美容師面試必然問的5大“無聊”問題
在面試中HR都會問美容師一些很無聊的面試問題，其實，別小看這些問題，因為那都是有必要的。HR會從這些面試問題答案中判斷出你是否符合應聘崗位的需求。所以美容師們要謹慎對待啊。
1、請自我介紹一下？
從自我介紹中，面試官能對美容師的表達能力、基礎性格做一個初步了解。簡歷寫得好，并不表示美容師的表達能力同樣出眾。同時，有經驗的面試官能通過應聘者的眼神、表情、肢體語言等來判斷其自我介紹與簡歷中有多少水分。同時，從自我介紹中，也能看出美容師對本次面試的重視程度。舉例來說，應聘銷售崗位，如果連自我介紹都做不好，連自己都不能推銷出去，讓面試官怎么相信你能勝任銷售這個崗位？
2、說說你最大的優點或缺點？
其實面試官提這個問題，主要意在判斷美容師是否具備自我批評、自我總結的良好工作習慣。我曾經面試過一位美容師，當提出類似的問題時(請談一談工作中曾經失敗的經歷)，這位美容師把失敗的經驗全部推在別人頭上，而沒有從自身尋找原因，直接導致她被淘汰。
3、你的期望工資是多少？
雖然不少公司在應聘者填寫表格時都會設有這么一欄，但還是會有部分美容師不寫，甚至個別美容師口頭表述和填表的表達會出現不一致的情況(這種情況我經歷過不止一次兩次)。更多時候，面試官問這個問題，還是希望能親耳聽到美容師的答復或確認。我個人認為，這也是面試官對美容師的一種尊重。
4、你還有什么問題想問嗎？
這個問題我想應該是所有的面試官在面試結束前的必問問題。從我個人的經歷來說，是想提醒美容師不要忘了問她所想了解的公司及崗位情況。雖然面試后，面試官會對表現良好的美容師留下自己的聯系方式，但畢竟面試官還是不希望在自己的工作不時地被事后追問的電話所打斷。
5、你有什么個人愛好？
這個問題是在美容師符合公司的入職要求時，針對公司的業余活動所提的問題，不屬于必問的問題。但這個問題不應該影響美容師符合公司入職要求的最本質需求。如果面試官以此作為是否符合公司入職要求的硬性考核指標，未免就太可笑了。
看完題目再看答案，你就不會覺得這些面試問題無聊了，美容師得牢記好這些面試問題及答案。
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