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六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)

時(shí)間：2024-11-11 23:00:07 賽賽心得體會(huì)

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)（通用19篇）

　　有了一些收獲以后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)（通用19篇）

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 1

　　通過(guò)學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)、開(kāi)展四項(xiàng)自問(wèn)活動(dòng)，讓我感受很深，特別是在當(dāng)前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個(gè)工作日結(jié)束首先問(wèn)一問(wèn)自己當(dāng)天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責(zé)了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調(diào)整的支架是否按要求調(diào)整到位了？該上網(wǎng)維護(hù)的頂板上網(wǎng)了嗎？當(dāng)天安排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質(zhì)量怎么樣？是否自己付出的努力不夠多？是否別人干的比我強(qiáng)？工作過(guò)程中是否還有別的.方法能提高工作效率，為什么現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)想起來(lái)？領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否按照五項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個(gè)職工了嗎？安全措施是否能落實(shí)到位？每天回憶一遍、自問(wèn)一次，當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn)工作中還存有疏漏、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正過(guò)來(lái)，就可以不斷提高自己、促進(jìn)工作。

　　稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)不是豪言壯語(yǔ)，是實(shí)實(shí)在在的大實(shí)話(huà)、是真理，拼命地干任何一樣工作，都能做出成績(jī)、都能獲得成功，付出不亞于任何人的努力，每天都竭盡全力，認(rèn)真工作，做到這一點(diǎn)，不是很容易，一個(gè)月兩個(gè)月可以做到，要長(zhǎng)期持之以恒的做到可能有點(diǎn)難。面對(duì)目前我礦生產(chǎn)壓力大的現(xiàn)狀，我們采煤職工必須背水一戰(zhàn)，不拼命工作，如何能扭轉(zhuǎn)目前被動(dòng)的局面？每天不竭盡全力去工作，全礦職工家屬吃飯就成問(wèn)題，非常時(shí)期我們就要付出非常的努力，該拼命工作的時(shí)候就要拼命工作，做不到這一點(diǎn)，我們就不是一名稱(chēng)職的基層干部，就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。

　　每個(gè)人不在于能力有多大，本領(lǐng)有多強(qiáng)，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會(huì)有好的收獲，付出就有回報(bào)。所以，竭盡全力地工作，才能扎實(shí)履行好自己的職責(zé)。取得了一點(diǎn)成績(jī)決不能驕傲自滿(mǎn)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，永遠(yuǎn)不自滿(mǎn)，才能不斷提高自己，謙虛是做人的品德，是成功者的法則。

　　人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會(huì)。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對(duì)人和事，就會(huì)多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會(huì)就會(huì)變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當(dāng)前我們基層管理干部要扎實(shí)做好職工的思想政治工作，把職工的思想統(tǒng)一到礦當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)上來(lái)，使職工真正面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬(wàn)眾一心，團(tuán)結(jié)拼搏，同心同德，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)開(kāi)展四項(xiàng)自問(wèn)，對(duì)照六項(xiàng)精進(jìn)嚴(yán)格要求自己，盡心盡力、盡職盡責(zé)，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 2

　　作為一名管理人員，通過(guò)學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，對(duì)照“四項(xiàng)自問(wèn)”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問(wèn)題和不足。

　　第一項(xiàng)自問(wèn)強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)所從事的工作，就要對(duì)自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級(jí)要求完成即定任務(wù)，但是沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿(mǎn)足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿(mǎn)、小成即安的現(xiàn)象。

　　第二項(xiàng)自問(wèn)強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問(wèn)“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對(duì)優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。

　　第三項(xiàng)自問(wèn)強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對(duì)復(fù)雜工作局面應(yīng)對(duì)措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題。

　　第四項(xiàng)自問(wèn)強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開(kāi)展工作的.重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見(jiàn)成效不撒手的韌勁，沒(méi)能做到深入細(xì)致，刨根問(wèn)底。

　　產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對(duì)履職認(rèn)識(shí)不夠。通過(guò)“四個(gè)自問(wèn)”，我要對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：

　　一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí)，通過(guò)實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。

　　二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。

　　三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺(tái)時(shí)降到最低，在見(jiàn)縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對(duì)1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強(qiáng)化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉(cāng)各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 3

