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校企實(shí)習(xí)協(xié)議

時(shí)間：2024-02-21 09:48:06 實(shí)習(xí)協(xié)議

校企實(shí)習(xí)協(xié)議（優(yōu)選）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編為大家收集的校企實(shí)習(xí)協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。

校企實(shí)習(xí)協(xié)議（優(yōu)選）

校企實(shí)習(xí)協(xié)議1

　　甲方： ________（廈門(mén)）有限公司

　　乙方：________

　　為進(jìn)一步滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作安排，依照實(shí)習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級(jí)學(xué)生_______人（名單詳見(jiàn)附件）進(jìn)甲方公司實(shí)習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求

　　1、由乙方負(fù)責(zé)組織，甲方進(jìn)行面試，從當(dāng)年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的名男生和名女生（以實(shí)際輸送時(shí)甲方要求為準(zhǔn)）。

　　2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)時(shí)須年滿(mǎn) 16 周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)），乙方有義務(wù)審核其輸送的實(shí)習(xí)學(xué)生的年齡，確保其真實(shí)性；若發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生年齡不滿(mǎn)16周歲的，甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　3、入職時(shí)員工資料虛假者（包含但不限于社會(huì)人員冒充實(shí)習(xí)生、非入職前所確認(rèn)的學(xué)校實(shí)習(xí)生、年齡未滿(mǎn)16周歲），由此給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.。

　　4、身體健康，無(wú)傳染疾病；無(wú)殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。

　　5、勤奮刻苦，山區(qū)、農(nóng)村生源佳。

　　二、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排

　　1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實(shí)習(xí)期（實(shí)際實(shí)習(xí)期可依甲方實(shí)際情況調(diào)整），該批學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。

　　2、為檢驗(yàn)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況，學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前須通過(guò)甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢，合格者準(zhǔn)予進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)。對(duì)于考試和體檢不合格者，將統(tǒng)一退回乙方，甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費(fèi)用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過(guò)程中有協(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。

　　3、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書(shū)送達(dá)至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書(shū)安排實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間提供實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書(shū)和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，后果由學(xué)生自行承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書(shū)或非乙方之學(xué)生的，甲方有權(quán)取消錄用資格，并終止與乙方的合作。

　　三、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)待遇

　　1、實(shí)習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實(shí)習(xí)生部分所列之標(biāo)準(zhǔn)給付。實(shí)習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車(chē)和免費(fèi)工作餐。

　　2、甲方依照《員工保險(xiǎn)手冊(cè)》之標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生代辦24小時(shí)人身意外險(xiǎn)，代辦之保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、因甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生之間并無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納各類(lèi)公積金及社會(huì)保險(xiǎn)金的義務(wù)。

　　4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)。

　　四、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)管理

　　1、為更好落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，乙方同意實(shí)習(xí)學(xué)生在正常頂崗實(shí)習(xí)以外進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐，甲方依法予以相應(yīng)工時(shí)補(bǔ)貼。

　　2、實(shí)習(xí)學(xué)生開(kāi)始生產(chǎn)實(shí)習(xí)前，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守。如乙方實(shí)習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長(zhǎng)之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔(dān)責(zé)任，乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長(zhǎng)澄清事實(shí)。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào)，其中實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)管理，非工作時(shí)間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間非工作時(shí)間的后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。

　　4、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)或更換實(shí)習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實(shí)習(xí)不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。不論何種情況下，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù)，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實(shí)習(xí)學(xué)生離職或曠工的，甲方有權(quán)終止與乙方合作，且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　5、乙方若因教學(xué)計(jì)劃安排等原因需安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校的，應(yīng)配合甲方要求，提前兩周書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書(shū)面同意擅自組織實(shí)習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實(shí)際實(shí)習(xí)期少于約定實(shí)習(xí)期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。

　　6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實(shí)習(xí)期并追究法律責(zé)任。

　　7、若實(shí)習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計(jì)曠職三天，甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理，但甲方須先告知乙方后方對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。

　　8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財(cái)產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

　　9、實(shí)習(xí)學(xué)生如在實(shí)習(xí)期間發(fā)生婚育問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。

　　10、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到事故傷害的，甲方應(yīng)積極協(xié)助進(jìn)行救治，并及時(shí)通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，如乙方在實(shí)習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴(yán)重失職，則乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)

　　1、甲方在招收乙方實(shí)習(xí)學(xué)生前，須向乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生如實(shí)介紹甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作環(huán)境等基本信息。

