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員工安全生產責任書

時間：2023-10-27 17:28:50 責任書

[實用]員工安全生產責任書15篇

　　在現實社會中，很多地方都會使用到責任書，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編精心整理的員工安全生產責任書，歡迎大家分享。

[實用]員工安全生產責任書15篇

員工安全生產責任書1

　　為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC—3標項目部項目經理（以下簡稱甲方）與保通員（乙方）經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規及地方有關安全生產法律、法規及規定；

　　2、認真執行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。

　　3、提供有利的`工作條件和工作環境，保障人員的安全；4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施；5、提供施工所需要的安全防護措施及用品；

　　6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力；7、經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改；

　　8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規定的行為，有權根據項目部安全規定做出處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞務關系；9、為乙方人員購買意外傷害保險；

　　10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任；

　　二、乙方的權利和義務

　　1、遵守國家有關安全生產法律、法規，認真執行公司及項目部的各項安全要求；

　　2、進入作業區前，著裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全；3、接受并認真執行每天的安全教育和安全交底；

　　4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全；

　　5、進入現場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養護施工安全作業規程》要求布置作業區控制區；嚴格執行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規定；

　　6、在控制區布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業區；發現有施工車輛要進入作業區時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線；當有車輛駛出作業區時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業區，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮；

　　7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發現隱患及不足及時發出通知和糾正；

　　8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發現有突發情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意；

　　9、禁止在作業區內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛；

　　10、發現隱患及時報告現場負責人；

　　11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全；

　　12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告；

　　13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具；

　　14、接受項目部的安全教育、培訓及考核；自覺掌握《養護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項；

　　15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等；

　　16、愛護環境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒；

　　三、本責任書一式三份，雙方各執一份，安監部一份。

　　項目負責人簽字：________

　　蓋章

　　____年____月____日

　　保通員簽字：________

　　____年____月____日

員工安全生產責任書2

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的.，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　xxx有限公司

　　主管領導鑒字：xx

　　員工簽字xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全生產責任書3

　　為了嚴格執行安全生產各項，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的`獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人(簽字)：xxx

　　部門員工(簽字)：xxx

　　xx年xx=x月xx日

　　xx年xx月xx日

員工安全生產責任書4

　　為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規范：結合公司年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的`要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。

　　一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務于公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、行為規范和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

　　二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產運行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規范及時填寫崗位運行記錄。

　　三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施，確保作業安全。

　　自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包干區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。

　　四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產調度是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產調度負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。

　　五.積極地完成好相關工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創建”和“應知應會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。

　　六.嚴格執行公司有關保密規定。有關文件、資料、數據要嚴肅密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

　　七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

　　員工安全生產責任人(員工)：

　　安全生產主要負責人(總經理)：

　　海豐華城能源有限公司

　　年月日

員工安全生產責任書5

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產工作，明確各級安全責任，確保實現公司20xx年度安全生產目標，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕發生特大事故及有責任的主設備事故。

　　2、杜絕發生重大環境污染事件。

　　3、杜絕發生人身傷亡事故。

　　4、杜絕發生惡性誤操作事故。

　　5、杜絕發生火災、爆炸事故。

　　6、杜絕發生職業病危害或食品安全事故。

　　7、杜絕發生全廠停電事故。

　　8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

　　二、安全生產管理責任

　　電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。

　　1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

　　2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產責任制，支持安全監督人員履行職責。

　　3、依據有關規定組織制定、修訂本單位、部門規章制度和規程規定，報公司批準后貫徹落實。

　　4、批閱上級有關安全生產的重要文件，及時貫徹落實并協調解決其中出現的問題。

　　5、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

　　6、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

　　7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

　　8、加強事故和事故未遂事件的管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發生。

　　9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。

　　10、組織編制上報和實施本單位、部門的.“兩措”計劃。

　　11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

　　三、責任人范圍及考核

　　1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

　　3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故，年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。

　　4、在公司評優選模活動中，對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

　　5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的，公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環保部歸口管理。

　　3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執一份，安全環保部備案一份。

　　公司負責人（簽字）：

　　年月日

　　責任單位（部門）名稱：

責任人（簽字）：

　　年月日

員工安全生產責任書6

　　員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的特殊情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序；未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備（包括車輛）；愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

　　積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的'能力。職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序；未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備（包括車輛）；愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門（經理簽字、部門蓋章）

　　員工（簽字）

員工安全生產責任書7

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

　　一、簽訂內容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的.應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

　　19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二、違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

　　公司：員工(簽字區)：

　　年月日年月日

員工安全生產責任書8

　　為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的`獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　2）財產安全。施工人員應自行保管好私人財物，離開宿舍時必須將門、窗鎖好，就寢時必須將門窗鎖好，發生丟失，由施工人員自行承擔損失；對所領用工具設備，要妥善保管和保護，用畢要及時歸還給庫房，因未妥善保管或及時歸還而損壞或丟失的，由施工人員承擔賠償責任；嚴禁以任何形式和任何理由私拿、私賣施工現場或庫房的任何物品。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　部門負責人（簽字）：部門員工（簽字）：

　　年月日年月日

員工安全生產責任書9

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的特殊情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。如發生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：

　　職工（簽字）：

　　年月日

員工安全生產責任書10

　　為了全面貫徹實施《安全生產法》，督促社區單位落實安全生產責任狀，強化安全生產管理，遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展，根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求，結合我社區實際，現制訂__年度安全生產責任狀。

　　一、責任對象

　　社區各企業單位主要負責人是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任；分管安全生產工作的領導人是安全生產的。直接責任人；其他領導人對其分管的安全生產工作負責。

　　二、工作目標

　　1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議，貫徹落實上級有關精神，落實實施《安全生產法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產工作的問題；每月組織安排一次全面或專項安全大檢查，對檢查中存在的`問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

　　2、切實加強安全生產管理機構建設，成立安全生產管理專班，配備專人負責安全生產管理工作，配齊必要的安全設施，使安全生產管理工作運轉良好。

　　3、建立健全安全生產責任制網絡，按照安全生產責任目標考核要求，結合本單位實際和行業特點，制定安全生產責任狀，安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

　　4、認真開發安全生產宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作。

　　5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。

　　6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調查處理工作，發生事故后按規定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

　　7、按照區、辦事處統一部署，扎實有效地按(!)期完成安全生產專項整治工作，杜絕安全生產事故的發生。

　　三、考核與獎懲

　　1、按照安全生產目標責任狀要求，對生產安全工作做的好單位，且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據。

　　2、對于平時在生產過程中，對安全工作不重視，安全生產管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

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　　20__年__月__日

員工安全生產責任書11

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的'安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　xx食品有限責任公司(簽字)：xx

　　職工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全生產責任書12

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的.責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

　　二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

　　三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

　　四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

　　五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

　　六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

　　企業主要負責人：安全責任人：

員工安全生產責任書13

　　一、安全生產目標

　　為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

　　二、員工安全職責

　　1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

　　3、無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

　　4、?