　　對(duì)照“六項(xiàng)精進(jìn)”和“四項(xiàng)自問(wèn)”，我反思過(guò)去的工作，深感自身存在許多不足：缺乏主動(dòng)自發(fā)的精神，拼命工作的意識(shí)不強(qiáng)，督察工作方法有待改善，處罰的力度有待進(jìn)一步加大。作為督察辦主任，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責(zé)，就是眼睛向內(nèi)，對(duì)照要求照鏡子，時(shí)刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令和要求，以及礦各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，堅(jiān)定不移地嚴(yán)格督察各級(jí)管理人員的崗位行為是否到位，嚴(yán)肅處理各類(lèi)違規(guī)人員，維護(hù)礦領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和制度的尊嚴(yán)，為礦井各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展保駕護(hù)航。督察人員要有為公的正氣和對(duì)事不對(duì)人的心態(tài)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要敢于負(fù)責(zé)，不怕得罪人。“付出不亞于任何人的'努力”不是一句口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的行為。“拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)，這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)。”稻盛和夫的管理理念和人生格言，奠定了他事業(yè)成功的基石。二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時(shí)刻珍惜自己的崗位，以感恩的心回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，用激情對(duì)待工作，不能躺在溫床上自?shī)首詷?lè)，自以為是，不能忘乎所以，唯我獨(dú)尊。領(lǐng)導(dǎo)任命你做一項(xiàng)工作，是給你機(jī)會(huì)，你不能自認(rèn)為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿(mǎn)、夜郎自大。你暫時(shí)失去機(jī)會(huì)更不能氣餒，這說(shuō)明你在某個(gè)方面做得還不夠，你還沒(méi)有喜歡上你的工作。稻盛和夫說(shuō)：“有必要做出努力，讓自己去喜愛(ài)自己所從事的工作。努力了，喜歡上自己的工作，接下來(lái)就好辦了”。“不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，如果連士兵都當(dāng)不好，就永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績(jī)來(lái)，你才是合格的、勝任的，你才能有機(jī)會(huì)升遷、重用。“自我”與“真我”你就能區(qū)別開(kāi)。自我，是一種心態(tài)；真我，是一種境界。

　　在上半年集團(tuán)公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查時(shí)，王明南總經(jīng)理說(shuō)：“一名管理人員，有知識(shí)沒(méi)有悟性不行，有智慧沒(méi)有反應(yīng)不行”。我們是不是缺少這點(diǎn)呢？執(zhí)行力不代表能力，有能力沒(méi)有執(zhí)行力同樣會(huì)影響工作效果，二者缺一不可。三是忠誠(chéng)敬業(yè)。忠誠(chéng)敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在實(shí)踐中，執(zhí)行在工作上。習(xí)慣養(yǎng)成性格，性格決定命運(yùn)。王均才礦長(zhǎng)提出的“干部管理上的五項(xiàng)要求，我落實(shí)了幾項(xiàng)？‘六差六不差’我哪個(gè)方面存在問(wèn)題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好，首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，認(rèn)識(shí)決定效果，你在這個(gè)崗位上所有的付出都應(yīng)理解為“應(yīng)該”，你才能盡心盡力去做。盡心只能做對(duì)，用心才能做好。今天再晚也是早，明天再早也是晚，這是對(duì)待工作的一種態(tài)度。“竭盡全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，你就會(huì)在工作上找到樂(lè)趣，你就會(huì)在管理中產(chǎn)生創(chuàng)意。忠誠(chéng)，就是不打折扣；敬業(yè)，就是主動(dòng)熱情。作為一名管理人員要時(shí)刻以職責(zé)為己任，為員工做出表率，把違章視為犯罪，把影響生產(chǎn)視為恥辱，從大局出發(fā)，全身心地投入到工作中。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 4

　　從這天開(kāi)始，我要記錄今年計(jì)劃閱讀50本書(shū)的讀書(shū)歷程。

　　稻盛和夫是我十分欽佩的企業(yè)家和哲學(xué)家，讀過(guò)他的《活著》印象深刻，個(gè)性是"敬天愛(ài)人"的人生信仰對(duì)我觸動(dòng)很大。這天一口氣讀完了《六項(xiàng)精進(jìn)》，收獲和啟發(fā)很多。簡(jiǎn)單整理如下：

　　1、管理是有哲學(xué)的，也就與人一樣有人生的哲學(xué)。我以前更多的學(xué)習(xí)和思考的都是管理的技巧方面的知識(shí)，還真沒(méi)認(rèn)真思考過(guò)，管理的本質(zhì)是什么？經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的是什么？稻盛大師認(rèn)為經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關(guān)注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對(duì)他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。

　　2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來(lái)的，對(duì)自己心愛(ài)的工作充滿(mǎn)了激情，甚至到達(dá)了一天24小時(shí)幾乎每時(shí)每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀。回想我在帶校區(qū)的那段經(jīng)歷，確實(shí)深有同感，在大半年的時(shí)間里幾乎沒(méi)有休息過(guò)完整的一天，每一天腦子里就是在想如何讓長(zhǎng)寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人就應(yīng)如何進(jìn)行培養(yǎng)和溝通？如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)？等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點(diǎn)2點(diǎn)，但從來(lái)不感覺(jué)到累。因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)工作，我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以我會(huì)拼命的工作。那種感覺(jué)太棒了！

　　3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，由于沒(méi)有深刻意識(shí)到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時(shí)候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當(dāng)我謙虛的`向同事向領(lǐng)導(dǎo)甚至下屬不斷學(xué)習(xí)時(shí)，自己的成長(zhǎng)和收獲就會(huì)很大，反之就會(huì)停滯不前，甚至還會(huì)讓自己立于同事的對(duì)立面，讓人感覺(jué)不舒服。這對(duì)于成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是十分不利的。"謙受益"這中國(guó)的古話(huà)真的十分有道理。對(duì)我來(lái)說(shuō)還需要不斷的磨練自己的心智。

