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安全責任書

時間：2023-12-26 09:30:25 責任書

安全責任書15篇（熱門）

　　在當今社會生活中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全責任書15篇（熱門）

安全責任書1

　　為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，并結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：

　　一、門衛負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，門使之養成良好的`安全行為習慣。

　　二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄（何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間）。

　　三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。

　　四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛不許讓學生獨自出校門。

　　五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛不得讓其入內，須和班主任聯系，由班主任親自接待，也可由門衛在適當時候將東西轉交給學生。

　　六、門衛必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安

　　全事故，由門衛負責。

　　七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。

　　八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。

　　簽名：

　　20xx年xx月xx日

安全責任書2

　　安全責任書

　　一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

　　二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

　　四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的`原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

　　五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。

　　六、各分管領導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

　　七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

　　八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

　　十、單位發生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產管理制度》進行考核。

　　十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　年月日年月日

安全責任書3

　　為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的'正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防

　　物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經簽字生效。

　　總經理：

　　副總經理：

　　部門責任人：

　　20xx年xx月xx日

安全責任書4

　　為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本，盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創造良好的條件。本著“預防第一，安全第一”的管理原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協商，簽訂本安全責任書。

　　公司會盡到以下責任創造安全環境：

　　1、為員工及小孩提供無安全隱患的房屋居住；

　　2、負責在宿舍區域內設置安全警示標識；

　　3、負責告知員工和家屬及小孩的安全知識；

　　4、負責對員工和家屬提出的安全隱患區域及時整改。

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行以下對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進宿舍入住時必須到公司行政部進行登記，登記時注明進廠時間。

　　2、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理，或者以言傳身教的'方式增強孩子們的安全意識；

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域和施工區域，不聽勸告者如有事故發生，監護人、當事人承擔全部責任，與公司無關。

　　4、對未成年小孩在公司生活區域活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成安全隱患。

　　5、嚴禁到公司消防水池、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

　　7、嚴禁隨意變更宿舍的設施、設備及物品。人為原因的事故發生都有當事人和監護人承擔全部責任，與公司無關。

　　8、如有違反規定及因自己監管不力造成安全事故的，所有責任由員工自己承擔，與公司無關。

　　本責任書一式兩份，雙方各持一份。以上內容自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。

　　各位家長，公司與您均有一個相同的心愿，那就是讓您的孩子健康成長，為了這一共同的目標，讓我們一起努力。

　　家長簽字：

　　家屬簽字：

　　小孩姓名：

　　簽訂時間：

安全責任書5

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用

　　2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續

　　9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全實現安全目標的'按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。

　　總經理(簽字)：財務部(簽字)：

　　月日月日

安全責任書6

　　一、認真開展治安保衛是進一步落實治安保衛措施，杜絕事故隱患的'重要環節，也是貫徹預防為主方針的有效方法，除專職安全保衛人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執行學校治安管理規定。

　　二、治安保衛檢查的內容是：檢查領導對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹思想。檢查各種規章制度是否健全，責任是否明確，執行是否認真。檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素。檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。

　　三、治安保衛檢查要邊查邊改，狠抓整改落實，對檢查發現的災害事故隱患，特別是重大隱患，要及時報告黨政領導和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。

　　四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。

　　校長：xxx

　　教師：xxx

　　xx年xx月xx日

安全責任書7

　　為了做好學生宿舍安全工作，確保廣大同學人身財產安全，構建安全的學習生活環境，根據消防、治安有關法律法規和學校規章制度，特制訂學生宿舍安全責任書。

　　1.本責任書所說的“安全責任”，包括防火、防盜、防騙、防傳染病、防破壞等其他一切關乎學生人身及財產安全的情況。

　　2.維護宿舍安全人人有責，宿舍里的每位學生都有責任和義務執行學校有關宿舍安全的相關規定，各宿舍長為宿舍安全負責人，有責任向全宿舍人員傳達學校、學院有關安全工作的通知要求，負責組織、落實本宿舍安全自查，主動配合班級、學院、學校進行的安全檢查。宿舍內的黨員、學生干部對本宿舍安全問題承擔提醒、督促等必要的責任。所在班級、團支部有責任配合輔導員依據學校的規定對班級學生進行安全教育，積極配合學院、學校組織的安全檢查。