　　2、甲方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育，本著保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生身心健康之原則，不安排實(shí)習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位上實(shí)習(xí)，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生工作時(shí)間及加班時(shí)間。

　　3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位，乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持，對(duì)不服從甲方安排的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方有權(quán)予以退回。

　　六、實(shí)習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其實(shí)習(xí)期

　　1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

　　2、不能勝任工作，或工作績(jī)效不佳的（如消極怠工）；

　　3、因過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的；

　　4、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、有精神病、嚴(yán)重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴(yán)重疾病等病史，未向甲方說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的，或在甲方實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的；

　　7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

　　8、其他實(shí)習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止實(shí)習(xí)期的情形。

　　七、勞動(dòng)安全要求

　　1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'安全制度、安全條例及其他紀(jì)律或規(guī)定。

　　2、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開(kāi)工作崗位，或在實(shí)習(xí)過(guò)程中違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程，或其它故意、重大過(guò)失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

　　3、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全制度、安全條例、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協(xié)助處理；如在非工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生突發(fā)或意外事故的，則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)全部責(zé)任，另外一方須在事故的處理過(guò)程中全力提供協(xié)助。

　　八、其它約定

　　1、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將甲方名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等用于對(duì)外宣傳，否則，因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)保證乙方及其實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理狀況采取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3、未經(jīng)雙方書(shū)面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

　　4、甲方與乙方實(shí)習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方另行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議沒(méi)有約定的，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)；本協(xié)議沒(méi)有約定的，參照甲方依法制定的各種規(guī)章制度執(zhí)行；甲方規(guī)章制度未規(guī)定的，依照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規(guī)相抵觸時(shí)，視為無(wú)效，但無(wú)效僅限于與法令相抵觸的部分，不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。

　　6、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

　　7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方：________乙方：________

　　甲方代表：________乙方代表：________

　　地址：________地址：________

　　電話(huà)：________電話(huà)：________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議2

　　甲方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實(shí)習(xí)合同期限

　　1、本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日，本合同于______年______月______日終止。

　　2、實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1、甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　2、甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

　　4、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)______學(xué)子風(fēng)貌。

　　5、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周不超過(guò)______小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超______小時(shí)。

　　2、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

　　2、如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每小時(shí)/______元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于每月______日統(tǒng)一結(jié)算。

　　五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

　　1、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　（1）法定假日加班，伙食補(bǔ)貼______元/天，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。

　　（2）工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助______元，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。

　　六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

　　2、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的'變更、解除

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

　　九、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　　3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　十、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　_________年________月______日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議3

　　甲方：高級(jí)中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：XX（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身及財(cái)務(wù)等安全，使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：

　　一、人員選拔及協(xié)議期限

　　1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí)，名單附后。

　　2、協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限內(nèi)乙方試用期為XX月。

　　二、工作內(nèi)容

　　所招聘學(xué)生為XXXX專(zhuān)業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應(yīng)遵循專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，甲方愿意服從。

　　三、工資報(bào)酬

　　甲方學(xué)生試用期為XX天，其試用期間月工資不得低于人民幣XX元，（大寫(xiě)XX）；試用期滿(mǎn)后，月工資不得低于人民幣XX元。（大寫(xiě)：XX）

　　四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專(zhuān)業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。

　　3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開(kāi)展工作。

　　在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。

　　4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

　　5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。

　　6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

　　7、甲方實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要實(shí)習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。

　　8、甲方派帶隊(duì)老師1人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)，并免費(fèi)提供食宿（1—2天）。

　　9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生，按乙方規(guī)章制度處理。

　　10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。

　　11、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。

　　五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。

　　2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要，指派專(zhuān)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。實(shí)習(xí)結(jié)束前，乙方向甲方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定書(shū)。

　　3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的`勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。

　　4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對(duì)違反乙方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育，對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生知會(huì)甲方后予以辭退或移送司法機(jī)關(guān)。

　　5、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

　　6、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

　　7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

　　8、學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q問(wèn)題。

　　9、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，經(jīng)乙方和實(shí)習(xí)生雙向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。

　　10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費(fèi)用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

　　甲方：（公章）XX

　　代表：XX

　　電話(huà)：XXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：（公章）XX

　　代表：XX

　　電話(huà)：XXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(zhǎng)期、合作的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合作協(xié)議。

　　一、基本條款

　　1、甲方根據(jù)需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)生）人到甲方所屬幼兒園實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)名單附后）。本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。

