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企業培訓通

時間：2024-06-20 11:04:19 通知

企業培訓通知

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的企業培訓通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業培訓通知

企業培訓通知1

　　各有關用人單位：

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的'安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　玉環縣范圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

　　二、培訓內容

　　1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準;

　　2.職業衛生監督和管理;

　　3.相關行業職業病危害辨識與防治;

　　4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。

　　三、培訓時間、地點

　　1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。

　　2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。

　　四、培訓收費

　　根據臺發改審培〔20xx〕05號文件核準，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。

　　五、其他事項

　　1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。

　　2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。

　　3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。

　　聯系電話：玉環縣安監培訓中心：89907699;

　　臺州市安檢中心：88585361。

　　附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》

　　臺州市安全生產檢測檢驗中心

　　20xx年7月15日

企業培訓通知2

　　各縣級集團公司、各有關部門：

　　為進一步加強我縣國有企業財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業知識，適應我縣國資監管工作需要，經研究，決定舉辦xx縣國有企業會計人員財務管理培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　本次培訓內容有：企業內部控制理論與實例;現代企業財務風險管理與控制;《企業財務通則》講座。

　　二、培訓組織

　　本次培訓由縣財政局、縣國有資產管理辦公室和縣會計學會聯合舉辦。

　　三、參加人員

　　縣鎮兩級所屬國有企業中持有會計從業資格證書的會計人員。

　　四、培訓時間和地點

　　本次培訓時間三天，5月28—30日。

　　地點：縣委黨校，武原鎮城西北路118號。

　　五、培訓要求

　　1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交注冊在我縣的會計從業資格證，便于培訓結束后予以登記。

　　2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績在70分以上的`，方可確認培訓合格。

　　3.培訓結束后，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。

　　六、其他事項

　　1.請各主管部門負責通知所屬企業會計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。

　　2.聯系人及聯系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。

　　3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續教育培訓。

　　特此通知

　　附：xx縣國有企業財務管理培訓報名表

企業培訓通知3

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的'概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

　　為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）

　　16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小游戲）

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　XX年十一月十七日

企業培訓通知4

　　各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的`管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優秀員工、中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

企業培訓通知5

　　為規范和促進培訓工作持續、系統的進行，提高員工職業技能和素質，以達到公司與員工共同發展的目的，根據ISO/TS16949:20xx質量體系標準要求，按照公司員工培訓管理辦法的規定，各單位需編制20xx年度員工培訓計劃，具體工作通知如下：

　　一培訓計劃的內容包括：培訓時間、受培訓部門、培訓人員、培訓方式、培訓教材、培訓內容、授課人、課時、培訓地點、考核方式等。

　　二培訓內容必須與員工的工作相關

　　1 管理人員培訓內容包括：公司文件匯編、ISO/TS16949:20xx質量體系標準、公司編制的質量手冊和程序文件、市場及技術發展趨勢、企業發展案例、企業文化和法規的深入理解、企業管理現狀與市場戰略、社交、公關、禮儀等。

　　2 生產車間員工培訓內容包括：作業指導書、設備操作規程、設備保養規程、設備完好標準、原材料檢驗規范、工序檢驗規范、產品檢驗規范、安全規程、規章制度、崗位責任制等。

　　三培訓對象及培訓時間

　　培訓對象是全體員工，單位在冊人數就是應該參加培訓的人數。每個人接受培訓的.時間不能低于30課時，工程技術人員、質量檢驗人員、特種作業人員應針對其崗位職責、專業技能、操作規程等進行反復強化培訓。

　　四培訓計劃表格樣式

　　各單位應按照經營財務部下發的培訓計劃表格樣式進行填寫，不準隨便更改樣式。

　　五上報時間

　　培訓計劃表制訂完后，單位負責人簽字，加蓋公章，并于20xx年12月20日前上報經營財務部（電子版發到公司辦公網經營財務部郭安君郵箱）。

　　六有關規定

　　1、各單位要高度重視培訓計劃的編制工作，單位正職要親自抓，并安排專人具體做好培訓計劃的編制工作。所編制的培訓計劃要具有針對性、實效性、可操作性，確保培訓計劃能夠順利執行。

