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園林安全生產責任書

時間：2024-08-14 10:26:59 賽賽責任書

園林安全生產責任書（精選12篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的園林安全生產責任書，希望能夠幫助到大家。

園林安全生產責任書（精選12篇）

　　園林安全生產責任書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和有關法律、法規的規定，為確保園林綠化建設工程的施工安全，落實安全管理責任，明確職責。依照國家合同法的有關原則，甲、乙雙方簽訂安全責任書，其安全職責如下：

　　一、甲方職責：

　　1、向乙方宣傳國家有關安全生產的政策及法律、法規，提供本單位制定的安全生產規章制度及管理辦法；

　　2、負責對乙方生產安全的監督管理，并檢查乙方執行《安全生產法》及安全生產規章制度的情況，及時糾正違規行為；

　　3、負責督促乙方對進場人員的安全教育和特殊工種持證上崗；

　　4、督促乙方建立健全安全的生產保證體系，施工現場配備專職安全人員（x 名）。

　　5、負責對乙方的生活區和施工現場進行安全生產、文明施工檢查，監督乙方對事故隱患和不安全因素及時整頓。

　　6、負責配合有關部門調查處理乙方發生的安全事故。

　　二、乙方職責：

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，遵守甲方的各項規章制度，認真組織施工，確保安全生產。

　　2、乙方應建立健全安全生產管理的組織機構，配備1~2名專職安全員，必須保證施工現場有跟班安全員。

　　3、乙方必須達到安全事故零傷亡的控制指標。

　　4、乙方必須嚴格遵守消防安全的有關規定，確保不發火災事故；

　　5、乙方必須在簽訂合同后十五日內，將營業執照、施工資質證書、法人代表證書和法人委托書、安全生產許可證、組織機構、專職安全員名字、特殊工種人員名單和相關證件復印交甲方存查。

　　6、乙方應建立施工安全生產責任制，落實施工現場的安全管理。堅持定期或不定期的'安全檢查，及時整改和消除事故隱患與不安全因素，并有記錄備查。

　　7、乙方必須編制施工的安全技術措施，并逐級進行交底，并簽字確認備查。

　　8、乙方必須嚴格做到安全文明施工，配備發放勞動保護用品，并保證作業人員正確使用和佩戴。

　　9、乙方必須對作業人員進行安全知識和安全技能教育，對特殊工種作業人員進行專業培訓，取得“特殊工種操作證”后才能上崗。

　　10、乙方應按《安全生產法》的規定，制定生產安全事故應急救援預案。

　　11、乙方發生傷亡事故時，必須及時報告甲方和相關部門，并積極搶救傷員，保護好事故現場，做好善后處理工作。

　　12、因乙方責任發生的安全事故，所造成的一切經濟損失由乙方自行承擔。

　　三、其它約定

　　本安全責任書一式二份：甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方責任人：

　　日期：

　　乙方責任人：

　　日期：

　　園林安全生產責任書 2

　　為落實建設單位和公司安全生產工作會議精神，強化安全責任意識，切實加強安全生產管理，貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，正確處理安全、質量、進度之間的關系，在效地將安全生產隱患消滅在萌芽狀態，實現安全、優質、高效的施工目標，黃塔（桃）高速公路01標項目部（以下簡稱甲方）與黃山天都園林有限責任公司（以下簡稱乙方）特簽定“安全生產管理責任書”如下：

　　一、安全管理目標

　　安全生產必須按《安全生產法》的要求，在項目部的統一領導和部署下，做到有法可依，有章可循，堅決遏止重大事故的發生，杜絕特大惡性事故，重點區域、重點部位保證不發生重大惡性事故，減少一般事故，正確處理好與當地群眾的.關系創造良好的施工環境。

　　二、安全管理機構和制度

　　1、乙方必須由現場施工負責人親自擔任兼職安全員，負責本隊人員的日常安全管理工作，切實做到安全措施具體、安全責任落實到人。

　　2、乙方必須加強本隊作業人員的安全教育，做好安全技術交底工作和特種作業人員持證上崗。

　　3、乙方應定期進行安全檢查，組織開展班前安全活動（每周至少一次），且要有書面記錄。

　　三、施工現場安全管理

　　1、作業人員必須綁系安全帶,綁掛安全帶的繩索應牢固地拴在樹干或插固的鋼釬上,繩索應垂直。不得在同一安全樁上拴2根及以上安全繩或在1根安全繩上拴2人以上；

　　2、綠化工作應與下層作業面相互錯開，嚴禁上、下雙重作業；

　　3、清理路塹邊坡上突出的塊石和整修邊坡時，應從上而下順序進行，坡面上的松動土、石塊必須及時清除。坡面上的操作人員需戴安全帽。嚴禁在危石下方作業、休息和存放機具。邊坡上方有人工作時，邊坡下方不準站人；