　　2、實(shí)習(xí)期限自年月日至年月日止。

　　3、乙方實(shí)習(xí)生到達(dá)后甲方將對(duì)乙方進(jìn)行天的培訓(xùn)（培訓(xùn)期間實(shí)習(xí)生不享受實(shí)習(xí)津貼）。培訓(xùn)期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習(xí)生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。

　　4、實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生提供便利食宿，但食宿費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理。

　　5、實(shí)習(xí)生的日工作量以國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣享有加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

　　6、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

　　7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，不得惡意拖欠。

　　二、甲方權(quán)責(zé)

　　1、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和方案根據(jù)自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規(guī)章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等各方面進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考核，為實(shí)習(xí)生盡快進(jìn)入角色做好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績(jī)和實(shí)習(xí)鑒定證書(shū)。

　　2、甲方不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)?活動(dòng)。

　　3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對(duì)違反甲方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生在知會(huì)乙方后予以辭退。

　　三、乙方權(quán)責(zé)

　　1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準(zhǔn)），否則甲方有權(quán)退回并不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用，如造成后果可向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

　　2、乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)到衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格的實(shí)習(xí)生，甲方不予接收。

　　3、實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)期間，乙方派帶隊(duì)老師協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，帶隊(duì)老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的、因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生，按甲方規(guī)章制度處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、乙方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生。

　　5、實(shí)習(xí)生如違反國(guó)家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機(jī)關(guān)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習(xí)生個(gè)人同意的情況下可以重新續(xù)約。在實(shí)習(xí)生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習(xí)生留園任教。

　　2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。

　　附件：學(xué)生實(shí)習(xí)名單

　　甲方：（公章）

　　乙方：（公章）

　　甲方代表簽（章）：

　　乙方代表簽（章）：

　　簽訂日期：年月日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議5

　　甲方：___________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

　　乙方：_______________________________

　　本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)：

　　1、甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過(guò)本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn)，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎(chǔ)上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì)效應(yīng)開(kāi)展宣傳的便利

　　4、甲方開(kāi)設(shè)以下專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：電焊、計(jì)算機(jī)、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求

　　1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導(dǎo)老師。

　　2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)員的實(shí)習(xí)安全，不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的`危險(xiǎn)工作。

　　4、對(duì)參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和補(bǔ)助。

　　5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)崗位用工需求

　　乙方單位地址：

　　乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：

　　人事部負(fù)責(zé)人姓名

　　聯(lián)系方式

　　實(shí)習(xí)崗位（工種）

　　年齡要求

　　性別要求

　　實(shí)習(xí)薪資

　　其它說(shuō)明

　　三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方(簽章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　電話(huà)：_________________________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________________

　　簽訂時(shí)間：___年___月___日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議6

　　甲方：XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20xx〕16號(hào))的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、實(shí)習(xí)人數(shù)為XX人，其中男生XX人，女生XX人。

　　2、實(shí)習(xí)期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

　　一、甲方職責(zé)、義務(wù)

　　1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

　　2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理，接受實(shí)習(xí)學(xué)生的'各項(xiàng)咨詢(xún)。

　　3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

　　4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。

　　5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)參與教學(xué)及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。

　　6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)考核登記表》，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回。

　　7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

　　二、乙方職責(zé)、義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

　　2、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)資料名冊(cè)，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。

　　3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生做好崗前培訓(xùn)工作，與實(shí)習(xí)學(xué)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān)。

　　4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

　　6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險(xiǎn)。

　　三、約定事項(xiàng)

　　1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

　　2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學(xué)生到達(dá)甲方之日起生效。

　　甲方(蓋章)：XX

　　代表(簽字)：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方(蓋章)：XX

　　代表(簽字)：XX

　　XXXX年XX月XX日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議7

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就實(shí)習(xí)事宜甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。

　　第一條：內(nèi)容

　　1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)；

　　2、實(shí)習(xí)人數(shù)為：以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；

　　3、實(shí)習(xí)時(shí)間：_____個(gè)月。

　　第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任

　　1、甲方提供的實(shí)習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習(xí)崗位的專(zhuān)業(yè)要求并經(jīng)乙方認(rèn)可；【校企實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)】

　　2、甲方實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的《員工手冊(cè)》和制度，服從乙方的分配與管理；

　　3、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間，配合乙方搞好實(shí)習(xí)工作；

　　4、實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，甲方及其實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習(xí)，擅離實(shí)習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　5、甲方應(yīng)及時(shí)配合乙方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生的任何問(wèn)題；

　　6、甲方全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠(chéng)信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；