　　4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點(diǎn)靜心思考和反省的時(shí)間。我們還年輕和不夠成熟，會(huì)有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識(shí)的問(wèn)題，才能讓自己進(jìn)步。只要每一天進(jìn)步一點(diǎn)，一周下來(lái)，一月下來(lái)，一年下來(lái)，能夠想象進(jìn)步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會(huì)更有效，雖然會(huì)需要點(diǎn)時(shí)間，但對(duì)思路的梳理及留做成長(zhǎng)的點(diǎn)滴記錄是十分不錯(cuò)的。往往我們經(jīng)常會(huì)忙于工作，給自己留的思考時(shí)間不夠，讓很多問(wèn)題不能思考透，同時(shí)也不能很好的總結(jié)，其實(shí)有時(shí)花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間反思和總結(jié)，會(huì)起到事半功倍的效果。

　　最后對(duì)于自己的讀書(shū)計(jì)劃肯定一下，從最近讀的幾本書(shū)中，收益很大，是個(gè)十分好的習(xí)慣，我會(huì)堅(jiān)持讀完50本，會(huì)堅(jiān)持一輩子。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 5

　　最近，公司部門(mén)推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)名京瓷Kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。六項(xiàng)精進(jìn)即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個(gè)人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項(xiàng)精進(jìn)》，文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達(dá)手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及做人、做事的道理，對(duì)每個(gè)人的工作、生活都具有指導(dǎo)意義。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本哲學(xué)理念，是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的幾點(diǎn)體會(huì)：

　　一、“付出不亞于任何人的努力”，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的一條

　　“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先登場(chǎng)的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會(huì)所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情”。我深深體會(huì)其中的道理，做不到這一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認(rèn)為，干什么事，最重要的是付諸于行動(dòng)，每個(gè)人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動(dòng)，才能達(dá)到成功的彼岸，這是一個(gè)不變的真理。“只要拼命工作，工作起來(lái)就能順暢”，這個(gè)世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經(jīng)營(yíng)，不去拼命工作，總有一天，會(huì)被企業(yè)淘汰、會(huì)被同事超越。我們?cè)谌粘９ぷ髦袝?huì)遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實(shí)地做好本職工作，鍥而不舍，堅(jiān)韌不拔，在工作的過(guò)程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，一定會(huì)有收獲。

　　二、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無(wú)法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度

　　在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學(xué)習(xí)上進(jìn)的源泉。自古以來(lái)，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如“謙受益，滿(mǎn)招損”，“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。事實(shí)上也是如此，沒(méi)有一個(gè)人能夠有驕傲的資本，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說(shuō)他已經(jīng)徹底精通、研究全了。“生命有限，知識(shí)無(wú)窮”，任何一門(mén)學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋，都是無(wú)際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的`利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠(chéng)待人;謙虛意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng)，堅(jiān)持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見(jiàn)又不出口傷人，相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。謙虛、待人真誠(chéng)的人，是一個(gè)可以值得信賴(lài)的人。

　　三、“活著，就要感謝”

　　感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話(huà)讓人感動(dòng)、讓人溫暖。我認(rèn)為，我們從呱呱墜地那天開(kāi)始，就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會(huì)我們知識(shí)，感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對(duì)自己的幫助，感謝我們的客戶(hù)，感謝公司給我們提供施展才能的平臺(tái)，感謝國(guó)家的好政策......只要我們健康地活著，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心，對(duì)待社會(huì)、對(duì)待工作、對(duì)待家人同事，有了感恩之心，我們就會(huì)心情愉悅、開(kāi)朗，就能感受到人生的幸福和快樂(lè)。

　　四、“積善行、思利他”

　　六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對(duì)他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽(yáng)光、樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當(dāng)你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達(dá)山的最高峰時(shí)，自己也會(huì)收獲成功和快樂(lè)。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對(duì)待人,善良的人我們要善待他,與他真誠(chéng)平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來(lái)。我認(rèn)為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進(jìn)。“善”是人之本性,心地善良、豁達(dá),才能快樂(lè),才能幸福。

　　稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大-法寶，也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的基本條件，是每個(gè)人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學(xué)和理念，如同甘露、陽(yáng)光和力量，會(huì)給更多人深深的啟迪。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 6

　　學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺(jué)是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽(tīng)他用最通俗的語(yǔ)言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書(shū)最大的特別之處。以往的書(shū)籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯，最華麗的修飾來(lái)裝點(diǎn)自己的作品。本書(shū)卻反其道而行。書(shū)籍本來(lái)就是傳播知識(shí)，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書(shū)籍寫(xiě)的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無(wú)法理解，那豈不是違背了書(shū)籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書(shū)通俗易懂的言語(yǔ)風(fēng)格。

　　其次，我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來(lái)講同樣是本不錯(cuò)的書(shū)籍。書(shū)中只是把很多專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語(yǔ)，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。

　　六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”；第四項(xiàng)“活著，就要感謝”；第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營(yíng)好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。

　　最后，也是最重要的，就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。

　　第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無(wú)論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì)有收獲，要想成功，只有更加努力。

　　第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話(huà)語(yǔ)，但是真正捫心自問(wèn)，自己真的做到了嗎？沒(méi)有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了！但是在本書(shū)中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿(mǎn)遭損，謙則溢”。

　　第三“要每天反省”不正是論語(yǔ)中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國(guó)，平天下”。

　　第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。

　　第五“積善行、思利他”。佛語(yǔ)云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。

　　第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂(lè)都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。

　　切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。

　　學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的`日本京瓷和KDDI公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，對(duì)我的感觸頗深，靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營(yíng)理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過(guò)學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：