　　4、邊坡綠化時，作業人員要戴安全帽，并安排專職人員對上邊坡進行監視，防止上部塌方和物體墜落。施工負責人和安全人員要隨時觀察高邊坡是否有滑動的可能并及時采取安全措施；

　　5、施工中如發現山體有滑動、崩坍跡象危及施工安全時，應暫停施工，撤出人員和機具，并根據實際情況，研究制訂新的施工方案和安全措施；

　　6、輸送泵、拌和機應安置穩妥，開機前必須確認傳動及各部裝置牢固可靠，操作靈活。作業前在確定電路開關、傳動保護裝置（電器設備應有可靠接地）及料斗網齊全可靠后，方可進行作業；

　　7、文明施工：防止污染環境，對施工中剩余輔料不得隨地傾倒，應及時清理現場并運走。

　　四、安全生產考評辦法

　　1、本責任書實行月度考核制，甲方將定期進行安全檢查，發現安全隱患立即下發整改通知書，乙方必須在24小時內予以落實。

　　2、整改不及時的將一票否決，甲方將取消考核獎勵并給予處罰；考評基本合格不將不罰；考評良好給予適當獎勵。

　　五、有效日期

　　此責任書自簽定之日起至工程竣工驗收合格后止。

　　甲方責任人：

　　日期：

　　乙方責任人：

　　日期：

　　園林安全生產責任書 3

　　農村公路養護管理目標責任書為了明確職責落實責任，全面完成管理各項目標任務，二街鎮農村公路管理所與村民委員會簽訂養護管理目標責任書。

　　一、工作任務

　　負責本村委會管轄范圍內的'村道和鄉道的日常養護工作和路政管理工作。

　　二、具體要求

　　1.村道、鄉道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。

　　2.轄區公路不安全隱患做到早發現，早預防，早上報，及時采取應急措施。

　　3.督促道路養護工人進行養護工作。

　　4.按時完成上級交辦的工作。

　　5.管養好轄區內道路，平時做好道路小修保養工作。

　　6.同養護工簽訂養護合同，使所轄路段責任明確，養護到位。

　　本責任書一式兩份，鎮農村公路管理所一份，村委會一份。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 4

　　一、主要工作目標

　　1、新增城市園林綠地面積達到15公頃，城市建成區綠化覆蓋率達到31.6%.

　　2、城市建成區新增綠化面積重點完成:

　　(1)16個公園續建及完善工程。

　　(2)新建東環路游園、西環路游園，新增綠化面積3.6萬平方米。

　　(3)組織完成人民廣場擴建工程，新增綠化面積0.42萬平方米。

　　(4)組織完成文博路、蘭花路、東呂路、紅星東街、苑北路、鳳城南路6條道路的綠化工程，新增綠化面積3萬平方米。

　　(5)開展并監督實施居住區、單位庭院等社會綠化，新增綠化面積3萬平方米，創建綠化達標居住區3個，綠化達標單位庭院128個。(市直42個、城區35個、澤州縣43個，開發區8個)。

　　(6)完善曉莊生態園、鳳東生態園工程。

　　3、城市園林綠化管理實施“綠色圖章”制度。

　　4、城市綠化工程設計、施工、養護實行招標投標制度。

　　5、分株制定古樹名木養護、管理方案并監督實施。

　　6、嚴厲查處重大毀壞和侵占綠地等違法違規事件。

　　7、完成城市園林綠化事業“xx”規劃的編制工作。

　　二、改革與管理目標

　　1、積極推進城市綠化養護市場化。

　　2、執法人員年度法律考試參考率和合格率達到100%，行政處罰文書使用規范率達到100%，重大行政處罰案件備案率達到100%。

　　3、認真執行《行政許可法》，開展以政務大廳為重點的政務公開工作，加強建設類行政許可項目批后監督。

　　4、大力開展電子政務建設，構建所管系統企業建設信用體系的建設和使用，推動全省建設管理電子聯網，提高建設系統信息化水平。

　　5、加大稽查力度，認真解決群眾來電、來函、來訪反映的`違法違規問題，全年投訴案件的結案率達到90%。

　　自身建設目標

　　1、建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力預防和杜絕機關和直屬企事業單位違法違紀案件，信訪舉報和案件查處率90%以上。狠抓辦事公開制度的落實。

