員工入職通知書
在當今社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的員工入職通知書，歡迎大家分享。
員工入職通知書1
XX先生：
通過我司的聘請選拔程序，您已被確定符合XX主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您細致閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須打算及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3、近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院――XX醫院出具）；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復印件（本人須簽上名字）；
5、廣州移動手機號碼
6、最終任職公司離職證明（必需供應，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20xx年XX月XX日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區XX大廈XX公司人力資源部
3、提示說明：個人須供應的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
5、公司供應公司所在地免費食宿（個人需擔當宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得干脆前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不擔當任何費用。
員工入職通知書2
xx先生/女士：
歡迎您加入!由于您出眾的專業能力和優秀的綜合素質，已經通過公司的面試考核，成為公司的`一員。您將入職公司部門擔任職位，轉正后薪資為稅前元/月(xxx元整)，試用期薪資為稅前：元/月(xxx元整)，試用期為三個月。
一、請你于xx年xx月xx日時，到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續。
二、請您在辦理入職手續時，提供以下資料：
(辦理入職需要資料)
三、如有疑問，請與公司人力資源部xx聯系，聯系電話：xxxx；其他注意事項：xxxx
請您保證提交和填寫的相關資料真實有效，如提交或填寫的資料存在欺詐行為，公司有權解除勞動關系，無需支付任何經濟補償。
地址：(公司地址)
注：以上所有證件復印件均要求統一用A4紙。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
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