　　第一項(xiàng)：付出不亞于任何人的努力。

　　第二項(xiàng)：要謙虛、不要驕傲。

　　第三項(xiàng)：要每天反省。

　　第四項(xiàng)：活著就是要感謝。

　　第五：積善行，思利他。

　　第六項(xiàng)：不要有感性的煩惱。

　　這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng)：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。

　　常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力，思想的指揮者，也就是說(shuō)我們的心態(tài)不端正或沒(méi)有超凡的毅力與心志，那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力。“心態(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營(yíng)它，發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用，這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事：

　　三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁矗俊?/p>

　　第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻。”

　　第二個(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“我們?cè)谏w一幢高樓。”

　　第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開(kāi)心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。”

　　10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板。可見(jiàn)，積極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。

　　心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。“坐而言，不如起而行。”結(jié)果來(lái)自行動(dòng)，行動(dòng)的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒(méi)結(jié)果的。貝爾納是法國(guó)著名的作家，在法國(guó)影劇史上占有重要的地位。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫(huà)，你會(huì)搶哪一幅？結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫(huà)。”故事告訴我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動(dòng)，迅速行動(dòng)，用不懈的努力來(lái)修正改進(jìn)我們的結(jié)果。

　　稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專(zhuān)注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒(méi)有更好的經(jīng)營(yíng)策略。”同時(shí)他還說(shuō)：“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意。”這也正如古訓(xùn)：“勤能補(bǔ)拙。”只要全身心投入工作，我們就會(huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過(guò)不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧，形成智慧，彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。

　　在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂(yōu)患意識(shí)，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實(shí)現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終，我們也會(huì)走向勝利與輝煌。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 7

　　關(guān)于稻盛和夫的書(shū)籍讀過(guò)了有幾本，對(duì)他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和“作為人，何為正確？”的原則蠻推崇的。《六項(xiàng)精進(jìn)》這本書(shū)收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿，“六項(xiàng)精進(jìn)”這個(gè)話(huà)題是稻盛先生在傳授經(jīng)營(yíng)十二條之前提出來(lái)的。稻盛先生說(shuō)：“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所務(wù)必的最基本的條件，同時(shí)也是我們度過(guò)完美人生務(wù)必遵守的最基本的條件。那么“六項(xiàng)精進(jìn)”具體是指哪六項(xiàng)呢？我們來(lái)看下：

　　一、付出不亞于任何人的努力；

　　二、要謙虛，不要驕傲；

　　三、每一天反省；

　　四、活著，就要感謝；

　　五、積善行，思利他；

　　六、不要有感性的煩惱。

　　其實(shí)是一些老生常談的字句，但是稻盛先生總結(jié)的卻很貼切，簡(jiǎn)單的字句蘊(yùn)藏的是不簡(jiǎn)單的哲學(xué)。付出不亞于任何人的努力，其實(shí)誰(shuí)才有勇氣有底氣說(shuō)自己付出了不亞于任何人的努力呢？其實(shí)這世界上天才和蠢材只占極小的比重，絕大多數(shù)人都是正常智商范圍的.人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機(jī)遇的潛力。所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不如他人時(shí)，要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心，如果不能就要靜下心來(lái)好好學(xué)習(xí)，不斷努力提升自己的潛力。

　　滿(mǎn)招損，謙受益的道理大家都懂，從小就耳濡目染的東西做起來(lái)好像不是那么簡(jiǎn)答的一回事，以至于這個(gè)世界上太多人驕傲自滿(mǎn)，不懂謙虛禮讓。我個(gè)人對(duì)謙虛的理解是當(dāng)自己有必須成就時(shí)，要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機(jī)遇，然后記住當(dāng)其他人付出相應(yīng)的努力后取得的成就可能超過(guò)我們，所以我們要有持續(xù)謙遜的態(tài)度，有一顆先前的心。

　　人無(wú)完人，每個(gè)人都是一個(gè)矛盾體，在某些特殊時(shí)候需要有一顆懂得克制的心。書(shū)中有一段話(huà)寫(xiě)的很貼切，“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈，擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊，與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我，他不知羞恥。本來(lái)我想謙恭地低調(diào)地生活，可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語(yǔ)：‘那東西我想稍微要一點(diǎn)。’而他卻高聲吼叫：‘我就是要得到它，快把它給我！’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫他，他卻揪住我不放。”這是一種很正常的心理活動(dòng)，但高尚的人不會(huì)讓利己的自我占據(jù)主導(dǎo)地位的，真我才是我們每個(gè)人純真的心靈體現(xiàn)。

　　六項(xiàng)精進(jìn)的最后一項(xiàng)是不要有感性的煩惱，但我覺(jué)得這樣說(shuō)有點(diǎn)理想主義。煩惱肯定是無(wú)法避免的，我們需要做的是不要深陷煩惱里面一蹶不振，而就應(yīng)去勇敢應(yīng)對(duì)，找到解決之道。

　　總之，六項(xiàng)精進(jìn)是很值得我們學(xué)習(xí)的。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 8

　　看到了稻盛和夫先生所著的《六項(xiàng)精進(jìn)》一書(shū)。閱讀此書(shū)，猶如一次精神洗禮，無(wú)論是稻盛先生的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