　　2、加強政風行風建設，政風行風評議在當地參評部門和行業中加強建設統計工作，按照省建設廳有關規定，完整、準確、及時完成相關建設統計指標的報送工作。

　　3、園林管理重大事項在報市政府的同時，及時向省建設廳報告。

xxx

　　20xx年x月xx日

　　園林安全生產責任書 5

　　為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發展，充分發揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

　　(一)校長的安全管理責任

　　校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

　　(二)分管副校長的安全管理責任

　　1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容，上級部門安全管理的精神政策，每個環節的安全防范要求，學校現有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

　　2、定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

　　3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環節的.隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執勤值班安全管理等方面要做到經常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發生任何問題。

　　4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況，對一些政策性的問題或發生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

　　5、密切關注校園的安全工作情況，根據情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協調抓好落實，確保不出問題。

　　此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 6

　　為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

　　一、責任范圍

　　林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責

　　甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的`綠化任務和林木資源管理保護。

　　甲方職責

　　1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

　　2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

　　3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

　　4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

　　乙方職責

　　1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

　　2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

　　3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

　　三、獎懲辦法

　　1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

　　2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

　　四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

　　五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 7

　　為進一步落實溫總理指示精神和縣政府安排部署，我鄉將進一步統籌城鄉綠化，實行領導干部造林綠化目標責任制，嚴格森林凈增量考核，拓寬義務植樹形式，提高義務植樹盡責率，營造社會造林大格局，特簽訂目標管理責任書：

　　一、強化綠化攻堅責任。各村要認清形勢，高度重視，迅速成立工作組織，村主任為本村綠化攻堅第一負責人，各組組長為主要負責人，層層簽訂綠化攻堅責任狀，不折不扣地落實各項綠化措施，全面完成鄉政府分配和劃定區域內的綠化攻堅任務。

　　二、制定綠化攻堅方案。各村要結合本村實際，依據林業部門整體綠化規劃，制定切實可行的綠化方案，施工過程要服從林業技術人員監督指導，確保成活率達到85%以上，保存率達到80%以上，確保綠化整體效果明顯。

　　三、嚴格森林凈增量考核。鄉政府將把年度森林凈增量考核指標納入各村年終考核。

　　四、高度重視“身邊增綠”。各村要認真抓好本村綠化工作，全民義務植樹盡責率為100%，人均植樹5株以上，對栽植數量要建檔備案，確保“春天見苗，秋季見樹”，對虛報綠化數字或因苗木浪費產生不良影響的要予以問責。

　　五、加大綠化攻堅投入，為綠化攻堅工作有序開展提供經費保障。

　　六、健全完善護林組織。各村要明確護林員責任區，確保綠化成果得到鞏固。

　　七、加強宣傳動員工作。各村要充分利用廣播、標語等多種形式開展綠化攻堅宣傳，要在村頭、路口、地邊等有利位置刷寫綠化標語3條以上，固定宣傳標語牌要保持醒目清晰。

　　八、各村要制定出本村綠化規劃圖。

　　九、各村兩委班子成員必須有植樹點，每個村干部不少于100棵。

　　十、鄉政府將對各村綠化攻堅責任完成情況進行全面考核驗收（考核辦法另行制定），對工作積極、措施得力、完成任務和綠化效果好的村予以表彰獎勵；對工作開展遲緩、行動敷衍、完不成任務或綠化效果不好，造成不良影響的'要嚴肅追究有關人員的責任。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 8

　　小學學校綠化保養制度為綠化、美化校園環境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創造一個良好的學習、工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立校園綠化保養工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務主任邊巴次仁同志為副組長，由總務處具體實施校園綠化保養工作。

　　二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化保養的長遠規劃，包括綠化保養的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規劃時要集思廣益，博采眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

　　三、根據規劃，按不同綠化區域的條件，類型，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　四、樹木配植盡量做到五結合：

　　1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

　　2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。

　　3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主。

　　五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　六、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的`目的。

　　七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物（倒垃圾、污水），點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木等。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 9