　　2、各車間除編制正常的員工培訓計劃外，還要按照車間管理人員、班組長、特種作業人員分別編制培訓計劃。

　　3、培訓結束后，各單位負責培訓的人員要將全部培訓資料報經營財務部。包括：培訓審批表、培訓方案、培訓記錄表、培訓教材、培訓簽到表、培訓筆記、考試試卷、考評資料、培訓有效性評價表等。

　　4、培訓筆記要使用公司統一下發的記錄本，記錄要認真，字跡要工整，時間要準確，內容要全面。記錄本要保持整潔，不準亂撕、亂寫、亂畫，否則，將對相關責任人進行處罰。

　　5、填表須知

　　（1）培訓種類包括：新員工培訓、試用轉正培訓、轉崗培訓、在職培訓、特殊專項培訓等。

　　（2）培訓方式包括：內部培訓、外部培訓等。

　　（3）考核方式包括：書面考試、現場提問、綜合考評等。

　　（4）審核由單位負責人簽字，批準由分管副總簽字。

　　七、考核

　　1、對不按時上報的單位，每拖一天罰責任人20元，并聯責單位正職10元。

　　2、對工作不負責任、不按規定編制的，除責令限期整改外，并對責任人罰款10元，同時聯責單位正職5元。

　　經營財務部

　　20xx-12-08

企業培訓通知6

各下屬公司人事部：

　　因公司企業文化已整合并修訂20xx版，為方便員工盡快熟知集團企業文化，現特于本周六組織相關人員進行企業文化培訓，現將具體安排通知如下：

　　一、培訓對象：集團公司試用期尚未轉正的新員工及下屬公司各人事部培訓專員；

　　二、培訓時間及內容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；

　　三、培訓地點：公司二樓會議室；

　　四、培訓由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；

　　五、各與會人員應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；

　　六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；

　　七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。

　　特此通知！

　　同曦集團有限公司

　　人事部

　　二〇xx年四月九日

企業培訓通知7

各有關企業:

　　為加強企業家隊伍建設，培養打造一支現代化國際化的優秀中青年企業家隊伍，山東省經濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

　　一、培訓內容

　　加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家宏觀戰略、國家宏觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

　　二、推薦人員范圍

　　在全省22個重點行業重點企業中，選擇有強烈的學習欲望、善于創新發展、干事創業、誠信經營、有強烈的.社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業企業為主，兼顧其他行業和領域。各市和省管企業報名名額分配見附件，各協會推薦人選不超過4人。

　　三、培訓時間安排

　　20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

　　四、有關事項

　　1、學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選上報。

　　2、各企業家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、他人代替的現象，取消學員培訓資格。

　　3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

　　4、請各有關企業將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發送至電子郵箱:dykfqjfj@126.com。

　　電話:xxx

　　經濟發展局

　　20xx年2月28日

企業培訓通知8

　　根據《食品安全法》、《食品生產許可審查通則》（國家質檢總局年第88號公告）和質監函[]403號文件要求，從年月1日起，所有食品生產加工企業的檢驗人員必須取得食品檢測專業文憑或經培訓考核獲得人力資源和勞動保障部門頒發的相應工種（食品檢驗工）的《國家職業資格鑒定證書》，嚴格執行持證上崗制度。否則，不受理其企業的行政許可申請并按規定要求企業進行整改,未整改的依法依程序撤銷其生產許可證。根據文件精神，現將我市食品生產加工企業檢驗人員培訓的有關事項通知如下：

　　一、培訓有關事項

　　1、企業可根據自身的情況選擇參加有資質的培訓機構進行食品生產加工企業檢驗人員培訓。

　　2、認為自身的檢驗能力可以直接參加省級以上食品檢驗工《國家職業資格鑒定證書》鑒定考試的可直接到勞動部門報名參加鑒定考試。

　　3、食品生產加工企業檢驗人員將按食品類別進行培訓。

　　4、參培人員未通過鑒定考試的`繼續參加下次培訓.

