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罰款通知

時間：2024-05-17 16:16:05 通知

罰款通知范文

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的罰款通知范文，希望對大家有所幫助。

罰款通知范文

罰款通知范文1

x單位：

　　因你單位因xx原因違反x條規(guī)定x條x款，現(xiàn)做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款xxx元。

　　請在接到本處罰決定15日內(nèi)到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向x局申請行政復(fù)議或3個月內(nèi)向x法院起訴。

　　當(dāng)事人簽字：

　　年月日

罰款通知范文2

各部門同事：

　　20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責(zé)人，xx元；

　　2、事故間接職責(zé)人、，各xx元；

　　3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司。

　　x年xx月xx日。

罰款通知范文3

　　編號：

　　日期：

　　姓名：

　　所屬部門職位：

　　所犯過失：

　　□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

　　□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

罰款通知范文4

　　茲有開幅定型甲班員工，于20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工X100元的經(jīng)濟處罰!

　　同時提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長那里請假，在得到批準的.情況下，方可不來上班!

　　開幅定型車間主任：xxx

　　20xx年3月12日

罰款通知范文5

各抽煙員工：

　　公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　特此說明。

　　xxx有限公司。

　　20xx年xx月xx日。

罰款通知范文6

xxx：

　　經(jīng)對你（單位）xx年xx月xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規(guī)定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年xx月xx日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx（￥xx）。

　　（以下內(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的情形選擇性填寫）

　　經(jīng)批準暫緩繳納的`罰款，限你（單位）于xx年x月日前繳清。

　　經(jīng)批準分期繳納的罰款，限你（單位）于xx年xx月xx日前分x期繳清。

　　具體繳納時限和金額為：

　?。ㄒ唬﹛年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；

　　（二）x年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；

　　（三）x年xx月xx日前繳納（大寫）（￥）；

　　稅務(wù)機關(guān)（印章）

　　20xx年xx月xx日

罰款通知范文7

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，xxx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安xxx基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管xxx對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款20xx元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知范文8

各抽煙員工：

　　注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

　　xxx。

　　20xx年xx月xx日。

罰款通知范文9

　　被罰款班組：木工班（xx）鋼筋班（xx）泥工班（xx）

　　被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

　　一、負一層4~5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

　　二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

　　四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

　　五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

　　六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

　　七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

　　八、九層梁底部鋸木面未處理。

　　九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

　　根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要內(nèi)容，對木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。

　　項目領(lǐng)導(dǎo)：

　　xx中心工程項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知范文10

　　__ 部門員工 ___，于__年_月_日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 __ 部門員工 ___ 的`違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

　　20__年__月__日

罰款通知范文11

　　編號：xx 日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的'員工xxx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準：

　　被處罰員工：

罰款通知范文12

全體員工：

　　xxx，于X月x日工作中發(fā)生xx違紀（違規(guī)）事項，違反了單位xx規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款xx元決定，期望全體員工以此為戒。

　　xx公司

　　部門名：xx

　　日期：xx年xx月xx日

罰款通知范文13

南京中吉油新能源科技有限公司：

　　現(xiàn)查明，你單位存在下列行為：xxxx年5月19日，我局接到群眾舉報稱南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司內(nèi)無資質(zhì)私自建設(shè)汽、柴油加油站并使用。xxxx年5月23日，我局執(zhí)法人員前往現(xiàn)場核查，經(jīng)查：該加油站（撬裝式加油站）為南京中吉油新能源科技有限公司搭設(shè)在南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司內(nèi)，站內(nèi)的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司的車輛使用，未見該加油站建設(shè)的相關(guān)審批手續(xù)和危險化學(xué)品經(jīng)營許可證。隨后我局執(zhí)法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經(jīng)營活動，并要求南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司的.法定代表人xxx和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人xxx來我局接受調(diào)查詢問。經(jīng)查實：南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，擅自進行危險化學(xué)品經(jīng)營活動。

　　以上事實主要證據(jù)如下：

　　證據(jù)一：南京中吉油新能源科技有限公司的營業(yè)執(zhí)照，該證據(jù)證明你公司的主體及經(jīng)營資質(zhì)。

　　證據(jù)二：現(xiàn)場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓(xùn)有限公司提供的單位內(nèi)部定點加油合同，證明你公司：未按《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，在未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的情況下，擅自進行危險化學(xué)品經(jīng)營活動。

　　證據(jù)三：對你公司法定代表人xxx的詢問筆錄，證明你公司：未按《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，在未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的情況下，擅自進行危險化學(xué)品經(jīng)營活動。

　　以上均由雙方簽字確認。

　　以上行為違反了《危險化學(xué)品安全管理條例》第三十三條第一款的規(guī)定，依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》第七十七條第三款的規(guī)定，經(jīng)我局研究決定：1、責(zé)令你公司立即停止違法行為；2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。

　　如對上述處罰有異議，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規(guī)定，你單位有權(quán)在收到本告知書之日起3日內(nèi)向六合區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行陳述和申辯，逾期不提出申請的，視為放棄上述權(quán)利。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門地址：xx

　　xx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　20xx年8月21日

罰款通知范文14

各位員工：

　　我公司員工在上班時光抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸。

　　煙的規(guī)定，同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

　　人事行政部。

　　20xx年x月xx日。

罰款通知范文15

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：

　　2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安xxx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款20xx元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實