　　稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，其實(shí)是真正的“心之道”：

　　1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”；

　　2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；

　　3、要每一天反省，則是“問(wèn)心”；

　　4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；

　　5、積善行思利他，無(wú)疑是“善心”；

　　6、不要有感性的煩惱，實(shí)質(zhì)是不“亂心”。

　　每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。想擁有美好人生，想成功地經(jīng)營(yíng)企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。自然界中的動(dòng)植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。

　　所以每天每日認(rèn)真地、極其認(rèn)真地、努力地工作，應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件，也可以說(shuō)是這個(gè)世界上所有生物都要承擔(dān)的、理所當(dāng)然的義務(wù)。

　　只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺(jué)其苦。當(dāng)你每天都聚精會(huì)神、全身心投入工作的時(shí)候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會(huì)消失。古話(huà)說(shuō)“小人閑居不為善”，但如果忙忙碌碌、專(zhuān)注于工作，就不會(huì)有非分之想，沒(méi)有時(shí)間考慮多余的東西。

　　所以全神貫注于自己的工作，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，造就純粹而優(yōu)秀的人格。

　　謙虛是最重要的人格要素，如果說(shuō)那個(gè)人的人格很高尚，那個(gè)人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當(dāng)一個(gè)人產(chǎn)生了自滿(mǎn)的情緒就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。感覺(jué)自己好一點(diǎn)了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開(kāi)始。很多公司在情況好一點(diǎn)的時(shí)候就開(kāi)始自滿(mǎn)，放棄了努力，往往最終破產(chǎn)。古話(huà)說(shuō)：“惟謙受福”，不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來(lái)幸福，同時(shí)還能凈化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態(tài)度是人生中非常重要的資質(zhì)。

　　在人的心里，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪欲、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無(wú)恥的貪婪之心，讓良心占領(lǐng)思想陣地。

　　回顧今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業(yè)過(guò)程就是“反省”。

　　所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)，也要改正。只有通過(guò)反省，抑制自我，我們就可以磨練自己的靈魂，自己的心志，從而給我們帶來(lái)無(wú)限的幸福。

　　感謝非常重要，我們要感謝周?chē)囊磺校覀兠總€(gè)人都在周?chē)h(huán)境的支持下才能生存。不要牢騷滿(mǎn)腹，對(duì)現(xiàn)狀要無(wú)條件地表示感謝。用語(yǔ)言將自己內(nèi)心的感激之情表達(dá)出來(lái)，聽(tīng)的`人也會(huì)心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂(lè)的氣氛。牢騷滿(mǎn)腹、將周?chē)臍夥崭愕煤苡魫灐⒑軐擂芜@只會(huì)給自己和別人帶來(lái)不幸。

　　所以不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話(huà)威力很大，它能將自己帶進(jìn)一個(gè)高尚的境界，也能給周?chē)娜藥?lái)好心情。“謝謝”這個(gè)詞是萬(wàn)能藥，我們要在“道謝”聲中度過(guò)自己的每一天。因此懂得感謝，對(duì)生活、對(duì)自己活著表示感謝非常重要。

　　中國(guó)有句古語(yǔ)，叫做“積善之家有余慶”，意思是多行善、多做好事就會(huì)有好報(bào)。不僅當(dāng)事人，就連家人、親戚也會(huì)有好報(bào)。一人行善，惠及全家以至親朋好友。這個(gè)世界上存在著因果報(bào)應(yīng)的法則，也就是多做好事，善事，產(chǎn)生好報(bào)會(huì)貫穿你的一生，同時(shí)也能使命運(yùn)朝著好的方向轉(zhuǎn)變。為他人、為社會(huì)竭盡全力，就是使人生、也是使經(jīng)營(yíng)朝著更好的方向轉(zhuǎn)變的唯一的方法。

　　擔(dān)心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總為曾經(jīng)的失敗而悔恨毫無(wú)意義。

　　老是悶悶不樂(lè)還會(huì)引起心病同時(shí)引發(fā)身體的毛病，最終給人生帶來(lái)不幸。不要讓已經(jīng)過(guò)去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動(dòng)上去。

　　要對(duì)過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，但不要在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)。要運(yùn)用理性來(lái)思考問(wèn)題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去，這樣做就能開(kāi)創(chuàng)人生的新局面。

　　“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須最基本的條件，它也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續(xù)實(shí)踐“六項(xiàng)精進(jìn)”，我們?nèi)松貙⒏用篮茫篮玫某潭葘⒊鑫覀冏约旱哪芰拖胂蟆?/p>

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 9

　　“六項(xiàng)精進(jìn)”是來(lái)源于日本稻盛和夫先生的“生意經(jīng)”（制勝法寶）。

　　稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長(zhǎng)，長(zhǎng)盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績(jī)?cè)绞墙?jīng)濟(jì)危機(jī)越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨(dú)創(chuàng)的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式拯救了破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)的日本航空公司。

　　“如果我們每天能持續(xù)實(shí)踐‘六項(xiàng)精進(jìn)’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此。”（稻盛和夫）