　　二、培訓內容

　　1、食品生產與檢測相關法律法規

　　2、食品衛生檢驗相關知識

　　3、食品企業產品出廠檢驗項目

　　4、《食品檢驗工》初級要求的相關內容

　　三、培訓時間安排

　　20xx年月起，每期培訓時間為15天，共分五期，月份前完成培訓工作。具體每期培訓時間另行通知

　　四、其他要求

　　1、安排培訓的企業必須派人參加培訓，有特殊原因不能參加培訓的需向瀏陽市質監局作書面說明。

　　2、所有參培學員要求文化程度是高中以上，年齡適中，并能長期在本廠工作。

　　3、報到時務必攜帶本人二代身份證。

　　4、參加培訓人員培訓前需到我局食安科辦理相關手續。

企業培訓通知9

　　各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:

　　為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。

　　二、培訓內容

　　培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。

　　(一)培訓內容建議

　　1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

　　3、德國企業的創新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業的傳承

　　7、德國企業和諧勞資關系

　　(二)擬考察企業(備選)

　　三、參加對象

　　全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

　　四、時間和地點

　　培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

　　為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

　　五、培訓考察費用

　　費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。

　　六、項目實施

　　1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

　　2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的'培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

　　3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關要求

　　請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。

企業培訓通知10

　　各有關單位：

　　為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　第一講企業會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

　　第二講企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

　　第三講企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。

　　第四講企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。

　　第五講企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

　　二、培訓對象

　　1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;

　　2、會計師事務所注冊會計師;

　　3、高等院校具有中級以上職稱的`教師。

　　三、培訓時間、地點及培訓內容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

　　本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓報名

　　1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓費用

　　1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：

　　開戶單位：中國會計學會

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請與中國會計學會聯系。

　　聯系電話：

　　聯系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排

　　附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執

　　中國會計學會

　　20xx年2月13日

企業培訓通知11

　　市屬各醫療單位、駐玉農墾團場醫院：

　　為認真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛生重點工作會議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專干業務培訓會議。現就有關事宜通知如下：

　　一、培訓內容

　　(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《玉門市20xx年基本公共衛生服務項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;

　　(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;

　　(三)兒童保健知識;

　　(四)孕產婦保健知識。

　　二、培訓時間

　　20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點：市婦幼保健站三樓會議室)，會期一天。

　　三、培訓地點

　　市婦幼保健站三樓會議室。

　　四、參訓人員

　　市屬各醫療單位婦幼專干。

　　五、有關事項

　　此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務必確保婦幼專干按時參會，參訓人員交通及食宿費用自理。

　　培訓學習心得體會入黨積極分子培訓心得體會教師培訓心得體會教師遠程培訓心得體會執行力培訓心得體會幼兒園教師培訓感想

企業培訓通知12

　　關于上報培訓計劃的通知

　　所屬各單位：

　　根據分公司人力資源部工作會議精神，推動培訓工作的日常化、制度化和系統化。為將培訓工作落到實處，開展好培訓工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓目標

　　基礎培訓日常化。提高職工煤礦安全規程、崗位操作規程、煤礦作業規程、安全技術規范、職工行為規范和職業道德素質等培訓人次。

　　二、具體要求

　　1、培訓計劃要建立在培訓需求分析的基礎之上，每一項培訓都要有明確培訓目的.、負責人、內容、時間、場地和方式，精心組織確保培訓效果。

　　2、建立培訓反饋制度，培訓教案、試卷、職工反饋等內容要建立詳細的臺賬和記錄，培訓的課時、覆蓋率和問題解決的數量在上年的基礎上要有所提高。

　　3、建立報表制，每月上報，支部書記直接負責，指派專人具體落實的目標責任體系。

　　4、各單位要將培訓計劃審核匯總后上報人力資源部。 5.、一日一題、三大規程學習資料、日常考試卷等學習資料結束后一并報送人力資源部。

　　三、報送截止時間：

　　每月28日報送當月日常培訓實際人數（列出培訓人員花名冊）及下月日常培訓計劃。

　　四、報送形式

　　電子版及紙質資料各一份，紙質要做封皮并加蓋單位公章。

　　聯系人：聯系電話：

　　人力資源部

　　XXXX年八月一日

企業培訓通知13

　　公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統學習公司的.管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內容：

　　1、公司制度

　　2、企業文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關部門提前做好工作安排，按照后?