方為兼職人員,其工作時間應與其主要從事的職業相協調,以確保本合同能夠得到履行,同時乙方應嚴格遵守甲方工作制度和管理規定。
二、報酬和支付方式
2.1本合同約定的報酬為________元/月。
2.2甲方應于每月工作結束后5個工作日內支付給乙方相應報酬。
2.3若乙方需要提前終止本合同,則報酬應按照實際工作天數計算。
三、工作地點和工作條件
3.1工作地點:甲方辦公場所。
3.2工作條件:甲方為乙方提供必要的工作場所、設備和必要支持,乙方應按時按質完成工作任務。
四、保密條款
4.1對于甲方的商業和技術秘密,乙方應嚴格保密,并承諾不將商業和技術秘密披露給任何第三方。
4.2本條款不斷效期,即使本合同終止也應仍然有效。
五、責任和違約
5.1對于甲乙雙方之間的任何違約行為,均應負起相應的法律責任,并承擔相應的.經濟損失及違約金。
5.2非因一方過錯而導致違約的情況,雙方互相免除責任。
六、合同的生效、變更和終止
6.1本合同自雙方簽字后生效,有效期為______。
6.2本合同期滿前雙方有權協商變更合同內容,變更協議應以書面形式作出,經雙方簽字后生效。
6.3本合同期滿,或雙方協商一致,可以提前終止本合同。但需提前7天書面通知對方。
七、爭議處理
雙方在履行本合同時如發生糾紛,應友好協商,如無法友好協商,可以向當地仲裁委員會申請仲裁,亦可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、 其他條款
8.1本合同未規定的事項,依照中華人民共和國勞動法律、法規的相關規定執行。
8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司): _______________年 __ 月 __ 日
乙方(會計): _______________年 __ 月 __ 日
兼職勞動合同12
一、甲方(單位)信息:
法定代表人/經理人/主管:____________________
公司名稱/單位名稱:____________________
所屬行業:____________________
地址:____________________
聯系電話:____________________
統一社會信用代碼:____________________
二、乙方(個人)信息:
姓名:____________________
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