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          安全生產責任書

          時間:2023-07-20 14:17:28 責任書

          安全生產責任書常用(15篇)

            在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了責任書,責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的安全生產責任書,希望能夠幫助到大家。

          安全生產責任書常用(15篇)

          安全生產責任書1

            根據《中華人民共和國安全生產法》,為確保本公司安全生產的落實,為此建立安全生產責任制,特對本職務安全生產負有的責任明確如下:

            一、所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計,正確安裝,按規程規定使用。

            二、電氣設備的安裝,維修,電線的接拆,必須由專職電工進行,任何人不得私自操作。

            三、對接觸使用電氣設備的職工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的'發生。

            四、對電氣設備,應加強檢查、維護、防止本身著火和爆炸。

            五、要定期檢查,更換電氣線路,防止腐蝕老化線路引起漏電短路。

            六、易燃易爆場所要按規定選用防爆電氣、開關和燈具,線路要求敷設在保護套管內。

            七、臨時用電要經過安全部門批準,按規定辦理臨時用電許可證后方可進行。

            八、按規定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置,并定期進行校驗,使其符合安全要求。

            九、供(配)電室要嚴密,制止外人進入,防止小動物進入引起短路,防止漏雨水。

            十、發生電氣火災,應先切斷電源,再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器,可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。

            十一、凡對電氣檢修,必須停電作業,并在電源開關把上掛有“有人作業,禁止合閘”的標志牌。一般禁止帶電作業,必須帶電檢修時,應經領導批準,并采取可靠的安全措施,檢修人和監護人必須是有實踐經驗的電工。否則不允許作業。

            十二、電氣作業人員上崗,應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材。

            十三、電氣運行人員應嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監護制度。

            十四、經常對運行中的電氣設備進行巡視,監視設備的運行情況;發現隱患及時整改或報告。

            十五、使用手持燈具和進入受限空間使用電氣時,必須按規定使用低壓電氣(36伏),特殊情況下必須使用

            12伏低壓電氣。

            十六、更換熔斷器,要嚴格按照規定選用熔絲,不得任意用其他金屬絲代替。

            本責任書自簽字后生效,安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區域內的安全事故負責,若由于操作不善導致安全事故發生時,愿意承擔相應的法律責任。

            1、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

            2、因工作不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          xxx

          20xx年xx月xx日

          安全生產責任書2

            為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進下一步強化企業的安全生產主體職責,規范企業的安全生產管理,遏制重特大事故發生,保障人民生命財產安全,維護社會穩定,促進安全發展,特與你單位簽訂安全生產職責書(承諾書)如下:

            一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。

            二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人,對本單位的安全生產全面負責。

            三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點,建立安全生產管理機構,或配備(兼)職安全管理人員,并層層抓好落實。

            四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及,佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定,結合本企業的'實際,推進企業的標準化或規范化管理,應限期于8月份內完成,并要經過驗收合格。

            五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定,結合本企業的實際,推進企業的規范管理,應于今年8月份內完成,并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。

            六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求,每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改,作好相關記錄,并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案,落實整改職責人,限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的:未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的,將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。

            七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求,組織全員安全培訓,并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。

            八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉,做好生產安全事故處理和報告工作,并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。

          安全生產責任書3

            根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

            一.必須做到安全生產。

            始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

            二、安全生產要求

            1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

            2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的'應急措施后撤離作業場所。

            3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

            4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

            5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

            6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

            7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

            三、考核與獎懲

            1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

            2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

            3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

            樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):XX

            職工(簽字):XX

            20xx年XX月XX日

          安全生產責任書4

            為了進一步落實安全生產責任制,做到責、權、利相結合,根據我公司度安全生產目標的內容,經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書,具體內容如下:

            一、目標值:

            1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

            2、現金安全保管,不發生盜竊事故。

            3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

            4、安全培訓合格率為100%。

            二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

            1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要,按計劃及時提取安全技術措施費,勞保保護經費及其它安全所需經費,保證專款專用

            2、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關的標準進行提留,保證資金的投入。

            3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

            4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

            5、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入本單位經濟活動分析內容。

            6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準

            7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

            8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

            9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位。

            10、遵守交通規則,保證上下班路上的安全。

            11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

            12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等,必須規范操作,按使用說明進行,不得違章操作。

            13、對現金、印章、重要票證認真保管,確保其安全,避免資料的泄露或公司財產損失。

            三、安全獎懲:

            1、對于全實現安全目標的.按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

            2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

            3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。

            4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。

            5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

            6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

            7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

            8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。

            四、本責任狀一式二份。

            五、本責任狀自簽字之日起執行,至12月31日止。

            總經理(簽字):財務部(簽字):

