少兒英語教師崗位職責(7篇)
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的少兒英語教師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
少兒英語教師崗位職責1
1、按照學校要求為學員進行授課，制定授課計劃和備課；
2，持續對學員的學習進行指導、跟蹤，保證學員處于正常學習狀態；使其完成預定學校目標；
3、維持學校學習秩序，解答學員問題，負責學員英語水平測試和升級考試；
4、受理學員投訴，處理投訴意見；
5、完成學校上級領導交付的其他工作任務；
少兒英語教師崗位職責2
崗位職責：
1、主講及協助外教授課并跟蹤學習效果；
2、對學生進行專業性的學習指導、建立和保管學生檔案；
3、處理學生問題、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管；
4、教授相應級別的課程并給予學生有效的`學習建議；
5、主管安排的其他事項工作，能獨立及時完成工作任務。
任職要求：
1、性別不限，英語相關專業，具有3-12歲青少兒英語教育經驗優先；
2、熱愛少兒教育事業，有愛心、責任心、進取心；
3、身體健康，師德高尚，愛孩子，性格活潑開朗、幽默并有親和力；
4、具有良好的組織能力和動手能力，應變能力強；
5、工作積極主動、有責任感。
少兒英語教師崗位職責3
職責描述:
1.教學:按照課程設計以及教案的要求完成4-13歲少兒英語授課,設計出卷、考核并記錄成績;
2.教研:課程設計和完善(目標、資源、考核和助學方案),參加個人和團隊開展的提高職業素養和教學技能的.各類活動;
3.備課:教案編寫和完善,教具制作;
4.溝通:上課考勤記錄以及學生情況的及時溝通;
5.校區:配合校區進行新生招生和老生續費的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語專業或教育相關專業優先;
2.具備相關工作經驗或海外留學經驗者優先;
3.接受周末上班;
4.清晰的英語發音,優秀的英文表達能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.上課條理清晰,形式活潑,重點突出;
7.富有愛心、耐心、責任心,親和力強;
8.熱愛兒童英語教育事業。
少兒英語教師崗位職責4
崗位描述:
1、針對3-14歲少年兒童的'英語課程的研究與開發;
2、針對3-14歲少年兒童的英語課程授課。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業八級;
2、口語流利,發音標準,中文表達能力強,普通話標準;
3、性格活潑,多才多藝,通曉少兒心理,親和力強,有愛心;
4、為人誠實守信,熱愛兒童教育,理解認同新東方企業文化;
5、2年及以上相關崗位工作經驗;
6、理解并認同新東方核心價值觀:誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠;
7、身體狀況良好,符合崗位要求。
少兒英語教師崗位職責5
職位描述：
1.完成日常備課、教學任務；
2.定期召開家長公開課，展示教學效果；
3.課后定期電話回訪中心學員并與學員家長進行定期溝通；
4.參與教學中心的內部會議、研討會；
5.協助市場和銷售部門完成體驗課演示；
6.配合參與總部教師培訓工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，英語四級及以上，口語發音標準、流利，；
2.對英語幼少兒教育有獨特的理解，能夠不斷創新教學方式，具有教學經驗尤佳；
3.上課條理清晰、形式活潑、重點突出；
4.喜愛兒童教育事業，對孩子有耐心，喜歡和孩子在一起；
5.友好、熱情、外向、活潑的.個性；
6.較強的人際交流能力；
7.有教師資格證和工作經驗優先考慮。
少兒英語教師崗位職責6
主要職責:
·根據教務長布置的內容備課,上課
·核對,記錄并且管理學生的`測試、考試、評估和進度報告
·和學生家長通過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案
·指導新生的入學面試和入學水平測試
·組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環節
·參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身的發展
崗位要求:
·本科或以上學歷,英語、教育、tesol、應用語言學或相關領域優先
·tefl/celta證書或者教師資格證
·需要優秀的英語交流能力,有cefrb2的水平,專八或相同等級優先
少兒英語教師崗位職責7
1、依據邁格森國際教育的教學特點，負責4-12歲兒童英語課程教學工作的組織與實施;
2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程并保證課程質量;
3、能夠發現孩子的'成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;
4、協助教學中心的市場推廣宣傳活動及DEMO課展示;
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