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春節員工慰問信

時間：2023-08-15 10:10:25 慰問信

（熱）關于春節員工慰問信15篇

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多的慰問活動會去使用慰問信，慰問信包括兩種：一種是表示同情安慰；另一種是在節日表示問候。如何寫一份恰當的慰問信呢？下面是小編為大家收集的關于春節員工慰問信，希望對大家有所幫助。

（熱）關于春節員工慰問信15篇

關于春節員工慰問信1

親愛的員工同志們：

　　值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

　　酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的

　　理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。

　　過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的.祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長期以來的支持和關注！一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎勵4個月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗！

　　祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！春節員工慰問信篇全體職工同志們：

　　春意融融，百草吐芳。在“春節”這個傳統佳節到來之際，公司黨政工團向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問候！并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福！過去的一年，在公司黨委和行政的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成績，這些成績的取得都凝結著你們的心血和汗水，鐫刻著你們的奮斗和奉獻。你們拼搏奮進、自立自強、開拓進取、銳意創新，積極為公司建設和發展獻計獻策，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業，兢兢業業，無私奉獻；特別是三塘礦的全體員工，在艱苦的條件下，舍小家顧大家，用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為公司的建設和發展做出了積極貢獻，公司黨政工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

　　全體職工同志們，今年是地宗公司尋求發展的關鍵一年，我們正在努力完成煤炭包干產量x萬噸，掘進進尺x米；其中開拓x米。銷售收入x萬元，利潤x萬元，職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故，礦井質量標準化保三級爭二級的目標任務。我們堅信，有全體干部職工富有創造性的勞動，有我們的團結奮斗、頑強拼搏和辛勤付出，我們一定會達到預期目的，創造出更加輝煌的業績！最后祝全體職工過一個歡欣、愉悅的春節，祝你們身體健康，節日愉快，闔家幸福，萬事如意！

　　公司黨政工團

關于春節員工慰問信2

尊敬的員工家人：

　　您們好!

　　春節即將來臨，在這喜慶的日子里，我謹代表步長集團寶雞辦事處向您們致以最真誠的感謝和最美好祝愿!

　　驀然回首,步長寶雞辦已走過了12年的歷程，憶往昔崢嶸歲月,步長制藥現已發展為中國中藥百強企業第一名，上繳利稅25.7億元，步長寶雞辦也被評為集團的標桿辦事處。感謝您的家人——我們步長忠實的員工，感謝他(她)在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為公司的發展奉獻著自己的青春和力量，他們值得您們驕傲和自豪!正是因為有了您的付出，才免除了他們的后顧之憂，他們才能以公司為家，全身心地投入到自己的工作中來，我們所取得的成績也凝聚著您的.關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬于您!感謝您一年來為我公司發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻，感謝您的培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有重擔，感謝您為他們提供了休息的港灣! 展望未來，我們信心百倍，但仍然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們一定能平步青云，再創佳績!再次祝您們身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

此致

敬禮!

　　xx月xx日

關于春節員工慰問信3

公司全體員工、退休同志：

　　金猴辭歲歸簾洞，玉羽司晨報曉春。在～年新春佳節到來之際，水電檢修公司黨委、工會謹向公司全體員工及其家屬，以及退休的老同志致以節日的祝賀和親切的慰問！愿你們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　～年，水檢人努力拼搏，擷取了累累碩果。年初，公司取得三標一體化管理體系認證，這標志著公司的基礎管理工作日趨科學、規范、嚴謹，公司的競爭力進一步提升，為開辟更廣闊的市場奠定了良好的基礎6月8日，《水檢風采》創刊；8月，水檢公司網站開通。9月30日，公司召開團委新成立后第一屆第一次團員大會。10月28日，粵電集團公司潘力董事長等領導一行六人親臨我公司進行調研活動，并作了重要的講話，對我們水檢公司寄予了很大的希望。12月3日，公司安全生產三周年，創公司歷史最高安全生產記錄……，這每一顆勝利的果實，都凝聚著粵電集團公司和各兄弟單位真誠支持和熱情幫助，也凝聚著我們全體水檢人的辛勤汗水！

