人員調整通知書
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的人員調整通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人員調整通知書1
x先生/小姐：
您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務期間，由于：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20xx年xx月x日起，您的職務由促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資x元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的'工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力！
xx有限公司
20xx年xx月x日
人員調整通知書2
各員工：
經招聘（或推薦）和考評，現調x部門（x科或車間）的xx到x部門（x科或車間）工作。并于20xx年xx月x日及時完成工作交接，到新部門報到。
若因本人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：
調入部門負責人：
調入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部。
人力資源部：xx
20xx年xx月x日
人員調整通知書3
____________先生/小姐：
您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務期間，由于：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20____年____月________日起，您的職務由促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的`管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資________________元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力！
____________有限公司
20____年____月________日
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