　　7、辦理實(shí)習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。

　　第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；

　　2、乙方負(fù)責(zé)向甲方實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)待遇：

　　a、乙方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；

　　b、實(shí)習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

　　放加班工資或調(diào)休；

　　c、負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對(duì)圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用，如體檢不符合乙方的`要求，乙方將不予安排實(shí)習(xí)；

　　d、如實(shí)習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通知甲方。

　　e、在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如實(shí)習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。

　　第四條：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間：

　　1、實(shí)習(xí)生患病或非因工傷無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)；

　　2、實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。

　　第五條：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。

　　第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)：

　　1、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；

　　2、實(shí)習(xí)生因病或非工傷不能從事實(shí)習(xí)工作的；

　　3、乙方未按規(guī)定時(shí)間向?qū)W生支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第七條：其它

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；

　　3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：

　　日期：日期：

校企實(shí)習(xí)協(xié)議8

　　甲方：_________學(xué)院

　　乙方：_________

　　根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

　　一、甲方義務(wù)

　　1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；

　　2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；

　　3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

　　4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、乙方義務(wù)

　　1．按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

　　2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

　　3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的'教育；

　　4．對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

　　四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

　　五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

校企實(shí)習(xí)協(xié)議9

　　甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__________〕16號(hào))的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、實(shí)習(xí)人數(shù)為_(kāi)_________人，其中男生__________人，女生__________人。

　　2、實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

　　一、甲方職責(zé)、義務(wù)

　　1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

　　2、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理，接受實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)咨詢(xún)。

　　3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

　　4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生，甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。

　　二、乙方職責(zé)、義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習(xí)學(xué)生，并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

　　5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

　　6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險(xiǎn)。

　　三、約定事項(xiàng)

　　1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　____________________年__________月__________日

　　乙方(蓋章)：__________

　　代表(簽字)：__________

　　____________________年__________月__________日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議10

　　甲方(用人單位)____地址:____________

　　乙方(實(shí)習(xí)生)____性別:____年齡:____身份證:____

　　所在學(xué)校:________專(zhuān)業(yè):____聯(lián)系電話(huà):____

　　乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)要求

　　乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　2、如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

　　四、實(shí)習(xí)管理

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的.，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；

　　(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

　　六、保密約定

　　乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

　　____年____月____日____年____月____日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議11

　　甲方(校方)：__________

　　乙方(企業(yè))：__________

　　為共同開(kāi)展電子商務(wù)行業(yè)研究及人才培養(yǎng)，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能，本著資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就校企合作達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“人才培養(yǎng)和科研基地”及“運(yùn)營(yíng)中心”。甲方在乙方掛牌“學(xué)院科研、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地”。雙方互為對(duì)方的宣傳平臺(tái)，向社會(huì)推薦對(duì)方的產(chǎn)品與服務(wù)。

　　2.成立有甲、乙雙方相關(guān)人員組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，每年召開(kāi)工作會(huì)議，針對(duì)乙方人才需求進(jìn)行教學(xué)改革研究，以便人才培養(yǎng)能夠更好地服務(wù)于企業(yè)需求。

　　3.甲乙雙方指定1—2名專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目合作管理，定期開(kāi)展合作交流，至少每月一次;也可根據(jù)合作子項(xiàng)目需求，不定期溝通，及時(shí)了解雙方進(jìn)度和問(wèn)題，并共同商議解決;

　　4.乙方發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)協(xié)助教學(xué)工作，派遣兼職教師到甲方進(jìn)行講學(xué)或者研討，開(kāi)展校企文化交流;乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)硬軟件條件和項(xiàng)目資源，為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)踐課程教學(xué)支撐;為甲方教師提供實(shí)習(xí)、掛職鍛煉機(jī)會(huì)并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教師和學(xué)生管理辦法及相關(guān)制度，進(jìn)行共同管理。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議5.雙方共同進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)和教材開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)改革與建設(shè)。甲方在相關(guān)課程教學(xué)中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的.相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)學(xué)生了解企業(yè)文化;乙方安排相關(guān)人員參與甲方校內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程改革和教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等，形成長(zhǎng)效合作機(jī)制，共同推進(jìn)崗前職業(yè)適應(yīng)進(jìn)程，更好地適應(yīng)企業(yè)工作。

　　6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，可對(duì)電商戰(zhàn)略與模式、電商新技術(shù)與平臺(tái)開(kāi)發(fā)與實(shí)踐、電商品牌策劃與運(yùn)營(yíng)、電商創(chuàng)業(yè)與就業(yè)人才培訓(xùn)等多領(lǐng)域開(kāi)展合作科研，共享科研?