　　3.各宿舍應經常進行日常防火檢查，宿舍內嚴禁私拉電線和私接電源，嚴禁使用學校規定使用之外的電器，尤其是電爐、電熱杯、熱得快等功率大、隱患多的電器；嚴禁在宿舍內使用煤氣、酒精爐，不準在宿舍內點蠟燭，燒廢紙、放鞭炮；正確使用蚊香、滅蚊器、充電器等。學生宿舍內不得留有酒精、汽油、鞭炮等易燃易爆、劇毒、放射和管制刀具等危險物品，發現要及時上報和上交學院代為保存。離開宿舍要關好門窗，切斷所用電器電源。愛護室內外消防設施及器材。發現火災隱患要及時向樓管員、班級輔導員報告。

　　4.宿舍成員實行外出通報和晚點名制度，外出學生應向宿舍長或本宿舍同學說明行蹤。對于外出截至晚十點半未歸且沒有向本宿舍成員通報的，宿舍長及其他成員必須于當晚23:00前向班級輔導員報告。未經請假或請假未獲輔導員批準，夜不歸宿、外出租住者，視情節嚴重給予批評教育或警告至留校察看處分。未經樓管員允許，不得留宿外人（包括家長、同學、朋友）。

　　5.宿舍內如有特殊情況學生（如失戀、留降級、違紀處分、夜不歸宿、多門課程不及格、迷戀網游、網戀等行為異常學生），一經發現，宿舍長及同宿舍班干部、黨員同學作為除本人以外的第二負責人有責任和義務及時將具體情況上報輔導員老師，同宿舍的.其他學生同樣有義務及時將具體情況上報輔導員老師，以利于問題的及早發現和干預。

　　6.不遲到、不早退、不曠課，因事或因病不能參加教育教學活動，本人必須向輔導員當面請假并將請假情況進行如實登記；如遇特殊情況本人無法當面請假的，宿舍長、同宿舍班干部、值周班干部作為除本人以外的第二負責人要及時、如實向輔導員說明，以便采取必要的措施。

　　7.嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒、賭博以及進行其他違反校規校級和國家法律法規的行為或活動。

　　8.發現有同學因嚴重心理問題或患有傳染性而出現行為異常，可能對自身或公共安全構成威脅的情況要及時向輔導員報告并采取必要的安全防范措施。

　　9.若學生屬特殊體質或患有心臟病、癲癇等其他妨礙參加正常教育教學活動的疾病，學生本人和家長應提前向輔導員說明情況并提交三級甲等以上醫院開具的證明，以便學校和學院采取必要的防范措施，如不事先告知或有意隱瞞，由此引起的一切后果應由其本人和家長自行承擔。

　　10.宿舍內或公共區域設施損壞要及時報修，學生私自修理所引發事故由其本人承擔責任。

　　11.最后一人離開宿舍或在宿舍休息時要鎖窗鎖門，以防盜竊及其它人身傷害案件發生。

　　12.不得組織和參與傳銷、傳教、宗教聚會、非法集會（包括游行、簽名）等活動，一經發現，宿舍安全責任負責人必須及時上報班級輔導員。在校園內進行宗教活動，經勸阻不改者，給予警告至留校察看處分；造成嚴重后果者，給予開除學籍處分。

　　13.不組織和參與無安全保障的活動（如私自外出旅游、到江河湖泊水庫游泳等）；不組織、不乘坐“三無”交通工具，不到尚未正式對外開放的野外景點游玩。否則，按有關規定進行處理，所造成的后果也由學生本人承擔。

　　14.自覺遵守國家計算機網絡安全管理辦法的各項規章制度和安全條例，不利用計算機網絡從事危害國家安全，泄露國家秘密等犯罪活動。不登錄色情、非法、反動等網站，不觀看、傳播淫穢音像制品和有色情內容的書刊。利用電腦、網絡或其他通訊工具發表、散步有害信息或進行非法活動，侵害國家、集體和他人權益者，視情節輕重給予嚴重警告至開除學籍處分。

　　15.當人身、公私財產受到侵害時，在校內應立即撥打80789110報警，在校外應及時撥打110向公安機關報案。不論在校內校外發生報警事件，都應在第一時間向輔導員匯報，以便問題得到及時、妥善處理。

　　16.所有學生對人身、公、私財產安全都應互相關心，對上述安全問題由于瞞報、遲報或漏報而發生事故的將根據情況依照法律和校規校紀追究當事人、責任人及相關人員責任。

　　17.上述責任人如有變動，按序位依次遞升，并履行以上職責，該責任書繼續有效。

　　18.本責任書一式兩份，學院和學生宿舍各執一份備查。

　　違犯以上規定，對其進行批評教育。情節嚴重的，給予通報批評、警告直至開除學籍，并承擔相應的經濟損失，觸犯國家法律法規者，按有關法律法規條款規定處理。本責任書由學生簽字，并由輔導員保管。自學生簽字之日起生效。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

