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安全生產目標責任書

時間：2023-10-31 08:14:40 責任書

安全生產目標責任書通用錦集（5篇）

　　在日常生活和工作中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的安全生產目標責任書通用，希望對大家有所幫助。

安全生產目標責任書通用錦集（5篇）

安全生產目標責任書通用1

　　為全面貫徹落實公司安全生產責任狀，保證供水安全，公司財產安全，人民生命安全，特制定崗位責任如下：

　　1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發現一次罰款20元。

　　2、運行人員必須服從水廠廠長工作調度，如不服從，將上報公司，由公司處理。

　　3、運行人員應認真執行泵房運行安排，不得隨意開、停機，發現一次對當班運行人員罰款20元。

　　4、運行人員不允許請其他人員代班，發現一次對當班人員罰款20元。

　　5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發現后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應繼續在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。

　　6、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫，發現不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄，發現一次對當班人員罰款20元。

　　7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規程》進行操作，因未按《泵房操作規程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔。

　　8、運行人員當班過程中發現水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的，對當班運行人員罰款20元。

　　9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環境（包括清水池周圍）進行一次清掃，發現不合格的`，對當早班的運行人員罰款20元。

　　10、泵房屬生產重地，一切閑雜及外來人員未經上級允許，不得入內或逗留，發現一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發事故，一切責任由當班運行人員承擔。

　　11、運行人員下夜班后，應切斷一切相應設備電源、關門關窗。因未切斷電源、未關門關窗而造成設備損毀或財產損失，一切責任由當班運行人員承擔。

　　12、本責任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。

　　具狀單位：____________

　　簽狀部門：____________

　　簽狀人：____________

　　______年______月______日

安全生產目標責任書通用2

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零; 2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的.培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限1月1日至12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　_____有限公司

　　主管領導鑒字：______

　　員工簽字______

　　______月______日

安全生產目標責任書通用3

　　為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨，圓滿完成安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與_____水廠廠長簽定《安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下：

　　具體目標

　　1、出廠水質合格率在99.5%以上；

　　2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；

　　3、在裝設備檢修及時率100%；

　　4、單井、加壓站安全運行，無事故；

　　5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；

　　6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環境污染；

　　7、車輛完好率100%；

　　8、消防設施完好率100%；

　　9、作業人員持證上崗率100%；

　　10、作業人員勞動保護合格率100%；

　　11、各類責任事故發生頻率為零；

　　12、工傷發生頻率控制在3‰以內。

　　以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。

　　工作內容

　　1、廠長負責本轄區內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定，執行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。

　　2、認真執行公司各級專業計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態。同時，要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，消除隱患。

　　3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的順利開展。

　　4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。

　　5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。

　　責任與追究

　　1、_____水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。

　　2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的'公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。

　　3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。

　　以上責任狀一式二份，公司主要責任人、_____廠廠長各一份。

　　公司主要負責人簽字：______

　　______年______月______日

　　____水廠廠長簽字：______

　　______年______月______日

安全生產目標責任書通用4

　　為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。

　　一、安全生產主體責任

　　1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。

　　2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。

　　3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

　　5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。

　　6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。

　　二、消防安全管理責任

　　1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設備存放得當，位置顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。

　　三、治安管理目標

　　1、本年度內發生的'員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。

　　3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責任

　　1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

　　3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。

　　五、行車安全管理責任

　　1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。

　　2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

　　3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。

　　4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動安全管理責任

　　1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。

　　2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。

　　4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實行安全績效考核

　　1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行安全績效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。

　　3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。

　　本責任書一式四份，簽字生效，有效期1月1日至12月31日。

　　集團公司法人代表簽字：_______________

　　職能部門負責人簽字：_______________

　　任職時間：______年______月______日至______年______月______日

安全生產目標責任書通用5

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的`設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管?