　　“六項(xiàng)精進(jìn)”是指：1付出不亞于任何人的努力。2要謙虛，不要驕傲。3每天要反省。4活著，就要感謝。5積善行，思他利。6忘卻感性的煩惱。

　　一、付出不亞于任何人的努力

　　付出不亞于任何人的努力正式“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先亮相的任何企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的一條，同時(shí)也是個(gè)人對(duì)工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學(xué)識(shí)，想要擁有理想人生、想要成功的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無(wú)彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說(shuō)：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。”我的職業(yè)是一名工裝（模具）技術(shù)員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)并非模具專(zhuān)業(yè)，人生活的壓力讓我愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)。之前在我的腦海里一個(gè)概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因?yàn)檫@個(gè)名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)?lái)了他人的信任，帶來(lái)自信和榮譽(yù)，體現(xiàn)了我的個(gè)人價(jià)值。時(shí)刻不忘中學(xué)時(shí)代離別時(shí)班主任對(duì)我說(shuō)的話(huà)：“不管面對(duì)任何事，要以正確的姿態(tài)去對(duì)待。”

　　在我身邊有一個(gè)草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學(xué)都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個(gè)春秋，16歲（某年）那年父親病重?zé)o錢(qián)醫(yī)治遠(yuǎn)離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個(gè)妹妹，一個(gè)弟弟，最大的13歲，最小的不滿(mǎn)1歲）改嫁了。自那時(shí)他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重?fù)?dān)，開(kāi)始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)后他辭去了鐵匠學(xué)徒，置辦起了買(mǎi)賣(mài)農(nóng)具的露水?dāng)偅ó?dāng)時(shí)可以先將物品從老板那賒來(lái)，賣(mài)后再付錢(qián)）那時(shí)交通不發(fā)達(dá)，每天凌晨4點(diǎn)挑著農(nóng)具從家出發(fā)，翻過(guò)2個(gè)山梁后才到集市，就這樣反反復(fù)復(fù)的重復(fù)了幾年。某年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營(yíng)農(nóng)機(jī)公司；某年當(dāng)?shù)厥⑿兴囆g(shù)歌舞團(tuán)，他又組建了以他為首的民間藝術(shù)歌舞團(tuán)（先天樂(lè)音資質(zhì)加上小時(shí)候放牛羊時(shí)經(jīng)常唱歌）。某年他的名聲傳遍全省，甚至全國(guó)（唱片跨省銷(xiāo)售，我目前所在的城市也有）。

　　稻盛和夫說(shuō)：“熱愛(ài)是點(diǎn)燃工作激情的火把。無(wú)論什么工作，只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產(chǎn)上億，在當(dāng)?shù)匾彩呛蘸沼忻摹?/p>

　　二、要謙虛，不要驕傲

　　“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們?cè)诠ぷ?生活中要不恥下問(wèn)，稍微有點(diǎn)進(jìn)步得到別人的表?yè)P(yáng)，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經(jīng)成功了。與那些高級(jí)工程師相比，我雖然不是一名稱(chēng)職工裝技術(shù)員，但是我謹(jǐn)記老人說(shuō)的：“唯謙是福”。不謙虛就得不到幸福，每天堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)尋找更合適的工作改進(jìn)方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題，謙虛的請(qǐng)教一線工人：“目前的改進(jìn)能降低勞動(dòng)強(qiáng)度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題中提高了自身的業(yè)務(wù)能力及創(chuàng)新能力。

　　三、每天要反省

　　勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時(shí)間來(lái)回顧當(dāng)天的事，進(jìn)行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒(méi)有不愉快的事，（如果有，后來(lái)又是怎么化解的）、今天有沒(méi)有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學(xué)會(huì)反省，其實(shí)也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，低調(diào)做人，高調(diào)做事。

　　四、活著，就要感謝

　　說(shuō)一聲謝謝，不會(huì)瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門(mén)時(shí)，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說(shuō)一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯(cuò)的。之后我也養(yǎng)成了說(shuō)“謝謝”的習(xí)慣，當(dāng)謝謝這個(gè)詞說(shuō)出后，我覺(jué)得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個(gè)好習(xí)慣。說(shuō)一生謝謝，雖然不是真誠(chéng)的，但是給人一種和藹、易結(jié)交的感覺(jué)，不是更好嗎。

　　活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時(shí)間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。當(dāng)他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說(shuō)：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親。”

　　五、積善行，思他利

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，道德觀在們慢慢的`退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時(shí)代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報(bào)紙上看到一則新聞，講的是一個(gè)年輕人看到一個(gè)老太太摔倒

　　了，年輕人不顧上班遲到會(huì)被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來(lái)，而后給年輕人帶來(lái)了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導(dǎo)致了電視、報(bào)紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無(wú)人援助。”電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進(jìn)城找兒子時(shí)不小心差點(diǎn)被車(chē)撞上，好在司機(jī)（李總）在其母親在世時(shí)沒(méi)有時(shí)間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機(jī)將丑娘帶回家并將其認(rèn)作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細(xì)心的照料下，司機(jī)（李總夫婦）喜得貴子。

　　積善行，思他利。好人總會(huì)有好報(bào)的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標(biāo)。如果你是老板，對(duì)下面的員工就像對(duì)待自己的親人一樣，那么員工也會(huì)為你赴湯蹈火來(lái)報(bào)答你。用稻盛和夫話(huà)說(shuō)：“這是利他之心的回報(bào)，為對(duì)方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來(lái)意想不到的成果。