　　春回大地，萬象更新。在新的一年中，水檢公司將為實現做強的目標邁出堅定的步伐。我們將一如既往地抓好安全生產，做好水電機組的檢修工程，并不斷開拓火電市場，全力打造水檢公司的品牌！

　　近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的'成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。

　　目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年里，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。最后，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！

關于春節員工慰問信4

全體員工：

　　滿載著機遇和挑戰，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此xx年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問！

　　xx年是xxxx公司改制后的第一年，按照xxxx公司全年工作的總體要求，xxxxxxxx分公司堅持以市場營銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

　　xx年是xxxx發展的'關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮斗。

　　祝：

　　全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意！

　　xxx

　　xx月xx日

關于春節員工慰問信5

全體員工：

　　滿載著機遇和挑戰，滿懷著激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的'員工家屬致以親切的慰問！

　　是xx公司改制后的第一年，按照xx公司全年工作的總體要求，xx分公司堅持以市場營

　　銷為龍頭，以流程再造、重設、優化組織為主線，以組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理為中心，以降本增效，提高創利水平為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實有序。公司前進的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

　　是xx發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮斗。

　　xx月xx日

關于春節員工慰問信6

親愛的員工同志們：

　　值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

　　酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建"節能型、節約型、環保型"綠色酒店。本著"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。

　　過去的'xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅游局"銀葉級綠色飯店"榮譽稱號，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店"四星級飯店"的復核，并第三次被湖北省評為省級"文明單位"，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

　　一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。

　　春回大地，萬象更新。xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!

　　祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

　　xx月xx日

關于春節員工慰問信7

親愛的同事們：

　　大家辛苦了!

　　春回大地，萬象更新。

　　在這辭舊迎新之際，向一年以來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的廣大員工，致以親切的問候和美好的祝福，向關心支持公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。

　　祝大家新春愉快!身體健康、合家幸福!事業有成!

　　在過去的一年里，公司全體員工在各崗位上，兢兢業業，無私奉獻，把美好的.青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了發展中的科教城公司，對奮戰在沿海前線的大家表示最親切的問候和最真誠摯的祝福，也為各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。

　　回顧即將過去的一年，我們感慨萬分，難以忘懷——這一年我們腳踏實地，是取得累累碩果的一年，也是我們銳意進取，發展壯大的一年;全體人員以飽滿的熱情，激昂的斗志取得驕人的成績，創造了屬于科教城的神話。

　　10月8日科教城順利開城，從海灘荒蕪到樓宇林立，從荒無人煙到人來人往，其中凝聚了所有人的汗水與熱血。

　　成績是喜人的，挑戰也是艱巨的，讓我們擦干奮斗的汗水，留下昨天的輝煌，用更迅捷的行動迎接挑戰，用更平實的心境做人做事，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一心，鼓足干勁，向著更遠美好的目標奮進。

　　在新的一年里，我們要樹立全新的發展理念，全力打造通州灣科教城。

　　我們既要保持高速的發展勢頭，又要為今后的可持續發展打下堅實的基礎。

　　我們要加快企業制度建設步伐，提高業務能力，規范管理，進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰，以創新發展為動力，迎難而上、團結協作、全力開創科教城新輝煌!

　　最后，再次祝各位同事新春愉快，身體健康，闔家幸福!

　　xx有限公司

　　xx.2.11

關于春節員工慰問信8

親愛的員工及家屬朋友們：

　　X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個早年!

　　先有和諧的家庭，后有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本著這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住戶。

　　本次慰問對象是公寓樓100戶、別墅區7戶員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入戶填寫《調查表》的'方式，對圓緣小區各家各戶的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住戶，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(2000元-5000元/戶)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

　　從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住戶發放房款補助(用于超市、游泳池、球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開后方的支持，后方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭里，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。

　　按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧俊、孫先紅白君、姚同山、王富、白瑛、雷永勝、王貴生、王福柱祝愿每個家庭新春快樂，美滿幸福!

　　xx年2月9日

關于春節員工慰問信9

親愛的各位員工、兄弟姐妹們：

　　大家早上好!

　　今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的.感謝!在這里給大家拜年了! 回首，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照“標準化，專業化，精細化”的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、扎實苦干，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里，我要代表公司經營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”

　　快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。

　　全體職工朋友們，公司正處于爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，群策群力，埋頭苦干，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章! 最后，祝愿各位員工新春快樂!雞年大吉!家庭幸福!萬事如意!