            月日月日

          安全生產責任書5

            為了加速XX公司的發展,全面開拓經營市場,認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務意識,特制定辦公室二XXX年目標責任書如下:

            一、人員定編

            辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

            二、工作責任

            ㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的.編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。

            ㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

            ㈢ 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

            ㈤、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

            ㈥ 做好女工工作和計劃生育工作。

            ㈦ 負責辦公用品的購置、發放,節約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

            ㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

            三、目標責任

            ㈠ 全員入市,積極承攬施工任務,根據承攬任務的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發工資直接兌現,全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

            ㈡ 加強職業道德建設,不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

            以上目標管理自2XXX年1月1日起實施。

            XX公司辦公室

            二XXX年X月X日

          安全生產責任書6

            一、職責

            (1)通用安全生產職責

            1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

            2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;

            3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;

            4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

            5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

            6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

            7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

            8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

            9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

            (2)市場部經理安全生產職責

            1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;

            2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

            3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全職責。

            二、目標

            市場部

            重傷事故為0;

            市場部

            火災事故為0;

            市場部

            無職責交通事故;

            市場部

            事故隱患整改率98%;

            市場部

            安全生產培訓率100;

            三、獎懲考核辦法

            依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

            四、說明

            分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

            市場部經理簽字:

            分管安全負責人簽字:

            ______年___月___日

            安全生產責任書2

            一、職責

            1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案,并監督檢查執行情景,組織實施本單位應急救援演練;

            2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

            3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;

            4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產、作業的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

            5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;

            6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議,督促檢查其履行安全生產職責;

            7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;

            8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作,監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

            9.負責本單位特種作業人員的安全管理;

            10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情景統計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;

            11.提出改善本單位安全生產管理的提議,督促落實本單位安全生產整改措施;

            12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;

            13.其他安全生產管理職責。

            二、目標

            (1)安全生產目標

            1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

            2.重大設備事故為0;

            3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

            4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

            5.安全生產職責事故為0;

            6.確保年度安全投入足額保障。

            (2)安全教育目標

            1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

            2.“三級”安全教育率100%;

            3.在職員工安全教育培訓率100%。

            (3)職業健康目標

            1.有毒有害作業人員體檢率100%。

            三、獎懲考核辦法

            依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

            四、說明

            主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

            分管安全負責人簽字:

            主要負責人簽字:

            安全生產責任書3

            為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規范化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,簽訂本安全生產職責書如下:

            一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

            二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

            三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情景;

            四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

            五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其貼合安全技術要求;

            六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;

            七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

            八、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;

            九、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

            十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

            十一、本職責書自簽字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。

            安全生產責任書4

            一、職責

            設備物資部負責本單位的安全生產工作,貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準,檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景,督促和協助這些部門采取整改措施,防止發生傷亡事故和職業病,保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是:

            1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;

            2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃,編制安全生產資金投入年度計劃;

            3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執行;

            4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;

            5.組織制定開展安全生產標準化活動,組織年度自評;

            6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳,教育和培訓工作;

            7.指導各部門和班組安全員工作;

            8.經常進行現場檢查,協助解決問題,遇到異常緊急的`不安全情景,有權指令先行停止作業,并立即報告公司領導,研究處理;

            9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報;

            10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

            11.定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

            12.負責對危險作業的審批和監管工作;

            13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

            14.組織制定生產安全事故應急預案,協助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄;

            15.組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施;

            16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

            17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;

            18.提出改善本單位安全生產管理的提議,督促落實本單位安全生產整改措施。

            二、目標

            (1)安全生產目標

            1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

            2.重大設備事故為0;

            3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

            4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;

            5.安全生產職責事故為0;

            (2)安全教育目標

            1.“三級”安全教育率100%;

            2.在職員工安全教育培訓率100%。

            (3)職業健康目標

            1.有毒有害作業人員體檢率100%。

            三、獎懲考核辦法

            依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

            四、說明

            主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

            安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字:

            主要負責人簽字:

            安全生產責任書5

            一、職責

            1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;

            2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時,必須貼合安全生產的要求;

            3.進取采用安全生產的新技術和新工藝,淘汰落后的生產方式,改善作業環境,減輕勞動強度,減少職業傷害。

            二、目標

            1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

            2.重大設備事故為0;

            3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

            4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

            5.安全生產職責事故為0;

            三、獎懲考核辦法

            依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

            四、說明

            主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。

            總工程師簽字:

            主要負責人簽字:

          安全生產責任書7

            認真貫徹執行安全生產方針、政策和法律法規。堅持科學發展安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針,全面貫徹落實國務院《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》和《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,繼續深入扎實開展“安全生產年”活動,切實加強基層基礎工作,努力實現安全生產狀況的穩定好轉。