　　六、忘卻感性的煩惱

　　煩惱人人都有，關(guān)鍵是看用何種心態(tài)去對(duì)待。“六項(xiàng)精進(jìn)第3條要每天反省”，不過(guò)遺忘和反省應(yīng)該是抹去煩惱最好的良藥，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)理性的去對(duì)待，悲傷過(guò)后應(yīng)該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯(cuò)誤。過(guò)去的工作.生活就是一面鏡子，所折射出的是我們的不足，照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是：“不讓自己閑下來(lái)。”只有把時(shí)間安排的滿(mǎn)滿(mǎn)的自己沒(méi)時(shí)間去想那些煩惱，這個(gè)方法對(duì)我蠻管用的，你呢？

　　其實(shí)，稻盛和夫先生的“生意經(jīng)：六項(xiàng)精進(jìn)”，說(shuō)起來(lái)人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡(jiǎn)單的事情。唯有堅(jiān)持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開(kāi)煩惱，成功就在不遠(yuǎn)處。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 10

　　最近我參加了一次為期三天的六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，這是一次非常有收獲的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提高自己個(gè)人效率和團(tuán)隊(duì)合作的技巧和方法，也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到自己在工作和生活中的不足和需要改進(jìn)的方面。

　　我意識(shí)到了“不拖延”這一項(xiàng)精進(jìn)的重要性。在以往的'工作中，我經(jīng)常會(huì)因?yàn)橥涎訒r(shí)間而造成任務(wù)積壓，甚至?xí)绊憟F(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)到了一些有效的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，比如制定明確的工作計(jì)劃和時(shí)間表，逐步分解任務(wù)，以及避免無(wú)關(guān)的干擾和延遲。這些方法讓我更加有條理地完成工作，也讓我更加專(zhuān)注和高效。

　　我認(rèn)識(shí)到了“積極主動(dòng)”這一項(xiàng)精進(jìn)的意義。在工作和生活中，我們常常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，如果缺乏主動(dòng)性和積極性，就會(huì)很容易被困擾、被動(dòng)和消極。通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐漸明白了“積極主動(dòng)”是一種積極的態(tài)度和行動(dòng)，它可以讓我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，更好地發(fā)揮自己的能力和潛力。

　　第三，我認(rèn)為“誠(chéng)實(shí)守信”是一項(xiàng)非常重要的精進(jìn)。在工作和生活中，我們常常需要與他人進(jìn)行合作和交流，如果缺乏誠(chéng)信和守信，就會(huì)影響人際關(guān)系和信任度。通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白了“誠(chéng)實(shí)守信”是一種基本的職業(yè)道德和品德，它可以幫助我們贏得他人的尊重和信任，也可以樹(shù)立我們自己的良好形象和名聲。

　　此外，我還學(xué)到了一些其他的精進(jìn)，比如“堅(jiān)持不懈”、“專(zhuān)注細(xì)致”和“勤奮努力”這些經(jīng)驗(yàn)和方法都非常實(shí)用和有效，可以讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈映錾乇憩F(xiàn)和發(fā)揮。

　　這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的方面，也讓我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我希望能夠?qū)⑦@些精進(jìn)貫徹到我的工作和生活中，并不斷地提高自己的能力和水平。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 11

　　企業(yè)是集體的產(chǎn)物，而員工則是企業(yè)的骨干。若員工在職場(chǎng)中能夠不斷精進(jìn)，不僅是對(duì)個(gè)人的提升，更是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在職場(chǎng)中，員工需要努力學(xué)習(xí)、提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人素養(yǎng)，不斷實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能夠真正成為企業(yè)中的核心人物。六項(xiàng)精進(jìn)，即是員工在職場(chǎng)中所需不斷追求的方向，以此為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身的能力與素養(yǎng)，才能在職場(chǎng)中更上一層樓。

　　學(xué)習(xí)是精進(jìn)的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，員工們?cè)谧陨韺?zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)必須不斷更新，以適應(yīng)不斷演變的市場(chǎng)和行業(yè)。除了提高工作能力外，員工還應(yīng)在業(yè)余時(shí)間中加強(qiáng)個(gè)人技能和知識(shí)儲(chǔ)備。比如學(xué)習(xí)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技能、文藝等知識(shí)，以提升竹籃中的個(gè)人能力，不斷尋找突破口，做好壓力測(cè)試。

　　扎實(shí)主動(dòng)是指員工要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，積極主動(dòng)地發(fā)掘工作的潛力。無(wú)論是新員工還是資深員工，都應(yīng)該以高度的'責(zé)任心和熱情，對(duì)待企業(yè)工作。在工作中，遇到問(wèn)題不應(yīng)急于逃避和投訴，而是應(yīng)多方面溝通、思考，找到解決方案，因?yàn)檫@才是解決問(wèn)題的起點(diǎn)。

　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中必不可少的精神，同事之間需要和諧相處，共同協(xié)作才能搭建起一定的體系和模式，結(jié)成共同的夢(mèng)想和目標(biāo)，共同創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。在團(tuán)隊(duì)中，員工需要明確各自的角色和職責(zé)，合理分配資源，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同協(xié)商解決問(wèn)題。