　　為適應市場經濟發展需要，確保“三定、二查、一評”工作的貫徹落實，全面提高綠化管理養護水平，實現由“粗放型”管理過渡到標準化管理，根據六政辦[20xx]54號文件精神，參照兄弟城市經驗，結合本地實際，特簽定本責任書：

　　一、園林處根據綠地性質及綠地位置，統一制定管理內容。劃分路段和考核標準(詳見六安市園林綠化管理考核辦法)，并根據各責任單位的養護范圍、內容核發養護費(養護范圍面積內容見附件)。

　　二、各責任單位應根據管理范圍、管理內容和面積，對管轄區域實行“定人、定崗、定任務”，保證按照綠化養護標準養護到位;工作時間(每日在崗時間不少于8小時)到位，確保景觀效果，各責任單位應將“三定”人員名單及隊與養護人員簽訂的目標管理責任書報園林處備案。

　　三、處考核小組對責任單位每周進行不低于一次的計分考核，按月累計匯總，每扣1分，從當月工資中扣發責任單位10元;責任單位當月累計扣分超過25分，超過部分每1分按20元扣發，同時扣責任單位責任人次月工資50元。

　　四、責任單位責任人應在做好日常養護管理巡查工作的同時，加強職工思想教育和技術培訓，每月組織一次生產調度會和一次技術講座。調度會以安排當月工作為主，同時通報上月生產檢查情況，并組織學習有關文件、政策;技術講座以實用性為主，可采取多種形式：如互相觀摩、互相交流、上技術課等。技術講座和生產調度會要有簽到紀錄、會議紀錄、缺席者視作曠工，紀錄不全每次扣發責任單位責任人次月工資20元;編制虛假紀錄，一經查實，每次扣發責任單位責任人次月工資50元。每月30日責任單位將當月簽到簿及會議紀錄報送生產科查驗。

　　五、責任單位每月舉行的二次會議，若有職工成員均未參加或由他人代簽名的，視作自動停薪留職，一旦發現，處只發給基本生活費300元/月。經處批準的'病事假或停薪留職，其生產任務由處安排完成。

　　六、責任單位在認真做好管轄區綠化養護的同時，對處安排的其它工作應積極、無條件的組織職工參加，按時按質按量完成任務，并做好出勤人員紀錄，擅自缺勤者視作曠工。因組織不力影響城市園林形象的，給予責任單位200元的罰款，同時對責任單位責任人一次扣50元。

　　七、園林處按季度核發養護經費下撥責任單位，養護費0.1元/㎡·年。處設立獎勵基金。按照考核扣分多少，設定一、二、三等名次，季度扣分最少的，評定為一等責任單位的可享受1200元，二等享受900元，三等享受600元獎金。獎金的使用由責任單位根據考核情況對所屬職工(責任單位責任人除外)進行獎勵，獎金的發放應予公示后報處分管領導批準，按季度結算。全年三次獲得一等的，責任單位可再享受1000元嘉獎，責任單位責任人可獲得500元獎勵。責任單位責任人工作用車維修費及通訊費每人每月120元，責任單位責任人補助按季度考核得分情況分為600元、450元、300元。

　　八、建立健全責任單位財務制度，做到帳款相符。生產開支必須有2人以上簽字，生產科出具意見后，由財務審核，分管領導復核，處領導審批。杜絕工作用餐，處組織的加班用餐，經費由處統一結算，真正把有限的資金全部投入到生產之中。

　　九、鑒于各責任單位已將修剪工作落實到責任承包人，故實際養護中不再報銷汽、機油及機械維修費用，機械交處生產科統一保管調配使用，養護中必須的修枝剪、高枝剪、鋤子、大鍬等生產工具應做好明細賬，年終接受處財務審計。

　　十、各責任單位管轄區域內突發性產生的石塊、垃圾等，報經生產科現場核實后，由責任單位負責清運。

　　十一、年養護經費結余部分，由隊提出方案，報處批準后安排使用。

　　十二、因管理不到位造成綠化苗木或園林設施受損，責任單位應按要求及時恢復(費用自理)，逾期從責任單位養護費中扣除損失賠償費。

　　十三、受上級部門或新聞媒體表彰的，一次給予100—200元獎勵;受上級部門或新聞媒體曝光的或群眾舉報問題經查屬實的一次給予100—200元處罰。

　　十四、本責任書一式叁份，簽字雙方各執一份，生產科一份存檔備案。

　　十五、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，自雙方簽字之日起生效。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　園林安全生產責任書 10

　　為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

　　一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