            嚴格落實安全生產責任制。建立健全本單位、本行業法人第一責任人及“一崗雙責”的安全生產責任體系,第一責任人對本單位、本行業職責范圍內的安全生產工作負全面責任,副職對其分管工作中涉及的安全生產負直接領導責任,并對安全生產效果負責,實行安全生產“一票否決”,嚴格執行安全生產責任追究制度。

            切實加強對安全生產工作的領導。真正把安全生產工作納入重要議事日程,每季度召開一次領導小組會議,每月召開一次安全生產專題調度會議,及時研究解決安全生產存在的`問題。建立健全安全生產規章制度及工作機制,按要求配足配強安全生產監管機構和人員,加大安全生產投入,保障安全生產工作順利開展。

            全面履行安全生產監管職責。認真組織開展安全生產專項整治,每月至少組織開展一次安全生產檢查,及時排查消除各類安全隱患,切實加強危險源監控,督促落實安全生產各項防范措施,層層分解落實安全生產目標、任務,堅決杜絕重、特大事故的發生,實行非道路交通安全生產責任事故死亡人數的零指標控制。

            認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作,不斷提高廣大從業人員安全生產技能,增強全民安全意識。

            全面落實安全生產政策措施。認真實施企業安全費用提取制度、安全生產風險抵押金制度和工傷保險制度,推進高危行業安全生產責任保險,保證安全生產必需的資金投入。嚴格執行安全生產行政許可制度,嚴厲打擊安全生產非法違法行為。

            積極配合有關單位開展企業安全達標升級和企業安全生產標準化創建活動,按期完成縣下達華良木業為x年度安全標準化創建工作任務。

            建立健全安全生產應急救援體系。完善安全生產應急救援預案,接到發生職責范圍內的安全生產事故報告后,按規定及時上報,單位主要負責人立即趕赴事故現場,組織施救,處理善后,并按照“四不放過”原則,嚴肅事故查處,落實處理決定。

            農委安全生產領導小組依據本責任書和《安全生產目標管理考核辦法》等進行考核獎懲。

          安全生產責任書8

            1、貫徹執行企業和車間對安全生產的'指令和要求,全面負責本車間安全生產。

            2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。

            3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

            4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。

            5、負責車間安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

            6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

            7、搞好班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。

            8、抓好車間建設,提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔,實現文明生產,并做好車間的思想政治工作。

            注:本責任書一式二份,法人和車間各執一份。

            企業法人蓋章: 車間負責人:

            簽訂時間: 年 月 日

          安全生產責任書9

            為確保本次項目組織施工安全,本單位:

            施工負責人:

            鄭重承諾,將依照施工合同對本次施工范圍內的安全管理承擔責任,承諾基本內容如下:

            一、承諾在施工期間,嚴格按公司或市場要求,依照《建筑施工安全檢查標準》

            (JGJ59-99)和市場《施工許可證》及公司《裝修許可證》的內容,明確安全責任,做好施工組織設計和施工安全技術交底,服從公司或市場相關部門的日常管理和檢查。

            二、承諾對本單位施工人員進行安全教育,有健全的安全管理制度和培訓教育記錄,保證施工人員不違反市場管理規定和國家法律法規。服從市場和公司監管。

            三、辦理施工許可證時,將本單位特種作業人員證件和施工人員身份證復印件交市場備案,按規定辦理“臨時施工出入證”。并接受公司或市場監督檢查,憑證出入施工現場。

            四、承諾文明施工,保證現場不出現消防安全事故和工傷事故,設立現場安全負責人,向市場和相關部門解釋施工消防、安全工作保障情況及施工方案實施情況,保證施工人員和公司、市場及第三方人員、財產安全。如因施工發生任何意外或造成人員傷亡,施工方承諾完全負責,與市場或公司無關。

            五、承諾施工人員自覺遵守甲方市場管理規定,如發生人為的不安全行為,危及人身、財產安全的',必須無條件立即整改,并接受甲方市場及公司職能部門的檢查監督,對市場及公司相關部門開出的“不合格項整改通知單”的問題堅決整改。

            六、公司或市場監管人員發現有重大不安全因素時,隨時有權要求施工方停工整改,施工方不得繼續違章操作強行施工。

            七、承諾因施工不當等問題造成市場及第三方人員、財產安全受到損失的,照損失程度全額賠償,并接公司或市場視情節作出1000元-10000元一次的違約金扣款處理,違約保證金經協商,施工方承認為該項工程款的30%,不足以抵扣和賠償時,由施工方另行支付或從該項工程款的30%以外工程款項中抵扣支付。

            八、承諾施工期間不影響周邊人員、市場經營和衛生、環境安全,對本單位施工人員造成的一切不良影響負責,遵守公司或市場《商鋪及外來施工管理規定》做好用電安全和消防安全等安全預防工作。