　　心態(tài)管理是提高個(gè)人素質(zhì)和工作效率的一項(xiàng)重要的保證。在工作中，員工要時(shí)刻保持冷靜和樂(lè)觀，做簡(jiǎn)單事情發(fā)揚(yáng)細(xì)節(jié)意識(shí)，在困難面前不退縮不氣餒，在順利中不沾沾自喜，要學(xué)會(huì)承受工作中的失敗和挫折，從而具備更強(qiáng)的自我管理能力。

　　六項(xiàng)精進(jìn)是員工在企業(yè)中成長(zhǎng)所需不斷追求的方向。這些方向能夠讓員工在成長(zhǎng)路程中不斷提高自身能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，迎接職業(yè)挑戰(zhàn)，成為企業(yè)核心骨干，讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、快速發(fā)展。只有員工能夠融入這些方向，努力實(shí)踐，深刻總結(jié)，才能在職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 12

　　做銷(xiāo)售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷(xiāo)售心得。這六項(xiàng)技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務(wù)態(tài)度，客戶(hù)心理考慮，銷(xiāo)售技巧和效率管理。下面，我將談?wù)勛约涸阡N(xiāo)售工作中的體會(huì)和感悟。

　　一、自我管理。

　　自我管理是一項(xiàng)非常重要的技巧，即使你有很好的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，如果你無(wú)法自我管理，你可能會(huì)失去很多潛在客戶(hù)。作為銷(xiāo)售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無(wú)所事事或偷懶。要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)制定自己的工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行它，切勿拖延或放棄。同時(shí)，我時(shí)常自我檢查，發(fā)現(xiàn)了自己的問(wèn)題及時(shí)糾正，以提高自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　二、溝通技巧。

　　在銷(xiāo)售工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書(shū)面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語(yǔ)調(diào)，節(jié)奏和肢體語(yǔ)言等因素。我會(huì)注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語(yǔ)言。在書(shū)面溝通中，我會(huì)注意使用清晰，簡(jiǎn)潔，易懂的語(yǔ)言，避免使用太多的行話(huà)或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)，以確保客戶(hù)能夠正確理解我的意思。

　　三、服務(wù)態(tài)度。

　　銷(xiāo)售工作不僅涉及到銷(xiāo)售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度，這將對(duì)客戶(hù)的滿(mǎn)意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌，耐心和專(zhuān)業(yè)。我總是盡力幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，讓客戶(hù)感受到我的專(zhuān)業(yè)性和高效性。

　　四、客戶(hù)心理考慮。

　　客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)，不僅僅是看個(gè)體價(jià)值，還包括了個(gè)性化的需求和心理預(yù)期。這就需要我們了解客戶(hù)的需要和期望，并提供相應(yīng)的解決方案。在我們的銷(xiāo)售過(guò)程中，我會(huì)先了解客戶(hù)的需求，并提供專(zhuān)業(yè)性的建議，以滿(mǎn)足客戶(hù)的期望和需求。而在溝通過(guò)程中，我也會(huì)注意調(diào)整言語(yǔ)和行動(dòng)，不斷地調(diào)整策略，最終達(dá)到信任客戶(hù)的目的。

　　五、銷(xiāo)售技巧。

　　最后，成功的銷(xiāo)售工作還需要掌握銷(xiāo)售技巧。銷(xiāo)售技巧包括提問(wèn)和傾聽(tīng)，利用客戶(hù)反饋，提取客戶(hù)價(jià)值等。我會(huì)在了解客戶(hù)的.需求和期望后，采用正確的銷(xiāo)售技巧，將商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)，從而提高銷(xiāo)售成功的幾率。

　　六、效率管理。

　　有效管理是銷(xiāo)售工作中至關(guān)重要的一個(gè)方面。要提高效率，我需要制定一個(gè)合適的工作計(jì)劃，以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會(huì)利用電子郵件和電話(huà)等工具，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，以及正確地把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī)，提高銷(xiāo)售的成功率。

　　總而言之，成功的銷(xiāo)售人員必須掌握六項(xiàng)精進(jìn)銷(xiāo)售心得。可以根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和思考，不斷尋找改進(jìn)的空間，以更好地服務(wù)客戶(hù)，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì) 13

　　《六項(xiàng)精進(jìn)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：締造兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2010成功拯救日航的全球知名企業(yè)家稻盛和夫先生，和盤(pán)托出創(chuàng)造美好人生、打造優(yōu)秀企業(yè)的人生成功法則。六項(xiàng)精進(jìn)，是每個(gè)人一生中最重要的修煉。六項(xiàng)精進(jìn)，是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本條件，也是度過(guò)美好人生必須遵守的最基本條件。本書(shū)濃縮稻盛和夫敬天愛(ài)人思想的`精髓，為稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)系列著作之一。一部被世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)領(lǐng)袖奉為圭臬的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)書(shū)，一部現(xiàn)代人必讀的人生指南。附錄部分收錄稻盛和夫與馬云對(duì)談，以及盛和塾塾生心得。

　　六項(xiàng)精進(jìn)讀后感，這是一本十分深刻而質(zhì)樸的書(shū)。短短六條，稻盛先生對(duì)京瓷的員工，苦口婆心地說(shuō)過(guò)無(wú)數(shù)遍。在盛和塾內(nèi)容會(huì)議上，無(wú)次度如數(shù)家珍。如今成書(shū)付梓，廣大中