安全責任書8

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全我酒店的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高酒店安全管理水平，實行責任到部門的目標管理，使部門安全第一責任者認識到“安全責任重于泰山”，確保酒店年度安全目標的實現。

　　一、責任對象

　　部門經理是安全生產工作第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任。

　　二、責任目標

　　1.部門不發生生產安全死亡事故。

　　2.認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準,制訂本部門安全生產年度計劃，并列為本部門的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產工作例會，研究解決部門安全生產工作中的重大問題;每季度尤其是黃金周前或期間至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

　　3.建立安全生產領導機構。應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。發生重、特大事故的，根據有關法律規章，嚴肅追究事故責任。

　　4.依照“誰管理、誰負責”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，杜絕重特大事故的發生。要對本部門內的各類事故隱患進行檢查、登記、建檔，并及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。

　　5.建立并完善突發公共事件應急預案。部門制定的突發公共事件應急處理預案，在向酒店行政管理部門報備。部門要確實根據預案要求,確保器材、設施設備到位。相關人員要熟悉預案，按要求確保人員在崗。

　　6.認真貫徹安全生產法律、法規和規章，抓好全員宣傳培訓工作和安全技能培訓工作，扎實開展宣傳教育活動，營造安全生產氛圍，強化本部門管理人員和生產一線員工的安全意識。

　　7.按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大安全事故。突發公共事件發生后，現場有關人員應立即向本酒店行政管理部門報告。

　　8.認真完成好區政府、區旅游局和區相關部門部署的`安全生產方面的各項工作。

　　三、獎懲：

　　將根據公司《安全獎懲規定》和《安全考核規定》對部門的安全生產責任書的執行情況進行相應的獎懲。

　　四、附則：

　　1.本責任書一式兩份,公司和部門各存一份。

　　2.本責任書簽字人任期內有效。人員變動時，由繼任人補簽。

　　3.有效期為：日至月

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全責任書9

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督；

　　3、參與公司的安全生產管理工作；

　　4、協助總經理工作，為總經理決策帶給技術支持；

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

　　7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

　　8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦；

　　9、監管生產部門的一切運作；

　　10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的'，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　職責人簽字：日期：

　　總經理簽字：日期：

安全責任書10

　　為認真貫徹＂安全第一、預防為主＂的方針，確保施工生產的安全，按規定搞好安全防護措施，把安全生產落實到實處，做到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全，

　　施工安全生產責任書。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。

　　一、乙方的安全生產責任

　　1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。

　　2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的`安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。

　　3、組織學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。

　　4、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。

　　5、對現場搭設的＂二架一網＂及安裝的大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續，方能使用。

　　6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。

　　7、發生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

　　8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。

　　二、安全獎罰條例

　　1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執行勞動法、建筑安裝工程安全技術規程及部、省、市、公司一系列安全規定、規程及法規、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業，按照“一標三規范＂的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。

　　2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時（檢查評分值不到70分）視評分值之高低甲方對乙方罰款xx00—4000元。

　　3、乙方工地在市安監部門或公司安全檢查中發現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000—5000元。

　　4、工地發生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。

　　5、乙方工地發生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節輕重，甲方對乙方罰款8000—15000元。觸犯安全法規者，要追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　xx項目部

　　xxxx年xx月xx日

安全責任書11

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現任資料如下：

　　一、務必做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的'職業資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

　　4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　三、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　四、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　五、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執行。

　　部門負責人簽名：xxx職責人簽名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全責任書12

　　為進一步強化我校校外寄宿生安全管理，明確學校、家長、房東的責任，確保學生生命財產安全，特簽訂新安邊中心小學校外寄宿生安全責任書。

　　一、原則上在我校上學的學生不得在校外租房寄宿，特殊情況確實要寄宿的，要告知學校詳細情況并簽訂校外寄宿生安全管理責任書。

　　二、房東必須保證租房者的生命財產安全，所提供的房屋、水、電等生活設施要保證安全，否則房東不得給學生及家長租房居住。

　　三、校外寄宿學生必須要有家長或委托人陪同看護管理，委托人必須是身心健康，能夠履行看護責任的直系親屬，否則不允許在校外寄宿。

　　四、家長或委托人要定期檢查租住?