            九、承諾施工期間對市場或公司相關部門開出的《不合格項整改通知單》接受整改。自覺簽收《不合格項整改通知單》,并接受公司或市場對此做出扣留違約金50-500元一次的處理意見,對拒簽整改通知單行為,甲方有權直接按承諾書條款加倍扣留施工單位的違約金。

            十、本承諾書是市場及公司對外來施工安全監管的有效證明文件,是合同的附件,具有法律效力,承諾方如有違反,按第九條意見處理。

            十一、安全問題包括但不僅限于上述情況,如有未盡詳細事宜,參照國家法律法規和本承諾書的條款執行。

            本承諾書一式四份。(市場存檔一份,公司工程部一份,施工單位現場張貼一份,施工完成由施工單位將此表交給市場管理辦公室做為結算憑證。)

            承諾施工單位(蓋章): 負責人: 日期: 電話:

            甲方:

            乙方:

          安全生產責任書10

            XX年安全生產責任書

            為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司XX年安全管理目標的實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達XX年安全工作責任書。

            一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

            二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

            三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

            四、加強部門自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的.“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。

            五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

            六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

            本責任狀從XX年1月1日至12月31日經簽字生效。

            總經理:

            副總經理:

            部門責任人:

            XX年月日

          安全生產責任書11

            1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準,結合本企業具體情況,負責組織有關部門制定措施細則,及各項規章制度,經審定后貫徹執行。

            2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案),主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。

            3、貫徹安全第一,預防為主的`方針,領導組織干部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。

            4、組織安全生產的科學研究工作,對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題,應列為科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務,組織力量功克技術難關,改善勞動條件。

            5、參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。

            6、主動布置、檢查、支持安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并監督有關部門按期落實整改。

            以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。

            單位部門:

            責任人:

            年 月 日

          安全生產責任書12

            為貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實“安全生產責任制”,加大安全生產管理力度,保障職工人身安全和設備的安全,確保魯荷金風電場工程的順利地進行,經項目部安全生產領導小組研究決定,項目經理與項目常務副經理xxx簽訂安全生產責任書。

            一、責任

            1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》等安全生產的法律法規,認真學習并自覺遵守水電x局、xx分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

            2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度,在項目經理的領導下,做好施工生產管理工作中的安全生產、文明施工等管理工作,對項目經理負責。

            3、接受上級安全管理部門和專職安全檢查人員的工作檢查和監督,參加上級安檢部門組織的各項安全活動和業務會議。

            4、全力支持項目部安全管理部門做好項目部的“安全生產、文明施工”管理工作,當生產進度和安全生產發生矛盾時,應當首先保證安全,在保證安全生產的前提下,組織指導施工班組完成各項生產任務。

            5、參加項目部的定期“安全文明施工”檢查,支持專職安全員做好安全檢查、隱患整改工作。對檢查中發現的亟待解決的問題與事故隱患,負責通過調整計劃及時協助有關部門進行解決。

            6、積極做好生產一線職工及其他人員的思想教育工作,負責宣傳、貫徹、落實安全生產方面的法律法規,貫徹執行上級部門和本項目部的`各項安全管理制度。

            7、深入施工現場,檢查、監督班組安全生產情況,聽取施工人員對安全工作的意見,并負責協調解決好生產中的各類安全問題。

            8、負責對生產過程的檢查、監督,發現隱患及時采取措施,調整施工方案,消除隱患,對違章作業應予以堅決制止。

            9、發生事故時,負責指揮現場人員進行撲救和安全撤離現場,并協助上級有關部門進行事故調查處理,參加傷亡事故的調查、分析,負責組織防范措施的制定與貫徹執行。

            10、責任人對本項目部的安全生產工作負直接責任。

            二、權力

            1、有權對施工隱患、險情及時做出施工方案和人員設備的調整,有權禁止盲目搶進度、冒險蠻干的行為。

            2、有權拒絕執行上級領導有可能危及人身設備安全的違章指揮和錯誤決定。

            3、對發生的重大事故,有權直接向上級領導和有關部門報告。

            4、有權制止和糾正一切違章作業行為。

            三、考核原則

            1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

            2、考核采取百分制,考核扣分不封頂的原則。

            3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=800元。

            4、項目部安全生產委員會負責對責任人進行日常考核,年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。

            5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

            6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現獎罰金額計算公式為:

            A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

            四、考核細則

            1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發現違章一次扣2—5分,責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

            2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。

            3、責任人沒有做好職責范圍內的工作,每項次扣5—10分。

            4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

            ①、若責任人發生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

            ②、若責任人發生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

            ③、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。

            ④、若?

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