此致

敬禮!

　　日期：

關于春節員工慰問信10

親愛的同仁：

　　眾所周知，春節是萬家團圓的傳統佳節，然而，還有很多人的因為工作無法與家人團聚，您就是其中的一位，為此，我們向您致以崇高的敬意！因為您的理解、支持與堅守，節日期間各項工作才得以正常推進，不僅公司、中心和管理所感謝您，通行高速公路的社會各界也一定更感謝您！

　　每逢佳節倍思親，我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話，讓他們分享您通過努力取得的成績，讓他們感受您通過社會成熟的心智，讓他們放心您通過單位如家的生活，用春天般的情誼送去新春的祝福。

　　管理所致力于建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”，這個“家”也凝結了您的汗水與心血，鐫刻著您的奮斗與奉獻，對此，我們深表感謝！

　　我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出，朱河所成為隨岳南最具凝聚力的站所，發展中的'隨岳南，不僅是您安身立命的謀生平臺，更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺，能夠在這里獲得更多的業務操作技能，更多的為人處事經驗，更多的陽光健康心態。

　　最后，恭祝您狗年平安、快樂、幸福！

（簽名）

　　xx年2月9日

關于春節員工慰問信11

尊敬的家人：

　　您們好!春節即將來臨，在這喜慶的日子里，我謹代表xx集團xx辦事處向您們致以最真誠的感謝和最美好祝愿!

　　驀然回首，xx辦已走過了12年的歷程，憶往昔崢嶸歲月，步長制藥現已發展為中國中藥百強企業第一名，上繳利稅25.7億元，xx辦也被評為集團的標桿辦事處。感謝您的家人——我們步長忠實的員工，感謝他(她)在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為公司的發展奉獻著自己的青春和力量，他們值得您們驕傲和自豪!正是因為有了您的付出，才免除了他們的后顧之憂，他們才能以公司為家，全身心地投入到自己的工作中來，我們所取得的成績也凝聚著您的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬于您!感謝您一年來為我公司發展所付出的.辛勤勞動與無私奉獻，感謝您的培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有重擔，感謝您為他們提供了休息的港灣!

　　展望未來，我們信心百倍，但仍然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們一定能平步青云，再創佳績! 祝您們身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

此致

敬禮!

　　總經理：xxx

　　xx咨詢有限公司

　　x月x日

關于春節員工慰問信12

公司全體員工、離退休老同志、員工家屬們：

　　律回春暉漸，萬象始更新。在豬年春節到來之際，公司黨政工團向你們致以誠摯的問候!祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意!

　　XX年是公司發展史上極不平凡的一年。受由美國次貸危機所引發的國際金融危機的影響，我們經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，公司上下積極應對，苦練內功，大力挖潛降低成本，優化經濟技術指標，加緊重點技改項目建設，離子膜制堿生產系統、銻冶煉廠關南擴北技術改造項目、余熱發電二期工程相繼建成投產，醫院綜合大樓、閃星廣場建設和機械公司配套改造完成，尾砂庫大壩二期工程建設進展順利，為企業發展增添了后勁，最大限度地減少了自然災害和金融危機造成的損失。公司全年實現銷售收入13億元，實現利稅9000萬元。成績的取得，是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大離退休老同志和員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此向你們表示感謝! XX年是新世紀以來公司發展最為艱難的'一年。國際金融危機本身尚未見底，對實體經濟的影響正在加深，其嚴重后果還會進一步顯現，公司的生產經營環境也將面臨更加困難的局面。對此，公司在三屆一次員代會上提出XX年實現銷售收入12.5億元、力爭不虧損的目標，要求公司上下認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，堅持科學發展觀，面對非常困難，樹立非常理念，采取非常措施，打贏一場大幅降低生產經營成本、控虧增盈的攻堅戰。

　　打贏這場攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴峻考驗和綜合檢驗。我們要按照公司在員代會上的部署，努力增產增收;通過技術進步和精細管理，全面優化經濟技術指標;大幅降低采購成本，收舊利廢，降低物資消耗;進一步降低可變費用、財務費用、銷售費用;提高勞動生產?